应急救援预案优秀范文【通用6篇】

2023-10-28 20:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 范文 事故报告 应急救援预案范文

在现实的学习、工作、生活中,难免会出现一些事故,为了避免事情愈演愈烈,时常需要预先编制应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《应急救援预案优秀范文》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

应急预案 篇一

一、组织机构 礼仪

商场灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组负责,具体分工如下: 面试问题

1、灭火行动组:由商场保安部组成,保安卢思桐任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。 面试网

2、通信联络组:由保安部值班员、各部门、重点要害部位负责人组成,由陈副总经理担任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。

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3、疏散引导组:由商场各楼层值班人员和重点部门的负责人、安全管理人员组成,保安部消防专干任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 求职面试

4、安全防护救护组:由总办室主任及部门人员组成,总办室主任刘涛担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

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二、报警和接处警程序

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1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位,对整个商场的重点要害部位进行动、静态全方位24小时监控。 面试网

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话告知值班领导。 qzm4

3、值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

礼仪

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

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5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

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三、应急疏散的组织程序与措施 面试问题

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫部门应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

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2、各楼层应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。 求职面试

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

礼仪

4、疏散路线尽量简捷,安全出口的利用要平均。 面试问题

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。 礼仪

四、扑救一般初级火灾的程序和措施 求职面试

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。

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2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

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3、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再开展全面扑救,一举消灭。

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4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后救火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。

礼仪

5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。 面试网

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。 求职面试

7、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。 求职信息

五、通信联络,安全防护救护的。程序和措施 qzm4

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。 求职信息

2、总办室通知值班水工、电工在火场待命。 求职信息

3、人力资源部人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

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4、财务室人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

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六、如遇恐怖袭击,应按事态发生状况分别应对

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1、如遇爆炸时,通信联络组组长应组织值班经理、各部门负责人、保安人员、商场管理员奔赴案发现场,重点做好灭火和抢救伤员、保护商店财产工作,同时向110、119报警,以取得警方的救助。

礼仪

2、如遇劫持人质时,通信联络组组长应按实际情况,找准时机向110报警,同时应随机应变与分子周旋,没有十分把握,不能与分子发生对抗,以免人质受到伤害。此时,应尽量拖延时间,等待警方的到来,以便妥然处置。同时,应积极配合警方做好解救人质的准备工作,直至人质平安获救。

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七、对空袭、地震等不可预计突发性灾害,重点以疏散人群为主,引导人群从各楼层安全通道分流疏散,对贵重商品及营业款项由专人转移保管,尽可能将损失减少到最低程度。 求职信息

八、如遇停电,保安队队员应立即赶赴黄金柜组把守各出入口。各部门负责人要组织所属人员对开架货架进行把守,贵重商品及要害部门由商场经理、部门主任重点把守,严防坏人乘机破坏和捣乱。 面试问题

对可能出现的争吵、斗殴,由保安人员员予以劝阻和制止,并将肇事者带往保安部处理或向110报案,以免造成群众围观,扩大事态,影响商店营业。 面试问题

对可能出现的偷窃、抢劫,立即派保安及商管理员处理,并立即报告辖区公安机关。同时,在制服歹徒时,要注意保护好顾客和商品的安全,避免造成不必要的损失。如果是案发后发现,各部门要通知保安人员保护好现场,并立即通知公安机关协助破案。

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应急救援预案优秀 篇二

为了认真贯彻落实中华人民共和国《劳动法》、《职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。 面试网

一、职业病危害的目标分布

面试问题

根据本公司各车间岗位存在的粉尘、噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标:炼焦车间备煤工段和生产工段、回收车间、发电车间。

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职业病危害事故级别:一般职业病危害事故和重大职业病危害事故 qzm4

二、职业病危害应急救援指挥机构及职责

面试问题

公司成立职业病危害事故应急救援指挥部,由总经理任总指挥、生产副总、行政副总任副总指挥,厂长、部门负责人任指挥部成员。指挥部办公室设在安全环保部。发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。

