工作报告范文优秀5篇

2023-08-09 22:18 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作报告 报告的范文 入党动机

在人们素养不断提高的今天,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心为大家整理的5篇《工作报告范文》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

求职面试

单位工作报告 篇一

一、工作概况

面试问题

公司市房改办市规划局、市建委批准的用于安置破产企业被拍卖土地范围内的职工住房搬迁户的安置工程。该建设工程位于市政已规划的。由搬迁范围内的职工住户按建筑成本价集资,工程公司勘察,北京规划设计研究院有限公司设计,河南 工程建设监理有限公司监理, 有限公司承建x楼。 礼仪

1、建筑概况 礼仪

郑州院安置住宅小区x楼,该工程于年 月 日开工,总建筑面积 ㎡,其中住宅建筑面积㎡,地上6层(没有地下室),建筑高度为17.8m,建筑结构形式均为砖混,结构设计使用年限为50年,结构安全等级为二级,抗震设防类别为两类,抗震设防为7度。防水设防为二级,楼房主体采用天然地基,采用C30商砼300mm厚垫层,基础采用墙下条基,墙体除结构特殊注明外均为240mm,主体±0.00标高以下墙体为黄河淤泥实心砖,±0.00标高以上墙体为黄河淤泥空心砖。

求职信息

2、装饰装修分部:楼梯地面为水泥砂浆抹平压光,住房室内地面为水泥砂浆抹平拉毛,卫生间、厨房墙立面为水泥砂浆拉毛面,楼梯间、住房卧室、客厅、阳台墙立面为888批白,外墙立面装饰为涂料,局部面砖。 求职面试

3、外墙保温:为40mm厚聚苯板 求职面试

4、屋面分部:防水采用二层3mm厚SBS改性沥青防水卷材,保温层材料为65mm厚膨胀聚苯板。 求职面试

5、建筑给排水分部:生活给水系统(由自来水公司设计施工室外一户一表直供水),生活污水系统及屋面,路面雨水系统。

qzm4

6、电气安装分部:分为照明系统,弱电系统,防雷接地系统。 求职面试

7、生活用天然气,(由市燃气公司设计施工,一户一表直供气)。 礼仪

二、工程审批程序与责任主体的产生情况 礼仪

该工程经市政府有关领导批示和有关部门批准立项后,郑州 公司破产清算组专门成立了建设工程项目部,并委托北京 规划设计研究院有限公司进行施工图纸设计,河南地质勘察工程公司勘察,经市规划局及相关部门审批,并办理了各项建设许可手续。郑州公司清算组通过建筑市场对该工程的施工、监理进行了公开、公平、公正的招标程序,分别由河南省建设工程有限公司中标楼的施工工程,河南 工程建设监理有限公司中标该工程 楼的监理,以上责任主体均无超级承揽任务现象,并及时办理了该工程施工质量监督,安全监督等手续,五大责任主体随即实施该工程的建设。 求职面试

三、工作情况 qzm4

为确保该工程的正常顺利施工,郑州 公司清算组制定了较为完善、严格的质量监管制度,管理人员分工明确,责任落实到人,并能与其它责任主体密切配合,在工程建设施工中能经常深入工地现场对工程质量及进度进行监督抽查,及时发现处理工程施工中出现的质量和其它问题,能够严格执行国家的有关建筑方面的法律法规,严格按照有关技术规范和行业标准要求自己和其他责任主体。在工程建设中,建设单位能够全面履行有关合同,并能按照合同拨付工程进度款,无违法分包,肢解工程等行为,并在工程建设各个环节中,无违反法律法规和强制性标准条文的情况。 求职面试

