疫情防控应急预案范文格式优秀9篇

应急预案中的安全员负责本方案的实施、记录及演练时的人员安全。应急救援队伍要做好辅助工作。以下是人见人爱的小编分享的9篇《疫情防控应急预案范文格式》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 面试问题

疫情防控应急预案 篇一

为积极应对各类突发传染病疫情蔓延，依法、科学、规范、有效地开展新型冠状肺炎病毒预防和救治工作，强化全项目应急处置意识，检验我项目对疑似疫情者、疫情患者的发现、隔离、疫情报告、转运、个人防护及消杀等能力，达到加强各部门组织协调，提高应急处理能力，根据市区有关文件精神及我项目《疫情应急预案》相关要求，制定本模拟演练方案。

一、演练目的

面试问题

1、检验对疫情现场应急处理能力。

2、检验应急组织协调能力。

3、检验应急准备情况。

4、及时发现应急工作中存在的缺陷，并尽快完善。 面试问题

二、参演时间 面试问题

20XX年XX月XX日下午2点。

礼仪

三、演练地点 面试问题

xx中心项目部 求职信息

四、参演人员

面试问题

预防新型肺炎核查小组：

组长：XXX

副组长：XXX

求职面试

组员：XXX、XXX以及全体复工员工。 求职面试

五、演练内容

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1、发现发热疑似疫情者，单独隔离流程。

2、上报政府主管部门、卫生防疫部门流程。 求职面试

3、救护车运送患者到定点医院的流程及密切接触者自身防护和消毒隔离流程。

六、演练流程安排

1、20XX年2月26日，所有参演人员14：00分在项目门口。强调本次演练的背景、意义、主要程序及主要职能部门的职责，参演人员各自就位、各司其职。

2、14：30分，总指挥宣布演练开始。

礼仪

3、具体环节

礼仪

本环节以现场追踪的方式进行，主要查看测量体温发现疑似患者、登记报告、转运、现场采样、消毒隔离及密切接触人员自身防护、药械物资储备、设备维护、后勤保障等。

（1）模拟场景1——体温测量发现疑似疫情者

礼仪

15：00，两名员工进入工地前，保安测量体温发现体温大于37.5摄氏度。 求职信息

保安拒绝员工进入工地，做好员工一人一档登记，询问疑似患者。一般情况，来自何处，有无疑似疫情旅居史，有无接触疑似疫情患者或疫情确诊患者，报告防疫指挥小组，引导疑似疫情者到单独隔离室。防疫小组通知全项目复工人员戴好口罩，做好防护，从现场疏散回宿舍隔离，避免与疑似患者接触。

（2）模拟场景2——上报流程 礼仪

15：15分，防疫小组领导向120求助，上报xx镇应急管理局，卫生防疫部门，上报公司领导。待120救护人员、政府人员、公司领导抵达现场后及时汇报现场情况，提供疑似疫情患病者的“一人一档”表格，汇报疑似患病者的活动范围、接触人员史 求职面试

（3）模拟场景3——转运 qzm4

15：20分，xx防控小组向定点医院发出指令：立即派出负压救护车2辆、医生、护士、司机各2名，医护人员（包括司机）做好个人防护，携带相关物品随车到我项目，将2名疑似新型冠状肺炎病毒患者转运至xx第一人民医院。

15:35分，xx第一人民医院派出负压救护车到达我院：医务人员按要求戴口罩、穿防护服，携带急救药品、器械等；与项目人员按要求进行病情交接；救护人员已经给患者戴好N95口罩，在确认患者戴好N95口罩后，将病人安置在车厢内，启用负压装置后转送到定点医院。

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（4）模拟场景4——消杀

1、组长xx在演练过程中负责指导相关接触人员和物品的隔离和防护。

2、副组长xx带领后勤人员组织对项目部现场办公室、生活区进行消毒。 求职面试

3、副组长xx查看应急药品、医用耗材、防护用品、消毒剂、生活用品等物资储备及设备维护情况。

4、16：30参演人员集中，由各部门对各自负责的任务进行现场自我总结和评价，演练总指挥对演练工作进行全面总结。

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5、演练总指挥宣布演练结束。

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疫情防控应急预案 篇二

1适用范围

1.1本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。 qzm4

1.2本预案归口管理部门为综合部。

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2风险分析与事件分级 面试问题

2.1风险分析

本节所述内容参考了人民日报和卫生委等官网上发布的信息。 qzm4

2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版）；具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。

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2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下： 面试网

（1）一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 面试网

（2）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

礼仪

2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别 qzm4

根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，甚至有的还有点消化道的症状。医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。 求职信息

2.1.4新型冠状病毒肺炎临床表现包括：

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突然起病，畏寒高热，体温可达39°C~40C，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。 qzm4

2.1.5传播途径

传播方式：口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）结膜传染以及空气传播。 qzm4

飞沫可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒较大（大于5um），不会长时间悬浮在空气中。

礼仪

日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。口單使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清，患者起病症状轻微，可无发热。 面试网

（2）严重者：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 礼仪

（3）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

2.1.6新型冠状病毒肺炎的潜伏期 求职信息

新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2~3天，长的10~12天。将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。 qzm4

通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。

2.2事件分级 求职信息

（1）特别重大新型冠状病毒肺炎事件

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印尼爆发新型冠状病毒肺炎疫情，波及分部区域，分部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；

（2）重大新型冠状病毒肺炎事件 礼仪

分部所在地区及周边未爆发疫情，分部内出现一例确诊病例，或者雅万高铁项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史；

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（3）较大新型冠状病毒肺炎事件

印尼发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；

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（4）一般新型冠状病毒肺炎事件 求职信息

印尼发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部现场生产、生活未受到影响；

3组织机构及职责 qzm4

分部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。 求职面试

3.1应急领导小组 qzm4

组长：XX

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副组长：XXX qzm4

成员：XXX、XX、XXX、XX

主要工作职责： 求职面试

（1）审定分部的应急预案； 礼仪

（2）全面指导分部的应急救援工作；

（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；

（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策； 面试问题

（5）审定对外发布和上报的事件信息； 面试网

（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；

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（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。 面试网

3.2应急办公室

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组长：XX 礼仪

副组长：XXX 面试网

成员：分部安质部全体人员、分部综合部全体人员 求职面试

主要工作职责：

（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等； 面试问题

（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；

（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；

（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批； 求职信息

（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等； 面试网

（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；

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（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理。 面试网

3.3现场应急救援队伍

现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。 面试网

（1）现场抢险组 求职信息

组长：XXX qzm4

成员：各部门负责人

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主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责。协助外部救援和医疗队伍开展工作。 qzm4

（2）善后处理组 求职信息

组长：XXX

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成员：各部门负责人

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主要职责：负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。

