企业财务分析报告【最新4篇】

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是求职面试网整理的4篇《企业财务分析报告》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

财务分析报告 篇一

财务分析报告一般由五部分组成：标题、主送单位、正文、附件和签署。 面试问题

（一）标题 面试网

财务分析报告的标题有以下两种写法。

1、公文式标题 面试网

公文式标题包括三个要素：企业单位名称、报告期限（年度）和文种（财务分析报告），如“首钢集团20x年财务清况分析报告”。有时根据需要也可以省略其中的某一部分，如“上半年产品成本简要分析报告”。 求职面试

2、论文式标题 求职面试

论文式标题一般用于专题财务分析报告，如“降低产品成本的前景分析”、“如何应对金融危机”等。 礼仪

（二）主送单位

求职面试

财务分析报告一般是写给企业的上级主管部门或者企业的领导层的，所以，有的财务分析报告有主送单位。主送单位即财务分析报告的呈送单位。 求职面试

（三）正文 qzm4

财务分析报告的正文一般包括前言、主体和结语三个部分。

求职面试

1、前言 面试问题

财务分析报告的前言主要概述企业的基本情况。包括以下内容：

（1）企业员工人数、构成和专业素质情况及人员变动情况。 qzm4

（2）企业固定资产增减、计提折旧、净值情况。 面试问题

（3）企业年度内各项流动资产、负债、所有权者权益增减情况、增减原因、周转情况，尤其是年度内重要应收、应付的变动及年底债权、债务情况。 面试网

（4）员工收人情况等。

在写作前言部分时，可以有两项说明：文字说明和数据指标的说明。 礼仪

2、主体

财务分析报告主体要考虑内容和逻辑结构两个方面。 求职信息

首先，财务分析报告的内容应当包括以下内容

礼仪

（1）具体分析企业经营情况。包括年度内企业主营业务的范围及经营情况，如资金状况，销售成本及费用，借贷状况，计划完成情况等。 礼仪

（2）主要财务指标的完成情况。包括资金来源和使用情况，费用、成本的增减变化，利润的升降变化，以及其他重要指标的完成情况。 求职面试

（3）企业营业外收支等综合情况。这部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时，可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要有对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。

面试问题

（4）经营情况分析。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 求职信息

（5）经营情况评价。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，从财务角度给予评价和预测。财务评价要从正面和负面两个角度进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。

（6）改善经营建议。主要写明财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。要针对各项分析中存在的问题进行综合考虑。站在财务的角度，财务人员应该提出对企业切实可行的建议，比如制度建设方面、岗位设置方面、资金筹措渠道方面等，以挖掘企业内部潜力等。

其次，财务分析报告的正文逻辑结构有以下四种形式：

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第一，传统式，即把整个分析报告分为概况、具体分析、问题或建议等部分；第二，部分式，按照财务活动中的资金、费用和利润等指标的顺序，逐一分段叙述其变化情况及影响因素；第二，条文式，对所要分析的主要指标简单地分条款作出概括吐分析；第四，表格式，利用分析表格，作扼要的文字分析，简单明了。 面试问题

不管采取哪种结构形式，分析是核心，数据是事实，结论是根本，建议是目的。 求职面试

另外还应注意，主体部分要有两大分析：对数据指标的就事论事和联系实际的深层次分析。 qzm4

3、结语 求职面试

财务分析报告的最后，可以对整个财务分析报告作一概括，并提出建议。结语部分要符合两大要求：意见实事求是，措施切实可行。 求职面试

（四）附件 求职面试

有些很重要的具体资料（如数据、图表、原始凭证等）由于篇幅较长或者较不宜多，不宜放在正文里，可以作为附件，附于文后。 面试问题

（五）签署

礼仪

在财务分析报告正文的右下方，写明报告单位名称或者作者姓名，并写明成文时间。 求职面试

范文： 求职信息

公司领导： 礼仪

为了挖掘资金潜力，减少不合理占压，最近我们对公司存在的拒付问题作了一次专题分析。到3月15日为止，我会司待决应收款未能处理的共41笔、金额 x悬账、悬案大部分是去年下半年和今年初发生的，但也有一部分是过去遗留未决的问题，归纳起来大体有几种类型：

