大学毕业生电话面试技巧问题

　　我富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力.中专期间,我踏实肯干,努力不懈,最终在暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心.

　　现在都流行远程了，远程会议、远程工作，还有远程：在收到之后，为了在前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于毕业生来说，电话面试里用人单位将如何提问，应聘者又该如何应对？让本期的3个W来回答你。 求职信息

　　电话面试Why：用人单位为什么要进行电话面试？ 面试网

　　其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢? 面试问题

　　职业咨询专家Connie对记者说，求职者越来越多，用人单位的选择也越来越多，有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选，所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试，对求职者各方面的情况有一个初步的掌握，再决定是否给他(她)面试的机会。

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　　在过去的四年大学生涯里，我收获了很多，也由最初的一味附和变成今天的持有个人想法，有主见。在次期间，我加人了中国共产党，担任班级助学委员、班长以及**党支部组织委员，各方面表现良好。 qzm4

　　另一方面，随着大学毕业生们在制作等方面的求职技巧越来越丰富，他们简历里的水分也开始增大，这使得用人单位无法单单从简历和上去了解一个人。为了挤去水分，找到合适的人参加面试，用人单位也乐于先采用电话面试的手段。

　　电话面试技巧What：电话里面试些什么？ 求职信息

　　电话里用人单位的人事部门会问些什么问题？这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说，电话面试，用人单位首先要做的是Reconfirm：对求职者和简历上的内容进行重新的确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候，可以把自己的简历和求职信放在面前，这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后，用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题，比如你的专业技能，你对应聘职位的个人看法，有的时候用人会问得更细节一些，问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。 求职信息

　　电话面试技巧Who：电话那头的人是谁？ 求职面试

　　时尚着装：由于社会的多元化发展，职业的分类也逐渐增加，毕业生面对不同的职业选择，面试着装也随之多元化，不再局限于套装的选择，时尚的职业形象，给毕业生带来的是更好的精神风貌。根据不同的职业特点，毕业生的面试着装也随之丰富起来;比如你去面试的职位是文员，里面穿一件简洁的连衣裙，外面只要套上一件合体的小西装，再配上适合的高跟鞋和包包，时尚而不失稳重，让你从容面对面试官;或者一件简洁的T恤套上简洁的小西装，下面搭上简洁的裤子或者半截裙，也是一种不错的时尚搭配方法。。。。 礼仪

　　知己知彼，百战不殆。想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的对手是谁。对应届大进行电话面试，除非你是特别吸引公司的牛人，否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个的。专家说，公司里打电话给毕业生的一般是HR助理，顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是，打电话的人很可能会因为个人的好恶，而决定是否把你推荐给上级。Connie说，现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的，更不要说什么亲和力了。 求职信息

    接电话的时候不知道说你好，而是一个冲头冲脑的喂字，很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象，印象分差了，接下来电话面试的效果就可想而知了。 qzm4

　　(5)保持安静。在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。

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