青年创新知识培训心得体会报告 青少年科技创新培训心得通用9篇

时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是时候开始制定策划书了。是不是无从下笔、没有头绪？这次求职面试网为您整理了9篇《青年创新知识培训心得体会报告 青少年科技创新培训心得》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 qzm4

创新策划书 篇一

一、活动背景及目的

求职信息

为深入贯彻国家关于大学生创业的政策，激发大学生创新创业激情，增强大学生创新创效、就业创业能力，发现、培育创新创业人才，集团决定于20xx年5月18日至20xx年6月25日举行四川希望教育产业集团旗下院校共同开展大学生创新创业大赛。 面试问题

二、活动对象

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学院全体学生 礼仪

三、活动时间

面试网

20xx年5月18日至20xx年9月 求职面试

四、大赛组委会 qzm4

集团要求学院成立创新创业组委会，由院长或副院长担任组长，组委会部门成立由学院就业处牵头，学生处、团委、宣传处积极配合。

五、活动内容简介

礼仪

各院校选出2个代表队（每队含选手5名、创业导师1名）共计18支创业团队参与竞赛。 求职面试

创业团队以澳大利亚AGM代理商的方式，在学校内部及周边区域销售AGM牛奶，参赛队伍牛奶进货价为每箱12盒，在规定的价格区间内创业团队拥有自主定价、销售渠道、促销活动等决策权； 面试网

AGM乳业免费为参赛团队提供创业起步商品、产品知识培训、营销导入培训（1.团队分工；2.产品定价；3.销售渠道等）；营销推广技能辅导（1.产品宣传；2.促销活动；3.分销方式等）。 qzm4

六、活动进度及部门职责分工

礼仪

七、学生及教师奖励

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1、参赛队伍学生及导师均将获得学院颁发的荣誉证书。

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2、学生将获得一定的素质教育学分。 qzm4

3、参赛队伍均将获得免费入驻学院创业园的资格。 面试网

4、参赛队伍将获得牛奶销售额一定比例的奖金（现金奖励丰厚）

5、集团各院校参赛评比中表现优秀的队伍将获得集团级表彰。 礼仪

6、表现优异者将有机会进入到新希望及希望教育产业集团实习就业。

创新策划书 篇二

西北工业大学长安校区启用已经N年多，山水园林式的校园已基本建成，各方面生活学习条件已相当优越，但长安校区校园文化底蕴尚薄，学生社团发展相对薄弱，社团文化活动相对较少，为丰富校园文化活动，我们有必要从学校的最基层--学生中获得一些创意。很多人心里面都有在校园里看到这样那样的活动的想法，但是由于种种原因，这些活动并没有出现在校园里。这些同学们的想法如果不能被挖掘出来，那将会是一种严重的资源浪费，所以我们拟举办一次大学生活动创新设计大赛，让同学们在比赛中以活动策划书的形式来抒发自己的想法。对于西工大长安校区来说，这些出自于学生的创意活动将是一笔巨额的财富。 面试问题

一、活动主题

用你的思想 点燃大家的生活

礼仪

二、举办单位

主办：共青团西北工业大学委员会 面试网

承办：计算机学院分团委、奔腾年华俱乐部 面试问题

三、活动内容

面试问题

本次活动要求各参赛队设计并制作一套完整的活动策划书，其内容可以是任意形式的活动，可以充分发挥你的想象力和创造力。活动只设置一次比赛，不再设置复赛，参加复审的。作品将直接从初审作品中产生。

四、活动进程安排 面试网

本次活动主要分为作品征集、作品评审、结果公示三个阶段。 求职面试

第一阶段：作品征集（ 截止到 12 月 19 日 ） 礼仪

西北工业大学全体在校学生（长安校区），须以组队形式参赛，每队人数为1–3人，鼓励跨学院、跨年级、跨专业的同学组队参加。参赛队伍可代表所在学院、学生会或社团参加比赛。并最晚于 12 月 19 日将作品提交。

