极端天气应急预案（最新7篇）

在日常学习、工作或生活中，难免会有事故发生，为了降低事故后果，很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《极端天气应急预案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 求职面试

极端天气应急预案 篇一

1、事故类型和危害程度分析

极端天气停电：因暴风、雷电、暴雨、地震、冰凌、洪涝等自然极端，可能造成线路接地、短路或遭雷击接地、倒架、断线、短路引起全厂停电；其后果是影响公司的各生产系统。 面试网

暴风雪极端性天气 礼仪

（1）一旦发生暴风雪，会造成公司及周边区域道路积雪，影响职工正常工作和日常生活，严重时将会使职工无法正常上、下班，影响公司正常生产秩序。

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（2）一旦发生暴风雪，天气骤冷，会造成公司、生活区供暖温度相对较低，影响职工正常工作和日常生活。

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（3）暴风雪极端天气停电：由于暴风、暴雪、冰凌等自然极端，可能造成线路接地、短路、倒架、断线引起线路两回路停电，若因电厂也由于暴风雪造成停发电，会造成全公司停电；其后果是影响公司的各生产系统，从而危及整个公司的安全。

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强降雨天气水灾

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夏季，由于雨水较多，公司内下水道排堵塞或排放不及时，管路不畅通等原因，可能导致水灾事故的发生。一旦发生水灾事故，会造成设备毁坏和公司财产损失，严重时会造成人员伤亡。 求职信息

地震极端

地震极端可能导致厂房、设备设施倒塌损坏，公司财产损失，严重时会造成人员伤亡。 面试问题

大雾（阴霾）极端 面试网

（1）大雾（阴霾）天气，影响交通安全，将会使职工无法正常上、下班，影响公司正常生产秩序。 面试问题

（2）大雾（阴霾）天气，空气中湿度较大，容易使电气设备绝缘击穿，造成机电事故。大风极端 求职信息

（1）大风极端天气，影响交通安全，将会使职工无法正常上、下班，影响公司正常生产秩序。 qzm4

（2）大风极端天气，风速较大时可能出现吹坏门窗，吹掀屋顶等情况，造成人员伤害和设备损失。

事故类型和危害程度分析

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公司大面积停电，造成设备设施停转是生产安全的重大隐患，停电时间越长，造成的后果越严重。道路交通受阻。一旦发生公司、生活区道路积雪、洪水，影响职工正常工作和日常生活，严重时将会使职工无法正常上、下班，造成公司停产。暴风雪极端天气使公司、生活区温度大幅降低。一旦发生暴风雪，天气骤冷，会造成公司、生活区温度大幅降低，影响职工正常工作和日常生活 面试问题

地震极端严重时可能使公司厂房、设备倒塌损，大面积停电，人员伤亡，生产系统陷入瘫痪，造成严重后果。

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强降雨会引起设备损失和人员伤害，影响生产的正常运行。大雾（阴霾）天气会影响到道路交通安全，影响职工正常上下班，影响公司的正常生产。大雾（阴霾）天气湿度较大，容易使设备绝缘击穿，造成机电事故。 求职信息

2、应急处置原则事故报告原则 面试网

事故发生后，及时向公司应急指挥部报告。统一指挥原则，根据指挥部总指挥的命令，在现场指挥机构的统一指挥下，充分调动各方面救援力量，落实责任、保障抢险救援工作快速有序进行 礼仪

救人优先原则

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坚持“以人为本”原则，切实把保护职工生命安全做为事故处置的首要任务，有效防止和控制事故危害蔓延扩大，千方百计把事故造成的危害和损失减少到最低限度。

及时抢救原则 求职信息

（1）事故发生后，现场人员应当迅速采取有效措施开展自救，互救工作。

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（2）主要负责人要按照相关规定，迅速组织抢救。 礼仪

（3）实施快速应急响应和快速抢险，相应部门，救援机构必须第一时间到达事故发生地，相应的救援设备也必须迅速到达。 求职信息

属地管辖和分级处置原则

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统一领导，分级负责。在公司统一领导和组织协调下，各有关部门按照各自职责和权限，负责有关生产安全事故灾难的应急管理和应急处置工作。 面试网

妥善处理善后原则

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按照相关规定，在事故抢险救援的同时，应尽快开展善后处理工作。 礼仪

3、组织机构及职责应急组织体系

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公司成立生产安全事故应急救援领导小组，负责事故救援决策。

