消防应急疏散方案通用3篇

为保障事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么你有了解过方案吗？这次帅气的小编为您整理了3篇《消防应急疏散方案》，希望能为您的思路提供一些参考。 面试问题

消防应急疏散方案 篇一

一、演练目的：

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为提高医院各科室处置初期火灾事故的技能和应急疏散的能力，检验各部门之间的配合和分工协作，保障患者及职工人身安全，最大限度减少事故伤害和财产损失。

二、演练方案及内容：

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演练时间：201年月28日上午9:30-10:00。 求职信息

模拟火灾地点：医疗综合楼一楼急诊科被服仓库

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观摩地点1：医疗综合楼一楼西侧内厅（急诊科西厅） 求职信息

观摩地点2：医疗综合楼西侧楼外（急诊科西门院内） 面试网

演练器材：烟雾弹、楼层报警电话、烟感装置、喷淋装置、灭火器、对讲机、消火栓等

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演练内容：灭火应急疏散演练。模拟急诊科被服仓库发生火情，科室组织自救，火势蔓延迅速，未能有效控制，向医院微型消防站和区消防队请求支援。 qzm4

参与人员：共计40余人。 面试网

三、演习组织机构： 面试网

根据演练分工，此次演练共有8个小组。 礼仪

（一）灭火应急疏散指挥组 求职面试

总指挥：院长

副总指挥：书记、副院长

成员：医院安委会成员、科室主任、区消防大队、港消防支队、医院参演科室

职责：负责灭火和应急疏散工作的组织领导，安排布置救援工作，向上级报告情况，与区消防大队、港消防支队、区卫计局等有关部门联系采取紧急救援措施，控制事态，最大限度的减少损失。 qzm4

（二）灭火行动组（两组队员） qzm4

灭火行动一组由急诊科医护人员组成 qzm4

组长：急诊科主任 求职面试

组员： qzm4

灭火行动二组由微型消防站人员组成 求职信息

组长：物业公司 求职面试

组员：医院微型消防站队员（3名） 面试网

职责：及时扑救初起火灾，控制火势发展；配合专业消防人员进行灭火抢险工作。

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（三）通信联络组 qzm4

组长：急诊科护士长

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组员：

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职责：做到报警及时，保持通讯联络畅通；保证各种指令、信息能够迅速及时、准确的传达。

（四）疏散引导组

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组长：急诊科护士 求职信息

组员： 礼仪

职责：听到指示后依据预案措施及疏散路线有秩序地疏散引导病人疏散，特别是行动不便人员，疏散完毕后有秩序撤离。 面试网

（五）安全防护组

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组长：安全设备科科长

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组员：

礼仪

职责：在灭火行动组扑救初起火灾和疏散引导组疏散病人的同时，负责观察火情，及时提供火情预报，并协同做好安全防护工作。禁止无关人员进入现场，并保护好火灾现场 qzm4

（六）医疗救护组 qzm4

组长：

组员： 面试网

职责：准备好应急医药和救治器械待命，如有人员受伤则第一时间进行救治，保证灭火工作顺利进行。

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（七）安全警戒组 礼仪

组长：巡查队长 求职信息

组员：巡查队人员（2名） 求职面试

职责：及时清理路障，保障消防通道畅通，引导消防车就位，维护好医院院内秩序，禁止无关人员进入大楼及车辆进入院内。 面试网

（八）后勤保障组

组长：办公室主任

组员：办公室和总务科人员

职责：协助安全防护组组织演练，保障观摩场地和参演各个小组物资供应。

礼仪

四、演习准备 面试网

1、各科室要做好演习前的宣传工作，不参加演习的工作人员负责向病人解释本次演习情况，以免警铃声和警报声引起病人恐慌。 求职信息

2、安全防护组医疗综合楼消防自动系统进行检查，保证消防自动设施完好有效； 礼仪

3、医院医疗综合楼各楼层均配有消防报警电话、烟感、喷淋、排烟、送风等消防系统；为了更好的达到演习效果，本次演习所有小组和科室使用无线对讲机进行通讯联络。

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4、安全防护组配合后勤保障组布置楼外集合点引导牌、桌椅、矿泉水、楼内观摩区隔离带等设施；制作演练悬挂横幅、安排活动摄像人员、引导人员。 礼仪

5、安全防护组人员负责联系演练消防车、对讲机等工作。

6、安全警戒组负责安排观摩人员车辆停放和演习现场的安全警戒工作。 面试问题

五 、演习流程

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（一）演习准备阶段

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9时15分：第一次点名

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灭火应急疏散指挥组副总指挥对所有参演小组第一次点名，并核对时间。 求职信息

