消防应急预案【优秀8篇】
在学习、工作或生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,时常需要预先制定应急预案。我们该怎么去写应急预案呢?以下是人见人爱的小编分享的8篇《消防应急预案》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
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消防应急预案 篇一
一、应急演练目的 求职面试
1、评估项目应急准备状态,发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足;
2、评估项目重大事故应急能力,识别资源需求,澄清相关单位和人员的应急职责,改善应急救援中的协调问题;
3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能;同时,通过调整演练难度,进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力; 求职信息
4、提高全员安全意识。 求职信息
二、演练适用范围、总体思想和原则
求职信息
本方案针对动用项目内部应急资源进行全面演练进行情景设计,按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和项目应急预案的要求,进行演练策划,遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则,并在组织实施过程中,结合实际、突出重点、讲究实效,保证演练参与人员、公众和环境的安全。
求职面试
三、演练策划组 求职面试
组长:钟有
副组长:徐本平、李金雄、李孟
成员:韦本林、刘良初、吴天桥、王永福
求职面试
其承担的任务主要包括:确定演练目的、原则、规模、参演的单位;确定演练的性质与方法,选定演练的地点与时间,规定演练的。时间尺度和公众参与的程度;确定演练实施计划、情景设计与处置方案,审定演练准备工作计划和调整计划;检查和指导演练准备与实施,解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题;协调各类演练参与人员之间的关系;组织演练总结与追踪。 求职信息
四、应急演练参与人员 求职面试
按照应急演练过程中扮演的角色和承担的任务,将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员,这五类人员在演练过程中都有着重要的作用,并且在演练过程中佩带能表明其身份的识别符(佩戴不同颜色的安全帽和胸卡)。 礼仪
1、演习人员 求职面试
按项目部应急预案规定参加演练的人员及质检部、合同部、材料部、审计部、后勤部、实验室等 面试网
其承担的任务主要包括:救助伤员或被困人员;保护公众安全健康;获取并管理各类应急资源;与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件;按演练程序进行演练。
2、控制组组长:王斌 求职信息
成员:沈伟、曹开红、李志强、黄新华
(分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头) 求职信息
其承担的任务包括:确保应急演练目标得到充分演示;确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性;保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题;保证演练过程的安全。 求职面试
3、评价组组长:xxx 礼仪
成员:xxx xxx xxx xxx
(分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头等) qzm4
其承担的任务:观察演练人员的应急行动,并记录其观察结果;在不干扰演练人员工作的情况下,协助控制人员确保演练按计划进行。
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4、模拟人员
礼仪
场外应急组织模拟人员:田晓东 求职面试
模拟伤员:何方弟
模拟应急响应效果人员:xxx(模拟泄漏) xxx(释放烟雾)
模拟被撤离和疏散人员:若干
求职面试
5、观摩人员 面试问题
邀请广南公司、监理单位及广南高速各合同段等领导前来观看。 求职信息
五、应急演练时间:
面试网
20xx年3月x日x:00-xx:xx时 求职信息
六、应急演练目标、评价准则及评价方法(略) 面试问题
为了达到确定演练是否达到目标要求,检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力的目的,在演练覆盖区域的关键地点和各参演应急组织的关键岗位上,派驻公正的评价人员,全面、正确地评价演练效果。评价人员的作用主要是观察演练的进程,记录演习人员采取的每一项关键行动及其实施时间,访谈演习人员,要求参演应急组织提供文字材料,评价参演应急组织和演习人员的表现并反馈演习发现。按对人员生命安全的影响程度将演习发现划分为3个等级,从高到低分别为不足项、整改项和改进项。
七、演练现场规则
为确保演练参与人员、公众和环境的安全,应急演练必须遵守以下规定:
1、演习过程中所有消息或沟通必须以“这是一次演习”作为开头或结束语,事先不通知开始日期的演习必须有足够的安全监督措施,以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件;
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2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件的行动,不得进入禁止进入的区域,不得接触不必要的危险,也不使他人遭受危险; qzm4
