财务分析报告 财务分析报告万能优秀7篇

2023-09-02 11:37 作者 :admin 围观 : TAG标签: 分析报告 年度工作总结 财务分析报告

财务分析报告相当于一个企业的健康体检。以下是人见人爱的小编分享的7篇《财务分析报告 财务分析报告万能》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪

简短财务分析报告 财务 分析 报告 篇一

__年_月_日我在__有限公司进行了有关财务方面的专业实习。现作如下实习报告: 礼仪

一、实习单位概况

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__有限公司,是由__集团和__集团共同投资经营的专业化国际集装箱码头,于__年_月_日正式成立,其前身为__年成立的__公司,管理和经营新港港区共_个集装箱泊位。__位于__的经济中心,地理位置优越,拥有广阔的经济腹地和便利的水运、铁路、公路交通网络,是__地区和__地区连接海内外的重要交通枢纽。__以__港为依托,融合吸收了经营世界中转枢纽港__集团的先进管理经验和专业技术,利用其广大的客户基础和航运网络,促进了集装箱运输业务的迅猛发展。 礼仪

二、实习岗位的简介

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本人在工作岗位是负责公司财务部门工作。公司财务部大概有__个人,财务经理是一位非常乐于帮助新人的经理特意安排了公司信贷经理和主办会计带我,她们对我特别照顾,我很幸运,跟了_个从业_多年,会计经验丰富的会计师。虽然自己也是财务管理专业,但缺少实践经验,而且有一些就算是在学校也学不到的。就是一种对事业的专注和勤奋的精神。 求职信息

我们_个组成了一个小团队。主办会计先带领我去熟悉周围的环境,她乐此不疲地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时,她语重心长地教导我说,人际关系不能只局限于这小小的办公室,就算办公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是经常跟自己打交道的人!"人认识的多了,事就好办多了!"刚来的第一天,她就给我上了一课。她很年轻,英语也很好,我把她作为我的榜样!她告诉了我团队的重要性与人际关系的重要性!她给我印象最深刻的就是她告诉我虽然他可以教我每天需要做的流程但经验是需要我自己去积累的,这句话让我在以后的工作中也真正体会到了。经验是非常重要的,而对于会计来说经验更是重要。我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做,主要还是以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目,并且核对账目,让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。 求职信息

三、实习内容 求职信息

会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作,会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此,在进行了_年的大学学习生活之后,通过对《___》、《___》及《税法》的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信"实践是检验真理的标准"下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。 面试问题

各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,__公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。

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四、实习收获与体会 礼仪

为期_个月的实习结束了,我在这段实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

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以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的财务会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!

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在_个多月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能把整个会计报表做出来,也算是很大的收获了。同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事,可都是接触英语。但在这_个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。所有的帐记好了,接下来就结账,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结账最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在前辈教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把账本涂改成什么样子。 礼仪

在这实习阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些小事情,帮忙长辈给予布置的工作任务。对于学习的我,很多事情不熟悉,需要学习跟改进的我都会做好笔记,事后对其改进和注意。慢慢的对于会计这行我也有了实际工作的一些经验,同时在这短短_个月的实习期间,也形成了对会计热情。会计是一项不可马虎的工作,每一笔业务经济都需要我们认真详细的校对。这些也是自己所属专业领域里所没学到的知识。虽然学到了很多,但是还是有一些方面是自己尚有欠缺的,在以后的工作中,我会好好的吸取教训,做好所有的工作,努力做到更好。正所谓没有只有更好! 求职信息

在这短短的_个月时间里,收获了很多。 qzm4

第一,对自己更加有信心了,每天都是接触英语。但在这_个月中所接触的会计却让自己的知识有所提高,看过会计的一些书,里面的很多成本,资金,固定资产等等的会计科目都不懂,但却在这实习中得到了操作,慢慢的也让自己感觉到得心应手了。

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第二,工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在学校的轻松,每天都要按规定的时间上班下班,有时候工作需要还得加班,在学校上课下课都是准时得很。

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第三,工作交际。在工作实习中,觉得人与人的相处并没在学校的单纯,注重的细节很多。如果不加注意,换来的会是麻烦,而这些还是要在我们的工作中慢慢的来吸取经验。一个学期的实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多的做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的宝贵,和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。 求职信息

五、致谢

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这_个月来很感谢__给我这样的一个学习机会,重要的是单位的财务经理和带我的_位前辈对我的教导及其他同事对我帮助。同时也感谢我的指导老师__老师,在我实习工作的期间也相当的关心和照顾。 礼仪

公司财务分析报告 篇二

一、行业及企业概览

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(一)行业概览 求职面试

我国包装工业主要包括纸包装、塑料包装、包装印刷、金属包装等,金属包装行业产值约占我国包装产业总产值的10%左右,主要为食品、罐头、饮料、油脂、化工、药品及化妆品等行业提供包装服务。 qzm4

我国金属包装行业自20世纪80年代至今一直处于快速发展的时期,目前产值已接近1400亿元。

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图1:我国金属包装占包装行业产值的比重图 面试网

来源:中国产业信息网,20xx年中国金属包装容器市场现状分析及发展趋势预测

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1、 行业特点 礼仪

发展迅速、进入门槛低、竞争激烈。 礼仪

我国金属包装企业数量众多(超过1700 家),但多以区域性、中小型企业为主。

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伴随过去几年行业的快速发展,金属包装行业的产能也持续扩张。

