企业防暑降温应急预案【精选6篇】

在平时的学习、工作或生活中，难免会出现一些事故，为了避免事情愈演愈烈，通常需要预先编制一份完整的应急预案。那要怎么制定科学的应急预案呢？这次漂亮的小编为亲带来了6篇《企业防暑降温应急预案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 qzm4

防暑降温应急预案 篇一

1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施： qzm4

1.1认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

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1.3加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

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1.4保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

1.5落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下一线工作人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求工作人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。 礼仪

1.6积极改善现场生产生活环境。要认真落实作业现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。作业现场的休息室和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。 qzm4

1.7切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

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1.8做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

2、抓防暑降温以“四落实”为工作重点，一是防暑降温物品落实到位。按照公司防暑降温工作的总体要求，按时、足额将降温费与人丹、清凉油、风油精等降温物品发放到人，并将茶叶发放到岗，同时由食堂负责将熬成的生姜糖水、绿豆汤等轮换送至各岗位；二是防暑降温设施落实到位。安排专项资金在一般岗位安装了电风扇，要害岗位装设了空调，保证澡堂按时开放，为职工创造一个舒适的工作环境；三是防暑降温救护落实到位。针对防暑专业知识办专刊一期，厂卫生室医护人员实行轮流值班和现场巡查问诊制，确保职工出现异常状态能得以及时救护。 面试网

防暑降温措施及应急预案 篇二

防暑降温措施及应急预案（精选5篇） 面试问题

在日新月异的现代社会中，措施对我们来说并不陌生，措施是针对情况采取的处理办法。写起措施来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的防暑降温措施及应急预案（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 面试网

防暑降温措施及应急预案1

一、应急事项： qzm4

为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨，尽早康复身体全身心地投入工作，制定本预案。

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二、上报程序： 求职信息

发现人员有中毒、中暑现象，立即报告副组长，并按照要求逐级上报。

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三、应急措施：

（一）、食物中毒：

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1、催吐：如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内，可以用催吐的方法。取食盐20克，加开水200毫升，冷却后一次喝下。如果不吐，再喝两次，直至呕吐为止。取生姜100克，捣碎取汁，用200毫升温水冲服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食，可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外，还可用手指等刺激咽喉引吐。

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2、导泻：如果吃下去的中毒食物时间较长，已超过2小时，但精神较好，则可服用泻药，促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克，一次煎服；

3、利尿：大量饮水，稀释血中毒素浓度，并服用利尿药。 求职面试

4、解毒：如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。

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5、病人经过急救，如症状未见好转或中毒较轻，拨打120，尽快送医院治疗。 qzm4

（二）、液化气泄露：

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1、迅速打开门窗通风；

2、如果泄露严重，发生火灾，同时启动《消防应急预案》，并拨打119。 礼仪

（三）、中暑： 面试网

1、发现人员中暑，队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。

2、报告副组长，在副组长指导下给患者服用解暑药品。

3、副组长组织人员给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。

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4、对重症中暑者，必要时送医院治疗。

四、应急物资： qzm4

常备药品：消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。

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五、协助上级调查取证并做好善后处理： 礼仪

1、向调查组提供相应材料，配合取证。 面试问题

2、填写记录 礼仪

防暑降温措施及应急预案2

1、总则 求职面试

1.1编制目的为确保本项目部在高温季节施工发生作业人员中暑时，能迅速地进行抢救，并将事件的严重性降至最低的可接受程度，特制定本预案。

1.2编制依据 礼仪

依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》、《信阳市人民政府突发公共事件总体应急预案》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》和《河南省安全生产事故综合应急预案》等有关规定。 qzm4

1.3适用范围 求职信息

本应急预案适用于工地范围内发生高温中暑事件时，做出应急准备与响应。

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1.4工作原则

以人为本，预防为主，快速响应，果断处臵。

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2、事故类型和危险程度分析

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由于高温气候未按要求避开高温作业、所在的作业现场通风条件差、中暑者本人身体条件、水量补充不足等因素，导致产热大于散热或散热受阻，体内有过量热蓄积，即产生高热中暑。 求职信息

