安全隐患排查整治情况报告(通用4篇)

2023-08-18 18:07 作者 :admin 围观 : TAG标签: 情况汇报 整改方案 整改通知单 排查

随着个人素质的提升,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的4篇《安全隐患排查整治情况报告》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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排查工作总结 篇一

按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔20xx〕58号)文件要求,市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动,抽调专人,认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作,现将有关情况汇报如下。

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一、党员队伍基本情况 求职面试

1、在册党员情况 求职面试

戎苑社区党总支目前在册党员共132人,其中女性党员62人,占党员总数46.9%;具有大专以上学历的党员有78人,占党员总数的59.1%;少数民族党员有3人,占党员总数的2.2%;离退休党员有64人,占党员总数的48.4%。党员居住分布情况为:海福巷71号小区25人,海福巷1号17人,石门坎124号15人,戎泰山庄41人,戎苑山庄20人,其它分散居住的14人。 礼仪

2、党员基本信息登记情况

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党员信息登记工作开展以来,党员积极配合,目前已经全部登记到位,党费收缴率达90%以上。 qzm4

3、党员动态情况

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近5年来,组织关系转入人数约60人,转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入,15%是由于单位退休转入,剩余是由于大学毕业转入,部队退伍自谋职业者,自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人,25%由于死亡去除党籍,剩余由于工作调动转出。 礼仪

二、主要做法

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1、动员部署情况

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20xx年11月,街道对社区进行工作动员部署后,社区对各支部进行动员,并组建了社区工作队伍,由社区书记负总责,专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬,社区召开党员组织关系排查工作会议,对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬,各党支部完成具体工作安排,明确专人负责联系每位党员开始自查。 qzm4

2、集中排查情况。20xx年11月,完成各党支部自查,社区党总支进行核查、汇总,并上报情况。现在已全部排查完,12月15日前,报送排查情况报告和相关统计表格。 面试网

三、具体问题

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我社区的党员很多为自谋职业党员,属于经常短期出差类型,针对这种情况,我社区在管理上有以下做法:

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1、根据此次排查,摸清底数,根据不同因素,将这部分党员进行分类。

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2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群,针对出差在外不能按时参加党员学习的党员,采取定期发放学习资料,及时传递社区学习信息,工作要求。 礼仪

在经常出差党员管理过程中还存在以下问题:

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1、党员由于经常外出,全国各地流动性很大,因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”,外出前不向党组织报告,外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等,都难以落到实处。 求职信息

2、党费难收缴

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经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费,有的是由其亲属代为交纳,还有的一年都未交党费。党费按时收缴困难。 求职面试

四、下一步工作打算

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加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算 求职信息

1、深化认识,抓好教育

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自谋职业党员作为党员队伍的一部分,直接影响着党员队伍的整体性,管理好,有利于提高整体素质,有利于“双带”作用的充分发挥。因此,要努力克服党员管理过程中的种种困难,抓好外出党员的教育管理。

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2、建章立制,强化约束

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外出党员要建立随时报告制度,规定只要外出,就要向党组织报告,借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。

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通过党员组织关系排查,更加了解党员情况,及思想动态,对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。

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风险排查报告 篇二

接到市处排办公室《关于开展20xx年非法集资风险排查工作的通知》后,我区高度重视,立即召开了专项会议,传达了文件,并做了专题研究部署。现将工作开展情况总结汇报如下: 礼仪

一是加强组织领导。成立了以区长任组长,分管副区长任副组长,各包保领导、各有关部门为成员的非法集资风险排查工作领导小组,并在每个单位、部门配备了一名联络员。 二是认真开展排查。各包保领导组织所包单位同志进村入户,通过实地调查、走访了解等情况动员了各方面参与风险隐患排查工作,确保了应查尽查,不留死角。各街道办事处、社区等部门到各部门、各企业进行了走访调查,广泛听取了群众的意见。设立了有奖举报制度,鼓励群众举报,对举报人举报的情况一经查实,给予举报人300—1000元的奖励。

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三是做好宣传。通过印发宣传栏、出动宣传车、张贴标语等方式向群众宣传上级排查精神,形成全民共查的氛围。 通过前一段时间的工作,我区没有发现非法集资风险情况。以后的工作中,我们将继续做好工作,用强硬的手段和措施有效防范和打击非法集资违法犯罪,确保公众财产安全,维护社会安全稳定。 面试网

下步建议:进一步增强做好处置非法集资工作的针对性、科学性、实效性。树立稳定压倒一切的思想,抓住加快资产处置的根本,把握加快案件侦办进度的关键,突出做好监督帮扶工作的重点,做到积极抓好宣传教育引导的主动,健全严格落实各项工作纪律的保障。 面试问题

安全排查自查报告 篇三

为贯彻落实x委办发﹝20xx﹞ 127 号文件精神,切实做好当前安全生产工作,xx乡党委政府高度重视,精心组织,结合xx乡实际,于20xx年10月19日召开了当前安全生产排查整改工作会议,并成立了专门的工作小组,制定了工作实施方案,对全乡的安全隐患进行了全面的排查和整改,现将具体工作情况汇报如下:

