年度财务分析报告万能（最新3篇）

在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己；不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的3篇《年度财务分析报告万能》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

年度财务分析报告万能模板 篇一

1年多以来，在公司**和各部门的**下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及**业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水*。

求职面试

履行职务情况： 面试网

作为财务部**的工作目的是**公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、**，**做好日常财务核算、财务**工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是： 面试问题

1、贯彻执行国家财经**和会计**，完成上级交办的各项任务。

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2、**做好会计核算和**，建立健全收入稽核**，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定资产管理**，**资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到****办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。 求职信息

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为**我是这样开展工作的： 求职信息

1加强了财务基础工作和精细化管理力度 求职面试

信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的**程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。

面试网

2持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

求职面试

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。

求职信息

3积极探索转换财务角色，提升财务管理水* qzm4

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水*，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。 礼仪

4充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源 求职信息

“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。

礼仪

5加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险 求职信息

资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理**，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的**管理；制定了定期财务检查**，每季度**1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。 qzm4

6加强业务学习，提升理论水*，建设优秀财务队伍

面试问题

人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划**全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握**的水*，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。 qzm4

存在的主要问题： 面试问题

XX年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

1、 部门之间相互沟通的还不够

面试问题

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪

3、领头作用发挥得不够

求职面试

4、制定的规章**流于形式的不少 求职面试

年度财务分析报告万能模板 篇二

一、利润

(一)集团利润额增减变动 面试问题

1、利润额增减变动水* 礼仪

⑴净利润： 面试网

一季度实现净利润105.36万元，比上年同期减少了55.16万元，减幅34%。 礼仪

净利润下降原因：一是由于实现利润总额比上年同期减少50.5万元，二是由于所得税税率增长，缴纳所得税同比增加4.65万元，其中利润总额减少是净利润下降的主要原因。 面试问题

⑵利润总额：利润总额140.48万元，同比上年同期190.98万元减少50.5万元，下降26%。

求职信息

影响利润总额的是营业利润同比减少67.24万元，补贴收入增加17万元。

⑶营业利润：营业利润123.18万元，较上年190.42万元大幅减少，减幅35%。

求职面试

主要是产品销售利润和其他业务利润同比都大幅减少所致，分别减少46.53万元和20.71万元。 求职面试

⑷产品销售利润：产品销售利润82.95万元同比129.48万元，下降36%。

影响产品销售利润的有利因素是销售毛利同比增加162.12万元，增长率27%;不利因素是三项期间费用68*1万元，同比增加208.65万元，增长率43.67%。 面试网

期间费用增长是导致产品销售利润下降的主要原因。 面试问题

由于今年一季度淡季不淡，销售收入同比增长53%，销售运费、工资、及相应的贷款利息、汇兑损失也比上年大幅增长。

销售费用、管理费用、财务费用，同比增加额分别是108.31万元、8.32万元和92.19万元，其**售费用和财务费用同比增长最快，分别增长98%和67%。

⑸产品销售毛利：一季度销售毛利769.36万元，销售毛利较上年增加162.12万元，增长率27%;销售毛利同比增加的原因是收入、成本两项相抵的结果。

产品销售收入同比增加2600.20万元，增长53%;产品销售成本同比增加2438.07万元，增长57%。

面试问题

2、利润增减变动结构及评价

从20XX年一季度各项财务成果的构成来看，产品销售利润占营业收入的比重为1.11%;比上年同期2.66%下降了1.55%;本期营业利润占收入结构比重1.65%，同比上年的3.91%下降了2.26%;利润总额构成1.88%，同比3.92%下降了2.04%;净利润构成为1.41%，比上年的3.30%下降1.89%。

求职信息

从利润构成情况上看，盈利能力比上年同期都有下降，各项财务成果结构下降原因： 求职面试

①产品销售利润结构下降，主要是产品销售成本和三项期间费用结构增长所致。

目前降低产品销售成本，**销售费用、管理费用和财务费用的增长是提高产品销售利润的根本所在。

②营业利润结构下降的原因除受产品销售利润影响以外，其他业务利润同比占结构比重下降也是不利因素之一。

求职信息

③本期因补贴收入为利润总额结构增加0.25%，是利润总额增加的有利因素，而营业外收入结构比重下降，营业外支出比重增加及所得税率结构上升都给利润总额结构增长带来不利影响。 礼仪