面试问题

第二阶段：作品评审（ 12 月 20 日 – 12月21日） 面试问题

活动组织方将组织评审团对上交作品进行初审，并将邀请学院领导、各协会代表对作品进行复审。 面试网

第三阶段：结果公示（ 12 月 22 日起）

组织方将通过校园媒体，以及校园公告的形式对获奖作品予以公示。

礼仪

五、奖项设置 求职面试

1、 一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干。 求职面试

2、 另设“最佳创意奖”一项，在参与复审的参赛队伍中产生，由复审评审团及监督委员会共同评选产生，评选标准为创意指数得分排名前五，且总分不低于80，若没有参赛队符合标准，则该项可空缺。

面试网

3、 活动结束后，我们将根据评审结果，选出部分优秀作品，联合相关社团向校团委申请举办其所策划的活动。 求职面试

六、活动对象

面试网

西北工业大学全体在校学生（长安校区），须以组队形式参赛，每队人数为1–3人，鼓励跨学院、跨年级、跨专业的同学组队参加。参赛队伍可代表所在学院，学生会或社团参加比赛。 qzm4

七、作品要求

1、符合活动策划书的格式，保证所策划活动的完整性。 qzm4

2、所策划的活动内容健康，积极向上。

面试问题

3、所策划的活动要切实可行。 求职面试

4、所策划活动的形式不受限制，可任意创新。

八、评审标准 qzm4

1、策划书格式及内容 10分

2、可行性 25分

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3、影响力 20分 qzm4

4、完整性 10分 qzm4

5、创意指数35分

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各项得分相加综合即为参赛队的最后得分，满分为100分。

礼仪

九、报名方式

求职信息

1、在各学院或社团负责人处报名。 礼仪

2、在奔腾年华俱乐部负责人处报名。 礼仪

3、我俱乐部将于12月8日、9日两天，在南餐公告栏处组织相关报名活动，届时可到现场报名参赛。 面试问题

4、报名截止日期 12 月 10日（周三）。 求职面试

十、相关负责人 面试网

奔腾年华俱乐部负责人 联系方式 宿舍地址

张xx 云B-232

面试问题

刘xx 星F-503

郭xx 云C-138

注：

1、各参赛队需于12月14日之前，将所策划活动的概要提交到奔腾年华俱

面试问题

乐部邮箱（主题请标明为“队长姓名+活动概要（四字）”） 面试网

2、作品提交截止日期为12月19日，请各参赛队将作品电子版发送到 求职面试

（主题请标明为“队长姓名+参赛作品（四字）” ），并将作品打印版交到奔腾年华俱乐部负责人处。 求职面试

3、上交来的作品未经作者或所属单位允许，各组织不得使用。 面试问题

4、本活动最终解释权为奔腾年华俱乐部所有。

面试问题

主办：共青团西北工业大学委员会 礼仪

承办：计算机学院分团委

奔腾年华俱乐部

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12月2日

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创新策划书 篇三

一、大赛介绍 求职面试

为激发大学生创业热情，营造校园创新创业氛围，引导同学们树立创新创业理想，多形式地为有创新意识和创业能力的学生提供实践训练平台，引导我院大学生尽快适应社会发展和现代化建设的要求，主动适应社会主义市场经济体制下的经济运作模式和市场竞争机制，拉近学生与企业间的距离，进一步深化创业认知，增强创业勇气、信心和能力，为实现自己的创业梦想奠定良好的基础，特举办此次大赛。 礼仪

创新创业竞赛借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，围绕一个具有市场前景的技术产品或服务概念，以获得风险投资为目的，完成一份包括企业概述、业务与业务展望、风险因素、投资回报与退出策略、组织管理、财务预测等方面内容的创业计划书，最终通过书面评审和答辩的方式评出获奖者。

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二、大赛主题、目的及宗旨 礼仪

1）大赛主题：”铸就梦想“积极创业

礼仪

2）大赛目的：培养同学们的创业意识。为了能够更好的团结和组织全院有志青年学习和交流创业知识，活跃校园气氛，提高学院文化品位，给广大在校学生提供展示自身才华的舞台和锻炼的空间，同时也是为了从另一个角度推行大学生素质拓展计划。

3）大赛宗旨：培养创业意识扩展创业思维营造创业氛围树立创业精神

三、组织单位及人员任务分工 求职信息

1）组织单位：华南农业大学资源环境学院

礼仪

2）部门任务分工：报名赛程事宜赛前全程整理报名材料等初选、培训、初赛、决赛和赛场秩序、流程等相关事宜安排场地安排、布置宣传、现场服务赛前全程网络布线、赛场布置等大赛宣传、咨询收发资料、其他后勤服务

