述职报告写法精彩4篇

2022-12-14 18:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 述职报告 课堂教学评价 述职报告的写法

随着人们自身素质提升,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?求职面试网为您精心收集了4篇《述职报告写法》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

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写述职报告的方法 篇一

述职报告是单位工作人员对自己一个阶段的任职情况作以总结的一种应用文体。或者说是下级机关的工作人员向上级机关汇报自己某一阶段履行职责的情况如何、在责职范围内取得了什么样的成果等等。写好述职报告,是现阶段对于部科学化管理的需要,也有利于更好地开展工作。

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一、述职报告的写作要求

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(一)必须坚持实事求是的原则写述职报告的目的,既不是要大家评功摆好,也不是要述职人检讨反思,应该有一说一,有二说二,无论功过是非、称职与否都要坚持实事求是的原则,运用一分为二的方法对以往的工作进行检查、回顾,开诚布公地把自己的真实思想、真实情况写出来。既要反映成绩,又要暴露缺点;既要看到现象,又要揭示本质;既要反映主流,又不掩盖支流;既不夸大成绩,也不回避缺点;既不急功诿过,也不让功揽过。总之,要实际地分析,真实、全面地反映情况。只有这样,才能从实际出发,总结经验教训,指导下一步的工作。

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(二)突出重点述职报告既是实际工作情况的反映,又是经验的总结。它反映现实的本质和规律,而不是现象的罗列和记录。这就要求写作时要结合实际情况,确定工作重心。然后,围绕重心对丰富复杂的工作情况进行认真的分析研究,对众多的材料进行去粗取精。总之,要有详有略,突出重点,避免不分主次地一一罗列,写成豆腐账、流水账。 面试问题

(三)力避应付的思想写述职报告,要充分重视它的重要性,认真检查、回顾自己的工作,总结经验教训,认真写好述职报告。 礼仪

(四)语言要求简洁、平实,条理要清楚二、写作格式述职报告的'写作格式大致是:标题、接收单位名称、正文、结语、报告人及写作日期等。 qzm4

述职报告多以一年为期限,因此,标题应写明具体期限,如《96年度述职报告》。 qzm4

接收单位名称要顶格写,且与标题间隔一行。

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正文则是述职报告的内容,可以分为四个部分(详见下文)。 qzm4

结语,一般可写上“以上为述职报告,请审阅(请-}L[阅)”等语,以示对上级领导的尊重。当然,此等结语也可不写。

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报告人和写作日期分两行写在正文右下方。注意报告中的人名、地名、机关名称不能简化。

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二、写作内容由于工作情况不同,报告的内容也不可千篇一律,一般说来,可以分成四个部分: 礼仪

第一部分要简明扼要、提纲挈领。首先应交待述职人员的职务、职称和岗位职责,然后简要地谈谈自己的工作目标以及自己职责的认识等情况。

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第二部分主要述职人履行职责的情况如何,有哪些成绩和缺点。这是正文的主体部分。这一部分不一定面面俱到,但力争详细具体,应把在一段任职内主要工作的过程表达出来。文中对履地职责的指导思想,对一些问题的处理思路及对所履行的职责的认识,都要一一交待清楚。这一部分主要有两种写法:重点式和分类式。前者即把任职期间最重要的、最关键的几件事作为重点,详细汇报;后者即把述职人的工作成果按性质的不同加以汇报。 求职面试

这两种方法各有长短,应按不同情况加以选择,也可将二者结合起来。

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第三部分要剖析履行职责过程中成功的经验和失败的教训。这一部分是上文的总结,目的是对履行职责情况进行深层的思考,从而得出正确的、理性的认识。 qzm4

第四部分是文章的最后可以说明存在的问题及今后努力的方向。这部分要对所总结的经验和教训提出指导性的看法,指出工作中存在的问题和差距,同时要有针对性地指导今后如何发扬优点,克服缺点,做好下一步工作,确定下一步工作的努力方向。

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述职报告格式的写法 篇二

20xx年,我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下,以“科学发展观”和党的,十八届二中、三中全会精神为指导,坚持质量立校,强化学校管理,加强队伍建设,优化教育行风,提升服务水平,推进特色教育,打造教育品牌,继续深入学习新课程标准,推进课程改革,加强教育理论学习,以新的教育观念指导学校工作,科学、规范管理学校,学校各项工作均取得了新的成绩。现述职如下