高热中暑可分为：先兆性中暑、轻度中暑和高度中暑。高度中暑者体温可超过40℃、痉挛、晕厥、昏迷、血压下降，甚至危及生命。

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3、应急救援组织机构及职责

3.1应急组织机构 礼仪

项目部成立应急领导小组，领导小组成员名单及联系电话见附件。 qzm4

3.2职责

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负责指挥高热中暑的应急处理。

对中暑人员进行现场急救，及时送中暑人员到附近医院就医。 qzm4

4、预防与预警

4.1防备中暑 求职信息

1、日最高气温达40℃以上（含40℃）时，当日停止施工作业； 礼仪

2、日最高气温达37℃以上（含37℃）时，中午时段（即11时～16时）停止室外露天和高处作业（没有降温设施的塔吊、挖掘机等机械的驾驶室内视同露天作业； qzm4

3、日最高气温达35℃时，应采取轮班休方法，缩短室外露天和高处作业工人的连续作业时间，并不安排加班；

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4、切实落实工人防暑降温物品和药品的配备，如人丹、清凉油、万金油、风油精、十滴水、霍香正气水等，在现场分区多点设臵饮水处，防止作业人员脱水、中暑； 求职信息

5、工人宿舍必须保证通风、隔热、透气、配备电风扇等必要的降温设施。 求职面试

4.2预警

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发现作业人员有头晕、眼花、恶心、心悸、无力、大汗、四肢发麻等中暑现象，应迅速采取应急措施。 qzm4

5、信息报告程序

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员工出现中暑现象时，应及时向项目管理人员报告。 礼仪

6、应急处臵 礼仪

1、迅速将中暑者转移至阴凉通风处，使其平卧，头部抬高，松解衣扣； 面试网

2、若中暑者神志清醒、无恶心、呕吐，可让其饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等，起到降温和补充血容量的作用； 求职面试

3、将病人送医院就医。 面试问题

7、保障措施

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7.1应急队伍保障 求职面试

项目部组建应急救援小组，并应对应急救援小组成员进行中暑急救知识的培训。 面试问题

7.2应急物资设备保障 面试网

项目部配备防暑药物，如人丹、清凉油、风油精、十滴水、霍香正气水、酒精等，并指定高丹萍为保管员，及时补充药品或对过期的药品进行更换。

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8、培训与演练 求职信息

8.1培训

项目部对新进场工人应进行中暑急救常识的培训；

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应急小组的人员要进行专门应急救援培训。

礼仪

8.2演练 qzm4

项目部在入夏施工期间进行一次桌面演练，使应急人员清晰的明确各自的职责和救援程序，以保证应急救援工作迅速、有效。 面试问题

9、附件

9.1中暑急救常识 求职信息

出现中暑现象，应予赶快急救，以免虚脱而毙。 礼仪

1、将病人移到阴凉的地方，松开或脱去衣服，让患者舒适地躺着，头及肩部垫高；

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2、以冷湿的毛巾覆在患者头上，将海棉浸渍酒精（或冷水），来擦拭身体，以降低其体温直至体温正常； qzm4

3、恢复知觉后，给患者喝盐水，不得服用刺激物； 求职信息

4、若病人昏倒，可用手指掐压病人的人中穴或针刺双手十个手指指尖的十萱穴，病人好转时再转送附近医院治疗。

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防暑降温措施及应急预案3

夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能，因此，加强夏季的`防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重要措施。 面试网

一、预防中暑事故基本安全要求 求职信息

采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、xx等多方面去做好防暑降温工作。 求职信息

二、xx措施 求职面试

1、加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。 面试网

2、要加强对全体职工防暑降温知识教育，增强自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

礼仪

3、应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动xx，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。

4、贯彻《劳动法》，控制加班加点；加强工人xx宿舍管理；切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。 面试网

三、技术措施

1、进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。 求职信息

2、在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不宜超过30℃；工地露天作业较为固定时，也可采用活动布幕或凉棚，减少阳光辐射。

3、在地下操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。 求职面试

防暑降温措施及应急预案4

一、范围与依据 求职面试

1、范围

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本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。

2、依据 面试问题

依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

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3、事件发生的条件及严重程度 qzm4

3.1事件发生的条件

在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

礼仪

3.2事件的严重程度 面试问题

中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。 面试问题

二、应急处置基本原则 面试问题

1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

礼仪

2、以保护人员安全优先的原则。

3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。 面试网

三、应急救援体系

1、应急组织体系 礼仪

项目部应急救援组织机构框架图 qzm4

2、应急领导小组及职责 面试问题

2.1应急领导小组成员

礼仪

组长：项目经理 求职信息

副组长：副经理总工 面试问题

成员：各部门负责人、各队（班组）负责人及司机等人组成2.2应急领导小组职责 求职面试

2.2.1所有施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。

2.2.2现场事故评估。

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2.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。 求职面试