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行业竞争非常激烈,逐渐出现产能相对过剩的情况。

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图2:金属包装容器制造工业销售产值 面试问题

来源:中国产业信息网,20xx年中国金属包装容器市场现状分析及发展趋势预测 面试网

(www.chayi5.com)2、 产业链模式

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金属包装业在整个产业链内处于中游。

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上游是原材料供应商,主要是马口铁、铝等原材料冶炼以及加工行业。

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下游是综合消费品客户群体,主要是食品、饮料、日用品等行业。 礼仪

红牛、加多宝、露露等都属于其下游客户。 面试问题

图3:金属包装行业产业链模式图 面试问题

来源:小组整理 求职面试

上下游分析

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【供给端】上游原材料行业是典型的周期性行业。

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镀锡薄板(马口铁)价格自20xx年—20xx年持续下降,原料铝在20xx年有所回升之后继续下跌。 求职信息

原材料价格变动抑制了产品定价从而影响销售收入。

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20xx年主要原材料价格已触底回弹,根据成本加成定价法,可以预计主要产品价格(特别是两片罐)未来会有所上调。

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图4:马口铁价格走势图 面试网

来源:中金公司 20xx—10—24研报

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图5:铝价走势图

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来源:中金公司 20xx—10—24研报

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【客户端】金属包装下游行业增速放缓。

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如图6,受宏观经济运行持续放缓以及消费整体疲软等影响,食品、饮料、日用品等行业需求增速普遍回落。 礼仪

下游需求放缓,但前期新建产能却迎来释放期,使得短期产能供过于求的现象更加突出。

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但20xx年起,随着消费升级以及供需结构逐步再平衡,金属包装行业有望迎来触底回升。 面试问题

此外,金属包装的应用领域的不断拓展,也将成为新的需求增长点。 求职面试

图6:金属包装下游行业零售额增速回落图

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来源:中金公司20xx—10—24研报 求职信息

(二)企业概览

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中粮包装主要业务为投资控股,其附属公司主要从事消费品包装产品的生产,是综合性消费品金属包装领域的龙头企业之一。

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截至20xx年底中粮包装旗下已拥有26家子公司,在奶粉罐、气雾罐、旋开盖等多个细分市场领域均排名第一。

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中粮包装具备出众的一站式综合包装服务能力,拥有领先的技术研发机构,主导和参与制订多项包装产品行业标准,拥有二百一十九项中国包装技术专利。

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拥有完善的产品质量控制体系和食品卫生安全管理体系,产品品质达到美国和欧盟标准。 求职面试

客户遍及众多领域的知名品牌,如加多宝、红牛、娃哈哈、华润雪花啤酒、青岛啤酒等。 求职信息

图7:中粮包装控股有限公司基本信息

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来源:东方财富网,中粮包装控股有限公司 面试网

1、 业务板块

面试问题

业务分三大板块:占比最大的业务为马口铁包装、其次是铝制包装,最后为塑胶包装。

面试问题

图8:中粮包装基本业务图 面试网

来源:小组整理

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2、 重大战略

面试问题

混合所有制改革 面试问题

20xx年1月27日,大股东中粮集团完成对奥瑞金27%的股份交割,中粮包装成功引入产业资本持股,奥瑞金成为其第二大股东。 礼仪

混合所有制改革取得实质性进展。 qzm4

员工持股计划 qzm4

20xx年5月下旬,中粮包装与员工签订股份认购协议。 面试问题

本次持股计划认购对象包括11名核心管理层以及192名其他骨干员工。

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兼并收购

礼仪

图9:中粮包装重大战略

礼仪

来源:小组整理 面试问题

二、资产负债表分析 面试问题

中粮包装是一家主营业务突出的制造业企业,无交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产等投资项目,是以核心利润为主要盈利模式的经营型企业。

礼仪

20xx年以来,中粮包装实行并购战略、进行重大资产重组,其主营结构也发生了一些改变,划分标准也由产成品变成了原材料,从而应对产业及宏观经济不景气的状况。

面试问题

图10:主营构成的结构性调整

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来源:wind资讯

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(一)货币资金 求职信息

中粮包装货币资金的余额呈下降趋势,但总体可以维持经营活动的正常运转。 面试问题

在当下经济不景气的大坏境下,较低的货币资金余额能减少筹资成本,综上可知,中粮包装的货币资金余额是较为适度的。 礼仪

(二)应收款项

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中粮包装的应收款项增长较快,20xx年较13年增长30%。 求职信息

未回收资金过多,这也是导致货币资金变少的原因之一。 面试问题

虽然在经济下行期间,同业竞争加剧,赊销行为变多,但放款的赊销政策同样能刺激存货周转,增加销售,带来更多的边际贡献来削减单位固定成本。 面试问题

总体来说,应收款项的增加并非好事,中粮包装应注意坏账准备计提的准确性,注重分析债务人的经营状况并进行减值测试,从而规避资产减值的风险。

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较多的应收款项也表明,公司在上下游关系中处于劣势地位。

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图11:应收和应付账款及票据的年度变动情况 求职面试

来源:小组整理 礼仪

(三)存货

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中粮包装的存货逐年递减,符合政府倡导的“去库存、去产能”的大趋势。

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参考每年都保持在17%的毛利率和逐年上涨的存货周转率,可以得出,中粮包装以高应收账款刺激存货周转的举措基本是成功的。 礼仪

表1:关于存货的财务指标 求职面试

来源:wind咨询

面试问题

图12:存货的年度变动情况 求职信息

来源:小组整理

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(四)两大比率

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综合分析流动资产整体质量,可发现其流动比率、速动比率近两年普遍大于2,这说明其流动资产对流动负债有一定的保证能力。 求职信息

