践行三严三实作风建设优秀3篇

自“三严三实”专题教育启动以来，黔江区纪委认真落实各级部署，不断强化问题意识与问题导向，坚持带着问题学、聚焦问题找、对着问题改，以实际行动积极践行“三严三实”。 面试问题

严字当头，带着问题真学深思。在区委中心组“三严三实”专题学习方案基础上，根据反腐倡廉对纪检监察干部的新要求，将“三严三实”专题教育与委局“纪检监察大讲坛”紧密结合起来，将委局机关全体干部职工都纳入学习主体，一次集中制定一个方案确定一个讨论主题，要求委局机关干部职工围绕主题对照自身存在的问题开展专题研讨，并由委局领导班子进行点评和总结。目前，已经集中学习11次，集中研讨8次。同时，为提高学习教育效果，组织机关全体职工收看《绝不背叛忠诚干净担当》警示教育片，学习焦裕禄、邹碧华以及区内“三严三实”教育中涌现出来的先进典型等。 礼仪

真查细找，聚焦问题深入调研。区纪委始终将查找问题、整改问题贯穿“三严三实”教育始终，坚持自我剖析与开门查找相结合，带着“不严不实”问题深入基层，通过最直接的调查方式，广泛听取意见，在实践中查找处级以上领导干部工作指导与落实上存在的差距。截至目前，委局处级以上领导干部共查找“不严不实”方面问题14条，在党的群众路线教育实践活动成果基础上，将教育实践活动中处级以上领导干部确立的需要长期整改的突出问题纳入“不严不实”问题清单，明确责任领导、责任部室、整改时限和整改措施，实行台账销号。 面试问题

立说立行，对照问题从严整改。根据问题清单，针对需要建制度、立规矩解决的问题，通过广泛调研和征求意见，建立健全相关制度5项。同时，围绕专题教育“三个见实效”要求，坚持专题教育与推进重点工作“两手抓、两不误”，通过建立纪委监察局、区级部门、街道镇乡三级信访网络，接待群众来访200余人次，信访了解案件170余件次。特别是在扶贫攻坚工作上，深入帮扶贫困村调查研究，落实结对帮扶贫困户68户，通过各种途径筹措资金购买扶贫物资资助86户穷困户发展产业。 面试问题

善于在群众工作中找出具体问题。 篇二

善于查找问题，特别是善于在群众工作中找出具体问题，是践行“三严三实”的重要基础。无论是群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育活动，都聚焦解决作风问题，但作风问题非一日之寒，不能一蹴而就，这就要求党员干部必须聚焦不严不实，善于在群众工作中找出具体问题，把问题找准找实找具体。

礼仪

问题是在实践中产生的，处在基层的干部群众，对问题的感受更直接、更透彻。党员干部要到情况复杂、矛盾集中、群众意见大的基层去，深入实际深入群众调查研究，通过走基层、接地气，对照困难群众生活之苦、基层办事之难，反思自己在思想、工作、作风方面的差距，找到不严不实的问题。同时要在批评与自我批评中查找问题。领导当局迷，群众旁观清，自己作风有什么问题，群众看得最清楚。要主动向群众请教学习、主动接受群众的批评和意见、坦率检讨自己，要能够抛开面子、勇于揭短亮丑，通过群众工作不断学习不断改进不断完善自己，达到摒弃不严不实、践行三严三实的目的。 求职信息

增强问题意识、突出问题导向、敢于正视问题。 篇三

增强问题意识、突出问题导向、敢于正视问题，是践行“三严三实”的基本前提。开展“三严三实”专题教育活动，主要任务是解决作风建设中存在的问题：“三严”要求改造主观世界方面问题，“三实”要求改造客观世界方面问题，而是否具有正确的问题意识，是衡量领导干部思想作风是否纯正、是否讲政治守纪律；工作作风是否扎实、是否有担当精神的重要标志。敢于正视问题，既体现认识，也体现胆识，党员干部必须时刻保持清醒头脑，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，切实增强践行“三严三实”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

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