(二)各生产分部利润

求职信息

1、一季度生产本部(含QY分厂)利润增减变动：

求职信息

⑴本部利润总额129.91万元，同比减少48.94万元，下降27.36%。

利润总额下降的主要原因是产品销售利润和其他业务利润同比减少44.77万元、20.89万元，补贴收入增加17万元，及营业外收入同比减少0.26万元增减相抵所致。 qzm4

⑵本部产品销售利润72.58万元，较上年同期117.35万元减少44.77万元，减幅38.15%。

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其减少的原因是一季度销售收入的同比增加幅度抵消不了销售成本和期间费用的增加幅度，造成产品销售毛利空间缩小。 面试问题

其销售收入同比增加2312.68万元，增长55.97%;而销售成本、费用增加2357.44万元，成本、费用率增长达58.72%。

求职信息

其中：产品销售成本增加1603.44万元，增长70.52%;期间费用增加214.46万元，47.61%。

礼仪

2、一季度AY分利润增减变动：

礼仪

⑴AY分利润总额10.56万元，同比减少1.56万元，下降12.91%。

礼仪

利润总额下降的主要原因是产品销售利润减少1.75万元、其他业务利润同比增加0.19万元两项增减相抵所致。

⑵产品销售利润10.38万元，较上年同期12.13万元减少1.75万元，减幅14.48%。 求职面试

其减少的原因是：由于主要原材料价格较上年同期上涨，因此产品销售毛利并未因业务量增大而增加。 求职信息

销售收入同比增加287.52万元，增长38.95%;而销售成本增加295.09万元，增长42.23%;产品销售毛利较上年减少7.57万元，减幅19%;期间费用21.53万元，同比减少5.81万元，费用率下降21.25%。

二、收入 面试网

(一)销售收入结构：

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一季度集团完成销售收入7470.4万元。 礼仪

出口NSB、**销售NSB及PEX材等收入与上年同期相比都有不同程度的增长，按销售区域划分：

求职信息

1.出口贸易创汇收入602.8万美元，同比增加258.8万美元，增长42.9%，折合币销售收入4340万元，完成年度计划的31% 求职信息

2.**销售收入(包括QY分厂)2104.7万元，完成年度计划的19.9%，同比增加649.7万元，增长44.6%。 礼仪

3.AY分PEX材收入1025.7万元，与上期的738.20相比，增加287.5万元，增长了38.95%。

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(二)销售收入的销售数量与销售价格 求职信息

一季度集团销售收入中出口销售、**销售、AY分在收入结构所占比重分别是58.1%;28.2%;13.7%。

其中以本部出口业务量最大，其对销售总额、成本总额的影响也最大。 礼仪

1、本部一季度因销售业务量增加影响，销售收入(币)较上年同期增加2312.67万元(含QY分厂)，增长55.97%;

2、尽管3月始上调了部分出口产品售价，但汇率由7.8元/1美元降到7.2元/1美元，因汇率损失影响，一季度(币)销售价格比上年同期价格仍然减少，因价格降低影响同比销售收入减少302.38万元；

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3、本部由于一季度出口销售业务扩大，因销售量的变动影响同比增加销售收入1831.83万元。 面试问题

(三)销售收入的赊销情况 求职面试

20XX年一季度应收帐款期末余额3768.7万元；与上期的3337万元相比，增加了431.7万元，应收账款增长了12.9%。

其中：应收账款账龄在三年以上的有253.7万元，占7.66%，1-2年的应收账款3058.3万元，占赊销总额的92.34%。 qzm4

说明销售收入中应收账款赊销比重在加大，其中值得注意的是： 求职面试

⑴各**处赊销收入286.12万元，占发货累计的70.55%;超出可用资金限额644.44万元；

⑵**商及办事处等赊销收入20XX.35万元，其不良及风险赊销款872.53万元，占其赊销收入的43%。 面试网

(不良应收款占28%，风险应收款占16%) 求职面试

三、成本费用 礼仪

(一)产品销售成本 求职面试

1.全部销售成本完成情况

集团全部产品销售成本6701.09万元，较上年同期2438.07万元增长57%。

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其中：

⑴出口产品销售成本3877.22万元，占成本总额的57.9%，同比增加1603.44万元，增长71%，其成本增长率**高于全部产品销售成本总体增长水*(14%=71%-57%);