3、演习过程中不得把假想事故、情景事件或模拟条件错当成真的,特别是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度的地方,如使用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等,当计划这种模拟行动时,事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题; 礼仪
4、演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平,不应为了演习需要的技巧而污染大气或造成类似危险; 礼仪
5、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结,所有演习人员在演习事件促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态;
6、除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及控制人员的指令外,演习人员应将演习事件或信息当作真实事件或信息做出响应,应将模拟的危险条件当作真实情况采取应急行动; qzm4
7、所有演习人员应当遵守相关法律、法规,服从执法人员的指令; 求职信息
8、控制人员应仅向演习人员提供与其所承担功能有关并由其负责发布的信息,演习人员必须通过现有紧急信息获取渠道了解必要的信息,演习过程中传递的所有信息都必须具有明显标志;
9、演习过程中不应妨碍发现真正的紧急情况,应同时制订发现真正紧急事件时可立即终止、取消演习的程序,迅速、明确地通知所有响应人员从演习到真正应急的转变; 礼仪
10、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时,控制人员可发布控制消息,指导演习人员采取相应行动,也可提供现场培训活动,帮助演习人员完成关键行动。 面试网
八、应急演练前的准备 求职信息
1、演练前1-2天,通知广南高速LM6合同段全体人员及周边群众,以免引起不必要的恐慌; 面试问题
2、策划组对评价人员进行培训,让其熟悉项目应急预案、演练方案和评价标准; 求职信息
3、培训所有参演人员,熟悉并遵守演练现场规则;
礼仪
4、采购部门准备好模拟演练响应效果的物品和器材;
5、演练前,策划人员将通讯录发放给控制人员和评价人员; 求职面试
6、评价组准备好摄像器材,以便进行拍摄图片及摄像,做好资料搜集和整理。 面试问题
九、应急演练总结与追踪 面试问题
在演练结束一周内,策划组根据评价人员演练在过程中收集和整理的资料,以及演习人员和总结会中获得的信息编写演练总结报告。策划组应对演练发现进行充分研究,确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间,并指定专人负责对演练中的不足项和整改项的纠正过程实施追踪,监督检查纠正措施的进展情况。
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消防应急预案 篇二
根据公安消防部门与市政府的有关要求,结合华星大厦的实际情况,为确保大厦的正常办公秩序与人身财产安全,一旦发生火情,能够有条不紊地进行扑救与疏散宾客,抢救财产,使火灾损失控制在最低限度,特制定此预案。大厦物管中心在消防中控室设置指挥部,总指挥由物管中心主任担任。一旦发生火灾,指挥灭火、组织抢救与疏散行动。
礼仪
一、火情报警:
1、在大厦范围内无论何时、何地,大厦员工一旦发现火情,都有责任立即向消防中控室报警。
2、在大厦内遇见火情,如为初起小火,应就近使用轻便灭火器进行自救灭火,保护现场,将情况报告保安部。如火情严重要立即按下墙上的手动报警装置进行报警,或用内部电话报警。电话号码:消防中控室:X119
3、电话报警时,不要惊惶失措,要沉着冷静,语言清晰的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。
4、关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。 面试问题
5、切勿高喊“着火了”,以免造成不必要的混乱,要保持冷静,只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。 求职信息
二、火情确认: 求职面试
1、中控室接到报警电话时要详细记录报警人姓名,部门及发生火灾的确切位置及燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。 qzm4
2、中控室接到电话报警或消防主机报火警,立即通知备勤警员到现场确认,查清下列问题:
礼仪
(1)火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。
面试问题
(2)火源是什么,是电器起火还是其它原因。 求职面试
(3)确认火情时应注意,不得莽撞开门,要先试一下门体的温度,如果正常可开门检查,如门体温度高,可确认内有火情,此时房内如有人,应先设法救人,开门时注意不要把身体正对开门处,视情况进入。
面试问题
(4)确认火情后,立即将信息反馈给中控室。 求职面试
三、火情报告: 面试网
1、火情确认后中控室值班员立即(正常上班时间)向保安部经理与消防主管报告(夜间、节假日)向值班经理报告,同时向保安宿舍发出警报信号。 求职信息
2、向总机值班员(正常上班时间)报警。 面试问题
3、总机值班员接到报警后立即通知物管中心主任与各部门经理。
面试问题
四、各级人员行动: 面试问题
1、大厦物管中心主任接到报警后立即赶往中控室组建灭火指挥部,指挥灭火及抢救疏散行动。
面试问题
2、非正常上班时间值班经理接到报警后立即赶往失火现场指挥灭火行动。
面试问题
3、保安部经理接到报警后立即赶往中控室,协助物管中心主任指挥灭火及抢救疏散行动。 礼仪
4、物管中心行政办公室经理、客务部经理、工程部经理接到报警后,通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散准备,立即赶往中控室组成灭火指挥部。
