煤矿安全生产月活动方案精选3篇

为有力保证事情或工作开展的水平质量，时常需要预先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《煤矿安全生产月活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

2022煤矿安全生产月活动主题方案 篇一

按照矿党政部署，在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下，我们要深入开展“安全生产月”活动，做到安全隐患排除及时彻底，“三违”现象大为降低，隐患概率减小，杜绝运输安全事故。 面试网

安全月活动要坚持“教育为先，预防为主”，始终把安全工作落到实处。

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1、为增强干部职工的安全意识，营造安全生产月的浓厚氛围，从5月31日起，用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神，深入学习发(105)号文件，对矿的活动方案达到班班学习，人人知晓。 求职面试

2、以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前班后会开展3次安全警示教育，通过对几起具有代表性的安全事故进行分析，教育干部职工以血的教训警示自己，遵章守纪、远离“三违”。

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3、坚持把精细管理融入活动之中，结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”，实现“六个转变”，努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境，以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。

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4、围绕隐患排查，开展专项隐患排查和治理活动，做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”，使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。

主要做法是：

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一、立足高标准，抓好“四个结合”，打基础，提实效，促进整体工作全面发展。 qzm4

一是结合实施手指口述安全确认法，不断深化“3+6”安全文化建设，加强岗位精细化管理，规范干部职工安全行为，提升区队管理水平。 求职信息

二是结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武，掀起“学规程、知法规；提技术，强素质”活动，逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力； 面试网

三是结合党政工团的主题安全宣教，深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动，充分发挥党团员的模范带头作用，打好上半年安全生产攻坚战。

礼仪

四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设，以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。 面试网

二、坚持抓细化，瞄准“三个确保”，严制度，讲效益，推进生产服务上台阶。 面试网

一是严格规程规定，确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素，对运输环节和相关注意事项进行“六预”，点明操作要求，规定解决办法，严密细节环节和工作程序；具体问题具体布置，做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全，使职工始终牢记安全，增强大局观念；建立调度信息反馈卡，每班有专人调度和掌握每次出车全过程的动向，并记录在案，增强司机的安全意识和责任意识。 面试问题

二是建立奖惩机制，确保运输效率。对运输数量、运输行程进行明确规定，结合绩效考核实行安全绩效考核。把车辆完好率作为安全的基础和保障，每班次由维修工跟班维护车辆，保证做到应急处理及时、日常维护全面，促进安全生产。

三是强化运输协调，确保良性循环。队管理人员跟班盯岗，每班对现场的运输状况检查，及时处理路面打滑等不安全隐患。同时，加大车辆协调，并对关键路段、重点关口强化调度，避免一切意外事故发生，提高车辆循环和设备运输速度。 qzm4

为强化领导，增强协调，队成立活动领导小组，由队长书记任组长，副队长为成员。领导小组要坚持深入现场，重点调控，切实抓好各项活动措施的落实。

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安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动，我们要清醒的认识到，安全工作是长期的、艰苦的，不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此，我们还要在搞好活动规划措施的同时，树立长期作战思想，用安全生产月活动的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实，以安安全全的工作，促进和保障全矿不断实现安全生产。

2022煤矿安全生产月活动主题方案 篇二

为认真贯彻落实全国第xx个“安全生产月”活动，营造“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的浓厚氛围，根据集团《关于印发<20xx年“安全生产月”活动方案>的通知》（新司发〔20xx〕50号）文件精神，结合我矿实际，经研究决定，在全矿开展“安全生产月”活动。现将有关事项通知如下： qzm4

一、指导思想 礼仪

学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的系列重要论述，牢固树立安全生产红线意识和安全发展理念，强化依法治安，狠抓责任落实，提升安全管理水平。以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，通过开展内容新颖、形式多样、职工广泛参与的安全生产宣传教育活动，全员普及安全知识，强化安全意识，提升安全素质，树立正确的安全生产价值观，促进安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题

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强化安全发展观念，提升全民安全素质

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三、活动组织 求职面试

为组织开展好20xx年“安全生产月”活动，矿成立由xxx同志为组长，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等同志为成员的活动领导小组。活动办公室设在安全监察部，由xxx同志任活动办公室主任，负责活动的组织、协调、指导、督查工作，确保活动达到预期效果。 礼仪