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一、精心组织,周密部署 求职面试

为了使此次工作的顺利开展,乡党委政府一把手亲自抓,亲自部署,对全乡的安全生产排查整改工作作了细致安排。成立专门的工作小组,历时3天对全乡的安全生产进行了一次全面的排查及其整改,做到细致排查、逐项整改、不走过场、不留死角,对排查出的事故隐患定整改方案,落实整改责任人和整改期限。做到发现一处隐患及时整改一处,不能及时整改的,规定时间督促其限期整改,坚决把各类事故消灭在萌芽状态中。 求职面试

二、严格排查,狠抓落实 礼仪

(一),道路交通安全 qzm4

我乡、村、社道路共长190公里,其中水泥硬化13公里,在“7.17”洪灾中受损面达到70公里,垮塌达到219处。在这次排查中,共排查出危险地段5处,在排查出的危险地方进行了安全标识共计10个。

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在此次道路交通安全排查工作中,重点对全乡的摩托车、农用车的安全管理,加大了检查力度,全乡共计摩托车485辆,对无牌无证的摩托车车主进行了批评,督促其到相关部门补办相关手续。 礼仪

(二)防汛、滑坡、泥石流地质灾害监管: 面试网

全乡共有xxx、xxx107口,xxx水库1座。其中病塘61口,病水库1座。在此次排查整改中,落实监管措施,指定责任人和监测人,加大巡查力度,对大雨来临时实行放水等多种措施。

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滑坡、泥石流等地质灾害我乡共有8处,今年新增1处,我乡已落实安排了责任人和监测人,负责巡查和做好预防工作。

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(三)人 www.1mi.net 员密集场所等安全:

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此次安全排查重点加大了对学校、医院的消防设施以及火源、电源的全面检查,督促其认真落实突发事件预案以及人员控制和疏导措施。

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(四)建筑施工安全: 面试网

此次排查,重点对我乡灾后重建、阵地建设、曾三公路、曾石公路等建筑施工现场的安全管理,落实了相关安全责任。 礼仪

(五)危险化学品、民爆物品、烟花炮竹安全管理: 求职面试

全乡共有液化汽供应点1个,xx镇共有烟花炮竹销售点6处,都办理了相关证件。经检查主要存在的安全隐患是:消防安全、电器设施简陋、没有专柜储存,针对存在的各种隐患,安全检查员通过现场整改,督促其添置消防设施,以确保烟花炮竹的安全销售。 qzm4

三、排查出存在的问题: 求职信息

1、全乡摩托车“三无”车辆较多,超载现象突出。 求职信息

2、全乡80%电线线路老化,需更换。

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安全隐患排查整治情况报告 篇四

为了贯彻、落实公司关于开展“安全生产无事故”活动的通知精神,巩固公司持续稳定的安全生产形势,强化全员安全意识,促进安全生产奋斗目标的实现,按照公司要求,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,结合工作实际,开展了一次全面的安全隐患排查治理专项活动。现将开展活动的情况汇报如下: 求职信息

一、组织领导: 礼仪

为了加强组织领导,落实责任,我们成立了安全隐患专项治理领导小组,祁总为组长,余总为副组长,各部门负责人为组员。 礼仪

二、开展活动情况:

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1、7月19日,组长祁总在办公室组织了一次对安全生产法律、法规和交通安全法规的学习。通过这次学习,使我们充分认识到安全生产的重要性,提醒我们警钟长鸣。会后,祁总再次强调了行车安全问题,要求每次出车前做好检查工作,行车时注意交通安全。

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2、我们结合生产部对生产工作区域进行了一次安全隐患大排查,发现问题如下:

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①人员比较松散,安全意识较为淡薄;

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②非专业操作人员串岗操作和闲聊,操作人员没有正确佩戴相关上岗证、操作证; 求职面试

③管理存在问题;楼梯道和连廊部位的临边防护部分被破坏,没有恢复; 礼仪

④食堂的灭火器快要过期。要尽快更换。 面试网

3、检查出的隐患已经下达了安全隐患整改通知单并限期整改,要求各单位提高全员安全生产意识,加强安全生产管理水平,落实责任到位,每天安全巡查不能少于两次。 求职信息

三、诸多隐患存在的原因: 求职信息

1、施工单位安全管理人员管理水平低,责任心不强,部分存在侥幸心理。 qzm4

2、现场工人安全意识淡薄,素质参差不齐。

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四、建议:

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1、建立有效的奖惩机制,有效的激励和制约施工单位。 面试问题

2、阶段性的让施工单位给员工(主要是外工)进行安全教育培训以增强工人的安全意识和安全生产的重要意义。

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以上就是求职面试网为大家整理的4篇《安全隐患排查整治情况报告》,希望对您有一些参考价值。

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