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组长：总经理

成员：安环部、生产技术部、供销部、质检部、财务部、公共支持部各负责人

极端天气形成的原因和对策 篇二

近些年来，极端天气（狂风12级升到17级、暴雨、干旱、高温）加大，产生的原因很多，主要是2条。1.环境污染排发量大。2.地球离太阳近。两种原因结合，造成极端天气多。 面试问题

就我们住的河南济源地方直接感受来说，上世纪60年代气温超过35度的天气不多，而现在达到42度，五十年间增加7度，平均每年增加0.14度（以往百年为0.3度、有的学者认为百年升0.6）。

按这样速度，再有2200年就可达350度。按全球平均气温计算，每百年增加1.3度，再有24000年，地球气温也可达350度。 面试网

在这个温度下，地上没有水源、植物絕迹、人类被迫在地下生存。无论用那种算法，到时地球环境已无法让人类继续生存，这个时间比我在1973年推算的时间提前了。 面试网

在上世纪70年代，当时没有计算机，我为了计算一连串的复杂数据，曾打坏2个算盘，演了三麻袋的稿纸，算出地球消亡的年代，还有57亿年。而地球温度达到350度还有37亿年，原计划人类这时离开，而现在大约只有24000年了，提前了36.76亿年。如按我们当地情况计算，剩2200年了。人类过早的离开养育我们的地球，是个大悲剧。 求职信息

因地球围绕太阳公转，每公转一圈，椭圆轨道要稍微缩短、自转速度略微降低、地核发电量减少、地磁也随着减少。这几种变化很慢很小，在几千年内才有差毫。如珊瑚化石的年轮圈数，可以证明地球公转的圈在缩小，现在一年是365天6 时13分53秒，上古时不同时期的一年有386、425、441、475等天。

现在地球离太阳越来越近，每一年的时间在减少，我们已感受到温度在增高、冰川在融化，极端天气增多，动植物在变异等，这些都是地球的离心力缩小（推力），向心力加大（引力）的缘故。

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就目前情况来看，卫星已经上天，人类已经登到地球的卫星——月亮之上。通过观测，月亮上不适应人类生活。有人说：到离太阳近的水星、金星上去。答：否。这条路走不通，因为这两个星上干旱严重，且先于地球回到太阳上死亡，他们上面没有活力，比地球上情况还糟糕，人类是不能去的。 求职面试

离地球远的火星、木星、天王星、海王星等，情况怎样呢？现在人类观测结果有限。但我通过天体运行推算，这些星体是可以适应人类生活的。由于它们依次随地球后回太阳上，时差8000万年——3亿年。

我计算依次在上面生活，先到火星上，待火星上不能生活后，再到木星上。待木星上不能生活后，再到达天王星上，以此类推。从离开地球43亿年后，人类可迁银河系中某星球上去生活。

从这一星球上至另一星球上去生活，代价是高昂的，不可能地球的人都能到达，只能有一部分精英能上去，大部分人就在地球上等死（也可能科学技术发达，条件好了人类全部迁移）。人类只要保留一部分，就能保留人种繁衍不绝。不过等待地球灭亡时间很长，而由于温度增高，人类无法生活，最大限度还有2200年或更长至24000年离开地球。 面试问题

我们不必杞人忧天，都能寿终寝安，愉快的享受生活。现在离24000后的人类一代远着呢！即便是他们将来和地球一起殉葬，这是遇到自然不可抗拒的力量，实属无奈。 求职信息

面对紧迫的人类生存压力，做好环境保护工作，和平共处、不要爭斗伤人，幸福生活，珍惜生命和环境，延缓人类离开地球的时间，是每个有生命人的希望。 面试网

有深入研究的人可网上搜看：《荒漠化向我们走来》、《地球从那里来到那里去》、《地球毁灭了人类将向那里去》、《七大州的形成和恐龙灭亡》、《济源的絲绸之路》等文。 qzm4

极端天气供热应急预案 篇三

为保证师生身体健康和教育教学工作的顺利进行，确保我校冬季取暖安全，根据本校实际，特制定冬季取暖应急预案如下：

一、成立组织机构，加强领导，认真做好冬季防寒取暖应急工作成立冬季取暖工作领导小组 面试网

组长：XXXXXX（校长）

副组长：XXXXX（副主任） 求职信息

成员：各班班主任、各科任教师 面试网

明确职责，严格落实冬季防寒取暖安全工作的`各项要求，组长负责全面工作，副组长负责工作的协调和反馈，成员负责工作的具体实施。

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二、基本情况

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取暖方式：锅炉房采用电子速热装置取暖，各室为暖气片供暖。取暖时间：周一至周五的上午6：00至下午4：00取暖范围：全校幼儿园及小学的教室和专业室、功能室。

