灭火和疏散应急方案最新8篇

在学习、工作或是生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，时常要预先开展应急预案准备工作。应急预案应该怎么编制呢？这次求职面试网为您整理了8篇《灭火和疏散应急方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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灭火和应急疏散预案 篇一

灭火及应急疏散预案 面试问题

一、发生火灾时，应立即拨打“119”火警电话号码，并告诉自己的姓名、场所名称及所在位置火灾性质，同时派人接消防车。 面试网

二、发生火灾时，疏散时应按距着火点由近至远的方法，引导顾客离开起火场所。 面试网

三、疏散时，影响人员传授逃生方式，及时发现被困和疏散时受伤的。人员，并对其进行救助。

四、义务消防队员应利用所设置室内消火栓、灭火器进行灭火。 求职信息

五、管理人员应向消防队员仔细介绍本单位的内部结构，人员被困情况。 面试网

六、服从消防对火场指挥人员的指挥，协助消防队进行救助，火场警戒等工作。 礼仪

消防安全管理制度

一、每日必须检查消防设施，消防器材，如：灭火器、消火栓等是否正常、灵敏。 qzm4

二、检查危险设备，如：电器设备的消防工作是否落实。 qzm4

三、消防通道是否畅通、消防水源定时检查。

四、适时进行消防培训、掌握消防常识。

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五、严谨存放易爆物品。

六、所有员工都会使用灭火器、会报火警“119”。 面试问题

七、紧急出口无杂物堆放，保持畅通。 求职面试

八、每晚值班人员认真填写消防交接表，发现隐患及时解决。

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消防安全组织机构

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消防安全责任人：李宾 求职信息

消防安全管理人：李国喜 qzm4

消防安全防火员：杨恩禹、李寒

礼仪

灭火与应急疏散应急预案 篇二

一、灭火应急疏散预案原则 礼仪

1、以确保公司员工及他人的人身安全为根本。

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2、以尽一切力量扑救初期火灾、控制火势，将火灾损失降到最低 限度。为目的。

二、务消防队组织机构

1、义务消防队队长： 经理 求职信息

2、义务消防队副队长： 站长 面试问题

3、义务消防队分2个消防小组，每组6人。 面试网

组长：2人 （站长：1人 副站长：1人 行办室：1人） qzm4

组员：站内全部人员 面试网

第一组以储配站员工为主，第二组以业务发展部人员为主，机关人员补空缺岗位。 面试网

三、灭火应急疏散预案的落实

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（1）义务消防队员必须熟悉本站防火重点部位； 求职面试

（2）义务消防队员能够熟练使用各灭火器材，清楚各项应急装置的操作； qzm4

（3）每半年对义务消防队进行一次应急预案的培训； 面试问题

（4）在消防安全责任人组织下应半年举行一次消防应急预案演习。 求职面试

四、灭火预案程序 面试网

1、火警、报警处理程序

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（1）消防值班室接到或发现火警应立即确认火情并报“119”。

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（2）由灾情发现者通知公司董事长及公司其它人员（公司全员为义务消防队员）。

（3)义务消防人员(男）立即赶赴现场，做好灭火准备。 面试网

（4）消防值班室与报警现场保持密切联系，随时准备进入火灾处理程序。 礼仪

2、应急疏散程序

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（1）该程序与火灾控制程序同步。疏散时要求工作人员及时冷静地引导无关人员向安全地带疏散，牢记“救人重于救物”的原则，各部门紧密配合，进行财、物疏散。 求职面试

（2)义务消防队(女）负责站区周围警戒，并确保与外界通信、道路通畅。 qzm4

3、火灾扑救程序 求职信息

（1）运行人员立即关闭事故点电气设备， 关闭相关阀门。 面试网

（2）消防泵操作工立即启动消防泵往出事地点供水。

（3）义务消防队分三路： 求职面试

第一路：站长带领2人赶赴事故地点随时进行堵漏。

第二路： 由副站长带领8人。6人开启相关消防栓，对有火势漫延趋势的区域进行隔离和灭火，2人手执灭火器立即对事故地点进行灭火。

第三路： 由行办主任带领8人。4人警戒与人员疏散，4人抢运易搬运的物品，或危险物品，以防引起连续爆炸。

灭火和应急疏散预案 篇三

灭火疏散预案，是通过对火灾情况的正确分析和判断，公安部所形成的灭火战术和疏散手段的总体构思，是灭火、应急疏散预案的核心部分。公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十九条规定：消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案应当包括以下内容：

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（一）组织机构

组织包括：灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组。

1、灭火行动组。由单位所属消防、保卫以及重点部位人员等参加。主要任务是具体组织指挥灭火救援相关的工作。

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2、通信联络组。由办公室通信人员组成，主要任务是及时汇集了解、分析、通报事态信息，及时向上级报告情况。联络应急救援专业组织、现场指挥机构与上下之间的通信联络。

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3、疏散引导组。由单位重点部位、场所的人员组成。主要负责紧急情况下现场人员、物资的疏散引导等任务。 求职面试

4、安全防护救护组。由单位后勤、工程、医疗等部门人员组成。主要负责组织医务人员、救护车辆及时救护治疗受伤人员，负责紧急情况下现场断（供)电、供(排）水、断气、通信、破拆、清障、抢运任务，负责现场安全监督检查和看守巡逻任务。 qzm4

（二）报警和接警处置程序

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单位的某个部位发生火灾时，应立即报告“119”火警调度指挥中心，在报警时应说清楚着火的单位、着火部位、着火的物质及有无人员被困，并说清楚单位在哪一条路、报警电话号码、报警人姓名；同时还要报告本单位值班领导和有关部门。单位领导接警后，立即按照预案调动各方面人员赶赴火场进行灭火。

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（三）应急疏散的组织程序和措施

发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员及其所在的地点和抢救通道，以便进行安全疏散。当遇有居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火，人员安全受到威胁时，或因发生爆炸燃烧，在建筑物倒塌的现场或浓烟弥漫、充满毒气的房间里人员受伤、被困时，指挥人员必须采取稳妥可靠的措施，积极组织抢救和疏散。

