突发事件应急预案优秀7篇

在平时的学习、工作或生活中，有时会出现一些突发事件，为了控制事故的发展，可能需要提前进行应急预案编制工作。应急预案应该怎么编制呢？求职面试网的小编精心为您带来了7篇《突发事件应急预案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 qzm4

突发事件应急预案 篇一

为了有效应急处置学校可能发生的突发事件，保障学校财产安全，减少损失，维护学校利益，特制定本方案。

qzm4

一、突发事件应急领导小组组成与职责

求职面试

（一）领导小组 求职信息

学校成立突发事件应急领导小组

组长：xx

面试网

成员：xx xx xx xx xx

（二）领导小组主要职责是： qzm4

居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在县教育局的统一领导下，积极做好学校假期突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。 求职信息

（三）严格执行三级值班制度，不得出现漏岗现象。

qzm4

（四）带班领导、值班教师24小时开通通讯设备，确保联系畅通。

礼仪

二、临时现场指挥部 qzm4

1、学校一旦出现火灾，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“ 119”报火警并及时上报教育局主管部门。值班教师及时切断学校所有电源，以免火灾进一步蔓延。减少学校的财产损失。更夫负责召集学校附近居民组织及时救火。报警后带班领导和值班教师立即抢救学校贵重物品及重要档案、账目等。配合消防做好自救工作尽可能保护现场，做好涉及有关证人证词记录。 求职面试

2、校内发现不法分子袭扰、行窃、抢劫、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法。 qzm4

（1）迅速报警（110）

（2）对歹徒进行劝阻或制服，保护学校财产安全。 qzm4

（3）迅速报告校长或有关负责人。 礼仪

（4）记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分子施暴凶器，保护好案组长：会计 组员：男教师

教学安全小组

组长：教导主任 组员：全校教师 求职信息

2、工作职责

学校发生或接到突发安全事故后，要在事故现场指挥救援行动，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门汇报和请求援助，同时向河东区教育局“突发事件领导小组”及时报告。要本着“先控制，后处置，救人第一，减少损失”的原则，果断处理积极抢救指挥现场师生离开危险区域，保护好学校贵重物品，维护现场秩序做好事故现场保护工作，做好善后处理工作。 求职面试

（一）校园内犯罪分子持刀行凶事件应急预案 面试网

本应急程序的要点是：迅速集结优势力量阻止犯罪分子行凶。

礼仪

1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向值班干部和学校领导报告，并同时拨打110报警。 面试问题

2、值班干部或任何工作人员立即组织现场人员，迅速建立警戒线，使犯罪分子无法靠近学生，防止事态扩大。

求职面试

3、应急领导小组宣布学校进入全面应急状态，立即实施应急救援行动。

4、集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间，在有利条件下设法制服犯罪分子。

5、尽快把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

6、救护受伤学生和其他伤员。 面试网

7、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入学校，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。

求职信息

8、事件发生后，学校应即向教育主管部门报告。

（二）校园内发现可疑人物应急程序 求职信息

本应急程序的`要点是：迅速采取措施控制可疑人物 面试问题

1、在校园内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物，在场人员都应当立即向值班干部和校领导报告。 求职信息

2、学校保安人员和领导指派人员要立即对此人进行询问，同时把他的行动限制在局部区域内。 求职信息

3、若此人自述进入校园的目的明显缺乏可信度，无人证、物证可以证明，甚至说话前后矛盾，蛮不讲理，保安人员应当将其带入办公室进行进一步盘问。

礼仪

4、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应立即打110报警由警，由警方带走作进一步调查。 礼仪

5、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，单位人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向向警方报告，同时，学校应当做好此人再一次闯入校园作案的思想准备和预案准备。

面试网

6、在整个过程中，学校应采取切实有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要确保周围人员的安全。

7、学校应把事件情况及时向教育行政主管部门报告。 面试问题

（三）校园内发现可疑物品的应急程序 礼仪

本应急程序的要点是：防范易燃易爆有毒有害物品伤害事故 礼仪

1、收到可疑邮包或发现可疑物品的任何人员都要在第一时间向值班干部和领导报告。

求职信息

可疑物品是指：物品外表、重量、气味可疑，不是本单位的物品，也从无看到过此种物品不知此物品有何用途，为何会摆放在学校某处。

qzm4

2、发现可疑邮包和可疑物品的任何人员，都不应当试图打开或随意摆弄它，要禁止在周围呗烟或使用手机，对讲机或发动机动车辆等。

面试问题

3、学校应当指定有专业知识和经验的人员进行初步鉴别，判断是不是危险物品，若不能排除危险物品，应立即打110报警请警方专业人员进行检测和处理。

面试问题

4、若可疑邮包和物品被警方确定为危险物品，学校应立即在其周围设置警戒线，无关人员应立即撤离，并采取严密的防范措施。 面试网

5、学校应当配合警方组织人员在校园其它区域搜寻检查，确定在校园内是否还有其它可疑物品。 面试网

6、学校配合警方开展各项处理工作，并及时向教育行政主管部门报告。 求职信息

（四）饮用水污染事件处理办法

发现学校饮用水污染，要紧急对水源进行有效隔离，并立即向卫生部门和领导小组报告，同时组织相关人员对中毒者进行救治。

求职面试

（五）校园爆炸事件处理办法。

学校发生爆炸事件后，迅速组织人员进行救援，并立即向公安等部门和领导小组报告。及时设置隔离带，封锁和保护现场，迅速疏散师生，迅速采取有效措施消除继发性危险，防止次生事故发生。要认真配合公安消防部门做好物证搜寻、排除险情工作，防止再次发生爆炸事故。 求职信息