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三、事故预防及报告程序 求职面试

1、取暖工作领导小组成员，必须每天对锅炉，各室内外等进行巡查，并记录在册，指定专人（我校为任桂林）整理记录定期上报，学校要将相关记录留档备查。 qzm4

2、事故报告 面试网

锅炉房及室外、地下管道设备等有异常情况时，应立即向厂家应急人员报告，请专业人员前来处理，学校做好记录工作。 求职信息

各室内暖气设备出现漏水、不热等故障时，应及时向校长报告，应积极采取应急措施，让学生做好紧急避险工作，以防发生烫伤、冻伤、感冒等事件

四、应急预案

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当出现如停电或其他安全事故时，学校安全取暖领导小组转为安全应急指挥部，立即启动《突发事件应急预案》，要立刻拨打电话求助，向上级报告突发事件情况，并组织应急救援工作。

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事件发生后，做好学生安抚工作，及时查请事件发生起因，做好事件的发展分析、预测，开展救援工作宣传，配合其他部门做好相关工作，确保师生减少或不受伤害。

五、工作措施

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1、学校应对师生进行安全防火、防烫、防触电等安全教育，让学生拿握安全预防的基本知识和方法，提高学生的安全防范意识和应急处置事故能力。

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2、加强对相关安全预防知识的宣传，让师生们时刻注意安全。 qzm4

3、加强安全课教育，定期开展安全知识讲座。

4、切实进行安全预警演练，提高师生预防自救自能力 求职信息

六、厂家应急联系方式： 面试网

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极端天气应急预案 篇四

最近松原市暴雪和雾霾等极端天气频发，为做好我校今年的冬季安全工作，确保我校全体师生安全和学校财产等不受损失，结合我校实际情况，特制定防暴雪和雾霾等极端天气工作应急预案：

一、防暴雪和雾霾等极端天气应急机构的组成 求职面试

1、领导小组 面试问题

组长：马文华 求职面试

副组长：刘玉海、张金凯、陈爽、谭艳霞、李忠山

成员：于忠波卜、宁姜涌、王国琦、赵银、各班主任

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2、主要职责 求职面试

⑴组长：马文华，加强领导，健全组织，强化工作职责，加强对防暴雪和雾霾等极端天气的工作研究，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

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⑵副组长：张金凯、陈爽充分利用校内各种渠道进行防暴雪和雾霾等极端天气知识的宣传教育，组织、指导全校师生防暴雪和雾霾等极端天气知识的普及教育，广泛开展防暴雪和雾霾等极端天气的自救和互救训练，不断提高广大师生防雪灾的意识和基本技能。

⑶副组长：刘玉海、谭艳霞、李忠山认真搞好各项物资保障，严格按预案要求积极筹储，落实饮食饮水、防冻防雪、防雾霾、教材教具、抢险设备等物资落实，强化管理，使之始终保持良好战备状态。 面试网

⑷成员：于忠波、卜宁、姜涌、王国琦、赵银元采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行防暴雪和雾霾等极端天气的工作，把暴 面试网

雪和雾霾等极端天气造成的损失降到最低点。

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⑸成员：各班主任，调动一切积极因素，迅速恢复教育教学秩序，全面保证和促进社会安全稳定。 面试网

二、防暴雪和雾霾等极端天气的应急行动 面试网

1、接到上级指示或通知后，领导小组立即进入临战状态，依法发布有关消息和警报，全面组织各项防暴雪和雾霾等极端天气工作。各有关组织随时准备执行防雪灾任务。

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2、组织有关人员对所属建筑进行全面检查，封堵、关闭危险场所，停止各项室内大型活动。 面试网

3、加强广大师生宣传教育，做好师生、学生家长思想稳定工作。

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4、加强各类值班值勤，保持通信畅通，全力维护正常教学、工作和生活秩序。 礼仪

5、按预案落实各项物资准备。

6、领导小组在上级统一组织指挥下，迅速组织抢险救灾。 面试网

⑴迅速发出暴雪和雾霾等极端天气的紧急警报，组织滞留在各种危险建筑物内的所有人员撤离。 求职面试

⑵迅速关闭、切断电源防止雪灾后滋生其它灾害。 面试问题

⑶迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作，及时将受伤人员转移并送至附近医院抢救。 求职面试