⑵本部**产品销售成本1830.05万元，占成本总额的27.3%，同比上年增加539.54万元，增长42%;说明**产品销售成本增长率低于全部产品销售成本增长率(15%=42%-57%); 礼仪

⑶AY分产品销售成本993.81万元，同比698.72万元，增加295.08万元，增长42.23%，占成本总额的14.8%;其销售成本占收入结构的96.89%，同比上年增长0.22%

2、各销售区域产品销售成本对总成本的影响：

①出口产品销售成本对总成本的影响66%。

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②**销售产品成本对总成本的影响22%。 求职信息

②AY分销售产品成本对总成本的影响12%。

一季度由于成本增长影响，出口产品销售毛利率同比下降2%，这是销售毛利率下降的主因。

求职面试

**产品销售收入同比增长1%，成本并没有同比例增加。 求职信息

3、单位产品材料利用率同比下降对成本的影响 qzm4

⑴0.5FC利用率只有78.62%成本，同比成本增加了1*万元。

其原因是PEX不合格70米，伯兰色KQ不良产生145.5870标准张降级。 礼仪

⑵0.40FC板利用率有83.78%，同比成本增加了12万元。 qzm4

主要是XX不良、拉闸停电损失。

⑶0.30FC利用率有92.28%比上年的94.21%低约2个百分点，成本增加6.2万元。

求职面试

主要是XXXXXXXXXX试验调整。 礼仪

⑷0.50FC比计划成本高4.5万元，因为2月有PEX材不合格220米，3月有X材不合格致使47.1468张BZB降级。

面试网

(二)各项费用完成情况

礼仪

三项期间费用共计68*万元，总费用水*9.19%，比上年同期的9.81%下降了0.62%;其**售费用、财务费用增加是费用总额增加的主要原因 求职信息

⑴销售费用

礼仪

销售费用218.5万元，占费用总额的32%;与上年同比增加108.3万元。 礼仪

销售费用变动的原因：一是运费、工资和其他项有较大增长，分别比上年同期增长69.1万元、21.5万元、20.3万元，增长幅度分别为270.56%、110.75%、66.56%。 求职面试

由于销售业务量加大，其收入提成、运输费和包装材料等费用相应的增加，同时会务费、交际应酬费、差旅费等方面的开支也有一定的增加，但办公费比上年有所下降。

⑵管理费用

管理费用239.3万元，占费用总额的35%;与上年同比增加8.3万元，增长4%。

管理费用变动的原因是工资同比增加19.1万元，增长34.09%。

求职面试

水电费增加7.9万元，增长62.98%，其他项增加8.7万元，同比增长48.98%。

办公费等同比减少的项目有：无形资产摊销费用比上年同期下降41%;差旅费、修理费两项均下降72%;办公费下降36%;税金下降27%;交际应酬费下降16%。

求职面试

其中无形资产摊销减少12.6万元是与上年摊销期限不一致形成的。

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年度财务分析报告万能模板 篇三

20xx年对于河化来说是充满商机、极具挑战的一年。由于受国际磷铵价格和海运费上涨带动以及**市场需求的增长，预期磷铵市场将出现旺销势头；而原材料供应运输紧张、价格上涨和电力不足又严重制约企业生产。

如何抓住机遇，把握商机，去年底鹿化对外部市场环境和企业内部状况进行了充分研究，提出以“管理重严、生产重稳、经营重效、挖潜重实、员工重责、发展重谋”作为年度经营工作方针，制定了年度经营计划。 礼仪

经董事会批准，年度的经营目标是生产磷铵22万吨，实现销售收入4.13亿元，年度亏损额**在8,500万元以内。一季度在股东单位和****的**下，董事会正确**，经营**积极**实施，克服了原材料供应紧张及电力不足等困难，狠抓工艺、设备管理，做好*衡调度，想方设法解决原材料供应和电力不足等问题，使生产实现稳产高产。 礼仪

