人员密集场所应急预案（精选5篇）

消防安全制度和管理 篇一

7.1 通则

7.1.1 人员密集场所使用、开业前依法应向公安消防机构申报的，或改建、扩建、装修和改变用途依法应报经公安消防机构审批的，应事先向当地公安消防机构申报，办理行政审批手续。 面试问题

7.1.2 建筑四周不得搭建违章建筑，不得占用防火间距、消防通道、举高消防车作业场地，不得设置影响消防扑救或遮挡排烟窗(口)的架空管线、广告牌等障碍物。

7.1.3 人员密集场所不应与甲、乙类厂房、仓库组合布置及贴邻布置；除人员密集的生产加工车间外，人员密集场所不应与丙、丁、戊类厂房、仓库组合布置；人员密集的生产加工车间不宣布置在丙、丁、戊类厂房、仓库的上部。

7.1.4 人员密集场所不应擅自改变防火分区和消防设施、降低装修材料的燃烧性能等级。建筑内部装修不应改变疏散门的开启方向，减少安全出口、疏散出口的数量及其净宽度，影响安全疏散畅通。 面试网

7.1.5 设有生产车间、仓库的建筑内，严禁设置员工集体宿舍。

7.2 消防安全例会 qzm4

7.2.1 人员密集场所应建立消防安全例会制度，处理涉及消防安全的重大问题，研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。

7.2.2 消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，每月不宜少于一次。消防安全例会应由消防安全管理人提出议程，并应形成会议纪要或决议。 求职面试

7.3 防火巡查、检查 qzm4

7.3.1 人员密集场所应建立防火巡查和防火检查制度，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。 求职面试

7.3.2 防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。

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7.3.3 防火巡查时发现火灾应立即报火警并实施扑救。 面试网

7.3.4 人员密集场所应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。

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旅馆、商店、公共娱乐场所在营业时间应至少每2h巡查一次，营业结束后应检查并消除遗留火种。医院、养老院及寄宿制的学校、托儿所和幼儿园应组织每日夜间防火巡查，且不应少于2次。

7.3.5 防火巡查应包括下列内容：

礼仪

a)用火、用电有无违章情况；

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b)安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 求职信息

c)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品； qzm4

d)消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；

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e)消防安全重点部位的人员在岗情况；

f)其他消防安全情况。

7.3.6 防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。

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对建筑消防设施检查，应执行GA503和GA587的相关规定。 求职面试

7.3.7 防火检查应包括下列内容： qzm4

a)消防车通道、消防水源；

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b)安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明；

c)消防安全标志的设置情况；

d)灭火器材配置及其完好情况；

e)建筑消防设施运行情况；

f)消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；

g)用火、用电有无违章情况；

礼仪

h)消防安全重点部位的管理； 面试网

i)防火巡查落实情况及其记录；

j)火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况； 求职面试

k)易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况； qzm4

l)楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；

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m)消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。 面试网

7.4 消防宣传与培训

7.4.1 人员密集场所应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。 求职面试

7.4.2 对公众开放的人员密集场所应通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识。

礼仪

7.4.3 学校、幼儿园和托儿所应对学生、儿童进行消防知识的普及和启蒙教育，组织参观当地消防站、消防博物馆，参加消防夏令营等活动。 面试问题

7.4.4 人员密集场所应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训。

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7.4.5 应对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训。 求职信息

7.4.6 消防培训应包括下列内容： qzm4

a)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

b)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

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c)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

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d)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；

e)本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；

qzm4

f)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。 求职信息

7.5 安全疏散设施管理

7.5.1安全疏散设施管理制度的内容应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。 qzm4

7.5.2 安全疏散设施管理应符合下列要求：

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a)确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

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b)人员密集场所在使用和营业期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭； qzm4

c)封闭楼梯间，防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用； 求职信息

d)常闭式防火门应经常保持关闭；

e)需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭；自动和手动关闭的装置应完好有效；

f)平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施；

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g)安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶； 求职信息

h)消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换； 求职面试

i)消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡； 求职信息

j)安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门；

礼仪

k)窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏；

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l)在旅馆、餐饮场所、商店、医院、公共娱乐场等各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明； 求职信息

m)举办展览、展销、演出等大型群众性活动，应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制，采取防止超员的措施。 礼仪

