部队年终总结年年搞

2024-01-16 14:08 作者 :admin 围观 : TAG标签: 义务兵年终述职报告

  部队每年搞年终总结,这是个一贯做法,也是个常律,所有部队都那样,当然,这是上世纪六七十年代

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  部队每年搞年终总结,这是个一贯做法,也是个常律,所有部队都那样,当然,这是上世纪六七十年代。 求职信息

  年终总结,一般是评选先进,总结一年的工作情况,制定下个年度的工作计划和打算目标。 面试问题

  年终总结是全方位的,党务工作,先进工作者,军事技术,往上推荐受表彰的人员和集体等。

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  每年的年终总结,是连队领导比较发愁的事,主要是评选先进,很容易出现些矛盾,造成部分同志思想波动,也时而影响工作。

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  那些年,部队比较注重政治工作,所以评选四好连队,五好战士,模范党员,是年年都要搞的,而且有标准,有条件可参照,根据连队人数的比重,确定评出先进的比数,百分之三十或四十,被评上的高兴,评不上的悲观,因为人往上走,水往低流,要好要面要先进是人人都争取的,向往的。

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  年终总结,还有连先进,营先进,团先进,师先进,每个级次的先进份量也不一样,越高越光荣,但数量也越少。 面试问题

  记得那些年,我所在的守机班连续六年被评为团里的先进集体,而且连续六次被团党委给于荣立三等功,也是非常不易的。 面试网

  两瓦班也是先进班,班大人多事也多,管理起来难度大,但两瓦班配备的人员素质好,班长也用心下功夫,所以多年是连队的先进。 求职信息

  有的连队因为评选不合理,也有出问题的,记得师通信一连有个姓马的战士没被评上五好战士,思想压力很大,自杀了,他还是我的同年同乡兵,是相衙镇公社的,影响一直很坏,是思想工作没做好,也由于个人心胸小。

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  年终总结是必须进行的,部队有,地方也有,历来如此,一年三百六十天,经过春夏秋冬的日子,年末了,总结一下全年的工作,肯定成绩,找出问题,利于改进,再评出先进,树立榜样,叫大家学着做,追有目标,学有样板,本来是好事。

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  但掌握平衡非常重要,客观的,实事求是的看待问题和处理问题,才能不出问题,少出矛盾,把事情办好,把矛盾化解在初级阶段。

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  我们连队的指导员叫崔德文,就善于做思想工作,也有政治水平和耐心,不怕麻烦,把连队带出了四好连队,最后又被调到团先锋连五连任指导员去了,又把五连搞得很好。 面试问题

  连队领导千万不能把个人意见强加于组织,要广泛听取大家的意见,做好政治思想工作,化解难题和矛盾,才能把年终总结搞好。

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  连队进行年终总结的事,过去了五十年,但那评选先进,激发人们心情的大会动员,大会表障的情节,一直存于脑海,记忆心间,时常调阅在眼前。 礼仪

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