党支部书记个人述职报告【优秀7篇】

2023-02-14 22:02 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实践活动 述职报告 个人述职报告 党支部书记述职报告

2019党支部书记述职报告 篇一

尊敬的各位领导、同志们:

求职面试

大家好! 求职面试

一年来,我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下,党、政、工一班人积极带领广大职工,紧紧围绕年度责任目标,团结拼搏,开拓进取,创造性地开展工作,较好地完成了工作任务,现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报,不当之处请同志们批评指正。

礼仪

一、加强理论学习,提高自我素养,改进思想作风,踏踏实实工作 礼仪

一个领导干部,如果没有一定的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策,特别是在今天,面临市场经济大潮的冲击,企业的改制改革不断深入开展,无论每个领导干部,都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。 求职面试

20xx年6月,经组织决定把我从**调到**,职位虽然变了,但我从事的工作并没有变,面对原岗位、新单位、陌生的职工,如何干好本职工作,使支部工作既有新意,又有创新和提高,全面完成党务工作责任目标,是摆在我面前的艰苦任务,特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争,我深感压力大、责任更大,上任伊始,说实在话,我心里并没有底,但我深信“人心齐泰山移”这句俗话,只要有一支团结向上的好的领导集体,一支好的党员队伍,全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。 面试问题

为此,支部在班子调整后,把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而,我要求自己在日常的学习工作和生活中,要做到“三个学习,一个到位”一是学习全面建设有中国特色的社会主义理论,学习党的重要思想论述以及党的十九大精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用及*员的先锋模范作用。 礼仪

二是从实际工作出发,有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。 礼仪

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力,今年邙山干渠改造,我处在信大院里施工,一次,一名醉酒战士,不问青红皂白打了我们的民工,自己知道这件事后,立即找到这名战士,晓之一理,动之一情,耐心的说服教育,使这名战士认识了自己的错误,并向被打者赔理道歉,维护处理好了军民之间的关系。通过学习,使自己进一步端正了工作指导思想,理清了工作思路,改进了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。

面试网

随着市场经济的发展,极大的开阔了人们的视野,丰富了人们对各种事物的了解、认识,消弱了传统的地域局限和封闭观念,从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。**领导班子是在今年六月份进行了重大的调整,6个班子成员中有5个来自不同的单位,彼此间都不熟悉,要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契,做为支部书记,有义务和责任使班子成员尽快形成核力,共同担当**发展的大任。新一届班子的形成,首先,我们坚持了民主集中制,加强了民主管理,明确了各自责任。 礼仪

依照标准、制度和程序开展工作,是我们班子成员遵循的原则,工作中,支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督,使班子成员间加深了了解,增进了彼此间的友谊,增强了班子的凝聚力,发挥了班子的整体效能。 面试问题

为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续保持“五好”基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论,使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入开展争创“五好”活动,党员个人争创“优质岗”,从新划分了党小组,选举产生了新的党小组长,明确了各自责任目标,使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性,发挥党员的先锋模范作用,又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡,并要求全体党员佩戴胸卡上岗,有效地加强了群众对党员的监督,增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力,

面试网

为了完成20xx年签订的责任目标,确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定,结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议,对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用,对不胜任本职工作的进行岗位交流,对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位,从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。

面试问题

二、处理好角色关系,正确履行职责,大胆支持行政工作

礼仪

一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别,有上下级关系,分工各有侧重,职权也不同,每个人在这个集休中扮演着不同的角色,能否处理好角色关系,是这个集体运转正常的标志。 求职信息

俗话说的说的好:“家有千口,主事一人”,作为一个单位也不例外,如果人人都当家,就没法干好事。 求职面试

作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍,即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。   重点围绕促进生产经营开展活动,安排工作,以提高职工技能,调动职工积极性,解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。 qzm4

要站在全处的角度去考虑和处理问题,特别是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职,要对正职负责,对分配自己分管的工作有处置的权力,要敢于和勇于负责,同时还要有处理好份内工作的责任心和能力,对于正职处理的问题要负责的提供情况,重要问题要及时汇报,以求得主管的支持,对于已形成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。