⑷加强校园值班值勤和巡逻，防止各类犯罪活动。

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7、迅速了解和掌握本校受灾情况，及时汇总上报。

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三、其它

礼仪

1、进入防暴雪和雾霾等极端天气的紧急状态后，学校防暴雪和雾霾等极端天气领导小组将通过电话、口授等形式传达各种命令、指示。 面试网

2、在防暴雪和雾霾等极端天气应急行动中，全校师生要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。

3、雪后全体领导班子成员需提前一天到校参加除雪活动。 qzm4

极端天气应急预案 篇五

一、目的 礼仪

为了有效防范，处置因灾害性极端天气带来的各种自然灾害，最大限度的减少各类损失，切实保障人员和财产的安全，维护秩序的稳定。

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二、方针与原则 qzm4

坚持“安全第一、预防为主”、“保护人员安全优先，保护环境优先”的方针。贯彻“常备不懈、统一指挥、高调协调、持续改进”的原则。

三、极端天气 面试网

狂风、暴雨、暴雪、龙卷风、冰雹、台风、强寒潮、沙尘暴、大雾、长期干旱、大风、暴雨、龙卷风、冰雹、台风等，可能引发的安全事故主要有坍塌、中暑、中毒、触电、高空坠落、物体打击等。

礼仪

四、第一现场项目部主管、经理及时与外部相关机构联系，联系方式

消防联系电话：119 求职信息

医院联系电话：120 面试问题

报警联系电话：110 求职信息

五、当事人或项目部主管、经理不能处置并控制局面时，应及时报警，并拨打应急小组负责人电话，请应急小组人员迅速赶到现场增援 礼仪

110报警处理流程 求职面试

1、一定要在就近的地方，抓紧时间报警，越快越好。

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2、报警时要按民警的提示讲清报警求助的基本情况，现场的原始状态如何，有无采取措施，犯罪分子或可疑人员的人数、特点、携带物品和逃跑方向等，打110还要提供报警人的所在位置、姓名和联系方式。 qzm4

3、无特殊情况，报警后应在报警地等候，并与民警和110及时取得联系；有案发现场的，要注意保护，不要随意翻动；除了营救伤员，不要让任何人进入。

礼仪

119报警处理流程

1、报警时要讲清着火单位所在区县、街道门牌号； 求职信息

2、要说清是什么东西着火和火势大小，以便消防部门调出相应的消防车辆；

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3、说清楚报警人的。姓名和使用的电话号码；

4、要注意听清消防队的询问，正确简洁地予以回答，待对方明确说明可以挂断电话时，方可挂断电话；

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5、报警后要到路口等候消防车，指示消防车去火场的道路。 面试网

注：如果事故现场有人员伤亡的要及时拨打120急救电话。

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六、应急指挥者、参与者的责任、义务 求职面试

⑴遇到突发情况时，应急小组人员应无条件立即到位；劳务人员安排，统一由项目部协调处理，各方全力配合开展工作；

⑵应急状态下，组织人员、设备、物资等投入应急抢险行动，及时向公司汇报现场情况和发展趋势，必要时提出救援请示； 礼仪

⑶发生突发事件和自然灾害险情时，第一时间向公司总经理及分管领导汇报，并迅速调动本单位应急力量采取应急行动； 面试网

⑷必须24小时有应急值班，值班期间应急小组组长、副组长及值班人员手机24小时保持畅通，并认真做好应急值班记录。

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⑸负责传达和执行上级应急组织的各项指令； 求职面试

⑹在紧急情况下负责组织人员撤离逃生。

七、结合现场具体情况 面试问题

预警分为四个等级：蓝色预警、黄色预警、橙色预警、红色预警。 qzm4

1、蓝色预警：大风（24小时内可能受热带低压影响，平均风力可达6级以上，或阵风7级；者已经受热带低压影响，平均风力为6—7级，或阵风7—8级并可能持续）雷雨大风（6小时内可能受雷雨大风影响，平均风力可达6级以上，或阵风7级并伴有雷电；或者已经受雷雨大风影响，平均风力为6—7级，或阵风7—8级，并伴有雷电，且可能持续）

2、黄色预警：天气情况为暴雨（6小时内降雨量将达50毫米以上，或者已达50毫米以上且降雨可能持续）、中雪、8—10级大风天气。

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3、橙色预警：天气状况为暴雨（3小时内降雨量将达50以上，或者已达50毫米以上且降雨肯能持续）、大雪？10—12级大风天气。

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4、红色预警：天气状况为大暴雨（三小时降雨量将达100毫米以上，或者已达100毫米以上且降雨可能持续）、风暴潮、暴雪、12级以上大风和其他重大灾害天气。 求职信息

八、当市气象局发布以上预警等级预报后 求职面试

项目部通过信息群发系统等方式向有关部门、有关单位发布发布预警应急等级信息，预警应急单位应立即启动预案。各部门主要负责人，各项目部项目经理电话保持24小时在现场值班。