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（3）事故调查组

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组长：XXX

礼仪

成员：各部门负责人

主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。 qzm4

4监测与预警 求职面试

4.1风险监测 礼仪

4.1.1工作职责 面试问题

应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

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各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。

4.1.2监测方法 面试问题

4.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。

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1)可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）。 礼仪

2)密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一： 面试网

3)与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员； 求职信息

4)诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员； 求职面试

5)病例同病室的其他患者及陪护人员；

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6)与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员； 求职面试

7)现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。

8)对于密切接触者，需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。 qzm4

4.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病： 求职面试

1)新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。 面试网

2)流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。

4.1.2.3观察以下这些体征和症状： 求职信息

1)发烧。每天两次测量的体温。

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2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困难。 qzm4

4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

礼仪

5)如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。如果发热超过38.5C，同时有以下三种情况之一： 面试网

1)伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘； qzm4

2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；

3)本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。

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4.2预警信息发布

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应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。 面试问题

4.3预警行动 qzm4

各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。

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4.4预警调整和结束

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应急办公室根据急性传染病事件的变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。 求职信息

5应急响应

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5.1信息报告 面试网

5.1.1发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即向印尼代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。 面试问题

5.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需按规定向电建国际总部应急办公室报告。各应急教援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。

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5.1.3报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。 礼仪

5.2应急处置措施

5.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括： 礼仪

（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。 求职信息

（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 求职信息

（3)对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下），防止二次传播。

礼仪

（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。

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对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

（5）对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。 求职面试

需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。 qzm4

（6）照顾患者时应佩戴口單防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手； 求职面试

（7）充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期问可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。 求职面试

（8）及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。 求职面试

以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

（9）禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。 求职信息

（10）做好患者亲友的接待、安抚工作

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（11）对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少。外界接触，以保障上述人员不被感染。

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5.2.2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括： 求职面试

（1）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。

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（2）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进。出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。 求职面试

（3）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56C30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活病原体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。

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（4）如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人保持一米远的距离，另外，单间隔离的房问，东西越少越好，戴好口單，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。 面试网

（5）加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒，洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保持营养均衡； 面试网

（6）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器。每天清洁所有「高频接触」的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手问固定装置、厕所、手机、键盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

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（7）分部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过38.5°C，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察；

5.3扩大响应 礼仪

在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示印尼代表处应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

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5.4应急结束 面试网

在分部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救授指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。 礼仪

6后期处置

礼仪

6.1应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

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6.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。 求职面试

6.3事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。 面试网

6.4应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救授过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

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7应急保障

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7.1应急队伍

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分部应急队伍参见3.3，由应急领导小组组建现场应急救援队伍，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。

7.2应急物资与装备 求职面试

应急办公室、分部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。分部有一辆救护车，有中巴车、小车若干辆，应急期问优先保障应急需要。 qzm4

7.3通信与信息 面试网

通讯联络通过固定电话、手机、对讲机方式进行。分部全体均配备有手机，各工点配置了对讲机。 求职信息

安全预案策划大全格式 篇三

根据省卫生监督所、县卫生局有关卫生应急工作的部署，我所组织开展了卫生应急演练工作，现将有关工作情况总结如下： 面试网

一、工作任务依据 求职面试

《__省卫生和计划生育委员会关于印发20__年“健康卫士”系列专项行动安排和全省卫生监督重点工作实施计划的通知》（x卫便函〔20__〕133号）

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二、工作开展情况

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一是领导重视，方案健全，确保应急演练有序开展。为进一步贯彻突发公共卫生事件相关政策法规，提升卫生监督机构突发公共卫生事件应急处置能力，我所及时制定了《__县卫生监督所关于开展卫生应急大练兵活动的计划》、《__县卫生监督所20__年突发公共卫生事件应急演练实施方案》，成立演练领导小组，明确活动内容、时间安排和具体要求，为活动有序开展奠定基础。

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二是突出重点，注重实效，确保应急演练落到实处。为确保演练真正取得实效，本次演练由所领导具体负责组织、协调工作。演练之前，所领导要求全所干部职工充分认识卫生应急演练工作的重要性和紧迫性，不断提升应急相关知识水平，不断提升应急处置能力。根据调整后的卫生监督工作职能情况，我所明确了应急演练重点，结合应急处置实践中经常遇到的问题，有针对性地开展应急演练工作。在本次应急演练方案设计中，主要侧重桌面演练、以练代训。通过本次突发事件应急演练，提高了我所执法人员应急处置意识、现场处置能力。 礼仪

三、存在的不足之处 礼仪

回顾本次突发事件应急演练工作，在看到成绩的同时，也发现有些工作还存在不足之处： 面试问题

一是个别干部对突发事件工作思想上不够重视。 求职信息

二是应急处置相关设施设备配置还有待加强。

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三是卫生监督人员业务水平参差不齐，还有待提高。 求职面试

四是执法文书准备存在不足，如种类不全、未盖章、使用老版文书等。

五是执法人员着装不够规范。

四、下一步工作措施

突发公共卫生事件能否得到及时、有效地处置，直接影响着人民群众的生命健康，我们卫生监督机构必须要在实践中不断总结，从抓薄弱环节入手，努力解决工作中存在的问题，切实做到时刻想着群众，真心关心群众，热情服务群众，把突发事件应急处置工作作为经常性工作，常抓不懈，真正做到有备无乱，抓紧抓好。在今后的工作中，我们将着重从以下几点加强突发公共卫生事件的应急处置工作： 求职信息

1、加强应急相关业务知识培训与演练，进一步提高卫生监督员的危机意识和应急事件处置能力。 求职信息

2、根据工作职能变化，及时调整、完善应急预案和应急队伍。

3、加强部门间的沟通与协作，明确科室职责分工，建立健全应急事件处理工作机制。

4、积极争取财政支持，加强现场应急处置设施设备的投入。

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5、加强执法文书管理，规范文书使用。 求职面试

疫情防控应急预案 篇四

1.总则。

1.1创建目的。

礼仪

为了进一步预防和控制疫情，有效防止新冠肺炎疫情在市内传播、蔓延和疫情，最大限度地减少新冠肺炎疫情对公众健康的危害，保障公众健康和生命安全，维持社会稳定和经济持续发展。 礼仪

1.2制作依据。 面试问题

根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国国境卫生检疫法》《突发公共卫生事件应急条例》《国内交通卫生检疫条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律法规、《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎感染联合预防联合预防联合预防机制关于科学定新型冠状肺炎感染预防管理工作指导意见》《国家卫生健康委员会关于省级和以下开始调整新型冠状肺炎感染预防管理应急预案》的指导意见》和相关预案。 面试问题

