述职述廉报告【最新9篇】

2022-12-24 18:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实践活动 述职述廉报告 个人述职述廉报告

在现实生活中,报告有着举足轻重的地位,不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗?这次求职面试网为您整理了9篇《述职述廉报告》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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个人述职述廉报告 篇一

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济 qzm4

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照"抓组建、抓规范、抓提高"的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。 礼仪

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设

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发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。 求职面试

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

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三、深入调查研究,理清党委工作思路 求职信息

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年x月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作"围绕中心"、"贴近实际"到"融入经济"的新突破。

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一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织"一岗两责,交叉任职"的领导体制,避免了过去"两张皮"的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

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二是融入企业管理,为"同步运行"提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

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三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润xx万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长xx%。 面试网

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展 礼仪

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。 面试问题

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

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作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

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个人年终述职述廉报告 篇二

尊敬的领导,各位同事:

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大家好!

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一年多来,我一边学习,一边管理,紧紧依靠一中党组织,依靠学校行政班子,围绕一中发展目标,积极探索,开拓进取。全面贯彻党的教育方针,强化精细管理;进一步加强教师队伍建设,促使教育教学质量稳步提升。 面试网

一年下来,学校办学水平和办学效益明显提高,现就我本人一年来的工作情况,报告如下:

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一、思想政治素质 面试问题

加强学习,提高自己。一是加强了政治理论和法律法规的学习;合县局“内强素质、外树形象”师德主题教育,我坚持系统地学习了各项教育法律法规。 qzm4

通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

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二是重视业务知识的学习。看名校特色,学管理经验。我进一步树立了新的教育观念,更新了学校管理方法,在校内完善了学校班主任选聘,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,在规范的大前提下,坚决支持教师的合理劳动报酬,进一步调动了广大教师的积极性。我汲取了外地的先进管理经验,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善,也更人性化。

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三是作为校长,我严于律已,全身心投入到工作之中,起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度,思考学校工作,维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁,虚心听取师生意见和建议,接受教职工批评,客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中,关心教师和学生,了解师生呼声,建立了和谐的人际关系。

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二、履职能力

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1、组织学习调研活动,走学校可持续发展之路。 面试网

组织教师积极参加学校统一组织的集中学习辅导,要求教师合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会,学习交流。围绕“全面推进教育创新,努力提高办学档次”这一主题,展开解放思想大讨论,把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的缚中解放出来,形成共识,解放思想,开拓创新,坚持用科学发展观统领工作全局。 求职信息

2、求真务实,扎实工作。 礼仪

首先是加强班子建设,我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”。班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本,充满“人情味”的学校环境。 求职面试

3、进一步加强德育工作和校园文化建设。 qzm4

我坚持德育经常化、制度化,下定决心要提高德育水平,致力于校园文化建设,呼吁教师要教会学生做人,而不仅是单单会做题。制定了“笃信、谦恭;好学,弘毅”的校风,学校还逐步完善了各项管理制度、激励措施,加强了管理运作的规范化。 qzm4

4、强化课堂教学,明确了抓教学常规落实的方向,向教师提出不上“垃圾课”的倡议。 面试网

我平时还反复向教职工宣讲“视教学质量为生命线”这句话,增强大家的忧患意识,危机感,树立服务意识和质量意识。_年高考,学校应届二本以上达线率_%,应历届二本以上达线人数,稳中见增。

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5、致力于打造一支高素质的教师队伍。

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合“内强素质、外树形象”师德教育活动,我带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析,不留情面查问题,做到廉教勤教,依法执教。学校制定了《教师个人三年业务发展规划》,进行了“教师队帮扶”。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度,发挥集体的智慧与力量,平时抓好教职工业务考核。这一切都开始引导一中教师走上教研、教改之路。 面试网

6、加大投入,改善办学。只要有利于提高教育教学质量的钱,肯定舍得投入在刀刃上。 面试网

三、廉洁自律

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1、我一直重视学校党风廉政建设,在学校深入开展党风党纪教育,进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。今年10月27日,我校举办了廉政文化进校园现场会,通过这次活动,当涂一中的党风廉政宣传教育取得了实效。 qzm4

2、认真执行校务公开制度,向教职工公开学校财务收支情况,增加工作透明度。严格教育收费治理,加强行风建设,规范学校收费行为,自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

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3、过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。

