十大秘诀顺利通过面试

　　 在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。 面试网

　　因此，想要在 中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。 qzm4

 　　2016年上海市历史博物馆工作人员招聘公告 　　上海市历史博物馆是综合反映上海历史的地志性博物馆，是上海市文广影视局直属的文化类事业单位，主要从事上海史的研究，上海史文物、文献的征集，举办陈列展览、宣传教育等，是上海市重要的文化窗口单位。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘：

　　1. 前应准备事项 面试问题

　　总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同业中获得情报。

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　　此次为期三天的全球大会有四大主题：全球化、数字学习、就业能力与可持续性。大会邀请了西联公司首席执行官Hikmet Ersek、道琼斯首席数据官、Clancy Childs、埃森哲全球人才招募负责人Karen Quanborough等业界精英和诸多全球顶尖商学院领导人作了主旨演讲。这是一次全球MBA教育领域的盛会，参会代表达300多人。

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　　越是临近中考，家长越要保持一颗平常心。家长要用一种平和的心态对待中考，因为中考只是孩子在成长过程当中必然遇到的一件事，必须要有的一个经历。也应该用一颗平常心对待自己的孩子，因为人的才能不仅有水平的差异，还有种类的差异，表现早晚的差异。所以不要让中考过分地干扰自己和孩子的心境。平时生活起居怎么样，现在还怎样，适当注意一点，只要不影响孩子学习就行了。家长的这一份平常心还有利于缓解孩子的紧张情绪，让孩子在中考中能正常发挥。

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　　在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、在国内业绩的表现、活动的规模，以及今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好！

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同意这个决议的请举手,请放下；不同意的请举手,没有（或请放下）；弃权的请举手，没有（或请放下）。一致通过（或同意的超过应到会党员的半数,通过）。 面试问题

 　　态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望予人留下较佳的印象。

　　整体造型：和应徵公司并无不同，男性领带不宜太花俏，女性以柔性套装为宜。

　　2.内容强调应徵的动机及想应徵的职种，加上一些简单的侧面描写，作简洁的。叙述个人出生、学历背景及工作经历等，则显得有些多余。 礼仪

　　前最好收集相关情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题，并掌握几个具体要点如：人脉关系、兴趣等，均是有助于对方了解自己的内容。 求职面试

　　3.工作经历介绍从最近的一份工作谈起，主要内容最好和应徵工作有关，提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响，凡和此次应徵不相关的内容，则务必避免提及。

　　4.凸显与专业能力相关的资格 资料或专业执照最好和应徵职务有直接关连，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在时才能侃侃而谈。

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　　5.明确表达应徵动机：「觉得贵公司很有潜力」、「自觉和贵公司的风格很吻合」等均过于笼统不足采用，应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，华丽空泛的形容词反而弄巧成拙，表达自己的工作热忱才是上策。

　　6.个人工作意愿：外商公司在进行面试时，多半会详细告知与工作相关的细节，并从问题中了解面试者的工作态度，因此，充分表达自己的工作意愿很重要。 面试问题

　　参加国际认证是学院国际化战略的重要举措。在2012年通过AMBA首次认证后的三年中，学院MBA、EMBA项目不断提升自身实力，推出了一系列新举措，在项目招生、师资管理、课程体系、质量控制、管理制度等方面不断进行改革和创新。此次顺利通过AMBA再认证是对学院近三年来发展成绩的肯定，也是对学院MBA和EMBA教育一直不断创新、追求卓越的认可。 面试网

　　7.薪资问题：外商多半采年俸制及业绩奖金制，除了解实际内容外，包括业绩奖金架构也可以问清楚。

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　　高尔基曾经说过“书是人类进步的阶梯”。一个人只有不断不断的读书来开阔自己的知识面，才能取得进步。在这个快乐却又短暂的长假中，我读了最令我难忘的前苏联作家奥斯特洛夫斯基所着的《钢铁是怎样炼成的》一书，令我受益匪浅。 qzm4

　　8.和直属上司面谈：外商公司面试时，通常会让直属上司参与，求职者可以针对工作内容作更详细的了解，并把握与之互动的机会。

　　9.辞职的理由可针对原来公司的情况做实际的陈述，但涉及个人的部分需客观、谨慎处理，与其一味地对原来的公司做出负面评价，不如说明「想到像贵公司这样的环境工作」等较积极的理由，以表达个人工作的诚意。

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　　10.回答时事问题：有些外商公司可能针对某些工商时事问题询问应试者，不只是想了解应试者对时事问题的，并从中分析应试者的意见及观念，面对这类问题不只须对时事做一番解说，最好能在结论时加上自己的观点。

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