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一、强化学习,不断提升自身综合素质

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作为领导干部,我深知,只有加强学习,拓展思维,提高自身思想素养和业务素质,才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此,我们以政治理论和法律法规学习为导向,以业务知识和管理技能学习为重点,以教育理论和教研科研为突破,多方学习,提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习,参加远程教育培训,认真学习党的,十八届二中、三中全会精神,自觉阅读管理著作,系统学习学校管理理论,丰富管理经验,提升我们的管理理念和能力。同时学校也积极组织全体教师进行业务理论学习,丰富老师们的理论知识和业务水平。x月份,学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》,让老师们阅读学习,并组织了多种活动来加以督促,并要求老师在课堂教学中进行偿试。 qzm4

二、强化责任,不断提升岗位履职能力 面试网

一年来,学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的理念,积极履行职责,以身作则,勤奋工作,始终做到三个坚持:一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体,不计个人得失,全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“四勤”,即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍;与师生勤沟通,做到想师生所想,急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务,深入教学第一线,带头巡课,坚持听随堂课,参加教研组教研活动。

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三、强化管理,不断提升学校办学实效

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(一)、建章立制,优化管理,完善内部管理体系。

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通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系,进一步优化学校管理。完善了《xx中学教职工考勤管理制度》、修定了《任课教师备课评价方案》和《课堂教学评价方案》以及制定了《xx中学办公用品采购制度》等规章制度及各类突发事件应急预案,做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工,落实责任,实施目标考核,成功构建,各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。 礼仪

(二)、着力效能,创新举措,提高教育教学质量。

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①以人为本,坚持活动育人,提升德育实效。制定完善《xx中学班级考核管理办法》,落实班级考评,提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时,主要以“活动育人”的方式,对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育,提高德育工作主动性,针对性和实效性。 礼仪

②刚柔并济,精细学校管理,保障质量提升。建立级部领导负责制,落实分管领导责任;完善《xx中学教学常规管理制度》,加强教学常规检查,进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法,进一步激发教师工作热情。

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③立足课堂,完善模式建构,提升教学效益。狠抓课堂教学主阵地建设,在深入推进学习《活动建构论》、尝试进行课堂教学改革的基础上,进一步抓实集体备课、课堂教学评价及测试、辅导等关键环节,整体提高了教师课堂教学效率和效益。 面试网

④课题为基,强化科研引导,实现以研促教。学校继续开展课题《基于农村学校针对学困生转化的实施策略》和《初中生学习动机的激发与保持的研究》的研究,基本做到“人人参与课题,课题惠及师生”,各项课题推进得力,进展顺利。全校教师共发表各级各类论文30余篇。

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(三)、紧扣目标,提升品位,打造美丽和谐遥中。

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从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手,创新举措,集中开展“四个打造”专项活动,校园人文环境得到较大改善。

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①以德为首,努力净化师生思想,打造文明校园。与公安、交警、城管等部门配合,加强学校周边环境综合整治,将社会对学生的不良影响减少到最小;自查清理校内安全隐患,开展师德师风教育,抵制有偿家教;加强学生思想道德建设,夯实日常行为管理,培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。 面试网

②以美育人,致力美化学校环境,打造绿色校园。完成校园篮排球场地的规划绿化,实施锅炉房改造,降低环境污染,校园环境洁净卫生,为师生提供优美宁静的学习空间 面试问题

③以书引人,优化培育方式,打造书香校园。全面开放图书楼,开展主题读书活动,浓郁校园文化氛围。 面试网

④以情动人,纯化学校风气,打造平安校园。以学风、校风为抓手,邀请公安、交警、消防部门进校园,进行主题教育和消防演练,以生动的案例来打动学生,以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系,完善安全责任制度,落实教育举措,加强督查考核,全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。 qzm4

四、强化自律,不断提升廉洁治校的境界 求职面试

1、我们一直重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。 面试问题

2、认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。 求职信息

3、坚决实施阳光政策。严格财务收支管理,规范教育收费,按规定合理开支经费,实行阳光采购,主动接受群众监督。

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五、强化反思,不断提升领导发展的能力 求职信息

通过自省反思,我们清醒地知道作为领导干部,还有很多不足。例如,对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划;管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中,我们将克服自身的缺点和不足,以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度,更加科学的工作方法,坚持在学习中实践,在反思中提高,在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上,更好地工作,为提高遥墙中学的教育教学质量而不懈努力。

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写述职报告的方法 篇三

(一)标题

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述职报告的标题有多种写法,可大致概括为单标题和双标题两种模式: 求职信息