（六）火灾事故处理办法。

学校发生火灾事故，第一时间全力组织师生疏散和自救工作，同时立即向119指挥中心和领导小组报告，安排人员配合消防部门组织救人和灭火抢险工作。同时配合医疗机构妥善安置受伤人员。 求职面试

（七）食物中毒事件处理办法。

qzm4

学校发生师生食物中毒事件，立即向卫生部门和领导小组报告，并迅速组织人员将中毒者送至附近医院进行救治。

面试问题

突发事件应急预案 篇二

为确保校园各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障我园全体师生生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，根据上级有关部门要求，结合我园实际，特制定本预案。

一、幼儿园成立突发事件应急处理领导小组，统一领导全园突发事件的应急处理工作。 面试问题

突发事件应急处理领导小组由园领导及相关科室、年段组主要负责人组成，园长任组长。

求职信息

附：突发事件应急处理领导小组名单

礼仪

组长：李蒙恩

副组长：张世超金培培 求职信息

组员：李晓阳杨雯轲苏姗姗李鹏真 求职面试

应急领导小组履行下列主要职责：

1、指挥有关教师立即到达规定岗位，采取相应的应对措施。 面试网

2、安排教师开展相关的抢险排危或者实施求救工作。 面试网

3、根据需要对师生员工进行疏散，并根据事件性质，报请上级部门迅速依法采取紧急措施。 qzm4

4、根据需要对事件现场采取控制措施。 面试网

5、对本园的。突发事件的应急处理程序进行督察指导。 面试问题

二、突发安全事故应急预案

突发安全事故是指突然发生，造成或者可能造成师生身体健康严重损害与生命安全的诸如意外伤害、火灾、校舍倒塌、重大食物中毒、重大传染性疾病、自然灾害以及其他严重影响师生健康的事件。 qzm4

（一） 伤害事故应急预案

1、强化平时教育，防患于未然。

2、阻止学生在楼梯、走廊等处抢跑、追逐打闹、拥挤。

（二） 出现突发事故应急措施 礼仪

1、先除掉事故源，制止事故曼延升级。 求职信息

2、六即组织有秩序地疏散学生，救助受伤人员。

3、采取合理的办法排除危险，如用湿衣、被，灭火器，沙土，水等各种物品排除火灾

险情。 礼仪

4、打110、120急救、119火警电话求救。

5、5学校常备各种应急物品（药品、器械）。

XX双语幼儿园 求职信息

突发事件新闻应急预案 篇三

“五一”长假突发事件应急预案 夏县工商局 为切实履行市场监管职责，做好“五一”长假期间的市场安全和人员安全工作，确保遇到重大突发事件时反应迅速，特制定如下应急预案：

礼仪

一、本预案所称突发事件，系指涉及 求职面试

1、市场安全与稳定； 礼仪

2、重大疫情、灾情； 求职面试

3、重大临时性市场监管任务；

礼仪

4、本系统人员稳定； 求职面试

5、其它与本系统职能有关的重要任务等方面内容。 qzm4

二、在整个“五一”长假期间，全体人员“放假不放人”，并随时保障联系畅通，一旦发生上述突发事项，全体人员都要无条件服从安排，不得延误。

礼仪

突发事件应急预案 篇四

一、指导思想 qzm4

贯彻“安全第一，预防为主”的思想，宣传与普及安全教育知识，进一步提升幼儿园对突发事件的处置能力，确保师生生命安全。 面试网

二、适用范围 礼仪

本预案适用于本园发生食物中毒的'情况处理

三、应急程序 求职面试

（一）应急指挥人员名单 求职面试

1、负责人：国雪娟

面试网

2、现场指挥人员：范德刚、史宁宁 面试网

（二）现场措施

求职面试

a、对患儿的处理

求职信息

1、立即将患儿送医院治疗，教师要向医生真实反映幼儿患病的症状，并陪同在幼儿身旁等待家长来院。

2、做好家长工作，如果食园外食物所致，立即与家长联系，尽量争取取样。

3、把中毒危害控制在最小的范围

b、建立三级报告制度 求职面试

1、如发生食物中毒事故，保健老师应及时向单位领导报告。 求职信息

2、保健老师及时向卫生防疫站和妇幼保健所报告。 面试网

c、配合行政部门对食物中毒事件的调查 面试问题

1、立即停止食品加工、供应活动 面试问题

2、提供留样 qzm4

3、如实提供有关材料，积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。 求职面试

（三）现场指挥

求职面试

处置事故现场指挥应由在场最高级别的负责人担任，并根据事故性质、危害程度成立临时的救援小组。等总负责任人到达现场后，详细汇报事故情况，由总责任人决定是否启动应急预案，将事故损失降到最低程度。 求职信息

