个人述职述廉工作报告【通用10篇】

2023-07-29 20:06 作者 :admin 围观 : TAG标签: 述职述廉 工作职责 述职报告 述廉述职

工作报告写作是一个展示自己工作能力的窗口,能更好的进行工作之间的交流,下面是小编精心为大家整理的10篇《个人述职述廉工作报告》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 qzm4

述廉述职报告 篇一

我于xx年12月份接管天宁寺派出所荣丰社区工作,民警述职述廉报告。一年来我在社区居委会、社区居民及社区物业、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职述廉: 礼仪

述职部分:

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荣丰社区目前18栋楼,入住15栋住宅楼,共计5760户,人口在15000人左右,常住人口只有569户,962人,流动人口及出租房占80%左右,是宣武区居住人口最多的社区,80余个单位、组织,三处地下出租空间。自2008初至今,天宁寺派出所接报荣丰社区报警、求助电话1100件左右,日均接报3件,治安状况非常复杂,因其非常空间、非常男女建筑格局特殊,居住人员鱼龙混杂,藏污纳垢现象严重。

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根据荣丰社区流动人口多、出租房多、居住青年人多、境外人员多,造成了特殊的环境、特殊的人员状况,治安差的特点。工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作: 面试网

一是多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动,拉横幅,发放宣传手册、张贴展版、每月两次在社区每栋楼的电梯处张贴警情提示,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。 面试问题

二是有效整合社区资源,建立了由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对荣丰社区的实际情况,多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。

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三是发挥社区积极分子和社区物业保安的作用,在社区内及周边佩戴红袖标进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。

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今年的公安工作的重点是确保平安奥运,根据奥运会安保要求,我结合荣丰社区流动人口密集,境外人员多的特点,(境外人员占派出所总数的70%),对社区的人、地、物、事、组织,有可能对奥运安保工作造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将社区存在的问题反馈给所领导并提出建议,所领导根据我反馈的情况和建议,在奥运会前期组织全所民警及分局相关部门、街道办事处、居委会、物业人员等对荣丰社区进行了“龙卷风“的三次统一集中清查行动,对不按照要求登记的流动人口和境外人员进行了清理和处罚,对发现的问题进行了及时处理,起到了公开震慑的作用,净化了社区的治安环境,为奥运安保工作打下了坚实的基础。

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荣丰社区居民群众最关心的问题,也是荣丰社区最突出的问题,就是社区治安环境差,人员复杂,藏污纳垢严重,怎样才能得到解决,作为社区民警,我根据荣丰社区的情况,在日常的社区工作中十分重视调查摸底工作。坚持走门串户以聊天的方式了解相关情况和信息,经常利用晚上休息时间加班加点,与居委会同志们一起进行相关检查。对检查出的问题及时通报相关部门负责人进行处理。做到了“底数清、情况明”,把社区的各项工作落到实处,达到了“不漏管、不失控”的工作目标。 礼仪

四是在打击违法犯罪方面,我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统、网络系统和派出所民警一道在社区内先后打掉淫团伙11个、刑事拘留2人、行政拘留68人,破获网友侵财案件行政拘留2人,盗窃公私财务行政拘留6人,故意殴打他人行政拘留8人,诈骗案件行政拘留5人,打击了一批社区内违法犯罪分子,社区的治安环境得到一定的控制。今年荣丰社区刑事警情5件,同比去年下降4件,下降44.4%,治安警情22件,同比去年下降13件,下降37.1%。

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我在2008年的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题,一年来先后收到单位和居民的锦旗各1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对社区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。 求职面试

述廉部分 求职面试

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。 面试问题

通过一年来的荣丰社区工作,我对社区的情况有了一定的了解和认识,得到了社区居委会和社区群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为平安奥运做出贡献的居民群众,为社区治安防范,反映情况,提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地严厉打击违法犯罪活动。今年我下社区工作时间大约在1000小时左右。由于派出所各项工作较为繁重,工作重点在打击破案上,加上警力有限,长期加班加点的工作,给社区民警正常下社区的时间造成了一定的影响,这也是为什么有些居民反映有时见不到民警的原因,给社区的警务工作造成了一定的影响,在这里我希望大家能够理解,我会利用在社区的工作时间,多和居民群众接触,吸取更多的意见和建议,尽我的所能把荣丰社区的警务工作做的更好,为荣丰社区做出我的贡献。 qzm4

我的述职述廉至此,谢谢大家!

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个人述职述廉报告 篇二

20xx年,在镇党委的领导下,紧紧围绕基层组织建设和脱贫攻坚工作,不断总结行之有效的工作思路方法,用创新的思维、方法解决和处理发展中的问题;牢固树立事业至上的使命感,用心工作,用心落实。在全年的工作中干出了新水平,创出了新业绩,实现了新突破。

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一、工作情况

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十九大以来,在新农村建设中,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此,我时刻把加强学习放在首要位置,并贯穿在全年的工作过程中。

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(一)人大工作

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人大例会的召开和补选工作成功,我镇会议主席团高度重视,召开专门会议,认真研究制订会议计划、会议方案,并向党委作了汇报,围绕会议做好了五项工作。加强对代表提案的督办力度,确保提案得到有效的'办理,抓好对为民办实事工程的督办力度,抓好民主与法制建设,推进依法治镇工作。一年来,认真筹备,精心组织,做好了人大工作。

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(二)下乡包村工作

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20xx年是脱贫攻坚关键年,为了我所包村能顺利脱贫,一年来,我每月至少去村里5次,有时工作到深夜1—2点,处理村难事10余件,特别是陈家塔村的薛富林家几十年积累的事情,经过多次的调解,矛盾得到化解,问题得到处理。

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(三)民政工作 面试问题

顺利完成20xx年度吴城16个行政村低保、特困人员(五保)和退伍军人工作。低保现享受780户,899人,特困人员做到应保尽保,不漏一人,退伍军人登记208人,慰问208人,做到100%登记,无一人遗漏。 面试网

(四)土地工作 礼仪

严把土地责任关,做到守土有责,全年共取缔非法沙场3家,非法石料厂1家,做到全部查封,确保吴城无非法占地、废地现象,还吴城人民一片朗朗乾坤。 求职面试

(五)危房改造工作

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20xx年吴城危房改造涉及7个村,24户,现都已改造完毕。现我镇范围内的贫困户危房都已改造完毕,做到了贫困户住房有保障。 求职信息

