学生成绩分析报告模板精彩8篇

2023-05-22 16:06 作者 :admin 围观 : TAG标签: 调查报告 分析报告 分析报告模板

在人们素养不断提高的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗?这次帅气的小编为您整理了8篇《学生成绩分析报告模板》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

问题分析的报告 篇一

一、质量管理体系

面试网

XX公司色织厂生产系统有纺纱、染纱、准备、织造、整理等主要车间。从纺纱到成品形成了一条较完整的生产线,多年来以外贸出口产品为主,今年为100%出口。2003年出口合格率为XX%,2004年1-6月份出口合格率为95%,比去年同期增长6.01%。多年来,从生产和质量管理上积累了较丰富的经验。公司有一套与生产相适应的质量管理体系,有专职质量管理和检验人员200人,占全公司在职人数的13.3%,由厂长和工程师主抓质量工作。质量检查科具体负责各车间的产品质量,各生产车间的关键环节均设有质量检查网点。同时,由质量检查科派出人员专职监督和抽查,实行三级检验,并在原传统的管理基础上吸取了先进的全面质量管理方法,把质量工作同经济责任制结合起来,同时建立了百分考核制,并在中层科室和车间干部中举办了全面质量管理学习班。 礼仪

二、质量保证措施

求职信息

为对以后的试产提供依据,公司从原料、原纱一进厂就进行化验、测试,同时为严格控制保证产品质量,特制定了《防静电新产品质量管理条例》。 qzm4

在新产品试制中,全厂充分发挥车间和职能科室的配合作用和各检测网点的把关作用,同时广泛宣传防静电新产品的意义,启发员工的主人翁责任感。 求职信息

每周定期召开一次质量分析会,预测分析和处理生产中发生的问题。为了及时了解到新产品的质量情况,XX纺织科学研究所XX总工程师亲访用户,及时把质量信息反馈给色织厂。 礼仪

三、质量水平分析

求职信息

(一)下机质量及入库质量(略) 求职信息

(二)物理指标(略) 求职信息

(三)染色牢度(略)

面试问题

(四)防静电性能指标(略) 面试网

上述情况说明,本产品的主要指标达到了纺织工业部的标准,防静电性能指标明显优于日本同类产品,具有良好的防静电性能。因此,防静电仿毛华达呢的生产工艺是可行的,试制是成功的,水平是先进的。 求职面试

四、问题和方向 求职面试

防静电仿毛华达呢的试制虽然取得了较好的。效果,但也还存在一些问题。例如,初试时由于批量较小,受加工条件和经验的限制,在后整理加工中出现了一些色差,使制成品并不十分完荚,没有百分之百的达到预期目标。目前,此问题已找到解决的办法。今后工作重点是在严把质量关的基础上,加大对产品的结构、性能方面的研究,增加产品功能使之更适应市场需求。 qzm4

学生成绩分析报告模板 篇二

一、 班级整体情况 学生情况分析:

求职信息

我班现有注册学生34名,其中男生16名,女生18名,住校生13人。 由于是三层次班,女生过多也形成班级固有的特点,其心思大多都很细腻。尤其是进入高三了,她们比男生更容易表现为紧张、烦躁,无信心,有些学生选择逃避。 面试网

我班男生成绩大多数都不理想,主要是以前基础不好。 面试网

本班学生大多来自农村,还有许多学生来自单亲家庭(玲玲、国虎、艳红、爱兵、志凤),而这些同学中大多数成绩都很好,但家庭的原因还是导致了他们自卑。 礼仪

班委团委组成 :班长 刘盼 副班长 何国虎 团支部书记 汪玲玲 学习委员 宋燕 纪律委员 周芳 吴继红 劳动委员 朱仁南 生活委员 胡燕 体育委员 孙沛思 宣传委员 叶钊 面试问题

语文课代表 司留弟 张飘飘 数学课代表 石敏 叶佳节 英语课代表 王明 王勇 政治课代表 黎飞 孙红桃 历史课代表 朱艳红 张新蕾 求职信息

地理课代表 周芳 孙良红 任课老师情况分析

求职面试

我班的任课老师分别是:语文,尹小华;数学,孙瑛瑛;英语,方桂华;政治,周华久;历史,柴桂红;地理,贺笃勤;体育,汪美丽。行政跟班领导,史晓华。 礼仪

本班六位文化课教师没有一位是新手,都是曾经带过一届甚至几届高三的老教师,他们教学经验丰富,教学能力强,业务水平高,受到学生的尊敬。

礼仪

尹小华老师上课幽默风趣,富有激情; 孙瑛瑛老师上课讲解题目详细明了,认真负责;