幼儿园安全突发事件应急预案篇5 一、成立防火工作领导小组，落实各部门职责 qzm4

（１）成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班级年级组长组成的防火

领导小组；

（２）后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的工作；

（３）各班教师、保育员负责疏散引导幼儿； 求职面试

（４）保健教师协助医疗人员负责救护工作。 求职信息

二、日常工作要求：

（１）防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施，紧急通道标志明显，每班有紧急疏散方案。

礼仪

（２）幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打开状态，各通道必须保持畅通；

（３）食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗，不留油垢； 礼仪

（４）要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训，全园教职工做到会使

用灭火器。结合教育内容进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。

突发事件应急预案 篇五

一、 成立防火工作领导小组，落实各部门职责 求职信息

（１）成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班级年级组长组成的防火 求职信息

领导小组； 求职信息

（２）后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的`工作；

（３）各班教师、保育员负责疏散引导幼儿；

（４）保健教师协助医疗人员负责救护工作。

礼仪

二、日常工作要求： 面试问题

（１）防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施，紧急通道标志明显，每班有

紧急疏散方案。 面试问题

（２）幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打开状态，各通道必须保 qzm4

持畅通； 面试问题

（３）食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗，不留油垢；

求职面试

（４）要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训，全园教职工做到会使 求职信息

用灭火器。结合教育内容进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。 求职面试

突发事件应急预案 篇六

为切实做好我县交通运输系统安全生产突发事件应急处理工作，及时有效地实施应急救援，最大限度地减少事故造成的生命财产损失，维护社会和谐稳定，确保我县交通运输系统的平安与发展。根据省、市、县及上级业务主管部门对安全生产应急工作的相关要求，结合我县交通运输系统实际，特制定略阳县交通运输系统突发事件应急预案（以下简称《预案》）。 礼仪

一、编制依据 求职信息

依照国家有关法律、法规、政策和省、市地方性法规、规章，根据略阳县安全生产委员会《关于进一步加强应急预案体系建设的通知》（略安委会发〔2022〕5号）等有关规定，结合略阳县交通系统实际情况，为便于我局开展预防和处置安全生产突发事件工作而编制。 面试问题

二、名词术语解释 求职信息

1．突发事件：是指突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏，影响和威胁本地区经济社会稳定和政治安定局面的，有社会影响的涉及公共安全的紧急事件。 求职信息

2．应急预案：是指为了有效预防控制突发公共事件的发生，或者在突发公共事件发生后能够采取有效应对处理措施，防止事态和不良影响扩大，最大限度减少人民生命财产损失，而预先制定的事前预防和事后处置的工作方案。 礼仪

3．本预案所称县交通运输局是指略阳县交通运输系统，包括公路事业单位和营运企业，公路场站的建设施工单位和营运管理企业。 面试网

4．事件现场主管单位：本预案所称事件现场主管单位是指事发当事人所属的单位、企业或事发现场所在的属地管理责任单位、责任企业。

求职面试

三、交通系统安全生产应急工作任务

qzm4

1．社会常见的自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件等各类突发公共事件需要交通系统提供快速反应、调运及时、安全高效的交通运输保障，预防和处置社会突发公共事件需要交通系统的运输场站、公路相关经营企业提供公共场所和基础设施方面的配合和保障。 求职信息

2．交通系统发生突发事件，交通系统应急指挥机构必须在第一时间做出快速反应，采取有效措施进行预防控制和协调处理，确保行业稳定和社会稳定，将人民生命财产损失降到最低限度。 礼仪

3．县交通运输局必须尽快建立体系完备、覆盖面广、高效运转、反应灵敏的应急统一指挥系统，扎扎实实做好行业预防控制与应急准备工作，全力配合县政府应急处置机构做好交通应急保障和维护交通行业稳定的应急工作。

qzm4

4．遵循原则。以人为本，保护群众，保障人民群众的生命财产安全是应急工作的出发点和落脚点，始终将人民群众的生命财产安全放在应急工作中的重中之重，采取措施优先保护人民群众的切身利益，最大限度减少人员伤亡和人民群众的利益损失。 求职面试

5．责任明确，分级负责。建立健全应急预案体系要责任明确，落实到人。发生突发公共事件时，责任单位和责任人员职责明确，分工负责，按既定程序和方法快速上报和处置。按照分级管理、分级响应，条块结合、以块为主，基层先行、逐级处置的应急处置模式，建立交通系统配合县政府执行任务应急预案、全局统一指挥处置行业重大突发事件预案、交通系统行业和单位专项应急子预案三级预案体系，按接报突发事件的信息类别快速启动相应预案，分级控制和处理，分级开展应急处置工作。 面试网