二、廉政建设情况 面试问题

注重把廉政建设理论学习理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。坚持理论学习,坚定理想信念,常念产“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,相继观看反腐败教育,使我树立了正确的权利观、地位观、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做忠实实践者。进一步确定了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观,自己的思想境界和道德修养得到了很大提高,搞好廉政建设的自觉性和主动性得到了增强。 求职面试

在落实党风廉政建设责任制中,时刻按照党风廉政建设的要求,认真履行廉政工作职责,全面落实职责范围内党风建设的各项任务,在贯彻民主集中制中,时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己,要求自己,主动接受党性、党纪、党风教育,自觉遵守党的各项纪律,不该说的话不说,不该做的事不做,不该拿的坚决不拿,对上级做的党风廉政建设要求坚决贯彻执行,对同事相互尊重,相互支持,真诚对待,经常沟通通气,大事讲原则,小事讲风格,从来不搞一言堂,营造了融洽和谐的同志式工作关系,在具体工作中,带头执行上级各项廉政制度和规定,严格遵守党的工作和纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中,能够做到艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉献,在支部全体党员干部和群众中,树立了勤俭朴实,勤政廉政的良好形象。 求职面试

三、学法执法情况

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认真学习法律,使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范: 面试问题

一是自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中,能积极比对相关法律、法规。 面试网

二是注重加强法律法规的学习。今年以来积极参加镇党委举办的学习班和学法会议,参加各类形式的法律培训班,主要学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高了代表的自身法律素质和依法履职能力。

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三是在项目合作协议订立过程中,事先向党委主要领导汇报,再与法律顾问沟通,确保合法性。

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四是无论在工作还是生活中,都能自觉遵守法律,遵守规章制度,从不做逾越规章之事。 求职信息

回顾一年来的工作,本人尽自己的努力,基本完成党委交给的任务,在今年的工作中取得了一些成绩。

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这也是党委政府及黄花村两委成员同心同德、整体联动、共同努力、广大人民群众大力支持的结果。 qzm4

同时,自己也清醒地认识到自己存在的差距,觉得还存在一些有待提高的地方。 qzm4

一是理论学习的深度不够,深入思考少,结合实践、指导实践不多;

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二是攻坚克难的毅力和韧劲需进一步增强,不断加快破解难题的速度;

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三是在新形势下,解决集体增收的办法还不多,群众收入增长点还显不足。

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今后,我将进一步强化学习意识、服务意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,做勤政廉政的表率。

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述廉述职报告 篇三

时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间,20xx年已划上了圆满的句号,回顾20xx年年度的整体工作,收获与不足并存,但收获很多;经验与教训同在,但经验不少;下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。

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本年度xx包装印刷分公司在x经理和x经理的正确领导下,大刀阔斧搞制度改革,锐意创新谋发展,走过了比较坎坷的一年。具体来说,主要做好了以下几项工作 礼仪

xx年x月来我公司,这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下,按照公司及车间的要求,通过不断的努力,较好地完成了自己的本职工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,现将今年的工作总结如下: 求职面试

一、主要完成的工作: qzm4

(1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。

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(2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让同样的问题出现。

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(3)提高班组管理力度:在我的积极带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务,还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。 面试网

二,工作出现的问题及解决方法: 求职信息

公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

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(1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

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(2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握‘严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。 求职信息

(3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止。在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好性。 求职信息

三、新年工作 计划: 面试网

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。最后再次感谢领导和同事对我的帮助,在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱。

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述职述廉工作总结 篇四

本人于20__年2月担任安平镇镇长,主持政府全面工作,分管财经、教育、土地、新农村建设工作。一年来,始终坚持学习不放松,认真履行工作职责,廉洁自律,与班子其他领导协同作战,较好地完成了县委、政府、上级业务部门下达的各项工作任务。现将一年来主要工作和廉政情况总结如下。 求职面试

一、加强学习,努力提高自身修养。

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结合学习实践科学发展观和__届四中全会精神活动,认真学习了党的基本理论知识、业务知识及社会科学知识,通过学习不断提高自身知识水平,开阔视野,以理论武装头脑,切实提高驾驭工作的能力。

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二、尽职尽责、开拓创新、努力完成各项工作任务

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1、紧紧围绕“一优五特”产业,狠抓产业结构调整 面试问题

一是大力发展蔬菜产业。协调绿丰农产品流通公司采取“公司+合作社+农户”模式,与中粮集团合作,在安平1队流转土地1176亩建立了番茄种植基地。同时辐射带动全镇番茄、甘蓝、菠菜等脱水蔬菜种植12400亩,签订单6500余份,订单销量达80%以上,使农民通过蔬菜业人均增收386.4元。二是利用新模式发展枸杞产业。积极引进____金岸红果枸杞合作,采用公司+土地信用社+农户模式,共投资__万元种植枸杞2180亩,初步建成了黄河金岸枸杞生态观光园。通过土地流转每年增加村集体收入2万元,还实现了劳动力就近转移,农民通过打工人均增收320元。三是畜牧业稳中有升。依托已建成的3个万只羊场和全县良种养殖基地,通过投母还羔和扶持养殖大户,带动小群多户养殖推动畜牧业发展。全镇猪、牛、羊、禽饲养量分别达到6700头、1__头、98000只、140000羽。全镇人均畜牧业收入128元。 qzm4

2、大力发展劳务产业。输转农村劳动力5731人,其中输出劳动力3225人,就近转移2506人,全年培训农村劳动力708人,实现劳务收入4800万元,劳务产业成为农民增收的最有效途径。

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3、举全镇之力夯实农业基础设施。配合县国土局和水务局落实土地平整项目和小农水项目,落户项目资金达到8600万元,改造中低产田7940亩,建立农田水利示范方3个,新开沟渠59条,长29.5公里,清淤支斗农沟359条342公里,砌护渠道29.3公里,新建配套建筑物420座,极大改善农业基础设施条件,为农业增产增收奠定了坚实基础。

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4、加大投入,新农村建设成效明显。金岸新村突出现代化和民族化特色,投资1738.9万元,完成邵家桥8队42户整体搬迁,合并新建设96户的大村庄。对沿线6.8公里9个村庄点407户进行穿衣戴帽式的改造,新建房屋26户108间。新砌围墙12940米,改造围墙3060米;粉刷墙体26500平米;硬化巷道4600米25500平方米,巷道青彩砖铺设6000米1__平方米,埋设道牙4300米,巷道下水工程5000米;屋顶平改坡134户1.6万平方米,拆除房屋70户12473平方米,改造门垛148个,新建房屋2600平米。致使滨河大道安平段新农村面貌焕然一新,老百姓人居环境明显改善。 礼仪