7.6 消防设施管理 面试网

7.6.1 人员密集场所应建立消防设施管理制度，其内容应明确消防设施管理的责任部门和责任人，消防设施的检查内容和要求，消防设施定期维护保养的要求。

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7.6.2 消防设施管理应符合下列要求： 面试问题

a)消火栓应有明显标识；

b)室内消火栓箱不应上锁，箱内设备应齐全、完好； qzm4

c)室外消火栓不应埋压、圈占；距室外消火栓、水泵接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物；

d)展品、商品、货柜，广告箱牌，生产设备等的设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、火灾探测器、手动火灾报警按钮，声光报警装置等消防设施的正常使用；

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e)应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态；需要维修时，应采取相应的措施，维修完成后，应立即恢复到正常运行状态；

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f)按照消防设施管理制度和相关标准定期检查、检测消防设施，并做好记录，存档备查；

g)自动消防设施应按照有关规定，每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试，并出具检测报告，送当地公安消防机构备案。

7.6.3 消防控制室管理应明确值班人员的职责，应制订每日24h值班制度和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。 求职面试

7.6.4 消防控制值班室内不得堆放杂物，应保证其环境满足设备正常运行的要求；应具备消防设施平面布置图、完整的消防设施设计、施工和验收资料、灭火和应急疏散预案等。 面试网

7.6.5 消防控制室值班记录应完整，字迹清晰，保存完好。 求职面试

7.7 火灾隐患整改

7.7.1 因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素，应认定为火灾隐患。

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7.7.2 发现火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应报告上级主管人员。

7.7.3 消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定，并对整改完毕的进行确认。 qzm4

7.7.4 明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。 qzm4

https://m.niubb.net/ 7.7.5 在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。 礼仪

7.7.6 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，应在规定的期限内改正，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。 求职信息

7.7.7 重大火灾隐患不能立即整改的，应自行将危险部位停产停业整改。

7.7.8 对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

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7.8 用电防火安全管理 求职信息

7.8.1 人员密集场所应建立用电防火安全管理制度，并应明确下列内容：

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a)明确用电防火安全管理的责任部门和责任人； 面试网

b)电气设备的采购要求；

c)电气设备的安全使用要求； qzm4

d)电气设备的检查内容和要求；

e)电气设备操作人员的岗位资格及其职责要求。 qzm4

7.8.2 用电防火安全管理应符合下列要求： 礼仪

a)采购电气、电热设备，应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求， qzm4

b)电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作； 面试问题

c)不得随意乱接电线，擅自增加用电设备；

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d)电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距； 求职信息

e)对电气线路、设备应定期检查、检测，严禁长时间超负荷运行；

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f)商店、餐饮场所、公共娱乐场所营业结束时，应切断营业场所的非必要电源。

7.9 用火、动火安全管理 qzm4

7.9.1 人员密集场所应建立用火、动火安全管理制度，并应明确用火、动火安全管理的责任部门和责任人，用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。

7.9.2 用火、动火安全管理应符合下列要求： qzm4

a)需要动火施工的区域与使用、营业区之间应进行防火分隔；

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b)电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应按照制度规定办理动火审批手续，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工； qzm4

c)商店、公共娱乐场所禁止在营业时间进行动火施工； 求职面试

d)演出、放映场所需要使用明火效果时，应落实相关的防火措施；

礼仪

e)人员密集场所不应使用明火照明或取暖，如特殊情况需要时应有专人看护； 求职信息

f)炉火、烟道等取暖设施与可燃物之间应采取防火隔热措施；

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g)旅馆、餐饮场所、医院、学校等厨房的烟道应至少每季度清洗一次；

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h)厨房燃油、燃气管道应经常检查、检测和保养。 礼仪

7.10 易燃易爆化学物品管理 面试问题

7.10.1 应明确易燃易爆化学物品管理的责任部门和责任人。 求职面试

7.10.2 人员密集场所严禁生产、储存易燃易爆化学物品。 面试网

7.10.3 人员密集场所需要使用易燃易爆化学物品时，应根据需要限量使用，存储量不应超过一天的使用量，且应由专人管理、登记。 qzm4

7.11 消防安全重点部位管理

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7.11.1 人员集中的厅(室)以及储油间、变配电室、锅炉房、厨房、空调机房、资料库、可燃物品仓库、化学实验室等应确定为消防安全重点部位，并明确消防安全管理的责任部门和责任人。 礼仪