2.2.4控制紧急情况和应急专项资金的落实。 求职信息

2.2.5做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的发布。 qzm4

3、应急工作小组及职责 面试网

3.1现场伤员营救组的职能与职责 礼仪

3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的保护措施； 求职面试

3.2保卫疏导组的职能和职责 求职面试

3.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作；

3.2.2疏散场区内外人员撤出危险地带。

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3.3后勤供应组的职能及职责 面试问题

3.3.1迅速调配抢险物资器材至事故发生点；

3.3.2提供检查抢险人员的装备和安全防护； 求职面试

3.3.3及时提供后续的抢险物资；

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3.3.4迅速组织后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。

四、联络方式 面试网

1、应急救援有关电话：

项目部：电话xxxxxxxxxxx 求职面试

医疗急救中心：电话xxxxxxxxxxx qzm4

xx市(县)人民医院：电话xxxxxxxxxxx qzm4

防暑降温措施及应急预案5

为进一步强化应急预案保障措施的落实，提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力，教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件，特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练，本次演练方案如下： 面试网

一、演练时间：

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20xx年xx月xx日下午x点钟。

二、演练目的： 礼仪

1、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。

2、在发生中暑事故后能快速反应，启动应急预案程序，最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。

礼仪

三演练规则： 礼仪

高温中暑应急处置基本原则： qzm4

1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。 面试问题

2、保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，保护环境优先。

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3、实行项目经理负责制，统一指挥、分级分部门负责。 求职信息

4、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。

四、演练方案：

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（一）应急预案演练背景

8号路基侧沟施工中，有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时，发生中暑症状。

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（二）演练领导小组：

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应急救援组组长：xxx。

组员：应急小组成员、xx组负责人及班组长

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（三）演练救援分工： 求职信息

1应急救援组：由组长xx负责，xx协助，各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。

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2后勤保障组：由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。 面试问题

3对外联络组：由书记xx和xx负责对外联络，联系xx人民医院绿色通道，及时进行中暑人员救护。

（四）应急救援演练准备工作：

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1、救援设备、物资。 qzm4

2、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍，其他人员做好准备。 礼仪

（五）演练地点：xxx

（六）应急程序启动程序：施工员xx第一时间发现有人中暑（昏厥），立即通知现场副经理xx，由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx，xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。 礼仪

（七）演练程序及人员职责： 面试问题

1、演练程序：应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护，把伤员抬到平整阴凉处，进行初步降温处理；同时由xx拨打绿色通道救护电话，打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后，xx负责配合救护人员救护中暑人员，并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结，并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识，注意事项——演练结束。

2、应急领导小组组长彭鹏光是应急救援工作的最高负责人，在救援过程中，督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械，一旦中暑情况发生时，迅速启动应急预案，全面指挥救援。 面试问题

（八）讲解高温防暑注意事项 求职信息

1、关注天气预报，根据天气情况调整工作计划，合理安排工作进度。

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2、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置，以防暑降温。

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3、应保持防暑降温设备的完好（顶棚、遮挡物等），出现故障时立即维修。 面试问题

4、多用湿毛巾擦拭皮肤，以清除汗液，让水分蒸发帮助散热。 求职面试

6、对露天作业的施工、维修人员，应根据气温变化适时调整作息时间，早晚工作、中午休息，避开12时——15时的高温时段，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”，并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法，尽量缩短员工一次连续作业时间；有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。

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7、遇紧急抢建/抢险时，应多派人员，采取轮换作业等办法，尽量缩短工人一次连续作业时间；在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时，应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施；加强现场监护，发现员工有中暑症状时立即救治。 礼仪

8、车辆应加强维护保养，尽量停放在阴凉处，防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。

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9、长时间室外作业时，随身携带防暑药物，如：人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。

10、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊，避免晒伤。 面试问题

11、应根据高温作业的情况，为高温作业员工配备符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 qzm4

12、注意及时补充水分，随时喝水，不要等口渴了再喝。若出汗较多，应适当补充一些钠和钾，钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充，含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。

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13、避免过度疲劳，保证充足睡眠。 求职信息

14、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者，更应特别注意防暑降温。

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15、发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。 面试网

16、一旦发生中暑，应采取下述应急措施：首先，立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的地方休息；其次，让中暑者仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透，应更换干衣服，同时开电扇或开空调，尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位，用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等，还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。