9时25分：正式点名 面试网

灭火应急疏散指挥组副总指挥对所有参演小组正式点名。

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【解说】

医院一贯高度重视安全生产工作尤其是消防安全工作，为提高员工的安全意识，使医院职工和就医患者享受安全舒适的环境，医院成立安全生产工作领导小组，明确安全生产职责分工，建立健全各项安全生产制度和应急预案，完善各类安全生产台账。今年以来，积极参加卫计系统安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动、密集场所隐患排查等专项活动，并以3月安全生产责任落实月、6月安全生产月等时间点为契机，大力宣传安全生产工作，开展一线宣讲、安全生产谈心谈话、安全生产法律法规学习等各类活动。

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医院定期完善一次应急预案并组织演练，努力强化员工应急应变技能，提升消防“四个能力”，并注重全院各相关科室的整体联动性，使整个应急处置环环相扣、紧张有序。

请各位领导移步楼内观摩区。 面试问题

9时28分：宣布演习开始

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演习副总指挥：“报告总指挥，20xx年医院灭火应急疏散演练全体人员到位，请指示！”

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演习总指挥：院长（面对副院长）：“我宣布，20xx年医院灭火应急疏散演练现在开始！” 面试网

（二）演习开始 求职信息

9时30分：演习总指挥宣布“演习开始”的同时，仓库待命人员（安全防护组： ）启动发烟筒。

礼仪

【解说】本次演练模拟综合楼一楼急诊科被服仓库不明原因起火，消防控制中心收到该仓库烟感报警器报警，立即通知急诊科护士站前去查看。急诊科护士手提灭火器到被服仓库查看，发现被服仓库起火属实，而且火势凶猛，立即请求科室其他人员协助，并使用灭火器进行扑救，其他人员携灭火器赶来后参与扑救。这时的火灾称为“初起火灾”，一般指发生火灾初期15分钟之内的火灾。该阶段特征是初起烟雾大，可燃物质燃烧面积小，火焰不高，辐射热不强，火势发展比较缓慢，这个阶段是灭火的最好时机，大部分火灾可以在这个环节被扑灭。 面试问题

（三）火情初期阶段

9时31分：确认火情并进行初期扑救

消防控制中心： “急诊科护士站吗？你科被服仓库的烟感报警器报警，请马上派人查看一下。”

礼仪

灭火行动一组：“明白，马上去查看。”

等待（30秒）

礼仪

灭火行动一组：“被服仓库起火了，请迅速支援。” 礼仪

灭火行动一组：“收到！” 面试问题

【解说】急诊科一名当班护士接到消防控制中心电话后，拿起仓库钥匙，手提灭火器快步赶到被服仓库，发现仓库内布满浓烟，已有部分被服在燃烧。护士立即使用灭火器对着火被服进行扑救。并通过呼喊向科室其他人员求救。

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科室收到火灾通知，启动灭火应急疏散预案，根据科室预案，科室人员分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组，各组各司其职”。科室其他医护人员立即形成第一灭火力量手提灭火器增援，扑救初期火灾。

（四）火情上报阶段 求职信息

9时33分：院内事故通知第一阶段 礼仪

通讯联络组：“消防控制中心，急诊科被服仓库起火，火势较大，请求支援！” 面试问题

消防控制中心：“收到，我们立即通知医院微型消防站队员前去协助并启动医院消防自动系统。” qzm4

消防控制中心：“微型消防站，我是消防控制中心，医疗综合楼一楼急诊科被服仓库确认起火，科室人员正在现场扑救，火势较大，请立即支援！” 求职面试

灭火行动二组：“微型消防站收到，我们立即赶往现场，保持通讯联络！” qzm4

消防控制中心： “，急诊科被服仓库起火，已通知微型消防站前去协助，并启动医院消防系统。” qzm4

副总指挥： “立即启动医院灭火应急疏散预案，向119报警。” 礼仪

消防控制中心：“消防控制中心明白。”

【解说】：医院消防自动系统始终处于自动状态，今天为了演习需要改为手动开启。另一人通知医院微型消防站，即“灭火行动二组”前往现场灭火； 礼仪

在这里介绍一下医院微型消防站：医院微型消防站于20xx年年底成立，是医院第二灭火力量（即本次演习灭火行动二组），目前有站长和副站长各1名、兼职消防队员6名，配置防毒面具、防火服、头盔、灭火器、水带、消防斧等消防设施，能够在医院发生火情时迅速响应，在消防队到达前协助科室扑救初期火灾，降低损失。

9时35分： 求职面试

通讯联络组（：“安全设备科，急诊科被服仓库不明原因起火，请到现场协助灭火。”

