最新领导班子述职报告(优秀7篇)

2023-01-05 19:01 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 述职报告 工作情况汇报 新一届政治领导班子履新报

最新领导班子述职报告怎么写?述职报告是陈述总结自身工作情况的重要环节,对后续的工作调整与学习有着十分重要的作用。求职面试网为朋友们整理了7篇《最新领导班子述职报告》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 礼仪

最新领导班子述职报告 篇一

今年,我分管战线工作承接去年大好来势,经过各个部门的共同努力,较好地完成了各项工作任务。

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一、主要工作情况 qzm4

(一)教育工作紧紧围绕“兴办赤峰市一流教育,建设自治区教育强县”的总体目标,突出重点抓管理,以人为本搞服务,很抓队伍创品牌,保证质量求效益,各项工作取得新成效。办学条件进一步改善,投入危改资金3331.07万元,新建校舍43622平方米,修缮和改造校舍21970平方米。同时,投入资金304万元,改善了27所薄弱学校的办学条件。学校布局调整迈出坚实步伐,共撤并中小学27所,教学点22个。落实帮扶资金1499万元,其中“两免一补”资金1374万元,救助学生64933名,小学巩固了无辍学成果,中学辍学率控制在1.52%以内。加快教育现代化步伐,投入资金387万元,新上远程项目学校12所。加强师资队伍建设,公开招聘63名师范类毕业生充实到教学一线。强化教育教学管理,教育教学质量得到提高。今年高考上线2788人,其中一二本上线1857人,万人口升学率达到31.1。 求职信息

(二)卫生工作继续“抓好三个质量、增加两个效益”,取得长足发展。~年前三个季度全县医疗收入达到6300万元,比~年同期增长1134万元,增长幅度为22%。全力实施艾滋病防治试点县建设项目,投资1962万元,新建业务用房21834平方米,改善了14所卫生院的医疗条件。加强中蒙医机构建设,实现了中蒙医院与县第二人民医院的合并。加强艾滋病防治工作,筛查出艾滋病病毒感染者和患者4人。完善公共卫生应急体系,开展了人间禽流感防治工作。广泛开展爱国卫生运动,天义城区通过了自治区六星级文明城镇验收。 qzm4

(三)文化体育工作牢牢把握先进文化的前进方向,真抓实干,开拓创新,呈现了繁荣活跃局面。一是群众性文化活动丰富多彩,文艺创作成效显著。大明庙会、卡拉OK大奖赛、农民文化节等系列文化活动丰富了城乡人民的文化生活。乌兰牧骑创作的《牛玉儒和他的亲人们》被市委保持党员先进性教育办公室推荐在全市巡演。新创作、移植评剧、歌曲、舞蹈、小品、曲艺等作品35个。加强了蒙古礼仪接待队的建设,新增了礼仪接待曲目。二是文化下乡活动内容丰富,为厂矿演出12场,为农民放映电影420场,为农村送书2800余册。三是举办了全民健身月活动,组织了网球、乒乓球、门球等比赛,推动了全民健身运动的深入开展。 礼仪

(四)广播电视工作从满足人们群众日益增长对文化生活的需求出发,不断加强基础建设。继续实施了从~年开工的城乡广播电视光缆干线传输及城域网络改造工程。到今年10月1日,累计投资810万元敷设光缆主干线路520公里,分支线路1520公里,提前一年实现了城乡连网,全县26个乡镇开通了光缆传输的40套高清晰电视节目。实施了乡镇广播电视基层基础建设工程,13个站通过等级站验收。加强“村村通”广播电视工程,完成178个点的建设任务。 求职面试

(五)计划生育工作继续以进一步稳定低生育水平为目标,完善体制,创新机制,全面推进计划生育各项工作,缓解了人口增长给经济社会发展带来的压力。到本年末,全县总人口610,573人,出生6,527人,出生率为10.76‰,自增率为5.02‰。今年,重点开展了性别比偏高问题的专项治理活动。承办蒙辽冀三省区六县(市)综合治理出生性别比偏高问题合作会议,签署了《三省区六县(市)跨区域治理出生人口性别比协议》,为治理出生性别比偏高问题创造了良好外部环境。完善村级计划生育专职工作员选聘工作,通过培训和考核,进一步优化了村级计划生育队伍。建立健全利益导向机制,巩固和新发展三结合户8285户。积极做好农村部分计划生育家庭奖励扶助工作,核定我县符合奖励扶助条件的目标人群为613人,并将奖励扶助金发放到奖励扶助对象手中。 面试网

