环境应急预案优秀7篇

2023-04-13 21:50 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作职责 职责分工 汇报工作 环境污染应急预案

在学校抑或是社会中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,时常需要预先制定应急预案。那么编制应急预案需要注意哪些问题呢?求职面试网为您带来了7篇《环境应急预案》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 面试网

应急管理工作存在的问题及整改措施 篇一

1、目前现状及存在的问题:

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①监测应急预案还不够完善,

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②各小组之间的配合和对自己的职责还不够协调和明了, 求职面试

2、整改措施

礼仪

①继续完善细化突发事件应急预案。

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②加强突发事件应急预案的培训和训练。 求职信息

今后,我单位将认真按照上级部门和应急办的要求,求真务实,开拓创新,改进不足,发挥长处,努力把我站环境应急管理工作推上一个新台阶。 求职面试

环境污染应急预案 篇二

一、目的 求职信息

为了确保重大环境污染发生以后,我项目部能迅速、高效、有序地开展重大环境污染源的治理及善后工作,采取切实有效的措施及时控制污染源,及时制止重大环境污染源的继续发生,最大限度地降低对环境的污染,特制定本项目部环境污染应急准备和响应预案。

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二、组织 求职信息

本项目部成立应急救援指挥小组,负责指挥及协调工作。 面试问题

组长:XX

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副组长:XXXX 礼仪

组员:XXXXXXXXXXXXXXXX qzm4

三、职责 求职信息

l.XX、XX任务是了解掌握险情,组织现场抢救指挥及对外联络。 面试问题

2.XXXXXXXX任务是根据指挥组指令,及时调动抢险员、器材、机械上一线抢险。

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3.XXXXXXXX任务是保护我项目部及行业主管部门(环保部门)等外界的联络,做到上情下达,下情上传,并负责生活保障。 面试网

四、事故处理救援程序 面试问题

1、施工现场和基地发生一般的环境(如噪声超标)污染,项目部环境污染应急响应指挥部组织上相关人员及时处理、中止施工,并制定相应的处理方案及采用有效措施,确保能达标时方可继续施工。

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2、当施工现场及基地发生为重大的环境污染,项目部应及时组织人员工进行抢险。同时采取有效措施,切断污染源及时制止污染的后续发生,并及时上报集团公司。 求职面试

3、对很严重的环境污染发生(如火灾发生、大量有害有毒化學品泄漏)后,要首先保护好现场,组织项目部人员进行自救并立即向工程管理部上报事件的初步原因、范围、估计后果。如有人员在该严重的环境污染中受到人身伤害,则应立即向当地医疗卫生部门(120)电话求救。同时通知环保部门进行环境污染的检测。工程管理部指挥部人员赶赴现场,按各自职能组织处理事故。

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4、当火灾发生后遵循消防预案有关规定,采取切实有效措施最快速度切断火源,断绝火点,控制火势及熄灭火灾。并做好现场的有效隔离措施,及火灾的善后处理工作。及时组织地分类清理、清运,最大限度地减少环境污染;当发生大量有害有毒化學品泄漏后,应及时采取隔离措施,采取适当防护措施后及时清理外运,或采取隔离措施后及时委托环保部门处理、检测,以求将环境的污染降低到最低限度。

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5、立即组织安全自查自纠、消除隐患,确保施工安全;立即组织对全体施工作业人员的举一反三环境保护安全再教育,提高安全防范意识,做到遵章守纪,防止同类事故发生。 面试问题

五、各相关通讯地址

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医院抢救中心:120匪警:110火警:119 面试问题

工地现场值班电话:XX 礼仪

有关负责人电话:XX

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项目负责人XX手机XX 面试网

安全员XX手机XX qzm4

安全员XX手机XX 礼仪

技术负责人XX手机XX

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施工员XX手机XX 求职面试

附近医院地址:XX 面试网

………… 礼仪

环境污染应急预案 篇三

一。 指导思想

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为了认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《环境保护法》的要求,防止突发性的安全、职业病、环境事故发生,并能在事故发生后有效控制和处理,根据上级主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。

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二 . 安全的目标分布

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根据本公司各车间岗位存在的安全、职业病、环境事故危害因素种类、危险性质以及可能引起的安全、职业病、环境事故的特点,确定以下部门为安全、职业病、环境事故危害应急救援目标。

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一车间、二车间、型材车间、冲制车间。 求职信息

安全、职业病、环境事故级别:

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一般安全、职业病、环境事故和重大事故 面试网

三。 事故危害应急救援指挥机构及职责分工

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公司事故应急救援指挥部办公室设在生产部。发生重大安全、职业病、环境事故危害时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。 求职信息

1.职责

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指挥领导小组: 求职面试

组织制定公司安全、职业病;

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组建事故应急救援队伍,并组织演练; qzm4

检查督促做好重大安全、职业病、环境事故的预防措施和事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 面试网

指挥部: 面试网

发生安全、职业病、环境事故危害时,由指挥部分布和解除安全应急救援命令、信号;组织指挥事故应急救援队伍,实施救援行动;及时向上级主管部门汇报事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求;组织事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。 qzm4

2.指挥部人员分工

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总指挥:负责组织全公司的安全、职业病、环境事故应急救援工作。 求职面试

副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。 qzm4

指挥部成员:生产、质检、设备、配电部门负责人:协助总指挥、副总指挥做好事故报警、情况通报事故处置工作。 求职信息

车间负责人:负责现场医疗救护及受伤人员抢救和护送转院工作。

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财务、营销部负责人:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。 qzm4

公司办公室主任:负责安全、职业病、环境事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。

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后勤部门负责人:负责车辆调配和抢救物资及防护用品的日常储备和应急供应。 礼仪

四。 应急救援队伍的组成和分工

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公司各职能部门、车间和全体员工,都有安全、职业病、环境事故应急救援的责任。应急救援队伍是事故应急救援的骨干力量,其任务是公司安全、职业病、环境事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。 求职信息

1. 治安组:

礼仪

由财务、营销部人员组成。 面试网

负责人:财务部主管。担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。 礼仪

2.消防组:由各车间班组长组成。 礼仪

负责人:事故车间(部门)负责人。担负灭火、疏散可燃物料。

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3.抢修组:

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由各车间机修人员组成。

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负责人:机修车间主任。担负抢修、现场清理工作。

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4.医疗救护组: 面试网

由事故所在班组人员组成。担负现场抢救受伤人员工作。

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五。 发生安全时的处置

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公司有可能发生的意外安全、职业病、环境事故有: 求职信息

1 一般事故:可因车间及岗位防护实施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现,未及时采取措施予以处理,引发小范围的职业病危害事故。

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2 重大事故:虽能及时发现,但事故较难控制。事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施:

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最早发现事故的部门及人员,应立即向生产部报警,并采取一切措施切断安全危害事故源。 礼仪

生产部接到报警后,应立即通知有关部门,快速查明发生安全、职业病、环境事故的地点、范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护组和专业队伍迅速赶往事故现场。 求职面试

指挥部成员根据安全、职业病、环境事故性质和规模,向上级主管公安、劳动、保险、环保、卫生、安监等局报告安全危害事故情况。 qzm4

指挥部成员到达事故现场后,根据事故状态及危害程度做出相应的应急决定,并命令应急救援各组立即开展救援。如害事故扩大时,应请求支援。

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当事故得到控制,立即成立两个工作小组:

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⑴在主管生产的副总经理的指挥下,组成由生产、技术、车间、发生事故班组、工会参加的安全危害事故调查小组,调查安全危害事 m.shancaoxiang.com 故发生的原因和研究制定防范措施。 面试问题

⑵组成由维修组和发生安全危害事故部门参加的抢修小组,研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。 qzm4

六。 公司救援信号主要用电话报警联络。 面试问题

报警电话:110

礼仪

消防火警电话:119 求职信息

医疗急救电话:120 面试网

七。 有关规定和要求 qzm4

为了能在事故发生后,做到反应迅速、处置得当,所有有关部门和人员,必须认真学习本应急救援预案。每年组织一至二次分工演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。

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应急救援指挥部,在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高、改进。 求职信息

环境污染应急预案 篇四

各村、社区,镇属各部门: 面试网

为切实加强龙水镇镇的环境保护工作,保障人民群众生命财产安全,积极应对突发性环境污染事件,结合我镇实际情况,特制定本预案。

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一、指导思想 面试问题

以XX平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以有效应对突发环境污染事件和破坏事故为重点,不断提高应急反应和救援水平,把污染突发事件对人员、财产和环境造成的损失降到最低程度,全力保障人民群众生命财产安全和生态环境安全,维护社会稳定。 礼仪

二、工作原则

礼仪

1、坚持以人为本,科学处置的原则。把保障公共安全,特别是人民群众生命安全作为根本目标。具体工作中,既要依靠科学,运用现代科技手段,尽量减少突发环境污染造成的危害,又要加强保障措施,提高应急处置人员的安全防护水平。 面试问题