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安全防护组：“安全设备科收到，我们立即赶往现场。”

【解说】：根据医院科室制定的预案，通讯联络组需立即将科室发生火情的情况上报医院安全设备科和医院办公室。医院办公室会将单位情况及时汇报给院长和其他院领导。 礼仪

（五）火情发展阶段

9时36分： 面试网

安全防护组：“徐院长，急诊科被服仓库起火，我已到达现场！” 求职信息

副总指挥：“收到，按照医院灭火应急疏散预案，组织灭火！”

礼仪

安全防护组：“安全防护组明白！” 礼仪

【解说】：安全设备科人员赶到现场后，此时灭火现场由安全设备科人员进行指挥。 qzm4

9时38分： 面试网

安全防护组：“报告副总指挥，我是安全防护组，现场火势较大，微型消防站队员正在使用消防栓协助科室进行灭火，完毕。”

副总指挥：“收到，我已到达现场外围，请做好现场安全防护工作，保持联络。”

安全防护组：“安全防护组明白！” 求职信息

等待（30秒）

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9时39分：副院长（副总指挥）赶到现场外围

【解说】：副总指挥（副院长）赶到现场，接过灭火现场指挥权，要求各组汇报情况。

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副总指挥（副院长）：“各小组注意，我是副总指挥，我已到达火灾现场，需要各小组报告火场情况。灭火行动一组，灭火行动一组，请报告急诊科目前情况！”

灭火行动一组： “报告副总指挥。我是灭火行动一组，现场火势尚未控制，烟雾较大，我们正在全力扑救，完毕。”

副总指挥（副院长）： “收到！请继续协助医院微型消防站开展灭火自救。”

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灭火行动一组：“灭火行动一组明白！”

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副总指挥（副院长）：“疏散引导组，疏散引导组，报告科室病人情况。” 礼仪

疏散引导组：“报告副总指挥，我是疏散引导组，急诊科现有病人10人，陪护人员12人，工作人员10人，病人情绪稳定，完毕”

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副总指挥（副院长）：“收到，做好病人安抚工作和疏散引导准备。”

礼仪

疏散引导组：“疏散引导组明白！” 礼仪

副总指挥（副院长）：“消防控制中心，消防控制中心，请报告你们目前情况。” 礼仪

消防控制中心（：“报告副总指挥，我是消防控制中心，医院消防自动设施已全部运行，一切正常。请指示。”

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副总指挥（副院长）：“密切注意设备运行情况，随时汇报，保持通讯畅通。”

消防控制中心：“消防控制中心明白！” 求职面试

9时42分：（等2分钟后） qzm4

安全防护组： “报告副总指挥，现场火势蔓延迅速，烟雾较大，火势仍未控制，科室准备进行人员疏散，完毕”

副总指挥（副院长）：“收到，继续组织开展自救，协助科室做好患者疏散和灭火工作，随时报告现场情况，保持通讯联络。” 求职信息

安全防护组：“安全防护组明白。” 面试问题

9时43分（1分钟后继续）

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消防控制中心：“报告副总指挥，我是消防控制中心，已拨打119报警，需安排人员路口接车，并引导消防车迅速到达火场，完毕！”

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副总指挥（副院长）：“收到！” 求职信息

副总指挥（副院长）：“安全警戒组，安全警戒组，已拨打119报警，做好消防车引导工作。”

礼仪

安全警戒组：“安全警戒组收到！” 求职面试

9时44分：组织疏散（等1分钟）

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副总指挥（副院长）：“安全防护组，疏散引导组，请立即启动应急疏散预案，马上疏散科室病人及家属。”

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安全防护组：“安全防护组收到！” 面试问题

疏散引导组：“疏散引导组收到！”

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【解说】：医院已请求消防队支援，现场副总指挥果断下达组织人员疏散命令，由疏散引导组负责组织人员疏散，安全防护组协助疏散。 qzm4

分管副院长及时向院长汇报火场情况，院长通知院办公室立即将医院发生的事故上报到集团公司应急管理办公室、区卫计局等上级领导部门。 求职面试

9时45分：消防车进场，消防员开始灭火

安全警戒组：“报告副总指挥，消防车已到医院门口，消防通道畅通，正在引导消防车进入现场，完毕。”

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副总指挥（副院长）：“收到，明白！”

9时47分：消防车就位，消防员开始灭火

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安全警戒组：“报告副总指挥，消防车已就位，完毕！” 求职信息

副总指挥（副院长）：“收到！做好火场警戒工作，禁止无关人员进入火灾现场！”