1.人员聚集场所组织程序和措施？

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影剧院、歌舞厅、医院、学校以及商场、集贸市场等人员聚集场所一旦发生火灾，在场人员有因烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险，如果组织疏散不力，就会造成重大伤亡事故。因此，)求职面试网○(人员疏散是头等任务，在制订安全疏散方案时，要按照人员的分布情况，制订发生火灾情况下的安全疏散路线，并绘制平面图，用醒目的箭头表示出口和疏散路线。 礼仪

2.物资的疏散组织程序和措施 面试问题

火场上的物资疏散应有组织地进行，防止火势蔓延和扩大，其疏散程序是：疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资，如起火点附近的汽油、柴油桶，充装有气体的钢瓶以及其他易燃易爆和有毒的物品；疏散性质重要、价值昂贵的物资，如档案资料、高级仪器、珍贵文物以及经济价值大的原料、产品、设备等；疏散影响灭火战斗的物资，如，妨碍灭火行动的物资、怕水的物资（糖、电石）等。 求职信息

组织疏散要求将参加疏散的职工或群众编成组，指定负责人，使整个疏散有序地进行。先疏散受水、火、烟威胁最大的物资；疏散出来的物资应堆放在上风向的安全地点，不得堵塞通道，且指派专人看护；尽量利用各类搬运机械进行疏散，如企业单位的起重机、输送机、汽车、装卸机等；怕水的物资应用苫布进行保护。 礼仪

（四）扑救初期火灾的程序和措施

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扑救初期火灾应及时、快捷。发现火灾时，指挥员通过火情侦查，迅速对火场作出正确的分析和判断，合理分配灭火力量和部署灭火任务。措施主要是使用消防设施、器材的调集；进攻的途径、水枪阵地的选择、供水的组织；救人、通讯、疏散物资的方法等。预案在表达灭火部署和措施时要详细具体，叙述任务要按照先主要，后次要；先义务消防队，后专业消防队；先灭火战斗，后协调保障的顺序进行。 求职信息

扑救初期火灾的程序和措施除有文字表达外，还应由灭火疏散图来直观反映。灭火疏散图是依据单位基本情况，假设火灾情况、灭火部署的顺序标绘。其内容和顺序是：绘制地图；标绘单位基本情况；按假设火灾情况标画火情态势；按灭火战斗部署标画各单位位置、运用的战术手段和协同保障措施等。

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（五）通信联络、安全防护的程序和措施

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通信联络首先要保证应急救援专业组织与应急指挥机构之间、各相关专业之间、现场指挥机构与上级之间的通信联络的畅通。必要时，还可指明重要的信息规定及重要标志的样式。安全防护预案重点明确不同区域的人员分别应采取的最低防护等级、防护手段和防护时机；在某些特定的化学物品的火灾事故中，还必须采取特殊的安全防护措施。负责安全救护的人员应熟悉应急物资器材的储备量及储存位置、储存的品种，尤其要特别注意标明急救药品和生活必需品的储存状况及供给渠道。

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基本的灭火疏散应急预案策划 篇四

一、目的 qzm4

停工期间为确保项目部上下能全力处置火灾事故，及时、迅速、高效地控制火灾事故的。进展，限度地减少火灾事故损失和影响，保护公司及项目部财产和人员的安全。特制定本项目部火灾事故应急准备和响应预案。

二、组织机构 面试问题

本项目部成立火灾事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。

组长：

副组长： 礼仪

成员：

急救电话——-120火警——119公安——110 qzm4

1、负责立即组织人员进行扑救。

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2、负责组织人员疏导被困人员、维持现场秩序。

3、负责立即同医院、公安、消防部门的联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。 qzm4

4、负责现场物资、车辆的调度。 求职信息

三、火灾事故应急措施

1、立即报警。当接到基地或施工现场火灾发生信息后，指挥小组要立即拨打“119”火警电话，并及时通知公司应急抢险领导小组，以便及时扑救火灾事故。

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2、组织扑救火灾。当基地或施工现场发生火灾后，除及时报警以外，指挥小组要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时要按照“先控制、后灭火；救人重于救火；先重点、后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重点物资，充分利用基地或施工现场中的消防设施器材进行灭火。

如果厨房食堂起火，不得使用消防水直接灭火，一定要使用干粉灭火器对起火地点进行控制。

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3、协助消防队灭火。在自救的基础上，当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急响应指挥小组要简要地向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从专业消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。

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4、伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时，可让伤员躺在地上滚动，或用水洒扑灭火焰。 面试网

5、现场保护。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染能降低到最低限度。

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6、火灾事故调查处置。按照公司事故（事件）报告分析处理制度规定，项目部火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，应作出有关处理决定，重新落实防范措施。并报公司应急抢险领导小组和上级主管部门。 面试网

四、注意事项： 求职面试

1、贵重要的档案资料等，一旦着火不可用水扑救。

2、那些比重轻于水的易燃液体着火后不宜用水扑救，因为着火的易燃体会漂在水面上，到处流淌，反而造成火势蔓延。

3、高压电器设备失火不能用水来扑救，一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁，二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上，造成消防人员的伤亡。

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4、硫酸、__、盐酸遇火不能用水扑救，因为这三种强酸遇火后发生强烈的发热反应，引起强酸四溅，甚至发生爆炸。

5、金属钾、钠、锂和易燃的铝粉、锰粉等着火后，千万不可用水扑救，因为它们会与水发生化学反应，生成大量可燃气体——氢气，不但火上浇油，而且极易发生爆炸。 礼仪

灭火和应急疏散预案 篇五

一、物业公司制定小工作总结区灭火和应急疏散预案，并定期演练，以减少火灾危害：

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物业公司安全工作领导小组负责编制灭火和应急疏散预案，义务消防队负责组织灭火和应急疏散预案的演练。 qzm4

二、物业公司应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练： 求职信息

三、灭火和应急疏散组织机构分工：

1、指挥员：公安消防队到达之前指挥灭火和应急疏散工作，指挥员由物业公司在场的职务最高者担任。

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2、义务消防队：扑救初起火灾，配合公安消防队采取灭火行动。 面试问题

3、通讯联络组：报告火警，与相关部门联络，传达指指挥员命令。

4、疏散引导组：维护火场秩序，引导人员疏散。

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5、安全防护救护组：救护受伤人员，准备必要医药用品，或护送受伤人员送医治疗。 礼仪