2、坚持统一领导,分级管理的原则。突发性污染事故的处理,实行镇政府污染事故应急领导小组统一领导、指挥和调度,各部门积极配合。 求职信息

3、坚持系统联动,稳妥应对的原则。做到预警、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对。预案中涉及的相关部门要步调一致,密切配合,形成合力,确保突发事故信息传递及时、准确,应急处置工作快速有效。 礼仪

三、组织领导

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成立龙水镇环境污染事故应急领导小组,对事故的全过程负总责。

礼仪

指挥长:周树云镇委副书记、镇长

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副指挥长:杨浩副镇长

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王洪副镇长

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成员:

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郑红梅党政办公室主任 qzm4

高建镇财政所长 求职面试

金洪科经济发展办主任

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袁昌建镇工业化和招商办主任

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黄洪勇花市街派出所所长

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刘安键朝阳街派出所所长

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张春华五金工商所所长 求职信息

徐智勇龙水工商所所长 礼仪

黄茂侠龙水镇畜牧站站长 礼仪

黎成禄大足县第二人民医院院长

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何勇龙水镇教办主任

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张余龙水镇有线电视台

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唐维彬镇水电站站长

礼仪

邓思建镇民政办主任 礼仪

唐均福镇综治办主任 求职面试

陈云镇安全办主任

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胡中奎市政办主任 求职信息

周德学镇宣传干事 礼仪

领导小组下设办公室,办公室设在镇工业化和招商办。 求职信息

主任:袁昌建镇工业化和招商办主任(兼) qzm4

副主任:陈四军镇工业化和招商办副主任

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工作人员由各成员单位抽调人员组成。

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四、职责分工

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领导小组 qzm4

负责领导、指挥、调度环境污染时期的全面工作,与上级政府和业务主管部门沟通情况,汇报工作,召开应急会议,布置相关工作,统筹安排全镇环境污染时期应急处理的各项事宜。 面试问题

办公室:负责收集、整理和汇总情况,及时向领导小组报告工作,密切与各成员单位保持联系,做好沟通、协调和信息反馈工作。(办公室电话:********) 求职信息

3、成员单位

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镇工业化和招商办:及时掌握环境污染的情况,保持与上级业务主管部门的沟通联系,及时传达上级业务主管部门的工作信息,提出预防污染和治理污染的相关措施,并按照镇领导小组的要求,统一发布污染治理公告。

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派出所:按照污染事故应急处理要求,保证出动警力、安排布控方案,采取有效措施,维护正常治安秩序,保持社会稳定。

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工商所:加强市场监管,维护市场秩序,禁止受到污染的食品流入市场。 面试问题

县二院:随时掌握异常病症发生情况,做好饮用水中毒人员的治疗救护应急准备工作;配合有关部门加强饮用水安全监管。并负责药品市场监管工作,做好所需药品及医疗器械的准备工作,保证应急所需。

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财政所:负责应急所需经费保障,提供资金支持。

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畜牧站:配合做好牲畜饮用水的安全管理工作,并加强对所属种畜场人、畜饮用水的安全管理,坚决避免水污染期间人、畜因饮用河水而导致中毒事件发生。 面试问题

宣传办:按照镇领导小组的统一部署,正确把握舆论导向,科学宣传污染预防知识。 面试网

龙水镇教办:加强对学生环境安全教育,确保突发环境事故不给学生人身安全造成伤害。

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龙水镇有线电视台:配合有关部门搞好网络管理,保证镇公众信息网上发布有关信息真实、准确、及时。 求职面试

镇综治办和安全办:做好危险化学品污染的预防工作,并与上级安全管理部门保持联系,随时反馈安全信息。

面试问题

各村(社区)居委会负责所辖区域内人、畜的环境安全管理,采取积极应对措施,积极配合成员单位在镇应急领导小组的领导下做好相关工作,及时反馈信息,做好宣传、引导工作,维护社会稳定。

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五、具体要求 面试问题

1、统一思想、提高认识。环境污染涉及到人民群众的生命和财产安全,关系到人民群众的切身利益,关系到群众的生产生活秩序和社会稳定。为此,各部门必须引起高度重视,不可麻痹大意、掉以轻心,迅速统一上下思想,采取扎实有效措施,坚决避免重特大环境污染事故发生。