20xx年以来,两大比率显著性上升,其原因在于:首先,行业危机加剧,集团深化资产重组;其次,中粮包装放弃短期借贷,利用长期负债来实现扩张战略,短期缺口由利润积累来弥补。 qzm4

图13:流动比率、速动比率的年度变动趋势 面试网

来源:小组整理

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(五)非流动资产 qzm4

中粮包装的固定资产净值、商誉及无形资产、土地使用权在20xx年有显著性上升,与之相对应的是集团共在三地安装两片罐生产线、收购维港实业及其多家塑料包装子公司、在杭州安装高速铝制单片罐生产线的扩张战略。

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而20xx年之后,商誉及无形资产、土地使用权都有回落趋势,一方面是由于制造业技术更新换代快,另一方面则是由于土地使用年限的减少。 求职面试

财务分析报告 篇三

一,总体评述 求职信息

(一) 总体财务绩效水平

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根据xxxx公开发布的数据,运用xxxx系统和xxx分析方法对其进行综合分析,我们认为xxxx本期财务状况比去年同期大幅升高。

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(二) 公司分项绩效水平 求职面试

项目

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公司评价

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二,财务报表分析

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(一) 资产负债表 礼仪

1。企业自身资产状况及资产变化说明: 求职信息

公司本期的资产比去年同期增长xx%。资产的变化中固定资产增长最多,为xx万元。企业将资金的重点向固定资产方向转移。应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式。因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究。 求职面试

流动资产中,存货资产的比重最大,占xx%,信用资产的比重次之,占xx%。 礼仪

流动资产的增长幅度为xx%。在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强。信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作。存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作。总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般。

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2。企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

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从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为xx%,长期负债和所有者权益的比率为xx%。说明企业资金结构位于正常的水平。 面试网

企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少xx%,长期负债减少xx%,股东权益增长xx%。

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流动负债的下降幅度为xx%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低。

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本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为xx%,xx%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低。盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望。未分配利润比去年增长了xx%,表明企业当年增加了一定的盈余。未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的能力比去年有所提高。总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱。企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相对比较低。 礼仪

(二) 利润及利润分配表 求职面试

主要财务数据和指标如下:

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当期数据

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上期数据 qzm4

主营业务收入 面试网

主营业务成本 求职信息

营业费用 求职信息

主营业务利润 qzm4

其他业务利润 礼仪

管理费用 面试网

财务费用 礼仪

营业利润 面试问题

营业外收支净 礼仪

利润总额

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所得税

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净利润

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毛利率(%)

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净利率(%)

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成本费用利润率(%) 面试问题

净收益营运指数 qzm4

1。利润分析

面试问题

(1) 利润构成情况

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本期公司实现利润总额xx万元。其中,经营性利润xx万元,占利润总额xx%;营业外收支业务净额xx万元,占利润总额xx%。

礼仪

(2) 利润增长情况

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本期公司实现利润总额xx万元,较上年同期增长xx%。其中,营业利润比上年同期增长xx%,增加利润总额xx万元;营业外收支净额比去年同期降低xx%,减少营业外收支净额xx万元。 qzm4

2。收入分析

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本期公司实现主营业务收入xx万元。与去年同期相比增长xx%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大。 qzm4

3。成本费用分析

面试问题

(1) 成本费用构成情况 qzm4

本期公司发生成本费用共计xx万元。其中,主营业务成本xx万元,占成本费用总额xx;营业费用xx万元,占成本费用总额xx%;管理费用xx万元,占成本费用总额xx%;财务费用xx万元,占成本费用总额xx%。

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(2) 成本费用增长情况

面试问题

本期公司成本费用总额比去年同期增加xx万元,增长xx%;主营业务成本比去年同期增加xx万元,增长xx%;营业费用比去年同期减少xx万元,降低xx%;管理费用比去年同期增加xx万元,增长xx%;财务费用比去年同期减少xxx万元,降低xx%。 礼仪

4。利润增长因素分析 求职面试

本期利润总额比上年同期增加xx万元。其中,主营业务收入比上年同期增加利润xx万元,主营业务成本比上年同期减少利润xx万元,营业费用比上年同期增加利润xx万元,管理费用比上年同期减少利润xx万元,财务费用比上年同期增加利润xx万元,投资收益比上年同期减少利润xx万元,营业外收支净额比上年同期减少利润xx万元。 qzm4

本期公司利润总额增长率为xx%,公司在产品与服务的获利能力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础。

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5。经营成果总体评价

面试问题

(1) 产品综合获利能力评价

面试问题

本期公司产品综合毛利率为xx%,综合净利率为xx%,成本费用利润率为xx%。分别比上年同期提高了xx%,xx%,xx%,平均提高xx%,说明公司获利能力处于较快发展阶段,本期公司在产品结构调整和新产品开发方面,以及提高公司经营管理水平方面都取得了相当的进步,公司获利能力在本期获得较大提高, qzm4

(2) 收益质量评价

礼仪

净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标。本期公司净收益营运指数为1。05,比上年同期提高了xx%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中的比重。

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(3) 利润协调性评价

求职信息

公司与上年同期相比主营业务利润增长率为xsx%,其中,主营收入增长率为xx%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本与费用的控制水平。主营业务成本增长率为xx%,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业成本的控制水平。营业费用增长率为xx%。说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业营业费用的控制水平。管理费用增长率为xx%。说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业管理费用的控制水平。财务费用增长率为xx%。说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能保持对企业财务费用的控制水平。 求职面试