四、灭火和应急疏散预案演练程序： 求职面试

1、报警和接警处置程序：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向公司领导报告，发出火灾声响警报。报警应讲明起火楼幢、单元、部位、时间、可燃物质、火势等情况。 面试网

2、应急疏散的'组织程序：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的

相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。情况危急时，可利用逃生器材疏散人员。组织人员疏散时，应采取有效措施帮助无自主逃生能力的人员疏散。

3、扑救初起火灾的程序：现场指挥员组织灭火行动组人员，切断有关电源，利用灭火器材迅速扑救，视火势蔓延的范围，启动灭火设施，协助消防人员做好扑救工作。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。 求职面试

4、通讯联络程序：立即迎接消防车辆，并视情况与供水、供电、医院等单位联络，按预定通讯联络方式，保证通讯联络畅通。

5、安全防护救护程序：安全防护救护组应当准备必要的医药用品，进行必要的救护，及时通知医疗救护部门组织救护伤员。

6、善后处置程序：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合公安消防部门开展调查。

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五、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 礼仪

六、演练结束，应做好演练情况记录，总结经验，写出演练小结和评价，根据实际修订预案内容。 求职信息

灭火和应急疏散预案 篇六

【摘 要】

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介绍我国企事业单位灭火和应急疏散预案编制现状及存在问题，提出针对企事业单位灭火和应急疏散预案编制方法。

【关键词】

面试问题

灭火 应急疏散 预案 要素 qzm4

1、前言

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20xx年8月1日，巴拉圭亚松森市一超市发生特大火灾，共造成504人死亡。悲剧的造成，“护财害命”的超市老板难辞其咎。火灾发生后，管理人员首先想到的不是组织顾客逃生，而是防止商品被哄抢，所有6处进出口大门一度被全部关闭，导致超市内的上千名顾客无法及时逃生，不少人活活被烟熏倒而死或被熊熊大火吞噬。如果超市及时进行应急疏散，也不会有这么多无辜的人丧命。城市是人口、财富最密集的地区，也是区域经济和文化中心，在国民经济和社会发展中有着重要的战略地位。近年来，随着经济不断快速发展，我国城市化步伐不断加快，火灾风险日益增大。如何进行有效的灭火及安全疏散成为摆在人们面前一个亟待解决的问题。灭火和应急疏散预案则是灭火及安全疏散中的一项重要内容。

灭火和应急疏散预案，是针对可能发生的重大火灾事故，为保证迅速、有序、有效地开展灭火与救援行动、降低火灾损失、减少人员伤亡而预先制定的有关计划或方案。它是在辩识和评估潜在的重大火险、火灾发生的可能性及发生过程、后果及影响严重程度的基础上，对应急机构职责、人员、技术、装备、设施、物资、救援行动及其指挥与协调等方面预先作出的具体安排。 求职面试

2、目前灭火和应急疏散预案现状及存在的问题 求职面试

十六届三中全会提出：要“建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件和风险的能力”。《中华人民共和国消防法》规定：“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练”。随着我国有关制定事故应急预案的法律法规相继出台，企事业单位开始了灭火和应急疏散预案的编制工作，表明了企事业单位对灭火和应急疏散预案制定工作的重视和风险防范意识的提高。然而，从目前企事业单位编制的灭火和应急疏散预案的总体情况来看，水平参差不齐，与开展灭火和应急疏散工作的要求存在较大的差距。

2.1灭火和应急疏散预案内容粗略 qzm4

目前，有相当一部分企事业单位灭火和应急疏散预案只是一份文件或一个规定，而灭火和应急疏散预案中应该包括的核心内容都未能反映，将预案与条例混淆。 面试问题

2.2灭火和应急疏散预案可操作性差

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普遍存在的问题是灭火和应急疏散预案和编制未能充分明确和考虑自身可能存在的重大危险及其后果，也未能结合自身灭火和应急疏散能力的实际，对灭火和应急疏散的一些关键信息，如火险分析、支持保障条件、决策、指挥与协调机制等缺乏详细而系统的描述，导致灭火和应急疏散预案的针对性和可操作性较差。 面试问题

2.3灭火和应急疏散预案缺乏有效的实施

尽管编制灭火和应急疏散预案在灭火和应急疏散中起着十分关键的作用，但有了灭火和应急疏散预案，并不等于灭火和应急疏散等救援工作就有了保障。灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥积极有效的作用，不仅仅取决于预案本身的完善程度，还取决于灭火和应急疏散预案的实施情况，包括预案的宣传，落实预案中所需的机构、人员及各种资源，开展培训，进行定期演习等。 面试网

3、灭火和应急疏散预案核心要素

灭火和应急疏散预案的内容不仅局限于火灾发生过程中的救援措施，还应该包括火灾发生前的各种准备和火灾发生后的恢复以及预案的管理与更新等。

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3.1方针与原则 求职信息

无论是何种，首先必须有明确的方针和原则，作为开展灭火和应急疏散工作和纲领。方针与原则反映了企事业单位发生火灾后灭火救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标，灭火和应急疏散的策划和准备、灭火和应急疏散预案的制定和现场救援及恢复，都应当围绕方针和原则开展。

3.2灭火和应急疏散预案策划

灭火和应急疏散预案最重要的是要有针对性和可操作性，因而，灭火和应急疏散策划必须明确预案的对象和可用资源情况，全面系统的认识和评价所针对的潜在火灾危险的基础上，识别出其性质、区域、分布及火灾后果，同时，根据火灾危险分析的结果，分析灭火和应急疏散救援力量和可用资源情况，为灭火和应急疏散提供建设性意见。 面试网

3.2.1火灾危险分析 面试网

危险分析的最终目的是要明确灭火和应急疏散的对象（即存在哪些火灾危险）、火灾性质极其影响范围、后果严重程度等，为灭火和应急疏散准备、响应和降低火灾损失提供决策和指导依据。危险分析的结果应能提供： 求职信息

a.建筑分布、功能及使用情况； 求职面试

b.重大或较大火灾危险分布情况及主要危险物质种类、理化性质等； 求职面试

c.可能的火灾事故及其后果影响分析；

d.特定的时段（例如，人群高峰时段）；

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e.可能影响灭火和应急疏散的不利因素 面试网

3.2.2灭火和应急疏散资源分析

针对火灾危险分析所确定的主要危险，应明确灭火和应急疏散所需的各种资源，分析已有的灭火和应急疏散资源和能力，包括灭火和应急疏散设施、救援物资中的不足，为灭火和应急疏散和预案的编制提供指导。 qzm4