5、强化管护,生态林业持续发展。金岸绿化项目突出抓好农田林网和经济林建设,栽植树木33万株,新增枸杞面积2100亩52万株。栽植乔木7万株,灌木26万株,沿路54条沟道全部绿化,全力打造了“黄河金岸”绿色长廊,为扮靓滨河大道增添了色彩。

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6、重民生、促和谐、全力做好各项惠民工程。一是广泛宣传,动员农民参与政策性农业保险,二是按时完成了农村土地确权登记工作,全镇实际丈量面积75587.66亩,其中耕地69719.91亩。三是按时了完成了新农保、新农合资金收缴工作,共上缴新农保资金元,新农合资金元。四是稳步推进推进人畜饮水工程,共埋压引水管道35公里,群众自筹资金68万元,入户366户。五是低保救济、残疾人扶持提质扩面。对77户贫困户的危房进行了改造,发放救助金458640元,解决了543户588人最低生活保障问题。 礼仪

7、进一步强化了人口与计划生育工作。认真宣传贯彻党的计划生育政策,多措并举,开展创建活动,投资近3万元,改造计划生育服务站,制作宣传墙,刷写标语、印发宣传材料8000余份。稳步推进计划生育“三项制度”,落实少生快富项目户29户,奖励扶助17户。加强流动人口管理工作,落实计划生育各项指标,全镇年内出生120人,人口出生率6.3‰,计划生育率100﹪,自然增长率1.7‰,综合节育率93.5﹪,全面完成上级下达的各项目标任务。

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三、正确对待权利,严格执行廉洁自律的各项规定。

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经常性地学习党纪法规、中纪委提出的关于领导干部廉洁自律“八项规定”和两个《条例》,牢固树立廉洁从政意识。坚持个人重大事项报告制度,贯彻民主集中制原则。工作上严于律己,宽以待人,正确运用党和政府赋予的权利,切实履行好自己的工作职责。遵守组织人事纪律,团结同志,从不以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。管好镇财务,严格控制招待费支出,严格财务管理的各项制度,把有限的资金用在了推动镇域经济发展和社会进步事业上。 求职信息

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但也还存在着一些不足:自身学习抓得不够紧;深入基层调查研究还不够;解决涉法涉诉缠访问题的办法不多等。今后,我将在县委、政府的正确领导下,认真学习践行科学发展观,克服不足,踏实工作,为全县经济社会发展做出自己应有的贡献。 qzm4

述职述廉工作总结 篇五

由广东省委组织部、省科技厅(联合)选派,今年到市_市挂任副市长。20_年,我主要分管科技及知识产权工作,协管农业和水利;20_年以后,由于重新调整分工,分管科技、农业、知识产权、畜牲渔业、工商、旅游、民政、老龄和残联等工作。 qzm4

一年多以来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。按照市委市政府的工作安排,努力工作,较好地完成了各项工作任务,得到了全方位的锻炼。现将工作情况汇报如下: 求职信息

一、 加强理论学习,不断提高政治理论水平

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到_工作以来,按照市委、市政府的要求,结合自身思想情况和工作实际,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观理论,掌握精神实质。通过学习,提高了对中国共产党先进性的认识;树立了科学的发展观,在工作中能坚持以发展为主题,用发展的办法解决前进中的问题。通过认真学习科学发展观相关知识,对其精神实质和内涵有了进一步的理解和领会,自觉地用科学发展观理论武装头脑。 求职面试

二、 广泛深入基层调研,全面了解_经济社会情况 求职信息

到_工作以后,严格遵循广东省委组织部和广东省农业科学院领导的指示精神。深入镇、村及企业广泛进行调研,比较全面地了解了_市基本情况。通过深入基层,深入群众,从广大基层干部群众身上也学到了许多优秀的品德、做人做事的道理和丰富的工作经验,和地方干部群众打成了一片、交上了朋友。 面试问题

三、 发挥自身专业特长,努力解决化橘红产业的实际问题 求职信息

1、广泛深入化橘红产区调研,详细了解化橘红存在的问题

求职信息

挂职以来,第一个半年走遍了_所有乡镇,比较全面地了解了化橘红生产 1

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上存在的问题。主要表现:一是规模化程度不高,产业化水平较低;二是果园基础设施薄弱,单位面积产量较低;三是生产管理技术落后,生产上缺少标准化的栽培技术;四是病虫害比较严重,良种繁育体系不健全,苗木市场比较混乱;五是资源开发利用无序,加工产品技术含量低,对橘红品牌缺乏有效保护。 2、建立试验示范基地,研究解决化橘红产业上的问题

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针对化橘红产业上的问题,参考柑橘管理经验,分别在河西、林尘及平定化橘红生产基地建立示范点。主要进行橘红保花保果试验,基地均较大幅度增产,取得了较好的效果。近二年,多次组织全市橘红生产大户试验基地召开现场观摩会,不仅使与会者了解化橘红的管理知识,现场感受橘红丰产果园,而且激化果农对化橘红生产的积极性,现在全市有不少企业想大力发展种植橘红,今年已经成规模地种植了1000多亩。

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3、建设化橘红种苗生基地,完善化橘红种苗木繁育体系

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要想搞好化橘红生产,首先应该规范种苗生产,为生产提供纯正的种苗。化橘红原来主要采用“圈枝”进行繁殖,该繁殖方式十分原始。一方面是苗木根系非常浅,种植后容易被台风吹倒;另一方面,该技术繁殖的种苗容易传播病菌,而且繁殖效率非常低,远远不能满足大规模生产需要。已经指导市农业局与_橘红研究所(平定)联合在平定建立一个橘红种苗繁育中心,规划每年繁育化橘红种苗15-20万株。今年种植砧木15万多株,现已全部嫁接,今年上半年出苗12万多株,现已经全部种植了,保证了生产对种苗的需要。 求职面试

4、组织有关部门做好化橘红产业规划

礼仪

在_党政主要领导的大力支持下,将_市化橘红产业规划委托给广东省科技情报所编制,经过广泛调研,目前已经完成《_市化橘红产业规划(20_-20_)》了初稿,并交由各乡镇和相关职能局的负责人提意见和修改,近期将定稿送到主要领导处提修改意见即可出定稿。 面试问题

有计划地引导企业和有关院校、科研院所进行产学研合作。邀请全国人大常委、中国工程院院士、华中农业大学校长邓秀新教授访问我市并参观了化橘红生产基地和加工企业。_市人民政府与华中农业大学在我市签订了全面合作协议,该校将在农业、科技和人才培养等方面为我市提供服务。 求职面试

