面试提问
基本上所有的官在的最后都会问大家“你有什么问题要问我的吗?”或者“有没有什么不清楚的地方?”所以大家可以把握这个得分点，在家好好准备向面试官提出的问题。面试者通过提出的问题，向面试官表明自己对眼前所应聘的这份工作的重视程度。小编为大家整理了三种不同类型的问题，来分别表达自己对职位公司以及本人的重视程度。 面试网
a 对职位的重视： 面试问题
1 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境?
2 *****职位的一整天工作内容都有哪些呢? qzm4
3 这个职位以后的发展道路如何?
礼仪
4什么新技术(编程语言)是你们未来希望采用的?
b 对公司的重视： 求职信息
1 ***总经理在我们的会上曾经说到过***那我是不是可以理解为***?
求职面试
这是面试中最常见的提问方式，也是最被滥用的。你在面试中听过多少这样的问题：“你是否能在压力下工作?”只有“是”或“否”两种可能答案(谁会说否呢?)无从评估各个候选人的不同之处。但当你寻求承诺(如“你可以周一来上班吗?”)，这是有用的提问技巧，你还可以运用它来继续话题
所谓逻辑，就是事物的因果关系，面试时，对问题的回答要一环扣住一环，思路清晰、条理明确。500强面试问题的逻辑框架，称之为STAR法则。即为Situation or Task-Action-Result的缩写，具体含义是：
求职信息
假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力的人，您觉得这种领导方式对您有何利、弊? 求职信息
从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这显然是失礼的。但是如果离得太近交谈，一不小心就会把口沫溅在别人脸上，这是最尴尬的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为适宜。这样做，既让对方感到亲切，同时又保持一定的“社交距离”，在人们的主观感受上，这也是最舒服的。 求职信息
答案译文：我认为我在学校表现不错。事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。
qzm4
建军节到了，我武装押运一世的好运，集中派遣一生的平安，紧急集合一辈子的快乐，正向你处开拔，还顺便空投一枚祝福炸弹，请做好接收准备!
求职面试
2 我看到*公司最近和#公司在***上有了一个新的合作项目，能否给我简单介绍一下? 面试网
3 ***银行最近在***又开了一家支行，这半年来在全国已经新开N家新的分支机构了，这是不是说明***银行将会全力开展在中国大陆的业务?
礼仪
3．行业相关问题（Industry-specific Questions） 面试官通过对你行业知识的考核，看一下你对所知到的行业了解多少，不知到的行业怎样回答，从而判断一下你对一些不了解的问题能够做出怎样的回答。 面试网
4你们公司(团队)目前面临的最大挑战是什么? 礼仪
I am a fresh graduate from HSBC business School of Peking University and HongKong University. I have been awarded two Master degrees, the Enterprise Management and the Finance master degree. The enterprise management was taught by famous professors mainly by Peking University, also from Taiwan and America famous business schools. The finance courses were taught by famous professors from Hongkong University. 求职面试
求职信息
5在业务方面，有没有什么地方是你们不满意的，未来想要改进的?
求职面试
c 对面试者本人的关注：
面试问题
1 您觉得我在哪些方面离这份工作所需要的素质还有很大差距?哪些地方我可以在近期加紧来弥补? 求职信息
2 如果得到这份工作，是不是年后就要开始实习呢?实习期间能不能请假让我完成毕业论文呢?
3 请问什么时候可以接到近一步的呢? 求职面试
【讲解】同学们，我们都很喜欢魔术，它带给我们很多不可思议的事情，我们对其充满了好奇，接下来老师也给大家变一个魔术，大家要仔细观察，一会儿我会对大家提问了，因为这个魔术跟我们的化学息息相关。
面试问题
男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。
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