面试问题

有人说,干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事,但在实际工作中,我并不这样理解,我认为职和权并不是一对矛盾,而是辩证的统一体。

礼仪

在骨干例会上我曾经这样说过,我们既是管理者,又是被管理者,作为管理者,怎样才能做到上让领导放心,下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作,把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上,那就有职有权,反之,如果把权力用做获取个人利益的资本,不为广大职工办实事,办好事,失信于民,不受大家的拥护,那将会失职又失权,在处理角色关系上不论是在**还是在**都能自觉的做到、做好,而且教育队科长骨干也要这样去想去做,并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心,以肯定成绩,指出缺点,叫他们多与主管领导交流,以取得信任和支持,同时放手支持他们大胆工作,全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成,有谁说不是权力的体现呢?

面试问题

身教重于言教,在日常工作中,我只把自己看做是普通职工中的一员,要求大家做到的,我首先做到,做好。六月份调到**后,我一头就扎在xx改造工程之中,既抓文明施工,安全管理,又抓工程进度和工程质量,在这项民心工程施工过程中,我与施工队的同志们同甘共苦,很好地完成了任务,受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象,又为**赢得了声誉。 求职面试

为了更好地树立**形象,宣传施工当中的好人好事,我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务,群众满意”活动中,抓典型,树榜样,弘扬了企业精神,由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装,一户一表都市村庄改造,每个施工人员都抱着对**负责的精神,以文明安全生产为前提,质量第一为已任,打造着第二工程处的品牌。

求职面试

一年来,我处支部积极配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系,切实加强了对工会、共青团的领导,充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的积极性,注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事,工资不拖欠,福利按期发,解决了职工的后顾之忧。 求职面试

为此,我经常与有关领导深入一线慰问职工,看望病号,与职工们沟通了思想,建立了感情,缩小了领导与群众间的距离,密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。

求职信息

一年来,我在书记的岗位上干了一些工作,取得了一些成绩,但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更是全体职工对我工作支持的结果。

面试网

三、存在的不足 面试网

1、施工管理经验有待进一步学习和提高,工作的方式、方法有时过于简单,有急躁情绪,抓落实还不够到位。 礼仪

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

礼仪

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强,对后备力量的培养要继续做好。

求职面试

随着新年的来临,我将针对工作中存在的问题,做如下打算:

礼仪

1、组织党员骨干进一步加强学习,统一思想,提高认识,跟上公司深化改革的步伐,完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。 求职面试

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗,一个先进带一批的指导思想,落实到全年的思想政治工作中去,把学习宣传等工作落到实处。

礼仪

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组,随时随时到工地,科室检查工作,并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

求职面试

谢谢大家! 求职面试

2022年上半年党支部书记述职报告 篇二

作为支部书记,我带领支部全体党员同志,贯彻落实上级关于全面从严治党工作总体要求,扎实开展党史学习教育活动,积极推动办实事实践活动,努力提升支部规范化建设水平。

求职信息

一、主要工作

面试问题

(一)履职尽责,夯实党建基础

面试问题

1、履行支部党建“第一责任人”职责。认真贯彻执行上级决议、指示,落实主体责任,及时安排部署并组织实施,带头抓好党建工作。

qzm4

2、强化支部制度建设。认真落实党建工作责任制。 面试问题

(二)学习教育,提升党员素质 面试网

1、坚持“三会一课”制度化

求职面试

支部严格按照“三会一课”制度,制定学习方案。集中学习与自学相结合,学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神;理论与业务相结合,联系处室廉政风险点,适时开展谈心教育。召开支部党员大会3次、支部委员会会议2次,组织集体学习2次。在集体学习时,我个人带头领读,并开展专题讨论。

礼仪

2、巩固深化党史学习教育 求职信息

在积极参加党史学习教育基础上,有效开展教育实践……

求职信息

3、不断加强队伍建设 qzm4

多次向机关党委报告某某同志思想、工作上取得的进步,经常找某某同志谈心交流,肯定他的成绩,指出他的缺点与不足并引导教育。 面试网

4、高度重视问题整改

qzm4

组织全体同志进行了认真学习,深刻反省工作中存在的不足,对指出问题逐条分析,在压实主体责任、规范会议记录、加强廉政风险点梳理排查、加强作风建设等方面制定整改措施,并抓好督促落实。