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2、明确任务,落实责任。各部门、各单位要按照各自的职责分工,研究具体应急措施,制定切实可行的应急预案,进一步落实落靠工作责任,确保各项工作万无一失。

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3、加强配合,密切协作。污染应急预防工作涉及方方面面,需要全镇上下共同参与,协同动作,各成员单位要从大局出发,以为群众生命财产安全负责的精神,相互配合,密切协作,全力做好污染应急的各项工作,确保人民群众生命财产不受损失。

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4、加强反馈,确保信息畅通。各成员单位要时刻保持临战状态,落实具体工作人员,安排好值班值宿工作。政府环境污染应急领导小组、各成员单位人员手机要24小时开机,保证紧急情况下的信息畅通。同时,严格执行信息反馈报告制度,及时向上级政府和主管部门报告污染防治工作进展情况,对迟报、漏报、瞒报有关工作信息而造成重大工作失误的,要严肃追究当事人及有关领导的责任。

礼仪

逐步完善预案体系,明确工作措施 篇五

今年,坚持统一领导,按照分类管理,责任到人,分级管理的原则,在上级部门统一领导下,部门之间加强了的协同和合作,提高快速反应能力。针对环境污染突发事件,按环境突发事件的可控性严重程度和影响范围,制定了应急处置工作流程,明确了各项工作措施,切实做好了环境突发事件应急管理工作。

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环境应急预案 篇六

第一章总则 求职信息

第一条为规范企业环境保护诚信管理,充分发挥公众和社会监督作用,引导企业实施污染控制和环保守法,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》和国家环境保护部《环境信息公开办法》的要求,特制订本办法。 面试网

第二条本办法所指企业环境保护诚信管理是指企业通过公开承诺的形式,向全社会承诺信守国家环境保护的法律法规及规章,全面落实环境保护责任制,从而达到约束和规范自身的行为。 求职面试

第三条本办法适用全县所有涉水、声、气及固废的生产经营单位。

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第四条环境保护诚信企业管理坚持公平、公开、公正的原则,诚信管理的信息采集、处理、评价、公开、反馈和监督过程坚持制度化和规范化。企业环境保护诚信认定周期为1年,按照各生产经营单位的环境行为诚信状况,认定结果分“好”、“一般”和“差”(环保黑名单)三个等级,依次以绿牌、黄牌和黑牌标示。 qzm4

第五条各企业必须对做好环境保护工作进行承诺,并主动接受环境保护诚信管理与监督。 qzm4

第二章认定指标体系

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第六条企业环境保护诚信认定指标体系包括企业执行环保法律法规情况、企业污染控制情况、公众监督管理情况三项,共11个指标,具体如下:

礼仪

(一)执行环保法律法规情况 礼仪

1、依法取得环保部门行政许可; 求职面试

2、不虚报、瞒报或者拒报排放污染物情况,依法缴纳排污费。

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3、没有环境污染事故(事件)发生(不可抗拒的自然灾害等引发的除外); qzm4

4、无偷排、漏排、直排污染物等行为。 求职面试

5、无因环境违法行为被环保部门作出行政处罚。

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(二)企业污染控制情况

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6、水、气、声、固废等各类污染物均稳定达到相应的排放标准; 求职面试

7、满足总量控制指标和环境管理要求;

礼仪

8、建有完善的环境管理体制,通过ISO14001认证或者通过清洁生产审核;

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9、危化企业制订应急预案,并组织落实。 求职信息

(三)公众监督情况

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10、没有被查实的环境污染信访投诉案件。

礼仪

11、没有因环境违法行为被新闻媒体曝光。

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第七条诚信企业认定基本程序

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(一)企业自评。企业对照《企业环境诚信管理等级认定标准》进行自我认定,及时整改环境中存在的问题,认定后填写《县企业环境诚信管理自评申请表》报环保局(《县企业环境诚信管理自评申请表》可在县环保局网站上下载。 礼仪

(二)部门审查。环保局会同发经委、安监局等部门根据企业自评情况,通过听取企业介绍、查阅台帐、现场检查等方式进行审查,认定等级。 qzm4

(三)公布。环保局根据考核情况,将企业环境诚信管理等级认定结果予以公布。 qzm4

第三章“黑名单”制度 面试网

第八条建立“黑名单”制度,对认定为环境保护诚信等级为差的企业列入黑名单。环保局对“黑名单”企业进行重点监管,企业必须限期进行治理,并不得申报各类政府性奖励。 面试网