面试网

周华久老师不愧是多年带毕业班老教师,上课总能深入浅出; 柴桂红老师对学生负责,上课不放过任何一个学生,讲解详细; 贺笃勤老师上课全面、系统,与学生配合默契,效率高。

求职面试

我有信心,在我们这些老师的共同努力下,高三二班一定能够圆满完成以后的教学任务!

礼仪

二、 存在问题:从各项数据分析,我班这次月考成绩令人担忧,总结原因如下: 面试网

1,我负有主要责任。我是新接手302班,班级管理不到位,对学生的情况还不是十分了解,没有正确的指导学生的学习。同时与任课老师的协调力度不够,相互沟通交流较少,以至于存在任课老师对学生的辅导不及时。 面试网

2,班干领导能力不强,带动不了全班同学的学习气氛。很多班干碰到问题不敢指出,是非不明,自己的岗位不明确,工作不能坚持。 qzm4

3,学生家长对孩子的教育不是很到位,完全把教育孩子的责任交给学校和老师。例如上次我没收了一位同学的手机,家长拿走后又给了孩子,给班级管理造成很大的不便。 qzm4

4,本班学生各科成绩发展不平衡,学生基础不是很好,偏科现象非常严重,尤其是数学,直接制约着本班总成绩的提高。 礼仪

5,有的课堂45分钟利用效率低。 面试网

6,学生各科学习缺乏主动性,没有老师的监督就不能自主学习。与303、304班形成极大的反差。

求职信息

三、应对措施

qzm4

1、为了加强管理,抓紧学风和狠抓课余纪律,我宁愿牺牲午休时间跟班陪读,第二次月考后我每天中午都没有午睡。同时为了树立自己在班上的威信,我立下规矩,不准家长送礼, 求职信息

2、 定准目标。本班在期末考试达到第二名。 3、发现并培养尖子生。 求职信息

4、 指导学生抓弱科,希望老师有时间就到教室转转,尤其是数学老师望抽出宝贵时间多与学生交流沟通,辅导。 求职面试

5、晚自习第四节自习座班

礼仪

1 以本次期中考试为起点,让学生树立自己明确的目标(近期的、长远的)。 qzm4

2. 加强与任课老师的交流、沟通,及时了解其他各任课教师的课堂情况,不时的到班内听课,以便更好的管理班级,提高成绩。

qzm4

3. 扩大和巩固优秀生人数。要尽可能扩大优秀生人数,形成一种你追我赶的局面;,要巩固目前这些优秀生,使他们在养成良好学习习惯的同时,懂得正确的学习方法,培养严谨扎实的学习风格,并且自觉向课外拓展迁移。

面试网

4. 营造优良学习的氛围,加强日常教育管理,帮助关心后进生, 求职信息

努力做好后进生转化工作,对于学习习惯不好的学生,要看到他们的进步,及时表扬,反复提醒,逐步缩小后进生人数。 礼仪

一、期中考试成绩分析

礼仪

我班目前有44位学生,其中女生23位,男生21位。两个多月下来之后,我们班学生整体表现不错,基本上能做到上课发言积极,课后认真完成作业。在这次期中考试中七科总分排名年级(全年级十二个班)第二,其中语数外三科均分排名年级第一。 求职面试

这次考试从学科均分来看,三大主课语文第二、数学第一、英语第五;四门小课政治第五、历史第四、生物第一、地理第二,不太理想; qzm4

从A类学生人数来看,语文23人,稳居第一;数学29人,绝对第一;英语20人,依然第一;生物22人,第一;地理19人,第二;政治16人,四名;历史20人,第一;文综21人,第二。 求职信息

五A学生6人:谭通、莫心宇、孙宇翔、张若婷、余思薇、宾思颖 进入年级前二十名的同学有7人:谭通(5)、刘湘杰(11)、吴璐(12)、孙宇翔(16)、莫心宇(16)、张若婷(19)、谈言锋(20); 年级前五十名的同学有14人:高楠(25)、余思薇(27)、尹楷钧(31)、宾思颖(42)、周玉洁(43)、文佳艺(46)、易思成(48)