1、蓝色预警 礼仪

⑴公司总部通知各项目主管、经理、安全员，对项目点临时用电、临建设施、现场排水设施进行全面检查，并各自做好检查记录，主管领导带领安全、设备、质量等部门的负责人，对项目点进行巡回检查，并记录在案。

礼仪

⑵在市气象局发布天气预警后，所有项目现场要全部停止室外工种作业，待解除预警后才可恢复室外岗位工作。

2、黄色预警

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⑴公司总部通知各项目主管、经理、安全员，落实抢险人员、物资、器材、设备等。

⑵各项目主管、经理、安全员应组织相关人员进一步检查作业项目重点部位的安全状况，安排专人定时对重点部位、设备、临建等设施及周边环境进行检查和观测，并做好记录。 qzm4

⑶对项目现场的室外设施要进行全面细致的检查。备齐加固器材，并做好人员撤离的应急设施。对存在安全隐患的，要立即采取设施安全处置，该维护的维护，要加固的加固。达不到要求的必须拆除重建；暴雨天气必须安排专人进行不间断巡查；临时观察风雨对室外设施的影响、损害情况，智能停车设备、岗亭、雨棚等可能造成的破坏，如有安全隐患的立即将在岗工作人员转移到安全地方。

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⑷项目现场用电必须符合标准规范要求，尤其要做好各配电设施的防雨措施，检查用电线路有无破皮老化现象，全面检查项目现场的各类临时用电设施、配电线路。严格实行“三相五线制”，确保做到三级配电、两级保护，各类配电设施的防雨设施防护完好；暴雨天气应立即切断总电源，并准备好应急照明器材，所有室外现场在市气象局发布天气预警后要全部停止室外用电。

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3、橙色预警 求职面试

⑴立即向项目所在地建设行政主管部门报告抢险救灾人员、物资、器材、设备、车辆的到位情况以及所处的位置和机动时间，等待指令。 求职面试

⑵应该照应急抢险预案，组织抢险人员和设备、车辆、器材等应急物资，在现场集中待命，随时准备抢险。

⑶公司应采用电话等形式，将灾害天气可能引发安全事故的危险源以及应急措施上报在地建设行政主管部门。 面试网

⑷公司负责人、项目经理、项目总监，在做好蓝色预警和黄色预警工作的基础上，重点做好以下工作： 礼仪

①智能停车设备应增设拉结点和小横杆，增设水平和纵向斜支撑，增强智能停车设备等的整体稳定。

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②对仍不能保证安全的室外工种，立即将当班在岗人员疏散撤离工作现场。 面试问题

4、红色预警 礼仪

项目部巡查后发现还存在安全隐患等因素的，要严格实施应急预案，将在职在岗人员疏散、撤离至安全地带，防止发生人员伤亡事故。

九、高温作业应急措施

项目点室外工作现场24小时备有充足的纯净水等防暑降温药品。同时，如果遇到温度为36℃以上的天气时采取“做两头、歇中间”的方法，即在高温期间实行午睡制度，每天中午停工休息，下午两点半后恢复以错开高温时段，增加高温作业、高空作业、室外人员倒班频率，防止因疲劳作业发生危险。中暑的诊断与抢救：因长时间的日光暴晒，或在高温环境下工作，出现大汗头晕、无力、口渴、眼花、心慌、四肢麻木、体温略升高、血压下降等症状。中暑的抢救：发现中暑病人都应立即将其移到阴凉通风处。 qzm4

1、轻度中暑：给予含盐冷饮，服十滴水或藿香正气水，休息后即可恢复。 求职信息

2、高热型：重点是物理降温，用26—29℃温水或50%酒精全身擦浴，用电风扇吹风，头部大血管放置冰袋，静脉点滴生理盐水。 面试网

3、痉挛型：重点补充钠，静点5%GNS或3%NS，抽搐着用10%含氯醛10—20ml。 求职信息

十、灾害天气过后的处置 求职面试

灾害天气过后，项目点对启动应急预警预案和抢险救灾、及人员伤亡和财产损失情况等进行总结，并书面上报，作为下次演练培训的重点内容。 求职面试

极端天气应急预案 篇六

为了加强学校安全工作，保障全校师生的安全，打造和谐校园，防范极端天气安全事故的发生，并能快速、及时、妥善的处理突发事件，切实有效降低极端天气安全事故的发生，结合我校实际，特制订预案如下：