四、报名时间：xx

五、报名事宜 面试问题

（一）报名对象：

（二）报名方式：x人）自主报名：大学生可自由组队（每队4人）联系人：

（三）报名材料：

1、参赛队伍选手报名表。电子版，纸质版1纸质版根据评委老每队需提交电子版1份， 面试问题

2、《创业计划书》（可参考评分标准制作），x师人数决定，评委老师人手一份。参赛队伍自备。届时通知具体几份。

求职面试

以上材料电子版发邮箱，纸质版交至xx 面试问题

六、赛事安排

面试问题

（一）参赛须知：

求职面试

1、参赛作品类型参赛队可根据专业选择以下

几种参赛作品类型：创业计划书、产品营销方案、力资源规划（开发）方案、项目可行性研究报告

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2、参赛阶段

xx年11月——报名

面试问题

xx年11月16日——讲座，解析水平和参赛作品的质量，在此基础上解决各参赛队在案例分析中所遇到的关讲座向大家阐述案例的分析思路及流程） 求职面试

xx年12月25——预赛（纸打印稿一份）交至xx，14：30之前将文案（11月26日，由各队申报参赛文案，并于定负责人，电子版文本发至邮箱：xx。根据报名选手递交的资料，从创新意识、经营思路、商业模式等方面对小组进行初选。初选合格的队伍通知参加大赛培训。）

xx年12月30日——决赛

求职面试

3、现场比赛程序： 求职面试

1）大赛通过抽签决定各参赛队的出场顺序。

2）大赛阶段

求职面试

a、作品演示：各参赛队应在10分钟时间内阐述有关作品的主要情况。 qzm4

b、答辩：各参赛队在5分钟时间内回答评委及现场观众提出的有关作品的问题。 qzm4

c、评选：评委根据参赛作品及参赛队员的现场表现，对各参赛队进行打分。 面试网

最终产生一、二、三等奖若干名以及最佳人气奖和最佳个人风采奖等，并颁发荣誉证书。大赛前各参赛队应在规定时间内将队员名单上交大赛组委会。 面试网

（二）大赛筹备：大赛宣传 礼仪

（1）大赛前期 面试网

① 、在校内显眼地点悬挂横幅两条

② 、在各食堂门口摆放喷绘海板 面试问题

③ 、在校宣传栏张贴宣传海报 求职面试

④ 、进入各班发放宣传单同时以口述形式宣传 qzm4

⑤ 、与校报编辑社联系，在校报中对本次活动作宣传 求职信息

⑥ 、在校广播台中播放并介绍本次活动

面试问题

⑦ 、在本校学生常去的博客及互联网中介绍本次活动

⑧ 、在决赛前天开始作出大的倒计时牌 面试问题

（2）大赛中期 求职面试

① 、邀请校报记者，对此次案例分析大赛进行跟踪报道。 礼仪

② 、及时张贴比赛赛况

求职信息

③ 、在校广播台中播放并介绍本次活动的赛况 qzm4

④ 、在本校学生常去的博客及互联网中介绍本次活动的赛况

⑤ 、在各食堂广场做有关本次活动赛况及创业知识的问卷调查。

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（3）大赛后期 礼仪

① 大赛产生的一系列作品，将在指定刊物上进行专题报道，校报、校广播台及社团网站、期刊也将时刻保持对创新创业大赛的关注。

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② 、在校内的公告栏张贴比赛赛果

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③ 、在校广播台中播放并介绍本次活动的赛果

礼仪

④ 、在本校学生常去的博客及互联网中介绍本次活动的赛果

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创新策划书 篇四

一、 活动前言 qzm4

为进一步营造我校浓厚的科技创新和学术研讨氛围，构建青年学生科技创新活动体系，鼓励和动员大学生开展科技发明创作，全面激发青年学生的创新创造精神，展示我校应用型育人成果，以浓厚的科技学术氛围迎接党的**胜利召开。 qzm4

