安全生产月活动方案【优秀5篇】

2023-04-13 21:50 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 工作方案 施工方案 安全生产月活动方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。求职面试网为您精心收集了5篇《安全生产月活动方案》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

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安全生产月活动方案 篇一

一、指导思想

面试问题

为大力宣传、教育提高全教职员工的安全意识,提高全体师生的自我保护的安全意识,树立以人为本的办学理念,树立全面、协调、可持续的发展观,实现和谐发展,我校在总结前三年“安全生产月”活动经验基础上,按照舒兰市教委印发的《关于开展20__年舒兰市学校“安全生产月”活动的通知》要求,部署开展我校x年“安全生产月”活动。本照“高度、创新、扩展、实效”的原则,围绕主题进行策划,创新内容、创新形式、创新手段,达到扩展安全生产月活动的影响力,强化“以人为本,安全第一”、“关爱生命,关注安全”理念的实际效果。

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二、活动内容

面试问题

(一)开展校园安全知识宣教活动。

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1、发放校园安全知识宣传资料;

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2、分别出一期安全法规、安全防护知识宣传板报; 面试问题

3、组织学生观看《安全与我同行》安全教育光碟,并写出观后感; 求职面试

4、以“遵章守法,关爱生命”为主题召开一次主题班会;

礼仪

5、开展安全教育宣传画创作比赛、安全知识竞赛活动;

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6、组织一次消防演练、突发事件人群紧急疏散及紧急事故逃生、救生演示活动。 求职面试

(二)开展安全查摆整改活动 面试网

1、开展校园安全生产大检查。

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对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。安全生产月期间,各校部要根据实际情况,围绕贯彻实施安全生产法律法规、落实安全管理责任制,查找和消除事故隐患,组织校园安全大检查,边查边改,彻底根治各种隐患。 面试网

2、开展群众性的安全自查活动。

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组织全体教职员工全员参与安全自查活动,发现一处隐患,提一条安全管理建议,看一本安全知识读物,搞一次校园安全问题座谈,剖析一起安全事故案例。

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(三)开展征文活动。 求职信息

以安全为主题进行征文比赛,可以是对从事一定危险性工作的家人的祝愿、生活记事,也可以是对国家安全工作的建议或愿望等,格式不限。评选出优秀稿件推优上报。

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三、组织机构 qzm4

成立__学校“安全生产月”活动领导小组。

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组长:李季

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副组长:__

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要求两部及各村小,严格按照学校安全生产月活动组委会制定的《x年“__学校安全生产月”活动方案》,结合实际,围绕“全国安全生产月”主题开展活动。 qzm4

安全生产月开展活动方案 篇二

xx年是我公司深入完善和落实安全节能管理制度,抵御国际金融危机所带来的严重冲击,推动XXX经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,开展20xx年“安全生产月”相关活动,为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境。 求职信息

一、指导思想

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宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

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二、活动主题

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《安全责任、重在落实》 面试问题

三、活动时间 求职面试

安全生产月活动于20xx年6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周;第二个星期日(即6月14日)为安全生产知识竞赛周;第三周为安全意识提高,安全隐患排查周;第四周为安全生产应急预案演练,专题教育周。 面试问题

四、组织领导 面试问题

公司成立“安全生产月”活动领导小组,安环部负责组织宣传,实施相关安全活动。

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五、活动形式和内容

礼仪

“安全生产月”活动要与开展的争创“安全先进科室”活动紧密结合起来,在“安全生产月”活动期间,争创“安全先进科室”活动要见到具体成效,逐步形成基层团队安全文化氛围,进一步促进企业文化建设。 求职面试

活动的具体内容主要有七项:

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1、厂门入口、马路的显耀处张挂“安全第一预防为主,关爱生命安全发展”,“全民动员深入现场查隐患防微杜渐”,,“全员参与采取措施防止事故永保平安”等宣传横幅;(6月1日完成)

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2、各科室单位开辟一个与“安全生产月”活动主题“关爱生命安全发展”相关的安全专栏。设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等内容;安环处组织人员评核,评出前三名,奖金分别为600元,500元,400元。(6月8日前完成)