求职面试

二、存在问题

qzm4

1、宣传力度有待进一步加强…… qzm4

2、工作标准有待进一步加强…… 礼仪

3、学习、活动形式单一。虽然组织支部学习时做到“三定”,但在组织活动、学习形绿色作文网式等方面仍觉创新不够,形式单一,不够丰富多彩。

面试问题

分析上述存在问题,原因在于:

求职面试

1、思想认识不够重视。在工作繁重时,有时存在“重业务,轻党建”思想,担心支部活动多了,占用时间就多,可能影响业务工作,只满足于完成上级布置的任务,任务落实力度打了折扣。 求职信息

2、理论学习不够经常。平时由于工作较忙,理论学习时间总是容易延后,没有及时、充分、深入地学习理论知识。在理论学习上看得多想得少、浏览多记得少,有时是写得多应用得少,没有见诸行动。同时缺乏自我加压的主动性和自觉性,对新形势下党建工作的研究还不够深。

面试问题

三、下步工作打算 求职面试

1、提高认识,用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对处室发展的重要作用,把党建工作做到全体同志关心的热点上、难点上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。 礼仪

2、拓宽思路,用新视角谋划党建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规,紧扣落实新时期党建要求,紧扣丰富党建工作内容,落实好“三会一课”制度、开展好民主评议党员、考察预备党员等活动,创新活动载体和形式,把广大党员紧密团结在党组织周围,努力提升支部党建工作水平。 求职信息

3、强化监管,用新机制落实党建工作。进一步健全党建工作责任制,落实工作任务。加强制度建设,着重对学习教育、“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度进行完善,实行检查考核。按照党风廉政建设有关要求,力求形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。扩大党务公开范围,健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度,强化监督制约,保障各类党建活动顺利开展。

求职信息

党支部书记述职报告范文 篇三

我于20xx年xx月到***镇工作,历任镇政协工作联络室主任,镇党委副书记、镇长,镇党委书记、镇人大主席职务,根据镇党委分工,我主持镇党委、镇人大全面工作,分管纪检、干部工作。

qzm4

自任职以来,在区委、区政府的坚强领导下,我按照认真专业务实的作风要求,紧紧围绕工作大局和确定的工作目标,深入学习实践科学发展观,不断解放思想,提升标准,严于律己,开拓进取,努力推动了**镇和新成立的**镇经济社会事业科学和谐健康发展。 面试网

一、加强学习,努力提高执政本事和水平 面试问题

作为党的一名基层领导干部,始终注重自身学习,以学习不断加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设,努力当好表率、抓好班子、带好队伍,努力提高推动科学发展、促进社会和谐的本事。

求职信息

始终坚持正确的政治方向,带头学习党的十x大和历次全会精神,全面理解和把握科学发展观,深刻领会中央和省市区领导同志的重要讲话精神,在事关大局、事关政治原则和政治方向的重大问题上,始终与上级坚持高度一致。 面试网

牢固树立宗旨意识和群众观念,自觉践行以人为本执政为民的工作理念,带头深入群众,广泛联系群众,进取听取群众意见和提议,认真对待群众的诉求和呼声,努力从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,化解矛盾,解决问题,促进和谐,得到了全镇广大人民群众的信任和支持。 面试问题

切实转变领导作风和工作作风,始终坚持民主集中制原则,凡涉及重大决策事项、重大项目安排等,都坚持团体讨论决定,始终坚持认真专业务实的工作作风,强化忧患意识、岗位担当意识和作风效能意识,努力践行一线工作法,把主要精力放在搞调研、抓落实、促发展上,全镇上下构成了风正气顺心齐劲足的良好局面。

求职面试

二、求真务实,经济社会科学和谐发展

求职面试

始终坚持发展为先,牢牢把握科学发展和加快转变经济发展方式这条主线,在发展中促转变,在转变中谋发展,不断壮大全镇综合实力。经过深入调查研究,确立了建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标。