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防暑应急预案 篇三

为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。 面试网

一、应急领导小组人员名单

组长： 面试网

副组长：

组员： qzm4

二、应急领导小组办公地点：

应急办公室设在项目部办公室。

电话： 求职信息

南京市医院电话：

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xxx电话： qzm4

三、预案的启动与终止 礼仪

夏季室外气温在37℃以上，由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。 求职信息

四、出现中暑的症状

在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。

礼仪

五、应急措施：

1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由xxxx负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。 qzm4

2、xxx、xxxx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

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3、xxxx、xxx做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。 面试问题

5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。 面试网

6、员工出现中暑时，立即向应急小组汇报，组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

7、小组其他成员为机动人员，做好配合工作。 面试问题

六、对外联系电话：

南京市急救中心电话：120 面试网

南京市环保局电话：xxxx

防暑降温应急预案 篇四

一、总则 面试网

1、为了保证公司生产经营活动的顺利进行，确保在夏季生产中出现紧急情况时，应急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企业和职工生命、财产安全，特制定本预案。 面试问题

2、暑期来临，通过本预案的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，保护员工人身安全，保证生产的正常进行，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按计划有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。 面试网

二、机构设置及职责

1、成立应急救援领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组组长由总经理担任，若总经理外出，由副总经理负责，当公司领导均外出的情况下，由现场负责人负责实施救援工作的展开。 求职面试

三、工作程序 面试问题

1、当在生产现场发生高温的各种紧急症状情况时，各分公司负责人接到紧急情况报告后，应立即启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援领导小组、公司职工医院求助。紧急情况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。 qzm4

四、在生产中紧急情况发生后，各分公司即视情况成立救援现场指挥部，由担任事故现场总指挥，并成立以下领导小组；

1、防暑降温保障小组。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员对事故人员进行转移与控制，防止周边作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的。效率。以免造成较大的事故损失。

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2、信息联络小组。由组长负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障（警戒）小组。对撤离区和安置区内的治安工作，由安全员担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控，防止影响生产，并对各班组人员加强安全教育，以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对现场进行安全检查，消除安全隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

礼仪

4、现场医疗救护小组。当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。 面试问题

5、后勤保障小组。由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

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五、各类紧急情况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下：

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物资的购置由职工医院负责，主要药品及医疗救护器具如下：

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1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、风油精、霍香正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2、救护器具：担架、小型氧气瓶、听筒、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。 求职信息

六、防暑降温措施

1、加强对广大员工防暑降温知识的宣传，开展形式多样的安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期的安全保健知识，提高自我保护能力。 礼仪

2、完善、落实高温期间安全生产责任制，成立防暑降温领导小组，制定应急预案，尽量避免高温期作业，落实防范措施。

面试问题

3、暑期来临之前，要做好高温作业员工的健康检查工作，对患有高温禁忌症的员工，应及时调整工作岗位。

4、要积极采取措施，改善员工的工作环境和作业条件，妥善安排好员工的作业时间，严格控制加班加点，注意劳逸结合，对室外露天作业的人员应尽量避免中午炎热时间作业。适当减轻员工的劳动强度，为员工创造良好的工作和休息环境。

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5、落实每一位员工的防暑降温物品，尽量以实物形式供给职工防暑降温清凉饮料和药品，把好进货质量关，杜绝假冒伪劣产品。 面试网

6、要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理；严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对暑期易发疾病的监控。 面试网

7、暑期期间，加强安全生产监督检查工作，发现问题要及时督促整改，确保安全生产。 面试问题

8、将防暑降温领导小组人员的联系方式、报警及急救电话制表张贴于宣传栏中，防止事故发生时不能及时取得联系。 qzm4

七、施救方法：

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1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

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2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即报告，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。分公司负责人应根据具体情况，决定是否启动防暑降温预案。并立即通知救护人员亲临现场对事故人员进行救治。并及时转移到职工医院进行观察、治疗。并上报公司。

八、善后处理工作： 求职信息

1、根据事故“四不放过”原则，认真做好事故的调查处理工作，采取针对性强的防范措施，加强对各班组的宣传、教育，使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项，做到每人都懂得保护自己；懂得救护他人。总结经验教训，杜绝同类事件的再次发生。具体防范措施如下：

⑴由信息小组在生产现场设置温度计，并对每天的天气情况进行收集、处理，然后上报分公司负责人，依具体情况采取相应的安全防范措施。 求职面试

⑵后勤保障小组，应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

⑶由分公司负责人依据当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（13:00～14:00）段，报请总经理批准后实施。 求职信息