四、 积极组织全市申报省、市各类科技项目,加强对科技项目的管理 礼仪

1、挖掘项目资源,建立信息库。今年组织科技局按照项目申报指南,对科技项目资源做到早摸排、深挖掘,特别是结合_产业特色,先后把_市中良菌业科技有限公司、_市民生五金橡塑工艺制品有限公司、广东德利科技有限公司、_市绿色生命有限公司、_市中药厂制药有限公司、_市光辉养殖场有限公司等企业作为重点,将挖掘出的优质罗非鱼高效生态养殖技术研究及产业化开发、生态型食用菌菌种标准化生产及产业化开发、生态休闲农业示范基地建设、化橘红产业化技术研究和系列产品的研究与开发、农村城镇化技术集成建设、香蕉新品种引进栽培技术研究与示范等项目纳入科技项目库。

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2、认真组织,择优申报,提高项目申报质量。项目申报坚持“认真筛选、严格把关、择优申报”的原则,力求向上级部门推荐的科技项目创新性强、科技含量高,市场前景广阔,切实对_经济发展起推动作用。今年全市共向省科技主管部门申报省级以上重大专项项目13项、申报15市级科技项目17项,涉及资金5600多万元。

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3、加强在研项目跟踪管理,以项目示范促进科技创新。在抓项目申报的同时,着重抓项目的实施和执行情况。通过组织科技局对在研项目进行检查,采取现场检查与听取汇报相结合,逐项检查合同任务完成情况。通过检查,对照项目建设进度、资金到位及使用情况、人员履职等方面进行督查,发现问题及时整改,确保项目有序推进。 面试网

4、精心组织,科技下乡及科技服务呈现新气象。广泛而深入地开展了“科技活动月”活动。通过举办形式多样的群众性科技创新和科普宣传活动,为广大企业开展技术创新活动提供服务。在科技活动月期间,全市共展出科普知识展板350多块,发放科普宣传资料25000余份、赠送书刊1500多册。针对_市淡水养殖存在的问题,邀请中国水产科学研究院黄樟翰博士等专家开展罗非鱼健康养殖技术培训讲座及技术咨询会,推广健康养殖技术,提高水产业效益。

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五、 根据_实际情况,全面推进防震减灾工作 面试问题

组织地震办的同志,认真贯彻落实《地震安全性评价管理条例》,对全市30米以上的大型楼盘及生命线工程建筑进行地震地质安全性评价。切实做好_市 求职面试

城区建(构)筑物抗震性能普查工作。据初步统计,全市普查建筑单体超过600栋,建筑面积1500多万平方米。加强地震应急和防震减灾法规及地震常识宣传力度。开展了“防震减灾宣传周”活动,广泛宣传《防震减灾法》,在15率先建立了“_市防震减灾科普教育馆”和“_市防震减灾科普教育示范学校”。于20_年5月18日在_市第二中学组织了地震应急演练活动,取得了预期效果。20_年3月,_市地震办被15市地震局评为先进单位、被广东省地震局评为“20_年度广东省县级防震减灾工作综合评比二等奖”。20_年7月8日,_市地震安全农居示范工程建设工作通过了15市地震局的检查验收。 面试问题

六、 做好“规划到户、责任到人”和扶贫济困工作 面试问题

根据《中共_市委办公室_市人民政府办公室关于我市扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》(化办发[20_]18号)文件精神,切实组织全市干部开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作,特别是接替分管扶贫工作以来,已经组织扶贫开发“规划到户责任到人”工作会议4次,认认真真作好该项工作,在去年抽查中,我市抽查的17个贫困村均为优秀等级。在今年的全省交查检查和15市交叉检查中,我市56个贫困村的扶贫工作扎实,获得了较好的成绩。

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同时,我自己切实做好挂点扶贫工作,去年主要是帮扶宝圩镇仓板村。多次与宝圩镇党政领导共同研究帮扶措施,帮助村“两委干部”理清新农村建设发展思路。就我自己挂点5户口贫困户,制定出种香蕉、种粮、养鸡等致富规划。今年调整后,主要帮扶合江山车村,我自己挂点的5户贫困村,通过帮扶,已经有部分脱贫,贫困户口有望今年全部实现脱贫。 求职信息

七、 严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求自己 求职面试

一年来,坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署,严格遵守党的政治纪律,严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求自己。

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1、踏实认真,严格履行自己的工作职责 礼仪

在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,认真抓好分管工作,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,

礼仪

小事讲风格,全力做好各项工作。一年多以来,我忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,扎实推进各项工作有序开展。 面试问题

2、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定 求职信息

紧紧围绕市委市政府的中心工作,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党章,切实遵守党章,做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制要求自己。二是严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。三是增强党性,坚持做到廉洁自律,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。

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回顾一年多以来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会还有一定的差距;二是深入基层调研不够,特别是到一线基地调研较少。在今后的工作中,我将竭力进取,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,深入调研,加强作风和党风廉政建设,作好工作,也恳请各位领导和同事批评监督。 求职信息

八、下一步工作计划

面试问题

1、进一步加强政治理论和行政能力学习。积极参加政治理论学习,提高政治素质,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本理论,以及15市委、_市委全会精神和相关法律法规政策。 qzm4

2、抓好科技业务的工作。首先是加强项目实施情况的督促和检查,搞好项目验收、评估、结题等工作。其次是积极培育科技型企业,大力引导、支持高新技术企业、龙头骨干企业加大研发投入。第三、加强科技对接,引导企业深化与高校、中科院等高校院所的科技合作与交流,广泛吸纳、集聚各类优质科技资源为我市企业所用。第四,加强科技宣传和科技示范工作。 礼仪

3、进一步完善化橘红产业规划,建立化橘红生产示范基地,研究解决生产

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上的共性问题。协调有关部门,完善化橘红产业规划并尽快形成定稿,争取在各主产乡镇建立化橘红栽培示范基地,完善橘红栽培技术,解决生产上存在共性问题。完善_市橘红苗木生产基地建设,争取明年内育出苗木20万株;同时,积极引导果农种植化橘红,扩大生产规模。 礼仪

4、做好我市扶贫开发“规划到户,责任到人”工作

礼仪

扶贫开发“规划到户,责任到人”工作,是广东省委省政府的一项重要工作,也是我市当前农村工作的重点工作。而且15市委市政府要求,15三年的扶贫工作要在二年内完成,所以,当前的工作十分繁重。今年下半年,将用大量的精力来完成这项工作。 求职信息