四、对参建各方的评价

qzm4

1、地质勘探

qzm4

河南地质勘察工程有限公司接受公司清算组的委托后,依据《岩土工程勘察规范》(GB50021-20xx)、《建筑抗震设计规范》(GB50011-20xx)、《建筑地基基础设计规范》(GB50007-20xx)、《建筑地基处理技术规范》(JGJ79-20xx)、《湿陷性黄土地区建筑规范》(GB50025-20xx)、《土工试验方法标准》(GB/T50123-1999)、《建筑工程地质钻探技术标准》(JGJ87-92)、《原状土取样技术标准》(JGJ89-92)、《岩土工程勘察报告编制标准》(GECS99:98)等有关规范及原则,对本工程进行了详细的岩土工程勘察工作。并根据勘察数据,对建筑地基做出了岩土工程分析评价报告。本工程建设阶段,能够根据工程进度情况,随时参与地基验槽,基础工程验收等工作。

面试网

2、工程规划设计

qzm4

北京建规划设计研究院有限公司接受郑州公司清算组的委托后,按照规划局批复的相关建设工程申请复函,以及规划局和建设方 公司清算组同意的总体规划方案和单体方案。依据《住宅设计规范》(GB50096-20xx,20xx版),《住宅建筑规范》(GB50368-20xx),《建筑设计规范》(GB50016-20xx),《河南省居住建筑节能设计标准》(DBJ41/062-20xx)等相关规范和强制性标准条文。对本工程进行了施工图纸的设计,在安全、适用、经济三大原则的指导下,坚持以人为本,居住舒适的设计理念,对结构、外观、小区环境做了较为详细的设计,整体设计方案得到建设方的认可与好评。特别是在本工程建设过程中,该公司的主要领导及有关设计人员不断深入施工现场指导工作,并根据工程进度,对地基与基础,主体各个环节进行检验,较好的完成了设计与服务工作。

qzm4

3、工程监理

面试问题

本工程的施工监理,由 公司清算组通过招标,河南工程建设监理有限公司中标,监理合同签订后,该公司即组建了以国家注册监理工程师 为驻工地的监理班子,依据监理大纲,监理规划,结合本工程监理要点,编制了监理实施细则和工作程序,明确了质量控制,进度控制,造价控制三大目标及“公平、公正、科学、诚信、服务”十字工作方针,坚持工程例会制度和材料准用,复验制度,坚持工程事前控制为主,事中、事后控制为辅的原则,以及监督施工单位的质量“三检”程序和工作报验制度,能够认真对技术核定单,隐蔽工程记录,各检验批次,分项分部验收,特殊工种上岗证及整改报告,形象进度报进行审核。并密切配合施工单位,坚持关键部位实施旁站监理,较好的保证了工程监理任务。

求职面试

4、工程施工

礼仪

河南省建设工程有限公司,中标以及签订施工合同后,能够按照规定程序办理施工许可证、质量和安全监督手续,并及时向建设方报告了施工组织方案。建立了施工质量制度和质量保证体系,能按照要求对建筑材料、构件进行批次检验,实行了见证取样制度,能在规范、规程要求内组织施工,各项质量控制资料齐全,无违反法律、法规和强制性标准条文的行为。

求职信息

本工程在各参建单位的积极配合下,在郑州市建筑工程质量监督站的关心关照、监督指导下,工程得以顺利竣工。 求职面试

郑州公司清算组在工程整个进展过程中,对工程的进度,投资进行严格监控,并协助监理单位把好工程质量关。积极协调涉及工程的外部关系,依靠各级政府相关部门和自身的工作特点,妥善解决工程施工中遇到的各种问题,为工程顺利进展创造条件。严格执行现行的有关法律、法规和工程建设强制性规范标准,工程完工后 公司项目部组织各参建方自查自检验收,并将初验情况汇报于公司清算组,经研究同意进行竣工正式验收。 面试问题

工作报告 篇二

我公司开发的八方小区二期工程已处于全面开工阶段,目前B地块已完成地质勘探工作,C地块土方和支护工程也已基本完成,另外,C区的电力杆线地埋工作已全部完成,桩基工程也在如火如荼的进行,预计将在4月份陆续完工。 求职面试

