幼儿园消防安全的应急预案（最新7篇）

在生活、工作和学习中，有时会面对自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏等突发事件，为了控制事故的发展，常常要提前编制一份优秀的应急预案。那么问题来了，应急预案应该怎么写？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《幼儿园消防安全的应急预案》，希望能够满足亲的需求。

礼仪

消防安全的应急预案 篇一

为确保全体在校师生的生命财产安全，确保学校教育教学工作的顺利开展，防范消防安全事故的发生，力保消防安全事故发生时损失减少，危害降低，能快速、高效、合理有序地处置消防事故，根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规，结合我校消防环境建设与准备的实际，制定本预案。 求职面试

一、消防安全工作领导组织机构 礼仪

组长：（校长）

副组长：（副校长） 礼仪

组员：

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二、消防安全工作成员的责任分工 求职面试

组长负责定时召开消防安全工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实消防安全事宜。 面试网

副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成校领导部署的各项任务。 qzm4

领导组各组员具体负责火险发生时全校各年级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。 求职面试

消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散师生等工作。

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（一）通讯组：组长：成员：。火险发生时，负责立即电话报告校消防安全工作组和上级相关部门，以快速得到指示，视火情拨打119，广播告知全体学生，报险救灾

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（二）灭火组：组长：李厚川成员：总务处和体育组全体老师。负责消防设施完善和消防用具准备，负责检查全校各办公室、教室、食堂和计算机房等地的用电、用火安全；火险发生，立即参加救火救灾工作。

（三）抢救组：组长：张家余成员：。负责做好及时送往医院的准备工作，负责火险发生时受伤师生及救火人员伤痛的紧急处理和救护。

（四）紧急疏散组：组长：成员：各班班主任。负责制定紧急疏散方案，明确各班逃生途径与办法指导，负责所在年级、所管班级学生紧急疏散中的安全。 面试问题

三、灭火工作预案

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1、发现火情，在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散，并迅速利用室内的消防器材控制火情，争取消灭于火灾初级阶段。

2、如不能及时控制、扑灭火灾，在场人员要立即采取措施妥善处理（如切断电源等），防止火势蔓延。

礼仪

3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报，尽快增加援助人员，协力救火。 求职信息

4、领导组成员接到报告后，要立即到达火情现场，并视火情拨打“119”报警求救。

四、师生疏散及逃生预案 礼仪

1、火情发生后，按照灭火预案，管理人员及各工作人员要立即通知学校领导组领导，尽快增加援助人员，如发生重大火情，同时向“119”报警，并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。 求职信息

2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离师生奔向疏散通道，并将正确的逃生方法告知负责同志，其余人员按照既定位置，统一使用灭火器灭火，并进行伤员抢救等工作。

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3、为更好地应付紧急情况，管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训，正确掌握必要的方法，切实保证逃生师生的安全撤离。特殊位置，如图书馆、计算机中心必须特殊管理与培训。

礼仪

消防安全的应急预案 篇二

为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对本施工区域定期进行防火安全检查，及时消除各种火险隐患，对发生的火险尽快地发现，尽快地消灭，最大限度地减少火灾损失，根据《中华人民共和国消防法》以及国家有关部门和成都市政府及成都高新置业有限公司的有关要求，制定本预案。

一、组织机构

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总负责人：

电话：

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执行负责人： 面试问题

电话： 面试问题

安全员：

后勤主管：

组员：

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二、消防安全应急救援处置

火险事故发生后，消防小组立即按照快速反应、统一指挥、协同配合的原则，迅速开展救援处置工作。

礼仪

1、启动本预案项目值班时接到事故报告后，按照有关程序立即报请主管负责人启动本预案，迅速通知急救组成人员赶赴现场，实施急救处置。

2、现场救援处置 面试网

（1）总负责人：迅速了解、掌握事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况，设计或影响范围，已采取的措施和事故发生趋势等：迅速制定事故处置方案并组织指挥实施；用及时将现场情况向相关部门报告：组织、配合开展事故调查，组织善后处理工作。

（2）执行负责人按照上级领导同志的指示，协调现场专业人员处置抢救救援工作，保障抢救救援工作通讯畅通，在第一时间报警，同时组织人员灭火。 求职信息

3、安全员迅速组织人员对事故现场及周边地区和道路进行警戒、控制，保障救援工作正常开展，组织人员有序疏散。 qzm4

4、由黄志昂立即组织联系有关医疗单位及时对伤亡人员实施救治和处置。 求职信息

5、后勤主管李忠年协调有关部门调集运输车辆和物资投入抢救救援。

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6、如发生人员受伤事故时，第一时间拨打救援电话，并组织人员施救。 面试问题