(六)积极做好民族宗教工作,及时妥善处理了民族中的新情况和问题,维护了民族团结和社会稳定。

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(七)发挥红十字会优势,开展救灾救济工作,为完善社会保障机制起到了有益的补充作用。 求职面试

二、自身建设情况

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不断加强政治理论学习,努力提高自己的政治理论素养和理论政策水平。努力培养良好的工作作风,经常深入基层,了解社情~,帮助基层解决实际困难和问题。坚持民主集中制原则,自觉维护班子团结。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制和反对消极~现象。

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一年来,我在工作中虽然取得了一些成绩,但与党和人民对我的要求和期望相比,还有较大差距,我将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,为促进全县经济发展和社会进步做出应有的贡献。 面试网

最新领导班子述职述廉报告 篇二

在县教育局和镇党委的正确领导下,学校领导班子以“科学发展观”为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升学校软硬件水平,以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标,在广大教职工的共同努力下,以积极进取的态度,致力于改善学校面貌,团结一致,务实苦干,美满完成了半年的工作任务,现将班子工作情况汇报以下:

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一、班子和队伍建设情况 求职面试

(一)展开全员学习,加强班子队伍政治思想和业务能力建设。

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1、建立学习制度。结合学校工作实际,领导班子制定并落实学习计划,班子成员都能认真做好学习笔记,按要求完成学习任务,相互交换。认真抓好全体教职工政治学习,在全员自学的基础上,建立每周三下午集中学习制度,定期集中学习、集中辅导、集中检查。

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2、落实学习任务,学校班子重点学习中心工作会议精神,不断强化政治观念,进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际,增进学校教育教学工作。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合,把学习的成果转化为思想方法,构成工作思路和目标,全心全意为教育教学多思善谋,把教育教学工作做的更好。 qzm4

(二)坚持民主集中制,增强领导班子凝聚力。

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学校领导班子依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度,班子成员以普通党员的身份,积极带头参加党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,促进相互沟通,构成团结、同一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、积极向上、勤奋工作,大事讲原则,小事讲风格,从我做起,以身作则,正确对待和处理矛盾和题目,主动加强沟通调和,调动一切积极因素,凝心聚力做好一切工作。 礼仪

(三)坚持公开公正的选人用人制度。

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在干部提拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部提拔任用条例》。我校年初调剂政教办等部分中层干部,严格执行民主推荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象,根据不同职务的职责要求,制定具体的考察标准进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,重视考察工作实绩。

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二、主要工作展开情况

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(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

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推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

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1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

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3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。

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(二)加强教学管理,进步教学质量。 礼仪

1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。

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一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。 求职信息

二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

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2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。

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3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质 qzm4

一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

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二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。 求职面试

(三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园

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加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。

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三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。

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学校党总支对党建工作给予了高度重视,每次重要工作部署、重大活动,学校党总支都把党建工作作为一项重要内容,使各党支部的工作能牢牢围绕党总支的中心任务来进行。校党总支不断强化指导力度、责任目标和催促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战役堡垒作用。今年校党总支对部份支部委员会进行调剂充实,加强了支部组织建设,特别加强了离退休支部的建设。7月,学校依照《中国我党章程》的规定,发展党员2人,豫备党员2人。四、扎实推动学校党风廉政建设工作。 求职面试

1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制,主要领导负总责,其他同道依照分工,各自抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级,层层抓落实,构成了齐抓共管的良好格式。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、嘉奖惩办、评优升级的重要根据。

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2、加强各项工作制度建设,建立各项工作程序。学校党总支研究制定了《阿热勒镇中心小学党风廉政制度》、成立领导小组,有关工程招标、装备采购等,严格依照政府采购的要求和程序进行招标,接受群众的广泛监督,拓展了从源头上防治___的工作领域,优化了反腐倡廉工作格式。半年来没有一例违反《中国我党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定要求的事件发生。 面试问题

3、坚持党务校务公开,拓宽廉政监督渠道。依照党务校务公开的要求,对触及干部、人事、财务等工作及时公开。在弄好党务校务公开的同时,还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度,接受上级部分的监督。 礼仪

虽然在半年来学校获得了很多成绩,但是我们工作中也存在着不足和缺点,主要是思想解放不够,开辟创新的意识还不够;教职工队伍建设仍比较薄弱,数目不足,质量仍需进步;“双语”教学还没有构成符合本身特点的科学完全的教学体系,教学研究水平不高;办学条件不能适应和满足快速发展的教育教学工作需要。但是,在全校教职工的共同努力下,依照科学发展观的要求,保持高昂的斗志,务实的作风,齐心协力,开辟创新,勤奋工作,势必首创我校教育教学工作的新局面! 求职信息