面试问题

1、应急救援机构职责 求职面试

(1)组织制定公司职业病危害事故应急救援预案; qzm4

(2)组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;

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(3)检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 求职面试

2、应急救援指挥部职责: qzm4

(1)发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号;

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(2)组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;

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(3)及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求; qzm4

(4)织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

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三、应急救援队伍的组成和分工 礼仪

公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。

礼仪

1、治安队:由保卫部人员组成。

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负责人:保安部部长。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。 面试网

2、消防队:由安全环保部消防员组成。 礼仪

负责人:安全环保部部长。担负灭火、疏散可燃物料。 礼仪

3、抢险抢修队:由公司各车间班长以上管理人员组成。负责人:各车间主任。担负抢险抢修、现场清理工作。 qzm4

4、医疗救护队:由医务室和各车间班组长组成。负责人:后勤部部长。担负现场抢救受伤的人员。

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四、发生职业病时的处置

礼仪

公司有可能发生的意外职业病危害事故有: 求职信息

1、一般职业病危害事故:可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。 求职面试

2、重大职业病危害事故:虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施:

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(1)最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向安全环保部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。 面试网

(2)安全环保部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。 求职面试

(3)指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。 面试问题

(4)指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。

礼仪

(5)当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组: 求职面试

A、在主管生产的副总经理的指挥下,组成由安全环保部、生产车间、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。 求职面试

B、组成由生产调度中心、设备管理部、电仪部和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。 求职面试

五、事故报告 求职信息

发生职业病危害事故时,立即向所在地县级安监、卫生等部门和市卫生局报告。职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。车间和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

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应急救援预案怎么写 篇三

电梯出现故障或停电,需要把困在轿厢内的人员救出,保安部监控室立即电话通知工程部值班经理,并且呼叫当班维修电工同时保安人员赶到现场协同疏导被困人员,在必须由本单位经过专业训练练的,持有电梯维修证的维修人员按下述方法实施救援。

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把电梯主电源切断,防止电梯意外的启动,但必须保留轿厢内和井道内的照明。

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弄清电梯轿厢在井道中的位置。

礼仪

当电梯停在距某层门平层位置约±60cm范围内时,维修人员可以在该层层门外用专门的钥匙打开层门,并用手拉开轿厢门,协助乘客撤离轿厢。

面试问题

当电梯停在非上述的位置时,则必须用移动轿厢方法救人。步骤如下:

礼仪

(1)、首先,通知被困乘客轿厢将会移动以救出他们,要求他们静待轿内,不要乱动(此步工作如电梯有对讲电话时可充分利用之)。此时轿门应该保持关闭,如娇门已被拉开,则要求乘客把轿门手动关上。

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(2)、在曳引电动机轴尾装上盘车装置。 qzm4

(3)、两人把持盘车装置,防止轿厢在机械松开抑闸时意外过快地移动,然后另一个人采用机械方法松开抱闸。注意:仅当使轿厢移动时,才可松开抑闸,否则马上撤消松开抱闸的动作。

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(4)、按正确方向使轿厢连续、缓慢地移动到就近的层门口平层位置的±150mm范围内。

礼仪

当电梯未超出顶层或底层的平层位置时,可向较省力的方向移动电梯。而当电梯超出顶层(或底层)平层时,则应向顶层(或底层)方向移动电梯。 求职面试

(5)、使抱闸恢复正常,然后在平层的那层层门外用钥匙打开层门,拉开轿门,协助乘客撤出轿厢。

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(6)、当按上述方法和步骤操作时发现异常情况,应即停止救援,并及时通知本电梯维修保养单位或本公司派人作出处理。 面试网

应急救援预案优秀 篇四

为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实做好各类事故(治安事件)发生时的应急处置工作,防止事故扩大蔓延,防止二次事故或次生灾害发生,及时控制治安事件,及时救治受伤人员,避免或最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合公司实际情况,特制定本预案。

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第一章总则

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一、编制目的 面试网

目的:贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,提高应对风险和防范事故(治安事件)的能力、保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响。