7、上诉负责人因公外出，则由副职负责相应工作。 求职信息

8、救援电话：医院急救电话120、火警电话119、报警电话110。

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三、要求所有人员掌握常用的急救知识，并能灵活应用 求职信息

1、急救原则：先救命，后疗伤

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2、急救步骤：止血、包扎、固定、救运

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3、常用的急救方法 面试问题

（1）、包扎：伤口包扎绷带必须清洁，伤口不要用水冲洗。如伤口大量出血，要用折叠多层的绷带盖住，并用手帕或毛巾（必要时可撕下衣服）扎紧，直到流血减少或停止。 面试网

（2）、碰伤：轻微的碰伤，可将冷湿布敷在伤处。较重的碰伤，应小心把伤员安置在担架上。等待医生处理。

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（3）、骨折：手骨或腿骨折断，应将伤员安放在担架上或地上，用两地长度超过上下两个关节、宽度不小于10～15cm的木板或竹片绑缚在肢体的外侧，夹在骨折处，并扎紧，以减轻伤员的痛苦和伤势。

（4）、碎屑入目：当眼睛为碎屑所伤，要立即去医院治疗，不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西擦拭眼睛。

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（5）、灼烫伤：用清洁布覆盖伤面后包扎，不要弄破水泡，避免创面感染。伤员口渴时可适量饮水或含盐饮料，经现场处理后的伤员要迅速到医院治疗。 面试问题

（6）、煤气中毒：立即将中毒者移到空气新鲜的地方，让其仰卧，解开衣服，但勿使其受凉。如中毒者停止呼吸，则实行人工呼吸抢救。 qzm4

（7）、触电：发现有人触电时，应立即关闭电门或用干木材等绝缘物把电线自触电者身上拔开。进行抢救时，注意勿直接接触触电者。如触电者已失去知觉，应使其仰卧地上，解开衣服，使其呼吸不受阻碍。如触电者停止呼吸，则应进行人工呼吸。

礼仪

（8）、易燃、易爆品：组织专人守护，及时转移到安全位置，留出必要的防火间距。

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四、发生事故后，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。对受伤人员的抢救决不迟误。 面试网

消防安全的应急预案 篇三

一、重点部位的灭火应急措施 礼仪

1、病房发生火灾事故时，首先应当稳定工作人员的情绪，以免发生混乱而造成更大的损失。做到“先救人，后救物”、“先病人、后员工”的原则。人员撤离现场和疏散物资依次进行，切莫争先恐后，相互拥挤，更不能够中途阻塞通道，发生自残，造成不应有的悲剧。发生火灾时病房负责人和义务消防队员应当迅速赶到现场，组织人员扑救，并安排人员报警。当起火人员受困时，切不可跳楼逃生，可将被套、床单、窗帘或其他可利用的绳索系牢后，抓住绳索下滑到安全地点。

病房一旦发生火灾事故，应按以下预案步骤执行：

①首先了解火灾发生方位、地点、原因、燃烧物等情况。 面试问题

②科室工作人员迅速分工，一人通知住院病人做好疏散准备，一人火速报警119，一人通知院部，急呼全院员工紧急协助。

③最快的速度切断本楼层电源（楼层电源开关在中间楼梯口）

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④稳定病人和员工的情绪，有秩序、有组织的把病人，特别是产妇、婴儿快速疏散到安全场所。

⑤在有效的时间内，抢出易燃易爆的物品，如氧气瓶、酒精等。 qzm4

⑥在119消防队未到之前，义务消防队员和员工在分管院长或科室负责人的指挥下，充分利用院内现有消防器材进行扑救。

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⑦在最短的时间内由分管院长向主管部门和有关部门报告火灾情况，并组织有关人员调查火灾原因及后事工作。

2、对配电房发生火灾事故，电工应当立即切断电源，用1211灭火器或干粉灭火器扑救。 求职信息

3、对仓库发生的火灾事故，仓管员和义务消防队员应当迅速切断电源。火势向上层蔓延时，控制上层、下层设防；火势向水平蔓延时，先控制左右，后上、下设防。上下控制，上层为主。注意疏散物资，并负责向消防部门介绍物资存放的数量，有无危险、易燃物品以及被困人员等情况。 求职面试