1、单标题

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由职务,时间,文种构成标题,如《××省教委办公室主任xx年度述职报告》。 面试问题

由职务和文种构成标题,如《××公司总经理述职报告》。 求职面试

由时间和文种构成标题,如《xx-xx学年述职报告》。 求职面试

只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》。 礼仪

2、双标题 求职信息

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题。如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》,《努力抓好"菜篮子"和"米袋子"——我的述职报告》。

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(二)前言 面试问题

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评价。岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么样的思想原则,方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面的内容都要简略地写,一般一个自然段即可。 面试网

需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。 qzm4

(三)主体 求职面试

主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法:

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一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面,销售方面,后勤方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写。另外,对自己做出突出成绩的工作,有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映一般成绩时突出重点。一般性的工作,日常事务性工作要简单一点。 求职面试

二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验。

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三是内容分类集中式。这种形式是最常用的,一般分为主要工作,成绩效益,经验教训,存在问题和对策等几部分。 面试网

(四)结尾和落款 面试网

必要时,可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过,也可以不写结尾部分。

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最后一般要用模式化的结束语收束全文,常用的是"特此报告","专此述职。

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结尾之后,要签署姓名和日期。 面试网

写述职报告的方法 篇四

一、述职报告的总体结构 求职信息

述职报告大体由三部分组成:

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第一部分是导言。在这部分里应交代清楚述职者的身份和职责。就是述职者所担任的职务、任职时间、所分管的工作、岗位职责、工作目标及个人对一定时期(通常为一年)工作的总估价等。 求职面试

第二部分写主要表现。这一部分是述职报告的主题和核心。其主要内容应体现德、能、勤、绩、廉等。述职者除了对个人的思想政治素质、组织领导能力、工作 https://m.shubaoc.com/ 作风、廉政建设等进行自我评价外,要突出反映个人工作目标完成情况和显著的政绩,从质和量两个方面加以说明,进行自我评价。

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第三部分是结尾。写存在的主要问题和今后的工作设想、工作目标、拟采取的具体措施和自己的决心。 求职面试

二、述职报告的写作要点 面试网

要写好一篇述职报告,必须突出以下重点:

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1、要突出我字。就是述职报告要以我为中心,交代清楚我做了哪些工作,取得了哪些成绩。在这些工作和取得的成绩中我所起的作用,是起出主意当参谋的作用,还是帮助支持他人或部下工作的作用;是起组织协调的作用,还是亲自指挥独立工作的作用。只有讲清楚个人所起的作用,才能看出述职者与政绩的关系,才能正确评价述职者的功绩。

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2、要抓住重点。就是要写所做的主要工作,取得的主要成绩和存在的主要问题,不能面面俱到,把述职报告写成流水帐。力求做到语言精炼、文笔质朴,既言之有物,又简明扼要。 面试问题

3、要实事求是。就是写述职报告必须坚持实事求是的原则,述职者无论是谈成绩还是讲问题,都要实事求是,成绩要讲足,问题要讲透,既不夸大,也不缩小。一方面要如实反映情况,尊重客观事实,另一方面要坚持一分为二,对事物的分析要全面、客观,不可只强调一面,而忽略了另一面,要原原本本地反映事物的本来面目。 礼仪

三、写述职报告应注意的四个问题

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1、防止把述职报告写成单位工作总结。述职报告应讲自己,讲本职工作,要分清哪些属于单位或别人的工作成绩,不能写;哪些属于自己的工作成绩,应该写。要注意区分集体领导与个体业绩之间的关系,不要过多地讲我们单位或我们班子。 求职面试

2、防止把述职报告写成经验介绍。不能光讲自己做了哪些工作,献出了哪些锦囊妙计,取得了哪些成果,被上级组织和领导表彰、推广、肯定,对存在的不足或问题也要讲深讲透,不可避重就轻,并从主观上找原因,担责任。做到既要报喜,又要报忧,便于上级和群众正确评价自己。 求职信息

3、防止把述职报告写成单项成果展。既要讲自己所做的开创性工作以及所取得的成绩为单位取得荣誉、地位所起的作用,也要讲抓基础性的工作以及对单位全面建设所做的贡献。二者不可偏废。

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4、防止把述职报告写成思想汇报。述职报告主要讲自己在其位谋其政,如何尽职尽责、忠于职守、履行职责的情况,不要大谈思想认识转变之类的内容。

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的4篇《述职报告写法》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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