面试问题

一是有机农业初具规模。以建设有机农业镇为目标,坚持走出去、请进来,吸引资本进山、项目进山,以公司促流转、建基地,有机农业发展初具规模。

求职面试

目前,全镇已引进农业发展公司***家,构成以有机中药材、有机蔬菜、有机果品、有机杂粮为代表的4大特农产品基地,发展农民专业合作社52家,有机农产品认证(转换)品种达24个,“**韭菜”、“**草莓”两个地理标志证明商标认证已经国家工商总局审批经过。 面试问题

初步构成了“公司(合作社)+基地+农户”的有机农业发展模式。

面试问题

二是工业结构不断优化。坚持发展生态环保工业,不断加大招商引资力度,发挥耐火材料、民爆器材、玻璃器皿、体育器材、木材加工等产业优势,不断加快**公路沿线工业带发展,构成了以新型耐火材料、高科技民爆器材、高档玻璃器皿、体育器材、机械泵类、高抵档木器、五金铸造等为代表的产业结构。截至目前,全镇共有企业***家,其中规模以上的企业有14家,共安置劳动力8000余人。

礼仪

三是城镇面貌明显提升。按照绿化、净化、硬化、亮化“四化”标准,对生活垃圾、白色污染、乱摆乱放、乱搭乱建、广告牌匾、乱贴乱画进行集中清理,投资110万元,对主干道路沿线节点部位进行绿化、美化和墙体粉刷,投资300万元在***公路沿线安装路灯,目前已接近尾声。 qzm4

加快社区建设步伐,下庄社区2幢居民楼和**村4幢居民楼、1幢老年公寓建设顺利,年底前可竣工入住。成立了由10人组成的城镇管理执法中队和150人组成的保洁员队伍,长效管理机制得到逐步完善。

面试问题

四是社会事业繁荣发展。不断加大各项社会投入,各项社会养老保险、新型农村养老保险、农村低保和城市低保、残疾人帮扶救助等社会保障救助体系得到不断完善;加强教育教学管理,强化学校和学生安保措施落实,整合成立了4处“九年一贯制”学校,教学环境明显优化;不断扩大新型农村合作医疗覆盖面,对参合农民进行健康查体和建立健康档案;加强农村文化网络建设,大力实施农村“五个一”工程,建设村级文化广场(村级文化大院)25处,组织群众开展了元宵节锣鼓比赛、扮玩、歌咏比赛等丰富多彩的群众性文化活动。 求职信息

三、高度重视,党建工作职责得到有效履行

求职面试

(一)常抓不懈,不断提升党建工作水平。 求职面试

完善党建目标职责制,健全镇村两级干部考核激励约束机制,坚持用制度规范党建工作,研究制定了党员干部包村包片抓党建工作职责制,与各基层党组织签订了党建职责书,使各基层党组织党建职责人的职责意识得到强化,全镇上下构成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。 礼仪

(二)提升标准,努力抓好镇党委自身建设。 面试问题

注重发挥镇党委核心作用,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,规范了领导班子民主生活会制度。正确协调党委、政府、人大和政协的职能关系,对具体工作做到总揽而不包揽。狠抓廉政建设,对在思想、工作、作风等方面存在的问题进行自查自纠,建设廉洁务实的党政领导班子。 面试网

(三)强化教育,进一步提高党员干部队伍素质。 面试问题

经过全面推行“三三”工作法,使全镇基层干部队伍建设制度得以规整完善,基层组织服务经济发展、社会稳定的本事和水平得到进一步提高。同时,结合创先争优争做**先锋活动的开展,不断深化以“认真、专业、务实”为主题的作风效能建设活动,进取开展农村党员干部现代远程教育工作,使党员的先锋模范作用和骨干带头作用得到充分发挥。 qzm4

(四)高度重视,确保全镇社会和谐稳定。

面试问题

牢固树立“发展第一要务,稳定第一职责”思想,把维护全镇社会和谐稳定作为工作的重中之重,坚持党政成员大接访制度,做到矛盾纠纷主动找不回避、主动解决不拖延。 求职面试