6．有效预防，快速启用。科学建立健全突发公共事件应急处置体系，科学预防，准确预防，有效预防。首先要建立反应灵敏的信息接报和信息服务体系，准确确认信息，准确预测预警。要防患于未然，采取措施防止突发公共事件的发生，防止或控制突发公共事件的恶劣影响和灾难性后果。应急工作预案要注重操作性、适应性、实用性，一看就懂，一看就能操作；要建立健全交通运输系统信息报告体系，实行“上下结合、条块结合、纵向到底、横向到边”的信息网络，及时、迅速、有效收集和上报突发公共事件信息，保持信息畅通、通讯畅通，接报突发事件信息能快速反应，依法快速启动相应应急预案，实现早预防，早控制，早处理。 面试问题

7．平战结合，常备不懈。要树立应急工作日常做的意识，平时做好应对突发事件的思想准备、预案准备和机制准备，做好预防和演练工作，确保事发时能够高效快速发挥作用，经常性的日常工作与事发时的应急工作结合进行，做到常备不懈，事发即来，来之能战。 礼仪

8．依法规范，系统联动。应急工作要以交通运输系统相关法律、法规、规章为指导，与有关政策相衔接，全面规范和健全交通运输系统主体应急预案、配合县政府执行任务的运力保障预案、系统内各行业各单位的专项子预案，建立统一指挥、专项负责、责任到人、处理得当的突发事件应急工作模式。整合全县交通运输系统所有运力保障和应急保障资源，构建功能完善、内容全面、覆盖面广、信息共享、决策科学的应急技术支持平台；准备一批统一管理、质量过硬、技术熟练、反应迅速的应急保障运力资源；建立一批专业知识精湛、处置突发公共事件经验丰富的交通运输行业决策咨询专家组织，在发生突发事件时能够集体联动，各自发挥作用，科学解决问题。 面试网

9．公众知情，群防群救。预测到即将发生公共事件或发生公共事件后，要按照有关信息披露制度规定，通报一定范围内知晓；对于关系社会公众利益的事件要及时通过社会媒体向社会公开，避免谣传的信息先入为主扰乱公众视听，引起不必要的损失。对于需要全社会人民群众共同协防控制的公共事件，要及时向人民群众传达正确的处理办法，做到群防群救，防止不法分子借机生事，扰乱社会正常秩序。 面试问题

四、适用范围

1．本预案适用于交通系统机关事业单位、各经营企业、交通公共场所和交通工程建设工地等。

求职信息

2．本预案适用范围为：配合县政府执行应急工作任务，用于略阳县交通系统公路、机动车服务、出租车、交通工程建设管理等交通领域所发生的各类突发公共事件。

3．法律、法规、规章另有规定的，从其规定。 qzm4

4．分类分级 求职信息

（1）略阳县突发社会公共事件

略阳县突发社会公共事件是指略阳县行政区内突然发生的涉及公共安全的紧急事件，主要有四类：自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发公共安全事件。 面试问题

（2）略阳县交通系统突发公共事件 求职面试

略阳县交通系统各事业单位、各经营企业、各交通场站交通系统公路运输、机动车服务、出租车、交通基础设施管理、交通工程设施建设等行业领域发生的安全事故、自然灾害、恐怖事件、行业从业人员集体过激行动、主干道路不畅、重要节假期（含黄金周、春运）运力紧张、重大活动现场运力紧张、行政执法冲突、公共卫生（如新冠、禽流感等）等公共事件。 求职信息

（3）突发公共事件分级 求职信息

按照可控性、严重程度和影响范围，交通运输系统应对的突发公共事件原则上分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四个等级。

（4）一般突发公共事件是指事态比较简单，仅对小范围内的人身财产安全、交通行业稳定、社会稳定造成危害和威胁，已经或可能造成人员伤亡或财产损失，但相关科室、基层单位和企业能够处置的事件。

（5）较大突发公共事件是指事态比较复杂，对一定范围内的人身财产安全、行业稳定、社会政治稳定造成危害和威胁，已经或可能造成较大人员伤亡、财产损失或环境污染等后果，但只要职能部门、基层单位和企业调度有关资源，必要时由县交通运输局相关专项应急机构业务指导就能够处置的突发公共事件。 求职面试

（6）重大突发公共事件指事态复杂，对一定范围内的人身财产安全、行业稳定、社会政治稳定造成严重危害和威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、财产损失和环境污染等后果，需要县交通运输局或县相关专项应急机构调度县有关部门、单位联合处置的突发公共事件。 求职信息

（7）特别重大突发公共事件指事态非常复杂，对略阳县的政治稳定、社会秩序造成严重危害和威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、财产损失和环境污染等后果，需要县安委会统一协调、指挥各方面资源和力量处置的突发公共事件。 面试问题

（8）突发公共事件预警分级

按照突发公共事件严重性和紧急程度，可分为一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）四级预警，并依次采取蓝色、黄色、橙色和红色表示。