5、保安部消防主管接到报警后立即赶往火灾现场,指挥义务消防队实施灭火抢救行动。保安部内保主管接到报警后立即赶往大厦正门,调整警力部署,维护正门及外围秩序。
求职信息
6、警队队长接到报警后立即带领备勤警员组成义务消防队,赶往火灾现场在消防主管的指挥下实施灭火及抢救行动 求职面试
7、其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位,按灭火指挥部的命令行动。
面试问题
五、灭火战术:
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1、保安部消防主管赶到火场后立即组织现场人员进行灭火,并随时同灭火指挥部联系,向灭火总指挥报告火情。 求职信息
2、冷却灭火法;义务消防队员赶到火场后,立即使用消火栓灭火,及时清理火场易燃物,用消火栓浇湿四周建筑物,降低火场温度。 求职信息
3、隔离灭火法:将易燃物与火源隔离。
4、窒息灭火法:关闭门窗,用难燃材料压盖较小面积的火源。
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5、抑制灭火法:使用ABC干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。 面试网
六、灭火指挥部:
灭火总指挥根据火灾现场情况适时下达如下命令:
1、启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火。
2、打开排烟防火阀启动排烟风机,排除火场烟雾。 面试网
3、关闭中央空调,与新风系统,防止火势漫延。
4、切断失火区域的电力供应,电梯降首层。
面试问题
5、开启正压送风机,向消防疏散楼梯输送新风。 面试网
6、命令工程部关闭天然气总开关。
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7、下达向119报警命令。
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8、下达疏散命令。 面试问题
七、组织疏散: 面试网
1、如现场灭火负责人认为火势不能控制,指挥部立即做出疏散决定。 礼仪
2、消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播,用广播反复播放“紧急疏散通知”,广播稿如下:客户朋友们请注意,大厦XX层发生火灾事故,消防人员正在进行扑救,为了您的安全,请迅速离开房间,疏散前请保管好自己的财物,疏散时请不要乘坐电梯,以免发生危险,请按疏散指示方向走消防疏散通道,谢谢您的合作。
3、失火区域及上下两层进行紧急疏散后,根据人员离开情况,对其它楼层进行广播疏散。
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4、客务部接到疏散命令后立即组织人员负责各楼层客户的安全疏导工作,引导疏散人员走消防疏散通道。提醒疏散人员保持镇静,不要慌张,不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大厦外围。人员疏散后,检查每个房间是否有人,确认无人贴上标记,如有人员未离开房间,要及时进行劝导,使其迅速离开房间。 礼仪
5、其他部门人员接到疏散命令后立即进行重要物资、文件的转移。 面试网
6、内保主管接到疏散命令后指挥外围警员清出机动车道,做好引导消防车进场的准备工作。 求职面试
八、后期处理: 面试网
当灭火总指挥发出火情排除命令后,保安部立即做好火灾现场的警戒工作,保护火灾现场不被破坏,确保火灾事故调查,工程部应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统恢复正常,客务部负责火灾后期的清理工作。 面试问题
2022消防应急演练方案 篇三
一、活动目的:进一步加强校园安全教育工作,检验学生和教职员工安全疏散方法掌握情况,提高参演人员的安全意识和自救自护能力。
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二、活动主题:全民消防,防治火灾
三、活动地点:校园 面试问题
四、活动时间:20__年11月5日早7:10
五、参加对象:全体师生 面试网
六、活动安排:
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七、活动内容: 求职信息
1、升国旗:
11月5日早晨7:10各班在本班教室内举行升旗仪式。 面试网
2、学习疏散逃生知识: 面试问题
火灾,不仅顷刻之间可以烧掉大量财物,而且还会严重危及人们的生命安全。火灾现场缺氧、高温、烟尘、有毒烟气和房屋倒塌等突如其来的险恶环境,往往使被大火围困的人们惊慌失措,束手无策。这固然与起火时间、地点,火势大小、建筑物内外环境等因素有关,但更考验被火围困的人员,在灾难降临时是否具备逃生自救的本领。只要我们努力提高消防安全意识,学习和掌握逃生自救知识,就可以临危不惧,幸免于难。 qzm4
那么,在火场中如何逃生自救呢?这里归纳和介绍以下6个要点。 面试问题
①迅速撤离、保持冷静。一旦听到火灾警报或出现突然停电等异常情况一时无法查明原因时,要迅速撤离所在建筑,切不要为贪恋财物延误逃生时机。遭遇大火浓烟时,首先要保持清醒的头脑,不要惊慌失措,观察一下自己的处境及火势情况,快速判明危险地点和安全地点,决定逃生的办法。
礼仪
②了解和熟悉所处建筑的消防安全环境。对经常工作或居住的建筑物,可事先制定较为详细的火灾逃生计划,对确定的逃生出口、路线和方法要熟悉掌握并加以演练。公共场所贴有安全疏散示意图和疏散指示标志,遇到紧急情况时可按其指示快速找到安全出口。高层建筑发生火灾时,普通电梯可能因断电停止运行,而导致人员被困,最好的方式是从疏散楼梯间逃生。