(三) 现金流量表

求职面试

主要财务数据和指标如下: qzm4

项目 求职面试

当期数据

求职面试

上期数据

礼仪

增长情况(%)

求职面试

经营活动产生的现金流入量

求职信息

投资活动产生的现金流入量

求职信息

筹资活动产生的现金流入量

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总现金流入量 qzm4

经营活动产生的现金流出量

面试问题

投资活动产生的现金流出量 面试网

筹资活动产生的现金流出量

面试问题

总现金流出量 面试网

现金流量净额 求职面试

1。现金流量结构分析 面试网

(1) 现金流入结构分析

礼仪

本期公司实现现金总流入xx万元,其中,经营活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%,投资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%,筹资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%。

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(2) 现金流出结构分析 求职面试

本期公司实现现金总流出xx万元,其中,经营活动产生的现金流出xx万元,占总现金流出的比例为xx%,投资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为xx%,筹资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为xx%。

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2。现金流动性分析

面试问题

(1) 现金流入负债比 求职面试

现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的能力的指标。该指标越大,偿债能力越强。本期公司现金流入负债比为0。59,较上年同期大幅提高,说明公司现金流动性大幅增强,现金支付能力快速提高,债权人权益的现金保障程度大幅提高,有利于公司的持续发展。 面试网

(2) 全部资产现金回收率 面试问题

全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的能力。本期公司全部资产现金回收率为xx%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形式收回的能力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展。

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三,财务绩效评价 面试网

(一) 偿债能力分析 面试问题

相关财务指标: 面试网

项目 qzm4

当期数据 qzm4

上期数据 礼仪

增长情况(%) 面试网

流动比率

礼仪

速动比率 求职信息

资产负债率(%) 面试网

有形净值债务率(%) 面试问题

现金流入负债比 求职面试

综合分数

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企业的偿债能力是指企业用其资产偿还长短期债务的能力。企业有无支付现金的能力和偿还债务能力,是企业能否健康生存和发展的关键。公司本期偿债能力综合分数为52。79,较上年同期提高38。15%,说明公司偿债能力较上年同期大幅提高,本期公司在流动资产与流动负债以及资本结构的管理水平方面都取得了极大的成绩。企业资产变现能力在本期大幅提高,为将来公司持续健康的发展,降低公司债务风险打下了坚实的基础。从行业内部看,公司偿债能力极强,在行业中处于低债务风险水平,债权人权益与所有者权益承担的风险都非常小。在偿债能力中,现金流入负债比和有形净值债务率的变动,是引起偿债能力变化的主要指标。

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(二) 经营效率分析 面试问题

相关财务指标: qzm4

项目 面试网

当期数据

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上期数据 qzm4

增长情况(%)

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应收帐款周转率

礼仪

存货周转率

面试问题

营业周期(天) 面试网

流动资产周转率

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总资产周转率 礼仪

分析企业的经营管理效率,是判定企业能否因此创造更多利润的一种手段,如果企业的生产经营管理效率不高,那么企业的高利润状态是难以持久的。公司本期经营效率综合分数为58。18,较上年同期提高24。29%,说明公司经营效率处于较快提高阶段,本期公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面都取得了很大的成绩,公司经营效率在本期获得较大提高。提请分析者予以重视,公司经营效率的较大提高为将来降低成本,创造更好的经济效益,降低经营风险开创了良好的局面。从行业内部看,公司经营效率远远高于行业平均水平,公司在市场开拓与提高公司资产管理水平方面在行业中都处于遥遥领先的地位,未来在行业中应尽可能保持这种优势。在经营效率中,应收帐款周转率和流动资产周转率的变动,是引起经营效率变化的主要指标。 面试网

(三) 盈利能力分析 qzm4

相关财务指标: 求职信息

项目 礼仪

当期数据 求职信息

上期数据 求职面试

增长情况 求职面试

总资产报酬率(%)

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净资产收益率(%)

求职信息

毛利率(%)

求职面试

营业利润率(%)

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主营业务利润率(%) 求职信息

净利润率(%) 礼仪

成本费用利润率(%) 求职信息

企业的经营盈利能力主要反映企业经营业务创造利润的能力。公司本期盈利能力综合分数为96。39,较上年同期提高36。99%,说明公司盈利能力处于高速发展阶段,本期公司在优化产品结构和控制公司成本与费用方面都取得了极大的进步,公司盈利能力在本期获得极大提高,提请分析者予以高度重视,因为盈利能力的极大提高为公司将来迅速发展壮大,创造更好的经济效益打下了坚实的基础。

求职信息

从行业内部看,公司盈利能力远远高于行业平均水平,公司提供的产品与服务在市场上非常有竞争力,未来在行业中应尽可能保持这种优势。在盈利能力中,成本费用利润率和总资产报酬率的变动,是引起盈利能力变化的主要指标。 礼仪

(五) 企业发展能力分析

礼仪

相关财务指标: 礼仪

项目

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当期数据 求职面试

上期数据

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增长情况

求职信息

主营收入增长率(%)

求职面试

净利润增长率(%)