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3、与工会联合举办一次安全知识竞赛活动,安环部承办,各单位组织参与劳动技能安全知识竞赛活动。(6月8---6月16日)

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4、以科室为单位,发表两篇(职员一篇,职工一篇)与主题“关爱生命安全发展”相关的文章。要求:职员文章字数在1500字以上,职工文章字数在1000字以上,理论联系实际获高分,下载文章不获奖,在6月10日前上报到安环处。由安环处组织相关人员评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,奖金分别为500,400,300;职员,职工优秀奖各5名并给予奖励100元,参与人员发纪念奖(6月7日---6月23日)。

礼仪

5、各科室要以本次活动为契机,认真组织一次全面的安全生产大检查:查生产场所存在危险因素的操作规范是否健全及员工贯彻落实情况;查员工安全意识及工作中存在的“三违”现象;查安全生产设备设施(包括设备隐患改善,工艺安全等),将检查出的问题以提案方式整理汇总,制定改善对策和改善完成日期,部门主管签核。副本(6月25日前)送至安环处备案;以数量评比出前三名,奖金分别为1000元,800元,600元(6月15日---6月25日-)

礼仪

6、参与纪念奖纪念奖2000元

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六、活动要求 求职信息

(一)高度重视,加强领导 求职信息

各单位领导要重视本次活动,加强组织领导和宣传报道,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各个环节上抓好落实,保障各项活动有效进行。 面试问题

(二)各单位制定活动方案 面试问题

各科室要按照安全月活动方案要求,结合实际,安排好活动的具体落实时间和负责人等。 求职面试

安全生产月的活动方案 篇三

各部室、子公司及工程项目部、小组及大区域:

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20__年6月份是全国第20个“安全生产月”,为认真贯彻“落实安全责任、推动安全发展”的主题以及股份公司《关于开展迎接安全生产大排查大整治行动的通知》和《2021年安全生产月活动方案》相关要求,通过形式多样、内容丰富的活动,大力营造安全文化氛围,着力提升现场管理能力及员工安全意识,坚决防范各类安全事故,特开展安全月主题活动,具体方案如下: qzm4

一、组织机构 求职信息

公司成立“安全生产月”主题活动领导小组,办公室设于公司安环部。

礼仪

1、组长: 面试问题

2、副组长:

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3、专干:

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4、成员: 面试网

二、工作职责 面试问题

1、组长职责:负责组织本次工作方案的制定、批准并下发,同时组织监察相关工作落实情况。 面试网

2、副组长职责:协助组长工作,负责具体组织、推进本工作方案的落实,并组织对所属责任主体实施情况开展过程监督与检查,及时解决存在的问题。 求职面试

3、专干职责:负责起草本工作方案,并指导各责任主体结合本方案要求,认真完成各项工作内容,同时对工作落实情况,及时总结、纠偏、提出考评建议,此外,根据工作落实情况,形成汇报材料上报股份公司安技环保部。

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4、成员职责:负责根据本工作方案要求,制定本责任主体的安全月活动方案,并组织所属项目部严格落实,同时对工作落实情况进行及时汇总、上报。

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三、活动安排 求职信息

1、第一阶段:准备阶段(5月28日-6月5日)

礼仪

公司制定工作方案,组织通过安全管理平台、微信等途径,发布、宣传公司安全月主题活动方案,并收集、准备通用的安全活动素材,各责任主体要制定所属个性化的工作方案,并结合实际组织通过专题会、班前会、展板、条幅等形式向全员发布和宣贯活动内容,确保人人知晓,为活动开展做好充分准备。

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2、第二阶段:实施阶段(6月6日-6月25日)

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各责任主体要按照公司活动方案和甲方相关要求,结合施工现场实际,组织开展贴近主题、注重实效的各项安全活动,确保各项活动有效开展并可追溯,创建良好的安全宣传氛围,进一步提升全体员工安全防护意识和岗位安全能力,为下半年安全生产提供有利条件。

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3、第三阶段:验证阶段(6月26日~6月30日)