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作用:明确应急救援的范围和体系,有利于对安全事故(治安事件)做出及时的应急响应、降低事故(治安事件)的危害程度,为各类突发事件或事故起到基本的应急指导作用,发生超过应急能力的事故(治安事件)时便于与上级应急部门的协调,提高风险防范意识。 qzm4

二、编制依据 求职面试

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)、《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006);其他相关法律、法规、标准、规范。

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三、适用范围

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本应急救援预案适用于公司民用爆炸物品储存仓库区安全事故(治安事件)的应急救援工作,不包括库外民用爆炸物品的运输。

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四、应急预案体系

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本应急救援预案为经营企业预案。主要任务是:负责公司应急救援预案的日常管理、与外界救援资源和上级部门保持联系、负责重大安全事故(治安事件)的应急救援实施。 面试网

五、应急工作原 qzm4

以防为主、防救结合;保护人员安全优先、防止和控制事故(治安事件)蔓延优先;统一领导、条块结合;立足自救、常备外援;高效协调、持续改进。 qzm4

第二章危险性分析

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一、公司基本情况

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1、地理位置 礼仪

东风山矿业有限公司办公地点在佳木斯汤原县境内,其地理座标为:东经:129度46分50秒~129度~47分40秒北纬47度13分10秒~47度14分20秒。仓库区位于矿区以北1.4公里处,地处林区。

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2、气象条件

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矿区属典型大陆性气候,年平均降雨量为605.8毫米;日最大降雨量为74.7毫米;最大连续降雨量167.3毫米,降雨量多集中在6-8月份。年平均蒸发量为1293.4毫米,4-9月份蒸发量最大。年平均温度系数为0.51,相对湿度最小为零,绝对湿度最大31.1,属湿度不足带。年平均气温2.8℃;7-8月份气温最高可达35.4℃,12月至翌年2月气温最低达-33.6℃。年平均风速3.3米/秒,最大风速24米/秒,风向以西和西南风为主。

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3、公司概况 求职面试

黑龙江省汤原县东风山矿业有限公司属自然人投资或控股的法人独资公司,注册资本贰仟零捌拾伍万叁仟元,公司共有职工118人。主要从事金矿、铁矿采选冶炼及其他有色金属采选冶炼业务。

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周边环境

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库址设在矿区以北1.4公里处,靠近林区运材公路。西、北、东三面有山环绕。

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周边村庄、企业等不会对仓库区造成重大影响,其山火对民用爆炸物品仓库安全具有一定的威胁,周边人员对仓库区可能的人为破坏也应重视。在仓库的最小允许外部安全距离内没有其他在用的建筑设施,因此,公司的仓库区的安全事故不会对周边造成重大影响。

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二、危险源与风险分析 求职面试

1、危险品爆炸

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由于我公司仓库储存的民用爆炸物品具有易燃、易爆性质,存在发生爆炸事故的可能,发生的爆炸主要是危险品火灾转为爆炸。

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应急救援预案优秀 篇五

为认真贯彻执行“预防为主,防消结合”的消防方针,进一步加强项目部安全生产管理工作,控制和杜绝火灾事故的发生,并在一旦发生火灾事故能够当机立断,采取有效措施和及时救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国消防法》及广东省、深圳市的有关规定,结合项目部实际情况,制定火灾事故应急救援预案。

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一、工程概况

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深圳市波顿科技园一期、二期工程位于深圳市南山区西丽茶光路,本工地研发楼(二期工程)共有地下室二层,a栋塔楼地上结构25层,高度为米,b栋塔楼地上21层,高度为米,其中裙楼3层,总建筑面积m2,其中地下室m2,地上:m2。一期厂房工程包括烟用香精(一)车间3127m2、烟用香精(二)车间1312m2、咸味香精车间1691m2、动力车间725m2、普通仓库677m2、危险品仓库677m2、消防水池及泵房661m2。一期厂房工程总建筑面积8877m2。针对本工程的特点,项目部主要把预防火灾事故工作的重点放在现场电焊、气焊、气割等明火作业的管理;配电室及用电线路的巡查维护;生活区宿舍、食堂的防火管理等。