同时抓住国际市场价格上涨机遇，加大产品出口力度，取得了较好的销售收益。一季度共计生产磷铵64,197.55吨，完成年度目标任务的30%;销售磷铵70,806.01万吨，实现销售收入13,280.63万元，完成年度销售收入的32%;经营亏损957.32万元。与上年一季度相比，磷铵产量增长72%，销量增长43%;亏损额下降74.07%。一季度可说是产销两旺，产销率达110%，资金回笼率100%，实现开门红，为全面完成年度经营目标带来了良好开端。 求职面试

以下将有关情况分别汇报。

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(一)生产稳定、产量增加、消耗下降

礼仪

一季度强调生产重稳，进一步加强生产设备管理和工艺指标、**，并针对上年四季度高负荷生产运行出现的一些列问题，多次召开专题会议，解决制约生产的瓶颈问题。 礼仪

同时加强对员工的岗位培训和安全教育，强调员工重责，提高员工责任心，杜绝重大安全事故发生，使设备完好率、开车率、工艺指标合格率不断提高，各装置基本实现了长周期、安全、稳定运行，产量大幅上升，消耗明显下降。

面试网

除氟化铝外，液氨、硫酸、磷酸、磷铵全部达产并超额完成产量计划。

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其中：

1、产量

1、磷铵生产64,197.55吨，完成年计划的29.18%。 面试网

磷铵开车率比上年同期提高60%，产量增加26,966.90吨，增长72%。

2、磷酸生产30,440.86吨，完成年计划的28.99%。

磷酸开车率比上年同期提高27%，产量增加11,884.76吨，增长64%。

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矿耗(磷矿)由上年同期的4.3467吨降至3.9557吨，下降9%。

求职面试

3、硫酸生产101,280.00吨，完成年计划的27.52%。

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硫酸开车率比上年同期提高4%，产量增加25,014.94吨，增长33%。 礼仪

4、液氨生产14,417.59吨，完成年计划的26.21%。 面试问题

合成氨开车率比上年同期降低3%，产量增加5,447.79吨，增长61%。 面试问题

5、氟化铝生产393.55吨，完成年计划的13.12%。 面试网

氟化铝开车率比上年同期降低——%，产量增(减)——吨，增长(下降)——%。 礼仪

产品产量对比表

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项目产品 上年一季度实际 本年度计划 本年一季度 与上年同比 礼仪

实际 完成年计划% 增减量(吨) 增减% 面试网

液氨 8,969.80 55,000 14,417.59 26.21 +5,447.79 +60.73 求职面试

硫酸 76,265.06 368,000 101,280.00 27.52 +25,014.94 +32.8

磷酸 18,556.10 105,000 30,440.86 28.99 +11,884.76 +64.05

氟化铝 450.93 3,000 393.55 13.12 -57.38 -12.72 求职信息

磷铵 37,230.65 220,000 64,197.55 29.18 +26,966.90 +72.43 面试网

2、消耗

1、合成氨煤耗由上年同期的1.5909吨降至1.4201吨，下降10.74%,;耗蒸气由上年的3.2023吨降至2.9814吨，下降6.7%;电耗由上年的1,975.09度降至1,737.66吨，下降12%。 求职面试

2、硫酸电耗由上年的142.36度至131.38度，下降7.7%。

3、磷酸矿耗(磷矿)由上年同期的4.3467吨降至3.9557吨，下降9%,;酸耗(硫酸)由上年的2.9711吨降至2.6854吨，下降9.62%;电耗由上年的279.52度降至204.17度，下降27%。 qzm4

4、磷铵氨耗由上年同期的0.2283吨降至0.2253吨，下降1.3%,;酸耗(磷酸)由上年的0.4908吨降至0.4721吨，下降3.81%;电耗由上年的41.4度降至30.63度，下降26%。

求职信息

5、氟化铝——

(二)原材料供应紧张、价格上涨 面试网

一季度两煤两矿供应因铁路运输紧张，原材料采购价格上涨。其中： 求职信息

(1)烟煤由上年同期240元/吨升至285元/吨，增加45元/吨，上涨19%;