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各责任主体要按照《安全月活动情况总结》要求,6月25日前上报完全部相关见证材料,公司将结合日常监督检查,通过网络、实地抽查等方式,对各责任主体活动开展及自主创新情况进行抽查验证,并实施奖惩通报,同时形成公司安全月活动总结报股份公司安技环保部。 面试网

四、活动内容 求职信息

1、安全宣传 求职面试

(1)主题宣传。公司通过文件、微信、安全管理平台公众号等形式,宣传各类安全生产知识,并在公司总部悬挂安全条幅、安全展板等,各责任主体要组织施工现场通过班前会、专题会对本方案内容进行宣贯与学习,并在施工现场设置安全标语、安全常识、作业风险及应急知识等安全图文条幅或展板。

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(2)知识竞赛。各责任主体要组织所属全体员工进行安全知识、管理制度及操作规程等安全培训与考试,同时积极参与股份公司6月17日至21日开展的网络安全知识竞赛,对于被股份公司评选的一、二、三等奖优秀团体,及优秀奖和参与奖个人,公司给予经济奖励。 qzm4

(3)主题作品。各责任主体要围绕安全月主题及安全环保工作,组织广大员工积极制作相应的书画、摄影、人物事迹与个人心得体会文字作品等,并将收集的作品提交公司,公司将评选出安全主题明确且生动、有内涵且感动的优秀作品,并给予奖励。

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(4)建议征集。各责任主体要以“我为安全提一项合理化建议”为主题,组织广大员工积极开展合理化建议征集活动,并将收集的合理化建议于6月20日前提交公司,公司将对征集的合理化建议进行评估并上报,同时给予奖励。 礼仪

(5)签名宣誓。各责任主体要组织广大员工,以在安全条幅或安全展板上签名等形式进行安全承诺,并以专题会、班前会等形式,进行安全宣誓,坚决做好“四不伤害”、认真落实作业前“三讲”、“三检”工作等。 礼仪

(6)安全字谜。__公司、_公司、起重机拓展小组等要组织规模较大的后服务施工现场,利用午间休息等时间段,开展安全有奖猜字谜等趣味活动,提升员工参与安全积极性。 求职信息

2、安全培训 礼仪

(1)规章制度。各责任主体要结合管理实际,组织开展针对安全生产规章制度和劳动纪律、岗位安全生产责任制和安全技术操作规程、作业场所和工作岗位存在的危险源及安全防范措施、本岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故以及预防措施和安全注意事项等安全内容的宣贯、培训与考试活动。

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(2)应急演练。各责任主体要在持续完善施工现场应急预案的基础上,组织开展针对应急预案内容的宣贯与培训,同时制定相应的应急演练方案并组织桌面与实操演练,让广大员工在感同身受中学懂弄通事故应急处置程序和处理措施,学会自救互救、急救方法等,不断提高对安全突发事件的应急管控力。

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(3)应知应会。各责任主体要结合公司的《工程项目部安全管理》、《员工安全手册》、《安全三宝的正确使用》和《高处作业安全管理规定》等培训课件,组织对安全设备设施及个人防护用品进行专项理论与实操培训,让广大员工熟练掌握使用方法和注意事项,不断提升安全防护能力。

礼仪

(4)事故警示。各责任主体要在结合《公司典型事故手册》等培训材料的基础上,自主收集起重作业、动火作业、高处作业、电气作业、检修作业等典型事故案例,并组织宣贯与学习,同时开展自查自改和举一反三工作,坚决杜绝员工侥幸冒险心理和违章操作行为。

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(5)网络培训。公司将安排人员参与股份公司组织开展的安全生产管理人员“5why”分析法培训和双重预防机制、安全技术与标准及如何履行岗位职责主题培训等,并将培训内容推广至各施工现场。

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(6)线上答题。公司将通过“安全管理平台”公众号,组织广大员工开展二季度线上网络在线答题,各责任主体要组织员工积极参与,公司将对组织得力的工程项目部和答题优胜的员工个人给予表扬与奖励。

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3.隐患排查 礼仪

(1)自主排查。各责任主体要按照股份公司《安全生产大排查大整治行动方案》内容要求,组织开展日常隐患大排查,并于6月8日前,填写《安全生产大排查大整治行动汇总表》(附表2),将自查自改情况报公司,公司汇总后报股份公司安技环保部。 礼仪