面试网

年级前一百名24人:孔誉锦、张志丹、陈御萌、谭好、文静、黄子洛、唐子艺、李秉鉴、陈宁、寻德盺

面试网

二、突出学生存在问题 面试网

1.跛科。4A同学13人,分别在以下科目存在跛科现象: 语文 高楠(B)、谈言锋(C) 数学 易思成(B)

求职面试

英语 刘湘杰(C)、吴璐(B)、文佳艺(B)、孔誉锦(C)、陈御萌(C) 生物 周玉洁(B)、谭好(C)、黄子洛(B) 文综 陈宁(B)、卓凡(C) 2.基础太差。

求职面试

3C同学 4人 1E同学 2人 1F同学 1人 2E同学 3人 3.两极分化严重

面试网

最高分为649分——最低分为341分;表现在单科上,更为明显,从均分就可见端倪。 三、班级学生现状与对策 礼仪

由于上次月考取得成绩不错,增强了学生的集体荣誉感,激发了学生的学习热情,又加上在这次期中考试班级也取得好成绩,进一步增强了学生对班级的自豪感,所以就目前来看,班风、学风是很好的。但这种势头能持续多久,是值得思考和努力的。同时,这种良好的局面背后也隐藏一些隐患。 面试问题

从学生的学习态度、智力水平、学习水平可分为四类: qzm4

1 学习基础很好又具有一定的资质的学生,但还缺乏学习主动性或进取精神,他们是:谭通、孙宇翔、张若婷、宾思颖、莫心宇、刘湘杰等。对这些学生要严格要求、施加压力、确定高目标。

求职面试

2 学习基础较好有良好的学习习惯和进取精神的学生有余思薇、文佳艺、孔誉锦、黄子洛、陈御萌、文静等,对于这些学生重在能力的培养,由于这些学生往往自觉性较强,但有畏难心理,所以要求他们多做些难题,养成主动问问题的习惯。

面试网

3 具有很大的潜力,但目前学习成绩不特别突出,这些学生往往缺乏良好的学习习惯和学习方式,要么就是学习态度不端正;他们是:高楠、谈言锋、尹楷钧、易思成、卓凡、陈宁等。这类学生要教以学法,多布置一些具有挑战性的题目。重在督促、检查,施加压力,限时限量完成学习任务。 求职信息

4 这一类学生就是所谓的“学困生”和“双差生”。其中“学困生”,对他们要多鼓励、少批评、多关心、少讽刺、多督促、多辅导,决不能放弃不管。对“双差生”,经常与家长联系,争取家长的配合教育。

求职信息

虽然这次期中考试取得较好的成绩,但成绩的取得主要是靠老师督导得力,学生的学习的自觉性并不是很强。这样老师教得辛苦,学生学得很累。大部分学生还没有形成适合自己的学习方式和方法。所以目前号召学生发扬“团结友爱、奋力拼搏、不怕吃苦、勇夺第一”

面试网

的精神,让全班共同进步。具体措施如下: 礼仪

让学生自愿结成“一帮一”对子,组成互助学习小组,让优生带动差生学习,共同取得进步。

求职面试

制定期末学习计划和学习目标,自己对课堂、课间、作业、值日提出具体的要求。 举行一次学法交流会,促成每个学生形成适合自己的良好学习方法。 四、对任课教师的建议

求职面试

1 由于七年级是起始年级,基础知识的掌握是学生后续学习前提条件,放弃任何一个学生就会给以后的教学带很大的隐患,要缩小差生面,杜绝出现低分。 2 共同关注学生良好的行为习惯和学习习惯的养成。

求职信息

3 鉴于本班的学生的实际情况,小课头的老师在课堂要加大管理力度和督促力度,不能迁就。 面试网

4 双休的作业必须有家长签字,请督导检查。 求职信息

主要工作开展情况 篇三

主要内容是按照集团公司 20XX 年提质增效方案和根据本单位 20XX 年提质增效方案的。要求,截至本季度末提质增效工作落实情况,并分析相关指标节超增减变化的主要原因,取得的成效及存在的问题。 qzm4