领导述职报告 篇三

现在我就年的主要工作,向代表作一个简要汇报,请审议,年是全面贯彻落实十六大精神的第一年,也是建安公司开创生产经营改革发展新局面的关键一年,一年来分公司广大干部职工开拓进取,以积极的姿态,克服种种困难,顺利地实现了全年的奋斗目标和各项指标。 求职面试

服务主业,拓展市场,确保集团公司生产的设备运转正常,是我们公司的责任和义务,一年来,分公司先后完成了生产厂的检修抢修技改等工程项目,实现全年经营收入xx万元左右,内部利润xx万元左右,取得了较好的经济效益,在施工中牢固树立干一项工程,树立一座丰碑,交一方朋友,占一方市场的服务宗旨,在抓好工作作风转变和提高服务质量的同时,质量工作的重点是提高工程实物质量,通过一年强化管理,工程实物质量明显提高,全年无发生质量异议,工程质量合格率达到%,为确保有一个正常稳定的生产秩序,制定安全制度,加强安全教育检查考核监督力度,从严从细从实开展各项安全工作,实现全年安全生产事故为零。 qzm4

精神文明建设不断加强,开展了形势任务教育,四五普法教育,诚信敬业,关爱奉献的主题教育,贯切了公民道德建设实施纲要,大力弘扬以钢铁意志做人建业报国的精神,树立先进典型弘扬优良传统。积极开展以劳动竞赛技术比武合理化建议为主要内容的创先争优活动,充分展示了公司职工积极向上的精神面貌,这些成绩的取得来之不易,凝聚着分公司全体职工智慧和心血,是全体职工团结一致奋力拼搏的结果。在这里我代表分公司党政表示衷心的感谢。下面分以下几方面汇报。 礼仪

一分公司党政班子自身建设中较好的贯切了民主集中制原则,注意发挥集体作用,体现了党政工团齐抓共管的特点,党政一班人团结协作,互相尊重,互相信任,相互支持,重大问题及时沟通,形成决议,并共同维护,重视工会和团的工作,中心工作明确,了解工作进程,具体关心指导,注意处理形式过程的效果关系,自身要求总体上能做到身体力行,认真履行岗位职责,平时重视学习,努力提高认识水平和管理水平,实事求是地处理相关事务,自觉置身以组织,职工监督之下,注意规范个人言行。

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二围绕提高素质,增强党性,发挥作用的要求,支部开展了创三高一流活动,实现业绩公开亮牌,党小组目标管理,支部课题制,民主评议,双争评比工作,使党组织始终保持先进性,充满创造力凝聚力和战斗力,对党员进行了理想党性先进性教育,推进了党员队伍建设,支部组织发展工作和三会一课制度正常,党内活动规范,支部整体素质有了明显提高,有力地促进了分公司各项工作顺利开展和生产经营任务的完成。 面试问题

三认真落实政治思想教育工作,建立健全支部中心组党小组行政班组的学习制度,全年组织党员职工开展职工学技术学知识学文化读书活动。在党员职工中营造了重视学习良好氛围,为分公司各项任务完成营造良好的舆论氛围和提供思想保证,随着职工思想状况的变化,开展教育工作。今年,职工对集团公司跳出杭州,发展的战略和建设大榭厂比较关注。支部进行大量宣传教育工作,使职工了解和明白建设大榭厂是发展需要,是做大做强主业需要,也是发展壮大的需要,企业的发展壮大是全体职工的共同目标。我们把职工关注问题作为思想工作突破点,就是要使职工与企业结合的更加紧密。

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四树立建安精神,塑造职工新形象。坚持以人为本,开展爱国爱企爱岗教育和企业文化知识的各项培训活动。教育和引导职工树立正确的价值此文来源于观,提高职工对企业的忠诚度,以优秀企业精神教育职工,以美好的发展前景鼓舞职工,以先进的事迹引导职工,进一步规范职工的文明举止和行为,利用分公司的有限条件,组织职工观光旅游,庆祝建队二十周年纪念活动,鼓励职工积极参加公司各种文体活动,提高职工的文明素质,努力营造积极向上奋发进取充满活力的良好氛围。培养和树立体现“建安作风”的杭钢职工新形象。