礼仪

流动资产增长率(%) 面试网

总资产增长率(%) 礼仪

可持续增长率(%) 礼仪

企业为了生存和竞争需要不断的发展,通过对企业的成长性分析我们可以预测企业未来的经营状况的趋势。公司本期成长能力综合分数为65。38,较上年同期提高92。81%,说明公司成长能力处于高速发展阶段,本期公司在扩大市场需求,提高经济效益以及增加公司资产方面都取得了极大的进步,公司表现出非常优秀的成长性。提请分析者予以高度重视,未来公司继续维持目前增长态势的概率很大。

礼仪

从行业内部看,公司成长能力在行业中处于一般水平,本期公司在扩大市场,提高经济效益以及增加公司资产方面都略好于行业平均水平,未来在行业中应尽全力扩大这种优势。在成长能力中,净利润增长率和可持续增长率的变动,是引起增长率变化的主要指标。

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优秀财务分析报告2022 篇四

市民政局:

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XX医院20xx年是比较平稳的一年,在面对医疗市场激烈的竞争,本院门诊楼改建搬迁,道路施工交通不便等诸多因素下,全院领导员工上下一心,共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术,先进的医疗设备,低廉的医疗价格,温馨的医疗服务为“”创下了良好的口碑。现将20xx年度财务状况报告如下:

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一、本年度收入分析

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本年度实现账面收入X.27万元,比上年度的X.XX万元减少了10%。其中主营业务收入X.27万元,其他业务收入X万元,分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中,门诊收入X.3万元,比去年增加了8%,其中门诊收入8.42万元,比去年的X.75万元增加了25%;住院收入X.94万元,比去年下降了19%,较去年相比,主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为X万元,其中:防疫站收入为X.47万元,比去年X.73万元增加了16%,房租及利息收入X.8万元。 qzm4

二、本年度主要成本费用分析

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本年度共发生成本费用X.51万元,比上年度X.10万元减少了7%,主要表现在:1、本年度药品消耗X.88万元,卫生材料消耗X.69万元,分别比去年的X.86万元和X.6万元下降了12%和20%,主要是受收入减少的影响。本年度药品收入达到X.71万元,与去年持平。医疗收入达到X.56万元,比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费X.18万元,比上年度X.44万元增加支出X.74万元,增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22.8万度21.4万元,用汽962.3吨12.5万元,支付水费2.1万元。本年能源费比上年度增加了9.5万元。4、本年度计提房屋设备折旧X.3万元,与上年基本持平。5、全年还发生电话费1.3万元,差旅及交通费2.5万元,印刷及复印费5.5万元,购办公用品及消耗用物资7.2万元,招待费支出X.9万元,计量强检医疗废水监测证件年审等1.4万元,宽带网及医保卡使用费,软件服务费4.85万元,门诊及住院票据费1.48万元,刷卡手续费1.38万元,汽车加油保养保险养路费5万元,垃圾清运费0.38万元,购工装及医用图书报刊费1.2万元等。6、本年计提董事长基金X.89万元,推销上年待摊费用X万元。

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三、本年度发生的其他重大资金支出项目

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1、CT后续维护费,移机费X.78万元。2、广告宣传及招牌制作费X.4万元。3、设备维修及汽管安装。维修。保养。改造费X.5万元。4、医疗赔偿支出X.83万元。5、支付碎石及手外科上年度提成X.76万元。6、门诊房屋改造装修支出X.5万元。7、防水处理改造工程X.04万元。8、本年度新增设备投资X.1万元。主要购置了高频利浦刀,婴儿高压氧舱,胎心多普勒,痔疮吻合器及刺激仪,心电监护仪等。 礼仪

四、本年度结余情况 礼仪

本年度实现利润总额X.76万元,加年初的分配结余X.64万元,期末账面未分配利润为X.4万元。 qzm4

五、现金流量分析

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本年度账面现金及银行存款余额X.42万元,除定期存款户X万元外,实际可用货币资金X.42万元。本年共发生现金及银行存款流入X.45万元。其中经营活动总流入为X.34万元,占71%,收到银行存款利息流入X.75万元。在经营活动总流入中,销售药品及医疗服务收入X.2万元,占经营流入的X.5%,其他流入为1.5%。主要为财局06~XX年防疫活动经费X.02万元。本年度发生现金流入X.29万元。其中:经营活动流出X.25万元,占87.6%;固定资产购置投资支出X.1万元,占3.1%;房屋改造支出X.5万元,占10.2%;污水处理工程投入12.04万元,占2.2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出X.65万元,占经营流出的42%;用于职工方面支出X万元,占经营流出的53.5%;CT维护以及移机支出X.78万元。

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六、20xx年医务财务管理有待进一步加强和控制的方面 面试网

1、加强物资管理,进一步做好物资的计划,采购,销售和库存工作。2、加强医疗专用设备的安全使用和维护管理。3、进一步建立健全财务管理管理,将财务核算进一步的细分化,精确化,努力降低财务风险。4、加强财务监督及控制职能,进一步协调科室与财务关系,做好住院结算和门诊收费工作的管理。5、加强往来账目的管理,及时清欠回收资金,以加速资金周转,提高资金的利用率。6、继续发扬我院勤俭节约的优良传统,节能降耗,努力降低成本,调动员工积极性,为在新的一年再创辉煌作出努力。

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XX医院

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20xx年3月10日

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企业财务分析报告 篇五

XXXX交通工程技术有限公司管理层:

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根据XX字[20XX]02号审计通知书,我们自XX年7月4日至7月17日对XX项目部进行了全面审计。现将审计结果报告如下: 礼仪