7.11.2 应根据实际需要配备相应的灭火器材、装备和个人防护器材。

7.11.3 应制定和完善事故应急处置操作程序。 qzm4

7.11.4 应列入防火巡查范围，作为定期检查的重点。 求职信息

7.12 消防档案

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7.12.1 应建立消防档案管理制度，其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。 礼仪

7.12.2 消防档案管理应符合下列要求： 求职信息

a)按照有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子档案； 礼仪

b)消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案； qzm4

c)消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表； qzm4

d)消防档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册。 面试问题

7.12.3 消防安全基本情况应包括下列内容： 礼仪

a)基本概况和消防安全重点部位情况；

b)所在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料； 求职面试

c)消防组织和各级消防安全责任人； 面试问题

d)消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程； 面试问题

e)消防设施、灭火器材配置情况； 面试问题

f)专职消-防-队、志愿消-防-队、义务消-防-队人员及其消防装备配备情况； 面试网

g)消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况；

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h)新增消防产品、防火材料的合格证明材料。 礼仪

7.12.4 消防安全管理情况应包括下列内容：

礼仪

a)消防安全例会纪要或决定； 礼仪

b)公安消防机构填发的各种法律文书； 求职面试

c)消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录； 求职面试

d)火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；

e)防火检查、巡查记录；

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f)有关燃气、电气设备检测等记录资料； 面试问题

g)消防安全培训记录；

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h)灭火和应急疏散预案的演练记录；

i)火灾情况记录；

j)消防奖惩情况记录

人员密集场所包含场所 篇二

1、 容纳50人以上（包含50人，下同）的影剧院、礼堂、夜总会、录像厅、舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧、保龄球馆、桑拿浴室和音乐茶座等公共娱乐场所； 求职面试

2、 容纳50人以上就餐、住宿的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆；

3、 租住人数在50人以上的出租屋； 面试网

4、 容纳50人以上的商场、超市和室内市场（含家具商场和各种专业市场）； 礼仪

5、 学校、托儿所、幼儿园、养老所的集体宿舍、教学楼、实验楼，医院的病房楼；

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服装、玩具、制鞋等劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。

术语和定义 篇三

GB/T5907、GB/T14107、GB50045、GB50084、GB50098、GB50116、GB50140、GB50222、GBJ16、JGJ48，GA503、GA587确立的以及下列术语和定义适用于本标准。 求职信息

3.1

公共娱乐场所 public entertainment occupancies

具有文化娱乐，健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。

3.2

人员密集场所 assembly occupancies

礼仪

人员聚集的室内场所。如：宾馆，饭店等旅馆，餐饮场所，商场、市场、超市等商店，体育场馆，公共展览馆、博物馆的展览厅，金融证券交易场所，公共娱乐场所，医院的门诊楼、病房楼，老年人建筑、托儿所、幼儿园，学校的教学楼、图书馆和集体宿舍，公共图书馆的阅览室，客运车站、码头、民用机场的候车、候船、候机厅(楼)，人员密集的生产加工车间、员工集体宿舍等。 求职面试

3.3

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举高消防车作业场地 operating areas for ladder trucks

靠近建筑，供举高消防车停泊、实施灭火救援的操作场地。

礼仪

3.4 礼仪

专职消-防-队private fire brigade 面试网

由专职灭火的人员组成，有固定消防站用房，配备消防车辆、装备、通讯器材，定期组织消防训练，能够每日24h备勤的消防组织。

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3.5

志愿消-防-队 volunteer fire brigade 面试问题

主要由志愿人员组成，有固定消防站用房，配备消防车辆、装备、通讯器材的消防组织。志愿人员有自己的主要职业、平时不在消防站备勤，能在接到火警出动信息后迅速集结，参加灭火救援。

3.6

义务消-防-队 dedicated crew 礼仪

由本场所从业人员组成，平时开展防火宣传和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消-防-队到现场，协助保护火灾现场的消防组织。 面试网