在公司领导的统一安排下,为确保项目有序及顺利进行,公司坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,在安全问题上狠下功夫,派出专人专项跟进工程的进度和安全,不定期召开安全工作会议,安排工程部专业人员每天对施工现场进行巡视,对安全工作逐一排查,对排查中发现的问题进行及时整改,顺利完成了八方小区二期B区地质勘探工作,C地块土方和支护工程和电力杆线地埋工作;稳步推进了八方小区二期项目C区基础工程,确保了第一季度未引起任何冲突且无一例安全事故。 求职面试

在20__年第二季度的安全生产管理工作中,我公司将继续严抓安全生产,杜绝安全事故的发生,保证项目的快速推进及项目管理中的安全生产。针对八方小区二期项目C区桩基础施工地质条件复杂等特点,公司将从以下几个方面梳理和编制安全制度和防范措施: 面试网

1、加强对机械设备的检查、维护及保养,规范临时用电,提高作业人员的安全意识。 礼仪

2、基坑开挖后及时进行围护,设置安全警示标识。 面试问题

3、切实做好基坑排水及基坑监测工作。

求职面试

4、做好施工现场的安保工作,加强与当地村民的沟通协调。

面试问题

5、设置消防设施,加强工作人员消防意识。

面试网

6、加强对施工单位食堂、宿舍的检查。 qzm4

7、加强现场质量管理,防止出现塌孔、穿孔等质量安全事故。杜绝挖孔桩施工时的机械伤人、物体打击、高处坠落、基坑坍塌、触电、交通、火灾、食物中毒、流行性疾病、群体性的事件等各类事故的发生。

求职信息

8、禁止基坑支护施工中随意堆载,合理降水。继续实行安全工作责任到人的原则,每项工作都安排专人稳抓安全问题,建立全面的工程安全监督体系。 求职面试

关于工作报告 篇三

1. 总体概况 礼仪

1.1大东流苗圃基地 面试网

苗圃基地已初步形成种苗、花卉和园林绿化工程三大产业。生产经营从过去单纯发展林木种苗生产到集林木种苗、花卉、园林绿化工程为一体;培育的林木种苗和花卉品种500多个,产品种类从城市园林绿化大苗、荒山造林苗木、节水抗旱的地被植物到花卉的组培苗、容器育苗和温室工厂化育苗等集约化、标准化生产、年产绿化苗木近200万株、花卉400万株,年绿化工程施工养护面积达20余万平方米。 求职面试

1.2大东流种苗中心

面试网

北京市大东流种苗中心主要从事各种绿化苗木的生产培育,实际种植苗木1617亩,现培育绿化美化优质苗木108种1073.71万株。种苗中心培育的各种绿化苗木生长良好、无病虫害、移植易成活,完全适应北京的土壤和气候。近年来,为适应市场变化,种苗中心重点在加快调整种苗特色不突出的结构模式,以乡土树种、高碳汇树种、强抗逆性树种、高功效绿化树种、观赏保健树种为主,着力培养一些高附加值、有市场竞争力、有特色的大规格优质苗木、造型苗木,并积极发展与种苗行业相关的林下产业、技术服务、市场推介等新的业务,为北京市及周边省份提供优质、造型特异的高端绿化美化苗木,大力推行集约化经营,提高土地利用率和单位面积经济效益、切实发挥科研、示范作用和品牌效应。 礼仪

1.3温榆河花卉有限公司

求职信息

成立于07年,隶属于北京市大东流苗圃,公司已经发展成为既花卉生产与销售、花卉绿植租摆与养护、进出口贸易于一体的综合性公司。

求职信息

公司拥有组培车间826平方米、花卉专用冷库3000平方米,可承揽组培苗生产、冷库出租业务。公司具有独立进出口权,同荷兰、芬兰、韩国、新西兰等建立了良好的业务关系与贸易往来,可以代理开展花卉种苗、种球、肥料、农药、基质等进出口贸易。公司现收集菊花品种1071个,与中国农业大学、北京林业大学、北京农学院、中国农科院、中国林科院等建立了良好的合作关系,共同开展相关技术研究工作。