一、管理层对经营结果的职责 面试问题

按照企业会计准则和《施工企业会计制度》的规定,进行经营成果的核算是项目部的职责。这种职责包括:(1)设计、实施和维护与财务核算相关的内部控制,以使财务核算不存在由于舞弊或错误而导致的重大错误;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

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二、审计职责

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我们的职责是在实施审计工作的基础上,对经营成果发表审计意见,按照《内部审计准则》的规定,计划和实施了审计工作。我们研究与财务相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,对内部控制的有效性发表意见,审计工作还包括评价经营情景。

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三、基本情景

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XX项目部是自2005年10月至20XX年6月承包XX公司XX高速公路二标三工区的路桥建设工程。

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项目经理:XXX2005年10月至2006年05月

礼仪

XXX2006年05月至2006年XX月XXX2006年XX月至2006年11月XXX2006年11月至今

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四、经营成果

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1、截止20XX年6月30日XX项目部资产总计25,420,117.46元,其中流动资产24,848,861.21元,固定资产571,256.25元。负债及所有者权益总计 面试问题

25,420,117.46元,其中:流动负债25,432,472.57元,未分配利润-12,355.11元 求职信息

2、XX项目因管理人员流动性大,使经营指标未能完成。 礼仪

3、XX项目预计可确认收入20,941,287,20元,工程施工成本23,409,740.01元,预计亏损-2,468,452.81元 礼仪

4、亏损原因是XX项目部未建立健全内部控制制度,造成料、工、费三方面成本未得到充分及时的控制,由于人员不稳定造成项目部债权、债务不能及时准确的进行确认,使企业有潜在的债务无法确认,为项目部造成直接经济损失。 礼仪

5、项目部未能合理利用资源,使公司投入的机械设备造成闲置,资金也未能高效地运营。管理人员没有建立适合本项目部的规章制度,各部门之间没有定期与不定期的进行沟通编制资金使用计划上报财务,适成管理混乱。 面试网

6、财务人员未按照企业会计制度的规定对固定资产进行账务处理,没能及时准确的供给财务信息,是造成项目部不能及时控制工程成本的主要原因,最终造成项目亏损。

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五、内控制度不健全对经营成果的影响 求职面试

1、项目出现缺失原始单据现象。 求职信息

2、内部往来不开收据,不及时对账,造成单方挂账,不能确认资产负债情景。

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3、个人借万元采购款进行零星采购,使资金分散,造成项目部资金不能有效的运转,加大资金占用成本。

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4、采购物品不办理入库手续,造成项目部资源流失。 礼仪

5、收料手续不健全,造成山皮石收料单出现日期不连续现象。 面试问题

6、日常费用报销手续不全,没有部门的资金使用计划。 礼仪

7、不设专人及时编制工资表,没有专人审核考勤,工资与个人往来账混乱。工资费用未按月考核并登记会计账簿,造成确认工程成本不准确。 礼仪

8、出库制度不健全,造成打梁队出库螺纹钢φ25型10.2205吨,损失金额合计33,159.99元。

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9、领料制度不建全,工程图纸不全,不能准确核算作业单元成本,无法控制成本。 qzm4

10、未建立机械设备管理台账,造成机械消耗无法确认。 求职信息

11、未建立易耗品以旧换新制度,造成一台钢筋调直机G*12型价值1.350.00元盘亏。 礼仪

12、未建立固定资产管理台账,造成一台千斤顶价值19.000.00元盘亏。 求职信息

13、起重机款150,100.00元未取得相关单据无法确认实际成本。

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14、由于管理不善,承包人预支超额工程款,XXX预支超额工程款3.822.90元未能完成工作,后补手续不全的结算单平账,给项目部造成直接经济损失。

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15、XXX预支工程款5,140.00元,未办理工程决算手续。

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16、机械租赁决算手续不全,无法确认租赁费的合理支出。 求职信息

17、财务人员职责不清,制单人混乱,甚至出现凭证无制单人现象。 qzm4

18、因管理不善,造成模板损失,使XX单位建筑模板押金10,000.00元无法收回。

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六、审计意见 求职信息

我们审计小组在取得专业技术人员的支持后,经过实施必要的审计程度,认为XX项目部存在严重的管理漏洞,财务部门没能起到监督、审核的作用,管理层没能充分尽到保护企业资产安全完整的职责,使项目部造成亏损。

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七、管理意见

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我们就XX项目的审计工作中发现的问题,进行了详细的分析总结,出具了管理提议书。在本报告后,我们附注了详细的说明和管理提议,期望公司管理层能慎重研究,共同努力完善内部控制制度,以实现公司利润最大化的管理目标。 面试网

XXXX交通工程技术有限公司 面试网

财务分析报告 篇六

一、资产状况

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截至20x年12月31日,资产总额为x元,负债x元,净资产x元。 面试网

(一)资产概况

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总资产中,货币资金x元,占资产总额的4.63;其他应收款x元,占资产总额的7.05;固定资产x元,占资产总额的79.43。 面试网

需要说明的是,今年我院购置了x、x、x等大型医疗设备,共投资x万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产x元,其中,专用设备x元,一般设备x元,房屋建筑物x元。

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(二)负债概况 面试网

负债中,主要为购进药品的应付帐款x元和预收医疗款x元,分别占负债总额的46.31和45.65,应付社会保障金x元,占负债总额的0.5,其他应付款x元,占负债总额的7.53,主要为大型医疗设备的押金和质保金。 面试网

二、收支情况 礼仪

20x年全年收入总额为x元,支出为x元,收支结余为x元。 qzm4

(一)收入概况 礼仪

全年收入总额为x元,分别由以下收入类别构成: 面试网

1、财政补助收入x元(其中财政专项补助x元)