3.2.3法律法规要求

灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和应急疏散有关的法律法规文件，作为灭火和应急疏散预案编制的依据。如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《四川省消防条例》等。

3.3灭火和应急疏散准备

灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥作用，不仅仅取决于灭火和应急疏散自身的`完善程度，还取决于灭火和应急疏散准备的充分与否。

3.3.1机构与职责

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为保证灭火和应急疏散工作反应迅速、协调有序，必须建立完善的应急机构组织体系，包括灭火和应急疏散领导机构、应急响应中心以及相关机构等，对承担任务的部门或个人应有明确规定。 qzm4

3.3.2灭火和应急疏散资源

灭火和应急疏散资源是灭火和应急疏散工作的重要保障，应根据潜在的火灾危险和后果分析，合理组建灭火和应急疏散力量，配备所需仪器设备（如灭火器、自动灭火设施），并定期检查、维护与更新，始终保证处于完好状态。

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3.3.3灭火和应急疏散组织人员培训 礼仪

针对潜在的火灾危险，对所有灭火和应急疏散组织人员开展有针对性的专项培训，保证灭火和应急疏散组织人员具备相应的救援能力。 qzm4

3.3.4预案演习

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预案演习是对灭火和应急疏散能力的一个综合检验，能使灭火和应急疏散组织人员进入“实战”状态，熟悉整个灭火和应急疏散工作的程序，明确自身职责，提高协同作战能力，保证灭火和应急疏散工作协调、有效、迅速地开展。同时，应对演习的结果进行评估，分析预案存在的不足，并予以改进和完善。 求职面试

3.3.5消防知识教育

人们消防安全意识是火灾中减少伤亡不可忽视的一个重要方面。作为灭火和应急疏散准备工作的一项内容，平时就应注重对员工的日常消防安全教育，使其了解潜在火灾危险，掌握必要的消防逃生自救知识，了解常用消防设备的使用方法和疏散线路及集合点。 面试问题

3.4灭火和应急疏散响应

应急响应包括灭火和应急疏散工作中需要明确并实施的核心功能和任务。 礼仪

3.4.1接警与通知 面试网

准确了解火灾大小、地点等初始信息是决定启动灭火和应急疏散的关键，接警作为应急响应的第一步，必须对接警要求作出明确规定，保证迅速、准确的向报警人员询问火灾现场的重要信息。接警人员接警后，应按预先确定的通报程序，迅速向有关机构发出火灾事故通知，以采取相应行动。

3.4.2指挥与控制

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灭火和应急疏散往往涉及单位多个部门，因此，对灭火和应急疏散行动的统一指挥和协调是有效开展灭火和应急疏散的关键。建立统一的指挥、协调和决策程序，便于迅速有效地进行响应决策，确立灭火和应急疏散行动优先原则，指挥协调组织开展灭火和应急疏散行动，合理有效地调配和使用灭火和应急疏散资源。

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3.4.3警报和紧急公告 qzm4

当火灾发生后，不足以控制，可对建筑物内人员造成威胁时，应及时启动警报系统，向单位内人员发出警报，同时通过如广播系统等发出紧急公告，告知发生什么情况，对自己可能带来的威胁，自我保护措施，疏散线路方法和注意事项等，以便人们能及时作出自我防护。 面试问题

3.4.4通讯 面试问题

通讯是指挥、协调和与外界联系的重要保障，在现场指挥、消防控制室、各灭火和应急疏散机构、医院和消防队之间，必须建立完善的通讯网络，并在灭火和应急疏散过程中，始终保持通讯网络畅通。

3.4.5火灾监测与评估 礼仪

在灭火和应急疏散必须对火灾发展态势及影响及时进行动态的监测。火灾检测在灭火和应急疏散行动过程中起着重要的决策支持作用，其结果不仅是控制火灾现场，也是保障灭火和应急疏散组织人员安全的重要依据。

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3.4.6警戒与治安

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为保障现场灭火和应急疏散工作的顺利开展，在火灾事故现场建立警戒区域，维护现场秩序是十分必要的，目的是防止与灭火和应急疏散无关人员进入现场。 面试问题

3.4.7人群疏散与安置 求职信息

人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。应当对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全庇护场所以及回迁等作出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间以及老、弱、病、残等特殊人群的疏散等问题。 面试网

3.4.8公共关系

火灾发生后，不可避免的会引起公众及媒体的关注。应将火灾信息、影响、救援情况及时向社会公布，消除恐慌心理，避免公众的猜疑和不满。 qzm4

3.4.9灭火和应急疏散组织人员安全

在火灾发生后，必须对灭火和应急疏散组织人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个人防护、现场监测等，明确紧急撤离灭火和应急疏散组织人员的条件和程序，避免灭火和应急疏散组织人员受火灾伤害。 面试问题

3.5现场恢复

现场恢复是在火灾被控制扑灭后进行的短期恢复，并意味着救援工作的结束，并转进入到另一工作状态，即现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等。如1994年珠海市“6·16”特大火灾和厂房倒塌事故就是在火灾现场恢复过程中，厂房倒塌，造成重大人员伤亡，教训极为深刻。所以，应充分考虑现场恢复过程中的危险，制定现场恢复程序，防止事故发生。 礼仪

3.6预案管理与评审改进

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灭火和应急疏散预案是灭火和应急疏散工作的指导文件。应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布作出明确的管理规定，并保证定期对预案进行评审，针对单位实际情况的变化以及预案中暴露出的问题，不断更新、完善和改进灭火和应急疏散预案。

4、结束语

灭火和应急疏散预案的编制直接关系到企事业单位及人民群众生命安全。灭火和应急疏散预案的编制涉及面多，操作难度和实际阻力有时还很大，应引起足够的重视。 求职面试

参考文献： 面试问题

1、《应急体系建设和应急预案编制》，国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心，企业管理出版社，20xx年

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2、《灭火基础》，公安部消防局，中国人民公安大学出版社，20xx年