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1、到货不及时造成被拒付12笔，金额x、元。到货不及时有多种因素，有开单问题和运偷问题，比较突出的还是运输问题，特别是季节性商品和推梢商品，错过时机将带来无可挽回的被动局面。例如：调查纷织服装部冬令商品下半年合同，12月分批开单不算违反合同，次年x月发运时，因今年春节提前，对方以合同过期为由拒付两笔货款及运费，经函询协商尚无结果。 礼仪

2、变更运输路线而被拒付5笔，金额x元。去年以来由于储运公司未按对方指定运输路线中转，造成拒付的情况比较频繁。截至目前，未获解决的是上年四季度合同调给家电部电冰箱商品货款及运费(x)元，调拨单上已注明由x中转，而储运公司整车发运至另一地商储公司中转，对方以未收到货拒付，以后两次附商储公司函件告知已转运并重办托收，均遭拒付，并来函提出退货或延期付款。

3、差错问题造成被拒付9笔，金额x元。例如，调百货大楼食品部原合同两份，一份为饮料商品，一份为奶制品，由于开单时写成饮品而错发，对方拒付x元，虽经联系协商补调并将错发商品请对方代销，但未得到答复

4、因其他征皮问题被无理拒付15笔，金额x元，如根据合同条例规定： “没有发运证明或自提证明可以拒付”。发往通化市百货大楼的货款及运费两笔，金额x元。长春站由于集中收货、分批装车，运单均未注明车次，对方以 “运单未填车次，视同商品未发运”为理由拒付。说明一些商场在执行合同方面不够严肃 面试问题

通过以上情况的分析，我们建议：首先，各专业商场对已发生的悬账、悬案要抓紧时间与有关部门联系清理，并吸取教训，严格执行合同。今后按照合同要求，将运输路线，到站、到货日期等在调拨单上注明，以防止新的拒付发生。

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其次，要求储运部门配合各专业商场做好调拨运输工作，特别是季节性商品和推梢的商品，要千方百计狠抓交货、开单、调运“三及时”，避免因过时令到货、合同注销而发生拒付。 求职面试

最后，建议储运公司根据我公司调拨单注明的运输路线，合理组织运输。如有特殊情况需作变更时，应加强联系，以加速商品流通，节约费用，配合我公司缩短商品待运时间。 礼仪

财务分析报告 篇二

第一部分：创业设计思想 求职信息

如今城市人口增加很快，房价一涨再涨，且需求量也很大，房产发展空间非常大，盈利乐观，特注册了一家出租和转卖二手房公司。 求职信息

无锡市蓝天房地产有限公司在xx年12月31日注册资金100万，具有二级开发资质。无锡蓝天地产地处无锡新区，是一家以转卖二手房为基础，以出租二手房为主业的民营企业。

面试问题

第二部分：财务分析 求职信息

一、筹资分析

公司注册资本100万元，其中计划吸引两家以内投资公司，我们团队会制定详细的项目可行性分析报告，使投资商能够看到盈利空间，这样我们就能说服投资商给我公司注资，计划吸引风险投40万元，每家投资公司的投资在25万以下，用于初期投入和营运资金，还通过我们团队自筹资金60万元，这包括我们以前赚取的10万元，父母投资30万元，以及通过亲戚朋友借的20万元。另外，根据具体情况，我们将适时地采用其他的融资方式。 资金成本计算：

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向朋友借款还息按照银行贷款利率算。因为房产开发至少要一年左右，还加上销售房子时间至少要两年。经了解知道向银行贷款一至三年利率为6.65% 礼仪

还款利息：本金x 利率x时间 = 200 000 x 6.65% x 2 = 26600元

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本金和 = 本金 + 利率 = 200 000 + 26600 = 226600 元

公司除了商家投资资金共筹集资金60万元，向银行贷款1万元，(年利率为6.65%，办续费用率2%，公司所得税率为30%) qzm4

K=[ i * (1-T)]/(1-f)= [6.65% * (1-30%)] / (1-2%) 求职信息

= 5.05%

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这个资金成本还是比较小的，公司盈利后会支付给银行和支付股东以及员工工资其他作为公司运转成本。 求职面试