5、按照市委市政府的要求,作好其它分管工作及领导交办的其它工作。按照市委市政府的分工,切实做好科技、农业、知识产权、畜牲渔业、工商、旅游、民政、老龄和残联等工作,同时,按照上级相关业务部门的要求,认真扎实干好这些事情。确保各项工作取得预期效果。除此之处,我还将按照要求完成一些领导临时交办的任务。 qzm4

来到_挂职以来,无论是生活还是工作,都得到了15市委组织部、_市委市政府各位领导的关心和支持,学习到许多知识,赢得了各位领导和同事的好评,去年挂职考评获得优秀等次。

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“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在接下来的工作里,我会按照省委组织部及_市委市政府的要求,努力将工作做得更好,不辜负组织和人民的期望。

礼仪

个人述职述廉报告 篇六

各位领导、同志们: 礼仪

我叫xxx,现任xx长兼xx长。我的主要职责是在支队党委的统一领导下,协助xx主官抓好工作,负责xx机关的日常工作。 礼仪

任现职以来,我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作,在支队党委和主官的正确领导下,在同志们的帮助和支持下,较好地履行了职责。按照要求,对学习、工作和廉政建设情况述职如下: 礼仪

坚持把学习作为第一要务摆在首位,不断提高理论素养和政治素质

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实践使我更加深刻体会到,作为一名领导干部,抓好学习,不断加强思想道德修养,提高理论和政治素养,增强政治敏感性,不仅是需要,更是一种责任。为此,我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位,坚持做到经常学反复学。 求职信息

一是理论知识经常学,不断提高理论素养和政治素质。

礼仪

能否把书本上的知识学深学透,达到入心入脑,用以改造思想和指导实践,是检验一个人学习能力的试金石。几年来,除参加党委中心组和机关统一组织的学习外,每天坚持进行自学,先后自学了《高科技知识读本》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识,以此来不断提高善谋全局的艺术和统领干部的能力,解决思想和理论上存在的一些困惑,从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高,对实践中遇到的一些问题和困难,能够做到理性分析,客观认识,正确对待,妥善处理。 求职面试

二是业务知识反复学,不断提高综合素质和工作能力。 qzm4

作为党委和主官的参谋和助手,就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用,对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。为此,我注重紧密联系本职工作实际,加强业务学习,认真学习了《xxx工作条例》、《xx长工作》等书籍,学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法,紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结,并注重在抓落实过程中加强研究和探索,对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定,抓好工作落实心中有谱,进一步增添了干好工作的信心和勇气,提高了业务水平、综合素质和工作能力,较好地发挥了参谋和助手作用。 求职面试

三是实践经验研究学,不断提高指导干部建设的能力水平。

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作为党委和主官的参谋和助手,我深知自己肩上的责任,要想不辱使命,就必须具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导干部建设的能力和水平。为此,我始终注重紧密联系干部建设实际加强实践知识的学习和研究。反复学习了《按照xxx干部建设论述实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮扶工作规定》等政策法规性文件。通过学习思考和调查研究,对新时期武警干部建设特点规律,对如何更好地履行职责,更好地按照党委部署和主官意图抓好工作,更好地完成指导干部建设任务,有了新的认识和理解,指导干部建设和开拓创新抓好工作落实的能力有了进一步提高。近四年来,记学习笔记30万余字,写体会文章42篇,调查报告16份。

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年度述职述廉报告 篇七

根据教育局的工作安排,我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报,恳请大家提出批评意见。第一方面,一年来的工作:

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一年来,在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。

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1、教学质量和教学管理方面。 求职信息

为保证教学质量,落实教学目标的完成,实行推门听课制度,实施“四模块”教学。本学年开始,我校设立了“开放课堂”,每天都有课堂面对全校开放,以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中,采取了“同课异构”方式,并及时进行评课交流,对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。对导学案全批全改,并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组,根据学校统一安排的集体备课时间,校领导亲自参与,由教导处检查落实情况。

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对于教学常规的检查,力求做到精细化、常规化、精细化,由教导处牵头,制订了详细的检查管理制度,由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组,每周进行常规检查,并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求,订了一系列活动计划,包括个人业务学习、集体备课研讨,以及每周五人人参与的全校“研课标、说教材”评比活动,并推选出了优秀教师代表参加上级组织的“研课标、说教材”优质课评比。

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2、学校管理方面 面试问题

可以说,我们的管理到目前为止,仍然处在传统的粗放的状态之中。这表现在我们缺乏一个共同的发展愿景,没有一个切实可行的规划,没有一个清晰的大家认可的办学目标,这个目标实际上应该大家来制定,不应该是校长或几个人翻翻书或突发奇想造出来的,那是糊弄人的。(我们的办学目标就是我想了一下午想出来的,“在市县内具有一定影响、特色鲜明的现代初级中学”什么意思?老师们可能想也没想过,也不明白,我们要有什么影响?我们能有什么特色?这个问题没有经过大家的讨论,所以不会有人关心。)常规管理不精细,工作缺乏目标性、计划性和落实不到位,还停留在人治的层面上。大家参与学校管理的积极性还比较低,民主管理谈起来容易,做起来很难。 求职信息

平时,大家很少提意见,可能还是对学校干部或者对我的不信任,但是,有的老师一旦提了建议,我还是比较认真的。我们才开始月考的时候,有一位老师告诉我,老师们很辛苦,能不能发点补助,这个建议很快就被采纳了,我想告诉大家,这个人是魏文老师。 qzm4

前一段时间,我在七年级的一个办公室,一个老师提出来,能不能配个打印机,这个建议也很快就实现了,每个级部都配备了打印机,大家打印些资料方便多了,这个建议,好像是祥惠老师提的。在这里,我对这两位老师提出表扬,当然还有的老师经常跟我交流班级管理工作,对学校的工作提出了建设性的建议。

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另外,我很感激对学校或者对我个人提出批评的同事,尖锐的意见可以触发我对学校管理的反思,是有利于我们建立一种基于信任之上的合作关系的。回顾学校的历史,我们可以看到,东平街道中学多校合一,又处在城乡结合部,是一个思想多元化的学校。我们既有农村学校的质朴善良的一面,也深受浮躁功利的社会风气的影响。这就形成了我们多元文化并存的局面。应该说,我们的文化建设任重而道远,包括物质文化、制度文化、行为文化在内,我们还处于一个相对低层次的水平上。

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其实,一所学校管理质量的高低,主要表现在师生的日常行为上、话语上,表现在精神气质上。举例说,有的学生随手扔垃圾,满口脏话,这说明什么?说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上,我们的眼睛还只是盯着学生的分数,我们的德育工作方法陈旧,还停留在说教的层面上。当然,在应试教育的大环境下,我们都是被功利绑架的受害者,都是戴着镣铐跳舞的教育者,这是社会和教育体制造成的,是谁也无法改变的现实。 礼仪