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③火灾烟气具有毒性、高温、刺激性等特点,所以发生火灾时应弯腰低头前进以减少吸入或接触有毒高温烟气,有条件的情况下应使用湿毛巾捂住口鼻。如必需穿过燃烧区域,应将自己全身的衣物淋湿,以减小身体受到的伤害。烟雾很大时,应匍匐前进尽量贴近地面,因为烟雾轻于空气,一般在距离地面30cm左右的空间内依然有可供呼吸的空气,同时应沿墙壁边缘逃生,以免迷失方向。 礼仪
④身处二、三楼而无法通过疏散通道逃生时,可通过排水管或其它可攀爬的物体逃生,也可利用室内的物品如床单、绳索等结绳自救。如楼层较高,在无路可逃的情况下,应积极寻找避难处所,如到阳台、楼顶等待救援,或选择卫生间等火势、烟雾难以蔓延的房间。暂时避难时,应关紧房间临近火势的门窗,打开背火方向的门窗,但不要打碎玻璃,窗外有烟进来时,要赶紧把窗子关上。将门窗缝隙或其它孔洞用毛巾、床单等堵住或挂上湿棉被、湿毛毯、湿麻袋等难燃物品,防止烟火入侵,并不断地向迎火的门窗及遮挡物上洒水降温,淋湿房间内的一切可燃物,同时可以把淋湿的棉被、毛毯等披在身上。如烟已进入室内,要用湿毛巾等捂住口鼻。如房间有电话、对讲机、手机,要及时报警。如没有通讯设备应大声呼喊,白天可摇晃颜色鲜艳的衣物或向外投掷物品,夜间可摇晃手电引起救援人员的注意。 求职信息
⑤火场逃生时,不要轻易开门,可先用手触摸一下门把手,如果温度较高则说明门外火势较大,千万不要轻易打开,否则可能会导致轰燃伤人并加速火势蔓延。火场逃生过程中,要一路关闭背后的门,减低火势和浓烟的蔓延速度。 面试问题
⑥如果身上着火,千万不要奔跑,因为奔跑会加速空气流动,使火越烧越旺。身上着火时,应设法先将衣服脱掉。如果来不及脱衣服,也可在地上打滚,把身上的火压灭。若有其他人在场,可向着火者身上浇水,或帮忙将着火的衣服脱下。
3、有序疏散:
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发出有序疏散的演习命令后,疏散引导员立即到达指定位置,引导学生按疏散路线有序疏散到指定地点。 求职面试
八、应急疏散教师任务 求职信息
1、班主任
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(1)提前组织学生学习应急疏散的目的和意义,了解疏散路线及疏散程序及要求。
礼仪
(2)听到警报后,如离教室较近应立即就近到班与当班老师一起组织学生应急疏散,若离教室较远,应立即按疏散路线撤离到疏散地点,迅速找到自己的班级,与当班教师做好交接工作,清点人数,安抚学生。
2、上课老师 面试网
(1)听到警报后,上课老师(是该班疏散的第一责任人)立即停止授课,组织学生分别从前门、后门疏散,前五排学生从前门疏散,五排以后的同学从后门疏散。由靠近楼道的学生先撤离,本班学生全部撤离后,老师随学生一起撤离。 求职信息
(2)当班老师组织学生有序撤离,避免拥堵。 面试问题
(3)下楼时各班成二路纵队按指定路线迅速疏散,指挥学生不要慌乱,有序撤离,不要大声喧哗。 面试问题
(4)到达集结地后,要求学生以班级为单位整队,组织清点人数,向年级主任汇报,年级主任向现场总指挥汇报。 面试网
3、没有课的教职员工
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(1)听到警报后,离教室较近的,应立即到所在楼层的班级,与当班老师一起组织学生疏散,或随学生一起疏散。离教室较远的,应立即按疏散路线撤离到疏散地点。
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(2)备课组长及各处室负责人,安排对各备课组、各处室老师的点名,并向校务部汇报,校务部向总指挥汇报。年级组长负责各年级班主任的点名。 求职面试
注意:请各年级为每班加配一位教师。 面试问题
4、卫生室人员
听到指令后,应立即到疏散地点,急救台设在校园南门。 礼仪
九、应急疏散路线
礼仪
1、总疏散顺序:
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(1)由低到高,即按一楼、二楼、三楼、四楼的顺序疏散。 面试网
(2)靠楼梯的班级优先疏散。
2、教学楼疏散路线 求职信息
(1)高三教学楼疏散路线
3、校园疏散路线 求职信息
十、活动要求:
求职信息
1、11月5日前,各年级管委会对师生进行纪律教育、安全教育、熟悉疏散路线和预演。 面试网
2、参演人员准备湿毛巾,疏散过程中对折四次后捂住口鼻弯腰低头前进,禁止学生在演练过程中嬉笑。
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3、请各年级、各班级向学生讲清地震应急疏散演练和火灾应急疏散演练的区别、注意事项,并提前做好相应的准备工作:地震应急疏散演练有地震应急避险环节,请讲清地震应急避险的正确方法,疏散过程中按照本班的疏散路线和适当速度(楼梯间正常速度行走,其他路段慢跑)疏散即可;火灾应急疏散演练无应急避险环节,疏散过程中除了要按正确的路线和行进速度疏散外,还要提前准备好湿毛巾,疏散过程中将湿毛巾对折四次后捂住口鼻弯腰低头前进。 qzm4
4、各班服从统一指挥,不得擅自行动。
5、演练活动结束后,各班有序带回。
消防应急演练方案 篇四
一、演练目的:
为了提高项目部员工的火灾防范意识,普及火灾常识,掌握火灾逃生自救知识和技能,有效预防各类火灾事故,项目部本着以直观、规范的火灾演练观摩,使职工掌握简单的火灾预防和逃生自救常识。以此加强消防安全四个能力(检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力)的建设。
二、危险性分析
春季风高物燥,是火灾隐患的高发期。进入春季以来,现场用电日趋增加,有发火灾的各种可能因素逐渐增加。
三、参观人员 求职信息
项目经理、现场专职安全员及全体员工。
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四、应急演练组织体系和职责划分 qzm4
(1)消防演练指挥中心
总指挥:冉炜 求职面试
职责:负责根据事故的性质、程度决定是否启动应急救援程序和启动级别。负责应急演练期间总体工作的安排。 求职信息