二、 活动目的：通过这个科技创新的主题，进一步让同学们明白科教兴国的意义和科技迅速发展的应用。同时通过这个活动，进一步拉近同学们之间的感情。

求职信息

三、 活动形式：班级制作小型模拟磁铁飞机场 礼仪

四、活动参与人员：教育学班全体人员和邀请的嘉宾

求职信息

五、活动时间：12月1日16:00—19:30

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六、 活动地点：南二教学楼南二D101

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七、 活动流程策划： 求职信息

（1） 前期准备： 面试问题

1、 团支书组织团支部的团干到网上购买小型模型飞机、磁铁、以及各种需要用到的材料。 qzm4

2、 团宣传委员在班级宣传有关科技创新的相关事宜，以及告诉大家有关小型模型磁铁飞机场的注意事项 礼仪

3、 团组织委员将班级的同学们分成5个组，每组有十个成员。并把同学带到南二教学楼的教室进行活动。 礼仪

（2） 活动中： 面试网

1、 工作人员分发给每组所需的材料，包括：铁磁60个每组，小型模型飞机1架、报纸一叠、胶水、大头笔、卡纸一张。 求职面试

2、 工作人员讲解制作的过程：先将一张报纸剪成四份，将所剪的报纸折成一个圆柱形，重复这个过程，直至出现10个圆柱形报纸。 礼仪

3、 将卡纸对折三次，最外面对折的1/4矗立成对称图形，形成一个长方形的跑道。 求职信息

4、 将10个圆柱形的报纸柱子作为这个跑道的支架，在跑道的两侧铺满阳极的磁铁。形成一个阳极的飞机跑道。在跑道的结尾用大头笔画一个标记，作为一个降落点。在降落点铺满阴极的磁铁。

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5、 在小型模拟飞机上面粘贴7个阳极磁铁，包括机身、机翼、机尾等，用透明胶固定好。 求职面试

6、 当所有的工作完成后，将飞机放到跑道上面，因为磁铁阴阳极的关系，飞机就一直处于飞翔状态，到降落点的地方，飞机就会被阴极磁铁吸引住，从而形成降落情况。 礼仪

（3） 活动结束后： 面试网

1、 团支书安排工作人员收拾场地。

2、 团支书安排人员同学们写心得体会。 qzm4

八、 经费预算：

序号 项目 经费

1 卡纸： 10张/20元 qzm4

2 磁铁 300颗/150元

3 小型飞机 10只/80元

4 嘉宾牌 5个/25元 面试网

5 胶水 5只/10元

面试问题

6 透明胶、大头笔 10个/35元 qzm4

7 报纸 5叠、免费 8 共:320元

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九、预期效果：

1、 同学们通过这个科技创新的活动，进一步认识到磁铁的用处和如何制作一个小型的模拟飞机场。

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2、 有可能的一种情况是，飞机可能因为负担太重，以至于飞不起来，但是我们会根据效果而对飞机进行改装。 面试网

教育学院XX级教育学团支部

礼仪

主题青年创新知识培训心得体会报告 篇五

一、项目背景 礼仪

千姿百态的花儿述说着千言万语，每一句都述说着"美好"，特别是现在。随着人们的生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀！花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势，除了花卉本身所具俏丽姿容，让人们赏心悦目，美化家居等功效外，它还可以开发人们的想象力，使人们在相互交流时更含蓄，更有品位

面试问题

这样我们创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点，兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场，以满足个性消费为主题，以鲜花为试点带动其他产品，最终能形成具有"地质大学青鸟花店"品牌优势的市场。是十分可行的。

二、公司项目策化 礼仪

1、提供鲜明，公司使命有效，畅通的销售渠道，提供产品服务为根本，促进鲜花市场的大发展。我们的青鸟将成为一个可爱的信使，把祝愿和幸福送到千家万户。为人类创造最佳生活环境 礼仪

2、公司目标

立足地大，服务武汉，辐射华中。创建网上花店一流的公司。本公司将用一年的时间在武汉的消费者中建立起一定的知名度，并努力实现收支平衡。在投入期仅选择网站总站所在地质大学西校区作为试点市场，该区市场容量在3000人以上，较有代表性，试点时间为一个半月。当模式成功后，以asp的形式在分站推广。经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场