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一、指导思想

以科学发展观为指导，以国家《安全生产法》为依据，以维护广大师生员工的生命财产安全为目标，积极开展各种应对大风、雨雪极端天气的预防应对工作，确保学校各项教育教学工作的顺利开展。 qzm4

二、极端天气范围： 礼仪

大风、雷电、雨雪（中大）、冰雹、大雾（霾）等。

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三、工作原则 qzm4

（一）统一指挥，统一调度，分工负责，相互配合，快速高效； qzm4

（二）以防为主，防救结合；全面部署，保证重点；

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（三）调动社会各方面的积极力量参与事故救援工作；

四、组织机构 qzm4

（一）成立极端天气应急救援工作领导小组，领导小组成员如下： qzm4

组长：xxxx，全面负责应对极端天气应急工作

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副组长：xxx，具体负责应对极端天气应急工作的信息传递、上报、宣传教育及相关处置工作。 qzm4

成员：xxx

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（二）实行灾情上报制度。

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校长室及时与上级主管部门、气象部门沟通，了解和发布预警信息。一旦发生灾情，在最短的时间内逐级上报，为指挥决策提供快捷、有效的支持。

礼仪

五、应急措施

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（一）领导小组主要职责： 求职面试

1、组织实施极端天气应急救援方案；负责突发事故的抢险救援工作； 面试网

2、统一组织协调相关部门救援，统一调配救援人员； 礼仪

3、根据预案实施过程中发生的变化和遇到的问题，及时对预案提出调整、修订和补充。 礼仪

4、配合上级部门进行事故调查处理工作及善后工作，将事故的原因及处理意见公布于众。 面试问题

（三）事故报告： 面试问题

事故发生后，必须做到： 求职面试

1、在第一时间立即将所发生的事故的情况报告上级主管部门，并在24小时内写出事故报告，报区教育局和奢岭街道办事处。 qzm4

2、事故发生后，迅速采取必要措施抢救人员和财产。

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（四）事故发生后的救援工作 面试问题

1、领导小组应及时按救援预案组织实施相应的事故救援，并将事故救援情况报区教育局。 面试网

2、事故发生初期，应积极采取自救措施，防止事故的扩大。 礼仪

（五）应急处理方案 面试网

1、当雾、雪、暴雨、大风、扬沙、沙尘暴、严寒、高温等极端天气发生和出现时，学校先组织有关人员对全校的校舍、电路电线进行安全检查。

2、如果极端天气警报为红色警报以上的，报主管部门同意后取消极端天气期间学校的师生活动。 求职面试

3、加强极端天气期间学校的值班，发现问题及时向校领导及教育局汇报，领导小组成员的通讯工具和值班电话保持24小时畅通。

（六）学校及时掌握和处理因极端天气造成的安全隐患。 求职信息

1、学校要针对极端天气制定学生安全应急预案，及时掌握暴风雪的预警信息。根据不同级别的预警信号，适时做出正确的判断，并通过校讯通、短信、电话等形式向其家长通报。在暴风雪等极端天气影响学生正常上、下学通行情况下，经教育局同意，学校可以调整作息时间，采取停课、提前放学、延时放学、通知家长接送、教师护送等安全措施。根据灾情由校长来具体实施应急指挥工作。 求职面试

2、在遇有天气突变、大风天、沙尘等极端天气条件下，及时同家长取得联系，务必在第一时间内做出正确判断，并随之天气的变化及时做出调整。同时在最短的时间内上报教育局。 qzm4

3、加大对接送学生车辆管理教育，尤其做好极端天气来临前后路况的排查工作，预防交通事故的发生。

4、暴风雪过后，学校要立即开展自救减灾工作，及时组织教职员工清扫校园，确保校内学生通道畅通。校园内的重要部位设立警示牌，同时要开展多各形式的安全教育活动，进一步提高师生的自我防范意识。

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六、工作要求

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1、学校要加强极端天气期间值班和安全保卫工作，做到24小时有人在岗。 求职面试

2、做好安全隐患排查，预防次生或其他安全事故发生。 礼仪

3、加强接送学生车辆管理，防止发生交通事故。

4、落实责任追究制。领导小组成员要抓好各项工作的落实，对因渎职或管理不善造成不良后果的，将严肃追究相关人员的行政责任。 面试网

七、具体措施 qzm4

1、加强校舍安全检查。学校对校舍、围墙、厕所等进行一次全面检查，并安排专人每天巡查。尤其是极端天气时要随时检查，发现问题，及时处置。同时加强对校内电气线路以及各种教育教学设施与设备的检查，杜绝安全事故。采取保暖防风措施，保证学生正常的活动及学习条件。