分项指挥:张修成 面试问题
职责:与总指挥一起负责应急演练期间总体工作的安排或受总指挥委托行使总指挥职责。 求职信息
技术负责人:余小龙 求职信息
职责:具体负责应急现场结构物评估以及应急措施技术性决策和协助灭火指挥工作。
面试问题
信息联络负责人:杨辉涛
面试网
职责:应急预案期间保证项目部内、外通讯的正常。 面试网
协调工作负责人:杨林科
职责:应急预案期间对各项应急工作所需人员、物资进行协调处理。 求职面试
安全负责人:张小义
礼仪
职责:对应急预案演练期间各项灭火方案的安全性进行分析、评估。保证各项应急工作的安全、有序进行。
(2)专业应急小组负责人及其职责 求职信息
a)义务消防队:队长:冉炜 求职信息
设一个义务消防队:主要实施灭火行动、组织人员疏散撤离。 面试网
b)人员分配:冉炜。杨辉涛、杨林科、余小龙、张修武、姚亚青、冉志杰、谷绪成、张小义 qzm4
拍照:姚亚青 求职信息
五、需要准备的物资
礼仪
1、灭火器6个
面试问题
2、木材10kg、柴油4kg
六、消防应急演练时间
礼仪
20xx年2月28日15:30
求职信息
七、消防演练地点: 面试问题
2楼旁木材堆放处虚设一个着火点 礼仪
八、应急演练实施步骤 礼仪
1)20xx年2月28日8:30~9:30召开一次现场消防演练专项会议,进行应急演练工作的指示和传达。
2)2月28日上午10点消防物资准备组检查仓库消防器材和物资,并上报消防演练指挥中心。 求职信息
3)消防知识现场讲解灭火器使用方法 求职面试
演练步骤: qzm4
1、15点整有人发现施工现场内一处起火,立即查看并报告质安部,质安部立即报告消防指挥中心总指挥请示,总指挥下达启动应急救援指令,让通讯组长通知所有参加义务消防队员在火警附近集合进行应急处理。
2、预警信号发布后领导小组成员、各专业组人员、义务消防队在五分钟内赶到赴现场组织抢险救援工作,并向总指挥报告人员到位情况,由应急领导总指挥统一指挥。 面试网
3、总指挥视现场火势情况确定应急等级,当时火势较小,确定带领义务消防队自行扑灭火灾,组织人员扑灭。 面试网
4、突来大风,火势变大,总指挥立即安排义务消防队组织人员撤离,自行扑灭火灾较困难,立即安排通讯组长刘富亮拨打119报警电话(告诉消防部门起火的详细地址、火势情况)并尽最大的努力实施火灾自救。
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5、安排人员在119车辆必经路口等待,以最快的速度引导119火灾救援人员到达准确目的地。 礼仪
6、总指挥对演练进行点评,请项目办、总监办观摩的领导讲话,最后由总指挥宣布演练结束。
礼仪
7、演习结束后,整理现场,安质部根据演练情况写出演练总结,根据实际情况对预案进行优化、补充完善。
求职信息
消防疏散演练的应急预案 篇五
为认真贯彻落实瓯海区关于加强中小学安全教育工作的一系列重要指示精神,努力打造平安校园,切实增强广大师生的安全意识,强化学生的安全逃生技能,提高全体师生处理突发事件的能力,我校决定在12月中旬举行一次以“珍爱生命,安全第一”为主题的全校师生消防应急逃生演练活动,现制定活动方案如下: 面试问题
一、演习原则
礼仪
全员参与、安全、有序、求真、务实 面试网
二、组织领导
礼仪
1、成立演习活动领导小组 面试问题
组长(总指挥)
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副组长(现场指挥)
组员
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2、各班班主任和第二节课任老师负责本班的逃生演练。(班主任和课任老师务必要带领学生到达安全场地)
三、逃生演习前的准备工作
学校政教处在周一晨会宣传发动,要求全体学生认真参与消防逃生演练,说明逃生演练安排以及安全注意事项。各班周二召开班会进行再动员和交代注意事项,教育学生演练过程中要听从指挥,沉着冷静,不慌不乱;让学生熟悉逃生的路线、方法,在保证安全的前提下用最短的时间到达集合地。 面试网
逃生演习方案:
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1、演习时间 求职信息
xxxx年12月15日或16日或17日(周三或周四或周五)上午第二节课后(9:30)开始。(主要为了考虑雨天会给逃生演练带来极大安全隐患,各班级各老师要注意如该时间是晴天,随时准备举行逃生演练,以拉响消防警铃的信号为准。)
2、逃生要求
求职面试
⑴要求每位学生弯着腰,在任课教师的引导下靠墙快步有序疏散逃生。(要求班主任一定参加,男女分成两队。)
求职面试
⑵全体同学都以班级为单位有序地到大操场集中,以广播操队型排列。
3、逃生路线(就是平时广播操进场路线) 求职面试
七年级 qzm4
七⑴班、七⑵班从教学楼西首经食堂前直入操场指定位置。 qzm4
七⑶班、七⑷班从大厅至前面中央花坛,右拐小卖部旁水泥路进入操场指定位置。 求职面试
七⑸班、七⑹班从教学楼东首空地,右拐至传达室旁,经食堂前空地进入操场指定位置。
面试问题
七⑺班、七⑻班从实验楼一楼出发,经体操房旁进入操场指定位置。
八、九年级 求职信息
八⑴班、八⑵班、九⑴班、九⑵班、九⑻班
面试问题
从教学楼西首楼梯下,经食堂前空地进入操场指定位置。
八⑶班、八⑷班八⑸班、八⑼班、八⑻班、九⑹班、九⑺班 面试网
从教学楼中间楼梯下,经宣传栏前面空地、食堂前空地,进入操场指定位置。 qzm4
八⑹班、八⑺班、九⑶班 qzm4
从教学楼东首楼梯下,右拐至传达室旁空地,经食堂前空地进入操场指定位置。
九⑸班、九⑷班 求职面试
从教室出发,经四楼南至北通道到实验楼四楼,左拐至实验楼西首楼梯下,经体操房旁,进入操场指定位置。
九⑼班、九⑽班 求职面试
从实验楼东首楼梯下,经体操房旁进入操场指定位置。 面试网
四、具体演练过程安排: 求职面试
A、早上9时28分,麻素芳老师发现火情并拉响警铃,同时广播告知上课老师与学生。上课老师及班主任立即组织疏散,陈爱珍老师马上了解火情并向校长(总指挥)报告险情。 qzm4