四、严于律己,廉政职责得到有效落实 礼仪

(一)认真履行职责。 求职信息

作为镇党风廉政领导小组组长,对领导小组进行了调整充实,进一步完善了党风廉政建设实施方案,与各村签订了《党风廉政建设工作职责书》,明确了党政一把手对反腐倡廉负总责和第一职责人,分管领导对分管部门负领导职责,做到了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,确保廉政工作落到实处。 求职面试

(二)带头廉洁自律。 礼仪

加强自身“四德”建设,带头廉洁自律,带头模〔chayi5.com〕范的遵守党纪政纪和财经纪律,勤俭务实,时时处处维护党的领导干部的良好形象。党政班子定期召开民主生活会,经过开展批评与自我批评,查找自身在生活、工作作风和学习等方面存在的问题和不足。

求职面试

(三)完善廉政机制。 面试网

严格执行工作日中午禁酒规定,用制度约束、规范机关干部的行为,努力建设精干、高效的机关干部队伍。同时注重加强对机关干部的教育,始终把干部的思想教育放在第一位,切实转变工作作风。

礼仪

回顾几年的工作,虽然取得了必须的成绩,但与上级的要求和群众的期望相比仍有必须距离,主要是深入系统学习不够,系统调研思考问题还不够全面,对其他负责同志要求多而关心不够等等。针对以上问题,今后工作中我将采取有力措施认真加以克服。 求职面试

2022年上半年党支部书记述职报告 篇四

尊敬的领导、各位同志:

qzm4

大家好! 求职信息

半年来,我按照公司党委、党总支的要求,以党的十九大精神为指导,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为公司的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

qzm4

一、党支部书记履行党建工作职责状况 面试网

半年来,我努力抓好学习党的十九大精神,用心开展学习实践活动,立足修理队实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部用心开展组织建设工作,定期检查计划落实状况,组织党员、用心分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部用心分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了修理队各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 qzm4

二、党员干部的思想政治建设

面试网

半年来,认真学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义的有关理论,开展解放思想大讨论,发放调查问卷,找出了制约修理队发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织建立活动,用指导思想体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,规定了学习必须写读书笔记。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。 求职面试

三、党支部领导班子龙头作用发挥好

求职面试

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导群众。

礼仪

四、努力加强基层党组织建设 面试网

修理队党支部所有党员全部积极参加三会一课学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应公司发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥党员先锋模范的核心作用,增强了党组织的凝聚力。 求职面试

五、努力加强党员干部队伍建设 面试网

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,用心推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

求职面试

六、大力加强党建制度建设

面试问题

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法,透过开会、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书,半年自查,一年总结,认真落实党建职责制。 求职面试

七、加大党建投入和工作力量配备 礼仪

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时教育党员,督促党员。

面试网

八、大力加强党员干部作风建设 求职面试

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

面试问题

半年来我努力做好党务工作,但由于个人的潜力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,务必加倍努力。

qzm4

在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,使我更快成长。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。多谢大家!

面试网

党支部书记述职报告范文 篇五

按照会议安排,我就抓基层党建工作、履行党建第一责任人责任情况报告如下:

礼仪

一、20xx年度点评问题整改情况

面试网

针对去年点评问题,我们围绕强基础抓人才培养,制定选拔、培养、管理和使用后备干部机制,建立后备干部信息库,全镇共有25名同志进入后备人才行列,发展党员5名,积极分子7名,进一步优化党员队伍结构。围绕强内功抓教育培训,先后组织干部外出观摩学习5次,通过学习党建引领脱贫先进典型,促进干部解放思想,提升担当履职能力。借助互联网、微信等新媒体,改进党员管理教育方式,全面提升农村党员整体素质。 礼仪

二、20xx年度党建工作开展情况 qzm4

(一)聚焦“一个主业”,传导压力履职责。围绕脱贫攻坚、党的xx大精神学习等主题开展讨论12次,坚持以党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作;定期召开专题会议,研究部署基层党建工作,层层签订党建工作责任书,逐级传导压力,扎实兑现述职承诺;建立党委委员和村级党组织“一对一”党建工作联系点制度,明确班子成员党建工作责任,形成齐抓共管的工作合力;优化基层党建巡查机制,严格落实党建重点工作预警提醒机制,下发党建工作清单12期,开展党建督导7次,编发督查通报7期,通过制度约束、日常督导,时刻拧紧党组织书记管党治党“发条”。 qzm4