求职面试

蓝色预警（Ⅳ级）：预计将要发生一般以上的突发公共事件，事件即将临近，事态可能会扩大。

黄色预警（Ⅲ级）：预计将要发生较大以上的突发公共事件，事件已经临近，事态有扩大的趋势。

橙色预警（Ⅱ级）：预计将要发生重大以上的突发公共事件，事件即将发生，事态正在逐步扩大。

面试问题

红色预警（Ⅰ级）：预计将要发生特别重大以上的突发公共事件，事件已经发生，事态正在蔓延。

（9）分级规范

具体突发公共事件分级和预警级别的量化标准，由相应专项应急预案参照有关法规政策、结合实际情况确定。

五、组织机构和职责 求职面试

成立略阳县交通运输局处置突发事件领导小组，组成人员如下： 礼仪

组长：张秦岭

求职信息

副组长：裴明勇古久能 求职面试

成员：王永军刘黎明康健樊浩马继武

黄海军汤波王辉周宗涛杨月亮 面试问题

方世超郭华成彭翠萍

礼仪

应急领导小组职责：

求职面试

1．统一编导，协调指挥重特大安全事故应急救援工作。

求职信息

2．负责全系统突发事故应急救援所需各类物资、设备、人员调用。

面试网

3．根据事故发生情况，统一部署《预案》的实施工作，及时解决救援工作中出现的重大问题。

面试网

4．适时发布、通报（并向上级报告）事故的原因，责任和处理情况。 面试问题

5．负责对事故危害进行预测，对重大危害控制系统进行评价。

求职面试

6．为救援决策提供依据和方案，为救援工作的实施提供技术支持。

礼仪

7．及时分析事故源的变化，为救援行动实施过程中出现的新情况，提出科学合理的解决办法（必要时邀请有关部门参与救援工作）。

求职信息

突发事故应急处理领导小组下设信息工作组、应急救援队、医疗救护组、后勤保障及善后工作组、事故调查组。 面试网

（一）信息工作组 面试网

组长：裴明勇 求职面试

成员：汤波付建菲张洋黄敏邵春彦

qzm4

工作职责： 求职信息

1.负责对网络舆情进行24小时不间断监控，及时、全面掌握与该事件密切相关的各种信息，给决策者在较短时间内做出正确决策提供有力支撑； 求职信息

2.及时汇集、整理、分析突发事件产生的网络舆情，与相关部门会商解决对策，及时做好与相关网络媒体沟通工作，在第一时间内发出官方声音，有效引导舆论，最大限度减少突发事件产生的'不良影响；

3.根据网络舆情反映事件的程度，必要时及时组织新闻发布会。对于特别重大网络舆情，由局新闻发言人统一对外发布权威消息。

（二）应急救援队

求职信息

根据交通运输行业特点，决定成立公路施工应急救援分队、客货运输应急救援分队、水上运输应急救援分队、道路安全应急救援分队。

总队长：古久能 礼仪

队员：王永军马海鹏康健刘黎明杨月亮 礼仪

方世超郭华成彭翠萍汤波马继武

礼仪

周忠涛周卫国李庆朝王辉李庆丰

周小华黄海军王龙王新政叶飞

刘光辉杨俊樊浩张洋蒲建 面试问题

黄靖彭泰云李钢陈明春陈立志 面试问题

叶小军 面试问题

1．公路施工应急救援分队。队长由黄海军同志担任，队员：刘黎明马继武李庆朝王辉张洋彭泰云叶小军。职责为： 面试网

①负责各类重、特大事故应急救援物资调运； 求职面试

②及时组织把应急救援人员、物资和设备运送到救援现场； 求职面试

③负责重特大事故人员、物资的疏散运送工作； 礼仪

④执行突发事故中上级赋予的其他任务。

2．客货运输应急救援分队。队长由康健同志担任，队员：李庆丰杨月亮周忠涛蒲建 求职面试

方世超郭华成彭翠萍。职责为： 礼仪

①迅速调集人员赶赴事故现场；

②按照事故应急救援专家组的意见实施救援；

③协助事故调查组和善后工作组做好相关工作。

3．水上运输应急救援分队。队长由樊浩同志担任，队员：汤波李钢陈明春刘光辉 面试问题

周卫国杨俊。职责为：

①迅速调集水上救援人员、船只及设备，必要时请求上级海事部门救、捞人员及设备支持；

②负责指挥事故水域、航道的管制；

③协助水上事故的调查工作。 qzm4

4.道路安全应急救援分队。队长由王永军同志担任，队员：马海鹏周小华王龙王新政叶飞陈立志职责为：

面试网

①接到公路交通突发事件应急救援报告后，要立即赶赴现场，组织人员按照应急预案迅速开展救援工作，坚持先救人的原则，首先对受伤人员进行救治，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度； 礼仪