B、学生听到警铃后,应立即相互提醒,并迅速在老师带领下有序撤离,但须注意:①沉着冷静,不慌不乱;②学生和老师要用衣服或毛巾捂住口鼻弯腰靠墙,低身快步撤离;③应绝对服从老师的组织,按规定的`逃生线路有序撤离。
礼仪
c、学生撤离后,到田径场按周一晨会队伍排列,班主任或班长按班级清点人数(若缺人立即查找),结果由班主任向段长汇报,再由段长向总指挥做汇报。汇报内容统一:“×××班或×段原有学生多少人,现已到操场多少人,报告完毕,请指示。” 求职面试
D、班主任做好安抚学生等善后工作(检查有否受伤情况)。 qzm4
E、总指挥宣布本次演练结束,学生按常规退场返回教室,班主任再做分析小结,加深印象,巩固成果。班主任要把本次演练流程中学生表现情况书面记录在班主任工作日记上,今后备查。
五、对师生的具体要求 面试网
1、演练以警铃为号。(铃响时间为50秒)
2、全体师生要高度重视此项活动,要积极宣传、广泛发动全体学生准时参加。 礼仪
3、要严格按照计划和方案要求开展逃生演练活动,不得随意更改具体安排。
4、在教学楼内逃生过程中,学生应该弯下腰快走。 求职信息
5、各班主任、任课老师和工作人员要树立“安全第一”的思想,保证每位学生安全、有序地逃生。 面试网
火灾事故应急演练方案 篇六
一、指导思想
以“安全第一,预防为主”为原则,在遇到紧急情况时,能及时、有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速实施有效的组织和控制,避免现场的慌乱无序,防止贻误时机和漏管失控,防止发生人群挤压、踩踏事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障员工的身体健康和生命安全。 求职面试
二、演习目的及要求
确实提高全体员工紧急疏散应对能力,确保员工的生命安全,培养员工在遇到火灾、地震等突发事件时的应变能力,熟悉项目部紧急疏散路线,检查项目部紧急疏散预案的可行性和全体员工协同情况,提高自我保护能力。 面试问题
要求全体员工接到紧急疏散指令后,在最短的时间内,安全、有序、镇定、快速地到达疏散集合地。在整个疏散过程中做到员工配合默契、疏散路线清楚、组织有条不紊、人人各尽其责,确保活动达到预期的效果。
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三、演练组织 面试问题
项目部成立领导小组
组长:高友长 礼仪
现场总指挥:孟祥飞
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组员:许营 田旭丽 任瑞永 王朋 隋玉伟 王昶 郭志虎 孙明海
礼仪
四、演习安排:
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(一)演习背景:
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员工全部在宿舍午休,突发地震、火灾等紧急情况,及时疏散。 礼仪
(二)紧急疏散信号:组长统一发放信号,以警报为号,并配合现场总指挥统一指挥。
礼仪
(三)疏散办法
1、在午休期间,宿舍门一般应开启,保持通畅,有特殊情况需关闭时,应处于能迅速开启状态。
2、科学、合理设置紧急疏散信号:为模拟警笛音,信号应让全体员工掌握清楚。
3、听到疏散信号后,撤离时要快、静、齐,注意拥挤。全体员工必须按照疏散路线及方案进行快速疏散。
4、为了充分利用有限的通道,全体员工应自觉排成队列,疏散应尽量避免拥挤,所有员工快速、安全有序到安全场地。 面试问题
5、听到疏散信号后,所有员工一起疏散到安全场地,各部门清点人数后马上向组长汇报。 面试问题
6、全体员工必须紧密合作,确保从听到疏散信号到安全集合完毕整个过程所用时间不超过五分钟。 面试问题
7、本紧急疏散方案由安全部负责全面协调,并具体组织实施演练。安全部根据演练中的情况,不断完善本方案。 qzm4
五、纪律要求
1、全体员工应按疏散方案逼真演练。若遇突发事件,做好抢救工作。 求职信息
2、全体员工思想上应予以高度重视,行动服从指挥,及时到岗到位,如有玩忽职守或故意扰乱秩序者,将承担一切事故责任,并依据演练规定给予严肃处理。 qzm4
六、注意事项
1、疏散过程要求安全第一、最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 qzm4
2、疏散过程要注意秩序,不能相互拥挤,全体员工按指挥快速通过。 求职信息
3、不能推撞,不能中途停下或蹲下,不能中途反方向走,不允许携带任何笨重物品。
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4、在疏散过程中不能跑,只能快走,出宿舍后应快速小跑到安全地集中。
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5、如果发生中途有人倒下的现象一定要避让。
6、各部门应按预定的路线进行疏散。 礼仪
7、所有员工的撤离路线保证不互相影响。 礼仪
8、安全部必须要提前对全体员工做好教育。
礼仪
9、如遇紧急情况务必以“安全第一”的方针进行处理。
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七、紧急疏散要求
1、遇到突发事件,相关人员马上到位,领导小组成员必须第一时间到位。全体领导小组成员必须无条件服从组长的疏散安排,在组长的领导下做好疏散工作。 求职信息
2、各部门注意听好调度指令,组织好部门员工有秩序的疏散。
3、所有员工按照预案有秩序的疏散,不跑、不猛拐、不大声喧哗,防止意外事故发生。 礼仪
4、员工到操场后,要听从指挥,部门负责人迅速清点员工人数,发现缺少,及时查找。 礼仪
5、没有听到应急领导小组的指示,请在集结地守侯。
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八、总结 面试问题