(2)无烟煤由上年同期400元/吨升至480元/吨，增加80元/吨，上涨20%;

面试问题

(3)硫铁矿由上年同期128元/吨升至160元/吨，增加32元/吨，上涨25%; 面试网

(4)磷矿由上年同期218元/吨升至235元/吨，增加17元/吨，上涨8%;

求职信息

(5)氢氧化铝由上年同期1,390元/吨升至2,240元/吨，增加850元/吨，上涨61%; qzm4

以上主要材料采购价格与上年同期相比，综合上涨率超15%，目前仍有上涨趋势。 qzm4

(三)产品销售量及销售收入大幅增长 求职信息

在销售方面，由于今年国际磷铵价格和海运费上涨及**需求增长影响，带动**磷铵市场，销量增加，价格上涨。

主产品磷铵**销售量和出口量均比上年同期有较大幅度增长。

求职信息

尤其是磷铵出口价格涨幅较大，一季度出口离岸价与上年同期的160美元/吨相比，上升了近60美元/吨，*均达220.5美元/吨，3月底已升至260美元/吨。 求职信息

我抓住契机，加大产品出口力度，出口量和创汇大幅增长，磷铵出口量由上年同期的2.54万吨增加至3.31万吨，增加0.77万吨，增长31%;出口创汇由上年同期的425万美元增加至730万美元，增加305万美元，增长72%;

1、磷铵销售70,806.01吨(其中出口33,115.36吨)，完成年度任务的32%，与上年同比增长42.53%;实现销售收入12,300.65万元，与上年同期比增长80%。 求职信息

2、氟化铝销售934吨，完成年度任务的31%，与上年同期比增长112.27%;实现销售收入374.09万元，与上年同期比增长90.19%。

3、硫酸销售13,271.48吨，完成年度任务的18%，与上年同期比下降20.43%，(销量下降的主要原因是磷铵增产使自用硫酸量增加所至);实现销售收入374.49万元，与上年同比下降7.93%。 求职信息

4、液氨因今年电力不足而限产，其产量只能满足磷铵生产需要，故没有对外销售。

5、其他产品(粉煤、氟硅酸和煤灰等副产品)销售收入231.39万元，与上年同期的335.43万元相比，减少104.04万元，下降31.02%，其他销售收入下降的主要原因是减少粉煤销售所至(粉煤成球项目正在施工中，粉煤加工成球使用可降低成本，故减少粉煤销售)。 面试问题

产品销售收入对比表 面试问题

品名 销售 年一季度实际 年一季度实际 与 年 同 期 比 礼仪

销量(T) 单价 (元/T) 销售收入(万元) 销量(T) 单 价(T/元) 销售收入(万元) 销 量 单 价 销售收入增 减 数 xx% 增减 额 xx% 增 减 额 xx%

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液氨 253.75 1,548.67 39.30 -253.75 -100 -39.30 -100.00

求职信息

硫酸 16,679.84 243.85 406.73 13,271.48 282.18 374.49 -3,408.36 -20.43 + 38.33 +15.72 -32.24 -7.93 面试问题

氟化铝 440.00 4,470.28 196.69 934.00 4,005.28 374.09 + 494.00 +112.27 -465.00 -10.40 +177.40 +90.19 求职面试

磷铵 49,677.61 1,375.67 6,834.02 70,806.01 1,737.23 12,300.65 +21,128.40 + 42.53 + 361.56 +26.28 + 5,466.63 +79.99

求职信息

其它收入 335.43 231.39 -104.04 -31.02

合 计 7,812.17 13,280.62 +5,468.45 +70.00

面试问题

(四)成本持续下降

一季度由于生产实现长周期、安全、稳定运行，生产工艺**较好，除氟化铝因原材料价格上涨较大、产量下降等影响成本大幅上升外，磷铵、磷酸等制造成本均比去年同期有较大幅度下降，在原材料采购价格上涨15%的状况下，主要产品磷铵的制造成本降至1472.47元/吨，与上年同比降低258.35元/吨，下降15%。