②负责各类重、特大事故应急救援物资调运；

③维护事故现场秩序，做好警戒、保卫、疏散等工作；

qzm4

④负责重、特大事故人员、物资的疏散运输工作；

礼仪

⑤执行突发事故中上级交办的其他任务。

（三）医疗救护组 面试网

组长：

成员：张红瑞全汉莉陈芬芬陈明春

求职信息

工作职责： 求职面试

1．负责协调医疗救护中心及医疗机构进入紧急救援状态；

2．协助医疗部门做好事故现场的紧急救助工作；

3．配合医疗部门出具医疗报告，为事故技术分析及善后处理提供依据。 求职信息

（四）后勤保障及善后工作组 面试网

组长：刘黎明

成员：郭自军叶飞陈一闽贾睿黄靖 qzm4

工作职责：

1．维护事故救援现场秩序，做好警戒、保卫、疏散等工作；

2．协调有关部门做好道路管制，为救援物资、人员的及时到位，抢险车辆、设备的正常运行提供保障；

面试问题

3．筹措紧急救援过程中所需资金； 求职面试

4．为现场救援工作人员提供必要的生活物资保障。 求职面试

5．负责事故单位职工、家属的救助、安置及各种相关政策解释工作；

礼仪

6．负责工伤鉴定、赔偿、保险等政策解释及相关业务。 礼仪

（五）事故调查组

组长：王辉

成员：黄海军李庆朝周宗涛樊浩张洋王龙裴春艳陈立志

礼仪

工作职责：

求职信息

1．负责事故的调查，进行现场取证，分析事故原因（必要时邀请有关部门参与调查处理）；

2．分清责任，对事故责任人提出处理意见；

面试网

3．制定预防措施。

六、应急工作组织体系 面试问题

1．专项子预案

求职面试

县交通运输局处置突发事件应急预案体系包括县交通运输局处置突发事件主体预案和各类专项子预案。各单位和交通系统各企业要根据本预案成立应急组织结构，负责本领域、本单位专项应急预案的具体编制、演练、应急启用和实施、完善等工作，并接受县交通运输局处置突发事件领导小组办公室的领导和管理。各专项子预案要列出工作人员通讯表，并及时更新和公布。专项子预案工作人员负责做好日常准备工作，遇到与职责相关的突发事件发生时如无特殊原因必须无条件立即到岗执行应急工作任务和指令，启动应急预案，做好应急处置工作。

礼仪

2．应急组织体系

求职信息

县交通运输局预防和处置突发公共事件按照一定的应急组织体系、工作流程、信息流程进行，应急机构人员要及时更新联络方式，保持通讯畅通。 面试网

3．应急值班 面试网

实行24小时接警值班制度，交通运输系统各有关单位要做好政务值班和信息报送工作，确保对突发公共事件信息早发现、早报告、早处置。县交通运输局处置突发事件领导小组办公室及交通系统各单位和个人一旦掌握突发公共事件征兆或发生突发公共事件的情况，有责任迅速通过值班电话0916-4x2xx15或110、119、120等特服电话报告突发事件信息。 求职面试

4．通过预测预警支持系统，对报警事件的风险系数、发展趋势等及时进行分析，科学预测，按程序向县交通运输局处置突发事件领导小组报告分析结果，提出处理建议和启动相应应急预案的建议，提请应急指挥中心向社会统一发布预警信息。 面试问题

5．预警信息发布后，县交通运输局处置突发事件领导小组办公室及相关单位根据预警级别及时通知交通系统有关单位采取行动，进行事态控制和预防准备工作。

qzm4

七、应急响应 qzm4

1．分类响应。县交通运输局处置突发事件领导小组办公室接到发出的社会重大突发事件应急指令或接到交通系统重大突发事件信息后立即启动县交通运输局主体预案，根据需要即时启动交通系统专项预案、调动相应机构人员执行应急工作任务。 qzm4

2．县交通运输局处置突发事件领导小组办公室接到突发事件警情信息和上级指令后立即按程序启动相应专项应急预案。 面试问题

3．县交通行业发生安全事故时，启动《略阳县交通运输局安全生产应急预案》。 qzm4

4．县客运行业出现不稳定警情或发生突发事件，影响行业正常运营和社会安定，启动《客运行业突发事件应急预案》。 面试网

5．在特殊地区或特殊时期出现部分或大面积人员滞留情况时，启动相应运力保障预案，如《黄金周运力应急预案》、《春运运力应急预案》等。

求职信息

6．县交通运输局其他各行业、各单位、各企业发生突发事件，根据应急工作需要，事件主管单位、主要责任企业分别按程序启动相应的应急预案，最大限度减少事件所造成的损失和不良影响。

7．各单位、各运营企业发生突发事件或接到应急工作机构下达的指令信息后应立即启动本单位、本企业的应急预案，对突发事件进行先期应急处理或配合应急工作机构执行应急工作任务。 qzm4

8．分级响应。交通系统一般或较大突发事件，突发事件现场主管单位、责任企业应立即启动本单位、本企业的应急预案，采取措施进行先期应急处理，同时将情况及时上报县交通运输局处置突发事件领导小组办公室。若事件主管单位、责任企业不能独立处理时，再报请县交通运输局处置突发事件领导小组办公室，决定启动相关专项应急预案，成立现场处理小组，组织应急处置工作，并由县交通运输局处置突发事件领导小组办公室统一负责信息上传下达和对外发布。 面试问题