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党委领导班子述职报告 篇四

一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效 求职信息

(一)以深入学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神为统领,着力抓好政治建设和思想建设。

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一是突出政治统领。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把xxxx重要讲话精神学习作为首要政治任务,特别是联系区、街实际把学习贯彻xxxxx振兴发展的重要指示精神统一起来,一起学习、一起贯彻。街道、社区分别开展“主题党日”12次、“理论中心组”12次、“解放思想推动高质量发展大讨论”2次、“阳光下党课”3次等学习活动,将党员群众凝聚在党的周围。在深入落实意识形态工作责任制实施细则的基础上,党工委会议专题听取了4次意识形态工作的研判和汇报。分别召开了2次社区书记和社区副职抓基层党建工作述职评议会。

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二是加强阵地建设。按照六条标准,大力加强党支部规范化建设,树立一切工作到支部的理念和要求。在各个社区推广开展“五心支部”建设,创建“五型党委”活动。充分利用上级改造资金,重点改造了旗仓社区党员服务中心和其它5个社区的党员群众文化活动中心,使党建活动平台更加完善。

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三是创设活动载体。深入开展“共产党员先锋工程”活动,设立“共产党员先锋岗”35个、“共产党员责任区”28个、“共产党员先锋队”21个,在重点任务和关键时刻发挥先锋模范作用。组织党员到xxx开展重温入党誓词、学习xxx先进事迹主题实践活动;开展了以“庆祝建党xx周年、全面落实四城联创、深入推进五包五促活动”和“亮党建、树形象、创特色”为主题的3场系列晚会;同时开展了“红色悦读”、“阳光下的党课”、“七一四送”、“阳光人物评选”、“微心愿圆梦”、“爱心义诊”、“道德大讲堂”等系列活动,极大地推动了基层党建工作的开展;发挥基层党组织优势,积极排查化解基层矛盾,全年共排查矛盾纠纷36件,成功调解36件,减存控增任务100%完成,圆满完成全国两会和重要领导视察等重要节点的维稳任务。 求职信息

四是开展精准服务。开展走访困难党员活动,扎实开展了“五包五促”活动50余次,为230余名居民群众解决了难题,活动实效性和群众满意度得到了提升。拓展党员义工活动范畴,各社区以党员志愿者服务站等载体,推出“四点半”学校、法律讲堂、邻里纠纷调解等特色项目。

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(二)自觉履行管党治党主体责任,发挥“头雁”作用。 面试网

一是建立健全责任体系。明确了党工委和社区班子成员的工作分工和责任体系,书记是抓基层党建的第一责任人、领导班子成员是抓基层党建的分管责任人、各类负责人员是抓基层党建的具体责任人。始终坚持把党建工作作为首要任务,坚持党建工作同其他重点工作同谋划、同安排、同落实,坚持“一岗双责”,形成完善的责任体系,去年共召开19次党工委会议、28次社区书记会议研究部署基层党建工作,充分发挥书记的示范带头作用。

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二是深入推进制度建设。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省委《关于严格党的组织生活制度的意见》,制定并下发了《xx街道全面加强城市基层党建工作引领基层治理创新的实施方案》、《xx街道履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单》、《xx街道党工委会议决策规则》、《xx街道扫黑除恶专项斗争工作方案》、《xx街道宗教工作自查实施方案》等文件,坚持周例会、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日、双重组织生活、理论中心组学习、社区书记抓基层党建工作述职评议考核等制度,把“两学一做”作为“三会一课”、“周三党日”等组织生活制度的基本内容固定下来、坚持下去。从严落实意识形态工作责任制,全力打好意识形态工作主动战。一年来,本人到社区走访80余次,带头上党课2次,组织党员学习12次,开展各类研讨4类,有力推动党建工作健康发展。 求职信息

(三)驰而不息推进作风建设,严明纪律规矩。 qzm4

一是深入开展党风廉政教育。以党日活动、党员远程教育在线学习等为平台,通过观看警示教育片等形式筑牢广大党员干部的思想防线。加大对廉政文化的宣传,街道建设了廉政文化走廊,各社区通过群众歌舞展演、举办廉政书画作品展等活动,营造以廉为乐的文化氛围。

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二是建立日常监督机制。聘请1名专职、3名兼职街道纪工委委员,7名社区纪检监督员,对党员干部八小时以外的活动进行监督。对街道、社区纪律情况进行专项检查,发现违纪行为第一时间进行通报。年内,对一名违纪党员给予了党内严重警告处分。

