广东公务员面试

2018-03-03 20:28 作者 : 围观 : TAG标签: 职场 面试

  2013年广东省直真题6月1日上午

  工商系统、地税、监狱系统 面试问题

  1、有些人因为自己权益受损,容易采取极端方式如跳楼自杀来维权,媒体也不再进行报道,谈一下你的看法。 礼仪

  2、现在很多人通过网络购买商品,据调查,有74%的人反映自己网购到了假货甚至伪劣产品,请你谈一下出现这种现象的原因以及措施。 求职信息

  3、需要搭建一个民众交流的平台,在线了解、收集民意民情,你作为一名组织者,前期的工作方案应该如何进行?

礼仪

  4、有些人到收购废弃医疗用品卖给工厂加工成玩具,你做为一名执法者怎么处理。

求职信息

  2013年广东省直公务员考试真题6月1日下午

求职面试

  监狱、工商

面试问题

  1、公安骑马巡逻,有人说是一道风景线,有人说养马贵,对于这种现象,你怎么看?

求职信息

  2、监狱领导现派10名狱警与2名囚犯到进行教育活动演讲,让你与学校进行沟通组织

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  3、政府办公大厅前来办事的人太多,导致经常排长队,工作人员抱怨喝口水的时间都没有,你觉得出现这种情况的原因是什么,有什么解决措施? 面试网

  4、执法人员接到市民某企业违法行为,执法人员带队去该企业调查,但企业人员以老板不在为由拒绝调查,并组织员工对执法人员进行围堵,作为负责人的你,该怎么办? 求职信息

  省直 面试网

  1.国家对、清明、节、国庆节实行7座以下小客车免收通行费,你认为地方交通部门在实行过程中重点是什么?

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  2.有高校将作为最重要的评定标准,你怎么看?

面试网

  3.为了监督政务大厅的服务质量,决定组织暗访, 由工作人员扮成群众去办事体验全过程,你认为组织实施的重点环节是什么? 面试网

  4.政府财政预算向外公开接受群众监督,有群众登报反应有些项目预算过高,你认为这个单位应该怎么做?

面试网

  2013年广东省直公务员考试面试真题解析(6月1日上午) 面试问题

  第三题:仰视是看低自己,俯视是骄傲,而平视才是最正确的视角.什么俯视别人怎么地?然后谈谈你对这句话的理解?

礼仪

  1、 有些人因为自己权益受损,容易采取极端方式如跳楼自杀来维权,媒体也不再进行报道,谈一下你的看法。

面试网

  题型:综合分析 qzm4

  考察能力:价值观与立场以及对社会现象的把握

面试问题

  要点: 面试网

  首先,对此说法有明确表态。用极端方式维权不利于维护权益;媒体并非不加报道。 求职信息

  其次,简要阐述用极端方式维权其脉络及现状发展。总体趋势是,维权意识逐渐增强,维权手段日益进步,维权效果缓慢推进。 求职面试

  对于媒体的报道,也有其发展的脉络。从开始的惶恐,到后来的开放,再到逐渐能够客观理性地看待,也是社会进步之侧面表现。

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  最后,简单地说媒体不报道,失之偏颇。极端方式维权在现在维权事件当中,其比重下降是不争的事实。而对于广大维权者来说,正确维权,理性维权也是非常重要的。

礼仪

  2、 现在很多人通过网络购买商品,据调查,有74%的人反映自己网购到了假货甚至伪劣产品,请你谈一下出现这种现象的原因以及措施。

qzm4

  个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的,那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。 求职面试

  题型:综合分析和组织管理

求职信息

  考察能力:对时政的把握和应对及解决问题的能力。放到当前宏观背景当中看问题。 礼仪

  要点:

礼仪

  首先,电子商务现在是热点话题。电子商务对社会进步影响毋庸置疑。同时关于假冒伪劣也始终为人诟病,并且社会上出现多种不同的解决观点。 求职面试

  其次可以谈谈假冒伪劣在电商中出现的原因:无外乎商家自律与诚信、运营商不作为甚至腐败、商家客户沟通交流不畅、运营商内部监管、客户维权成本高维权手段较少、工商等部门介入困难等方面。都是采分点。 qzm4

  对于出现这种现象,态度很明确,不能因噎废食,不能就此全面否定电商。还是需要从运营商角度着手,同时也兼顾到商家,法律监督运营商,运营商监督商家,通过市场调节来完成。

求职面试

  3、 需要搭建一个民众交流的平台,在线了解、收集民意民情,你作为一名组织者,前期的工作方案应该如何进行? 礼仪

  题型: 组织管理 面试网

  考察能力:考察考生对工作岗位的认知,实际解决问题的思路、规划与可行性能力 礼仪

  要点: 面试网

  每个单位都需要搭建网络平台,因此本题具有普适意义。 求职面试

  上级主管部门排调研组到你们当地开展调研工作,调研临时增加了两个考察点,并要分组进行调研,你作为陪同人员,你会怎么办?