1.3工作原则。

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新冠肺炎疫情应急处理工作以预防为主，坚持常备不懈统一领导，分级负责科学措施，依靠正确的预防管理技术，加强规范的预防管理宣传、社会参与的工作原则。 qzm4

1.4适用范围。 面试网

本计划适用于市内新冠肺炎流行的预防和应急处理等工作。

礼仪

2.组织指挥系统和责任。 面试网

2.1市新冠肺炎疫情预防管理指挥部（以下简称市疫情预防管理指挥部）成立和成员部门。

市委、市政府主要领导人任总指挥的市委副书记、市委常务委员、副市长任常务副总指挥的市委、市人民代表大会、市政府、市政协相关领导人任副总指挥。成员包括市(省)直各相关机构主要负责同志、军区、武警支队相关负责人。主要负责全市新冠肺炎疫情处置的统一领导、统一指挥，研究决定疫情对策的重大决策，指挥全市实施疫情对策。 礼仪

指挥部成员部门根据疫情发展情况和应急处理工作需要确定。根据市级最高响应水平的工作机制，主要有市委宣传部、市委网络通信办公室、市政府办公室、市发改委、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源社会保障局、市生态环境局【】、市交通运输局、市农业农村局、市商务局、市文旅广电局、市卫生健康委员会、市应急局、市市市场监督局、市林业局、市医疗保险局、市红十字会、市国家安全局、市通信管理局、市气象局、市火车站、海关、市消防救援队、军支队、武警队。

礼仪

2.2市疫情对策指挥部日常管理机构。

2.2.1市疫情防控指挥部办公室。 求职信息

办公室设在市卫生健康委。按照疫情处置响应最高级别工作机制，办公室主任由市政府秘书长、市政府办公室主任担任，副主任由市委副秘书长、市政府副秘书长、市卫生健康委主任担任，成员由指挥部成员单位临时抽调人员组成。 求职信息

办公室主要负责综合协调指挥部的日常工作监督指挥部重要工作、指挥部领导指示执行情况，组织监督疫情对策执行情况，收集、整理、报告疫情对策信息，发布疫情对策动态等。

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2.2.2市疫情对策指挥部特别工作组。

市疫情预防管理指挥部根据疫情处理需要组建各专业工作组，根据疫情发展形势和预防管理重点任务及时新设或调整。主要责任是根据各专业工作组的责任执行指挥部的相关工作要求和各项预防管理措施，对相关工作组织进行监督检查。

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2.3市疫情对策指挥部成员单位的主要责任。 面试问题

市委宣传部：研究制定宣传工作方案，坚持正确舆论指导，加强舆论监督，掌握宣传口径，引导媒体严格、及时、适度报道，客观正确反映疫情和预防工作情况，协助新冠肺炎疫情预防基本知识的公众宣传和普及。

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市委网信办：加强网络舆情监测和涉盘舆情管控，及时处理不实信息，做好网上宣传及舆论引导，加强网络安全保障市政府办公室：收集、汇总疫情信息并及时向市政府领导报告，处理疫情处置相关问题，传达和督办市政府领导的批示指示市发展改革委：会同市直相关部门协调解决疫情应急处置基础设施建设中的问题，统筹做好市级救灾物资应急储备和调用，为做好疫情防控提供保障；支持市新冠肺炎定点医院建设工作。 求职信息

市教育局：组织制定学校疫情对策指南和规范，指导各学校实施疫情对策的学生健康监测，及时向卫生健康部门通报情况的学校学生、教职员的宣传教育和自我保护等……

礼仪

疫情防控应急预案 篇五

一 组织措施 求职信息

1)现场建立以项目经理为首的防疫工作小组，遵守《中华人民共和国传染病防治法》和国务院第376号令《突发公共卫生事件应急条例》，加强领导、强化责任，把预防食物中毒、预防传染性疾病（如传染性非典型肺炎、禽流感等)作为工作任务。

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2)建立应对食物中毒、传染性疾病的应急机制，编制应急预案。

礼仪

3)现场全封闭，项目实行准军事化管理，严防死守，严格实行出入登记制，避免群体出入，严禁外来人员在工地留宿。

4)加强分包队伍管理，保持劳务队伍稳定，避免频繁调动。项目每天根据民建队花名册认真对民工逐人清理核对，发现外来人员一律清退。 礼仪

5)请专业卫生防疫部门定期对现场、工人生活基地和工程进行防疫和卫生的专业检查、消毒和处理，包括消灭白蚁、鼠害、蚊蝇和其他害虫，以防止对施工人员、现场和工程造成任何危害。

6)加强职工、民建队工人宿舍管理，改善职工居住条件。坚持每天打扫卫生，确保室内通风良好、空气流动，人均面积不少于2m2。

7)食堂工作人员加强注重个人卫生，工作时，戴上口罩和手套；食堂内做到保持通风、换气，定期对室内外环境进行消毒，保持室内外环境卫生清洁。食堂内生熟食品严格分开，决不允许出售剩余菜饭。

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8)现场设专用隔离间，如有疫情发生，立即进行隔离，并上报防疫部门。 求职信息

二 防疫应急预案

面试问题

1)如该工地被市卫生行政部门确定为受传染性疾病污染的建筑工地，立即采取隔离控制管理，停止与外界的一切交往，杜绝疫情进一步扩散。 求职面试

2)成立疫情管理机构 面试问题

3)成立疫情隔离控制指挥部、负责隔离控制协调指挥工作，指挥部由建设单位、总包单位、监理单位、分包单位的主要负责人和政府、卫生防疫部门、公安机关负责人共同组成，总承包单位负责人负总责。 求职面试

4)成立现场应急管理机构，对工地疫情防治、隔离控制、生活保障、治安保卫及对外联系实施具体管理。现场应急管理机构由建设单位、总承包单位、监理单位和分包单位项目负责人组成，总承包单位项目负责人负总责。 qzm4

5)对疫情工地实行严格封闭管理

6)工地大门、围挡的设置牢固严密，并保证切断工地与外界的直接接触。 面试网

7)加强现场保卫，做到每日24小时巡逻检查和门卫24小时值班，配备足够的保安人员，保证发生疫情后，工地人员不外出。

礼仪

8)工地内采取严密的隔离措施 面试问题

○1对于与疫情密切接触者，进行重点隔离，密切接触者严格按防疫部门要求采取严密的隔离措施。 求职信息

○2加强对疫情密切接触者隔离区的管理，不得与隔离人员接触，隔离人员不得到隔离区外活动。 求职面试

9)做好隔离区内疫情防治工作。 qzm4

○1配合卫生防疫部门，做好对隔离区的消毒工作。

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○2对隔离区人员每天进行体检，并认真做好记录。

礼仪

○3做好对隔离人员的宣传教育工作。普及预防知识，做好隔离区人员思想工作，排除恐慌心理，积极服从和配合卫生防疫部门做好防治工作。杜绝私自出走或不服从管理的事件发生。