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三是强化机关作风建设。制定并下发了《街道机关及社区工作者考勤及请销假制度实施细则》、《重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》、《开展“马上就办、办就办好”主题活动实施方案》等规章制度和考核细则,使机关作风建设得到了巩固和加强。 求职面试

(四)坚持整改落实,确保基层党建工作再上新台阶。 面试网

一是针对20xx年度基层党建工作述职会上领导点评的3个方面问题,逐条进行整改,深入开展党建项目工作,加大班子成员开展党建工作力度,严格落实组织生活各项制度,取得了实实在在的效果。 qzm4

二是高质量完成中央第xx巡视组巡视反馈意见的整改落实工作和《组织系统巡视巡察整改落实问题要点》查摆出的问题,进行了逐条逐项逐点对照分析,制定整改措施,确保整改落到实处。

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二、存在的突出问题及原因分析

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一是党员教育长效机制落实不足。对党员教育管理工作没有做到长抓不懈,特别是对部分社区党组织没有实现党员教育制度化没有过多的督促,存在重工作、轻学习的现象。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、法制理念、文化素养等方面的系统教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,致使教育作用发挥不明显。

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二是服务基层党组织主动性不够。对于最基层的社区党组织主动指导不够,服务意识不强,存在党建工作推一推就动一动的情况,特别是没有及时发现有的党务工作者缺少创新意识、基层党组织活动缺少生机活力现象,并及时给予指导纠正,降低了党员活动的热情。另外,非公经济党建工作开展的也不够充分,没有更好的办法解决因经济不景气、企业经营困难等原因造成的非公经济党组织的健康发展。

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三是不够重视发挥党员先锋模范作用。对充分发挥党员先锋模范作用的意识有些淡化,总认为党员应有自我约束力和先进性,树典型、学典型工作做的不够充分,造成一些社区基层党组织不注重发挥党员的先锋模范作用,出现个别党员工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取,甚至有少数党员对履行缴纳党费、参加组织生活等义务的意识淡化,影响了党的形象。

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经认真反思,产生上述问题的原因主要有:一是本人对党员教育管理机制落实不到位,没有及时健全相关制度,社区基层组织制度建设还缺乏针对性,工作还存在一定随意性,督促各项基层党建工作制度落实不到位。二是本人的党性修养、政治理论和具体业务水平还有待进一步提高,有时还存在工作方法单一,缺少创新性,对新形势下基层党务工作的需要认识不足。三是本人对有效的责任落实机制没有高度重视,在基层党组织建设的考核评价、激励约束、追究问责等方面研究不深,还存在责任落实不到位的现象。

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三、进一步加强基层党建工作的思路打算 求职信息

(一)遵循“一个纲领”,不断强化理论武装。 面试问题

以xxxxx重要讲话精神为总纲领、总遵循,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员用党的创新理论武装头脑,树立终身学习理念,学习xxxxx的重要讲话精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,找差距、查问题,打破思维定势,跳出条条框框,在解放思想中统一思想,凝聚共识,激发工作积极性主动性。 礼仪

(二)突出“一个重点”,着力推进基层党组织建设。

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深入贯彻新时代党的组织工作路线,以提升组织力为重点,扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面,构建党组织统一领导,各类组织积极协同、广大群众广泛参与的社会治理格局,促进城市基层党建引领基层治理创新。健全党工委决策议事机制,严格落实民主集中制、“三重一大”等制度。坚持周例会制度、民主评议党员制度、坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度,落实好《中国共产党支部工作条例(试行)》。用足用好党群服务中心等阵地,让党员群众愿意来、经常来,真正聚人气、聚人心。加强党支部规范化建设,做好社区“两委”换届工作,加强队伍建设和管理。继续改造旗仓社区党员活动室,进一步完善远程教育等硬件设施,使社区整体面貌焕然一新,党组织凝聚力大幅提高。深化“五包五促”活动,推动“五包五促”活动与基层党建的深度融合,加强“包党建、促振兴”与其他包促活动之间的结合,强化党员包促队员与基层党员的帮扶。开展点亮微心愿、走访困难党员等为民服务活动。 qzm4

