董事会工作报告（通用6篇）

在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，这次求职面试网为您整理了6篇《董事会工作报告》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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董事会职责 篇一

(1)负责召集股东会，并向股东会报告工作；

(2)执行股东会的决议；

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(3)决定公司的经营计划和投资方案。 求职面试

(4)制定公司年度财务预、决算方案；

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(5)制定公司利润分配方案，弥补亏损方案； 面试问题

(6)制定公司增加或减少注册资本的方案； 礼仪

(7)拟定公司分立、合并、变更公司形式、解散及设立子公司等方案； 求职信息

(8)决定公司内部管理机构的设置；

(9)聘任和解聘公司经理。根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；

(10)制定公司的基本管理制度。 面试网

董事会议案 篇二

第一届董事会第一次会议议程

会议主持人 宣布股份有限公司第一届董事会第一次会议召开 面试问题

一、宣读关于提名 先生为股份有限公司董事长的议案； 求职面试

二、根据董事长的提名，聘任 先生担任股份有限公司总经理的议案； 求职信息

三、根据当选公司董事长 先生的提名，聘任 女士担任股份有限公司董事会秘书的议案； 求职信息

四、宣读第一届董事会第一次会议决议并全体董事签字 求职面试

五、与会董事阅读第一届董事会第一次会议记录并签字 求职信息

股份有限公司董事会 礼仪

年 月 日

关于提名 为股份有限公司董事长的议案

各位董事：

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我代表股份有限公司(以下简称股份公司)董事推荐 先生为股份公司董事长候选人。

现就其个人简历介绍如下： qzm4

董事长候选人 先生： 面试网

请各位董事审议。

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股份公司全体董事 求职信息

年 月 日

董事会会议记录 篇三

会议时间：20xx-8-11 礼仪

会议记录人：李磊磊 求职信息

开学前期，与移动崔经理随车携带礼品和资料收集表一同拜访学校(主要是县城和乡镇重点学校)： 求职信息

一、业务

1. 8月17日—21日随同移动专车拜访学校，再次确认学校开学前会议时间和招生计划并将资料收集表发放至校领导，学校开学会议记录。 面试问题

2. 参加重点学校开学会议，现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突，安排校领导主持发放并确认资料收集时间)。

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3. 8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报，设点宣传，解答家长疑问。

4. 9月7日—11日进行首轮资料收集(以校长统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。

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5. 9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校领导无法统一收集的学校)。 qzm4

6. 9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。 面试网

注： qzm4

1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。

2、导入前与黑名单进行匹配筛选。 求职信息

3、及时与学校领导确认培训时间进行培训。

二、服务

1. 通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册，进行平台班主任数据更新；同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准，进行短信下发。

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2. 9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。 面试问题

3. 9月15日—25日组织第一轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。

4. 9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但不配合使用平台的班主任)。 面试网

5. 将班主任开通办公短信，下发平台培训步骤，辅助班主任发送短信。 qzm4

注： 礼仪

1. 第一轮培训时，一定要求校长和校领导参与现场培训，提高班主任重视度。 求职信息

2. 针对性培训时，可以利用教师奖励激励使用平台。 面试网

3. 有条件的学校要求班主任培训现场发送短信。

礼仪

4. 有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。

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董事会职责 篇四

1.1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；

1.2全面负责董事会办公室的各项工作；

1.3协助总经理处理日常事务； qzm4

1.4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况； 面试问题

1.5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议； 礼仪

1.6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；

1.7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作； 面试问题

1.8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知； 求职面试

1.9负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；

1.10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；

1.11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作； 求职面试

1.12负责做好重要公文的审稿工作；

1.13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查； 面试网

1.14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；

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1.15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在1000元以上办公用品的有关方案的审核；

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1.16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

1.17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员； 面试问题

1.18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；

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1.19负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员； 求职面试

1.20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；

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1.21负责处理职工奖惩事宜；

1.22负责做好工资计划的审核工作；

1.23负责组织全公司各类人员的考评工作；

1.24负责组织人事档案的定期审查和整理工作； 面试网

1.25负责对本部门人员工作业绩进行考核；

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1.26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作； 礼仪

