09年公务员面试备考：面试前了解职位信息
其次，要为农村学生提供更为公平的就业机会，改变就业竞争中那种“拼爹”、“拼关系”的状况，完善公平竞争的制度建设，加强农村学生的就业指导，最大程度上降低农村孩子教育成本与失败的风险，提升教育投资回报率。 面试网
我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。
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在报考的时候，很少有考生认真地对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，具有很大的随意性。由于实行统一，因此对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。 礼仪
在阶段，这种情况会发生较大的变化。
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国考备战的号角声已经响起，相信很多人已经踏上了征程!然而对于上班族的考生来说，备考的最大难度在于可利用的大段时间少，除了工作日和加班基本上都是小段的休息时间来进行复习。那么，怎样充分利用这些细碎的空闲时间，进行高效系统的学习呢?出国留学网教育专家建议大家参照下面的三轮复习法，分阶段、分步骤地展开复习进程，每段时间的复习目的各有侧重，时间长短也各不相同，它可以使零基础考生从“打牢基础”到“强化知识体系”再到“熟练掌握答题方法和技巧”，最后从容面对行测考试。
一方面，在的设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析能力等等。但是，也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位的。比如，现在的求职动机已经很少直接问“你为什么要报考公务员”这种简单的题目了，而是根据考生报考的部门与职位进行细化和变异，如可以这样提问：你为什么要报考我们单位?绝大多数考生在回答问题的时候不注意这种区分，而是根据自己事先准备好的答案大谈自己为什么要报考公务员，而没有注意到题目要求考生解释自己为什么在浩如烟海的公务员单位中选择了这个单位，因此答案不具有很强的针对性，结果便可想而知了。 礼仪
第一步，找个周末做一些真题，主要是在做题过程中去了解行测考试的命题思路、题型特点以及解题方法，一方面对考试的内容、题型、题量有一个更加直观具体的了解，另一方面还可以通过考试检验自己的水平，对自身优劣势有一个清晰的定位，清楚地了解自己在不同专项的做题速度和正确率。这样有助于在复习过程中有针对性，避免浪费本来就很宝贵的时间。第二步，上班族需要做的就是要结合一些专业指导到教材进行全方位的学习，可以根据自己的时间安排，分专项设计一个计划表，一个部分要在多少天内搞定，在这个过程中，一定要360°无死角扫荡全部知识点，对教材中的内容和知识点进行通读学习并结合题目进行适当训练，明确考点、重难点和基本解题思路，重点掌握各部分的基础知识和常用解题技巧。建议总用时近1个月。 面试问题
复习开始之前就有个好的心态可以有助于复习的效率。国家公务员考试笔试科目为行测与申论，两门科目笔试时间固定，每年的题型题量也变化不大，但备考资料上罗列的知识考点是多如牛毛，考生要意识到你复习过的、熟悉的知识点不一定都会考到;你没有复习到的、不会的知识点笔试也不一定不考。因此，考生在复习过程中如果碰到自己软肋考点可以先放弃，先复习那些分值容易提高的模块，如行测中的资料分析模块。到最后觉得自己复习得差不多了，如果还有空余时间在慢慢琢磨你的薄弱项。
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另一方面，情景模拟越来越成为公务员面试的重要，在结构化面试和无领导小组讨论中都频频出现。情景模拟，归根到底就是对报考部门职位日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位部门的工作性质、内容、规章、方式都全无了解，就很可能出现无话可说、无计可施的尴尬局面。
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掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。工作性质直接影响到面试的策略选择，比如组织部门的工作性质，决定了组织部门的文化是严谨刻板，组织部门公务员必须严格遵守各项，做到铁面无私，考生在考场上回答问题的时候就必须时时把握原则性。工作职责和内容也是考生必须提前了解的，如果连自己将来从事的工作具体是干什么的都不清楚，怎么能有效应对带有强烈职位色彩的题目呢?如在以往的面试中，有的考生报考职位，却连秘书的职责都不清楚，连秘书的日常工作内容都不清楚，甚至连公文都不会写。随着面试技术的不断进步，这种思想准备与能力素质上的缺陷能被考生隐藏起来的可能性越来越小。同时如果能在面试过程中抓住时机，展现自己对于所报考职位的了解，会给本部门的考官留下深刻的印象，被“评优”自然是水到渠成的。
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考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况，如可以直接登陆该部门的网站，一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展、领导讲话等文件，考生可以作为参考。
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继抢购日本电饭锅和马桶盖后，中国大陆旅客又掀起抢购日本大米热潮，有人甚至不惜花近1500元买5公斤日本大米。据媒体调查，发现中国游客天价购买的日本大米疑似盘锦出口大米，最低零售价每斤约6元。对此，谈谈你的看法。 面试问题
(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 礼仪
比如一些医学护理类专业对考生身高有所要求，有的学校由于工作性质需求，建议护理专业男生身高不低于1.65米、女生身高不低于1.60米;医学影像学建议男生身高不低于1.65米、女生身高不低于1.55米，法医学建议男生身高不低于1.70米、女生身高不低于1.60米。
学过英语的同学可能都听过一个词语，叫做“语感”。其实公务员面试也是需要语感的，这个语感就是考生在现场组织语言的能力。任何一个人想要非常通顺、流畅地答好面试题都不是轻而易举的事情，所以在日常生活当中要多加练习，保证每天答题，保持良好的语言状态，才能在公务员面试当中有超常的发挥。
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