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  首先从单位自身建设角度。了解收集民情民意不可能是无水之源,没有对本单位或组织其基本架构、功能职责、现状等有充分掌握,了解民情民意就成了走过场。

求职面试

  其次,从平台架构上进行设计,具有便利性、可行性、经济性、有效性、应激性五个特色。才能使平台发挥功能。 求职信息

  最后,从技术层面上,针对五个特色设计出平台架构之后,根据单位自身情况搭建。 qzm4

  4、 有些人到医院收购废弃医疗用品卖给工厂加工成玩具,你做为一名执法者怎么处理。 面试问题

  题型:情景应变 求职面试

  考察能力:对于岗位职责的认知、现场及非现场的处理能力。

面试问题

  某城中村乱拉电线现象普遍,存在极大的安全隐患,你们单位准备对此开展整治工作以排除隐患,领导让你负责此项工作,你认为工作的重点注意哪些方面?

礼仪

  要点: 求职信息

  立场坚定,态度明确。这种做法属于违法行为。

面试网

  从现场角度,要保证所有的废弃材料被缴获、所有涉案人员被控制和涉案款项的扣押 求职信息

  注重因材施教,挖掘学员潜力,帮助学员在短时间内提高应试能力和自身素养,是学员的良师益友 。授课思路清晰,方法实用,可操作性强,备受学生欢迎和一致好评。 求职信息

面试网

  从非现场的角度,对所有材料要封存等待检察机关的检验、评估,生产用具也做同样处理。对涉案人员进行叙录口供,对采购途径、库存仓储、运输加工、销售渠道、违法时间、涉案金额等进行深入调查。对违法收购人员、生产加员和涉案人员立案侦查。

求职面试

  对涉案账户及时冻结,初步评估涉案金额 面试问题

  对已经上架、销售货物进行下架封存、扣押、追回等措施。

面试网

  2013年广东省直公务员考试面试真题解析(6月1日下午)

面试问题

  1、公安骑马巡逻,有人说是一道风景线,有人说养马费用贵,对于这种现象,你怎么看? 面试问题

  题型:综合分析 面试问题

  考察能力:对问题的理性看待, 以及对社会现象的深入思考

礼仪

  要点:

求职面试

  骑马巡逻容易被误解为是形式主义,包括对养马费用的争议

求职信息

  但是在执法工作当中形式主义还是很重要的。一是威慑震慑作用,二是效果好。因此各个地方因地制宜。

面试问题

  没有必要盲目,也没有必要广泛铺开。骑马巡逻的好处是显而易见,方便报警,效率高。不过制约因素也是明显的,不是每个地方,尤其南方不产马地区就难以实现。所以对待网友的观点,也要认真思考,不能盲目跟风。

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  2、执法人员接到市民某企业违法行为,执法人员带队去该企业调查,但企业人员以老板不在为由拒绝调查,并组织员工对执法人员进行围堵,作为负责人的你,该怎么办?

礼仪

  题型:情景应变

求职面试

  考察能力:对公关危机的处理能力以及对执法工作的理解 礼仪

  要点:

求职信息

  在考试中必须体现出对工作的执着和对事业的忠诚,必须完成任务。

求职面试

  基本的执法过程,出示证件,解读,说明基本权利和义务,说明需要承担的相应法律后果。

礼仪

  男生还要注意衣服一定要合身。衣服的下摆和衣袖的长短也需要注意。衬衫的下摆一般要放入裤腰里。衬衫的袖子不能太长,手臂伸直时袖口到达腕骨最合适。如果夏天去参加面试,男生也可以穿短袖衬衫。

面试网

  在现场以理服人,一是分化对方,二是争取群众

求职面试

  3、组织现服刑人员到学校讲受他们的感悟,你作为负责人,你怎么组织 ? 求职面试

  题型:组织管理 qzm4

  考察能力:组织、、执行能力 面试网

  要点: 面试问题

  第四十九条 公民、法人或其他组织对市城管执法局作出的行政处罚决定不服,可以依法向市人民政府申请复议,或向人民法院提起行政诉讼。

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  我曾经在XX实习6个月,实习期间,曾协助处理近千笔银行业务,保持了零投诉的记录,并获得当年实习单位的“优秀实习生”称号。这段实习生活也让我发现了自己是真的有兴趣也有能力从事XX的相关工作,因此也更加坚定了我自己的想法。今天非常高兴能够参加XX的面试,谢谢!

面试问题

  做好三个方面的工作:接洽工作、思想动员工作、现场组织工作 qzm4

  接洽工作,是就学校的需求做好接待和对接。一般这些活动都是学校主动联络的,所以对于学校的提出要求,认真领会 面试网

  思想动员工作,主要指对于服刑人员,做好思想动员及遴选工作。同时强调组织纪律,明确分工。对带队干部,做好部署交代。

礼仪

  现场组织工作,包括对的事前部署, 现场次序维护,保证对服刑人员的基本人权保障和尊重。 面试网

  4、政府办公大厅前来办事的人太多,导致经常排长队,工作人员抱怨喝口水的时间都没有,你觉得出现这种情况的原因是什么,有什么解决措施? 面试问题

  题型:组织+情景

面试网

  考察能力:对琐事的观察能力和解决能力 求职面试

  要点:

求职面试

  第一部分说原因,第二部分说对策

求职信息

  原因可能有:办事时间集中、窗口较少、人手不够、事务手续繁琐、窗口业务功能集中、政策导向、覆盖区域广、网络等辅助渠道较少、截止时间紧急等等 qzm4

  原因出来了,对策不言而喻。

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