(三)拧紧“一个链条”,全面加强党风廉政建设。

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继续压紧压实管党治党责任,推动全面从严治党各项要求落实到街道、社区工作的各个方面。组织全街党员干部认真学习中纪委xx届xxx会精神,加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》等党纪法规和反腐倡廉的方针、政策、形势的学习,严格落实中央八项规定精神,提高广大党员的廉洁自律意识,不强化党员干部的政治纪律和政治规矩。发挥街道纪工委委员、社区纪检监督员的作用,加强对党员干部的日常管理监督,坚决整治群众身边的微腐败和作风问题。大力推进廉政文化建设,严守党的政治规矩和政治纪律,全面加强党风廉政建设。

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党委领导班子述职报告 篇五

20xx年院党委坚持把政治建设摆在首位,始终把全面从严治党抓在手上、扛在肩上,以加强党建工作统领和促进医院整体工作。我作为党委书记,带头认真学习领会xxxxx思想和党的xx大精神、履行管党治党政治责任,推进全面从严治党,认真履行抓基层党建第一责任人职责,始终把党建工作放在重要的议事日程。

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一、党委班子履职情况

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(一)抓党建工作情况 礼仪

1、签订责任书。党委书记与科室负责人签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,明确了任务,分解了责任,完善了考核机制。

礼仪

2、抓检查落实。对党风廉政建设执行情况监督检查。节假日采取明察暗访,查看党员干部有无违反“十个严禁”情况存在,并实行节假日班子成员带班,对节假日值班情况进行检查。

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3、抓学习教育。加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育,把反腐倡廉和医德医风建设列入党员干部、全院职工的政治理论学习内容中。20xx年中心组集中学习14次、交流研讨4次,各支部集中学习xxxx均20余次。组织全体党员观看教育影片2次。党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次。“七一”期间,班子成员带头为全院党员干部讲党课,带领全体党员到彭真纪念馆入党宣誓,教育引导党员干部坚守政治方向,坚定“四个意识”“两个维护”。 求职面试

4、严格党费的收缴和使用。我院党员能按月、足额缴纳党费。党费由财务科账户专管,使用党费时,严格按照党费使用审批程序,严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和省社《关于进一步加强和改进党费收缴、使用和管理的实施办法》,按季度及时向省社缴纳党费,全年足额上缴机关党委党费xx元,按规定支出党费xx元,其中购买书籍和观看爱国教育影片xx元,用于开展主题党日支出xx元。

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5、亲自抓意识形态工作,切实把意识形态工作摆上重要议事日程,经常分析意识形态领域的动态动向,加强舆论引导,每季度对党员干部意识形态领域的情况进行一次分析研判。

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(二)加强廉洁自律情况

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1、加强党的政治纪律和政治规矩的教育,组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、学习xxxx系列重要讲话等内容。

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2、认真落实“三重一大”事项集体议事制度。严格执行《医院“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,并按照省社监事办要求上报医院“三重一大”事项,医院超过5万元的费用开支均经过院长办公会议集体研究决定,并通过下发会议纪要的形式落实,截至目前共下发会议纪要24次。

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3、认真执行“三公”经费管理办法,今年全年“三公”经费开支xx元,其中公务用车xx元,公务招待xx元;差旅费xx元。 qzm4

4、认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,全面落实省社党的工作目标责任制,医院党委切实履行主体责任,书记承担第一责任,班子成员分工负责,保证任务清、责任明、措施实。同时做好监督提醒,与中层及重点岗位负责人进行廉政提醒3次。春节、五一、国庆等节日将“十个严禁”通过微信群通知,做到节假日前的廉政提醒。班子成员能带头严格自律,严格按制度、按规范办事。自觉接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。

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二、推进和落实党建重点工作任务情况

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今年医院以党的政治建设为统领,认真开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实省社党建工作任务,推动了医院党建工作和医疗业务的健康有序发展。

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(一)深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论

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认真落实省委开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求,制定了《医院开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》和《大讨论计划安排》。按照制定的实施方案,逐个落实任务要求。 求职信息

一是组织全院广大职工召开动员部署会议,会上传达了x主任“在省社‘改革创新、奋发有为’大讨论动员部署会上的讲话”,安排部署了医院大讨论活动方案和主要任务。 面试问题

二是开展多种形式的讨论。召开了“改革、创新、发展交流研讨会”,会上各科室负责人就医院的改革发展建言献策。广泛征求了全院职工的意见和建议,形成了医院今后发展的“三年规划”。分组开展“我为改革创新做什么”活动,撰写了活动简报。每一位职工围绕大讨论主题,对本科室现状,业务发展,努力方向,具体措施等方面,撰写个人交流稿。参加了xx典型改革创新典型事迹报告会,组织党员专题学习了“改革创新、奋发有为”音频资料。