求职信息

磷铵工厂完全成本降至1,735.48元/吨，与上年同比，降低了237.62元/吨，下降12%，同时消化原材料涨价因素57.90元。 qzm4

1、制造成本大幅下降 面试网

(1)硫酸制造成本为258.06元/吨，与上年同期的309.98元/吨相比，降低51.92元，下降16.75%。

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(2)磷酸制造成本为2,01*1元/吨，与上年同期的2,410.58元/吨相比，降低394.16元/吨，下降16.35%，同时消化磷矿价格上涨因素54.88元/吨。

(3)液氨制造成本为1,898.16元/吨，与上年同期的2,072.47元/吨相比，降低174.31元/吨，下降8.41%，同时消化原料煤价格上涨因素142.39元/吨。 qzm4

(4)磷铵制造成本为1,472.47元/吨，与上年同期的1,730.82元相比，降低258.35元/吨，下降14.93%，同时消化在材料价格上涨因素57.90元。 求职信息

(5)氟化铝制造成本为10,393.01元/吨，与上年同期的7,589.42元/吨相比，增加2,803.59元/吨，上升36.94%，其中原材料价格影响成本增加1,285.69元/吨。

产品*均制造成本对比表：

礼仪

品名 直接材料 直接人工 直接制造费用 减副产品 折 旧 单位制造成本 同期对比 面试网

03年一季度 04年一季度 03年一季度 04年一季度 03年一季度 04年一季度 03年一季度 04年一季度 03年一季度 04年一季度 03年一季度 04年一季度 增减 金 额 升降%

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硫酸 202.90 203.76 5.59 6.24 12.05 15.08 -45.18 -68.13 134.61 101.12 309.98 258.06 -51.92 -16.75 qzm4

磷酸 1625.19 1519.18 7.22 6.84 53.18 28.42 -15.69 -12.48 740.67 474.46 2410.58 2021.41 -394.16 -16.35 礼仪

液氨 1323.66 1349.73 63.58 62.40 90.22 104.45 595.01 381.59 2072.47 1898.16 -174.31 -8.41 面试网

磷铵 1162.48 1114.12 6.79 5.73 7.88 10.09 553.67 342.53 1730.82 1472.47 -258.35 -14.93 qzm4

氟化铝 2988.68 4627.44 163.32 283.72 268.23 742.92 4169.19 4738.93 7589.42 10393.01 +2803.59 -36.94 求职信息

2、管理费用

一季度管理费用总计支出1,091.32万元，与上年同期的720.92万元相比，增加370.40万元，上升51.38%。 面试问题

管理费用同比大幅增加，原因是新增费用较多，主要有：预提技术开发费133万元，预提排？费48万元，预提公积金42万元，效能工资38万元，工资附加费26.31万元、房产税和土地使用税34万元，新增费用合计321.31万元，占增加总额的87%。 qzm4

*均每吨磷铵产品负担145.28元(按磷铵、氟化铝产量和硫酸、液氨销售量计算分担金额)，与上年同期132.64元/吨相比，上升9.53%。 求职面试

3、销售费用 面试网

一季度销售费用总计支出255.29万元(其中自营出口运杂费181.94万元)，与上年286.75万元(其中自营出口运杂费140.80万元)相比减少31.46万元，下降11%。

*均每吨磷铵产品负担9.72元(计算依据同管理费，自营出口每吨负担为64.72元，多55元厂内至港口运杂费)与上年的25.75元(自营出口每吨负担为80.75元，多55元厂内至港口运杂费)相比，每吨减少16.03元，下降62%.。

4、财务费用

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一季度财务费用支出(含预提未付)628.56万元，与上年同期309.99万元相比增加增加318.57万元，上升102.77%。 面试问题

与上年同比大幅增加的原因是上年少计提了一个半月的长期借款利息，而本年则为按正常计提。

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*均每吨产品负担8.37元(计算依据同管理费)与上年同期的5.70元相比，增加2.67元，上升46.86%。

(五)财务成果显著，减亏幅度较大 面试网

一季度累计实现销售收入13,280.63万元，与去年同期7,762.77万元相比，增加收入5,468.46万元，增长111.74%，累计亏损957.32万元，占年度控亏指标的11.26%，与上年同期3,691.39万元相比减少亏损2,734.07万元，下降74.07%。 求职信息

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