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10)做好后勤保障工作 求职面试

保证隔离区内人员的生活物资供应，并随时与政府及有关部门联系，解决使用高峰期间的物资供应困难。

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安全预案策划大全格式 篇六

__县20__年上半年卫生应急工作在县委、县政府的正确领导下，在__县卫生局应急办的业务指导下，按照年初工作安排，结合卫生应急示范县创建工作，进一步建立健全了"责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效"的卫生应急体系，继续坚持以"预防为主、分类管理、科学规范、客观实用"的原则，做好卫生应急常态下的充分准备，现将工作进展情况总结如下： 面试网

一、工作开展情况

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（一）印发文件安排工作 面试网

按照上级卫生应急工作精神，结合我县自身实际情况，卫生局年初印发了《20__年__县卫生应急工作要点》，对我县全年卫生应急工作进行安排部署，同时要求各单位适时调整了卫生应急领导组织及各单位职责分工，制定专人负责卫生应急工作，做到分工明确、责任到人。

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为做好卫生应急示范县创建工作，积极向县政府汇报卫生应急工作，争取政府的更多支持，为我县卫生应急工作的更好开展提供了坚实的体制保障。 求职信息

（二）预案动态管理

为适应不断变化的形势需要，适时对卫生应急预案进行修订，增强了预案的适应性和可操作性；明确界定了各部门、各单位在突发公共卫生事件应急处置工作中的职能和作用。为我县突发公共卫生事件的有效处置提供了有力的体系保障。

（三）加强物资储备 qzm4

为有效应对可能发生的突发公共卫生事件，卫生局要求卫生系统各单位参照《国家卫生应急队伍装备目录》，结合我县卫生应急工作实际需要做好必要的装备配置和一定数量的物资储备。 礼仪

（四）加强督导检查

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为了解各项工作开展情况，督促工作落实，卫生局今年一改往年半年、年终工作考核制，实行季度考核制度。卫生应急工作纳入公共卫生服务考核内容，占公共卫生服务考核总分值100分中的5分，重点考核应急领导组织、责任科室、负责人、必要物资储备、培训演练等。20__年已进行了两次考核，上述各项工作各单位已基本落实，应急演练多数单位拟安排在下半年进行。

（五）加强知识宣传

根据__县卫生局应急办工作要求结合我县实际，在"5.18"来临之际，认真组织县直各医疗卫生单位和两个社区卫生服务中心共10家单位参加的大型集中宣传活动，并现场组织了一场模拟人感染高致病性禽流感疫情演练，收到了良好的宣传效果。同时32家卫生院各自在当地政府驻地、集贸市场等统一时间组织了宣传活动。

礼仪

由于预防在先、准备充分，__县20__年上半年未发生公共卫生事件及大的传染病暴发流行。

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近年来我县手足口病防控形式严峻，对我县卫生应急工作来说是一次较大的考验，为了打好这场攻坚战、持久战，在每年的流行季节我县应急队伍以"战时状态"全力应对，深入落实各项防控措施，统筹兼顾、全面安排，做到"关口前移，重心下沉"，经受住了一次次严峻的实战考验，取得了较好的防控效果，今年我县手足口病发病率较去年同期相比大幅度下降。 求职信息

二、存在问题及下一步工作重点

礼仪

下一步我院将继续积极推进应急管理体系建设，充分利用医药卫生体制改革和政府机构改革的契机，争取成立独立的卫生应急机构，积极争取政府和上级卫生部门的更多支持，设立卫生应急专项资金，用于卫生应急队伍的培训、演练、卫生应急物资的储备及突发公共卫生事件的应急处置工作。进一步建立和完善突发公共卫生事件应急机制，建立统一的突发公共卫生事件预警监测和报告制度。按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定，修改完善各类应急预防控制措施，科学分工，明确责任，逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、卫生执法监督在内的功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。加强对卫生专业技术人员的业务培训和相关法律法规培训，提高工作人员的业务素质以及突发事件的防范意识和应急能力，并对应急队伍每年实行强化培训和定期演练，努力造就一支专业的高素质的卫生应急队伍。

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疫情防控应急预案 篇七

1.目的 面试问题

使物业公司全体员工对突发事件具备快速反应能力，做到遇突发事件有步骤、有秩序地实施各项紧急措施，以确保证券大厦内的公共人员及财产的安全。 礼仪

2.范围 面试网

2.1适用于各部门

面试问题

3.事件级别的定义 qzm4

3.1三级事件： qzm4

预警状态——获悉近期将流行某种高传染疫情 礼仪

3.2二级事件： 面试问题

高度戒备状态——本地已发生高传染性疫情 面试问题

3.3一级事件：

面试问题

高度紧急状态——本物业管理区域已发生高传染性疫情

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4.事件处理组织机构、职责分工

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4.1成立紧急防疫领导小组

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4.1.1物业总经理任小组组长，各部门经理为小组主要成员。 面试问题

4.1.2小组组长为大厦的紧急防疫最高领导人，小组成员需服从组长的统一指挥和领导。

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4.2小组组长主要职责

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4.2.1根据疫情的紧急程度下令启动相应级别的处理预案。

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4.2.2宣布进入紧急状态，及时开会布置防疫小组工作。

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4.2.3向上级机关和主管部门汇报本物业管理区域的卫生防疫工作布署和实施情况。

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4.3各部门主要职责

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4.3.1综合部加强公共卫生宣传工作，保证信息畅通和准确性，各种信息应及时公布。做好疫情防控工作的物资准备。 面试网

4.3.2客服部负责环境卫生和客户沟通工作，根据组长安排调整消杀工作。

礼仪

4.3.3工程部负责保障新风系统卫生安全，根据组长安排调整消毒工作。

礼仪

4.3.4安保部负责物业管理区域进出人员及车辆的管理控制工作，根据组长安排调整安全保卫工作。 面试网

5.通用处理程序 qzm4

5.1从有关卫生部门、报刊、网络等各种渠道和媒介及时了解、掌握和收集各类公共卫生方面信息，保证信息渠道的畅通。

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5.2通过通告、宣传栏等方式向客户进行公共卫生信息的宣传，并严格保证此类宣传发布的权威性和时效性。 求职信息