面试问题

2. 区位分析

礼仪

大东流苗圃位于北京市昌平区小汤山镇大东流村北,在北京一小时车程辐射之内,方便苗圃与外界市场的沟通联系,输送苗木,并且降低运费;处于温榆河生态走廊昌平段,不但解决的水源问题,而且也为给排水带来了很大的便利,同时地势高低也与排水方向相同;苗圃靠近乡镇,方便生产与生活,也满足了对部分劳动力的需求。 面试问题

3. 苗圃分区

礼仪

3.1组织生产部 求职面试

透过防护玻璃,我们可以看到培养基储藏室、无菌操作室以及培养室。无菌操作室里工作人员正带着口罩进行操作,室内封闭性很好,主要是为了达到无菌的状态。培养是里秘密麻麻的放着大量的培养的种苗,以明亮的日光灯照射,提供充足的光线。

求职面试

3.2综合车间 qzm4

出了组培中心,我们有又来到了综合车间。综合车间是一个大厂房的形式,车间中放置着一些大型的机器,主要用于播种苗规范化生产。这设施主要用于基质加工、装填播苗、苗盘清洗、密封包装等。可以达到均匀快速的播种,大大提高了生产效率。 面试问题

3.3温室

礼仪

温室占地三万多平方米,呈“王”字形布局,三排的间隔大约10多米,一是为了增加光照面积,使温室获得更多的光线,有助于植物的生长发育。温室的中央为门厅,起到连接各室的作用,同时还起到缓冲温度的作用,使温室的温度变化不大。温室的上方布置有遮阴网,夏天的时候拉开遮阴网,挡住强烈的阳光,用来降温。除了用遮阴网来降温,温室的墙面上还有绿布,靠近墙有水冷设施以及大风扇,这些都能用来降温。当温度较低时,温室主要通过地热来起到加温的效果。温室的南北间距不超过40米,主要是因为超过40米后通风效果不好,需要使用鼓风机,大大增加了成本。植物都放置在一块块可移动的金属苗床上,苗床上有一个可转动的盘,用来左右移动,这样可以提高利用面积。温室中的浇灌系统悬挂在上方,可进行大面积的浇水。 求职面试

3.4大田

面试网

大田是最主要的生产用地,其中有播种区、营养繁殖区、移植区、大苗区、母树区、引种驯化区。

qzm4

播种区:选择苗圃中自然条件和经营条件最有利的地段,接近水源,灌溉方便:土壤肥沃,背风向阳、便于防霜,靠近管理区的平坦地段; 面试网

营养繁殖区:培养扦插苗、压条苗、分株苗和嫁接苗,地段的条件与播种区基本相同,但没有播种区严格; 礼仪

播种去和营养繁殖区往往统称为繁殖区,占育苗区面积的7%-10%;

礼仪

移植区:繁殖区繁殖大的苗木,需要进一步培养成较大的苗木时,应移入移植区进行培养,扩大株行距,增加营养面积。此区应靠近繁殖区,约为育苗区的30%-40%; qzm4

大苗区:培养成型苗木的地段。为了苗圃的方便,靠近苗圃的主干道,约占育苗面积的50%-60%; qzm4

母树区:采种和采条的区域。占地较少,可利用零散地块;

求职面试

引种驯化区:要求环境条件比较悬殊,不需要占用大块平坦地段,一般宜在管理区附近,约为育苗面积的3%-5%。 面试问题

朱建宁 朱建宁,1984年毕业于南京林业大学园林专业,1986-1990年在法国凡尔赛国立高等风景园林学院学习并获法国国家风景师,其后在法国巴黎从事风景园林规划设计工作五年。1995年3月回国至今,主要从事城市景观设计和西方园林艺术的教学、研究工作。现任北京林业大学园林学院教授、博士生导师,建设部科技委员,建设部风景园林专家委员会委员,北京清林景观规划设计研究中心首席设计师。 面试网