公司注册资本100万。股本结构和规模如下表： 面试网

二、内部投资分析 求职面试

公司初期共筹资100万，其中公司筹资60万，风险投资40万。从第二年起，每年从银行借入10万到20万的流动资金，以此改善现金流动状况并达到较合理的资产负债比。 求职信息

1、 资产总构成 面试网

固定资产：资金主要用于购建生产性固定资产(60万)，以及生产中所需的直接原材料、直接人工、制造费用及其它各类期间费用等，明细如下：

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流动资产：如下：

公司通过转买卖目前有二手房20套，10套是两室一厅，5套两室两厅，五套一室一厅。两室一厅每年能收取每套每月1500元，共计：1500 * 12 * 10=180000元；

两室两厅每套每月20xx月，共计：20xx * 12 * 5=120xx0元；

一室一厅每套每月1000，共计：1000 * 12 *5=60000。 求职面试

共计：120xx0+6000+180000=360000元。 qzm4

另外还转卖二手房每年能获利1330000元左右。 面试问题

2、应收账款的制定：

我们知道应收账款是企业一项重要的流动资产，也是一项风险较大的资产。完善企业应收账款管理机制，对加快货款回收、防范财务风险、提高经营效益具有重要意义。如果企业的应收帐款管理不到位的话会给企业带来致命的危机，增加企业的相应成本，造成企业的流动性风险。 面试网

分析：假如公司现在的信用期为30天，计划将信用期延长至60天，公司等风险投资的收益率为10%，假如增加的销售量为50000元，单位遍及贡献40000元 礼仪

60天信用期限与30天相比，收益成本情况分析如下： 求职信息

(1)收益增加：增加的收益=增加的销售量×单位边际贡献=(50 000-40 000)×(5-3)=20 000 qzm4

(2)应收账款占用资金机会成本的增加： 礼仪

应收账款机会成本=应收账款占用资金×资金成本

应收账款占用资金=应收账款平均余额×变动成本率

面试问题

应收账款平均余额=日销售额×平均收现期 qzm4

30天信用期的机会成本=(200 000/360)×30×(3/5) ×10%=1 000

60天信用期的机会成本=(250 000/360)×60×(3/5) ×10%=2 500

求职信息

增加的机会成本=2 500-1 000=1 500

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(3)收账费用和坏账损失增加： 礼仪

增加的收账费用=4 000-3 000=1 000 面试问题

增加的坏账损失=9 000-4 000=5 000 面试网

(4)延长信用期的税前利润增加额： 面试问题

增加的收益-增加的成本费用=20 000-(1 500+1 000+5 000)=12 500 面试网

因此将信用期间定位60天左右 面试问题

三、盈亏分析

礼仪

1、财务假设

1)公司投产初期成本为驱动器，第三年构建新的生产线并增加员工数量生产设备，新建生产线100万元。 面试网

2)人员工资以每年10%速度增长。

4)创新研究按销售收入的4%提取。 求职面试

5)销售费用按销售收入的5%提取。

6)假设公司当年现金收入为总收入的60%，剩余40%下年收回。 求职信息

7)按税后利润10%提取盈余公积金，25%分配红利。 求职面试

8)银行借款利率6.65%。 求职面试

9)行业折现率12%

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公司初期会采购一些生产设备和招聘人才，包括建筑人才、管理人才、销售人才、财务管理人才以及售后服务人才等。这些都是公司初期首先要解决的一些问题。费用列表如下： 面试问题

在公司售楼前及售楼期间为宣传公司的楼盘以及公司的知名度要做一些广告。广告分为三个部分，分别是通过各大知名电视台、网络平台、还有一个就是在一些路口树立广告牌，预计费用如下表： 面试问题

表6 广告费固定成本费 单位：万元

2、现金流量表

面试问题

2.1投资回收期

静态回收期：在不考虑货币时间价值的情况下，收回投资需要2.20xx年，投资方案可行。 静态回收期=2+11.76/502.54=2.20xx年 求职信息

动态回收期：通过净现金流量计算，动态投资回收期为2.41年，投资方案可行性好。收期=累计净现值出现正值年数-1+(未收回现金/当年现值)。 动态回收期=2+147.6/357.7=2.41年