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2、加强安全教育。利用开会、广播等形式，加强宣传，提高职工的安全防范意识，防止上下班期间发生各类事故，提高雨雪天气、大风天气师生安全意识。各班级对学生进行极端天气的安全教育，提醒学生及时添加衣物，防冻防寒，预防感冒。

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3、加强与家长的联系。如遇大雾、大雪、冰冻天气发生在上学时，班主任要利用电话等通讯手段，要提前告知每一位家长要亲自送孩子到学校，并及时了解学生迟到或未到校的情况及原因，要将出现的问题及时上报并通知家长。 qzm4

4、极端天气发生时，本校教师尽量不要开私家车上下班，并要注意上下班途中交通安全。

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5、加强值班，保障安全信息畅通。学校实行教师值日执勤，校长带班制度，要求值周人员及班主任教师保证通信畅通，提前到校，确保能够及时报告和迅速应对各类突发事件。 求职面试

6、大雪天气，要组织人员及时清除校内道路的积雪，加强后勤保障工作，提前准备好除雪所要使用的扫帚、推雪板、铁锹等工具，准备好地胶、麻袋等防滑用品。

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9、如突遇灾害天气，必要时，学校可采取停课、延迟上学时间、提前放学、临时放假等措施，避免师生出现安全事故（采取措施前，应提前通知家长）。

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8、若放学时适逢天气恶劣，影响车辆及路人行走，根据具体情况由学校决定适当延长放学时间，除带班领导提前10分钟到位外，全体教职工全部留校待命。

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（1）学校领导实行定点负责制： 求职信息

xxx负责全面协调工作；

xxx波负责校门口内外的疏散秩序； 求职信息

xxx负责巡视各班级，处理偶发事故；

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xxx负责学生离校具体协调工作；

xxx负责校园内的疏散秩序； 面试问题

xxx负责大厅秩序维持； 求职面试

xxx负责学生上下接送车秩序或通知接送车辆停止运营。 求职信息

（2）校长室将通知传达给吴彦龙，广播通知启动应急预案，并宣布带班领导提前到位，全体教职工留校待命。

（3）各班级接到预案启动通知后，由各班班主任教师到教室维持秩序，组织学生有序退校。

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（4）必须安排全体学生顺利离校后，班主任、值周教师向学校领导汇报后方可离校。

本预案自公布之日起实施。

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极端天气应急预案 篇七

通过对《盐城市教育系统应对极端天气应急工作方案》的学习，根据县教育局网络安全工作会议精神。切实加强和规范对冰雪暴雨等恶劣天气应急工作的管理，提高幼儿园各人员迅速、有序、高效地处置突发事件的能力，保障抢险抗灾工作高效有序地进行，有效地避免恶劣天气造成安全事故的发生，使灾害处于可控状态，依照有关法律、法规，结合幼儿园实际制定本预案。

一、成立极端天气应急救援工作领导小组，领导小组成员如下：

组长：xx 礼仪

副组长：xx 求职信息

成员：xxxx及各班班主任 求职面试

二、应对极端天气的措施 求职信息

（一）极端天气来临前的工作措施

1、制订切合本园实际的应对恶劣天气应急预案，分工明确，责任到人。准备必要工具和材料（如：灭火器、防暑物品、保暖器材、除冰除雪工具等），园长要密切注意气象部门的灾害性天气通告，获取极端气候准确信息。 qzm4

2、加强对师生防灾知识的宣传，通过网站、宣传栏等形式，把防灾基本知识宣传到每位师生，提高广大师生防范灾害的意识和能力。

3、加强检查和做好防范工作，经常保持校园道路、排水设施畅通。对幼儿园的屋面、门窗、空调室外机，以及围墙、宣传栏等定期进行全面安全检查，对检查中发现的问题和隐患，及时整改，对出现的险情及时报告园总务处。 面试问题

4、加强幼儿园的图书、电教、仪器设备的防护工作，对资料室、储藏室等严格管理，切实做好防水防潮工作。 求职信息

5、构建幼儿园、班级信息网络。班主任在开学初，就应对本班幼儿的联系电话进行登记，并随时做好修改工作，确保每一个联系电话都是有效的。班主任要做个有心人，随身携带全班通讯联系单。一旦发生冰雪等恶劣天气时，需要紧急通知的，班主任要负责通知到每一位幼儿家长。 面试问题