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四、存在问题及今后努力方向 qzm4

1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。 面试网

2、学校质量虽有所提高,但与周边同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。 求职面试

3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。 qzm4

4、我校虽有许多制度,但都在纸上,落实起来缺乏大的背景和氛围,实际操作起来较,加上有畏难思想,缺乏创新精神,各项工作推进缺乏大的力度。

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5、学校还没有形成自己的文化特色,办学特色。作为百年老校,说不清底蕴到底在哪里。 面试问题

五、今后的工作设想、措施 求职信息

1、加强自身教育教学治理理论的学习,努力提高自己的理论素质和治理水平。

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2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强科研教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。

礼仪

3、进一步完善教职工评价方案,为岗位设置制和分配制度的改革打下坚实基础。进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。

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4,抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。

礼仪

5,继续创建和谐校园,平安校园,关注生命健康意识。

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总之,在教育局党委和局领导的关怀之下,通过校领导班子、全校职工的共同努力,学校教育教学水平在原有基础上有较大的提高。就我个人而言,通过这一年的教育管理工作,自己也得到了充分的锻炼,素质和能力都得到不同程度的提高。 qzm4

当然,学校在发展的过程中也存在诸多的问题和困难,但我坚信,有局党委的正确领导,有学校团协作的领导班子,有全校教师的支持和努力,我校的发展定会迎来灿烂的明天。

礼仪

谢谢大家!

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此致 礼仪

敬礼!

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述职人:_ 求职面试

20__年_月_日 面试问题

坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。 篇三

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

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个人述职述廉报告 篇四

20xx年全年,我积极落实党的十八届四中、五中全会精神,按照XX公司党委和XX公司党委的要求,结合“三严三实”专题教育,立足工作实际,做好自己分管的工作,20xx年初确定的各项目标任务全面完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

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一、履行党风廉政建设责任情况 求职面试

在积极贯彻落实“三严三实”专题教育的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,贯彻落实认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进作风转变,切实做到依法行政、执政为民、廉洁奉公。 面试网

二、落实中央八项规定实施情况

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自八项规定出台以来,本人高度重视,认真学习,自觉遵守,在平时工作和生活中严格执行“八项规定”。没有出现 qzm4

违反规章制度现象。认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,办公室符合办公用房标准。

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三、个人廉洁从政情况

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对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干标准》要求,严格要求自己,没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的财物情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

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四、改进措施和努力方向 求职面试

针对自身存在的基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作: qzm4

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。 求职面试

(二)提升履职能力。立足实际工作,积极开展实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好分管的各项工作。

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述职述廉报告 篇五

尊敬的上级领导:

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在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。 求职信息

一、认真学习,努力提高政治素质和业务水平

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良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,特别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

礼仪

二、扎实工作,全面履行工作职责 求职面试

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

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(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作 礼仪

在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解,形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。 qzm4

在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。

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(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作 求职信息

在纪检监察工作方面: 求职信息

一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。 礼仪

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作,目前,正在接受市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。 求职面试

二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。 面试问题

三是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改进了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。 面试网

进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情况纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。 面试问题

四是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察建议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

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今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。

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个人述职述廉报告 篇六

本人,生于1960年3月,壮族,大专文化,中共党员,1978年11月参加工作,现任江华县林业局党委委员、工会主席。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

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今年以来,本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级党委、政府的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致。在局党委的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作: 礼仪

一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。 礼仪

一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。 求职面试

二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。

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一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。二是组织50多名技术人员对XX年度的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收,迹地核实率100%,造林合格率100%,上报合格率100%,迹地更新造林核实合格率100%,成活率85%以上。三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作,确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行,今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积),由于本人的精心组织,合理安排,在技术人员的共同努力下,从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米,设计材积5.5万立方米,整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题,本人经常组织技术人员召开会议,讨论研究,现场具体操作等工作,翻山越岭,不怕苦,不怕累,与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业,同吃同住同工作,加强监督指导,发现问题及时纠正,加强组织领导,严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业,要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密,监督有力,使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。 求职面试