四、活动时间

（一）20xx年6月1日至6月30日为安全生产月活动日。 礼仪

（二）细化活动规划，确立每周活动主题： qzm4

1、6月1日至6月7日为安全生产事故警示教育周（开展宣传、教育、安全大签名、警示教育等活动）；

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2、6月8日至6月14日为安全文化周活动（开展文化传播、每日一题等活动）； 面试网

3、6月15日至21日为安全生产宣传咨询周活动，其中6月16日为安全生产法律、法规咨询日；

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4、6月22日至28日为应急预案演练周（组织应急救援、“雨季三防”等知识培训，组织防洪演练）， 求职面试

（三）活动阶段性安排： qzm4

活动分四个阶段：即；准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结考核阶段（7月1日至2日）、 面试问题

准备阶段 面试问题

1、各单位要高度重视“安全生产月”活动，召开班子专题会议，学习并落实“安全生产月”的活动实施方案，成立相应的活动领导小组，研究制定本单位“安全生产月”活动规划和活动方案，做到活动分工明确，责任落实到人。规划要贴近实际，方案要明确具体，内容要丰富新颖。各单位需将活动规划和方案于6月5日前报矿活动办公室。

2、活动要细致规划，充分体现“安全生产月”指导思想和活动主题，要以“安全生产月”活动为契机，普及安全知识、警示和教育员工提高安全素养、增强安全意识，牢固树立“安全唯一”文化理念。 qzm4

宣传发动阶段 面试网

1、充分利用现有的宣传工具，对“安全生产月”活动进行大张旗鼓宣传发动，党政办每天利用早、中、晚三次广播，大力宣传“安全生产月”活动目的和意义。

2、于6月1日组织召开“安全生产月”全员动员大会，全面布置和落实活动方案。做到全员发动，广泛参与，增强安全生产“红线”意识，营造活动氛围。 面试网

五、活动具体安排

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1、“安全生产月”期间，每周确立一个主题进行重点宣传。安全宣传要结合教育实际，既要及时报道活动中先进经验，也要曝光安全生产中存在的问题，安全监察部要将本矿近两年发生的事故、国内省内典型事故进行汇编下发学习，全面剖析事故原因，深刻汲取事故教训，完善落实措施，防范同类事故发生；组织举办事故案例展览；开展安全誓词与千人大签名活动；集中组织观看事故警示教育片、安全微电影，进行安全大讨论（分科区干、班组长、职工三个层次）就“如何管好自己，管好身边人，建立平安新光”进行讨论，通过大讨论增强职工自我防范意识、互监互保意识，消除岗位隐患，推动安全生产工作有序开展。 面试网

（1）开展安全文化周活动。党政办要利用广播、网络等宣传载体，负责安排宣传活动，由采掘机运通等单位分别安排早、中、晚三次各发布一天，宣传报道本单位“安全生产月”活动规划和开展情况；要通过广播、板报、观看录像等多种手段宣传普及安全知识，在橱窗、画廊组织“安全生产月”专题内容宣传，在矿区内张贴宣传标语，积极在新光通讯和其他报刊上投稿。大力宣传《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》、新《煤矿安全规程》、《标本兼治遏制重特大事故工作指南》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等安全生产法律法规；及时报道各单位在“安全生产月”活动中取得的先进经验和活动中涌现出来的先进人物与典型事迹，对各类事故隐患和各种违章违纪行为进行曝光。（查宣讲与宣传情况）。 求职面试

（2）各基层党支部每旬向党政办供稿不少于4篇有关安全生产方面的报道，并由党政办负责广播、网站报道（查稿件篇数）。

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（3）安全生产宣传咨询周。认真组织开展以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法律法规咨询活动，为从业人员提供政策法规、安全知识、职业卫生与劳动防护、安全考核、工伤保险等方面的咨询与服务。

2、党政办负责学习宣传习近平总书记的一系列重要讲话精神、“安全生产月”活动目的和意义。在主要场所悬挂“安全生产月”主题条幅，在橱窗、画廊组织“安全生产月”专题宣传内容；生产调度指挥中心负责在电子显示屏上显示相关“安全生产月”活动主题的宣传内容（查现场）。