1、为了应对可能发生的安全事故和紧急状态,有效的预防事故、处置事故,进一步完善安全事故管理程序,预案确定了应急工作的原则,即服从指挥,安全第一的原则;分级、分部门负责协调一致的原则;紧急处置的原则;局部利益服从全局利益的原则。安全防火,人人有责,全体员工要牢固树立责任重于泰山的思想,预防火灾事故的发生。在发生火灾事故时,认真履行职责,不脱岗,不漏岗。不履行职责造成重大责任事故的要追究其全部责任。 礼仪
2、遵循基本步骤,不断完善预案。“凡事预则立,不预则废”。结合本单位的实际情况,针对容易发生火灾的部位,切实制订横向到边、纵向到底、大家看得懂、员工记得住、现场 面试网
3 管用的应急处置预案是十分必要的。编制处置措施、适时演练的基本的步骤,检验单位的应急安全疏散能力及员工的自救、互救能力,确保在应急情况下的人员安全;检验员工应对突发事件发生后的正确处置能力,熟知如何正确引导员工开展疏散、逃生、自救等方法,最大限度地确保员工的生命安全,从而不断修订和完善预案体系。 求职信息
消防疏散演练的应急预案 篇七
一、消防安全教育、培训制度 礼仪
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工消防安全意识。 qzm4
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
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3、应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 求职面试
5、新员工上岗前必须消防培训,经考试合格后方可上岗。
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二、防火巡查、检查制度 面试问题
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、检查中发现火灾隐患,检查人员应认真填写检查记录,并要求有关人员在记录上签字。
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3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。 礼仪
三、安全疏散设施管理制度
求职信息
1、网吧应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口 或疏散通道上摆放影响疏散的障碍物。 qzm4
2、按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 求职信息
3、保持安全门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁营业期间将安全出口上锁。 求职面试
5、严禁在营业期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
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四、消防控制中心管理制度 求职面试
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
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2、做好消防值班汜录和交接班记录,负责消防报警电话。
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3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。 qzm4
4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 qzm4
5、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管领导。
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五、消防设施、器材维护管理制度 求职面试
1、消防设施正常使用管理由网吧主管指定专人负责,负责人每周检查消防设施的使用情况,保持设施整洁、卫生、完好。
2、设施由网吧主管每周按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
消防应急演练方案 篇八
一、演练目的
面试问题
为了让广大师生深入地了解消防逃生常识,切实树立起消防意识,真正掌握好消防安全知识,并具备自救互救的能力,提高抗击突发事件的应变能力,能有组织、迅速地引导学生安全、快速地疏散,学会正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。
面试问题
二、时间、地点: 面试网
时间:20xx年9月24日上午9点50分 面试问题
地点: 前后教学楼(就近原则)
三、消防安全疏散演练活动步骤:
(1)火情报警;
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(2)学生上课遇到火灾时的安全疏散; 面试问题
(3)火场救护:使用云梯救出被困学生;
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(4)灭火器使用演示。
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四、组织领导: 面试问题
组 长: 施妙英
面试问题
副组长: 陈良平
成 员: 陈卫弟 、 施逢山 、陈燕飞 、 卢卫芳 、 陈勇敢、 周云潮 、 郑海军、 陈 操、 刘宝贵、 陈妙芳 、 各班主任
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五、演练现场组织: 礼仪
总指挥: 陈良平 面试问题
现场指挥: 刘宝贵(后操场)、 陈勇敢(前操场) 礼仪
报警员: 刘宝贵 qzm4
曹曙光 负责原行政楼楼道学生疏散。
陈文友 负责前教学楼西楼梯学生疏散。 求职信息