(2)公司检查。公司将结合实际情况和疫情形势,制定外出安全检查计划,以项目部安健环体系建设及现场安全情况、检修作业和高处作业等措施落实情况、防暑降温和防台防汛工作落实情况为重点,对典型施工现场进行实地安全检查,并将检查结果纳入公司二季度安健环管理通报。 求职信息

(3)隐患举报。各责任主体要积极组织广大员工参与“安全管理平台”公众号线上隐患举报互动活动,不断提升员工参与隐患查改的积极性和有效性,公司将对组织得力的工程项目部和有价值的隐患举报人给予表扬与奖励。 面试问题

4.管理创新 礼仪

(1)安全提升。各责任主体要善于发现、总结日常典型、多发安全问题,并积极组织通过改进工装梯台、工艺技术或研究管理创新课题等形式,消除事故风险,为员工提供安全可靠的作业环境,提升本质安全,同时要善于总结、积累创新管理经验并提交公司,公司将对有价值的创新管理内容给予重奖。 qzm4

(2)安全稿件。各责任主体要结合安全自主管理情况,编写安全宣传稿件,积极宣传公司外埠作业现场安全管理经验,并报股份公司厂报,公司将对组织得力的工程项目部或个人给予表扬与奖励。 求职面试

五、工作要求

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1、高度重视。安全生产月主题活动是一次集中宣传安全管理的全方位安全生产活动,各责任主体要以此为契机,按照本方案的部署要求,结合实际情况和防疫要求,制定针对性的活动方案并认真落实。 求职面试

2、严格考评。各责任主体要按照要求,切实做好本次活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送等工作,公司将对工作开展情况进行动态跟踪、指导与监查、考评。 qzm4

安全生产活动方案 篇四

为进一步提高福州秀宅收费站搬迁工程安全生产、文明施工水平,有效防范安全生产事故的发生,中铁七局福州秀宅搬迁工程项目经理部根据业主转发的《关于继续深入开展“安全生产年和责任落实年活动的通知”》,为认真开展好此项工作,现结合省高指的文件精神,结合本部的实际情况,制订本工作方案。 qzm4

一、指导思想 求职面试

认真学习贯彻中央和省领导有关安全生产的重要指示精神,牢固树立“以人为本、科学发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规及建筑安全技术规范,以推进落实安全生产企业主体责任为核心,以治理高速公路施工多发事故、重大安全事故,推进文明施工为重点,加强安全文明施工管理,为施工工地创造良好环境,促进高速公路健康、快速发展。 面试网

二、工作目标

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1、落实福州秀宅收费站搬迁工程主体的安全生产责任,强化安全管理作用,突出管理重点,务求管理实效,确保福州秀宅收费站搬迁工程安全生产环境秩序进一步改善; 求职面试

2、加大安全教育培训,提高从业人员素质,增强自我防范意识,加强特殊工种持证上岗管理,减少施工现场“三违”现象;

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3、及时消除施工高处坠落、物体打击、起重伤害和施工坍塌等常见类、高发类事故隐患,交通安全隐患,坚决遏制高处坠落、坍塌等重特大事故发生,一般事故发生率低于事故控制指标;

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4、增强企业文明施工意识,营造良好的施工环境,有效治理施工扬尘污染。 求职信息

三、组织领导

礼仪

成立福州秀宅收费站搬迁工程“安全生产年”和”“责任落实年”活动领导小组。 求职面试

组 长:王金璇 项目经理 面试问题

副组长:左镇源 项目副经理 闫韬 项目总工

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成员:陈孔辉、刘名森、曾宪勇、廖毅刚、欧国春、余森忠。

面试问题

领导小组要加强工地安全生产、文明施工的监督检查、方案制定、责任落实、组织实施和整治实效,督促指导专项整治工作的有序开展。 求职面试

四、工作内容 礼仪

1、突出整治重点,完善施工安全监督程序。从建设工程前期的设计、施工方案选择、施工环境踏勘、调查以及施工阶段的环境监测等多方面入手,最大程度控制桩基施工、架梁、预制梁、桥梁下部、路基高边坡、交通疏导等施工中对周边环境的影响。高空作业、重物打击、交通事故、起重设备等方面的事故隐患作为主要监管对象,确保重大隐患不整改不放过。查找施工安全生产薄弱环节,制定相应措施,加强对事故多发或安全管理薄弱企业的动态监管。 面试问题