二、对一般防火部门的灭火应急措施 面试网

对一般防火部门发生火警时，离火灾事故最近的部门、人员应该当迅速进行扑救，部门负责人和义务消防队员赶到现场，组织人员扑救，并迅速报警。同时组织好人员整理好重要、贵重、危险物品，做好疏散准备工作。 qzm4

三、医院领导对灭火工作的应急措施 礼仪

医院分管消防安全的副院长应当迅速赶到火灾事故现场，召集有关领导成立灭火领导小组，了解情况并且进行相应的分工。对火灾事故采取边解救被困人员边组织人员控制火情，转移和疏通物资。向消防部门介绍发生火灾的部门或病房的房屋结构、分布情况、水源、物资的危险性和被困人员的情况。

四、如何拨打“119”火警电话 礼仪

一旦发生火灾，立即拨打“119”火警电话。报警不要慌张，要报清火灾发生地街道（青春路288号）、单位名称、报警人姓名及联系电话以及是否有人被困和被困人员数，要说清科室内有无易燃易爆物品（如氧气瓶、酒精等）。报完后请不要急着挂电话，等接警员说好再挂，如他还有什么问题或有没听清楚的地方，请详细告知。

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五、做好预防防患于未然 求职信息

各科要切实做好用电安全的防患工作，各科室（岗位）要指定人员平时做好用电及医疗仪器性能安全检查及记录（每周一次），发现问题及时向科主任或分管院长汇报，无问题及时记录在案。医院每月对记录情况进行一次检查，检查结果与个人制度考核和科室年终考核挂钩。 面试问题

总之全院职工要熟悉和掌握以上内容和措施，发生事故后积极抢险救灾，为降低损失而赢得时间，并注意保护自身的安全。

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消防安全的应急预案 篇四

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》等消防法律、法规和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》、省政府《关于进一步加强消防工作的决定》等文件精神，进一步明确消防安全责任，防止和减轻火灾的危害，及时有效的应对火灾突发安全事故，使各单位能高效有序地做好火灾安全事故抢险救灾工作，最大限度地减少事故所造成的损失，根据上级有关精神，结合我局实际，特制定本预案。

一、火灾安全事故应急处理指挥体系 面试网

1、县住建局设立火灾安全事故应急处理指挥领导小组（见附件），其主要任务是对各部门实行统一领导、统一组织、统一指挥，协调作战，共同完成预防和处置任务。

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2、领导小组办公室设在城建股。办公室的主要工作职责是：传达领导小组的指令，负责协调、了解、掌握事故抢险进度情况，并及时向上级有关部门报告。 礼仪

二、消防事故应急处理的职责分工

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1、县住建局主要领导职责 面试网

亲临现场、听取汇报、作出决策、调集力量、妥善施救；分管领导协助开展事故应急救援工作。 求职信息

2、各部门职责 求职信息

县住建局各股（室）：立即向消防大队、当地公安派出所及有关医疗单位取得联系，争取有关部门的支持并及时上报。根据灭火的需要，及时提供灭火人员的防护用具、用品，提供受伤人员的生活必需品。了解灾情，及时伤者和受灾区域内有关人员的思想工作。协助事故的调查、处理。 求职信息

三、工作流程

1、立即转移险区内的群众；

2、利用一切可以利用的自备器材进行灭火；

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3、第一时间及时求救“119”及上报行政主管部门； 面试问题

4、救治受伤人员，并及时联系“120”；

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5、保护现场；

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6、控制事态发展，做好相关工作； qzm4

7、如实提供情况，配合有关部门进行调查。 qzm4

四、火灾安全事故应急处理预案工作要求

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1、提高认识，加强领导。各单位要以党的十八大精神为指导，从讲政治、保稳定、维护单位正常工作秩序和生活秩序的高度来认识这项工作的重要性，做好火灾安全事故的预防和应急处理工作。 礼仪

2、落实火灾消防抢救人员：各单位组织10人的抢救队伍，经常组织进行火灾抢险演练，做好召之即来，来之能战，战之能胜，把火灾安全事故损失减小到最低限度。3、严肃责任追究。对不履行或不认真履行消防工作职责，对涉及消防安全的事项未依照法律法规和规章制度实施监督检查的，或者对重大火灾隐患整改不力的，要依法追究有关责任人员和负责人的责任；或因工作不力、失职、渎职，导致重特大火灾事故发生的，或者造成重大人员伤亡和经济损失，社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的法律责任，对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员应当依法给予行政处罚。 礼仪