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3、《事故调查与分析技术》，蒋军成，化学工业出版社，20xx年 面试网

4、《中国火灾统计年鉴》，公安部消防局，中国人事出版社 求职面试

灭火和应急疏散预案 篇七

由于这些场所建筑一般为多层，空间跨度大，内部结构复杂、装修豪华（采用大量的新型高分子材料）、易燃材料多、火灾隐患危害大，且人员成份多、流量大，一旦发生火灾，火势蔓延快，人员、物资疏散困难，扑救难度大，极易造成巨大的经济损失和人员伤亡事故。为及时、有效地处置人员聚集场所火灾事故，确保国家和人民生命财产的安全，现结合我支队现有的消防特种车辆和器材装备，制定本处置预案。 qzm4

一、指导思想

礼仪

人员聚集场所灾害事故在市政府的直接领导下，由福州市公安消防支队具体负责灭火抢险战斗工作；相关职能部门紧密合作，一切服从事故现场需要，与公安消防部门通力合作，统一行动，贯彻“救人第一、集中优势兵力打歼灭战”的指导思想，确实将人员伤亡、财产损失降到最低限度。 面试网

二、火灾特点

（一）烟雾浓，毒性大，易造成人员伤亡

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1、燃烧时产生的大量烟雾或析出的有毒气体、危害现场人员安全。 求职面试

2、人员密集，通道不畅或相对较少，发生火灾时易出现拥挤现象，造成大量人员疏散困难。 qzm4

（二）扑救难度大 求职面试

1、内部布局复杂，战斗展开困难。

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2、火焰大、温度高，难以深入内部灭火。 qzm4

3、当救人、疏散、灭火同步进行时，相互干扰大。 面试网

4、用水量大，容易造成水渍损失。

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5、燃烧猛、蔓快，易造成大面积火灾

6、易引燃相邻建筑物。

三、火情设定 求职面试

该楼某层某房间进行装修，电焊工在电焊时焊渣喷溅四周引燃可燃物，由于扑救方法不当，火势在房间蔓延。当火势无法控制时，他逃出房间又未关房门，于是火势在内走廊蔓延，加上内走廊防火门未关闭，导至烟、火迅速在楼道内水平蔓延，同时也延着竖向管道向上蔓延。

四、灭火救援力量组成及分工

（一）灭火救援力量组成及分工

1、灭火救援分队：由市消防支队辖区中队、特勤大队及各参战中队组成。

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2、现场秩序维护分队：由公安局负责 面试网

3、救护分队：由卫生局负责

礼仪

4、交通管制分队：由交巡警大队负责

5、通讯保障分队：由电信局、市消防支队指挥中心负责 面试网

6、勤务保障分队：由市消防支队后勤处负责

（二）消防力量调集程序： qzm4

1、第一出动

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辖区中队力量：根据警情等级调集相应力量 求职信息

特勤大队：根据警情等级调集相应力量

2、第二出动

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支队增援力量：支队指挥中心接到报警后，根据火场态势调集相应力量到场。 qzm4

五、人员密集场所火灾的扑救原则 求职面试

（一）统一指挥，及时调集社会力量 qzm4

人员密集场所环境复杂，易造成人员被困，火势蔓延迅速，灭火救援行动困难。市公安局“110”指挥中心接警后及时了解现场情况，调集有关资料，根据情况通知政府领导与公安消防部门组成灭火救援总指挥部，由政府领导协调有关单位参与救灾活动，公安消防部门负责事故的灭火救援工作。 qzm4

（二）加强第一出动力量 求职面试

全面考虑所需人员数量和装备类型人员密集场所环境复杂，可供作战的有效途径少，行动必须立足于“快”，除调派充足力量的车辆外，应充分考虑事故现场所需的战斗人员数量及所需装备的类型。特别注意及时增派特勤人员和车辆（如登高、排烟、破拆、照明等）。

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（三）积极抢救和疏散人员，同时兼顾灭火 礼仪

当火场内有大量人员未疏散时，应将救人放在首位。

1、分若干小组，打开一切有效途径疏散人员至安全地带；

2、注意在保障安全的前提下深入内部死角或人员易误入部位寻找被困人员； 面试网

3、烟雾、高温威胁被困人员时，应适时破拆排烟或用雾状水掩护救人；

礼仪

4、人员被火势围困时，应部署一定的灭火力量，救人、灭火同步进行，如情况特殊也可先灭火后救人； 求职面试

5、利用室内或室外移动喊话器或横幅、标语等方法，稳定人员情绪，为疏散创造条件。 面试网

六、处置措施 面试网

1、力量调度

指挥中心接到报警后立即启动公众聚集场所灭火救援预案。

（1）按福州支队四级预案调动辖区中队、特勤大队出警； 求职信息

（2）通知邻近医疗机构和110； 面试问题

（3）要求单位进行救人灭火措施 面试网

①迅速向“119”指挥中心报警。利用广播系统稳定被困人员情绪，指引安全疏散的路线和自救的方法。派人在单位入口等待消防队到来；

礼仪

②保安人员和义务消防队员迅速疏散、抢救被困人员。 面试网

③启动内部的消防设施，利用排烟设备进行排烟，喷淋系统实施灭火，并放下防火卷帘门进行防火分割。同时，义务消防员利用室内消火栓和灭火器扑救初期火灾。

④组织人员迅速疏散易燃易爆危险品贵重物品及可能引起火势蔓延的物品。 礼仪

（4）立即通知指挥长前住现场；

（5）群呼通知支队领导和指挥部成员前往现场或准备相关物资； 求职面试

（6）根据火场态势调集增援力量到场。

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（7）根据火场需要，在支队领导授权下通知相关部门领导。如市、区政府，市、分局、交巡警支队、医疗救护、自来水公司、电力公司、煤气公司等有关单位负责人及有关工程技术专家等到场，成立火场总指挥部。 面试网

2、组织指挥及职责 面试网

支队组成现场灭火救援指挥部，由支队领导和司令部、政治处、后勤处、监督处四个部门、辖区大队领导组成，其职责是负责现场灭火救援组织、指挥、后勤保障等工作。现场灭火救援指挥部服从由省市政府领导组成的总指挥部的领导。 求职信息