5.3宣传资料的汇总应及时发放到物业公司各部门及外包单位。 面试网

5.4建立并实施对本物业管理区域的定期消毒制度，加强对垃圾的消杀与清洁力度，生活垃圾用垃圾袋盛装，及时进行无害化处理，保证日产日清。 面试网

5.5根据季节性及虫害生存特性进行重点消杀安排，防止通过虫害传播病菌。 面试问题

5.6确保防疫物资的采购，保证采购及时、供应充足。 面试网

5.7坚持每周对空调过滤网、新风口进行消毒，保证各区域的空气流通及空气质量。 礼仪

5.8每周对生活水泵房进行检查，保证生活用水安全。定期对污水井、隔油池及排水等设备设施进行消毒，并由专人负责检查。 qzm4

5.9加强对进入本物业管理区域的车辆及人员的管理，对进入的车辆进行消毒，给进入的人员测量体温，杜绝闲杂人等进入，维护公共安全，防止疾病传播。

面试问题

5.10严格执行汇报制度，不造谣、不散播未经公司证实的有关信息。

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5.11严格控制外包公司人员流动，如更换人员或请假外出必须登记并通报物业管理处。

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6.特殊处理程序 求职信息

6.1为减少对环境的污染及保证消防安全，日常防控消毒禁止使用过氧乙酸。

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6.2直接面对客户部门的人员应做好个人卫生防护工作。 面试问题

6.3如发生重大疫情，相关部门或政府机关需对本物业管理区域实行全封闭紧急隔离管理，物业公司应及时通知所有人员，大厦内所有单位和个人应无条件的接受和配合政府部门工作。物业公司各部门员工根据物业紧急疫情领导小组组长统一指挥待命。

面试问题

6.4本预防措施将根据国家卫生防疫工作要求随时补充和调整。 qzm4

7.特殊岗位要求 qzm4

7.1保洁员应正确掌握各种消毒方法和个人安全卫生防护方法，进入客户区域更应采取防护措施（戴口罩、手套），避免交叉传染。 面试网

7.2安保部门岗对大厦实行封闭管理，杜绝非内部人员进入。对进入的人员测量体温，对进入的车辆进行消毒，以保证公共安全，防止疾病传播。 qzm4

7.3客服部接待人员应加强与客户沟通工作，随时了解客户对防控工作的需求，并及时向客户通报公司防控工作安排。

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7.4客服部人员应做好对客户的防疫宣传工作，及时将疫情的预防情况及预防消毒措施以书面形式进行通报，使客户了解本大厦防疫工作的进展，并动员客户能自觉的配合、支持物业公司的防疫工作。 求职面试

8.不同级别的紧急传染性疫情事件处理程序

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8.1三级事件处理程序（预警状态——获悉近期将流行某种高传染疫情） 求职面试

8.1.1由物业总经理召开专项会议，宣布进入预警状态，及时安排布置各部门的各项工作。 求职信息

8.1.2进入预警状态后，各部门经理应召开本部门动员会，将组长布置工作及时传达给部门员工，并将各项工作落实到人，各部门可根据实际情况进行调整。

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8.1.3综合部加强公共卫生宣传工作，保证信息畅通和准确性，各种信息应及时公布。做好疫情防控工作的物资准备。

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8.1.4客服部负责环境卫生和客户沟通工作，随时了解客户对防控工作的需求，并及时向客户通报公司防控工作安排。根据组长安排调整工作。 面试网

8.1.5消毒工作在日常防控管理基础上，对消毒频次进行调整，安排保洁公司对消毒次数进行加密，对消毒效果进行监督检查。 面试网

8.1.6工程部负责保障新风系统卫生安全，根据组长安排调整消毒工作。

礼仪

8.1.7安保部根据组长安排调整安全保卫工作重点并配合各部门的工作。

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8.1.8预警状态是高度戒备状态和高度紧急状态的前奏，当疫情出现时启动相应处理程序，所有程序的启动需报组长审批。

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8.2二级事件处理程序（高度戒备状态——本地已发生高传染性疫情） qzm4

8.2.1根据政府防疫部门的要求，物业领导小组确定落实各部门卫生防疫的重点工作。 求职面试

8.2.2综合部负责安排各部门做好员工及所管辖外包公司员工的防疫宣传和培训工作，掌握员工的身体健康和出勤状况，做好大厦各项防疫物资采购供应工作，加强垃圾房、餐厅、公共区域的清洁卫生管理。 qzm4

8.2.3客服部负责对内、对外的联系，对内要及时通知、联系、宣传及沟通，保证客户了解情况，对外要根据组长安排及时进行通报。同时负责安排、监督和检查保洁公司对本物业管理区域的清洁卫生和消毒工作。 面试问题

8.2.4工程部负责对物业设备、设施的消毒工作，保证各类设备正常运转。

礼仪

8.2.5安保部负责对本物业管理区域实行封闭管理，有突发事件时及时维护现场秩序，协助各部门工作。

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8.2.6本物业管理区域内的所有施工装修工作应停止，特殊需要的施工必须由小组组长审批。 求职信息

8.2.7物业公司所有员工不安排出差或离京，凡出差或离京要返回单位上班的人员，应隔离一段时间后方可上岗。

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8.2.8大厦按要求实行封闭管理时，客服部负责发函通知全体客户，安保部负责安全检查，所有人员凭出入证进出。 面试网

8.2.9建立汇报制度，有情况及时向主管领导反映，未经紧急疫情小组组长批准，不制造、不散播未经公司证实的各种有关信息。

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8.2.10建立倒班工作制：根据疫情需要，结合公司内部工作特点，为保证公司正常运转，避免员工交叉传染，各部门根据部门情况实行倒班制。倒班原则为部门分A、B两个班次，要求做到每周一倒班（或几天，视情况而定），两个班次不交叉工作，处于相互隔离状态，以记录本或电话方式联系布置工作，各部门应保证部门工作的连续性。各部门经理应分别在A、B两组，如一部门有情况，另一部门经理代行职责，杜绝公司各项工作、档案管理出现失控现象。倒班工作制方案须报小组组长批准后方可执行。 求职信息

8.2.11综合部 礼仪

8.2.11.1根据疫情要求，及时采购相应预防物品，保证预防物品供应充足，并发放至相关部门。管业部负责存放防护隔离衣。

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8.2.11.2参考济南市卫生部门开出的预防处方，采购必要的防护用品、药品发放员工，保证员工的防护安全。 礼仪

8.2.11.3将近期收集到的有关疫情情况及预防措施张贴在本物业管理区域内的公共区域，做好防疫宣传工作。

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8.2.11.4组织安排各部门进行疫情预防培训工作，对公司员工进行总动员，保证公司所有员工了解疫情，养成良好的生活习惯，注意个人卫生和家庭卫生，并掌握预防防护措施。员工上岗时应做好自我防护措施，避免相互传染或与客户交叉传染。 礼仪

8.2.11.5根据疫情及结合管理处安排，为避免相互交叉感染，安排倒班工作，监督各部门出勤情况，保证管理处各项工作正常运转。

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8.2.11.6建立员工联系档案，准确掌握管理处全体员工的住宅地址、联系电话，保证管理处全体员工联系通畅。 求职信息