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三是开展民主生活会和专题组织生活会。按照省社要求,围绕大讨论主题,坚持“三个摆进去”,找差距、定措施、明整改,认真召开了领导班子民主生活会和支部专题组织生活会。

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四是组织开展对标一流述职评议会。按照方案要求,“一把手”参加了xx对标一流述职报告会。之后医院组织各科室负责人召开医院“对标一流述职评议会”,会上,内科、外科、住院部负责人分别做了述职发言,总结了20xx年科室工作,分析了存在的问题和原因,提出了今后对标一流的举措和努力方向。通过对照先进医院、先进医疗技术,比出压力。树立标杆,看出动力。会上要求全院职工积极行动起来,练就“看家本领”,为医院的“三年规划”的推进助力。 求职信息

(二)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 求职信息

一是按照xx“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和要求,制定医院《开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,召开动员大会,对我院开展主题教育进行了安排和部署。

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二是按照xx党委要求为每个科级干部发放了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《中国共产党党内重要法规汇编》。为各支部发放了《xxxxx思想学习纲要》等学习书籍。 求职面试

三是按照xx要求进行了三次集中学习和研讨,集中学习了《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,并进行了增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”为主题的专题研讨;集中学习了《xxxxx思想学习纲要》,围绕“运用党的创新理论指导推动医院改革发展”为主题进行了专题研讨。集中学习了《xx省委召开常委(扩大)会议传达学习xxx视察xx重要讲话精神》、《xxxx在xx考察工作时的讲话》、xxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等相关内容,就“深入贯彻落实xxxxx重要讲话精神和党中央决策部署,全面实现‘六大突破’”为主题,开展了专题研讨。 面试网

四是今年七一组织开展了“不忘初心、牢记使命”系列活动:组织党员到太原彭真纪念馆重温入党誓词;当天下午在医院会议室组织全体党员进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习;组织全体党员进行了《学习强国》现场知识答题;组织党员观看了爱国教育影片《战狼2》。

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(三)夯实基层组织,推动基层党组织建设全面进步

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深入推进基层党组织建设。一是加强了支部书记工作责任和履职能力,完成了支部换届选举工作,推选了新的支部书记,新任命的各支部书记能履职尽责,将医院党委重要安排部署及时传达到各党员中,能及时完成党委交办的各项党建工作任务。二是各支部书记列席医院中心组的集中学习,提高支部书记的思想政治素质的同时,也提高了党务基本能力和履职能力。三是各支部认真落实医院党建工作制度,严格落实“三会一课”,认真组织党员召开党员大会、党小组会,定期召开党支部委员会议,支部书记均做到了带头讲党课。四是党委书记、副书记对支部工作不定期督查,进一步促进支部工作的规范化。 求职信息

2、强化基层党组织的政治功能。医院现有x个党支部,党员共xx人。医院严格规范党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,并定期开展主题党日活动,同时严格按照党员发展程序发展党员。 面试网

(四)持之以恒正风肃纪,营造风清气正的工作氛围 面试问题

1、紧紧围绕医院以医疗业务为中心的发展目标,严明党的纪律,保证党的路线方针政策和中央关于医疗体制改革的重要决策部署落实到位。一是坚决维护党的集中统一,加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等执行情况的监督检查。二是抓好经常性的纪律教育和警示教育,使廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。今年集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。 面试问题

2、开展“以事边事教育身边人”警示教育 求职信息

医院根据按照“xx开展警示教育活动的通知”要求,认真开展“以身边事教育身边人”警示教育活动,成立了开展警示教育活动领导小组,一把手任组长,班子成员为副组长,支部书记为成员,明确了分工,落实了责任。 qzm4

一是进行警示教育专题学习。二是进行了案例剖析。三是开展廉政风险自查自纠,对重点岗位负责人进行了廉政提醒谈话。四是针对自查出的问题,进行了整改。

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(五)加强群团建设,扎实做好精神文明创建工作

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认真贯彻落实《xx省直文明单位创建管理规定》,积极做好文明标兵单位的申报工作,同时积极开展文明单位创建活动,组织开展“五一二护士节”技术比武,积极组织党员知识竞赛,积极开展青年志愿服务活动,积极向省直文明网投稿等系列活动。 求职面试

四、存在的不足和努力的方向 求职信息

一年来,虽做了一些工作,但离上级党组要求和职工的期望还有一定距离,虽然工作尽心尽力,但在很多方面仍存在不足:

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理论学习还没有完全做到全面系统;由于事务性工作太多,深入到临床科室、深入到群众做得不够;有待进一步统筹好各方面的工作,加强与同志的交流沟通。 求职面试

对于存在的问题和不足,今后将进一步加深入学习领会xxxxx思想和党的xx大精神,夯实政治理论基础,用新思想指导工作实践,以适应新形势发展要求。注重调查研究,理清医院发展方向,明确发展战略,强化自身能力建设,提高自身综合素质,使医院党建工作和各项工作再上一个新台阶。

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述责述廉报告 篇六

按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,20XX年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

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一、履行党风廉政建设责任情况 qzm4

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合史志工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理,贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》,抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作,加强“三公经费”及会议费的管理,严格经费支出,防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2021年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

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二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

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自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与__副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。

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三、个人廉洁从政情况 求职面试

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入__元,家属在__上班,女儿在二中读书,20__年14万元购买__小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。 面试网

四、改进措施和努力方向

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针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

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(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

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(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变

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为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。 求职信息

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。 面试问题

最新领导班子述职报告 篇七

我校现任领导班子组建于20__年8月,校级正职1人,副职2人,中层干部2人,平均年龄42岁,本科学历4人,专科学历1人。班子成员具有较高的政治素养、学历水平和专业能力。实现了年龄结构、专业结构、能力结构的合理搭配。 qzm4

一、强化服务意识 求职信息

学校既建立“权利层层有,任务个个担,责任人人负”的工作机制,又秉承“真诚相处,融合共生,培养默契,优势互补”的处世原则。提倡“淡化管理,走向服务”的管理思路,重心下移,管理策略重点放在指导和引领上,发挥班子成员自身优势实现个人与学校共同发展,营造人性化的管理软环境,通过柔性的管理将刚性的制度落实,体现以人为本的学校管理理念。 qzm4

二、加强学习,树立发展意识

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注重自我教育。在学校领导班子中大力提倡“在工作中学习,在学习中工作”。在学习中作到:坚持结合改革过程学习;结合大家的热点话题来学习;结合教育教学实践案例来学习;结合出现的问题来分析反思。通过学习与反思,班子成员保持了心灵的纯净与激情、拓展了专业内涵,增长了实践智慧、提高了班子成员的素质,促进核心团队的成长。同时使班子成员个人在政治、业务素质上不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。 qzm4

三、注重团结协作,加强民主管理 求职信息

领导干部的团结,是全校教职工团结的关键,也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。领导干部的团结,不是迎合、不是义气,而应该是为上级负责、为师生负责、为学校发展负责的原则下,同事之间真诚的关心、爱护、合作。我校领导班子注重团结协作。做到工作密切配合,工作分工不分家,处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。工作中坚持民主集中制,做到科学决策。凡学校重大问题,如人事分工、评优评先、大额度资金使用、学校工作计划都需由领导班子集体讨论决定;我们经常倾听一线教师的意见要求;学校还坚持学校领导班子定期议事制度、校务公开制等。这些都促进了民主集中制的有效实施。 qzm4

四、树立务实形象,强化效率意识

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为了做到工作有实效,我校领导班子着力做了以下工作:一是知实情。深入教育教学一线,与广大教师广泛交流,调查研究。二是使实劲。以对上、对下高度负责的精神,认真做到办实事,把劲头使在解决教职工实际问题上,使在教育教学工作上。三是抓落实。真心实意地为学生、为教职工办实事,抓落实,树立实干、公正、廉洁、奉献的形象。党支部紧紧围绕学校发展目标和中心任务加强党的思想、组织建设,积极支持和保证校长依法办学。党建工作与教育教学工作同安排,同实施,同考核,同奖惩。党员干部在学校各项工作中发挥模范带头作用。工作中坚持三高标准“高起点思考、高效率运作、高品位展示”用“严,实,细,进”的四字工作要求贯穿于每一项工作,提高工作底线,追求每做一事必致精品的工作标准,提高管理效率。

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五、加强廉洁自律

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廉洁从教是树立教育系统良好形象的基础。只要领导干部做到了廉洁自律,就会有一个很好的校风,很好的行风。我校大力开展廉洁教育,加强廉政建设。坚持廉洁教育进校园,对全体师生进行廉洁教育,领导班子成员带头承诺廉洁从教,接受全体师生和社会的监督。实行校务公开,凡学校重大事务,均向全校师生公示。一年来,学校领导班子得到教师们认可,工作不断进步。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《最新领导班子述职报告》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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