3、安全生产事故应急预案演练周活动。举办好应急预案演练和培训教育活动。要结合全年的演练计划，广泛开展不同层级、形式多样的应急演练，将演练活动与安全知识教育、应急救援培训相结合，提高从业人员安全避险意识和防灾、逃灾、避灾、自救、互救能力。注重强化应急救援协调联动机制和联合处置机制，各级人员要进一步熟悉演练流程，将预案中的职责通过演练落实到位，做到应急处置科学、及时和有效，认真进行演练总结，不断完善应急预案。由培训中心负责组织培训；组织一次以“防治水”为重点的专项应急演练，由生产技术部制定演练方案和具体组织实施、安全监察部协助。 礼仪

4、开展形式多样的安全活动：

（1）在井口和食堂等密集场所分别悬挂以“安全生产月”活动为主题的彩旗和条幅，由党群工作部负责。

（2）6月1日，由党政办和安全监察部组织全员“安全生产月”大签名活动。 礼仪

（3）6月16日安全咨询日活动。活动主题为“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，由安全副矿长盛振强同志牵头，安全生产月领导小组成员参与的安全咨询日活动，免费发放职工煤矿安全手册和科普书籍，解答职工在安全生产中的疑惑问题；同时，由安全监察部负责组织现场安全知识有奖答题活动。 礼仪

（4）继续开展好《职业病防治法》宣传活动。开展一次以安全和职业卫生为主的井口一分钟知识竞赛抢答活动。（查活动情况） 求职信息

（5）组织开展好安全生产知识学习考试竞赛活动。要以国家煤矿安全监察局制定的《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》（20xx版）、集团公司《安全生产奖惩规定》（20xx版）、新《煤矿安全规程》（20xx版）及有关矿井通防与瓦斯管理、防治水、提升运输等方面的规定为主要内容，组织相关人员学习考试，并参加集团开展的以“矿井安全质量标准化知识、一通三防、瓦斯防治、矿井防治水、提升运输”为主要内容的安全知识竞赛。以班组为单位组织职工学习安全健康知识及应知应会普及教材，每个班组安排一人参加竞赛考试。并挑选优秀选手参加集团组织的安全知识竞赛活动。矿部开展的安全知识竞赛活动具体实施方案另行下发。（查活动情况） 礼仪

（6）严格按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求，开展一次安全隐患自查自纠活动。由矿长牵头组织一次全矿隐患大排查，做到“全覆盖、零容忍”，各专业对照“五个零”安全目标管理要求全面排查矿井各专业、各系统、各单位、各环节、各作业场所存在的不安全因素，严格按照时间、责任、人员、措施、资金、预案等“六落实”到位，由安全监察部负责督促整改，消除各类事故隐患，确保实现安全生产。（查隐患销号和管理人员履职情况）

（7）在管理人员当中开展以“自查、督查”相结合的履职情况大检查，特别是工作执行力、隐患的整改进度等。（党政办负责）

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（8）开展“反三违、零事故”活动。结合企业实际情况，全面发动矿级、中层、区队、班组及各个生产岗位职工，认真开展“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”的主题实践活动，严查“三违”行为，对“三违”人员采取发短信其家属、交现金等多种形式进行帮教，引导职工全面自查整改事故隐患，确保实现“零三违、零事故”。同时，举办一期“三违”人员培训班。（党政办、安全监察部负责） 求职面试

（9）以“谋求矿井安全发展”为主题，由党政办（另行文件）组织开展安全谈心和安全大讨论活动。

矿主要领导与各部门主要负责人进行谈话，分管领导与部门其他负责人进行谈话，谈认识、谈体会、谈问题、谈意见、谈建议；通过谈心活动，进一步增强各级管理人员的责任意识。各单位开展安全大讨论活动，并撰写讨论心得，形成书面材料上报（查点各单位活动开展情况）。 求职信息

（10）认真做好雨季“三防”各项工作。按照矿雨季“三防”文件精神要求，根据雨季“三防”各项工作推进进度，安全监察部要做好跟踪督查工作，及时汇报工作进展情况，确保矿井雨季“三防”工作稳步推进。

