什么是内部审计通用9篇

2023-11-01 22:05 作者 :admin 围观 : TAG标签: 意见和建议 总结经验 审计报告 内部审计

内部审计是部门单位内设的审计机构,从内部实现对单位经济活动的控制和监督,保障其合法性、真实性和效益性。下面是求职面试网为大伙儿带来的9篇《什么是内部审计》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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监督职能 篇一

监督职能是内部审计机构监察和督促本企业内部各种经济活动在正常轨道上运行。通过对企业财务收支、经济效益、财经纪律等方面的审查,监督其真实性、正确性、合法性及有效性,是否全面履行经济责任等情况。

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企业内部审计的监督有两层含义:一是代表企业股东及董事会等决策层对本企业的会计机构及其他职能部门的经济活动进行监督,看其是否正确执行企业的经营方针政策,是否完成任务,不仅在于查错防弊,重要的是检查评价;二是业务上受当地政府审计厅局的业务领导,代表国家对企业的经济活动进行监督。 礼仪

内部审计主要职责 篇二

1、负责所分工具体审计项目的实施,确保工作进度和质量。 礼仪

2、负责审计工作底稿的编制和归档,收集审计证据,确保审计结论及评价客观、公正。

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3、负责审计中发现的问题归类、汇总、分析,并提出合理的审计建议。

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4、负责审计中发现问题的整改跟进并报告。 礼仪

5、参与内部审计制度的修订。 面试网

6、完成审计部长交办的其他工作。

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管理控制职能 篇三

内部审计部门通过审计活动,对企业经营管理、生产、技术等各部门进行彻底的检查、取证、分析和评价,客观公正的作出结论,提出改进工作的意见和建议;协助领导进行科学的决策,强化内部控制,堵塞管理漏洞,提高经济效益。由此可见,内部审计部门是企业内部的一个重要的具有管理和参谋性质的职能部门。

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内部审计主要职责 篇四

1) 组织、协调和执行财务审计、营运审计等审计项目; 求职面试

2) 执行审计任务中的审查取证、填写审计底稿等相关工作; 礼仪

3) 对审计发现进行适当的风险评估并分析具执行性/合理化改善意见和措施;

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4) 与被审单位沟通审计发现并提供内控改善建议,达成改善行动计划;

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5) 协助审计经理编制审计报告并与被审单位/流程控制者沟通及达成共识; 求职信息

6) 跟踪审计发现之改善行动计划的执行和落实情况;

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7) 执行上司临时安排的突发/其他工作任务。 面试问题

内部审计主要职责 篇五

承担内控九大循环内稽项目执行及推动。

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检查与评估现行作业规章程序之控制情形。

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内部稽核之建立、执行、修订与检讨、协助落实内控制度。

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追踪和推动查核缺失值改善落实情形。

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协助进行年度内控自评及专审事项。

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主管临时交办之其他事项。 面试问题

内部审计主要职责 篇六

1.在财务总监、财务经理的指导下,与各部门沟通最终确定财务内部控制手册内容; 求职信息

2.完成内控手册相关表单的设计;

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3.结合最终定版的公司内部控制手册内容确认OA、ERP系统作业流、审批流;

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4.收集各部门反馈的内控执行中的问题并上报; qzm4

5.维护内控手册;

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6.日常督促各部门按照内控手册要求执行;

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7.按内部控制流程要求对各部门业务进行内部自查、内部审计,并将自查结果形成工作底稿汇报; 求职面试

8.配合外部审计人员完成公司内部控制审计。 求职面试

企业内部审计职能定位策略 篇七

1、创新企业内部审计体系 求职面试

随着现代企业体制改革的推进,企业内部审计也要抓住机会进行全面创新和改革,以便更好的适应市场经济的发展,为企业的有效治理提供更优质的保障。企业内部审计体系的创新主要表现在审计体系的三个分层,第一层是企业内部审计部门,这一层次是审计的基础部门;第二层次是企业内部审计委员会,主要承担高于审计部门的审计事务;第三层是企业最高审计委员会,具有较强的权威性、独立性。企业内部审计的创新对于企业的全面发展具有重要意义。 面试问题

2、建立健全企业内部审计制度 qzm4

企业内部审计制度的建立是一个长期的过程和不断发展和总结经验的过程。企业领导者必须提高对企业内部审计的重视程度,加强对其职能的认识和了解,建立健全企业内部审计制度,为企业各项审计事务的实施提供法律保障。企业领导要注重强化和提高内部审计的地位,保证企业内部审计的权威和效力,同时也要为企业内部审计制度的建立和发展创造有利的条件和发展环境,保证制度的良好实施。 求职面试

3、提高企业内部审计人员素质

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企业内部审计工作的顺利开展离不开一批专业素质过硬和职业道德素质较高的审计人才队伍的支持,因此,为了保证企业内部审计职能的发挥就要不断提高审计人员的综合素质。企业内部审计职能定位于监督、评价、管理和服务,因此,审计人员结构中不仅仅要有掌握良好的财务、审计知识的人才,也要有具备管理能力、运营知识的人才的合作和配合。所以,企业内部审计人员结构要进行不断优化。为了提高审计人员的素质,必须定期对审计人员进行专业培训和考核,要求审计人员进行知识的更新和技能的提升,以便更好地适应审计工作和企业的发展要求。

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4、完善企业内部审计方法 面试问题

企业内部审计职能的发挥需要一系列行之有效的审计方法的指导和支持,因而完善企业审计手段是保证企业审计职能得以有效发挥的基础。随着计算机技术的发展和信息化建设的不断推进,企业要重视引进先进的审计技术和审计软件,用计算机技术作为审计工作的一大助力,提高审计的质量和效率,进而保证企业各项经营活动可以在良好的审计体系中平稳健康运行。

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内部审计主要职责 篇八

1对集团总部、各分子公司、项目部进行定期和不定期审计; 礼仪

2、按照集团董事会要求进行相关审计工作;

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3、参与拟定并完善审计制度、工作流程、制定公司年度审计计划; 面试网

4、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;

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5、负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议。

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评价鉴证职能 篇九

内部审计的评价是内部审计人员依据一定的审计标准对经营活动及其绩效进行合理的分析和判断。评价是在掌握实际情况的基础上作出的。评价过程的实质是针对审核、检查中发现的问题和缺陷进行评议,从而肯定成绩,指出不足的过程。评价是内部审计的核心职能。 礼仪

鉴证是对企业的财务管理及其经济活动的鉴证和证明,据以作出审计结论。内部审计部门接受政府审计局的委托或企业高层的指令,对企业财务收支及经济活动进行审核、检查、鉴证,反映和说明某一经济活动事实或某一方面经济资料是否真实、正确、合理和有效。 求职信息

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