3、廉洁自律方面

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学校领导认真贯彻民主集中制,坚持重大事情集体决策,提前通气,集体决议,形不成共识不决策,形不成决议不执行,一旦形成决议坚决执行,保证了学校决策的民主性、科学性和严肃性。在人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上,我们特别慎重,按政策、按规定、按民意去办理,保证了学校的和谐稳定,健康发展。遵守财务制度和财经纪律,严格按照上级有关要求办事,不做假帐,不设小金库,不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资采购、物资管理的有关规定,按照程序操作。采购零星办公用品,比质比价比服务。积极推进校务公开,让管理在阳光下运行。 求职面试

第二方面:向大家汇报一下下学年的工作思路和措施。

礼仪

总体思路是以山东省“1751”改革创新工程为契机,力争通过2—3年的努力,使学校在管理制度创新、课程建设、教学改革、教师专业化发展几个方面的工作均有所突破,并形成我们自己的学校特色,走以点带面、以特色带动全面发展的路子。具体有以下措施:

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1、尽快完善学校中长期办学规划,明确办学思路和具体目标,建立一套自我评估机制,建立学校章程,使学校有章可循、有法可依。

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2、加强干部队伍、班主任建设建设。让品质优秀、工作主动、有创新意识、具备管理能力的人走上重要的管理岗位。

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3、努力建立健全一套科学、规范、高效的工作流程和制度,实施低重心管理,加强级部管理。逐步引入“质量保障体系”。

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4、继续创新机制,实施名师培养工程,明确省市县各级人才培养对象。 面试问题

5、继续走教师专业化发展之路,创新工作方法,让专业发展成为我们迈向名校之路的坚实基础。

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我的汇报结束,不当之处,敬请领导和老师们批评指正!谢谢大家! qzm4

个人述职述廉报告 篇八

尊敬的领导: 求职信息

今年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我对自身工作进行述职如下。 求职信息

一、加强理论学习,努力提高政治思想认识 礼仪

一年来,通过集中、自学形式,发展先进生产力,发展先进文化,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。从严要求自己,带头坚定理想信念、加强道德修养、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等。 qzm4

在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系。认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

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二、项目管理开展的主要工作及活动

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一是根据工程特点、地域等情况,或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划,强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责。 面试问题

实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的,更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证。

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在工程管理过程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题,针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法,如:宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效。 礼仪

三、今后努力的方向 面试网

要进一步提高认识水平,努力提高思想政治水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,时刻保持强烈的忧患意识;要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,要注重把员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面。 求职面试

此致

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敬礼!

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述职人:xxx

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20xx年x月x日 求职信息

述廉述职报告 篇九

20xx年,在市委的正确领导下,县委团结带领全县干部群众,深入贯彻科学发展观,大力弘扬“抓发展,促和谐,建强县”主旋律,拼搏实干,创新创业,全县形成了经济快速增长、社会全面进步的良好局面。全县生产总值完成46.5亿元,增长13.2%;全社会固定资产投资完成40.7亿元,增长44.7%;全部财政收入完成1.34亿元,增长21.4%,其中地方一般预算收入完成7987万元,增长36.65%;农民人均纯收入达到4293元,比上年增长12.8%。取得了全县固定资产投资增幅东部县排名第二,财政收入东部县排名第三、增幅全市排名第三的好成绩。呈现了“两个前所未有”:一是城市建设的力度和成效前所未有,创造了10天建成筑先广场、15天建成滨河公园的“馆陶速度”,年终考核东部县排名第一,实现了“小县大变样”;二是开放发展的强劲态势前所未有,开放力度更大更广,招商活动更加频繁,项目签约更加频繁,大项目落地、建设更加频繁,化工园区框架初步搭建、功能基本完善、项目迅速集聚,市领导称之为“馆陶现象”。我县在全市项目建设观摩会、全市东部振兴大会上介绍了经验;全市农业产业化观摩会、全市农田水利建设现场会等在馆陶召开。我县先后荣获“中国金融生态文明县”称号、“新中国60年发展中国最具投资环境”县级城市,全省“国庆安保先进单位”、“人口和计划生育先进县”、“双拥模范县”、“绿化先进单位”,全市“基层组织先进县”、“国庆60周年安保工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“安全生产先进单位”等多项国家、省、市级荣誉称号。 面试网

一、坚定不移地坚持解放思想、创新发展思路,努力开创全县经济社会大发展、快发展新局面

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县委坚持把解放思想、创新思路作为开启和推动新一轮县域大发展的重要抓手和主要推动力,多次就制约馆陶科学发展的最突出问题召开解放思想专题研讨会,先后邀请国家、省、市专家来馆授课,组织各级干部赴先进地区等地参观学习,广大党员干部思想进一步解放,科学发展的理念进一步增强,领导科学发展的能力进一步提升。面对金融危机的不利影响,县委紧紧围绕“一年一大步,三年大变样,五年建成邯郸东部强县,继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标,科学确定了“保增长、重民生、大建设、快发展”的总基调,以创新的理念引领全县大发展、快发展。一是创新破解瓶颈的办法,掀起全社会参与三年大变样建设的热潮。坚持“靠理念干事,靠理念聚财”,针对资金难题,探索建立了“财政引导、市场运作、适度举债、争跑项目、部门分担和社会参与”机制,累计投入财政性资金5.6亿元,超过XX年年前15年财政性资金用于城市建设的总和;创新bt模式,引进重庆投资商开发建设了公主湖景区;对闲置资产进行市场运作,筹措社会资金9000万元;县金正公司运作贷款1695万元,省建设银行支持生物质热电厂项目2亿元贷款;卫西干渠治理等7项重点工程争取专项资金1.02亿元;街头游园等任务由部门分担资金1195万元;900多家商户投入资金500余万元。针对用地难题,探索建立了“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制,解决了“劳动者之歌”等6处游园的用地问题。二是创新招商机制,激发开放发展的更大活力。创新实行了建立了“2+1”专业招商模式和“三制”专业招商队伍管理机制,“2+1”即:专门组成了针对先进地区的5个招商部,每个招商部有本县2名专业招商人员,另聘1名在驻地有影响的工商企业协会人员,迅速融入当地市场主体,提高捕捉招商信息能力。“三制”即:对专业招商人员实行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上岗前签订聘任协议,副科级聘任为正科级,股级聘任为副科级,聘期一年,签订合同,将招商责任硬化为合同任务,进一步迸发了全县上下招商引资的激情和活力,全县开工建设项目80%以上由外地客商投资,产生了较强的“外商集聚效应”。三是创新考核机制,形成你追我赶干事创业的生动局面。把目标责任考核和班子考核有机结合,增加了发展看项目、稳定看信访、党建看“双基”、和谐看民生“四看”的分值权重,加大考核结果的运用力度,突出了“共性目标+个性目标”,提高了考核的针对性、导向性和科学性。对想干事、会干事、干成事、不出事的“四事”干部,县委坚决给予重奖重用,真正做到了凭发展论英雄、凭实绩用干部,全县上下形成了浓厚的奋勇争先、创新创业的干事氛围。 求职面试