三、积极抓好烤烟生产挂点工作,确保完成了烤烟种植面积。 面试问题

烤烟生产是我县重要财源建设项目之一,今年县委、县政府安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村,该村今年的烤烟生产任务,种植烤烟面积200亩,完成烟叶收购任务650担。由于上年度的烤烟生产受自然灾害影响,减少了烟农收入,使今年的烤烟种植大打折扣,烟农外出打工较多,种烟积极性大落,为确保完成县委、县政府安排该村的烤烟生产任务,本人多次不分白天晚上到该村走村串户,召开座谈会等形式进行宣讲政策等工作。通过各方的努力,该村完成种植烤烟面积 210亩,超额完成10亩。在田间管理期间,本人定期到村里指导烟农进行田间管理,督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作,目前烤烟长势喜人,而且现已进入烘烤期,从烘烤出的烟叶来看,均比去年好,有望今年能超额完成烟叶收购任务。 面试网

四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。

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我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作,本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作,由于两乡镇的山林纠纷多,给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作,在县林改办和技术员的努力下,积极组织参加两乡镇的林改调纠工作,解决了山林纠纷8起,确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。

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五、抓好林业站挂点工作。

礼仪

按照局党委的统一安排部署,今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作,该站点多、线长、面广,为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务,本人做到定期下去进行工作督促和指导,帮助解决困难和实际问题,特别是在年初造林季节,本人吃住在基层,深入乡镇村进行造林绿化发动工作,到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下,今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩,建立了生态文明村4个,其他各项工作均在有序开展。

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半年以来存在的问题: qzm4

1、宗旨观念淡薄,理想信念不强坚定。一是不注重理论学习,思想陈旧,不思进取,有随大流的思想。二是政策理论水平不高,凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。

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2、工作要求不高,没有创新精神,自认为本人到了这样的年龄了,没有什么盼头,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求无过,平稳度过,存在着船到码头车到站的思想。

礼仪

3、廉洁意识不够,不能高标准严格要求自己,有时有超标接待,讲享受的思想。

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4、为民服务意识不够,为职工为群众办实事、好事不够,不注重深入基层调查研究和体查民情、民意。 面试网

努力方向: 礼仪

1、加强政治理论和业务理论学习,进一步提高政策理论水平和为民服务能力,做到活到老、学到老,不断更新思想、更新观念,做到与时俱进。

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2、加强党性锻炼,不断增强宗旨意识,严格要求,树立起一个良好的党员形象。 礼仪

3、加强党风廉政建设,做到经常回头看,进行检查对照,保持头脑清醒,不越出纪律和法律的警戒线,树立起领导干部的良好形象。

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4、经常深入基层,调查研究,体查民情,了解民意,常为职工群众多做实事、好事。

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个人年终述职述廉报告 篇七

林花谢了春红,太匆匆 ,转眼间,踏上工作岗位已是第六个年头。五年多以来,从学生到教师,此中有失落的苦楚、有收获的喜悦,也有未来盟动的希望。

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扎根教坛,育桃李芬天下 求职面试

自成为一名光荣的人民教师以来,我以 一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切 作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,积极进龋视教师为园丁,培育祖国花朵;视教师为渡工,为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。教师是太阳底下最光辉的职业,我应无愧于这神圣光辉的职业。让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白我的双鬓、让岁月写下我奉献的足迹。

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励精图治,锲而不舍

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自踏上三尺讲台以来,我刻苦钻研,勤奋努力,不断提高自身素质,拓展自身能力。曾多次参加盛市、县组织的教研会、培训、学习等。在此之中,我看到了自己的不足,了解到了与别人的差距,让我清楚的认识到:要想在芸芸众生中找到自己的立足之地,唯一的方法就是加紧学习,提高自己,尽快适应现代社会需要。为此,我苦练教学基本功,努力学习现代教育技术,从自身素质上下功夫,经过几年的实践积累,现在,我能自信的说,我有一口流利的普通话,一手漂亮的三笔字,一堂优质的教研课。 礼仪

春华秋实,初露锋芒

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辛勤的汗水不会白流。由于我的正确指导,不少调皮的学生也明确了学习的目的,端正了学习态度,树立了正确的人生观、世界观 m.chayi5.com 和价值观。他们在家是个好孩子,在校是个好学生,在社会上是个好公民。而我也被多次评为优秀班主任。

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笔耕不辍,科研促教 面试网

教学几年中,从未停止过用对点滴教学经验的积累,用理论指导自身的教育教学工作。我风雨兼程,在漫漫的人生上艰难跋涉。虽没有惊天地、泣鬼神的动人事迹,虽没有立下汗马功劳,但我愿为蜡烛,燃烧的是自己,照亮的是学生;我愿为春蚕,吐尽蚕丝,织出万丈绸缎。在今后,我将不断完善和超越自我,为教育事业增色添辉。