⑷各单位要加强班组安全教育，增强作业人员对各种情况的应急处理能力。加强对夏季生产安全宣传工作，使每人都了解、掌握防暑降温的安全小常识，提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。 求职面试

九、应急恢复、重新进入

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当应急恢复后，重新进入之前必须对危险区进行评价，并且应对事故进行分析，待危险区已确定安全时方可进入现场，继续操作。 求职面试

十、应急培训及演练 qzm4

1、培训

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①生产前，对作业人员进行防暑降温知识教育，学习关于防暑降温的常识及中暑急救的简单方法，并要求在工作中能够熟练运用。 求职面试

②学习本预案，使广大员工知道怎么进行防暑降温工作，如何应对中暑事件。 面试问题

2、演练

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应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，项目部每年夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

1）演练目的

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①测试应急预案和实施程序的有效性及充分程度 面试问题

②检测应急设备 求职面试

③确保应急组织人员熟知他们的任务和职责 求职面试

④测试应急人员的协调能力 qzm4

⑤辨别和改正计划中的缺陷 面试网

⑥检测应急设备的充分性和有效性 面试网

2）应急预案演练情况

为了提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，以使在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。安全办于每年6月下旬开展一次救援演练，应急救援训练已成为救援队伍的一项重要工作，所以在应急救援过程中项目部还特别强调以下三点：

①演练时人员均必须准时到位，并配带好各自的防护用品。

②在救援过程中应做到“自我保护，抢救他人”并积极有效的抢救。

③必须严格遵守有关领导的指挥，做到“以假乱真”，有效地实施抢救措施。 礼仪

3）应急训练与演习的基本任务是：锻炼或提高队伍的突发事故情况下的快速抢险堵源及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果，开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。 礼仪

防暑应急预案 篇五

应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。 面试问题

1、目的： 礼仪

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围： 求职面试

公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

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3、应急预案启动：

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以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 求职面试

4、应急预案实施 面试网

（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。

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（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。

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（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 面试网

（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。 面试问题

（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 qzm4

（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。 礼仪

（7）中暑施救方法： qzm4

轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

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严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。 面试网

附：中暑临床表现：

轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。

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重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： 面试网

热射病（包括日射病）亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。

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（8）紧急事件应急处理流程： 礼仪

正常工作时间及假日：

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事件发生———通知部门或车间领导———办公室———安排车辆送医院救治———处理和善后工作 面试问题

夜间： 求职面试

事件发生———通知组长或值班干部———公司保安队长———安排车辆送医院救治———处理和善后工作

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附联系电话： 面试网

防暑降温的应急预案 篇六

目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部认真贯彻执行。

一、范围与依据 求职面试

1、范围 求职信息

本预案针对在建工程可能出现的中暑事件，适用于工程项目部的所有人员。 求职信息

2、依据

依据《国务院有关部门和单位制定和修订突发事件应急预案框架指南》、《国家电网公司应急管理工作规定》、《国家电网公司应急预案编制规范》等制定。

礼仪

二、应急处置基本原则 礼仪

1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应及时、措施果断、依靠科学、自救为主、单位自救和社会救援相结合的原则。

2、以保护人员安全优先的原则。 面试网

3、任何个人都有义务参加或者配合生产安全事故的应急救援工作。

三、应急救援体系

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组长：项目经理 qzm4

副组长：副经理 总工

成员：各部门负责人、各队（班组）负责人及司机等人组成 礼仪

四、事件发生的条件及严重程度 礼仪

在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温炎热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑事件。

中暑事件属工程施工的二级事件，一旦发生，报应急总指挥批准后立即启动本预案。 求职信息

五、预防措施

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1、暑期施工必须合理安排作息时间，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避开中午炎热高温时段。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，根据条件在作业场所增设遮荫设施。

2、施工现场设休息棚、饮水点，保证茶水供应，安排人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。 面试问题

3、及时发放防暑降温药品。 求职面试

4、高温时段发现有身体感觉不适的作业职、民工，及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。 面试网

5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

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六、处置措施 qzm4

当有人员发生中暑时，立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。

礼仪

现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施： 求职面试

1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。 面试问题

2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，如果衣服己经被汗水湿透，应更换干净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。 面试问题

3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。

4、如果患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。 面试问题

各项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将具体情况上报项目部相关部门，以便采取妥善措施。现场不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根据病情的严重程度及就医条件，果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法，尽量防止事态扩大。