二、突出“一城两园三带”发展重点,全面提升县域经济社会发展的实力、竞争力 求职信息

牢牢把握“保增长、重民生、大建设、快发展”总基调,按照“一城两园三带”的发展布局,大力开展“大建设年”活动,进一步夯实了在邯郸东部振兴中率先崛起的根基。 求职信息

强力推进城市建设,城区面貌实现“小县大变样”。县委科学部署,调动各方,明确责任,自断退路,倒排工期,挂图作战,严厉问责,开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、变化最快、参与最广的攻坚战,取得了年终考核全市排名第6位、东部县排名第一位的好成绩,宋恩华副省长称为“小县大变样”。一是高起点规划,描绘中心城市蓝图。按照“机械化工、商贸物流为主的邯聊之间中心城市”的定位,聘请邯郸市规划设计院,编制完成了建成区面积19平方公里、总人口18万的县城总体规划(20xx-2020年)及路网、水网、电网、绿网等专项规划。

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投资100余万元建成了高标准的规划展馆,组建了规划行政执法大队,规划的调控指导和法律约束作用进一步加强。二是大动作建设,完善中心城市功能。拆迁面积12.1万平方米,实施了总投资15.6亿元的54项城建工程。城乡路网工程。总投资1.09亿元、总长29公里的“三延三改三建一修”等十项城区工程和总投资3208万元、总长57.7公里的六项县域路网工程全面完工。“两厂两气”工程。总投资5379万元的污水处理厂已投入运行;总投资3175万元的垃圾处理场正在加快建设。投资2500万元,铺设管网10公里,集中供热普及率达96.5%;投资3000万元,完成燃气站建设及管网铺设等工作,供气率99.71%。城区绿化工程。重点对机关庭院、住宅小区、干道两侧等进行绿化,新增绿地面积56万平方米,县城绿地率、绿化覆盖率和人均公园绿地面积分别达到31.5%、38.3%和7.54平方米。社会事业工程。完成了投资8100万元的县实验中学迁建、投资5000万元的中医院搬迁等项目,投资2.1亿元的陶山中学、投资500万元的县中心敬老院等工程进展顺利。住房保障及市场建设。投资2亿元,建设了桂园等5处住宅小区,累计开发面积20万平方米。城中村改造完成投资6300万元,建设住宅楼11栋。筹集廉租住房55套,2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目全部开工建设。总投资1。

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1亿元的金盛服饰、亿丰电动车市场27栋商住楼建成投用。总投资2亿元的金凤市场扩建项目开工建设。三是多亮点打造,彰显中心城市特色。谋划建设了以总投资4.2亿元的“一湖三带”为重点的精品工程、亮点工程。公主湖文化景区。引进国家传媒集团旗下的重庆明飞置业有限公司,开工建设了总投资1.7亿元的公主湖文化景区,地面景区建设全面启动,已开挖湖面163亩。金凤大道景观带。全长4000米,两侧绿化带已竣工。农业综合服务中心等6座办公大楼正在加快建设,总投资3255万元的金凤大道附道、便道、排水工程全部竣工。106国道景观带。总投资1248万元,展示馆陶国家级荣誉称号以及名人典故等地方文化名片,栽植绿化苗木44万株,绿化面积1.23万平方米,工程任务全面完成。

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卫西干渠景观带。对全长XX米的卫西干渠进行整治,建成占地163亩独具馆陶魅力的滨河公园。县标环岛。总投资887万元,工程已完工。广场游园。总投资2627万元、总面积18.7万平方米的筑先广场等9个广场游园全部竣工。四是精细化管理,提升中心城市品位。环境卫生整治。新增多种设施,对城区内主要街道实行全天保洁。街道改造包装。对主要街道既有建筑实施“穿靴戴帽”,对广告牌匾、空中管线、两侧附道进行整治改造,共改造楼房50余座,外装楼宇120栋,整理沿街门店1500余间,规范广告牌匾430余块。夜景亮化。对政府街等三条迎宾线30余家县直单位及重点节点、重要地段全部实施亮化;26架彩虹桥进行了亮化升级,新华街路灯更新为精美大气的中华灯,绿化带内的300余棵雪松安装了“满天星”彩灯。综合管理。集中整治了乱贴乱画、乱堆乱放、占道经营等问题。大力开展了多种形式的文明创建活动,以市民素质的提高确保城市品位的提高。 面试网

述廉述德述职报告 篇十

按照局党委的分工,我主要负责全局的党建、思想政治、队伍管理工作,具体分管政工监督室、看守所、拘留所、铁南派出所、车站派出所、新华街派出所、东环路派出所、北环路派出所,联系武警中队、交警大队和铁路公安工作。在局党委的正确领导下,自己能够讲政治、讲团结、讲奉献,认真贯彻民主集中制,和班子成员一起密切配合、互谅互让,认真、圆满地完成了自己的本职工作。 礼仪

一、整章建制,强化管理,全力打造公安队伍新形象

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坚强的领导是向心力的源泉,而凝聚力激发战斗力。我和郭忠东局长带领区局党委把加强领导班子建设作为加强公安队伍规范化建设的着力点和切入点,牢牢把握抓工作创新,抓科学决策,抓用心做事,抓责任落实四个抓手,全面加强党委中心组学习,不断提高班子的凝聚力、战斗力、感召力,根据社会治安发展趋势,超前研究制定相应的工作思路。

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为了加快公安队伍的正规化建设,实现公安工作和队伍管理的良性循环和健康发展,我和班子成员经过深入调研,相继制定、完善了《xx区公安局民警着装管理“四必须”、“四不准”》,《xx区公安局关于进一步加强公安队伍管理的通知》等文件作为民警的行为规范,确保公安队伍的规范化建设,收到了实效。 礼仪

通过加强班子建设,领导班子的凝聚力、战斗力带来了公安队伍建设和业务建设的顺利开展,构建了统一、规范、有序的队伍管理和业务工作运行新机制,推动了全局各项工作跨上了一个新台阶。 面试网