第九条企业单位有下列行为之一的,列入“黑名单”:

礼仪

(一)水、气、声、固废等各种污染物排放严重超标(全年环保部门监督监测各类污染物超标频率高于30%或单项污染因子平均监测值超标倍数高于50%),对环境造成较为严重影响;

礼仪

(二)不能满足总量控制和环境管理要求(未达到总量控制和环境管理规范的条款项累计2项及以上);

礼仪

(三)有重大环境违法行为,群众投诉或环境污染纠纷较为频繁,或者发生过B级以上环境污染事件;

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(四)危化企业未制订、落实应急预案,且有一定的环境安全隐患。

礼仪

第十条“黑名单”确定的基本程序: 求职面试

(一)信息采集和告知。通过事故调查、日常检查、部门移送、群众举报等途径,采集存在违法行为的单位名称、案由、违法违规行为等信息,并告知当事人,听取其陈述和申辩意见,当事人提出的事实、理由和证据成立的,应当采纳。

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(二)审查确定和公布。对拟列入“黑名单”的企业,由县环保局按照上述第九条的内容进行审查确定,并通过相关新闻媒体向全社会公布。

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(三)信息更新。列入环境诚信管理“黑名单”的企业,治理完成后,由企业提出申请,县环保局牵头对其进行检查,对违法违规行为或事故隐患整改到位的,经讨论审定,解除“黑名单”,并通过相关媒体予以公布。 求职面试

第四章奖惩措施 求职信息

第十一条县环保局于次年1月份将认定结果在县环保局网站和公众媒体上公开并通报给县发经委、财政局、国土局、住建局、供电局、工商局、质监局、人行、安监局、总工会、科技局、文明办、公安局(消防大队)、银监办等相关部门。企业诚信等级发生变更或“黑名单”解除时,县环保局亦将情况告知上述相关部门。 求职面试

第十二条相关部门根据企业等级情况应当采取以下奖惩措施: 求职信息

(一)县环保局

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1、被认定为黑牌的企业,其新、扩、改建项目申请不予行政许可。

礼仪

2、被认定为绿牌的企业,优先给予环保项目补助资金。

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(二)县发经委 礼仪

1、被认定为黑牌的企业,一律不得参与当年评优、评先活动,取消当年县级所有补助和奖励等优惠政策。

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2、被认定为黑牌的企业,在有序用电管理时实行限额使用,黑牌企业按同类企业计划用电额度核减40%。 求职面试

3、被认定为黑牌的企业,已获得“绿色企业”称号的企业实行撤销处理。 礼仪

(三)县财政局 求职面试

被认定为黑牌的企业,取消其参与政府采购招标的资格。

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(四)县供电局 面试问题

被认定为黑牌的企业,在电力供应紧张期间,制定有序用电方案时,根据统筹兼顾的原则,对该等级企业实行用电压缩。

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(五)县工商局

面试问题

被认定为黑牌的企业,暂不受理中国驰名商标、省知名商号和省、市著名商标申报;不得申报参评当年诚信民营企业、诚信个体工商户、消费者信得过单位等活动;暂缓审核企业年检和变更登记手续办理;涉及违法行为的,依法加大处罚力度。

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(六)县质监局 求职面试

被认定为黑牌的企业,暂不受理各级名牌产品、各级政府质量奖、标准化良好行为(A级)企业申报。 面试网

(七)县人民银行 礼仪

被认定为黑牌的企业,银行停止新增贷款发放。

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(八)县总工会 求职面试

被认定为黑牌的企业不得参评劳动关系和谐企业,企业负责人不得参评劳模等先进称号。 qzm4

(九)县科技局 求职面试

被认为黑牌的企业,取消当年科技项目评优评先申报资格;取消当年县级所有补助和奖励等优惠政策。

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(十)县文明办 求职面试

被认定为黑牌的企业取消文明单位的申报资格。

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(十一)县安监局 求职信息

加大对黑牌企业安全生产违法行为的查处力度。

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建立环境突发事件应急管理领导机构,强化工作责任。 篇七

1、领导重视。会议对可能发生的环境突发事件应急管理工作进行安排部署,按照应急管理工作的要求,全面推进环境突发事件应急管理工作。

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2、建立领导小组。为完善环境突发事件应急机制,迅速、高效、有序地做好环境突发事件处理工作,建立了环境突发事件应急领导小组。设立办公室、现场处置组,确定了各组的工作职责,强化了工作责任。 礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《环境应急预案》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。

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