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二、项目应急救援组织机构: 面试网

项目部事故应急救援领导小组 求职信息

组长:

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组员:

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项目部事故应急救援队 求职信息

队长: 求职面试

队员:

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三、应急预案内容

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1、目的

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建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地,在施工过程中存在着火灾隐患。特别是在工程装饰施工的高峰期间,明火作业增多,易燃材料增多,极易发生建筑工地火灾。为了提高消防应急能力,全力、及时、迅速、高效地控制火灾事故,最大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响,保障财产和人员的安全,针对施工现场实际,特制定本应急预案。 求职面试

2、适用范围 求职信息

本应急预案适用于本项目部在发生火灾事故时,做出应急准备与响应。

礼仪

3、职责 面试网

火灾事故发生时,由项目部经理负责指挥处理事故。 qzm4

项目应急救援队、施工员、安全员等相关人员应在发生火灾事故发生地,协同处理事故。

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4、应急预案内容 面试网

报警

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一旦着火,发现人要将火灾信息迅速报告项目经理,由项目经理将信息传递给公司安全部门并立即向总经理、副总经理汇报。 礼仪

接报后应立即了解着火、爆炸地点、起火部位、燃烧物品、目前状况。立即确认是否成灾。 面试问题

确认火灾后发现人立即拨打119或110。 面试网

应急救援领导小组要事先明确火灾的位置和各成员的职责,在确认火灾时,能迅速组成并向各班组、应急救援队发出批示:

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a、根据火灾情况,组织职工从疏散通道疏散。 面试网

b、掌握火势发展情况,调整力量,明确布置救人、疏散物资和灭火、供水、防排烟等任务,并检查执行情况。

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c、公安消防队到场后,及时向公安消防部门的火场总指挥报告情况,带领职工服从统一指挥。 求职信息

救灾指挥部七大工作

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通报:应急救援领导小组成员将火灾情况通知有关部门和人员,告诉其应采取的对策。

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(1)根据应急预案的要求,向需要疏散的人员发出通知; 面试网

(2)根据火情决定需要通报疏散的区域,通报顺序为:着火层、着火层以上各层、有可能蔓延到的着火层以下各层;

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(3)通报方式:对讲机、电话、派人现场通报; 求职信息

(4)通报要说明疏散路线、稳定人员情绪。

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疏散与救护:疏散和救护是防止或减少人员伤亡的关键措施。 面试网

a消防通道应保持畅通,安全门在上班时间保持常开状态,疏散通道应有明显指示; 面试问题

b明确分工,把责任落实到各相关班组,由专人(具体由应急救援队负责)负责引导疏散人员查清是否还有人在应该疏散的'区域,稳定被疏散人员的情绪,并应对现场伤员进行护理,尽快与120急救中心取得联系,详细说明事故地点、严重程度,并派人到路口接应,同时准备好车辆随时准备运送伤员到附近的西丽医院救治。 面试网

c注意事项:应按被疏散人的年龄、性别引导至不同的疏散通道。 面试问题

组织灭火

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01、在火灾现场的相对安全点,由项目部及各班组负责人组成的灭火指挥组;

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02、灭火指挥职责

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a组织侦察火情,掌握火势发展情况; qzm4

b及时向灭火指挥组汇报火情; 面试网

c根据火情,及时切断电源、或燃气源; 求职信息

d指挥参战实施灭火、疏散、抢救伤员; 求职面试

e派出人员关闭着火层防火分区的防火门和携带灭火工具、防火工具防止火势沿水平或纵向蔓延;

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f检查灭火人员和布置是否符合要求; 面试网

g指挥使用消火栓进行灭火; 求职信息

h公安消防队到场后,协助组织灭火抢救。 面试网

防烟排烟

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a启动相关部位的排风排烟设备;开启相关部位的排烟窗进行自然排烟;