求职面试

3、项目可行性分析 求职面试

3.1净现值分析 qzm4

净现值是反映投资项目在建设和生产服务年限内获利能力的动态指标，其计算公式为：

求职信息

NPV 礼仪

t

NCF (1k)t

式中：NPV为净现值；NCF为在t期末现金净流量；k为折现率，假设为12%。 当NPV>0时，该项目可行；当NPV≤0时，该项目不可行。 根据以上公式得出NPV=5.09万元>0，所以该项目是可行的。

面试问题

3.2内部收益率分析 求职面试

内部收益率(IRR)是项目净现值为零时的贴现率，内部收益率大于资本成本率寿命该项目可行；反之，则不可行。内部收益率满足以下公式：

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NPV

t

NCF(1IRR)t 面试问题

计算项目的IRR：IRR=39.79%>12%，故项目可行。

4、年度利润表 求职信息

四、理论分配方案 求职信息

根据对公司未来几年发展情况的预测，公司营业收入能够达到迅速的增长，而费用支出增长稳定，所以公司的利润增长比较快。 qzm4

公司会拿出净利润的25%来分配给股东，15%支付工人工资，50%会用来维持公司的正常运转，另外10%用于其他。

其中分配给股东的有股息和红利两种：

股息是股利中的一部份，是股份有限公司按股票金额的某一固定比例向股东支付的利息。股息出自于公司的税后利润，按股东的入股额分配。普通股股息的有无与多少依公司的盈利水平、股利政策、债权债务和国家的税收、金融政策而定；优先股股息按固定的股息率领取。股息一般是以股票面额的百分率来表示的，如1000元面额的股票，股息若定为20%，则可分得200元的股息。股息每一季度支付一次，也可以半年或一年支付一次。 求职面试

红利是股利中的另一部分，普通股股东才能享有，亦有公司税后留利部分中支付。红利的有无与多少，主要以公司盈利情况和章程而定。在中国的股份有限公司中，股利的分配大致有两种形式，一种是只计红利，不计股息，红利率不封顶。另一种是以不高于银行1年期的储蓄存款利率为事先确定的固定利率计算股息，红利的有无与多少，由公司董事会决议。红利一般在次年年初发放，变可多次分期发放与或与股息一起发放。 求职信息

负债分配。即股份有限公司债券或应付票据作为股利分配给股东。这种分配方式不仅可减少公司的现金支出，而且确立了股东对公司享有的狡立债权，通过全权获得债息，使股东的收益增加。 求职面试

优秀财务分析报告2022 篇三

企业基本情况介绍：

x公司于20xx年2月的在 XX市注册成立后，公司全体员工一边进行基本建设前期准备工作， 20xx年5月开始开展正常的营销业务，对目前的经营情况报告如下：

一。公司本月采购、销售地瓜58.246吨，实现销售收入X元。销售毛利265000元。本月业务所涉及的货款已经全部付清或收回。 礼仪

二。本月应缴税金项X 元。其中增值税X 元；城建税X 元；教育附加3X元；地方教育附加X元；印花税金X元。

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三。现金流量分析：

根据你的本月现金流量表做基本的流入、流出、结余的分析。分析对利润的影响或潜在影响，

四。基本建设投资情况 求职面试

1. 20xx年3月至本月底共取得土地出让面积：X亩，出让金X元。

2. 支付前期工程款X元，此款主要为场地整理用的土方工程款。在“在建工程”中反映了1000元，余下的X元因为当月没有取得发票，在“其他应收款”中反映。 面试网

3. 20xx年3月至本月底。共购进办公用固定资产台套，价值X元。购进办公、生活用低值易耗品台/件，价值X元。 面试问题

4. 20xx年3月至本月底累计发生项目前期费用支出X元，员工的工资薪酬未定及保险等费用未计入。费用明细见附表。 面试网

5. 20xx.6月份的基建工作：

（1）场地平整（土方工程）继续进行，计工程量在X万方左右，工程金额在XX万元左右。

（2）围墙建设，按工程量付款，工程金额预计在X元左右。 面试网

（3）。办公楼已经收尾，工程结算报告在审查中，预计需要支付工程款300万元。 求职信息

五。对以后工作的建议: 求职面试

1. 目前基本业务，存在着较大的财务和税收风险。公司在加快基建工作的同时，应有计划地加大回收网络建设的力度，为基地建设完成，大量开展业务打好基础。 礼仪

2、结合公司的实际情况，根据国家的有关文件，制定、完善（含日常管理、营销、基建、财务等）的管理制度。做到有法可依。并做好管理制度的贯彻和执行。应通过加强培训、使每一位员工熟悉每一项管理制度，贯穿于具体日常工作中。 面试网