6、加强门前执勤。极端气候上、放学高峰期增加门前执勤人员，疏导交通。

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（二）遇到恶劣天气的应急反应

台风： 礼仪

1、关好门窗，检查门窗是否坚固，防止门窗玻璃脱落；

2、检查电路、炉火等设施是否安全，关闭非照明电源；

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3、将养在室外的动植物及其他物品移至室内，特别是要将走廊、窗台的杂物搬进来，室外易被吹动的物品要加固；

4、及时清理排水管道，保持排水畅通；

5、教育幼儿放学回家路上要特别注意高处坠落物体，建议老师和家长最好勿骑车回家。驾车也要保持低速慢行，看清道路。

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6、如遇即将放学期间，通知家长到园接孩子时要注意途中的安全。 求职面试

冰雹：

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1、全体师生进教室躲避，严禁师生在房屋玻璃窗下行走；

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2、各包干区人员及时清扫冰子和破碎玻璃；

3、如遇放学，可适当推迟，并通知家长。 qzm4

暴雨：

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1、暴雨来临时，幼儿园必须安排人员24小时值班；

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2、暴雨时段，值班园长、后勤园长和保安应当加强巡视，及时清理排水管道，保持排水畅通。 面试网

3、强雷电天气，切断非照明电源；组织室外幼儿迅速有序进入教室，远离大树等易遭雷击区域； 求职面试

4、一旦园舍出现险情，迅速组织幼儿有序疏散、转移至安全地带，要优先保证幼儿人身安全； qzm4

5、酌情提前放学以躲避暴雨并通知家长。 面试问题

大雪：

1、根据雪情通知家长接送途中注意安全，避免摔伤事故发生。由园应急领导小组根据雪情研究确定是否停课，报县教育局同意，并将园决定通知家长；

2、及时检查园舍、道路、设施（大树、宣传栏）积雪情况，对存在隐患区域设专人看护和清扫，采取防滑措施，设立警示标识；

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3、及时清除积雪，确保园内通道畅通，随时随地保障师生的安全；

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大雾：

1、通知家长可以推迟上学时间。 求职信息

2、建议家长送幼儿上学并让孩子戴好口罩，骑自行车要减速慢行，遵守交通规则，注意交通安全。

严寒：

1、幼儿园应急工作小组研究确定是否停课，报园、县教育局同意，并将幼儿园决定通知家长；

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2、建议冰冻时师生步行上、放学； 面试网

3、督促食堂保证供应热菜热饭，及时供应开水；后勤检查水管龙头爆裂情况，检查幼儿卧室的保暖性。 面试问题

4、教育幼儿不到冰面玩耍。

高温：

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1、暂停室外课； 面试问题

2、开启降温设备，食堂煮绿豆汤等让幼儿消暑。

3、轻度中暑者送保健室，重者送医院并通知家长。

（三）极端天气来临后的工作措施

1、冰雪恶劣天气期间，幼儿园要加大重点部位的安全巡查力度，各部门及时到位，加强值班，严格执行报告制度，做到上情下达，下情上报。做好防雪灾值班记录，检查各部门防雪灾情况，对幼儿园易坍塌部位及时组织专门力量进行排险，消除安全隐患，确保园财产和师生生命安全。 求职信息

2、雪灾之后，幼儿园应及时做好恢复园正常教学和生活秩序的准备工作。要及时组织教职员工清理清除校园积雪，尤其是交通要道、校门口、教室走廊等易造成幼儿滑倒的地方。 面试网

3、冰雪恶劣天气期间，全体教职员工要始终保持通讯和信息畅通。 qzm4

4、在上课期间已有大雪，各班要及时设法安抚幼儿的兴奋情绪，值周园长、后勤园长、后勤人员及各班教师，课间及时到各走廊、路口加强巡视。两教一保要衔接好，确保班内随时有教师。放学前，上级有关部门已明确要放假或调课的，班主任要及时对幼儿进行应对大雪的防滑、保暖等安全教育，并及时将放假调课的通知告知每一位家长。如遇放学后，上级有关部门决定放假调课的，由园通知到全体教职员工。班主任老师接到园通知后，及时启用班级信息网络，将放假调课的通知传到每一位家长，并及时做好反馈工作。

5、复课后路面冰雪未化，班主任老师应及时统计出勤与缺勤的幼儿，并及时与缺勤幼儿家长联系，明确幼儿的动向。任课教师在课间、放学要做好安全教育工作，特别是防滑、保暖等教育。两教一保之间紧密配合，确保幼儿在老师的视线内（有幼儿的地方就要有老师）。不能随意让幼儿课间自由玩耍，更不能让幼儿自行到操场去玩雪或进行危险性游戏。班级可根据幼儿的特点开展有组织的 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《极端天气应急预案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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