礼仪

b用湿毛巾捂住口鼻匍匐于地面的方法防烟。 求职面试

安全警戒 求职面试

a外围警戒:指挥清除路障,指导一切无关车辆离开现场,劝导无关人员撤离现场,维护好外围秩序,为消防队到现场灭火的展开创造有利条件; 面试网

b火场外部警戒:严禁无关人员进入火场,疏散人员离开建筑,看管好火场内疏散出的物资,防止有人趁火打劫、制造混乱,指引消防车进入现场,为消防队的灭火行动维持好秩序;

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c火灾扑灭后,在火灾区域内设立警戒区,禁止无关人员进入,配合公安消防部门调查火灾原因。 求职面试

应急救援预案优秀 篇六

发布日期:20__年1月10日为贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定(试行)》有关指示精神,切实做好我公司职业健康安全工作,增强我公司抵御职业病突发事件的能力,真正做到一旦事故发生时能够做到应急措施全面有效、人员应急救援协调得力,以达到最大限度的减轻事故的伤害、损失与影响的目的,充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全,经公司职业安全健康管理领导小组研究决定,特制定《职业病危害事故应急救援预案》。自即日起执行。

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一、编制目的:

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1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力,最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及其造成的损害,保障职工的生命健康安全;预防、控制和消除职业病危害,防止职业病发生,保护劳动者健康及相关权益;维护企业财产安全和社会稳定,促进企业全面、协调、健康、可持续发展。 面试问题

2、为防止生产安全事故发生,完善企业应急管理,迅速有效地控制和处置可能发生的事故,保护企业职工人身安全。 求职面试

3、如发生职业病危害事故,及时启动职业病危害事故应急救援预案,把事故损失降到最低。

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二、编制原则

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1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把职业病健康安全管理工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系,改善安全状况,预防职业危害安全事故。

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2、自救为主,统一指挥,分工负责,高效协调以及持续改进。

面试问题

3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际,做到事故发生后物资用的上、人员拉得出,真正起到消除职业病危害,降低损失的目的。 求职信息

三、适应范围

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本应急预案适应于河南地方煤炭集团建生煤业有限公司全体员工在生产活动过程中发生的粉尘、气体中毒、高温中暑、寒冬冻伤等职业危害事故的应急救援活动。 求职面试

四、事故类型和危害程度分析

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职业病危害事故危险源应结合矿井有关资料和技术参数,通过认真分析,认为矿井的主要职业病危害危险源有:粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等。 面试网

(一)粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病,同时煤尘有强爆炸危险性。 求职面试

1、采掘工作面在生产过程中,如凿岩、爆破、运输、转载中皆可产生大量粉尘。 qzm4

2、在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。

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(二)有毒有害气体危害井下生产过程中,产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷还具有爆炸危险。 礼仪

1、甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。

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2、一氧化碳、二氧化碳主要来源于井下爆破、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。 求职信息

3、硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。

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(三)高温危害由于受地质、气象条件及设备运转发热等影响,有些场所如井下机电设备硐室、采掘工作面、地面露天工作场所、室内场所及其它温度异常地点温度可能会超过《煤矿安全规程》规定,对工作人员身体安全造成一定影响。 面试问题

(四)噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主副井绞车房、洗煤厂、井下局部通风机、带式输送机、采煤机、破碎机、转载机、掘进机、风钻等设备工作时。噪音超过一定数值后就会造成环境污染,对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。 qzm4

五、防治职业危害事故措施 qzm4

(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施 求职面试

1、加强防尘工作的领导。各部门明确分工,落实防尘措施。 面试网

2、做好教育培训工作,使广大职工充分认识到粉尘的危害。

礼仪

3、井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。

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4、设置完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充足,水质清洁,各防尘地点水压充足。 面试问题

5、采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必须洒水、冲洗巷帮;转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化;按照规定定期冲刷巷道。

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6、掘进工作面巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水;放炮时实现自动喷雾降尘,放炮前后必须洒水冲洗巷帮;耙装机必须安设完善的喷雾装置并实现自动化;喷浆机必须与净化水幕、除尘风机实现联动;按照规定定期冲刷巷道。 面试问题