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三、经营环境与客户分析 求职信息

1、行业分析

"地质大学青鸟花店"网站是由在校大学生推出的面向650万在校大学生的垂直网站，因此目标消费者定位为在校大学生。该网站除武汉地质大学的总站外，在湖北各高校设有分站，因此，暂定的目标消费群以湖北各高校大学生为重点，将来逐步扩大市场，以中国地质大学为例，各类在校生近2万人，则投入8校共有近20万的目标消费者，而最新的统计表明，全国在校大学生有650万左右，这样的市场规模是相当庞大的，而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实，目标市场的容量将是相当可观的 求职信息

2、调查结果分析

面试问题

本公司对武汉的各高校大学生为重点进行客户分析，主要采取问卷调查(问卷调查表见附录一)和个别访谈的方式。此次我们共发出问卷50份，收回37份。由于时间有限，问卷数量不多，但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求： 求职信息

⑴有明显的好奇心理，在创新方面有趋同性，听同学或朋友介绍产生购买行为； qzm4

⑵购买行为基本上是感性的，但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩，一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种； 面试网

⑶在校大学生没有固定的购买模式，购买行为往往随心所欲；

⑷接受和吸收新事物的能力强，追求时尚，崇尚个性；

⑸影响产品购买的因素依次为：价格，品种，包装，服务等； 面试问题

⑹购买行为节日性很强，一般集中在教师节，情人节，圣诞节及朋友生日前后。 求职信息

3、目标客户分析

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在校大学生购买一般不问价格，但从网上定单来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声，如大多数订购1支(你是我的唯一)，3支(我爱你)，19支(爱情路上久久长久)，21支(最爱)等等，在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花。包装一般倾向于要求高档化，有向个性化方向发展的趋势，对鲜花的质量要求比较苛刻，如不允许有打蔫现象等。

2、营销策略分析

2.1 品牌策略 面试问题

网站建设初始，我们便非常重视品牌。在品牌包装上，由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测，采取动态与静态页面相结合的设计方案，从视觉形象和文字字体都经过精心规划，力求具有独特创新 求职信息

2.2 价格策略

礼仪

青鸟网上花店在原料，包装，服务等方面力求尽善尽美，努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走价格路线，又走质量路线，满足不同层次消费者的需求。 求职信息

2.3 促销策略

⑴宣传策略 面试问题

利用学校广播站，报栏，宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象，并与各大报社，地方电台与电视台建立良好的关系，采取互惠互利双赢的战略模式 求职信息

⑵服务方面 礼仪

网上花店的服务必须是一流的，对于配送队员而言，只要有定单，就必须按照定单要求按时按地送到，并且是微笑服务。 qzm4

在售后服务方面，由客户服务部负责采取以下几种方式： 求职信息

①打感谢电话或发e-mail进行友情提醒服务，并在客户重大节日时发电子贺卡

②无条件接受客户退货，集中受理客户投诉 面试问题

③设立消费者调查表，附赠礼品，掌握消费者需求的第一手资料

面试网

④第一次订购的客户将收到随花赠送的花瓶，并享受价格优惠，成为会员后享受会员价格。 qzm4

⑤不定期的在网上或离线召开会员沙龙，交流信息，沟通感情，并解答客户最感兴趣的问题。

面试问题

⑥建立客户数据库档案，客户重复订购时只要输入名字，客户的其他信息便自动调入系统。

求职面试

2.4 渠道建设

礼仪

就目前来看，网上花店主要是与一级批发商建立业务关系。选择批发商时，一般考察其经营业绩，信誉，合作态度，供货是否及时等方面，要求此批发商在同一城市有位于不同区域的几家营销网点，以便于各高校配送成员就地取花。通常与批发商签订合作协议，就价格与产品质量等问题达成一致意见 qzm4

3、网上花店策略实施 求职信息

1.市场范围选择，在投入期仅选择网站总站所在中国地质大学西校区作为试点市场，该区市场容量在3000人以上，较有代表性，试点时间为一个半月。该模式成功后，以asp的形式在分站推广。先在已经建成的另外7个分站试运营，经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场。 礼仪

2.重点宣传客户，宣传对象以在校学生为主，他们对流行感兴趣，往往容易领导潮流，而对于逻辑思维较强的工科学生，我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果。