幼儿园消防安全的应急预案 篇五

为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对本施工区域定期进行防火安全检查，及时消除各种火险隐患，对发生的火险尽快地发现，尽快地消灭，最大限度地减少火灾损失，根据《中华人民共和国消防法》以及国家有关部门和成都市政府及成都高新置业有限公司的有关要求，制定本预案。

一、组织机构

总负责人：电话：执行负责人：电话：安全员：后勤主管：组员： qzm4

二、消防安全应急救援处置

火险事故发生后，消防小组立即按照快速反应、统一指挥、协同配合的原则，迅速开展救援处置工作。 求职面试

1、启动本预案项目值班时接到事故报告后，按照有关程序立即报请主管负责人启动本预案，迅速通知急救组成人员赶赴现场，实施急救处置。

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2、现场救援处置

礼仪

（1）总负责人：迅速了解、掌握事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况，设计或影响范围，已采取的措施和事故发生趋势等：迅速制定事故处置方案并组织指挥实施；用及时将现场情况向相关部门报告：组织、配合开展事故调查，组织善后处理工作。

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（2）执行负责人按照上级领导同志的指示，协调现场专业人员处置抢救救援工作，保障抢救救援工作通讯畅通，在第一时间报警，同时组织人员灭火。

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3、安全员迅速组织人员对事故现场及周边地区和道路进行警戒、控制，保障救援工作正常开展，组织人员有序疏散。

4、由黄志昂立即组织联系有关医疗单位及时对伤亡人员实施救治和处置。 求职面试

5、后勤主管李忠年协调有关部门调集运输车辆和物资投入抢救救援。 求职面试

6、如发生人员受伤事故时，第一时间拨打救援电话，并组织人员施救。 面试问题

7、上诉负责人因公外出，则由副职负责相应工作。

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8、救援电话：医院急救电话120、火警电话119、报警电话110。 求职信息

三、要求所有人员掌握常用的急救知识，并能灵活应用

1、急救原则：先救命，后疗伤

2、急救步骤：止血、包扎、固定、救运 求职面试

3、常用的急救方法 求职面试

（1）、包扎：伤口包扎绷带必须清洁，伤口不要用水冲洗。如伤口大量出血，要用折叠多层的绷带盖住，并用手帕或毛巾（必要时可撕下衣服）扎紧，直到流血减少或停止。

（2）、碰伤：轻微的碰伤，可将冷湿布敷在伤处。较重的碰伤，应小心把伤员安置在担架上。等待医生处理。

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（3）、骨折：手骨或腿骨折断，应将伤员安放在担架上或地上，用两地长度超过上下两个关节、宽度不小于10～15cm的木板或竹片绑缚在肢体的外侧，夹在骨折处，并扎紧，以减轻伤员的痛苦和伤势。

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（4）、碎屑入目：当眼睛为碎屑所伤，要立即去医院治疗，不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西擦拭眼睛。

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（5）、灼烫伤：用清洁布覆盖伤面后包扎，不要弄破水泡，避免创面感染。伤员口渴时可适量饮水或含盐饮料，经现场处理后的伤员要迅速到医院治疗。

礼仪

（6）、煤气中毒：立即将中毒者移到空气新鲜的地方，让其仰卧，解开衣服，但勿使其受凉。如中毒者停止呼吸，则实行人工呼吸抢救。

（7）、触电：发现有人触电时，应立即关闭电门或用干木材等绝缘物把电线自触电者身上拔开。进行抢救时，注意勿直接接触触电者。如触电者已失去知觉，应使其仰卧地上，解开衣服，使其呼吸不受阻碍。如触电者停止呼吸，则应进行人工呼吸。

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（8）、易燃、易爆品：组织专人守护，及时转移到安全位置，留出必要的防火间距。

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消防安全的应急预案 篇六

一、预防森林火灾

１、宣传森林防火，增加人们的防火意识。利用森林防火宣传车，在人群密集的地方、路段利用高音喇叭宣传森林防火。各村根据本村实际，采取敲锣、吹哨、夜呼等方法，告诫村民提高防火意识，挨家挨户发放《乡森林防火公告（责任书）》，每村在进山道口、重点位置设立森林防火警示牌，书写防火标语，在全乡中心学校扎实开展森林防火“五个一”活动。

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２、控制火源，杜绝火种。 礼仪

森林防火期为每年的11月1日至次年的4月30日，在防火期内，特别是高火险气，在重要进山道口设立卡点，对进山人员进行登记，严禁进山人员带火种进入林区。 求职面试

３、开展森林防火巡查，以专职巡查员为主，对全乡易发生火灾山块地段进行巡查，高火险气同时启用临时巡查员，及时发现和消除火灾隐患，一旦发现火情，应立即报告，及时扑救。 面试问题