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2、医疗收入x元(其中门诊收入x元,住院收入x元),占总收入的69.71,比去年同期增长了4.42 面试网

3、药品收入x元,占总收入的25.37,比去年同期下降了2.33 礼仪

4、其他收入x元,占总收入的2.02 面试问题

由此可见,医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入x元,比去年同期增长了15.63%,人均完成任务x元,比去年同期减少了0.89%。 求职信息

(二)支出概况

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全年支出总额为x元,分别由以下支出类别构成:

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1、医疗支出x元 礼仪

(1)其中人员支出x元 面试网

包括基本工资x元,津贴x元,奖金x元,社会保障x元,其他支出x元。

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(2)公用支出x元

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包括办公费x元,印刷费x元,水电费x元,邮电费x元,交通费x元,旅差费x元,会议费x元,培训费x元,招待费x元,福利费x元,劳务费x元,物业管理费x元,维修费x元,租赁费x元,专用材料x元,图书费x元,燃料费x元,洗涤费x元,工会经费x元,提取坏帐准备x元,其他费用x元。

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(3)补助支出x元

礼仪

包括退休费x元,生活补助x元,住房补助x元,其他支出x元。 面试问题

2、药品支出x元 qzm4

3、其他支出x元

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通过以上数据可以看出,所有收入、支出项目基本符合医院财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计x元,比去年增长了12.32%,人均x元,比去年增长了6.66%。三、财务预算收支执行情况

礼仪

财政补助收入x元,预算收入x万元,完成了预算收入的94.3;20x年业务收入x元,预算收入x万元,完成了预算收入的112;实际结余x万元,预算结余x万元,完成了预算结余的145。 礼仪

20x年,我们以加强医院财务管理水平为中心,各项工作较以往均有较大提高,资金使用更趋合理,财务预算执行情况正常,圆满完成了院领导确定的工作任务。四、20x年财务工作重点和财务预算 qzm4

20x年,无论从财务收支还是财务管理方面,都有了长足的进步,但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理,使财务管理、预算管理真正深入人心,为更迅速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。 礼仪

1、深入贯彻以财务管理为中心的管理原则,总结上年度经验教训,提高管理水平和执行能力,逐步完善各项财务管理工作,加强对资金的管理和对项目的财务管理,加强成本控制,真正形成良好的财务管理秩序,以良好的财务管理促进我院的健康发展。

礼仪

2、为了医院长期发展打下更好的基础,在完善财务管理制度建设的基础上,逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。

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3、根据今年任务的完成情况,预计20x年业务收入仍保持x万元,与20x年持平,并在确保各项工作正常进行的基础上,合理调度资金,尽可能减少经费支出,力争使收支结余达到x万元。

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各位代表,20x年是我院发展过程中承前启后的关键一年,工作任务十分艰巨,但在上级有关部门的大力支持下,院领导的正确领导下,通过全院广大职工的共同努力,20x年将取得更大的发展。

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关于财务分析报告简短 篇七

会计这道门,是别人指点我进去的。当初高考填志愿时,本想报物理学方面的专业,因为对科学比较感兴趣,但考虑到若以兴趣来谋生,兴趣就会变得很无趣了。 求职面试

大学期间比较勤奋,喜欢读书,但没怎么学会计,那时的想法是:会计还用学?会计不就是讲义气么?在外面混要讲两样,一是钱,一是义气,会计管钱就更应该讲义气。

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搞得后来差点没毕业,最后横了心、发了狠,将所有的会计课程认真自学了个遍,这才体会会计些许真昧,对会计有所感觉。

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那段自学的时光感觉过得特别慢,慢得像被冻结了,因为那时不受外界干扰,所有的时间自己都攥得紧紧的,且每天能学到不同的东西,有新的收获及体验。工作就不同了,工作中的时间不属于自己,每天都固定重复,时间意识已然迟钝,懵然中时光如梭。但我的同学其实并不这样认为,他觉得大学里时间太快了,还没玩够就毕业了,工作的时候时间又太慢了,等待发薪的日子太难熬了。这真应爱因斯坦的相对论:时空是相对的。

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想起来时间也真是奇妙。它最不偏私,给所有的人都是24小时,它也最偏私,给所有的人都不是24小时。你要顽强和它争,你若对它越小气,它就对你越慷慨。但你若对它开玩笑,它就对你很认真了。

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由于珍惜时间——秒针那“嘀嗒”“嘀嗒”声总是萦绕于脑际,我在大学多呆了近一年,不大愿意去工作。觉得工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是事,本质相同,但性质不同。“不得不”是限制,令人紧张、乏味,“不一定”有选择,让人轻松、愉悦。

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是的,我向往自由,希望自己的意志能摆脱限制。但限制之外是什么?是空还是盲?可以说是任性,但不是自由。自由是人先稍微试用,然后无限制地使用,最后才能真正懂得用法的财产。使意志获得自由的途径,不是让意志摆脱限制,而是让意志摆脱任性。财务会计年度工作总结体会这些后,现在终于工作了,自然不能像以前那样把所有的时间都留给自己,只能力求每天都有所思索总结,有所提高。不愧对今天的人,明天会对你微笑,丢失了今天的人,明天会给你烦恼。作为一名会计,在对公司的钱财精打细算的同时,我也不忘对自己的时间精心安排,想法抽空来学习。