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前路漫漫,吾将上下而求索过去已成历史,来路充满希望,也布满荆棘。但我坚信:不经历风雨,怎么见彩虹!相信通过我的努力,一定会见到绚丽多彩的阳光。 求职面试

领导干部述职述廉报告2018 篇八

一、加强班子自身建设,努力提高执政能力和水平

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(一)加强学习,提高政治理论水平和业务能力 qzm4

一年来,局领导班子充分利用中心组学习、工委委员和党组会议等,深入学习了中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员(扩大)会议、精神和自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署以及党在新时期关于民族宗教工作的方针、政策,带领全局党员干部切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来,落实到各项工作中。通过加强学习,班子成员进一步增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,统一了思想认识,增强了教育事业跨越式发展的危机感、压力感、责任感和紧迫感。在反对民族分裂和非法宗教活动这样的大是大非问题上,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,旗帜鲜明,立场坚定。

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(二)维护团结,增强合力,认真落实民主集中制

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坚持集体领导下的民主集中负责制,自觉服从地委、行署的领导,积极维护地委、行署的权威,认真执行地委、行署的决策部署。加强领导班子团结与协作,制定和完善了领导班子议事和决策规则,每周定期召开局长办公会议研究部署各项工作,确保了各项工作的高效运转。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上,均通过局党组会议、局长办公会议或工作例会,充分发扬民主、广开思路,让大家展开讨论,充分发表意见,最大限度的集思广益、避免或减少失误。班子成员之间常沟通、勤商量,互相信任和支持,做到大事讲原则,小事讲风格、讲理解,思想合心、工作合力,形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的分工负责制,使班子成为真抓实干、凝心聚力的优秀集体。

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(三)严格政治纪律,依法行政,优化工作作风 面试网

局领导班子认真落实科学发展观,树立正确政绩观,依法行政,注重谋全局、抓重点。能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析和研究教育事业的改革发展,做到迎难而上,积极进取,扎实工作;思想解放,思路清晰,敢抓敢管,具有较强的组织领导和驾驭全局的能力。通过“机关依法行政,学校依法办学,教师依法执教,学生依法受教”等四个落实,有效保障公民受教育的权利。严格执行《干部任用条例》,积极推进党务政务信息化、公开化、透明化,强化机关效能建设,行为规范、运转协调、纪律严明的服务型机关成效明显,实现了依法严格监管和主动高效服务的“双赢”。作风务实,注重调查研究,关心教职工冷暖,切实为基层办好事办实事。一年来,局领导班子为一中、二中迁建工程,职业技术学校基础设施建设、哈密示范性双语幼儿园建设及县市标准化建设,多次调研,做了大量的沟通、协调、服务工作。从2013年教育专项经费中划拨1804万元,用于地直各学校、县(市)部分学校的重点项目申报、基础能力建设及双语教学、师资培训、教学研究等。

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二、认真履职,全力推动教育事业持续健康发展

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(一)加强督导,巩固两基,力推教育强县创建工作 求职信息

召开创建教育强县动员大会,与县市签定《创建教育强县目标管理责任书》,进一步明确推进义务教育均衡发展路线图和时间表,将创建教育强县工作纳入政府和领导干部岗位目标管理,建立“教育强县”工作进展情况月报制度。完成“两基”年检工作,确保各项指标在达标基础上的巩固提高。采取专题讲座、分组讨论和集中答疑等多种形式,举办了为期3天的地区教育强县督导评估实施方案培训班。地、县市教育局有关领导及教育强县评估各项指标负责人200人参加培训。采取点面结合等方式,通过听取汇报、实地查看、“推门听课”、查阅档案、数据核对、座谈测评等形式,对两县一市教育改革与发展特别是推进义务教育学校标准化建设和义务教育均衡发展情况进行了较为全面的督导检查。共检查96所中小学、幼儿园,召开师生、家长座谈会44场,发放问卷调查1116份。 qzm4