二、火警报告 求职信息

１、发现火情必须立即报告所在办事处和村。就近组织村民进行扑救，并同时向乡森林防火指挥部报告。乡森林防火指挥部立即向县森林防火指挥部报告。

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２、报告内容

①起火地点、火场山名、附近村名； qzm4

②起火时间和发现时间； qzm4

③起火原因；

④被烧面积、火势蔓延情况； 求职信息

⑤火场周围环境（如村庄、树木疏密等）； qzm4

⑥扑救情况：如扑火措施、扑火人员、扑火工具等； 礼仪

⑦前沿指挥员姓名、联系方式、电话号码，有无伤亡； 求职面试

⑧有什么要求。

三、扑火力量和扑火方案 面试网

各办事处在接到火警报告后，应立即组织附近青壮年上山扑火，严禁老年人、残疾人、孕妇、中小学生和其他未成年人参加扑救森林火灾，乡森林防火指挥部根据火情报告情况，就近、就便派半专业扑火队协助扑救，其他半专业扑火队处于紧急待命状态，一旦需要相继出动扑救。

四、灭火器具 qzm4

乡里为每只半专业扑火队配备一定数量的风力灭火器、扑火拖把、柴刀等扑火工具。

五、交通工具

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一旦发生森林火灾，乡里的一切交通工具，服从扑火需要调动，必要时由党政办在外面租车。 面试网

六、火场监视 qzm4

火灾扑灭后，现场指挥员必须指定人员，消灭余火，并巡查监视火场，以防死灰复燃。

礼仪

七、火灾处理

１、根据火灾损失和火灾面积分级处理，一般火灾由乡森林防火指挥部作出处理，对重大火灾和纵火案报县森林督察大队处理。

２、对火灾情况进行调查、备案。 求职信息

３、善后处理： qzm4

①对扑火有功的单位和个人给予物质奖励和表彰；

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②对在扑火过程中，因人为因素，造成不必要的损失的`人给予批评和纪律处分。

③大力宣传扑火先进事迹，吸取火灾教训，提高防火意识。 求职信息

幼儿园消防安全的应急预案 篇七

为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾及减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想 求职面试

以"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现公司全面、协调、可持续发展，建设"一强三优"现代公司的发展战略目标出发，构造"集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效"的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。

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二、制定预案的目的

制定消防安全应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、广东省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。

四、组织机构及职责

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公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门成员组成。 求职信息

总指挥：总经理 面试问题

副总指挥：副总经理 求职信息

应急办公室主任：人力资源部经理 qzm4

现场调度：行政主任、物流经理 面试网

成员：人力资源部负责人、生产部负责人、财务部负责人、物流部负责人、机电负责人、开发部负责人、采购部负责人、物控部负责人、各车间主任。 面试问题

消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

下设六个专门工作组 礼仪

①义务消防队（灭火行动组） 求职面试

队长：保安队队长

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成员：保安队员、车间各班组义务消防员

义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。 面试网

义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

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②疏散组

礼仪

组长：生产经理 礼仪

成员：各车间主任、各班组长

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疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。 礼仪

③安全防护救护组 礼仪

组长：行政主任、安全主任

成员：人资所属人员

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安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。 面试网

④火灾现场警戒组 求职面试

组长：物控负责人 qzm4

成员：所属人员 面试问题

火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。

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⑤后勤保障组

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组长：物流部经理、机电负责人:人力资源部经理

成员：司机、仓管员、机电维修人员

后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

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⑥机动组 面试网

组长：开发部负责人、财务部负责人

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成员：各部门人员

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机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。 求职面试

五、消防安全教育及培训

1、根据人员的变动及时调整义务消防人员，针对不同的岗位特点对员工进行消防安全教育培训

2、创办消防知识宣传栏，开展知识竞赛等，提高全体员工的消防安全意识

3、定期组织员工学习消防法规和各种规章制度，做到依法防火 面试问题

4、对消防设施维护保养、自救器材的完好情况及时更换过期和失效的灭火器，保证灭火器的正常有效 礼仪

5、定期进行实地演示和培训，教育全体职工学习灭火器使用常识，掌握防火灭火器灭火要点 求职信息

六、火灾事故应急措施

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1、报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司安全主管或人力资源部报警，根据火情可直接报"119"火警。 面试问题

2、接警：安全主管或人力资源部经理接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥小组报告，通知各部门和义务消防队启动应急预案。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《幼儿园消防安全的应急预案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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