(一)经营承揽情况 (经营部提供) 面试问题

1、 国内经营承揽; 一季度完成新签合同额5个亿, 其中钢材

面试网

4.47亿,水泥3959万元,粉煤灰、矿粉1352万元,小料18万元。 求职信息

2、 海外经营承揽;无

求职信息

3、 资本运营项目经营承揽。无

求职面试

(二)降本增效实现情况(财务部提供)

求职面试

1、 责任成本管理及二次经营工作;

面试问题

2、 “两金”占用压减;

求职面试

3、 加强财务管控。

qzm4

(三)亏损企业(项目)整治情况 求职面试

本年亏损企业(诚成宾馆)减亏面、亏损治理目标为:20XX年年末亏损额控制在32万元以内。

qzm4

(四)非工程板块建设情况 求职面试

物流贸易产业; qzm4

(五)人才培养情况(人力资源部提供) qzm4

1、 改进绩效考核体系; 求职信息

2、 加强人才队伍建设。 求职面试

(六) 夯实基础管理情况 面试网

1、 加强党的建设,落实“两个责任”;(党群工作部提供)

礼仪

2、 加强信息化建设,提升企业管理能力。(信息电商部提供) qzm4

分析报告模板 篇四

一、调查原因 礼仪

随着科学的发展、时代的提高、人口的迅猛增长,人类赖以生存和发展的环境受到污染,生态环境受到破坏,生态系统也会随之遭到破坏,环境问题已从地域性走向全球性,人类必须爱护地球,共同关心和解决全球性的环境问题。因为我们“仅有一个地球。” 面试网

水是生命的源泉,没有水,我们的生活将无法继续下去。水资源的污染及短缺是当今社会面临的一个重大问题。虽然我市不是一个用水紧张的城市,但水污染却存在,并与每个市民都息息相关。为此,我经过询问形式对我市水污染进行调查。 qzm4

二、调查过程

面试网

第一步:实地调查,首先,我随老爸来到长安航管站,向我爸的老同学刘海华了解长安镇河道情景,然后,乘坐快艇,游览了崇长港及长山河和泰山港,一路上,刘海华叔叔向我介绍几十年前,这些河道,是长安镇附近的主要航道,水清透彻,而此刻垃圾遍布河道,一股臭味扑鼻而来。水污染主要原因:人为因素:泥河上流工厂的废水排放,城市布下水道安置此处,污水经管道排入河中,泥河附近很多农田,农民使用的化肥、农药等化学物质流入其中,致使藻类疯长,鱼类很多死亡,居民的环保意识差,经常将生活垃圾倒入河中。 求职信息

第二步:调查分析,经过实地调查,我认为水污染给居民带来的危害。地下水污染,用水困难,河水污染严重滋生很多蚊虫,河水散发刺激性气味,对人们的健康产生不利影响。

qzm4

三、调查结论 qzm4

1、为了改善河道环境,应尽快开展河水、河岸等全方面的治理工作。首先,对污染源进行处理,杜绝工厂、养猪场把污水、粪渣直接排放到河流中,应集中处理,避免其对环境的不利影响。然后,对河边、河道中的建筑材料(已废弃的)进行清除,并对水道进行整改,进一步将河内的垃圾、淤泥清除,可动员沿岸居民及利用大型机器清除。后在河边种树,植草皮,建立绿化带,避免沙土流失。

求职信息

2、为了对河道环境的保障,应对附近的工厂、养猪场等加大管理力度,对污染河流的行为进行严肃的处理,并且对沿岸居民及全体市民进行环保教育,增强环保意识,河流的环境,主要还是在于大家的思想意识,故人们应自觉保护河道,保护环境。这样,一条全新河流才会永远呈此刻人们面前。