（1）火场总指挥部

礼仪

总指挥：到场职务最高的领导 qzm4

副总指挥：省公安厅领导、总队领导、大楼所属单位负责人。 求职面试

成员：市公安局、交巡警大队、医疗救护、电力公司、发生火灾单位等有关单位负责人及有关工程技术专家等。 面试网

地点：便于观察、指挥和转移的地方。

职责： 面试网

（一）了解现场情况，组织灾情侦察和分析，确定总体决策和行动方案。 求职面试

（二）视情成立灭火与抢险救援指挥部，设立作战指挥组、政治宣传组、后勤保障组等。

（三）向参战的下级指挥员部署作战任务，组织参战单位协同作战。根据现场变化情况，及时调整力量部署。必要时划分战斗区段，组织群众参与辅助性行动。

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（四）决定使用各种水源、利用临近建筑物和有关设施。通知有关单位截断现场区域内电力、可燃气体和液体输送，限制用火用电。 求职面试

（五）划定警戒区，组织疏散人员、物资，限制人员和交通工具进入，必要时下令拆除或者破拆毗邻的建筑物、构筑物。 面试问题

（六）调动供水、供电、供气、通信、医疗、救护、环卫、环保、交通运输等有关单位，并可报告政府调集驻军、武警部队提供协助。 面试网

（七）按照上级指示，确定新闻发布的内容、时间和发言人。

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（2）现场指挥部

面试问题

现场总指挥：支队长、政委

副总指挥：副支队长、副政委、司令部参谋长、政治处主任、后勤处长、监督处长。

下设作战指挥组、政治宣传组、后勤保障组三个组。 面试网

作战指挥组：司令部副参谋长、战训科长、指挥中心主任、秘书科长、警务科长、监督处副处长、监督处建审科长、指导科长、辖区大队长；

礼仪

政治宣传组：政治处副主任、组教科长、监督处宣传科长；

面试问题

后勤保障组：后勤副处长、装备科长、财务科长；

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地点：大楼大门器材集结处 面试网

任务：制定相应的灭火措施，确立火场的主攻方向，调整和调结灭火力量，向上级指挥部报告火场情况。 面试问题

（3）、前沿指挥部 求职信息

指挥：副参谋长

面试问题

成员：战训、通讯参谋、中队指挥员、火灾单位保安部人员

地点：事故救援楼层下层。

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任务：贯彻现场指挥部的战斗意图，根据现场情况调整灭火力量采取机动措施有效扑灭火灾。

礼仪

3、灭火措施和任务部署

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根据灭火救援力量到达顺序，行动的展开顺序为：侦察——疏散营救被困人员——控制火势——灭火。

（一）侦察

先到场的`消防人员通过外部观察、询问知情人、组织侦察小组内部侦察，迅速查明：

(1)起火楼层，燃烧范围，蔓延方向。

(2)被困人员数量，位置，可以利用的疏散途径、方式。

(3)需要设置堵截阵地的位置。

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(4)内部消防设施可利用情况。 面试问题

（二）积极疏散与抢救被困人员 求职面试

（1）利用广播设备、手提扩音器等，稳定被困人员情绪，避免跳楼等事故的发生。提醒遇险的顾客利用床单、布匹做下滑绳缆，进行自救互救。

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（2）启动防排烟设备，打开门窗用雾状水流排烟等，减轻高热烟气对遇险人员的威胁，为抢救人员创造条件。 面试问题

（3）组成若干救人小组（每组不少于3人），利用内部通道，深入内部，有组织地疏散抢救遇险人员，必要时利用喷雾水枪掩护。 qzm4

（4）在着火层的外部，架设消防拉梯、云梯、软梯等，从外部营救遇险人员。 面试问题

（5）会同单位内消防力量和利用社会力量（武警、公安、交警等部门）作好外围人员输送救助及物质保障工作；占据现场各安全出口，引导人员朝正确方向疏散。 面试问题

（6）人员被火势围困时，应部署一定的灭火力量，救人、灭火同步进行，如情况特殊也可先灭火后救人。

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（三）开辟救人进攻通道控制火势

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(1)着火层灭火救援小组利用消防电梯和疏散楼梯到达作业楼层搜救人员内攻灭火。 求职面试

(2)利用举高车，高喷车等救人和外攻灭火。

(3)根据火场具体情况操作机械防、排烟系统，利用防火、防烟分隔物保障疏散、救生通道和燃烧区外其它防火、防烟分区的生存条件。 求职面试

(4)在燃烧及蔓延区域内根据需要开辟自然排烟通道、利用移动排烟机排烟、雾状射流驱散等方式创造救生作业务件。 求职信息

（四）灭火

(1)当所调集力量全部到场，已无人员直接受烟火威胁、短时间内处于相对安全状态时，可集中力量先灭火。 qzm4

(2)依托疏楼梯间、电梯前室设置水枪阵地向燃烧区进攻。 qzm4

(3)在内外控制火势蔓延不再形成新的燃烧区域的情况下，集中内部优势兵力逐个房间灭火。

(4)室外举高车辆根据灭火需要设置堵截水暮或直接炮攻打火、辅助内攻。

六、火场供水方法

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1、供水方法和各种水源的利用火场供水采用直接供水和串联供水并用。各种水源的利用：

（1）利用地下工程的建筑水源供水

（2）利用市政消火栓供水

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（3）利用车泵或泵浦吸取河流等天然水源

礼仪

2、火场供水注意事项 礼仪

（1）就近占据水源，确保重点、兼顾一般，力争快速不间断。 qzm4

（2）要有指挥员组织供水

（3）正确运用供水方法

（4）服从火场的整体需要

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（5）保证灭火用水量 礼仪

（6）使用水泵接合器向室内管网供水时，一定要弄清该水泵接合器是自动喷淋灭火系统的，还是室内消火栓给水系统的，防止误接。

礼仪

七、战斗保障 礼仪

1、通信保障 求职面试

执行灭火救援任务以无线通信方式为主：

现场指挥部——通信指挥车一部，车载通信器材（指挥员电脑一台、手持台五部）。 面试问题

中队指挥员——每人手持台一部 求职信息

班长——每人手持台一部

到达灭火救援行动区域时统一使用一级无线通信组网，与现场指挥部进行现场通信指挥联络。 qzm4

总指挥与现场指挥部进行通信联络时统一使用1频点联络，福州支队现场指挥部与前沿指挥部、指挥中心、市局指挥中心进行通信联络时统一使用2、4频点联络，各参战中队内部联络时使用各自频点联络。 求职信息