(二)突出“两个提升”,推进“两学一做”显成效。突出学习提升,落细落实“三会一课”、“主题党日+”等党内制度,全年“主题党日+”活动开展率、党员参与、互评互赞率100%;加强“智慧党建云平台”使用,引导党员关注“三个先锋”,实现党员日常教育管理由线下向线上不断拓展;与陕西农林卫视联合制作《党建引领助推脱贫攻坚》宣传片,做到学有典型,做有成效。突出能力提升,选派20名村后备干部进行轮训挂职,对档案整理,计算机操作等基本知识进行培训,提升干部在重点工作中的担当作为能力;推荐党员示范户牟建民,参加农村实用人才评选并荣获三等奖,表彰各类先进典型16名,增强党员干事创业的“成就感”和“获得感”,达到“学”有标杆、“做”有示范,推动学习教育见成效。 面试问题

(三)创新“三个模式”,强化党建促脱贫。一是采取“党委谋划、支部引领、合作社承办、第一书记代言”的模式,依托诸葛古镇景区平台,成立全县首家大型农特产体验馆,集中展示推介产业扶贫成果,同时也为兄弟乡镇产业扶贫成果搭建了平台,实现了基层党建与脱贫攻坚、旅游三产的深度融合、互动双赢。目前体验馆一期吸纳贫困户56户172人,二期计划带动贫困户479户。二是采取“支部引领、集体领办、合作社带动”模式,成立村集体领办的村级股份经济合作社7个,互助资金协会7个,抱团发展,带动群众围绕产业增收致富。三是采取“党员+贫困户”的模式,充分发挥党员领航作用,全镇培育产业示范基地12个,党员创办领办致富带富示范项目10个,党员致富能手结对帮扶贫困户200余户。 求职信息

(四)统筹“四个结合”,加速奋力赶超越。注重“三项机制”与践行“激情、干净、超越”干部作风建设结合,以“三项机制”作用发挥,凝聚“你追我赶、争创一流”的干事创业氛围。全年鼓励激励80例、容错纠错2例、能上能下9例,一名村支书招录为公务员。注重教育培养与典型示范结合,加大农村实用人才培养力度,举办农村实用人才培训12场次500余人次,培育优秀农村实用人才2名,新型农民30名。以村级党组织标准化建设为抓手,紧盯目标任务,持续提升基层党组织“两力两率”。统筹推进村级组织换届选举工作,组织开展村级班子审计、研判,全面做好换届选举前期工作。 礼仪

三、存在问题及原因 面试问题

经过认真反思,深刻剖析,主要存在三个方面问题:一是精准指导上力度不够。对基层党建工作宏观指导的多,具体指导的少,个别党组织“三会一课”等党建基本制度落实,抓的不细,水平上不去。二是干部培训上办法不多。干部培训手段、培训内容单一,在创新培训理念上研究不够,没有形成成熟的农村实用人才培养使用机制,电商、物流等新型人才缺乏,农村实用人才示范引导、典型引路和辐射带动作用不强。三是以点带面上效果不强。对基层党建特色亮点总结提炼精度不高,推广力度不大,宣传面不够宽,缺乏“叫得响、记得住、传得开”的党建品牌,没有形成示范带。究其主要原因:一是抓党建工作研究得不深不透。存在政策理论学习不深、对新时代党建工作的新要求新精神缺少深入思考。二是抓党建工作精力投入还不够。对管党、治党方面措施还不够有力,与抓书记、书记抓的要求还有一定差距。三是抓党建责任落实不到位。在工作推进中,对个别工作落实不力的基层党组织书记,口头批评的多,问责问效的少。

qzm4

四、下一步工作思路及改进措施 求职面试

(一)重学习,着力在深入学上用真功。利用更多时间和精力带头学习理论政策,带头学经典学原著学典型,在学习中不断总结,在总结中不断提升自身能力素养;深入学习党的xx大精神,借助“主题党日+”等活动载体,认真组织开展xxxxx思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党组织和党员“四个意识”,凝聚广大党员发展共识,融合推动党建、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作。