关于工作报告的范文 篇四

各位领导,各位代表: 求职面试

上午, 书记代表六届市委所作的工作报告,鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心,这个报告立意深远,内涵丰富,回顾工作“实”,确定目标“高”,路径措施“新”,通篇贯穿了科学发展观的主线,既深入贯彻了中央精神,又体现了 实际,具有鲜明的时代特征和 特色,是转型跨越、建设 绍兴的纲领性文件。特别是 书记突出了加强党的建设这个这个总揽,从定位、方式、方向、动力等不同角度丰富了内涵,明确提出了加强党的建设要“ ”,强调“做好打通农村党员进出口通道工作”,这在我市党代会上是第一次指出了实践要领,站位高远,内容具体,指向明确,有很强的指导性和可操作性,是报告的一大亮点,也是这次党代会的突出贡献。

求职面试

作为一名基层乡镇党委的代表,特别是作为来自打通农村党员进出口通道工作首创地的代表之一,看到在市党代会的报告中体现了我们的工作成果,感到无比光荣,这些年来,在 县委和组织部的关心领导下,我们在党员发展与管理工作中,立足实际,采取有力措施,创新并深化完善亮分制、票决制、预警制等做法,打通农村党员进出口通道工作取得 求职面试

了明显成效,打出了品牌。 面试网

现在,我国共有370多万个基层党组织, 8000多万名党员,其中农民党员有2400多万名(占比近三分之一),这些党的基层组织和农民党员是党的细胞,是党的全部工作和战斗力的基础。常言道“基础不牢,地动山摇。”曾告诫指出:“党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。党领导的改革开放既给党注入了巨大活力,也使党面临许多前所未有的新课题新考验。”为此,我们要学透研深张书记的报告,深刻理解报告的高瞻远瞩,全力贯彻好会议精神,以探索解决农村党员进口不宽、质量不高、出口不畅等问题为重点,进一步完善思路、强化措施,加强基层党建,做好打通农村党员进出口通道工作,推动幸福和谐社会更好发展。 礼仪

第一,从加强基层党组织自身建设着手,夯实党员管理基础。一要提高农村基层组织的战斗力。要以解决“有人管事、有章理事、有钱办事”为重点,选齐配强村级党组织领导班子,制定和完善各项管理制度,增强班子的政策观念、法纪观念、道德观念,引导和激励班子联系群众、服务群众,充分发挥先锋模范作用,真正把村级党组织建设成为具有较强影响力和号召力的坚强核心。二要严格组织生活。重点是健全落实党内各项制度,继承和发扬“三会一课”等制度,力求做到每月开展一次党员活动,学习党的文件,上党课,召开组织生活会,及时发现和纠正党员队伍中的各种不良倾向,不断提高组织生活质量。三要强化理想信念。要结合党 面试网

员的思想实际加强教育培训,重点解决一些党员理想信念动摇,政策意识淡薄,先进性不强,帮带能力不高的问题,引导党员自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨与先进性要求,用自己的实际行动为党旗争光添彩。 qzm4

第二,从明确发展重点着手,改善党员队伍结构。一要制定党员发展规划。各级党组织要有长期的发展规划和当年发展计划,做到职责清楚,任务明确。要采取民主测评、考试选拔、群团推优等各种方式,广泛开展公开推荐入党对象活动,进一步建立和完善入党积极分子后备队伍信息库,下实手解决好少数村长年不发展或难以发展党员的问题,全面推进发展党员工作的制度化和规范化。二要突出工作重点。坚持“两优先、两倾斜”,即优先发展具有市场经济知识和较强工作能力的人入党,优先发展有文化的年轻人入党,发展党员向生产一线倾斜,向优秀中青年妇女倾斜。要积极主动,强化教育培养,逐步改善农民党员队伍结构。三要落实教育培养责任制。要逐村摸清培养对象,以村为单位建立相应的档案,强化教育培养措施,明确培养责任人。 面试网