求职信息

主要指标完成情况 篇五

1、 经营承揽。截止一季度,本年新签合同额5亿元,完成全年目标12亿元的41.7%,与上年同期比增长185%。(经营部提供) 面试问题

2、 营业收入。截止一季度,本年实现营业收入7377万元,完成全年目标10亿元的7.4%,与上年同期相比降低20.45%。 qzm4

3、 利润总额。截止20XX年一季度,本年实现利润总额-219万元,完成全年目标的-20%,与上年同期相比减少222万元,利润增长率增幅低于营业收入增长率增幅。

面试网

4、 净利润。截止20XX年一季度,本年实现净利润-225万元,与上年同期相比减少225万元。 求职信息

5、 资产负债率。截止20XX年一季度,公司资产负债率80%,较上年同期78.59%增加1.41个百分点。 求职面试

6、 经营性现金净流量。截止20XX年一季度,本年经营性现金净流量为1879万元,与上年同期相比增加1031万元。

面试问题

7、 未出现安全质量事故。

面试网

分析报告模板 篇六

一、前言

面试问题

一方水土养一方人,受湘江水哺育的湖南人民自然对我们的这条母亲河饱含着崇敬与感恩之心。然而,随着现今世界经济的高速发展,我们的崇敬与感恩之心已逐步让位于对眼前短暂利益的追求。我们这位尊贵的母亲,也因此失去了昔日的清丽面容,曾经清澈见底、鱼虾嬉戏之景已换做今日的伤痕累累,一脸疮痍。白色垃圾、企业污染、农业污染、无序排沙、滥捕鱼类等各种各样的伤害一再被施加在我们母亲脆弱的躯体之上。面对如此让我们痛心的场景,保护母亲河—湘江,已成为我们的当务之急与义不容辞的责任。为了更深入地了解湘江污染的现状,强化我们的危机意识与责任意识,对母亲河的保护与治理提出更切实有效的建议,我们调研小组实地走访湘江,以湘江一桥至二桥东侧为具体考察地点,对湘江水质进行了一次具体的调研与分析。

礼仪

二、调研背景

qzm4

随着世界人口的急剧增加,人类对水的需求量越来越大,然而地球上的水资源却是有限的,为了唤起公众的水意识,建立一种更为全面的水资源可持续利用的体制和相应的运行机制。

qzm4

1、1993年1月18日,第47届联合国大会根据联合国环境与发展大会制定的《21世纪行动议程》中提出的建议,通过了第193号决议,确定自1993年起,将每年的3月22日定为“世界水日”,以推动对水资源进行综合性统筹规划和管理,加强水资源保护,解决日益严峻的缺水问题;

面试问题

2、各国根据各自的国情,在这一天就水资源保护与开发和实施《二十一世纪议程》所提出的建议,开展一些具体的活动,如出版、散发宣传品、举行会议等等;

求职面试

3、1996年,由水问题专家学者和相关国际机构组成的世界水理事会成立,并且决定在世界水日前后每隔3年举行,让我们节约用水,不要让最后一滴水成为我们的眼泪! 求职面试

为了响应世界水日的宗旨,作为当代大学生的我们,要了解周围的水资源情况,并采取相应的措施保护水资源和改善水资源的污染情况,因此对身边周围较大的水资源—湘江,采取了实地调查的方式来了解的、分析。下面让我们来了解一下行将的大致情况:湘江又称湘水,湘江,湖南最大河流,为长江主要支流之一。发源于广西东北部兴安、灵川、灌阳、全州等县境内的海洋山,上游称海洋河,在湖南省永州市区与潇水汇合,开始称湘江,向东流经永州、衡阳、株洲、湘潭、长沙,至湘阴县入洞庭湖後归长江。全长817公里,流域面积92,300平方公里。上游水急滩多,中下游水量丰富,水流平稳。沿岸分布着众多的有色冶金、化工、造纸、纺织等行业,在带动经济发展的同时也潜藏着环境的危机。特别是近几十年来工农业飞速发展,人们生活水平的提高,人类活动对水环境产生了深刻的影响。

求职信息

三、调研目的

求职信息

1、通过这次活动,加深对湘江水质现状的认识,提高水资源的保护意识。学习了解水质污染的防治措施,简单对湘江保护提出可行性的建议; qzm4

2、经过这次具体的实践,对环境科学这门学科的重要性与必要性有一份感性的认识,更积极主动地投入到环境科学的学习研究中来;

求职信息

3、通过小组合作,增加爱那个我们的团队意识,培养收集整合资料的能力,为我们以后进入社会做好充分的准备。 面试问题

四、调研过程 qzm4

1、调查地点:湘江一桥到二桥河东岸 求职面试

2、调查时间:2012年3月10日12:30~17:00

面试问题

3、调查方式:上网、查阅文献、实地走访、个别访谈

面试网

4、调查过程分工安排:

礼仪

准备工作:小组成员各自查找相关资料,大致了解湘江水质、流经的 面试问题

区域。

面试问题

实地考察:我们从银盆岭大桥往橘子洲大桥沿岸考察 ,对周边的菜农和渔民现场采访,对湘江水进行采样、检测、记录,并且对调研全过程拍照。 礼仪

访后讨论:整理资料,编写报告提纲及PPT大致思路。

面试网

5、人员安排:(1)成玉婷、鲁一诚编写提纲和修改完善调查报告

面试问题

(2)方厚然、张雅查找资料 礼仪

(3)王冰莹、张席、倪若箐整理和总结资料。

求职面试

(4)欧阳宁相、符实制作PPT。 礼仪

(5)陈捷讲解PPT。 求职面试

五、调研分析

礼仪

在这次调研中,我们这组着重从湘江水质、周边情况、排污口这几个方面进行了详细的调查和分析,下面是具体的调研结果展示。

礼仪

(一)湘江水质:

礼仪

我们用pH试纸进行了简单的水质检测,下面是我们均匀三次采点取样,对pH值、颜色、温度等物理性质进行了记录。 面试网

分析报告模板 篇七

近年来,随着地区经济的飞速发展,水污染问题也越来越严重。中国是一个干旱、缺水严重的国家,是水资源最贫乏的国家之一,淡水资源总量仅有28000亿立方米,人口占全世界的20%,但水资源只占全球的6%,人均仅有2200立方米。绍兴是中国水资源最丰厚的地区之一,但近年来的污染竟使得中国防大学6个省市严重缺水,以下是我就绍兴水资源污染情景作的调查报告。 面试问题

一。河道污染情景调查

求职信息

城北污染企业在晚上偷偷往河里排放污水,导致河水变臭变脏,不良餐饮业到河里丢弃塑料袋,一次性筷子,一次性餐盒等,附近居民在河里洗衣服,把肥皂水以及衣服上的脏东西洗到河里,导致河内磷过剩,河面上的水生植物疯狂生长,把整个河面盖住,使很多鱼类死亡,这样的事例比比皆是,大部分河道里的水已经变得浑浊不堪,我们将面临缺水的危机。 面试网

二。河面观测

面试网

经过各位同学在家附近河道表面观测后,毛俞乐同学发现河面上有不少油脂和死鱼,漂在河面上十分碍眼,诸博航同学则看到一片又一片的水葫芦,刘语菲同学看到河水色泽浑浊,这已是一个不容争辩的事实!以往听到过一个笑话,一辆运送河水的货车开在山野里没油了,周围也没有加油站,司机看了一眼漂满油脂的河水,果断地舀了一些灌进油箱,不一会儿,货车又在山野里开了起来,这足以说明此刻的水质有多糟糕!

求职面试

三。家庭用水急剧上升 面试问题

经过调查,我们得知朱璐梦家一个月用水8吨,她外婆家一个月用水9吨,她阿姨家竟用水15吨!除非是浪费水,月用水量绝对不可能到达这么多!张函巧家月用水量则在7吨~9吨之间徘徊,她奶奶家的用水量则在6吨~9吨之间游走。而我们家一个月用水量达9吨,我外婆家却仅有3吨!这一系列的数据告诉我们——此刻人们的用水量都大于以前人们的用水量,毋庸置疑我们的后代的用水量将会打破常规!

求职信息

四。结论

礼仪

经过各种调查,我们发现此刻的水资源越来越少,水质变差,就连中国以往最大的淡水湖——鄱阳湖里的水也已经干旱!如果我们再不节俭水资源,地球上最终一滴水就将是我们的眼泪!

礼仪

分析报告 篇八

一、原始成绩分布情况分析 面试问题

文学院2005级汉语言文学专业本科1班应考人数73人,实际参考人数72人,平均分为75、95、从成绩分布情况来看,最高分89、5分,最低分50分;80-90段30人,70―80段24人,这两段学生最多;60-70段14人,90分以上的没有,60分以下的4人。从总体看来,该班成绩分布合理,能够反映出学生学习的实际情况。 求职面试

二、存在的主要问题及优点、典型性错误的分析

礼仪

(一)试题内容分析 求职面试

1、试题题型多样,题量合适

求职面试

试题题型分为:填空题、选择题、判断题、名词解释、简答题、论述题、分析题等,按照认知能力,分为识记、理解、应用三个层次进行命题,既重视理论知识的考查,又重视应用能力的考查。填空题、名词解释、简答题主要考查学生对基础概念、基本理论的掌握情况;论述题重在考查学生利用所学理论分析问题和解决问题的能力;三个分析题从不同角度考查学生语言分析和应用能力。