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七、应急物资配置 qzm4

本专项应急预案配置的物资、装备有：急救药箱一个（内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、清凉油等防暑降温药品），担架一副。应急车辆：车辆一辆。

八、防暑降温知识

中暑是指在高温环境下人体体温调节功能紊乱而引起的中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病。除了高温、烈日曝晒外，工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳等均为常见的诱因。 礼仪

根据临床表现的轻重，中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，而它们之间的关系是渐进的。

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先兆中暑症状

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高温环境下，出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状。体温正常或略有升高。如及时转移到阴凉通风处，补充水和盐分，短时间内即可恢复。

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轻症中暑症状

体温往往在38度以上。出头晕、口渴外往往有面色潮红、大量出汗、皮肤灼热等表现，或出现四肢湿冷、面色苍白、血压下降、脉搏增快等表现。如及时处理，往往可于数小时内恢复。 qzm4

重症中暑症状

顾名思义，是中暑中情况最严重的一种，如不及时救治将会危急生命。这类中暑又可分为四种类型：热痉挛、热衰竭、日射病和热射病。 面试问题

1、热痉挛症状特点：多发生于大量出汗及口渴，饮水多而盐分补充不足致血中氯化钠浓度急速明显降低时。这类中暑发生时肌肉会突然出现阵发性的痉挛的疼痛。

2、热衰竭症状特点：这种中暑常常发生于老年人及一时未能适应高温的人。主要症状为头晕、头痛、心慌、口渴、恶心、呕吐、皮肤湿冷、血压下降、晕厥或神志模糊。此时的体温正常或稍微偏高。

3、日射病症状特点：这类中暑的原因正像它的名字一样，是因为直接在烈日的曝晒下，强烈的日光穿透头部皮肤及颅骨引起脑细胞受损，进而造成脑组织的充血、水肿；由于受到伤害的主要是头部，所以，最开始出现的不适就是剧烈头痛、恶心呕吐、烦躁不安，继而可出现昏迷及抽搐。

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4、热射病症状特点：还有一部分人在高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神志模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展；严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。

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中暑以后怎么办：

发现自己和其他人有先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的'是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。

对于重症中暑者除了立即把中暑者从高温环境中转移至阴凉通风处外，还应该迅速将其送至医院，同时采取综合措施进行救治。如何防止中暑： 面试问题

夏日出门记得要备好防晒用具，最好不要在11点至15点时在烈日工作，因为这个时间段的阳光最强烈，发生中暑的可能性是平时的10倍！如果此时必须上班，一定要做好防护工作，如打遮阳伞、有条件的最好涂抹防晒霜；准备充足的水和饮料。此外，在炎热的夏季，防暑降温药品，如十滴水、龙虎人丹、风油精等一定要备在身边，以防应急之用。衣服尽量选用棉、麻、丝类的织物，应少穿化纤品类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。 qzm4

应备的药物：

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霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等，这些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊颗粒、下火王颗粒、以及用菊花、金银花等沸水冲泡代茶饮，对防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开，不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒，胃肠炎等疾病，治疗范围较广泛。既可治疗夏秋各种感冒及肠胃炎等，亦可用于中暑引起的胃肠不适。而十滴水仅用于中暑症，即暑热引起的头晕昏迷、胃肠不适等。一药主治风寒湿之邪所致疾病，一药主治暑热湿之邪所致疾病，两者功效主治截然不同。因此应对症选用，不可冒然替用。

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自制豆浆：

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夏季良饮是热茶，豆浆解暑又降火，介绍一种自制豆浆：百合莲子浆。用料：百合10克，莲子肉10克，银耳10克，绿豆45克， 冰糖或蜂蜜适量。制法：将百合干和莲子用温水泡至发软，将银耳发开，洗净摘成小朵，将绿豆浸泡充分，与百合、莲子、银耳清洗干净，一起放入豆浆机。十几分钟后百合莲子豆浆就做好了，然后根据个人喜好加糖或蜂蜜。

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防暑保健措施：

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（1）对暑期出勤工作的生产人员提供必要的含盐或含酸饮料；

（2）及时发放仁丹、十滴水、风油精等防暑药品。

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清凉饮料、防暑药品是防暑期间采取的一保健措施，可因地制宜，统一配制，集中供应，现场饮用。生产单位必须保证生产现场需要。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《企业防暑降温应急预案》，希望对您的写作有所帮助。

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