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安全警戒组：“安全警戒组明白！” 面试问题

【解说】消防车到达，在安全警戒组人员引导车辆进入现场。医院在日常车辆管理中安排专人负责院内车辆的停放和引导工作，对乱停放车辆及时劝离，消防通道安放路障禁止车辆停放和占用消防通道。安全警戒组在接到通知后只要快速移开路障，就能保证消防车快速进入火场。为扑灭火灾赢得时间。消防车就位后，安全警戒组引导工作结束，开始全力维持院内交通秩序。 qzm4

（六）火情下降阶段 qzm4

9时48分：火情得到控制

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副总指挥（副院长）：“安全防护组，安全防护组，请报告现场情况！” 求职面试

安全防护组：“报告副总指挥，我是安全防护组，消防队员已到达火场，其他人员正全力配合消防队进行灭火，现场人员已全部疏散转移完毕，目前无人员伤亡，完毕。”

副总指挥（副院长）：“收到，现场人员服从消防队统一指挥。” 面试网

安全防护组：“安全防护组明白！” 求职信息

1-2分钟后：报告副总指挥 求职信息

【解说】消防队赶来后，副院长将现场指挥权交给消防队，医院灭火行动组、安全防护组和后勤保障组人员配合消防队进行灭火，火情很快得到控制。 面试网

9时50分： 求职信息

安全防护组：“报告副总指挥，我是安全防护组，现场火势已完全被扑灭，无人员受伤，请指示。” 面试问题

副总指挥（副院长）：“收到，继续监视火场，做好现场保护工作。” qzm4

安全防护组：“安全防护组明白！” 礼仪

副总指挥（副院长）：面对院长：“报告总指挥，急诊科被服仓库大火已完全扑灭，现场无人员伤亡，请指示。”

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总指挥（院长）：“收到。我宣布，20xx年烟台海港医院灭火应急疏散演练圆满结束。” 面试问题

六、演习结束 礼仪

演练结束后所有参演人员到急诊科西侧列队集合！

灭火疏散应急预案 篇二

（一）灭火和应急疏散预案演练制度的内容

1、组织机构：包括灭火行动组、通讯联络组，疏散引导组、安全防护救护组；

2、报警和接警处置程序；

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3、应急疏散的组织程序和措施；

4、扑救初起火灾的程序和措施； 求职信息

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

6、灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合单位实际，不断完善预案。 求职信息

（二）灭火和应急疏散预案演练制度的分工 求职面试

灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队承担。主要职责如下：

1、灭火行动组：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；

2、通信联络组：负责与消防安全管理人和当地公安消防机构之间的通讯和联络；

3、疏散引导组：负责引导人员正确疏散、逃生；

4、安全防护救护组：协助抢救、护送受伤人员；抢险物资、器材器具的供应及后勤保障；阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查。 面试网

消防应急疏散方案 篇三

为加强和促进公司消防应急管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的消防工作方针，根据《中华人民共和国消防法》、《高层建筑消防管理规定》、《消防安全工作管理办法》等有关法律法规文件的规定，在突发事故发生时，能够快速做出反应，正确、迅速、有序地应对和处置公司办公大楼重特大火灾事故，预防和减少火灾的危害，贯彻落实消防安全责任，提高全公司员工的消防安全意识和自防自救能力，保障企业和员工的人身、财产安全。经研究决定，于20xx年10月26日开展办公大楼消防应急疏散演练。

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演练方案如下：

一、演练项目

演练场景及灾情假设：假设在上班时间，办公大楼三楼会议室发生火灾，大火迅速蔓延，浓烟滚滚，严重威胁人员生命，公司各相关部门组织人员对火灾进行初始处置，同时组织全体人员进行紧急疏散，疏散完成后集中进行点评、总结并做消防技能培训。最后，进行几项与消防技能相关的趣味比赛。 qzm4

二、演练目的

（一）检验应急预案中事故应急处理流程和处理措施的合理性，掌握事故应急处理要领，提高公司员工在办公大楼发生火灾事故的处置能力。 面试问题

（二）从实战角度出发，提高办公大楼在发生火灾事故时的反应速度，确保在事故发生后，能够快速做出反应，立即启动相应的应急预案，迅速有秩序的组织开展灭火自救和疏散人员，减少财产损失和伤亡事故。 面试问题

（三）通过各部门人员的相互配合参与，充分做好事故预想，使各部门人员的应急知识得到提升，熟悉和了解应急组织机构和应急工作流程，强化共同协作，提高处置能力。

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三、演练原则

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（一）确保安全。演练工作以模拟和实际操作相结合的形式进行，以不影响正常工作秩序，保证安全为原则。为简化演练程序，保证演练过程顺畅，演练时事故处理的时间和顺序与实际略有不同。 面试问题