求职信息

2、试题难度适中

面试问题

本次考试依照考试大纲出题,既有对学生进行基本知识记忆考查的题目,又有考查学生分析能力的题目。试题的难度适中,各个等级所占的分数比例大体是:容易的占20%,较易的'占30%,难度适中的占20%,较难的占30%。试题充分注意到语言学基本知识和语言应用分析能力的考查,同时也注意到适宜学生水平的发挥。例如义素分析、歧义结构分析等题目,可以考出各种程度学生的真实水平,能够拉开成绩档次。 求职信息

3、试题题目设计较科学合理 求职面试

各层次题目所占分数比例大体上是:识记占30%,理解占30%,应用占40%。命题覆盖各章,既全面考核,又突出重点。各章题量所占比例是:导言、语言的社会功能、语言是符号系统占20%,语音占15%,汉字占5%,词汇占15%,语法占25%,语言的发展、语言的接触占20%。试题设计合理,表述清晰规范,语言简洁明了,考查问题明确;参考答案以及评分标准准确、具体。总的来说,符合试题设计的要求,没有知识性、技术性等方面的错误;同时为了配合学生的考研,注重了对学生运用知识的能力的考查,如用国际音标拼写古诗,在很大程度上满足了学生学以致用的需求。 面试网

由此可见,本套试题基本达到了要求的信度、效度,能够达到考查学生学习情况和各种能力的目的。

面试网

(二)典型性错误分析 礼仪

从答卷的整体情况来看,客观题的答卷质量参差不齐,有的学生在填空题、名词解释这两种题型上得分较高,总体得分率应该在80%以上,显示了基础知识掌握的牢固性;但也有不少学生在这两道题上得分不高,例如填空题10分,有个别学生仅得1分;名词解释15分,个别学生仅得6分。究其原因,在于这部分学生学习态度不够认真,对教师平时课堂上补充的内容如“语义场”、“自源文字”等等不够重视,不记笔记,所以失分较多。选择题、判断题,学生的得分率较高,大部分学生这两题的失分率在20%以下,说明学生对于给出答案然后进行选择或判断还是有较强能力的。分析题,部分学生只记住了干巴的要点,而不能通过恰当的例子来说明问题,也有的学生虽然举例,但对例子不作分析,这些都说明学生分析问题的能力和方法都有欠缺。还有少部分学生语言文字不够规范:不通顺的语句屡有出现,错别字也是屡见不鲜。如“语义”写成“语意”,“家具”写成“家俱”等等。论述题,学生答题情况也是参差不齐,例如“‘组合关系和聚合关系是语言系统的两种根本关系。’请谈谈你对这句话的认识”,不少学生仅仅对组合关系和聚合关系作了解释,罗列了一些和内容关系不大甚至无关的例子,并没有结合语言各要素作全面的分析,由此可以看出学生们分析问题和阐释问题的能力尚待进一步提高。 求职面试

三、对教学工作的意见或建议 礼仪

1、教学中要进一步讲清楚语言学的基本概念、基本理论。使学生通过系统地学习能准确掌握语言学的基础知识,了解语言与社会的关系、语言的结构、语言的演变规律、文字的性质及其与语言的关系等方面的内容。

面试网

2、在掌握基本理论基础上,应着力对学生进行能力培养与训练。首先是分析问题的能力,通过课堂提问等,进一步训练学生的认知能力、综合能力和表达能力;其次要进一步加强课程理论性和实践性的结合,做到理论教学与实践教学并重,培养学生利用语言理论阐释语言事实的能力,并且通过语言实践提高学生的语言修养,培养学生的语言的感悟能力和语言创新能力。 求职面试

3、进一步拓宽学生的知识面。在现有教材的基础上配合学生考研及就业需求,有针对性地补充知识,更新内容;及时向学生推荐参考文献,引导和提醒学生注意课外阅读学习,注意研究性学习,逐渐培养自己的学术研究兴趣,促进分析问题、解决问题能力的提高,从而使《语言学概论》这门课程为学生们进一步学习和深入研究其他语言课程以及日后从事语言文字工作等打下坚实的基础。 面试问题

以上内容就是求职面试网为您提供的8篇《学生成绩分析报告模板》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

声明:学生成绩分析报告模板精彩8篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览