求职面试

3.现场促销选择每年9月8日和9月9日两天为重点宣传日期，在此之前，将宣传单分发至学生宿舍。宣传内容包括： 礼仪

⑴悬挂统一的彩色横幅，位于校园主干道上，数量为3-5条，以"青鸟花店"网址和"校园花店隆重推出"为题搭配悬挂。 面试问题

⑵在校园人流量较高的位置如宿舍门口和食堂附近搭一宣传台，摆放3-5台微机，可以上网查询并订购；放置一宣传板详细介绍花店内容，并摆放实物鲜花，在宣传当天将配送礼品现场送出。 求职面试

⑶请学校广播站播发"青鸟花店"宣传部门拟定的宣传材料，在早，中，晚各一次，连续数日。 求职面试

⑷为营造气氛，安排两名小姐佩带写有"青鸟花店"网址的绶带，进行解说，并组织抽奖活动，中奖者可以现场订购20元以下的鲜花，由网站付款。 求职信息

⑸在宣传当天，请与学校有关的媒体到现场报道，如武汉晚报，各地方电视台等

五，营销效果预测与分析

1、营业额收入

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据调查分析，我们可以预测在主要节假日，每天销售额在1000元以上 求职面试

2、支付方式

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根据有关材料网上在线支付将会达到20%，我们正积极与招商银行等金融单位联系建立业务合作关系，促进在线支付 求职信息

3、订货方式

e-mail定单，直接进入"青鸟花店"网站校园花店订购，电话订购。另外，我们重点推出倍受学生喜欢的短信订购 求职面试

4、客户特点 面试问题

年轻化，100%为青年人，以男性学生为主；他们信誉高，文化素质高，无坏帐现象

5、消费特点

60元以下的鲜花最受欢迎 qzm4

6、信息基础设施

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公司网站主要是以虚拟主机的形式存在的，故公司暂时不需要具备信息方面的硬件设施。对于信息软件的开发和网站的建设，公司将通过内部成员中计算机较好的同学和招聘有这方面特长的成员来共同完成。b2c网站虽然在理论上可以实现零库存，但是现实中要达到这一点却很困难。 qzm4

六、经营成本预估 面试网

1、原则 礼仪

把每一分钱用在刀刃上，充分发挥每一分钱的价值 礼仪

2、初期投资

面试问题

创新策划书 篇六

一、活动主题：

面试问题

树示范形象 展青春活力

二、活动宗旨： 求职信息

本届科技文化艺术节旨在传承和发展我院学生的科学精神和人文精神，丰富校园科技、文化、艺术活动，促进优良校风、学风的形成。同时通过本届艺术节，发挥学生专长、展现学生风采、锻炼学生实践能力、培养学生创新精神、提高学生综合素质为目标，通过举办“创新、青春、理想”演讲比赛，充分展示近年来我院大学生科技文化活动的丰硕成果，促进社会主义和谐校园建设，引导当代大学生努力成长为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 礼仪

三、活动组织机构： 面试问题

（1）主办单位：黄河水院团委

求职面试

（2）承办单位：XXX分团委学生会办公室

面试问题

四、活动对象：

礼仪

本次活动针对全系学生，有意参加着均可报名。

面试问题

五、活动时间、地点： 礼仪

时间：20xx年10月18日——20xx年11月16日 地点：待定

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六、活动流程：

面试问题

1.前期准备

求职信息

1）、10月18日起进行前期宣传工作，主要形式为宣传展板及宣传条幅。

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2）、10月18日--10月31日组织初赛并推荐人员参加比赛 面试问题

2.活动的主要内容及具体安排

1）、10月25日进行演讲比赛初赛，时间为晚7点，地点待定。 2）、11月01日进行演讲比赛决赛，时间为晚7点，地点待定。 3）、11月15日前，对本次活动进行总结，将总结材料上报黄河水院团委。