3、建立、健全、完善工资体系，及时发放工资，及时为员工缴纳企业应负担的保险等费用。这样能稳定员工，增加员工的信心，进而发挥每个员工的工作积极性！ 礼仪

六。在以后的工作中，财务人员要经常深入工地，了解掌握工程进展情况，正确进行核算，及时为公司领导层提供可靠、准确、完善的财务报告和工作建议。 qzm4

财务分析报告 篇四

一、资产状况

截至20x年12月31日，资产总额为x元，负债x元，净资产x元。 qzm4

（一）资产概况 求职面试

总资产中，货币资金x元，占资产总额的4.63;其他应收款x元，占资产总额的7.05;固定资产x元，占资产总额的79.43。 qzm4

需要说明的是，今年我院购置了x、x、x等大型医疗设备，共投资x万元，完成了上年的投资计划。另外，今年报废固定资产x元，其中，专用设备x元，一般设备x元，房屋建筑物x元。

（二）负债概况

礼仪

负债中，主要为购进药品的应付帐款x元和预收医疗款x元，分别占负债总额的46.31和45.65，应付社会保障金x元，占负债总额的0.5，其他应付款x元，占负债总额的7.53，主要为大型医疗设备的押金和质保金。

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二、收支情况 面试问题

20x年全年收入总额为x元，支出为x元，收支结余为x元。 求职面试

（一）收入概况

全年收入总额为x元，分别由以下收入类别构成：

1、财政补助收入x元（其中财政专项补助x元）

2、医疗收入x元（其中门诊收入x元，住院收入x元），占总收入的69.71，比去年同期增长了4.42 求职面试

3、药品收入x元，占总收入的25.37，比去年同期下降了2.33

4、其他收入x元，占总收入的2.02 求职面试

由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入x元，比去年同期增长了15.63%，人均完成任务x元，比去年同期减少了0.89%。

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（二）支出概况 礼仪

全年支出总额为x元，分别由以下支出类别构成：

礼仪

1、医疗支出x元 qzm4

（1）其中人员支出x元 礼仪

包括基本工资x元，津贴x元，奖金x元，社会保障x元，其他支出x元。 礼仪

（2）公用支出x元

包括办公费x元，印刷费x元，水电费x元，邮电费x元，交通费x元，旅差费x元，会议费x元，培训费x元，招待费x元，福利费x元，劳务费x元，物业管理费x元，维修费x元，租赁费x元，专用材料x元，图书费x元，燃料费x元，洗涤费x元，工会经费x元，提取坏帐准备x元，其他费用x元。 qzm4

（3）补助支出x元

包括退休费x元，生活补助x元，住房补助x元，其他支出x元。

2、药品支出x元 求职面试

3、其他支出x元 qzm4

通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计x元，比去年增长了12.32%，人均x元，比去年增长了6.66%。三、财务预算收支执行情况 求职信息

财政补助收入x元，预算收入x万元，完成了预算收入的94.3;20x年业务收入x元，预算收入x万元，完成了预算收入的112;实际结余x万元，预算结余x万元，完成了预算结余的145。

求职信息

20x年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常，圆满完成了院领导确定的工作任务。四、20x年财务工作重点和财务预算 礼仪

20x年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。 qzm4

1、深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作，加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发展。 面试网

2、为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。 qzm4

3、根据今年任务的完成情况，预计20x年业务收入仍保持x万元，与20x年持平，并在确保各项工作正常进行的基础上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到x万元。 面试问题

各位代表，20x年是我院发展过程中承前启后的关键一年，工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的正确领导下，通过全院广大职工的共同努力，20x年将取得更大的发展。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《企业财务分析报告》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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