8.2.11.7建立监控制度，每天上午统计上岗员工的健康和出勤情况、在家休息员工的健康情况，以及员工家属健康情况。员工外出必须登记，每天上午向组长和管理处汇报。

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8.2.11.8根据自身条件设立自助卫生站，放置消毒纸巾及消毒棉，供到访的所有人员使用。

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8.2.12客服部 面试问题

8.2.12.1及时与卫生防疫部门和地区政府机关联系，了解目前疫情状况和采取何种预防措施，如何进行正确操作。

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8.2.12.2做好部门员工和保洁员工的培训宣传工作，尤其是保洁员工的培训和宣传工作，每天检查保洁员工的出勤状况和健康情况。

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8.2.12.3按照有关部门的要求做好保洁公司的日常消毒的培训工作，保证保洁人员能够正确进行大厦的消毒工作。 面试网

8.2.12.4对物业管理区域进行整体消毒，针对不同疫情作好预防疾病传染工作。具体消毒工作由客服部安排保洁公司负责。 求职面试

保洁公司应做好保洁员工培训工作，使员工正确掌握各种消毒方法和个人安全卫生防护方法，必要时保洁公司可安排倒班上岗制，将工作安排报管业部审核。保洁员工上岗时应做好个人安全防护措施。 面试问题

8.2.12.5负责对消毒情况每天进行检查，并根据疫情对消毒工作进行增减调整。消杀工作应结合疫情重点进行。 求职信息

8.2.12.6负责做好大厦客户的防疫宣传工作，及时将疫情的预防情况及预防消毒措施以书面形式通报大厦全体客户，使客户了解大厦防疫工作进展，并动员客户能自觉的'配合、支持物业公司的防疫工作。

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8.2.12.7为表示对客户的尊重，保护员工健康安全，进入客户区域时应做好自我防护措施。 qzm4

8.2.12.8应建立客户联络制，每天上午及时与大厦客户沟通，了解大厦内所有客户的工作时间安排、员工的出勤情况和健康状况，并要求大厦内客户提供准确的卫生健康信息，便于物业管理处安排各项工作。每天将客户信息汇总上报组长。

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8.2.12.9监督检查物业管理区域内的餐饮区域的消毒工作。餐饮区域消毒工作必须符合卫生防疫部门要求和大厦卫生要求。

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8.2.12.10在疫情期间，在每月例行消杀的基础上，根据疫情情况重点安排有针对性的消杀工作，防止疫情通过蚊、蝇等四害传播。消杀工作可分区域根据情况安排。消杀人员进入大厦进行操作时应保证身体健康，同时为避免交叉感染，操作人员应做好防护措施。 礼仪

8.2.12.11了解周边的疫情状况，及时向小组组长汇报。 礼仪

8.2.13工程部 面试问题

8.2.13.1做好员工安全卫生培训教育工作，按照管理处统一要求进行倒班制，保证大厦的设备设施正常运行。

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8.2.13.2接到疫情通知后，在需要调节空气温度、湿度的情况下保证充足的新风输入，在不需要调节温度、湿度的情况下，全面使用新风输入，关闭回风通道。所有排风要直接排到室外，确保公共场所的空调系统安全送气，防止疫情流行（详见附件6）。 求职信息

8.2.13.3对大厦所有区域（含客户单元）的空调过滤网、回风口和新风口进行清洁消毒。 qzm4

8.2.13.4安排电梯维护公司对电梯进行相关调整，保证电梯轿箱内通风。

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8.2.13.5对生活水泵房进行检查，保证生活用水卫生。对大厦污水井、隔油池及排水等容易污染或传播病毒的设备设施进行消毒，并针对疫情，采取相应的措施。 求职信息

8.2.13.6进入客户区域维修时应做好自我防护措施。 礼仪

8.2.14安保部

礼仪

8.2.14.1做好保安人员的安全卫生培训工作，按照管理处统一要求及安全保卫工作需要安排倒班。 面试问题

8.2.14.2检查外保员工宿舍卫生的情况，做好消毒工作，保证居住环境清洁卫生，必要时分开居住、分开执勤。监督检查内部住宿情况，不符合卫生防疫要求的立即清离。 求职信息

8.2.14.3保证外保员工的饮食卫生，注意营养合理搭配。 面试问题

8.2.14.4保安员工上岗时应做好必要的防护措施。

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8.2.14.5大厦实行封闭管理时，保安员在出入口负责检查人员及车辆出入情况，保证安全秩序。

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8.2.14.6当大厦发生疫情时，在做好自身防护的基础上，配合有关部门进行抢救工作，并对现场实行隔离保护。 礼仪

8.3一级事件处理程序（高度紧急状态——本物业管理区域已发生高传染性疫情）

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8.3.1物业人员发现或接到通知本物业管理区域内有高传染性疫情疑似或密切接触人员，以及内部员工、客户（家属）有可疑病人或接触过病人时，应及时上报小组组长，组长应全面仔细了解各方面情况和信息，立即组织召开紧急会议，安排布置各部门做好相应工作，要求所有进入疫情现场的人员应做好个人防护措施，如穿隔离衣（存放在客服部）。小组组长负责上报上级领导和有关政府部门。 面试问题

8.3.2客服部

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8.3.2.1接到指示报“120”。

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8.3.2.2负责接待配合“120”各项工作。

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8.3.2.3按指示通知相关客户，并做好安抚、解释工作。 qzm4

8.3.2.4安排保洁公司协助“120”全面消毒。

面试问题

8.3.3安保部 qzm4

8.3.3.1安排专人穿防护衣到现场用隔离带进行隔离。 求职面试

8.3.3.2协助客户撤离。

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8.3.3.3按指示封闭相关区域或楼层，禁止无关人员进入。 求职面试

8.3.3.4严禁媒体拍照、采访。

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8.3.4工程部 求职信息

8.3.4.1停空调及相关楼层电梯。 求职面试

8.3.4.2对设备设施进行消毒。

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8.3.5综合部

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8.3.5.1向各部门提供安全防护用具。

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8.3.5.2确保足够的防疫物资的采购、供应工作。

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8.3.5.3各部门向小组组长汇报工作。 礼仪

8.3.5.4组长安排或亲自向政府部门及媒体解释。

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9.善后处理 面试网

9.1如条件允许，物业总经理应到场主持后续工作的有关事宜。

礼仪

9.2积极服从政府卫生防疫部门善后安排。 面试网

9.3客服部经理带领物业人员做好对客户、受害人及其家属的安抚工作。 面试问题

9.4由物业总经理统一行使对外发布消息权。

礼仪

10.根据自身的实际情况，制定相关文件为实施本预案的支持文件。 求职面试

10.1支持文件目录：

礼仪

10.1.1防疫小组人员架构图及工作职责

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10.1.2日常公共卫生防控措施 面试网

10.1.3疫情密切接触者的隔离界定 面试网

10.1.4大厦空调系统预防疫情运行工作方案 qzm4

10.1.5人员健康情况表 求职信息

10.1.6紧急疫情况封闭管理措施 qzm4

10.1.7疫情应急处理日常培训知识 求职信息

10.1.8隔离防护措施标准、物品清单。 求职面试

疫情防控应急预案 篇八

疫情防控，重任在肩。为提高全园教职工预防新型冠状病毒疫情意识，熟悉并掌握日常工作操作流程，提高幼儿园应对新冠肺炎疫情的应急指挥、组织协调和处置能力，做实做细准备工作，结合园所实际情况，特制定本应急预案，供各幼儿园参考实行演练。