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七、活动要求：

1、比赛采取自命题演讲方式进行，演讲时间不能超过十分钟。 面试网

2、选手参赛必须使用汉语普通话，采用站立式演讲，可自行配乐。

礼仪

八、物资统计：

宣传展板 、条幅、桌布、花、纸杯、稿纸、笔、音响设备、奖品

九、奖项设置： 礼仪

一等奖1名（高级玻璃杯一个） 二等奖2名（高级雨伞一把）

面试问题

三等奖3名（台灯一个）

面试问题

优秀奖4个（硬皮笔记本一本） 优秀组织奖3个 qzm4

十、评选规则： qzm4

1、仪表端庄、穿着得体、面带微笑。 2、普通话标准、流畅、富有感染力。 3、内容详实、生动、紧扣主题。 面试网

4、用时恰当，不超过10分钟。

求职面试

XXX分团委学生会办公室

创新策划书 篇七

一，班会主题： 面试网

争优创新 面试问题

二，班会题目： 面试网

你追我赶，创优新 礼仪

三，班会目的：

面试网

1,培养同学们良好的学风，班风。

求职面试

2,提高同学们的积极主动能力 面试网

3.为争优秀班级而努力 礼仪

四，活动时间： qzm4

XX年3月7日

五，活动地点： 面试问题

09d3-2班教室

六，活动对象： 礼仪

09d3-2班 全体学生及班主任 面试网

七，班会内容： 面试问题

1，主持人宣布本周班会开始。 面试网

2，同学们自由发言对本次班会的看法。 面试问题

3， 请同学回忆我们这半年时间内，我班参加的活动中所获得的成绩。(在那些成绩的幕后，隐藏着我们班干部们的汗水。每一个活动的策划，组织，与开展；每个活动上，她们满操场上奔跑的身影；最后，请用我们最热烈的掌声，感谢上一届班干部的辛勤付出。同时，我们的成绩都是因为我们有一股团结向上的力量，因为团结，才会如此优秀，因为团结，才会被评为优秀班级。也请为我们自己给予热烈的掌声。我相信这次的优秀班级一定又会在我班停留！)

面试问题

4，小游戏。

5， 请同学自由发言，为向优秀班级进军，我们个人还要做些什么，还要为我们争夺优秀班级做哪些努力。

6，评选出我班的班歌，班花，优秀个，人 qzm4

7，主持人宣布班会结束。 面试网

8，班主任点评。 求职面试

创新策划书 篇八

一、培训对象

广东省普通高校本、专科在校大学生。 求职信息

二、培训目的 求职面试

培养大学生创新精神和创业意识，提高大学生综合素质和创业能力，使大学生获得更好的职业发展前景。对一些有潜力的大学生创业者提供指导和技术扶持，助其走上成功创业的道路。 面试网

三、师资力量

面试问题

聘请国内外知名公司的高级管理人员，以及对创业有资深研究和实战经验的专业人士、职业讲师、资深培训师、成功的创业者。 qzm4

四、教学方式 面试问题

通过体验式、实践式、互动式等教学方式激发学员学习兴趣，启发学员深入思考和操作实践。

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●案例教学：通过真实案例的讲解与分析，启发学员思考，提高学员的创新能力和创业能力。

●实践教学：通过角色扮演、创业实践等情景训练，让学员获得更真实的创业体验。

●互动教学：通过小组讨论、互相点评等方式，提高学员积极性与主动性，更加具有创造性地参与教学环节。 qzm4

五、课程设置

求职面试

创业能力培训内容主要包括五门课程：战略定位、商业模式、资源整合、销售技巧和创业实践，同时还设有课程总结、课程体验、座谈和参观等活动，总计40小时。 求职信息

学员可以免费试听，体验案例教学、互动教学等教学方式，了解课程内容和授课形式。

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战略定位 求职信息

学习如何通过调查分析找到市场需求，如何选定客户，如何通过选择合适的产品与服务满足客户需求。 qzm4

商业模式

根据选定的客户、产品或服务，学习如何建立可以持续运营的商业模式和盈利模式。

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资源整合 面试问题

学习如何通过沟通与合作的方式整合内部与外部的资源，增强企业竞争能力，提高效率，降低成本。 求职面试

销售技巧 礼仪

学习广告、营销等知识和技能，让产品与服务快速获得客户关注并认可，让企业获得较强的销售能力。

实战演练 礼仪

通过情景模拟、案例分析、团队PK等方式让学员在应用中更好地掌握知识技能。

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通过讲座、座谈等活动，让成功的创业者与学员分享经验，学员可以体验更多的真实经历。 面试网

参观考察企业，了解技术发展趋势，学习企业运作流程，感受企业真实氛围。 面试网

创新策划书 篇九

一、活动主题：

把握我的成功之路 面试网

二、活动目的： 求职面试

（1）通过举办此次经验交流会，帮助大一新同学们在大学生活的一开始就懂得学习的重要性，应该把学习放在第一位。并且知道除了学习还有很多必须做或者值得做的事，以及如何合理安排时间做到学习工作两不误。总之，让新生们了解到学习的乐趣所在和大学生活的多姿多彩。