7、在采区进、回风巷,主要进、回风大巷必须安装净化水幕,水幕应封闭全断面,灵敏可靠,雾化好,正常使用。所有转载点全部安装完善的喷雾装置。 面试网

8、井下总进、回风巷,每月至少用水冲刷一次积尘,各采区进、回风巷每周冲刷一次,采掘工作面每班冲刷一次,杜绝积尘。

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9、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。

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10、积极采用新技术、新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。

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11、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。 礼仪

(二)预防有毒有害气体危害的措施 qzm4

1、加强通风,将各种有害气体浓度稀释到《煤矿安全规程》规定的标准以下。

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⑴运转工区必须按规定定期检查主要通风机运行情况,确保主要通风机连续运转。主通风机发生故障时,必须及时启动备用通风机。凡因机电事故而突然停电造成局部通风机停止运转,将无风区内的所有人员撤至全风压进风巷中,并设臵栅栏揭示警标。恢复通风必须按规程及措施规定进行,严禁无风作业、无风放炮。 面试问题

⑵通防工区对矿井通风系统、通防设施等要建立巡查制度,每旬至少全面检查测定一次矿井、主要进回风巷及采掘工作面等地点风量,保证矿井通风系统合理,各采掘工作面及其它用风地点的风量必须满足煤业公司、作业规程和措施的要求。 qzm4

⑶加强局部通风管理,井下掘进工作面局部通风必须实现“双风机、双电源”并自动切换。

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⑷煤矿井下实施爆破时,局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于5m,加强通风增加工作面的风量,及时排除炮烟。人员进入工作面进行作业前,必须把工作面的炮烟吹散稀释,并在工作面洒水。爆破时,人员必须撤到新鲜风流中,并在回风侧挂警戒牌。 面试网

2、加强个体防护,佩戴合格的个体防护用品。

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3、加强采空区管理。工作面采空区应及时予以封闭,设立警示牌,需要进入时,必须首先进行有害气体检查,确认安全后方可进入;需要进入闲置时间较长的巷道进行作业的,必须先通风后作业。盲道或废弃巷道应及时予以密闭或用栅栏隔断,并设立警示牌。 qzm4

4、加强瓦斯排放和巷道贯通管理。杜绝盲巷,停风超过24小时的盲巷必须立即封闭。

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5、坚持执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,必须按《煤矿安全规程》的要求,配备齐便携式甲烷检测报警仪。

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6、采掘工作面必须按规定设置甲烷自动检测报警断电装臵,并定期标校。 求职信息

7、杜绝失爆,提高供电质量,消灭无计划停电停风。 qzm4

8、凡接近老空区、废弃巷道均需制定专门的防治瓦斯及其它有毒有害气体措施。 求职信息

9、加强自救器的管理工作,按规定及时检验更换,保证完好和正常使用。 求职面试

10、熟悉避火灾路线,掌握救灾的基本知识。

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(三)高温中暑的预防应对措施 qzm4

1、认真贯彻执行国家防暑降温措施暂行办法及煤矿安全规程中的有关规定,加强矿井通风及降温措施,保证采掘工作面的气温不超过26℃,机电硐室气温不超过30℃。采掘工作面的气温超过30℃,机电硐室气温超过34℃时必须停止作业。

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2、加强防暑降温的组织领导,合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。确保不违反《煤矿安全规程》及其它有关规定。

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3、加强医疗预防工作,组织好作业工人的医疗互救工作,培训保健员进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。对高温作业工人,要进行定期健康检查,凡有心血管系统疾病、消化性溃疡、活动性肺结核、肺气肿、肝、肾、中枢神经系统器质性疾患者不能从事高温作业。 求职信息

(四)噪音预防应对措施 礼仪

1、保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降噪的功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。

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2、工作人员配备切实有效的劳动防护用品。

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3、在设备选型时选择低噪音设备。 求职面试

4、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施。

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5、加强设备维修,减少设备老化带来的噪声。 面试网

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《应急救援预案优秀范文》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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