礼仪

一、演练目标 面试问题

1、严防疫情输入校园，确保园所的安全与稳定；

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2、检验对疫情现场应急处理能力，及时发现应急工作中存在的缺陷，并尽快进行完善；

礼仪

3、落实每日疫情防控“零报告”制度，不漏报、迟报、瞒报；

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4、提高全园疫情防治知识，建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保师生员工身体健康和生命安全。

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二、物资准备 礼仪

1、保健医：身着职业装，佩戴口罩及一次性手套、体温枪、纸巾、教职工晨间体温记录表、园所门口摆放桌椅；

2、保安：身着职业装，佩戴口罩、消毒喷壶、免洗消毒洗手液、园所外来人员扫描二维码电子无接触登记； 求职信息

3、参与演习的全体人员佩戴口罩并胸前粘贴角色名签：家长、幼儿、保健医、组长、副组长、保洁人员、保安、保育员、主班教师、配班教师、拍摄人员； qzm4

4、玩具娃娃一个（扮演幼儿）；

5、疫情相关上报部门的联系电话表。

三、演练开始前的准备

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演练之前，可由园长组织召开幼儿园新冠肺炎疫情防控应急演练会议，根据幼儿园疫情防控应急预案和防控工作流程图，对演练流程作详细解读和培训，让全体各岗教师进一步熟练掌握疫情防控应急预案各项处理流程，进一步推进新冠肺炎疫情防控应急演练的发展。 面试网

四、分情景演练流程 求职信息

总体园领导对演练中的各项工作进行分工部署，可具体分为以下几个场景进行演练预防。 求职面试

（一）家长送孩子入园时 qzm4

1、家长送孩子入园时 求职面试

演练地点：幼儿园大门口

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参与人员：保健医、保安、主任教师、配班教师。

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工作流程：

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1）入园的家长在园所门口处的体温测量点，有序排队，注意保持间距1米（可用圆点或标志物提醒间距），保健医测试幼儿体温并做好记录。 面试网

2）晨检时每名幼儿消毒双手，检测体温正常后，主班教师在园所操场内迎接幼儿，并带至班级交给配班教师，放置衣物，然后在流动水下，按七步洗手法洗手。

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3）配班教师再次在班级门口检测幼儿体温，探测体温正常后带领幼儿进入班级参加晨间活动。

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2、幼儿入园前发现异常

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演练地点：幼儿园门口 面试网

参与人员：幼儿园保安、保健医、家长扮演人员情景描述：一名幼儿由家长送入园，在大门口保健医测量孩子体温孩子时，发现体温偏高（额温计测量为38.5℃）。

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工作流程：幼儿园保安立即告知家长幼儿不能入园，并让通知家长立即带幼儿回家休息。

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3、幼儿体温正常时入园

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演练地点：幼儿园晨检室

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参与人员：中层及以上行政干部、班主任、保健医生、相关老师。

礼仪

情景描述：一名幼儿在门岗体温测量正常，按照正规的入园流程进园，并开展正常的幼儿园生活。 qzm4

工作流程：

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1）一名幼儿在幼儿园门口由保安人员测量温度，幼儿温度正常，由班主任将幼儿带进晨检室。 面试网

2）幼儿晨检时，由保健医生按照一摸、二看、三问、四查的流程仔细检查幼儿的身体状况，对幼儿手部进行消毒。

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3）配班教师再次在班级门口检测幼儿体温，探测体温正常后带领幼儿进入班级，放置衣物，然后在流动水下，按七步洗手法洗手。 求职信息

4、教职工入园检查 面试网

1）入园前，保健医在园所门口处的体温测量点，对全体教职工测量体温并做好记录；

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2）检测体温正常后，使用免洗消毒液进行手部消毒；

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3）保安用消毒水对教职工鞋底进行喷洒消毒液后方可入园；

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4）幼儿入园踩踏消毒脚垫，一人一消。

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5、幼儿在园期间发现恶心呕吐症状 求职面试

演练地点：幼儿园班级课室

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参与人员：中层及以上行政干部、班主任、保健医生、班级保育老师。

面试问题

情景描述：一名幼儿在门岗体温测量正常，按照正规的入园流程进园，并开展正常的幼儿园生活。在活动过程中，一名幼儿突然在课室里出现恶心呕吐。 礼仪

工作流程：

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1）班主任立即给该幼儿提供一个呕吐专用的塑料袋，迅速将呕吐幼儿送至幼儿园隔离室，在隔离室门口与保健老师交接。班级保育老师迅速打开门窗，并组织其他幼儿有序到班级旁边的活动室。

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2）班主任立即打电话通知家长来园接幼儿以便及时安排就医，保健医生在隔离室细心照顾患病幼儿。随后，做好个人防护前往活动室，用餐巾纸擦洗该幼儿嘴唇四周， 面试问题

3）班级保育老师带好一次性手套、医用外科口罩、防护眼罩，对教室呕吐物进行清理。清理前，确保教室门窗均打开；清理过程中，保持空气流通。

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4）家长来园接患儿时，由保健医生带领幼儿从隔离室专用通道出入，并送至幼儿园正门口。保健医生跟家长沟通幼儿身体状况，建议家长尽快带幼儿去正规医院就诊。 面试网

6、进餐及离园流程

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→进餐： qzm4

1）餐前游戏活动时，教师将餐桌分散在教室四周，注意保持安全间距，不少于1米。

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2）保育员佩戴口罩、一次性手套及头套进行餐前消毒，桌面消毒严格按照消毒步骤进行消毒。 礼仪

3）教师组织幼儿分散进餐，保育员依次将饭菜送至幼儿座位处。

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→离园：

礼仪

1）班级教师进行室内及走廊的环境、物品消毒工作，并做好记录。 面试问题

2）确认班级无人后，保育员离开时打开班级紫外线消毒灯进行室内消毒。

礼仪

3）食堂人员进行厨房内环境、物品消毒。 面试问题

4）保洁人员进行室内外卫生打扫和环境消毒。

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5）保安晚间巡视园所时，将各班紫外线消毒灯关闭，保证各班紫外线消毒至少1个小时。 面试问题