(二)切实维护教育系统安全稳定 求职面试

各级教育行政部门、学校全面落实“三包一定”责任制,即教育行政部门领导承包学校,学校领导承包校中层干部、校中层干部承包班主任,任课教师定点联系学生。通过家访、电话、手机平台、网络等多种渠道,随时了解学生思想动态、异常表现,及时化解影响学校稳定的苗头和隐患,切实做到不传谣、不信谣、不造谣。层层签订《学校安全工作目标管理责任书》,建立和完善学校设施定期检查制度、重大事故报告制度等7项安全管理制度。严格落实《学校安全工作日志》制度,实施校车GPS监控,对120名校长(园长)、校车管理人员及校车驾驶员进行专题培训。加强校园安全隐患的排查整改,制定各类专项预案53个,学校(幼儿园)建立应急体系预案1422个。开展多种形式的应急预案演练活动,加强了学校卫生防疫工作力度及学校宿舍和寄宿生管理。严格落实学生外出登记销假制度和外来人员出入登记制度,低年级学生和幼儿接送交接制度。沿街学校门前专设警察、警车、警灯,保证一校一警。严格实行24小时领导带班值班制,校园保安、教职工值班制度。狠抓“三防措施”巩固提高,配备专职保安573名,配备各类技防设备1190个。充分开发利用地方课程和校本课程,做到每周一节安全教育课,师生安全教育覆盖面达100%。

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(三)双语教学工作不断规范 面试网

坚持把普及双语教学和提高双语教学质量紧密结合起来,科学设置双语教学模式。完成八所小学六年级数学和汉语学科教育质量检测,合格率达到80%以上;组织专家及骨干教师深入基层学校开展双语教学课堂教学指导活动,受益教师近千人;举办双语教学经验交流会、双语教师技能大赛;组织举办双语少儿口语大赛、双语擂台赛,三名选手分别荣获自治区双语宝宝、双语儿童称号。申报少数民族科技骨干特培人员4名;选派上报内派管理教师、内地高校管理干部8人;完成936名教师和学生的MSK考试。目前,地区双语教学班共计552个,学前到高中双语学生数共20497人。双语班(含区内初中班)和民考汉学生占少数民族在校生的81.02%。5—6岁少数民族幼儿接受学前双语两年教学的占地区少数民族幼儿总数的93.1%。 礼仪

(四)德育工作得到进一步加强和改进 求职面试

召开 “以现代文化为引领”加强校园文化建设观摩推进会,印发《以现代文化为引领进一步加强校园文化建设的实施意见》,编印《学校文化特色选编》一书。修建标准化旗台、制作固定宣传标语、名人名言、“校园文化墙”等,基本形成绿化、美化、净化的格局,使校园文化建设上升到一个新的水平。对县市9所地区级德育达标校进行验收,开展“我的中国梦”进课堂、征文、演讲、汇演及“我的梦?中国梦”20xx年青少年书信文化等活动。完成中小学心理健康教育师资普查及培训规划工作。全地区67人取得国家三级以上心理咨询师资质(其中国家二级心理咨询师有10人),占学校总数的67.7%。;31所学校组织开展心理咨询工作,占全地区学校数量的31.3%。 求职信息

(五)师资水平不断提升 面试问题

根据河南省智力援疆计划,河南省60名学科骨干教师分赴两县一市开展定岗支教;选派86名优秀骨干教师前往河南省进行一学期的培训。安排240名江苏盐城师院、河南洛阳师院应届毕业生赴县(市)开展一学期的教学实习。选派8名骨干校长参加高级研修班、19名培训工作者参加集中理论提高培训; 1420名中小学、幼儿园教师参加“国培计划”培训,1300余名中小学教师参加第四周期中小学教师继续教育培训;举办地区级骨干班主任培训80人,560名中小学教师参加计算机技术水平考核;组织220名教师参加教育技术能力远程培训,组织教师资格认定申请68人,认定合格65人。组织招聘中小学特岗教师和农村双语幼儿园教师190人。举办四期哈密地区《3—6岁儿童学习于发展指南》和幼儿园新教材培训,对80所公办、民办幼儿园园长、保教主任及骨干教师进行全员培训。

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(六)教育教学研究工作扎实有效 面试问题

举办以“打造高效课堂,提高教学质量”为主题的哈密中小学校长论坛,100名中小学校长参加。举办语、数等9个学科的哈密地区第三届豫哈教师优质课同课异构课堂教学观摩活动,2700余名师生受益。组织“豫疆携手开展优质教学资源进教室项目—中小学远程直播活动”,开设17个远程直播收视点收看河南省优质课课堂现场实录,30所学校4400余师生参加。对数学、英语、美术、体育等7个学科400名中小学教师进行人教版义务教育新课标教材二级培训。开展送教下基层及专业指导活动2次,为农牧区薄弱学校送课近20节。广泛开展各学科现场教学观摩、教学设计、录像课、基本功技能、多媒体教育软件、教学论文等多项比赛。积极协调各部门广泛开展中小学航模、车模、海模、建筑模型等科学普及活动。