面试网

(二)抓落实,着力在扎实做上见真章。严格落实党风廉政建设主体责任,持之以恒抓好“主题党日+”活动和干部作风建设,落实落细三会一课等各项党内基本制度,综合运用“三项机制”,强化追赶超越的党员队伍支撑,形成干部自觉担当、主动负责、严而有为的良好干事创业氛围。依托“党员双百示范引领”和“农村党员领航行动”等活动载体,进一步拓宽“党员产业发展示范带”,切实发挥村支部、专业合作社及党员致富能手的示范引领作用。

面试问题

(三)强堡垒,着力在夯实基础上出真招。坚持深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分级分层抓好党务干部培训,切实提升抓党建促脱贫工作能力;深入推进村级党组织标准化建设,把村党支部建设成为贯彻党的理论方针、团结带领群众、全面落实工作任务的战斗堡垒;以“三变”改革为契机,围绕壮大集体经济,以村集体领办的村级股份经济合作社为主体,以镇农特产体验馆为平台,进一步创新发展模式,抓党建促脱贫,奋力开创追赶超越新篇章。

求职信息

2019年党支部书记述职报告优秀 篇六

尊敬的领导、同志们:

面试问题

本人自20年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情景汇报如下。不当之处,请批评指正。 求职信息

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质礼貌建设供给智力支持

qzm4

(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康礼貌村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

qzm4

1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

面试问题

2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标职责,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。 礼仪

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,进取主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,进取主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。 面试网

4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党进取分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党进取份子正在考查中。

面试问题

二、结合本村情景,经济建设为中心,千方百计地让群众增收 求职信息

1、结合本村实际情景,确立进取发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,进取创收。 求职面试

2、进取多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

求职面试

3、完善了村部中心广场的设施建设。 面试网

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。 面试问题

5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。 qzm4

三、加强社会治安综合治理工作 求职信息

创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,团体观念,构成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。 qzm4

四、工作中存在的问题: 面试网

过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。期望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

面试问题

述职人:x 求职面试

20年月日 qzm4

党支部书记个人述职报告 篇七

一年来,在县委的坚强领导下,本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,认真推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下: 礼仪

一、履职工作特色和亮点

礼仪

1、坚持抓责任落实,找准党建工作的着力点。一是健全分级负责的责任体系,与各支部签订党建责任书,对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人,走访群众100余户,逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机,加大了督查、考核、整改力度,推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

礼仪

2、坚持抓谋划研究,定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划,准确定位,定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作,每季度至少组织召开1次党建工作专题会议,对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作,专题研究提出解决方案,并亲自督促指导,确保了工作的落实。

面试网

3、坚持抓班子队伍,形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项,执行民主集中制,开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制,强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理,严把党员入口关,新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹,推广先进做法,引导党员干部向先进看齐,进一步推进了党建工作发展。 qzm4

4、坚持抓工作创新,凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强党性,增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”,年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建,巩固党建提升点6个,培育先锋富民示范基地5个,乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。 求职面试

二、存在的主要问题及原因

面试网

主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一,多半采用开会、学文件、评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村,扶持力度和重视程度不够。 求职面试

产生问题的原因:一是作为第一责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕经济抓党建的意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重、压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第一责任人,在培训、指导上下的工夫还不够。 面试网

三、下一步工作思路和主要措施

面试问题

1、严格落实管党职责,强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。

礼仪

2、狠抓干部队伍建设,强化责任担当意识。以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有3个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员“冬训”活动,年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过“两榜”公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。 qzm4

3、加强基层组织建设,提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元,完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度,投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费、人员等各项保障措施,进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。

礼仪

4、注重党建工作创新,推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。

礼仪

5、加强政治思想教育,巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度,开好民主生活会、组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见,解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制,推动服务群众工作常态化、长效化。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《党支部书记个人述职报告》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试问题

声明:党支部书记个人述职报告【优秀7篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览