第三,从完善长效机制着手,确保党员先进性。一要强化基层党组织书记的龙头作用。特别是要增加村书记抓党建工作的责任感、使命感,正确认识到“党建是第一责任、第一使命、第一任务”的重要意义,强化“不抓党员发展是失职,抓不好党员管理是不称职”的理念,确保把村书记有足够的时间、精力与责任抓党建工作,增强党组织的号召力与凝聚力,夯实基层基础。二要发挥在家无职党员的作用。要通过设岗定职、党员服务日等载体,激发党员发挥先锋模范作用,引导他们当好解放和发展生产力的生力军、先进文化的传播者、农民群众利益的忠实维护者,当好遵纪守法、维护稳定、无私奉献、致富群众的表率。要鼓励党员个人开办企业、外出务工经商,并培养种养大户,通过他们带动群众致富,让群众真正感受到党员的先进性和模范性要积极创造党员发挥先锋模范作用的良好舆论环境。及时发现典型,宣传典型,学习典型,发挥典型示范导向作用,用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。三是加强流动党员的管理。对外出经商务工的发展对象要做到情况明、底子清,密切掌握去向和现实表现,充分利用他们回家的有利时机加强思想政治教育和引导,并注意从同行的外出人员中了解其现实表现。对外出在同一地点务工经商人数较多的,要建立临时党支部,定期向村级党组织反馈有关情况;对随党员外出的经商务工人员,由党员负责跟踪培养、考察,坚决制止“挂名党员”现象。

礼仪

第四,从发展与管理并重着手,不断提高党员素质。一要严把党员发展“入口”质量关。在发展党员工作中,要始终坚持把质量放在第一位,认真按照党章的规定和发展党员的“十六字”(坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展)方针,严格履行和完善发展党员:在党代会讨论会的发言)的程序和手续,严把发展党员质量的“入口”关。无论国内外的形势怎样变化,都绝不能降低党员标准,党的性质和“全心全意为人民服务”的根本宗旨不能因任何条件而改变,不能在发展党员上重视数量而忽视质量。在发展党员过程中,着重考察其入党动机、思 求职面试

想品质、政治信念和现实表现,做到成熟一个,发展一个。二要严格处置不合格党员畅通 “出口”关。 要把处置不合格党员作为基层党组织的一项经常性的工作常抓不懈,在加强教育转化的基础上,运用劝退、除名等组织处置措施对不合格党员进行严肃处理,对违法违纪党员,要依照有关规定严肃查处,绝不姑息迁就。特别是对少数丧失党性,不履行党员义务,不符合党员条件,经党组织批评教育后,仍不改正的,不起作用的党员,要毫不手软地清除出党,使党组织保持先进性和纯洁性,从而保证党员队伍的整体素质和党员自身的综合素质的提高,实现党员在改革开放和现代化建设中发挥先锋模范作用的目标。 礼仪

关于工作报告的范文 篇五

大会充分肯定了市纪律检查委员会的工作。大会认为,市第十一次党代会以来,在省纪委和市委的正确领导下,全市各级纪律检查机关全面履行党章赋予的职责,认真贯彻市委关于反腐倡廉的方针、政策和部署,围绕中心、服务大局,坚定不移地惩治腐败,坚持不懈地预防腐败,党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效,为全市经济社会又好又快发展作出了重要贡献。

面试网

大会要求,全市各级党组织和纪律检查机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民的理念和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。切实加强对市第十二次党代会决策部署贯彻落实情况的监督检查,强化对党员干部尤其是领导干部的教育、管理和监督,加大查办案件工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风,认真落实党风廉政建设责任制,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。通过五年的努力,基本建成符合我市实际的惩治和预防腐败体系,反腐倡廉体制机制进一步完善,各级领导干部从政行为进一步规范,经济发展环境进一步优化,重点领域和关键环节消极腐败现象进一步遏制,群众对反腐倡廉工作的满意度进一步提高,为全面实现市第十二次党代会提出的目标和任务,促进我市跨越式发展提供重要保证。 求职信息

以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《工作报告范文》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

求职信息

声明:工作报告范文优秀5篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览