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(七)办学行为进一步规范 礼仪

深入两县一市,采取听取汇报、查阅档案、召开师生座谈会、现场查看以及交流反馈等形式,对各中小学教学常规工作进行督导检查。各校能严格执行国家课程计划,开齐开足全部课程,并结合实际认真开展“阳光体育”活动,保证学生每天锻炼至少1小时。各校按照义务教育阶段学生学籍管理办法,规范学生学籍管理,按程序及时办理学生转学、插班等手续。各县市、各学校严格落实义务教育阶段学生享受免费教材和国家贫困生补助政策,财务管理规范。严格规范了教辅用书的征订和使用,制止了义务教育阶段各中小学校组织学生统一征订教辅资料现象。认真抓好考风考纪,规范监考程序,严把报名资格审查关,坚决杜绝高考移民报考现象。 礼仪

(八)高中阶段教育和谐科学发展 求职信息

一是重视高中学校硬件、软件和内涵建设,着力改善办学条件,加快推进地区一中续建、地区二中迁建工作。20xx年全地区高考总录取率91.37%,比自治区的79.08%高出12.29%;全地区高考总上线率98.23%,双语班上线率100%。发放高考奖励经费160万元。二是紧紧围绕国家中职教育改革发展示范校创建工作,积极开展三大专业建设调研,完成化学工艺专业《化工单元操作实训》、《化学工艺》校本教材初稿及校内实训室设施、设备的安装;完成矿山机电专业《矿山运输与提升》、《电力拖动与控制》校本教材初稿和课程标准并通过专家论证;完成《煤矿开采技术》自治区精品课程申报工作。《化工设备》、《煤矿开采技术》被评为校级精品课程。完成哈密职业技术学院筹建申报材料编制和初评。完成劳动力转移、实用技术、农业专业继续教育及自主创业等各级各类培训83181人次。国家职业技能鉴定所(站)鉴定11140 人,获证率达89.2%。

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个人述职述廉报告 篇九

尊敬的领导:

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今年我院围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。

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一、加强廉政建设,打造廉政型医院 qzm4

坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,进一步推动医院反腐倡廉建设。

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对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

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二、创先争优、业绩突出,推动我院跨越式发展 面试问题

创先争优活动开展以来,我院以“民生至上,服务第一”为主题,以“三创三优”为创先争优活动载体,全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督,积极开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度,制订规范化支部考核标准。

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开展医疗扶贫工程,免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗,组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”,从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起,为患者提供一系列人性化护理服务等,搭建便捷服务平台,为广大患者提供了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

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三、业务工作 求职面试

(一)积极做好等级医院创建迎评工作 qzm4

在全院积极营造“人人参与创建,事事关系创建”的等级医院评审工作氛围,坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,认真学习领会、积极部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果,创建办组织分析会议,对存在的问题进行了归纳整理,正对存在的问题和缺陷,我院制定出整改工作计划,责任到人,逐步改进,持续提高,各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。 求职信息

(二)以创建三级医院为目标,积极落实绩效管理各项工作任务 qzm4

坚持查房、考核制度,强化对核心制度落实的检查力度,定期召开专题会议,研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针,采取有效措施,各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况,我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度,确保各项工作取得实效。

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(三)加强医疗质量管理,确保医疗安全 求职面试

我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察,通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式,由各科室进行互评,评价结果作为我院绩效考核的一部分,考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房,查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作,对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训,制定各种临床路径实施方案。

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(四)加强护理管理,改革护理模式

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加强护理管理,注重人才培训。根据三级医院评审标准,重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等,制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议,成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。 求职信息

在今年的工作中,我们在上级的正确领导下,全院职工经过不懈的努力和拼搏,取得了一定的成绩,但我们在工作中还存在着许多缺点和不足,在今后的工作中,要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进三级医院创建工作。 礼仪

此致

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敬礼! 面试问题

述职人:xxx 面试网

20xx年x月x日

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《述职述廉报告》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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