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（2）给新同学们树立经济信息系学生会良好形象。同时加强学生会各部成员的团结合作及协调精神。 面试问题

三、活动对象： 求职面试

本系20xx级全体 求职信息

四、活动时间：

礼仪

20xx年11月3日晚6：30~9：00

五、活动地点：

qzm4

学术报告厅

qzm4

六、特邀嘉宾：

qzm4

（1）院系相关领导及教师，　xx（其他系的相关老师）

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（2）学生会主席团及各部部长和学生会工作出色的同学，工商管理系、外语系、法律系、计科系主席团及全体学生会成员。 礼仪

（3）院级协会工作较出色的主要负责人；院组织部院宣传部蝶恋花文学社证券协会计算机协会。

qzm4

（4）20xx级各班成绩及工作较出色者。各班学习，工作出色者

七、活动准备： 求职面试

（1）将活动材料上交老师，获得老师的同意与支持；完成时间：10月22日（负责人：xx）。 求职面试

（2）发出邀请涵，邀请相关嘉宾；完成时间：10月23~24日（负责人：xx）。

（3）至少提前一周申请好会场，并提前准备嘉宾饮水；完成时间：10月24日（负责人：xx）。

（4）宣传组做出宣传板报样图，负责宣传工作，宣传部完成海报制作；完成时间：10月26~30日（负责人：xx）。 求职信息

（5）会场纪律维持，同时收取嘉宾做报告过程中同学们以纸条或短信形式提出的问题；完成时间：10月23日（负责人：xx）。

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（6）会场的布置及特邀嘉宾签到工作；完成时间：11月3日晚6：00（负责人：xx）。 求职面试

（7）PPT的制作、多媒体、音效的控制及灯光控制；完成时间：11月2日（负责人：xx）。 求职信息

（8）主持人选拔。完成时间：10月23~24日（负责人：xx）。

（9）通知各专业辅导员，选出其专业品学兼优、口才良好、应变能力强且思想深刻（尤其家庭贫困而立志成长的典型）的学生，每专业各一名；完成时间：10月23日（负责人：xx）。 qzm4

（10）通知选出的主持人、参讲人员进行内部活动磨合，增强会议的互动能力，提高会议质量；主持人、参讲人员在10天的时间里要对我们统计到的焦点问题做好充分准备。完成时间：10月24日（负责人：xx）。 qzm4

（11）会时摄影工作分为动态摄影、静态拍摄和录音三部分，拍摄要求拍点、角度灵活有个性，录音尽力做到保真，以便后期影视制作。完成时间：11月3日晚6：30~9：00（负责人：xx）。

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八、会议流程：

开始：

（1）大会于晚6：30开启，晚7：00正式开始。期间各班班长统计本班与会同学情况并交于辅导员（需与辅导员配合完成）； 求职面试

会时：

（2）晚7：00会场主持人宣布大会开始，欢迎特邀嘉宾及组委相关人员进入会场（欢迎进行曲），介绍与会嘉宾，邀请，介绍参讲嘉宾入座，说明会议性质； 面试网

（3）一段导语后由主持人临时找2—3名大一新生作简短演讲，说出自己心目中的大学生活应是怎样的，然后以此开始交流内容；

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（4）大会所交流的各种经验，由主持人以同学们普遍存在的现象引导出来，从中提出焦点话题，在主持人的询问下各参讲嘉宾分别对此介绍自己的看法和经验； 求职面试

（5）由嘉宾答疑同学们提出的有代表性5—6个问题；（对同学们提出的问题，可先找新同学回答） 求职面试

（6）由主持人串词结束经验交流，邀请系主要领导点评； 礼仪

（7）主持人对大会作总结并对同学们提出希望和鼓舞，要求各班同学回去后，由各班级自己组织讨论；

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结束：

（8）欢送嘉宾（欢迎进行曲），大会结束。 礼仪

九、经费预算： 求职面试

各主要嘉宾饮水：24元

各种材料印制：6元

礼仪

邀请函用具：10

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总计：40元整

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