2、落实安全生产专项费用,保证安全生产、文明施工。一是加强对安全文明施工措施费计取、支付、使用情况的监督管理,确保安全投入专款专用。二是加强安全帽、安全带等个人劳动保护用品的配置,防止使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。三是加强施工道口临边安全防护,提高防护设施科技含量。四是开展施工现场文明施工、环境卫生综合治理。制定和落实安全文明施工措施,施工工地出入口道路必须硬化,生活垃圾集中堆放覆盖,定时清运,经常性洒水压尘或表面覆盖,消除或减轻施工现场扬尘、废弃物、噪声、振动等对周边环境的污染和危害。 qzm4

3、加强起重机械设备的安全监督和管理。认真学习、落实《起重机械安全监督管理规定》,加强施工现场起重机械设备的登记管理,建立起重机械设备安全技术档案,加强大型设备的日常维护、保养、定期检修工作,确保安全运转。

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4、加强危险性较大工程的安全监控。对存在高危险风险等重大危险性工程必须按规定组织专家对方案进行论证审查,并予以备案。加强设计施工图审查工作的监督管理。

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5、建立健全安全生产保证体系,做好隐患排查治理自查自纠工作。企业安全管理机构应每月组织一次以上的全面检查,重大危险性工程施工时应派专人现场监控。项目部要定期组织施工现场的安全检查,对临建设施、深基坑、脚手架及大型机械设备等重点部位、环节进行自查自纠,防止坍塌事故的发生,发现事故隐患的,必须及时整改或停工整改,直至消除隐患;施工期间要检查安全防护情况及防火措施落实情况。

礼仪

6、强化一线作业人员的安全教育培训工作。加强农民工、新工人对防高空坠落、防坍塌、防物体打击安全技能和安全意识的`安全教育培训,全面提升农民工安全意识、防护能力和操作技能。

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五、实施步骤 求职信息

第一阶段:动员部署阶段(6月) 面试问题

召开动员大会,宣传贯彻落实“安全生产年、责任落实年”工作要求,安排部署具体工作。通过宣传、标语等,将工作内容、措施传达落实到上级部门开展安全年活动精神,大力宣传开展此次活动的重要意义,营造社会重视、人人参与的活动氛围。 求职信息

第二阶段:全面实施阶段(7至11月)

礼仪

针对突出问题和排查发现的问题,制定落实整改措施,及时纠正问题,确保工程建设优质、高效、安全进行。施工过程中科学组织施工,严格落实安全责任制及各项管理制度,防止安全事故的发生。

面试问题

六、工作措施

面试问题

1、切实加强组织领导。项目部各部室充分认识“安全生产年和责任落实年”活动的重要性,精心组织、周密部署,层层落实工作责任。

礼仪

2、加强督查,确保活动取得实效。从开始阶段就要严格按照要求,对检查中发现的问题和隐患,坚持举一反三,边查边改。要对施工每个环节、每个过程认真把关,确保工作不走过场。要加强层级监督检查,发现问题及时提出整改要求。

礼仪

3、严厉禁止施工班组在安全生产中的违规违法行为。检查中发现擅自改变施工方案或降低安全生产条件的,责令限期改正,整改工作不力、严厉整治发生重大安全事故。

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“安全生产月”活动方案 篇五

街道各部门(科室)、各社区工作站: 求职信息

为贯彻落实国家、省、市、区关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署,推进“隐患治理年”各项措施的落实,促进我街道安全生产状况持续稳定好转,根据蜀山区安全生产监督管理局《关于开展20xx年全区“全国安全生产月”活动的通知》文件精神,结合街道实际,制定本方案。 求职信息