严善立 负责前教学楼东楼梯学生疏散。 求职面试
黄德宝 负责惠民楼西楼梯学生疏散。
李宝钿 负责惠民楼东楼梯学生疏散。 礼仪
灭火组:磐安县消防中队消防员、学校义务消防组: 求职信息
抢险救护组:李宝钿等负责对“受伤人员”实施抢救,并配合消防队抢救被困人员。 求职信息
后勤保障组:陈世龙、 陈月萍 、 曹美霞、 负责对后勤工作的保障及配合有关部门进行警戒保卫工作。 礼仪
广播宣传组:陈卫弟 、 刘宝贵
负责音响、播音,现场实录、摄像,控制对外报道,负责,宣传部负责出消防专题简报。
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六、疏散演练步骤: 面试网
(1) 9 月 24 日 10 时 05 分, 刘宝贵 老师在广播室广播:安文小学消防演练准备开始,请各班主任、相关教师和同学们各就各位。 qzm4
(2)班主任(科任教师)指挥整理好队伍,后勤保障组(施逢山 陈月萍)和科任教师协助。 qzm4
(3)后勤人员在各楼走廊生起烟火。具体人员:陈文友 施逢山 曹曙光 严善立 李宝钿 黄德宝
求职面试
(4)准备妥当,在操场广播:安文小学消防演练正式开始。
(5) 刘宝贵 广播,模拟拨打“119”火警电话 :“安文小学向119报告:我校学生 层发生火警,被困学生有100多人,请迅速前来抢救,报警人 ,联系电话: 、手机号是 。”
(6)灭火组拉响消防警铃,20秒后切断教室电源。
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(7)广播(重复2次):各位师生,学校发生火警,请大家保持镇静,按疏散线路有秩序地进行疏散,逃生时要注意用湿毛巾(湿手帕)捂住口鼻,弯着腰撤离火灾现场,到操场按做操站立位置集队。 礼仪
(8)灭火组用灭火器和消防栓高压水枪将火扑灭。
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(9)疏散组的老师(体育老师带哨子)要稳定学生的情绪,大声地指挥,教育学生撤离时要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰撤离,注意楼梯口行走安全。
(10)后勤保障组分布在校楼道位置,引导学生向操场疏散,不要阻塞消防通道。 求职面试
(11)广播(重复):请同学们向操场疏散,不要阻塞校楼道,以免妨碍消防车通行,同学们撤离到操场后,按指定位置排好队伍,各班体育委员整理好队伍。
(12)学生撤离到操场后,广播(重复):各班体育委员整理队伍,班长和体育委员分别检查男女生人数,报告班主任,班☆☆任向年级负责人报告,各年级负责人:一年级:陈文有 二年级:郑海军 三年级:严善立 四年级:黄德宝 五年级:曹曙光 六年级:施逢山
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(13)向119报警5分钟后,消防救火车和救援云梯车到达学校,保安员引路至火警现场。 求职信息
(14)3名学生被困在火场,学生向下挥手求救,消防员组织扑救火灾,同时使用云梯车将火场被困人员救出,老师将学生送到救护处,校医检查身体状况并作出相应处理,。
(15)消防员继续扑救火灾直至将大火扑灭。 qzm4
(16)疏散演练完成,灭火组开启宿舍电源和清理火情现场。 求职面试
七、使用灭火器灭火流程: 面试问题
(1)广播:请各班集中到主席台前,学习灭口器的使用。 礼仪
(2)由消防中队教官进行讲解、表演。
(3)抽调个别学生进行灭火操作。
(4)灭火器灭火流程完毕
求职面试
八、由消防队队长总结发言。 求职信息
九、提前准备的事项:
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1.政教处:制定消防演练方案,并向全体师生宣布。
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2.医务室:准备药水、纱布、盐水、胶带等药用品。
3.灭火组:准备燃油、木块、燃烧的器皿(或铁桶)、灭火器等。
礼仪
4.各班主任:通知学生疏散线路、方向等各项要求,并准备好毛巾。教育学生,撤离时要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰从宿舍撤离;在走廊上不要拥挤,避免意外事件发生;高年级学生要照顾低年级学生,男生要照顾女生。 面试网
5.后勤保障组:①制作宣传标语;②在救护处摆放一张台和3张凳子;③购买烟饼 求职面试
6.音响组:①刘宝贵安装和调试好音响设备;
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7. 四3 班安排好2名受伤学生(1男1女),要求被困的学生进行招手喊救。 面试网
十、演练现场疏散路线:
前教学楼东楼梯疏散顺序:二(1)→二(2)→二(6)→二(5)→三(3)→三(4) 面试网
前教学楼西楼梯疏散顺序:二(3)→二(4)→三(2)→三(1)→三(6)→三(5)
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老行政楼疏散顺序:四(1)→四(2)→四(3)→四(4)→四(5)→四(6) 求职信息
惠民楼东楼梯疏散顺序:五(1)→五(2)→六(1)→六(2)→六(3)→六(4) 求职面试
惠民楼西楼梯疏散顺序:五(4)→五(3)→五(6)→五(5)→六(6)→六(5)
一楼各班由教师指挥安全快速有序的撤离到制定地点。
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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的8篇《消防应急预案》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。
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