奖励申请报告(精彩9篇)
奖励同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一。奖励和惩罚是对立的统一体。这次漂亮的小编为亲带来了9篇《奖励申请报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息
奖励申请报告 篇一
尊敬的领导: 礼仪
您好! qzm4
我担任电梯管理人员以来,一直尽心职守,把电梯的日常管理和安全维护放在第一位,悉心执行好电梯管理要求和制度,最大限度的降低了电梯运行安全隐患。
求职面试
目前,我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。作为已经工作十几个年头的老员工,深知自己的工作,虽然繁琐机械,但其重要性不减,电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全,也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作,更是马虎不得,关系到采购物品的库存实际。 礼仪
那么,我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高:
面试问题
1)目前,我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作,除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生,每日检查电梯状况,并做好运行记录,降低故障率; 求职信息
2)当发生电梯故障时,无论上下班时间,甚至是半夜时候,我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪,尽快解救人员;
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3)为增强工作能力,使电梯的管理规范更加有序,我每年积极参加专业技术和安全知识的培训,考试和资格证也全部合格;
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4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单,以及更好更流畅的操作出入单系统,我都会主动自觉的学习电脑各项操作; 面试问题
5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时,我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则,都会加班坚持把所有单子制作完,并做到细致检查,不出错误后才放心下班。 qzm4
最后,感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜,望领导批准!
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此申请批准为盼 求职面试
申请人:xxx
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申请日期:20xx年xx月xx日 求职信息
申请奖励报告 篇二
尊敬的公司领导: 礼仪
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。 面试问题
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
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1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒 求职面试
介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的 面试网
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。 面试网
请公司领导予以批准!
此致
敬礼!
qzm4
xxx 求职信息
20xx年x月x日
奖励申请报告 篇三
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年x月x日20:22左右,管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。 面试问题
根据20xx年x月x日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
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故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请人:xxx
20xx年x月x日
奖励申请报告 篇四
尊敬的xx总经理:
我叫xxxx,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。 面试网
随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,现在按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我取得小小成绩。我诚恳的希望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我应该做到的。
现特提出奖金。
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批准为盼
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申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
礼仪
奖励申请报告 篇五
尊敬的公司领导: 求职面试
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王某,徐某;郑某(支援);员工高某,高某某,韩某某积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的 面试网
2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。 面试网
请公司领导予以批准!
姓名: 求职面试
时间:
奖励申请报告 篇六
元旦春节期间,是新一年的手机销售旺季,更是运营商吸引用户、抢占市场的黄金时期,故有争夺“开门红”的行业习俗,寓意着新年新气象,生意常兴隆。为此,三大运营商各出促销奇招,场面火爆。其中,浙江联通利用元旦春节用户讨喜头、送祝福的天时,借首发国行版iPhone4S的地利,结合互联网目标用户的人和,运用技术手段实现创新型网上促销。 求职面试
20xx年作为国内智能手机普及的高峰年,新型智能手机系统及智能手机产品将不断涌入市场。浙江联通也将顺应趋势,重点部署千元智能机战略,为广大消费者提供更加丰富多彩的3G手机终端,以及更加实惠的终端套餐,让3G真正飞入寻常百姓家。 求职信息
在20xx年元旦促销手机活动中中,联通工作人员在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员联通员工现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,对于超额完成任务的员工适当奖励2500元,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 求职面试
申请部门:xxxx 面试网
申请日期:xxxx年xx月xx日 面试问题
奖励申请报告 篇七
开发区管理委员会: 求职面试
这些年来,在开发区主管部门的关心下,全体教师爱岗敬业,乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进,教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学,先后获得“全国读书育人特色学校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等等,为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。
在教师节来临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰,评选出安徽省优秀教师500名,市级优秀教师5000名,县级优秀教师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的`教学工作评价体制,进一步激发开发区广大教师钻研业务的积极性,带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入,促进开发区教学质量再上新台阶。
马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。学校决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励,奖励为物质奖励和精神奖励相结合,因此特向龙岗开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,激励全体教师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。
敬请批复!
求职信息
申请人:XXX
qzm4
申请日期:20XX年XX月XX日
礼仪
奖励申请报告格式 篇八
尊敬的领导:
求职面试
您好!
求职信息
我担任电梯管理人员以来,一直尽心职守,把电梯的日常管理和安全维护放在第一位,悉心执行好电梯管理要求和制度,最大限度的降低了电梯运行安全隐患。 面试问题
目前,我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。 作为已经工作十几个年头的老员工,深知自己的工作,虽然繁琐机械,但其重要性不减,电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全,也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作,更是马虎不得,关系到采购物品的库存实际。
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那么,我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高: 礼仪
1)目前,我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作,除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生,每日检查电梯状况,并做好运行记录,降低故障率;
面试问题
2)当发生电梯故障时,无论上下班时间,甚至是半夜时候,我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪,尽快解救人员;
3)为增强工作能力,使电梯的管理规范更加有序,我每年积极参加专业技术和安全知识的培训,考试和资格证也全部合格;
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4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单,以及更好更流畅的操作出入单系统,我都会主动自觉的学习电脑各项操作; 面试网
5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时,我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则,都会加班坚持把所有单子制作完,并做到细致检查,不出错误后才放心下班。
最后,感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜,望领导批准!
面试问题
此申请 qzm4
批准为盼
申请人: 面试网
申请日期:
奖励申请报告 篇九
尊敬的公司领导: 礼仪
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着www求职面试网.chayi5.求职面试网com的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
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________年____月____日20:22左右,管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
面试问题
根据________年____月____日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全! 面试问题
申请人:xxx 求职信息
20xx年x月x日
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以上就是求职面试网为大家整理的9篇《奖励申请报告》,希望可以启发您的一些写作思路。
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