一、活动的指导思想 qzm4

认真学习宣传贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕安全生产“隐患治理年”总体部署,贴近实际、贴近生活、贴近群众,进一步宣传贯彻党中央、国务院,省、市,以及区委、区政府关于安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,落实隐患治理的各项措施,为街道安全生产状况的稳定好转和构建“平安笔架山”营造良好的舆论氛围,为推进辖区经济社会又好又快发展,提供良好的安全发展环境。

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二、活动主题 礼仪

治理隐患、防范事故。

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要紧紧围绕“隐患治理年”的各项任务,强化辖区安全生产责任主体和政府安全监管责任主体,全面落实隐患排查治理措施,进一步加强应急救援和事故防范工作,切实保障人民群众的生命财产安全。 qzm4

三、活动时间 求职面试

安全生产月活动于20xx年x月x日至x日。

面试问题

街道安全生产宣传咨询日定在x月x日。重点宣传安全发展的理念、“隐患治理年”的工作重点、安全生产法律法规和应急科普知识等。 qzm4

四、组织机构和活动形式 qzm4

(一)组织机构

面试问题

由街道主要领导、分管安全生产的领导、街道各部门、各社区工作站等主要负责人联合组成笔架山街道“安全生产月”活动组委会。

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组委会下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施,并综合指导街道各部门、各社区开展“安全生产月”活动;编制、发放有关宣传材料,组织实施“安全生产月”宣传工作。办公室设在街道司法所。 求职面试

(二)活动的主要形式

面试问题

活动形式分为辖区性活动和区域性活动两部分: 求职信息

1、辖区性活动主要有:举办安全生产宣传咨询活动,在社区快报刊登安全生产宣传专版,组织人员参加区里安全文化系列活动和生产安全事故隐患排查治理知识竞赛以及培训活动等。辖区性活动由街道安全生产月活动组委会组织实施。 面试问题

2、区域性(行业、部门)活动包括行业、企业、社区开展的各项活动,由各有关部门和各社区结合自身实际认真组织实施。

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五、活动要求 qzm4

街道各有关部门、各社区及各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要性,要利用安全生产月活动的有利时机,结合“安全生产百日督查专项行动”,全面推动安全生产“隐患治理年”各项工作的落实。要创新形式和内容,细致谋划,精心部署,务求实效,确保各项活动顺利开展。

礼仪

(一)组织开展好宣传咨询活动。要突出“治理隐患、防范事故”的主题,采取群众喜闻乐见、易于参与的形式,开展以强化群众安全意识、提高安全技能为核心的安全教育活动,着重对安全发展理念、“隐患治理年”、安全生产法律法规和应急科普知识的宣传。要在街道主要交通路段、人员密集场所等地段,悬挂安全生产警示标语、宣传画、宣传展板、横幅等,要设立安全生产宣传咨询台,就有关安全生产知识开展宣传和咨询,并发放各类宣传品,要充分利用报刊、宣传栏、电子屏幕、文化橱窗等阵地,宣传《安全生产法》、《x省安全生产条例》等法律法规。 求职信息

(二)突出隐患排查治理这条主线,推动危险化学品、烟花爆竹、特种设备、人员密集场所等重点行业领域安全生产百日督查专项行动和隐患排查治理工作。要组织有关人员深入重点领域生产经营单位,帮助排查治理隐患,以及在安全生产制度建设、管理组织体系、责任落实、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。同时要直接面向广大从业人员,宣传开展安全生产“隐患治理年”和“安全生产百日督查专项行动”的重要性、必要性和紧迫性,推动辖区内经营单位安全生产主体责任的落实。

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(三)深入开展送安全文化到基层活动。街道各部门、各社区工作站、各单位要从实际出发,积极推进安全文化建设,重点在危化品、烟花爆竹、民爆器材、交通运输等行业开展安全文化建设,深入开展多种形式的送安全文化到基层活动,让安全文化进机关、进企业、进校园、进社区。

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(四)结合安全生产目标责任制考核,认真开展各种宣传活动。工会和团委要广泛动员职工群众尤其是青年农民工积极参与,大力宣传“安全发展”科学理念,倡导和树立安全生产意识,不断提高广大职工的安全意识。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《安全生产月活动方案》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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