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（11）以“质量促安全”为主题，由安全监察部牵头负责，以集团公司二季度质量标准化达标验收为契机，持续开展好工程质量、文明生产专项整治活动。安全监察部要下达整治项目目标责任书，严格按照目标责任书内容进行考核兑现，确保矿井质量标准化达标准。（查活动开展情况）。

（12）加强基层区队与班组建设，继续开展好争创“三优”活动。认真落实好集团《关于开展优秀区干优秀安监员评比竞赛活动》（新司发〔20xx〕34号），建立完善区队、班组安全生产管理规章制度，落实带班区干、安监员、班组长、安全网员、职工岗位安全生产责任制，充分发挥其在安全生产前沿阵地的骨干作用，消除隐患，严反“三违”，遵章作业，减少事故，为实现矿井安全生产、和谐稳定提供重要保障。

六、活动要求

（一）高度重视，加强组织领导。安全生产月活动是一项全国性活动，是进一步宣传安全法律法规、提高全员安全意识、加强安全教育、反省安全工作问题的一次活动，各相关单位和部门要围绕安全“五个零”目标和矿领导谈心对话要求务必高度重视，加强领导，组织本单位、本部门的职工全员参与，营造安全生产月浓厚氛围。

（二）认真组织，全面实施。安全生产月活动安排涉及全矿各单位、各部门和每位职工，面广量大。各单位、部门要按照矿安全生产月活动实施方案的具体部署，认真组织规划、积极领导谋划、统筹兼顾安排好每一次具体活动，保证活动的人员参与率，确保活动方案全面实施到位。

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（三）互相协调，统筹安排。在涉及集团、矿组织的统一活动以及需要相关部门横向联系配合的活动时，各单位、部门要互相协调，多沟通多联系，统筹安排好各项工作，谋求组织活动的统一集中开展。

（四）加强督查，促进实施。活动办公室要加强对各单位、部门组织参与的活动和工作情况的督查，定期通报工作进展情况，及时通报工作不力的单位和责任人。对组织不力的单位在月度安全生产责任制考核中加重处罚。 礼仪

（五）务实工作，确保实效。企业以效益为中心，安全是企业最大的效益，安全效益的实现需要一流的安全职工队伍作为基础。各单位、部门在开展每一项活动中，要侧重触及职工的思想灵魂，提高职工对安全重要性的认识，促动职工遵章守法、遵规守纪行为的养成，激励职工学知识、学技术。认真开展好各项工作，使安全生产月活动在提高企业职工的综合安全素质中取得实效。

七、总结考核工作 求职面试

（1）各单位将“安全生产月”活动总结于7月1日报矿活动办公室，矿活动领导小组将组织相关部门对“安全生产月”活动进行考核，考核工作由活动办公室牵头。按照活动效果、活动组织及部署的项目完成（)情况组织考核，考核结果报矿安委会审定。

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（2）实现矿安全生产月活动目标的，对活动期间组织到位（安全效果好、生产任务超、工程质量优）表现突出的相关单位，取前三名分别奖励1500元、1000元、800元；反之对活动效果差、组织不力的单位进行同额罚款。 面试网

（3）发生轻伤事故的单位取消事故单位全体人员安全生产责任制奖励，取消单位班子成员季度安全奖；发生重伤事故的取消全矿人员月度安全生产责任制奖励，事故单位另行考核。

（4）集团季度验收采掘头面未达优良工程取消单位职工月度质量奖；专业得分不达标的取消专业组成员季度安全奖励。

煤矿安全生产月活动方案 篇三

在全国第xx个“安全生产月”之际，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级人员树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全，不断增强员工获得感、幸福感、安全感，特制定以下活动方案。 礼仪

一、组织领导 面试网

组长：XX 求职面试

副组长：XXX、XXX、XXX

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成员：各专业副总师和科、队负责人

礼仪

领导小组办公室设在矿安全监察科，由XX任主任，XX、XX任副主任，安全监察科和党政办公室相关人员为工作人员。办公室负责活动的计划、实施、跟踪、反馈、总结和考核。

二、活动目标

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1、全矿井消灭轻伤以上事故，杜绝二类以上非伤亡事故。 面试问题