二、运用“总干”精神指导工作,深入开展“创先争优”活动

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按照区委的部署要求,我组织区局紧密结合公安工作实际,深入开展了学习“总干”精神及创先争优、“解放思想优化环境打造诚信临河”主题实践活动,将敢想敢干,齐心真干,苦干实干,巧干会干,干就要干成,干就要干好的“总干”精神,作为公安工作的指路明灯。把创先争优和“解放思想优化环境打造诚信临河”主题实践活动与加强和创新社会管理相结合,紧紧围绕“人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”目标,创新维稳、打防、执法、管理、党建等机制,践行核心价值观,营造和谐稳定的社会环境。 礼仪

创新维稳机制,全面开展矛盾纠纷排查化解工作,开通“网上公安”、“公安微博”、qq群等网上警民互动平台,畅通警民沟通渠道,把矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层。创新打防机制,深入开展“夏季攻势”、“破案会战”等专项行动,大力推进群防群治工作,不断提高打防效能,有效遏制刑事案件发生。创新执法机制,实行案件回访制度,从民警态度、履行职责等方面开展回访,接受社会各界监督。强化执法检查监督,完善执法管理体系,提升公安队伍执法能力。创新党建机制,充分发挥基层党组织在加强社会管理中的作用,实现党建工作和队伍建设齐头并进。开展民警大练兵活动,不断提高全体民警素质。 求职信息

在积极“创先争优”的过程中硕果累累,区局拘留所被公安部评为全国优秀公安基层单位,团结路派出所被公安部通报表彰,多个集体和个人受到自治区、市级、区级表彰奖励,局属各单位比、学、赶、帮蔚然成风。

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三、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动,保稳定,促和谐 求职面试

我组织区局深入开展了“三访三评”深化“大走访”活动,紧紧抓住“访”和“评”两个关键环节,走进基层,贴近群众,排忧解难,温暖民心,取得了明显成效。 面试网

活动中,区局坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,积极回应人民群众对和谐平安的新期待。局党委专题研究,确定走访的主题为“让社会更平安,让群众更满意”,内容包括大走访、办实事、暖民心、促和谐”活动、“矛盾纠纷大排查大化解”活动、“加强执法规范化建设、促进公正廉洁执法”活动等。党委班子成员分别带队主动登门走访各级人大代表、政协委员、警风警纪监督员以及基层党政领导,深入企业、社区,听取他们对公安机关的意见建议,主动接受评议和监督。专门确定了“集中走访日”,各警种群策群力,广泛开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”“四送”活动,结合社会矛盾纠纷排查化解,深入开展“四见”、“四评议”活动,主动走访刑事案件被害人、失足青少年、刑释解教人员及服刑在押人员未成年子女等特殊群体,及时开展情绪疏导、法制教育、矛盾化解等工作,进一步畅通交流渠道,广泛了解社会各界及人民群众对公安工作的新要求,有效增强了活动的针对性和实效性。

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针对群众提出的希望社会平安和谐的要求,区局坚持预防为主、调解优先,深入城乡社区、企事业单位,坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调处活动,最大限度地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。 礼仪

针对治安特点,区局切实强化对党政机关、医院、学校等重点单位的安全防范,坚持专群结合,人防、物防、技防结合,确保安全。在加大打击力度的同时,专门成立了处突应急分队,不断完善多警种联合巡逻巡控模式,把警力更多地投向案件高发地段和时段,多措并举维护稳定,以持续平稳的社会治安局面迎接党的十八大召开。

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区局加大宣传力度,开设了“三访三评”专刊,全局通过led屏、手机短信、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式广泛宣传。同时邀请媒体记者随警作战,了解、宣传民警在“三访三评”深化“大走访”工作中的艰辛和成效。《内蒙古法制报》、《黄河晚报》在头版头条进行了深入报道,新华社、《北方新报》、《巴彦淖尔日报》、巴彦淖尔广播电视台均进行了深层次、多角度、多侧面的报道,构建了“警爱民、民拥警、警民一家亲”的和谐警民关系。 qzm4

四、积极构筑校园安保体系

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为着力打造“平安校园”,使校园及周边治安环境得到有效治理,区局开展了《“护校安园”暨整治校园及周边治安秩序专项行动》,逐步构建起未成年人保护体系,多次对临河地区校园、幼儿园周边地区,劳务市场和出租房屋进行统一清查整治,有效的震慑了违法犯罪,净化了校园周边治安环境,严密了劳务市场和出租房屋治安管控,有力地维护了临河地区的社会治安秩序。

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五、强化警营文化建设,民警的文化底蕴不断提升 礼仪

区局成立了全市公安系统首个公安文联,全面强化警营文化建设,加大公安宣传力度,引入警察公共关系理念。局党委高度重视宣传报道工作,侦破的一些典型案件及取得的经验在《法制日报》、《人民公安报》、《现代世界警察》等国家级、自治区级媒体大篇幅刊登,宣传成绩名列全市公安机关第一名,有力地向社会各界宣传了公安工作,增强了党委、政府及社会各界对公安工作的理解与支持。

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六、加强自律,全面强化廉政建设。

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在工作中,我严格遵守廉政规定,没有利用职权为个人和亲友谋取私利的行为,没有收受任何与行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有违反利用本人和家庭成员婚丧嫁娶、子女上大学大操大办借机敛财的规定;严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,做到了公平、公正、公开;积极支持纪检部门查办案件,没有阻碍和干扰办案的行为;认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定;自觉加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育管理;在工作中没有官僚主义、形式主义、弄假作假、虚报浮夸、骗取荣誉、搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”等行为;能够按照领导干部重大事项报告制度、规定,如实申报需申报的事项,没有漏报或不报的事项。 礼仪

我和郭忠东局长带领区局党委通过狠抓队伍管理,全局的面貌和作风发生了巨大变化,民警队伍形象明显改善,警民关系进一步密切,民警的破案意识、荣誉意识、法制意识显著增强,全局上下面貌新、干劲足、风气正,为维护我区社会治安秩序的稳定做出了积极的贡献。 求职面试

工作中虽然取得了一定的成绩,但用高标准衡量,自己作为区局主要领导,对照检查在思想观念和工作作风上存在一定差距,尤其是随着不同时期、不同情况下的形势、任务的发展变化,开拓性、创造性地为经济建设这个中心服务还不够,措施、办法还不够有力,需要进一步改进和提高。今后我将不断努力,强化学习,进一步提高自身的综合素质,更好的完成组织交给的各项任务。

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