（二）统一指挥。应急演练由演练组织指挥机构实行统一指挥。

（三）分工负责。按照统一协调、各负其责的原则进行事故应急处理。

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四、演练组织指挥机构

为确保消防应急演练工作顺利进行，特设立演练组织指挥机构，构成如下： 面试问题

（一）演练指挥部

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总指挥：xxxx 求职信息

副总指挥:xxxxx

（二）下设演练工作小组

组长：xxx

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成员：xxxxxxxxxxxxxx

演练工作小组的主要任务是：负责总体指挥应急演练行动，根据事态发展进行决策，下达各类应急演练响应指令。 求职面试

五、参演部门： 面试问题

公司所属在办公楼内办公的所有部门及人员、物业公司及食堂人员。 礼仪

六、演练时间、地点及要求 求职面试

（一）20xx年10月30日2点30分下午

（二）演练地点及要求：公司办公楼。演练工作小组设在一楼消防监控室。到位人员：演练工作小组组长、演练指挥部成员（各楼层消防安全员除外）、物业公司消防员及消防、电梯维保单位人员。

10月30日上午10点，召开演练工作小组全体会议，布置具体疏散过程及各自任务。 面试问题

七、演练组织过程

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1、发现火情，报警 礼仪

设定三楼东侧某处发现火情（初步发现微小可控火情时，楼层安全员应执灭火器灭火；楼层安全员应学会使用消防栓，火情严重自己无法处理的应协助疏散负责人及时疏散员工），楼层安全员或其他员工按下走廊内的火灾报警按钮，同时立即拨打内部电话5119，将着火地点及基本情况报告消防监控中心。 面试网

监控中心值班人员利用广播系统通知全体员工：三楼发现火情，请员工沿东西两侧消防安全通道撤离办公楼，请各层消防安全责任人做好疏散组织工作，做好收尾检查。 qzm4

2、紧急疏散

（1）各楼层安全员听到疏散广播后，立即开启所负责部位的安全通道门（撤离时双扇门保持开启，撤离后楼层安全员要关闭防火门防止浓烟过快蔓延至安全通道）。

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（2）消防控制中心值班人员立即启动自动喷淋、防排烟风机、防火卷帘等，切断非消防电源。（本次演习仅模拟操作，不进行实际操作）

（3）消防控制中心值班人员立即关闭电梯（需确认电梯无人）。 礼仪

（4）楼层疏散负责人及楼层安全员，引导本部门员工，按安全出口方向，分东西两侧就近有序疏散，撤离到大楼北侧停车场。东侧疏散通道为内楼梯至一楼出口；西侧疏散通道为外楼梯至一楼出口。（各部门怀孕女员工可不参加本次疏散演练），楼层疏散负责人和安全员最后检查所负责区域（含卫生间、电梯间、楼梯等处）没有员工滞留后迅速撤离。

（5）员工在疏散时，要用湿毛巾捂住口鼻、低头前进（请提前准备毛巾、手帕等）。 qzm4

（6）所有人员集中到疏散集合区按部门列队，。各部门清点疏散人数后依次向演练工作小组组长报告本部门应到人数及实到人数。

（7）演练工作小组组长向演练总指挥汇报演习情况。 qzm4

（8）请演练总指挥对演练进行总结。

（9）演练总指挥下令宣布：“办公大楼消防应急演练”圆满结束。 面试网

（10）进行2项消防技能比赛

1、干粉灭火器灭火接力比赛；

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2、灭火水带连接接力比赛。

八、注意事项 求职面试

1、接到疏散命令后，员工要沉着冷静，听从指挥，撤离时动作要快，尽量沿楼道一侧进行疏散，严禁争先恐后，推拉他人。 求职面试

2、如有员工跌倒，后面的员工应快速将其扶起后继续撤离；其他员工要绕行，不要围观、拥挤。

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3、各部门负责人要做好组织工作，全体员工要严肃对待本次疏散演练，疏散中确保紧张有序，不得拖拉散漫，以切实增强防灾应变能力。

4、在真实发生火灾情况下，各楼层消防安全负责人和消防安全员要注意将该层外来人员的撤离工作考虑进去。 求职面试

5、食堂员工需要参加本次演习。

6、物业公司注意保持办公楼两侧安全通道防火门双扇均为开启状态，不得插地栓。 面试网

7、在十楼召开大型会议情况下应遵从会议拟定的专项疏散方案。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《消防应急疏散方案》，希望对您的写作有所帮助。 面试问题

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