1.27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

1.28负责与其它部门的工作协调；

1.29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。 求职面试

董事会工作报告 篇五

各位股东代表，大家好！ 求职面试

今日，xx公司在那里召开股东代表大会，借此机会，我首先向在过去一年里为朗青公司的发展和壮大做出巨大贡献的各位股东和股东代表表示衷心的感激！下头，我受董事会的委托，并代表董事会，向诸位作20xx年度工作报告，请予以审议！ 礼仪

20xx年对于朗青而言是机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。本年度，公司在设计院的正确领导和支持下，紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了必须的成绩。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。下头对公司本年度的各项工作予以汇报。

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一、狠抓生产，经营业绩不断提高

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20xx年，公司继续围绕“争创勘察设计精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续深入贯彻落实科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了必须的成绩，主要项目有:天水过境段两阶段施工图设计、三抚线三屯营至唐秦界段改建工程（第一合同段）两阶段施工图设计、曲麻莱至不冻泉三级公路安全设施设计、甘肃省水运局信息化系统工可报告及设计、s207线靖远至会宁县际扶贫公路一阶段施工图设计、全省高速公路计重收费改造施工图设计、内蒙古省道313线兰家梁至嘎鲁图机电设计、中川、天水路、瓜州收费站情报板施工等，公司全年共完成生产任务30多项，其中经过设计院承揽的生产任务近20项，独立承揽生产任务15项。（详细情景见附表） 面试问题

二、完善制度，管理水平不断提高

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制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。2014年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，资料涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本到达了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

由于公司20xx年的工作重心会偏向于机电施工，所以，我们会在设备采购管理、施工控制、招投标管理及资产、资质、资金（“三资”）管理上狠下功夫，不断完善相关制度，由以往的“人治”逐渐步入依制度办事、依法律办事的轨道，使公司能更好更快地发展。 求职信息

三、注重培训，员工综合素质不断提高 面试网

一向以来，公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训，同时保证每月至少两次的学习时间；在学习资料上，不仅仅注重在思想政治方面的学习，同时对于专业知识方面的学习也相当重视。资料主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等，对于成绩突出者给予必须的奖励，并由公司报销相应费用。

经过学习培训，有效地提高了广大员工学习的进取性，使员工的整体素质得到了全面的提升。2014年，公司先后组织培训员工10余人次。其中，12月23日媒体部赴北京进行为期六天的公路虚拟现实软件培训影响深远，为康临路制作虚拟现实作了充分的准备，更为重要的是为公司以后公路交通虚拟现实打下了坚实的基础。此外，公司还组织设计施工人员10余人进行了甘肃省建筑行业安全培训、罗杰康交换机技术培训等。 礼仪

四、注重企业文化建设，推动朗青健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。XX年，在设计院的正确领导下，公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创优秀部室等活动，工会利用双休日、节假日开展形式多样的文娱活动，诸如：组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛、部门之间联谊等等。经过这些员工喜闻乐见的活动形式，极大地增强了企业的凝聚力，同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的进取性、主动性和创造性，在公司构成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。 礼仪

XX年新春团拜会，公司组织了近十人的筹备队伍，利用下班休息时间及周末认真排练，经过时近两个月的紧张准备，最终，由我们朗青公司选送的两个节目均获得了优异的成绩，音乐剧《灰姑娘》获得了二等奖，相声《新潮相声》获得了三等奖。在活动中凝聚人心，在人心凝聚的氛围里发展事业，正是每一位朗青员工的辛勤努力才促成了朗青的不断发展。

五、注重增强综合实力，全面提升朗青形象 qzm4

国家的富强靠的是综合国力，企业的发展靠的则是综合实力。对于朗青而言，仅凭设计、施工很难取得更大的提高，有鉴于此，公司领导在XX年时刻注重提升公司的综合实力，无论是各种资质的申办，抑或大型会议的承办都是我们的工作重点。 求职信息

董事会的工作职责 篇六

１、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；

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２、决定公百司的生产经营计划和投资方案； 礼仪

３、决定公司内部管理机构的设置；

４、批准公司的基度本管理制度； 礼仪

５、听取总经理的工作报告并作出决议； 求职面试

６、制订公司年度财务预、决内算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

７、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

８、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部容门负责人，并决定其奖惩。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《董事会工作报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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