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在工作中,我这样要求自己:持其志无暴其气,敏于事而慎于言。我觉得会计极需具备这样的品质。

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志是进步阶梯。有志,才能在工作中刻苦钻研、提升自己——会计原理不难,但各种财经法规频频出台,日新月异,需要持续学习跟进。气是惹祸根苗。放下自己的傲气,才能在工作中学到自认为简单而忽视但其实不会的东西;抑制自己的脾气,才能让人觉得服务是“真”的,保证服务的质量;收敛自己的火气,才能在工作中不急不躁,沉稳有余,避免失误。 面试问题

对待日常工作事务要热心、小心,即使不属于自己本职的事也不能漠不关心,应留心别人是怎样处理的,要用心从零散的事件中归纳、总结出一般规律来印证所学的理论。由于工作中会涉及到许多秘密,所以言语要谨慎,敏感的话题连边都不要沾。泄露秘密的重要动机之一,就是炫耀自己受人信赖,我不具备这样的动机。

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会计原理很简单,但正因为简单,限制较少,它的外延就显得大,可容纳的内容也就多,看你是否能参悟。简单的原理蕴含深邃的道理,这就决不简单。入了会计门,在人生路上也可以体会其原理。在资产负债表三大项中,资产是应得的权利,负债是应尽的责任,权益是自己已有的利益。人生无非也是为这几项忙忙碌碌、争争吵吵。在权利(未实现的利益)、责任、利益的权衡取舍中考验我们的良知,体现我们的品质。只不过会计对这三项精确计量,我们只是定性思量。每个人都应该把人生这张资产负债表的资产负债率控制好——会计报表资产负债率过高融资不易,人生资产负债率过高取信困难。在资产负债率较高甚至资不抵债时就不要许“苟富贵,无相忘”“滴水之恩,涌泉相报”之类的诺言来加大自己的责任,这虽然没有法律上的效力,但总有道德上的约束——没法理还有道理。但随着道德底线的下跌,讲这样的道理还有没有道理就值得玩味了。 礼仪

这只是资产负债表的三大项目,在细致的层面上也可看出会计和人生有许多关联,比如有这样的比喻:本人是固定资产;生活是持续经营;爱人是实收资本;孩子是应付账款;思念是日记账;吵架是坏账准备;结婚是合并报表;暗恋是收不回的呆帐;疾病是营业损失;年龄是累计折旧;人情是其他应付款;误会是错误分录;解释是更正分录;回忆是财务分析;分手是破产清算;复合是回转分录;再婚是资产重组;读书是长期投资;买衣服是包装费;上医院是固定资产修理……

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还有很多很多。总体来说,经营人生是我们永远不变的项目,时间是投资,强壮的身体和健康的心态是固定资产,良好的人际关系是存折,头脑是流动资金,知识是经营者的银行。在这些方面,首(对时间的珍惜)和尾(对知识的追求)我都占有优势,中间的部分就不尽人意了。 qzm4

理想和梦想混淆着我。我知道理想含理智,梦想无逻辑,但难以分辨它们的界线在哪里。对于我来说,要区别理想和梦想的界线,先要明白自己的局限性,但认识自己是非常困难的。以前总想能像古龙武侠小说中的人物一样,一出场便是高手,那段为练就精湛技艺,忍常人不能忍的惨痛历史从来就不让人知道。想法很有霸气,实践却没力气。想要一下子怎样怎样,结果其实并不怎样——未学走路先想飞,一展翅膀就吃亏。 礼仪

究竟对理想怎样限定?还没形成清晰、具体的概念。只能大致描述:生活的理想,是为了理想地生活!是扬弃任性之后的随性,是淡忘功利之后的兴趣,是蜗于一隅,体会那“静生悟,和生趣,内规外喻,若友人可遇,感怀陈迹天云暮”的境界,是偶来兴致,欣赏那“兰已幽,竹已修,山崇水流,引群少同游,坐咏春风得自由”的画卷……

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为了理想地生活,不得不打好经济基础,它是通达理想的桥梁。因为当你一无所有到只剩下理想时,看到的一切就很现实了。理想不是想来实现的,是靠干来实现的。在经历一系列曲折(扬弃)后,我又回到了原点。虽然是原点,但包含的内容更丰富、更高级,不知不觉中经历了一段螺旋式上升的过程。

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今年二月份来京新龙时,杨总监让我编写公司的财务制度,我觉得这很困难,一来对财务运行状况不清楚,二来编写制度需搞清词汇及条款的内涵和外延,哪些地方其实是在表达同一个意思(重叠),哪些意思还没有表达(疏漏),哪些词汇有歧义,哪些词汇不专业。那时的我,感觉压倒逻辑。所以即便对公司的财务流程搞清楚了,要编写出上得了台面的制度还是太嫩了。 求职信息

一件完成不了的工作摆在面前,这让我惴惴不安。那时想:有心乏力,无可奈何,还有比这更痛苦的事吗?那时的想法毕竟太嫩了,当然有的,那就是两件无法完成的工作摆在面前。张总让我优化公司流程,要做好这件事,要么有丰富的实践经验,熟

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知较多公司的流程,清楚各自的优劣得失,要么非常有才能,能见微知著,举一反三。 在不具备这些条件的条件下,是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶颈。

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这道瓶颈的意义非常重大,从会计核算到制度流程的设计及预算管理体系的建立,这是一个质的飞跃,若能突破这些关口,就能步入会计另一层次,我一直为此努力。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的7篇《财务分析报告 财务分析报告万能》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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