2、装备保障 求职信息

（1）车辆装备和特种器材由支队调集备齐；在灭火救援行动中，需要紧急调用其他救援物资和装备时，由现场总指挥统一协调。

（2）后勤保障组保证灭火救援行动所需的灭火剂、油料和特种救援器材配件的供应；组织技术人员及时对现场车辆、装备进行维护保养，避免因车辆装备故障损坏而影响灭火救援行动。

3、生活保障

qzm4

后勤保障组积极相关单位联系，做好现场人员食宿、医疗、服装和防暑、防寒等保障工作。

八、注意事项 qzm4

1、内攻灭火时，必须穿戴好呼吸器、隔热服等个人安全防护装备。

求职信息

2、积极妥善地处理现场受伤人员，及时送往现场急救点。

面试问题

3、疏散高档贵重商品时，要小心轻放，避免损坏，对疏散出来的各种商品要及时交给警戒组监管，避免丢失。

4、灭火时要正确选用水枪，不得盲目射水，以减少水渍损失。

5、深入内部救人、灭火时，注意房顶、吊顶塌落、地板陷落等伤人。 礼仪

6、夜间作战要做好火场的照明工作。

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灭火与应急疏散应急预案 篇八

一、泵站简介

（一）南干一级泵站简介 面试问题

南干一级泵站是山西省万家寨引黄工程一期工程五座泵站之一，地处偏关县下土寨村，偏关河南岸，它位于南干线工程的首部，地下分水闸之后，正面与大型关河渡槽相连，提水140m后进入南干线2#、3#隧洞输水至南干二级泵站。 求职面试

（二）南干二级泵站简介 面试网

南干二级泵站是山西省万家寨引黄工程一期工程五座泵站之一，地处朔州市平鲁区信虎辛窑村南，前面与南干线3#隧洞相连，提水140m后进入南干线4#隧洞，通过4#、5#、6#、7#隧洞输水至头马营出水口，汇入汾河。

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（三）建筑情况（南一、南二配置相同）

南干一（二）级泵站是一座半地下式泵站，其电机层、电缆层、水泵层、技术供水泵层、排水廊道、压缩空气、油处理室等均在地下。南干一级泵站地面建筑物有：主厂房、副厂房、控制楼、进水前池、110KVGIS变电站、变频变压器、机修车间、雨淋阀室、清水泵房以及其他生产、生活建筑等20余座。

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（四）消防设施情况（南一、南二配置相同） 求职信息

1、重点部位防火设施

礼仪

a、继保室设置MF（A）2灭火器固定灭火 面试网

b、中控室设置MF（A）2灭火器固定灭火 求职面试

c、10KV开关室设置MF（A）2灭火器固定灭火

d、电缆夹层（主厂房下）设置MF（A）2灭火器固定灭火 礼仪

e、滤波器设置MF（A）2灭火器固定灭火

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f、二次电气用房设置MF（A）2灭火器固定灭火和消火栓 礼仪

g、通迅机房设置MF（A）2灭火器固定灭火和消火栓

求职信息

h、蓄电池室设置MF（A）2灭火器固定灭火

qzm4

I、绝缘油库及处理室设置移动泡机

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J、主变室设置水喷雾灭火系统 面试问题

K、电缆夹层（副厂房下）设置MF（A）2灭火器固定灭火 礼仪

L、SFC输入输出变场地设置MF（A）2灭火器固定灭火

礼仪

M、透平油库及处理室设置移动泡机

面试问题

2、机电设备消防系统

礼仪

●电动机 qzm4

1、灭火方式：固定式水喷雾灭火系统，由电机旁的消防控制柜控制。

2、结构：定子线圈上下部设消防给水环管，每个环管装12个水雾喷头，喷头工作压力：0.35Kpa；电动风罩内设烟、温感探测器。 面试问题

●油库

求职信息

防火措施：绝缘油及油处理室的防火措施主要有：采用防火墙与其它房间分隔、疏散口为向外开的甲级防火门、设置挡油槛、装设火灾探测器、采用防爆电器、防爆灯具、布置移动式泡沫灭火设备、消火栓、砂箱等。

●电缆 qzm4

1、灭火方式：电缆夹层内设置七氟丙烷灭火系统。 面试网

2、其它：每个电缆入口处，设两个氧气呼吸器和防火砂箱；所有电缆孔洞均用防火堵料密实封堵。

礼仪

●主变

1、灭火方式：水喷雾灭火方式，由雨淋阀控制。 面试网

2、结构：消防水管有环管和立管；主变周围设感温电缆；共100个水雾喷头，喷头工作压力0.35Kpa。

●自动报警系统

1、工作方式：集中报警方式。 面试网

2、组成：

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a、火灾自动报警主控机控制柜、通用消防联动控制柜、全厂通风控制柜、消防广播控制柜、七氟丙烷气体灭火控制柜――继保室。

b、消防报警控制台――中央控制室。

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c、火灾报警探测器、控制模块、信号模块、短路隔离器、手动报警按纽、火警电话、闪灯、扬声器、重复显示器――布置在各楼层。 礼仪

●应急系统 求职面试

进水侧阀门廊道等主要疏散通道及地下主副厂房楼梯间、竖井楼梯和安全出口事故照明或疏散指示灯。地面部分和地下厂房内的中控室、消防泵房、通信机房、电梯机房等主要场所设事故照明。控制楼、主副厂房楼、开关楼楼梯间、电梯及安全出口设疏散指示灯。 面试网

●其它

礼仪

GIS室均配置手提式灭火器；10KV配电盘室、中控室、继电保护室、变频器室均设置七氟丙烷灭火系统；厂房内的电气房间均配置灭火器。 礼仪

3、消防给水系统

礼仪

消防给水系统为常高压系统。消防给水从消防水池引出两根DN200水管至厂区DN200的室外消防环状管网。室外消防网绕主副厂房一周，设地下式消火栓6个。主副厂房的消防给水由室外消防管网引进两根DN100消防供水管，供水管在主厂房的水泵层连成环状管网。电机层、电缆层、水泵层有消火栓，呈双排布置。副厂房除电缆层外均有消火栓，引入管外设地下式水泵结合器两个。