9．基本响应程序。交通系统突发公共事件现场主管单位和业务主管部门作为第一响应责任单位，应在事发接警后15分钟内启动本单位（企业）、本行业为主体的先期处置预案机制，并报所在地政府机构参与处理。30分钟内有关人员赶赴现场开展警戒、疏散群众、控制现场、救护、抢险等基础处置工作；第一响应责任单位应收集现场动态信息，对初步判定属于重大或特别重大级别的突发公共事件，应在事发接警后30分钟内向县交通运输局处置突发事件领导小组办公室报告，必要时同时向上一级报告。

10．县交通运输局处置突发事件领导小组办公室在接报初步判断为重大或特别重大级别的突发事件，要在30分钟内快速做出综合分析，启动相应应急预案，按照分级响应权限通知相关单位，并立即组织专项人员前往事发现场。 求职面试

11．重大和特别重大突发公共事件应急处置系统启动后，专项应急机构或事件主管单位应根据专项应急预案，积极开展应急处置工作。事发现场在县城内的，参与处置工作的应急行动组应在30分钟内赶到现场并开展工作；事发现场在县城外的，参与处置工作的应急行动组应在1小时内赶到现场并开展工作。 qzm4

八、应急结束 礼仪

处置工作完毕后，县交通运输局处置突发事件领导小组办公室或事件现场主管单位应及时研判，适时决定应急工作结束。 求职信息

九、善后处置

应急工作结束后，县交通运输局处置突发事件领导小组办公室负责做好善后处置工作。 面试网

十、调查和总结

县交通运输局处置突发事件领导小组办公室事后工作组在善后处置阶段对交通运输系统突发公共事件事发原因、处置经过、损失、责任单位奖惩、援助需求等做出综合调查评估，并及时将工作情况报告县交通运输局处置突发事件领导小组办公室，县交通运输局处置突发事件领导小组办公室再向上级报告。参与应急救援工作的单位和企业应对应急处置工作进行总结并书面报县交通运输局处置突发事件领导小组办公室。根据调查评估报告，对在处置突发公共事件中有重大贡献的单位、企业和个人，给予表彰和奖励；对在处置突发公共事件中瞒报、漏报、迟报信息及其他失职、渎职行为的单位、企业和个人，追究其行政责任；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。

求职面试

十一、应急装备保障 求职面试

县交通运输局各单位、各企业要建立应急装备信息数据库，明确装备的类型、数量、性能和存放位置，建立相应的维护、保养和调用制度，确保事发时能够应急使用，保障应急人员和应急经费。各单位、各企业要组织一批年富力强、技能熟练、素质较好的员工成立应急救援工作队伍，确保在发生突发公共事件时能够迅速集中，开展应急救援处置工作。各单位、各企业每年要安排应急工作专项经费，用于购置、完善、更新应急装备设施和应急处置工作，确保应急工作的高效开展。

十二、宣传、培训和演习 面试网

县交通运输局处置突发事件领导小组办公室要督促交通系统各机关股室、各单位、各企业、各交通场所有组织、有计划地向基层干部职工和社会公众广泛开展应急宣传教育活动。要向社会公布应急值班电话，向各企业事业单位干部职工和公众提供技能培训和知识讲座，在电视、电台、报刊、网络等媒介开辟应急知识公益栏目，在中、小学普及交通安全常识和交通系统突发公共事件应急知识，让公众掌握发生交通公共事件的科学避险、互救、自救、减灾、逃生等基本知识和技能。 求职信息

1．培训

县交通运输局处置突发事件领导小组办公室和交通系统各单位、各企业要定期或不定期举办应急管理和救援人员培训班；县交通运输局各单位要将突发公共事件应急教育列入干部学习培训的内容。

qzm4

2．演习 求职信息

县交通运输局处置突发事件领导小组办公室要有计划，主动组织或配合进行与各单位的合成演练和协同演习。演练要从实战角度出发，深入发动交通系统干部群众参与，达到普及应急知识和提高应急技能的目的。县交通运输局处置突发事件领导小组办公室和参与应急工作的各单位和个人应按照预案要求，做好应急运输车辆、应急技术设备、救援队伍等事项的检查工作，并制定相应的奖惩措施。 求职信息

突发事件应急预案 篇七

一、总则：

面试问题

1、目的：为了提高医院感染暴发处置能力，及时有效的采取各项防控措施，最大限度的降低医院感染对患者造成的危害，保障医疗安全，根据《医院感染管理办法》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》，制定本预案。 礼仪