2、全矿井员工参加活动面达100%，员工受教育面达100%。 求职面试

3、全矿井开展活动率达100%，活动项目的兑现率达100%。 面试问题

三、活动时间、活动主题及活动范围

活动时间：20xx年6月1日至6月30日 求职信息

活动主题：消除事故隐患，筑牢安全防线

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活动范围：全矿各单位

四、活动内容

为确保安全生产月活动健康开展，实现预期目标，将围绕一个中心、深化两项治理、实施三项教育、落实四项制度、突出五个重点、开展六项活动，并贯穿活动全过程。 求职面试

（一）围绕一个中心

围绕安全生产工作中心，抓实管理，实现安全生产。深刻吸取近期全国煤矿事故教训，强化安全生产监管。以“雨季三防”、“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”和“防治水”为主要内容，深入开展安全大检查活动。同时确保检查严格细致，要立足于查大系统、治大隐患、防大事故，着眼于横向到边，纵向到底的全覆盖，强化生产薄弱环节和要害部位监控和管理，确保安全生产无事故。 qzm4

（二）深化两项治理

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1、深化隐患治理。严格执行安全隐患排查、整改和治理制度，实现排查、整改、复查闭合式管理。重点对照黔府发〔20xx〕3号、黔府办发〔20xx〕6号、黔煤安监办函〔20xx〕31号、黔能源煤安〔20xx〕34号、毕能源通〔20xx〕9号等文件内容，认真自查自改，查出的隐患问题，要进行跟踪整改、复查，督促，切实做好隐患问题的整改工作，消除事故隐患，筑牢安全防线。 求职信息

2、深化“三违”治理。各级干部职工要层层负责，人人盯住“三违”，人人互相盯防，全方位与“三违”作斗争。同时以“三违”严管、严查、严处为手段，利用严管重罚、三违亮相等各种形式，形成反“三违”的强势氛围，让“三违”成为众矢之众。 面试网

（三）实施三项教育

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1、加强干部职工安全思想教育。（省略）

2、继续加强“学法规、抓落实、强管理”教育活动。深入学习一规程两细则，特别加强对新出台的煤矿安全生产标准化考核定级办法的贯彻学习，加强考核考评，全面提升各级管理人员专业技术水平。 求职面试

3、注重强化操作水平提升。针对当前现状，操作技能的提升是我们重中之重，通过操作规程学习、实作教学、技能比武、岗位练兵、师带徒等等，努力促进各级员工操作水平提升，规范员工操作流程。

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（四）落实四项制

着重抓好“煤矿领导下井带班管理制度”、“煤矿安全培训规定”、“重庆能投资产运营有限公司安全环保管理办法”、“贵州渝能矿业有限责任公司安全生产奖惩办法”四项制度的落实，真正做到执行到位、落实到位。 求职信息

（五）突出五个重点

重点突出以“雨季三防”、“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”和“防治水”为工作重点。加强生产薄弱环节和要害部位监控和管理，开展专项安全检查、抽查，确保安全生产无事故。 求职面试

（六）开展六项活动

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1、开展全员安全生产誓师活动 面试问题

6月1日上午，在矿四合院广场举办全员安全生产誓师大会暨“安全生产月”启动大会，由矿长带领全矿职工宣誓，全体员工在“消除事故隐患，筑牢安全防线”横幅上签名，并现场向各科室、基层队发放安全生产书籍、现场安全知识快问快答，发放小礼品。 qzm4

2、开展好安全文化周活动 求职面试

6月4日—6月10日，通过安全漫画展、安全慰问到班前、组织开展各类文化宣传、安全培训、法制教育等活动，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，不断提高广大员工的安全健康意识和素质，增加安全知识，掌握安全操作技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。 面试网

3、开展安全生产事故警示教育周活动

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6月11日-6月17日，举办全员安全生产事故警示教育周活动，通过观看安全事故案例展、观看警示教育片、制作专题黑板报等活动，增强职工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。特别结合近期煤矿发生的各类事故进行反思和剖析，分析事故原因，深刻汲取事故教训，强化安全意识，克服麻痹松懈思想，增强自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施，严防各类事故。 求职面试

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