3.7 面试网

火灾隐患 fire potential

可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。

3.8 求职信息

重大火灾隐患 major fire potential 礼仪

违反消防法律法规，可能导致火灾发生或火灾危害增大，并由此可能造成特大火灾事故后果和严重社会影响的各类潜在不安全因素。

总则 篇四

4.1 人员密集场所的消防安全管理应以通过有效的消防安全管理，提高其预防和控制火灾的能力，进而防止火灾发生，减少火灾危害，保证人身和财产安全为目标。

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4.2 人员密集场所的消防安全管理应遵守消防法律、法规、规章（以下统称消防法规），贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，制定消防安全制度、操作规程，提高自防自救能力，保障消防安全。 礼仪

4.3 人员密集场所宜采用先进的消防技术、产品和方法，建立完善的消防安全管理体系和机制，定期开展消防安全评估，保障建筑具备经济合理的消防安全条件。 求职面试

4.4 人员密集场所应落实逐级和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。 礼仪

4.5 实行承包、租赁或者委托经营、管理时，人员密集场所产权单位应提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立相关租赁合同时，应依照有关规定明确各方的消防安全责任。

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4.6 消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应由人员密集场所产权单位或者委托管理的单位统一管理。承包、承租或者受委托经营、管理的单位应在其使用、管理范围内履行消防安全职责。

4.7 对于有两个或两个以上产权单位和使用单位的人员密集场所，除依法履行自身消防管理职责外，对消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应明确统一管理的责任单位。 求职信息

灭火和应急疏散预案编制和演练 篇五

9.1 预案

9.1.1 单位应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况，制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

9.1.2 预案应包括下列内容： qzm4

a)明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人；规模较大的人员密集场所应由专门机构负责，组建各职能小组；并明确负责人、组成人员及其职责； 面试网

b)火警处置程序； qzm4

c)应急疏散的组织程序和措施； 求职信息

d)扑救初起火灾的程序和措施；

礼仪

e)通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。 求职面试

9.2 组织机构

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9.2.1 消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消-防-队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作。规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。

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9.2.2 灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消-防-队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组，由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消-防-队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下：

——通信联络：负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络； 求职信息

——灭火：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；

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——疏散：负责引导人员正确疏散、逃生； 面试问题

——救护：协助抢救、护送受伤人员；

——保卫：阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查； 面试问题

——后勤：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。 礼仪

9.3 预案实施程序

qzm4

当确认发生火灾后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并同时开展下列工作： 求职面试

——向公安消防机构报火警；

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——当班人员执行预案中的相应职责； 求职面试

——组织和引导人员疏散，营救被困人员；

——使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾；

——派专人接应消防车辆到达火灾现场；

——保护火灾现场，维护现场秩序。 求职面试

9.4 预案的宣贯和完善 求职面试

9.4.1 应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案，并通过预案演练，逐步修改完善。 礼仪

9.4.2 地铁、高度超过100m的多功能建筑等，应根据需要邀请有关专家对灭火和应急疏散预案进行评估、论证。

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9.5 消防演练

求职面试

9.5.1 目的 qzm4

9.5.1.1 检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。 qzm4

9.5.1.2 检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。 qzm4

9.5.1.3 检验本单位在紧急情况下的组织、指挥，通讯、救护等方面的能力。

9.5.1.4 检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。

礼仪

9.5.2 组织

qzm4

9.5.2.1 旅馆、商店、公共娱乐场所应至少每半年组织一次消防演练，其他场所应至少每年组织一次。 面试问题

9.5.2.2 宜选择人员集中、火灾危险性较大和重点部位作为消防演练的目标，根据实际情况，确定火灾模拟形式。 面试网

9.5.2.3 消防演练方案可以报告当地公安消防机构，争取其业务指导。

9.5.2.4 消防演练前，应通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与；消防演练时，应在建筑入口等显著位置设置“正在消防演练”的标志牌，进行公告。 面试问题

9.5.2.5 消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。

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9.5.2.6 模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施，防止造成人员伤害。 面试问题

9.5.2.7 地铁、高度超过100m的多功能建筑等，应适时与公安消-防-队组织联合消防演练。

9.5.2.8 演练结束后，应将消防设施恢复到正常运行状态，做好记录，并及时进行总结。 求职面试

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