2、处置工作原则：处置过程实行调查与控制措施同步进行；统一领导，分级负责，责任到人；积极采取措施，防止医院感染暴发的扩大化。 面试网

二、医院感染暴发应急处置组织体系及职责：

1、医院感染暴发应急处置领导小组：

负责统一领导和指挥，组织、协调应急处理工作。 礼仪

对医院感染暴发或疑似暴发事件成立与否做出最终判断。

决定本预案是否启动和是否终止。 面试问题

研究并制定发生医院感染暴发事件及疑似暴发事件时的控制措施。 面试问题

负责对外信息发布。

面试网

按规定向市疾控中心及市卫生局报告。

2、医院感染暴发应急处置技术专家组

医院感染暴发医疗救治小组

①负责对疑似病例进行会诊、讨论，明确诊断并积极进行救治。

面试问题

②负责对本预案的启动及终止提出建议。

qzm4

③调度各科医疗技术力量，保障救治感染患者工作的开展。 面试问题

④负责患者分流转运及转运途中的医疗监护。 ⑤预防医疗纠纷的发生。 求职信息

⑥根据事态发展及调查结果完善诊疗方案。 面试问题

消毒隔离及医疗护理小组职责： 面试问题

①根据事件性质，负责消毒、隔离、防护技术指导和具体消毒隔离措施的落实工作。 求职面试

②协助调查医院感染发生原因，做好标本采集。

面试问题

流行病学调查小组职责： 面试网

①进行环境卫生学检测以及有关的标本采集、病原学检查等工作。

②负责对感染病例发生地点、时间、涉及人数、主要症状和体征、可能原因等信息进行调查、收集、整理和报告。

后勤保障组职责： 求职信息

①负责消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急供应。 面试网

②在接到医院感染暴发事件通报后，总务部、药剂科应立即对医疗设备、防护器材、药品、消毒药械等进行库存检查、质量检修，根据库存状况及领导小组的进一步安排，进行紧急采购。 求职面试

三、预案的启动

1、医院感染暴发事件报告程序及责任人：

临床科室发生3例以上疑似医院感染暴发或3例医院感染暴发病例时，应立即报告科主任、护士长，由本科室科主任、护士长上报院感科，休息时间报总值班。

检验科在短时间内，在不同患者的同类标本中三次检出同一种病原体，或在同一病区的不同病例中，三次检出同一种病原体，或检出特殊的'、重要的、多重耐药的病原体，立即上报院感科。 面试问题

在接到临床科室或检验科的报告后，院感科主任应立即向本院医院感染暴发应急处置领导小组组长进行报告，同时报告分管院领导，应急处置领导小组应同时向医务部、护理部、药剂科及总务部进行通报，以利于有关部门及时采取应急处置措施。 礼仪

当发生以下情况时，分管院长应于12小时内向市卫生局及市疾控中心报告，请求协助调查处理。 面试问题

①5例以上疑似医院感染暴发； 礼仪

②3例以上医院感染暴发。 面试问题

当发生以下情况时，分管院长应于2小时内向市卫生局及市疾控中心报告： 求职信息

①10例以上的医院感染暴发；

礼仪

②发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染； 礼仪

③可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染。 求职信息

2、医院感染暴发事件确认程序 qzm4

在医院感染暴发事件报告程序启动后，医院感染暴发应急处置领导小组组长应在1小时内组织相关职能科室及专家组成员对暴发事件进行调查、确认，并对事件进行综合评估，研究确定是否启动本预案。当领导小组成员出现不同意见时，由院长决定本预案是否正式启动。

求职面试

在本预案启动后，技术专家组必须立即召开会议，严格履行各自职责。 qzm4

四、应急处置及控制措施

qzm4

在进行流行病学调查的同时采取医院感染控制措施，防止感染源传播和感染范围的扩大。同时，随着调查不断获得新的发现，及时调整控制措施。

qzm4

1、查找感染源：院感科、细菌室应对感染患者、接触者、可疑传染源、环境、物品、医务人员及陪护人员等进行病原学检查。

礼仪

2、分析引起感染的因素：对感染患者及相关人群进行详细流行病学调查。调查感染患者及周围人群发病情况、分布特点并进行分析，根据疾病的特点分析可能的感染途径，对感染患者、疑似患者、病原携带者及其密切接触者进行追踪调查，确定感染途径。

3、对感染患者：积极实施医疗救治，控制感染源，必要时进行隔离。 qzm4

4、切断感染途径：在确定感染暴发的传播途径后，采取相应的控制措施，对感染源污染的环境采取正确有效的消毒处置措施。

5、对易感人群：实施保护措施，必要时对易感患者隔离治疗，甚至暂停接收新患者。 礼仪

6、调查结束后应尽快将调查处置过程整理成书面材料，记录暴发经过、调查步骤和所采取的控制措施及其效果，并分析此次调查的经验与不足，制定今后的防范措施。 面试问题

五、预案终止

在医院感染暴发事件的隐患或相关危险因素被消除后，距离本院最后一例医院感染病例的最长潜伏期也无新的病例出现，医院感染暴发应急处置领导小组应责成技术专家组对医院感染暴发事件的发展态势进行评估，根据评估结果决定本预案是否终止。 求职面试

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《突发事件应急预案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

声明：突发事件应急预案优秀7篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！