五、演练结束工作安排

面试问题

演习结束后，参加演习的教职工可以提出自己的意见，由保健医收集整理，并做好记录。

疫情防控应急预案 篇九

为做好突发事件应急处置，坚决切断冷链物流病毒传播途径，制定本新冠肺炎疫情应急处置方案。对进口冷链食品或包装物检出新冠病毒核酸阳性的，企业应迅速启动应急预案，按照疫情防控要求，及时有效处置。 面试网

目的

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1、全面负责组织、协调、处置仓库环境、运输车辆和人员疫情防控工作。

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2、对进口肉制品或包装物检出新冠病毒核酸阳性时，迅速启动应急，按照防控要求及时有效处置，保证实施内防扩散、外防输出的防控措施。 求职面试

工作举措 求职面试

1、选择资质齐全的合格供应商（委托方），査验供应商（委托方）的资质及进口肉制品入境货物检验检疫证明，消杀记录和核实货物的核酸检测情况。 礼仪

2、配备冷库安全员，冷库作业区实行三区管理（清洁区、半污染区、污染区）作业人员应在半污染区佩戴防护用品，更换工作服、工作鞋后，进入污染区作业作业结東，作业人员应在半污染区（更衣室）更换工作服等。做好个人卫生，方可进入清洁区。

礼仪

3、通过省冷藏冷冻食品安全追溯系统（冷库通）做好出入库登记记录，包括进ロ肉制品的名称、数量、原产国、供应商（委托方）、储存日期、出库日期、联系方式等。

礼仪

4、在进口肉制品入冷库前，验货物所附有的消毒证明，如未消毒，应在装卸货时，对该批货物的运输车辆、货物外包装所有表面实施消毒，消毒结東后，应在省冷藏冷冻食品安全追溯系统（冷库通）上出具（或上传）该批货物经消毒的证明。 求职面试

5、建立物品消毒台账，保存、归档进ロ肉制品供应商（委托方）资料，留存消毒实施单位的消毒工作记录，确保件件外包装所有表面进消毒，登记核实货物的核酸检测情况。

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6、建立人员健康監测台账，加强人员出入管理和健康监测，在入口处设置测温点，落实每天登记、测温、消毒、查验健康码的防控措施，实行“码”上岗制。作业人员应每周进行核酸检測全覆盖，傲好公示，建立日常检查台账并登记核实。

求职面试

7、建立环境、人员监测消毒台账。如实记录进口肉制品装卸货区、区城内高风险环境的每日消情况，以及装卸货区、冷库内部环境、货架等每周核酸检情况。 面试网

应急响应 礼仪

成立应急响应小组，进口肉制品或包装一旦出现新冠病毒核酸阳性的，迅速启动应急预案，向新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组报告，按照疫情防控要求，及时有效处置。 礼仪

1、封存和封闭措施 礼仪

封存问题进口肉制品，核对间题进口肉制品批次、数量，发现流入生产车间的情况应紧急暂停生产车间生产。隔绝问题原料和产品。

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2、溯源和流向调查 礼仪

对流入市场的间题产品应在发现进口肉制品新冠病毒核酸阳性后3小时内进行紧急产品召回，按照《产品召回控制程序》执行。 求职面试

3、排查管理接触者 qzm4

（1）直接接触新冠病毒核酸阳性食品及包装物的从业人员。 面试网

（2）与上述人员在同一密闭工作车间（场所）、无防护状恋下有直接接触的人员。 求职面试

（3）无防护状态下参与摸排、取样、日常监管的人员。 求职信息

（4）疾控专家现场研判认为应当进行核酸检测的人员。

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4、问题产品无害化处理

求职信息

按照《省新冠病毒核酸阳性食品处置指南》要求，遵照市领导小组（指挥部）的要求，应当按照感染性废弃物处理方式实施食品无害化处理。 qzm4

（一）新冠病毒核酸阳性食品和外包装用有效氯10002000mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或浸泡消毒30分钟后，装入双层黄色医疗废物收集袋，按感染性废物处理。 礼仪

冷藏食品消毒处理前，需请消防部门对冷库、冰箱、冰柜的电路、电源进行安全检测，确保不发生火灾等安全事故。

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由专业运输车辆运送到指定地点，按照感染性废物处理方式进行无害化处理，可用压力蒸汽灭菌或焚烧。 礼仪

（二）对污染食品的同批次食品，应当在分析明确食品污染来源后，根据污染来源不同进行处理。

礼仪

（1）如为本地污染，其他地区同批次食品无需处理。

礼仪

（2）如为食品源头污染，则同批次食品均需按照污染食品处理。

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（3）如无法确定污染来源，应当及时向市领导小组（指挥部）报告污染食品批次及相关信息。 求职面试

5、环境消毒 求职信息

食品清理后，应当在市疾病预防控制中心的技术指导下，在相关部门的监督下及时对原存放环境进行消毒。有肉眼可见污染物时，应当先完全清除污染物再消毒无肉眼可见污染物时，可用有效氯1000mg/L的含氯消毒剂喷洒消毒。冰箱、冷库等低温设备设施，消毒前应当断电恢复至室温，再用有效氯1000-2000mg/L的含氯消毒剂喷洒或擦拭。

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6、人员防护 礼仪

工作人员在转运食品时，应当做好个人防护。穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、KN95/N95及以上颗粒物防护口罩或医用防护口罩、防护面屏或护目镜、工作鞋或胶靴、防水靴套等。

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处理过程中应当加强手卫生，可选用速手消毒剂或其他有效的手消毒剂进行手消毒。手部有明显污染物时，应当在流动水下用洗手液（或肥皂）洗手，然后再进行手消毒；无明显污染物时，可直接用手消毒剂揉搓双手。 面试问题

7、运输车辆消毒

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清理转运后，用有效氯1000-2000mg/L的含氯消毒剂对货车等运输工具进行喷洒消毒，达到消毒作用时间，用清水冲洗干浄。转运过程中，应当免碰触其他物品；转运后，应当及时对周围环境进行清洁消毒。选择合法有效的消毒剂，严格按照产品说明书使用。消剂具有一定的腐蚀性，达到消毒时间后，应当用清水擦拭或冲洗。 求职信息

后期处置

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1、应急响应结東后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产恢复工作。

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2、核算应急所发生的费用及后期保险和理赔工作。

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3、必须实事求是，尊重科学，按“四不放过”原则，及时、准确查明疫情的来源，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。 求职面试

4、生产部门负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告企业负责人。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的9篇《疫情防控应急预案范文格式》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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