4、防火排系统 礼仪

泵站主副厂房共设置4个正常排风兼事故排（消）烟系统：出水侧副厂房电缆夹层内设一个；油库、油处理室内合设一个；滤波器室内设一个系统，控制楼副厂房电缆夹层设一个。

礼仪

在正常排烟系统兼作事故排烟系统的系统控制中，火灾发生时，关闭送、排风机和防烟防火调节阀的方式有两种。防火阀的动作温度为70℃，排烟阀的动作温度为280℃。 面试网

二、组织机构及任务分工

引黄工程管理局运行分局下土寨管理处下设南干一级泵站、南干二级泵站、下土寨变电站、小狗儿涧变电站、上余庄变电站、宁武通信站，负责泵站、变电站、通信站及南干输水隧洞的运行管理。

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（一）、组织机构 面试网

为了快速安全地疏散人员和扑救火灾，下土寨管理处成立了突发事件指挥部。

总指挥由陈涛处长担任；

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副总指挥由雷志林、许建业副处长担任；

礼仪

成员由管理处综合部主任、生技部主任、各班组负责人担任；

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指挥部下设联络组、灭火组、疏散组、保障组、警戒组、医务组，分别承担联络、灭火、疏散、后勤保障、警戒、救护等各项任务。

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（二）、任务及分工 求职信息

突发事件指挥部：主要负责指挥火灾的报警、扑救、疏散和善后处理，决定火灾处置时的重大问题。指挥部办公地点设在泵站中控室。 面试问题

联络组：由综合部主任负责，其职责是在指挥部领导下，协调各组之间的工作，做好指挥现场扑救人员、各部门的通讯联络；负责与公安消防和相关单位联系；组织火灾后的恢复工作。

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灭火组：由现场各值长、各监护人负责，其职责是监督检查泵站自动灭火系统是否启动，根据失火现场具体情况，组织本班防火小组和义务消防队员开展火灾扑救工作；随时掌握火灾现场情况，及时向指挥部报告；提出事故报告。

疏散组：由非当班值长、监护人负责，其职责是组织、引导泵站内人员的疏散，解救火灾现场被困人员。 qzm4

保障组：由非当班值长、监护人负责，其职责是负责火灾扑救和疏散所需器材的物资供应；清除因救火临时出现阻塞的疏散、消防通道，保障通道照明和道路畅通；负责水、电、通讯、运输、消防等设备的抢修，保证设施设备正常启用；负责切断着火设备的电源；负责灾后恢复工作的后勤服务。

警戒组：由保安队长负责，其职责是负责泵站所有出入口的管理和控制，协助疏散逃生人员；负责泵站周边区域的警戒；看护疏散到指定地点的公用物品；监护失火现场，为事故调查提供现场保障。

qzm4

医务组：由综合部和车队长负责，其职责是救护伤病员，与救护中心和相关医院联系，及时运送重伤病员。 礼仪

三、火情设置

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（一）南干一级泵站6#机组自用电盘柜内因地线短路引起火灾。

（二）南干一级泵站电缆夹层内的电缆因短路引起火灾。 qzm4

（三）南干二级泵站控制楼二楼采暖控制箱内三相短路引起火灾。

礼仪

四、演练步骤及方式 面试网

（一）第一种火情设置 qzm4

1、报警 求职面试

运行值班人员或其它人员发现6#机组自用电盘柜内冒烟起火后，应立即向运行值长和消防安全员报告，并立即按动手动报警按钮，将大火信号发送至控制中心，中控室值班人员接到火灾报警后，通过广播喇叭向泵站全楼通报火灾部位、燃烧何物、火势大小及报警人的姓名、所处位置等情况，切断电源，同时向偏关县“119”指挥中心报警。 面试问题

指挥部、各参战小组听到火警后，应迅速行动，按照各自任务分工做好战斗准备。

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2、撤离 qzm4

运行值班人员发现起火后，在报警的同时要立即切断着火设备电源，并利用就近的灭火器、消防栓和其它工具进行灭火。灭火时应配带湿毛巾、防烟面具等防护用具。非救火人员应在疏散小组指挥下做好疏散准备或疏散。火情扩大或蔓延时，要立即向指挥部报告并请求派人支援。火势猛烈，救火人员应立即采取自救措施或撤离失火现场。运行人员在疏散和撤离前要关闭本区域所有电源，收拾好重要数据、文件和重要物品。运行人员和其它工作人员撤离到楼外指定地点集合，未经指挥部同意，不准回到泵站内任何部位。 求职面试

3、灭火

灭火组人员听到火灾报警后，迅速集合到达现场，组织扑救工作。灭火组负责人指定人员在泵站内大声呼喊“电机层6#机组自用电盘着火了，快来救火”，同时启动附近的手动红色报警器进行报警。在确认电机层6#机组自用电盘上的所有电源已切断和附近无人的情况下，利用电机层内的消火栓分两路进行灭火，防止火势向电机层内的其它设备蔓延。 求职信息

4、警戒

警戒组人员听到火灾报警后，迅速到达中控室地面入口处，禁止所有人员入内，并随时接受指挥部的调动。

5、运输 礼仪

保障组和医务组人员听到火灾报警后，迅速在控制楼门前集合，做好准备，随时接受指挥部的指令和调动。

礼仪

（二）第二种火情设置

程序同上

（三）第三种火情设置 qzm4

程序同上

五、注意事项 礼仪

1、在使用七氟丙烷灭火系统时，施放区域一定要关闭门窗，关闭前必须清点区域内的人员是否全部撤离，在确认无人的情况下，才能向该区域施放七氟丙烷气体，避免造成人员伤亡。

2、人员逃生撤离时，指挥部要通过广播让所有人员不要惊慌，要有秩序的撤离，避免由于惊慌，造成人员拥挤等事故发生。 礼仪

3、演练前，要对相关人员进行对七氟丙烷灭火系统的启动、如何使用灭火器、如何使用消火栓等培训，避免因操作失误，造成不必要的损失。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的8篇《灭火和疏散应急方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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