应急演练方案优秀3篇

为有力保证事情或工作开展的水平质量，往往需要预先进行方案制定工作，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《应急演练方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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应急演练活动方案 篇一

根据《20xx年矿井水灾事故应急救援预案》要求，为增强安全防范意识和提高应急处置本事，强化应对矿井水灾事故的自救和抢险技能，提高快速反应本事、应急救援本事以及协同作战本事，全面提升抵御水灾事故的本事，确保一旦发生水灾事故，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害，我矿在7月30日早班举行了井下水害事故演练，现将演练情景简要总结，汇报如下：

一、演练目的 qzm4

1、经过实战演练，进一步提高矿井广大干部、员工的应急救援实战本事。 求职面试

2、强化培训突发事件发生时，事故现场人员撤离速度、撤离路线的选择和自我保护本事。

3、进下步了解重点职工对预案的学习、应用和应变本事。

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4、检查应急救援的启动本事，以及各工种在突发事件来临时的整体协同本事和应急水平。

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5、检查各种应急物资的准备情景是否能满足应急救援的要求。

二、演练时间、地点 礼仪

演练时间：7月30日早班14：00至15：xx分 求职信息

水害事故地点：六采区末端水仓

三、演练过程

14：00接到地测科赵霍生汇报（模拟）：矿井六采区末端水仓因失电造成水泵停运，无法排水。

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14：00调度员刘福侠接到电话后及时通知矿领导及有关业务科室负责人。 求职信息

14：18张岩华汇报涌水量增大，水位快速上涨。 面试问题

14：19樊总下达命令：要求井下留守抢险、维修排水设施的人员和瓦检员密切观测异常气体，有异常及时汇报并撤离。其余受水灾影响的开拓二队、掘进二队和开拓准备队人员全部撤离。 面试问题

1、井下撤离人员情景 面试网

开拓准备队无人留守，12人全部撤离，14：39分到达三站台，并向调度室汇报。 求职信息

掘进二队留守2人，其余12人撤离，14：40到达三站台，并向调度室汇报。

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开拓二队留守3人，其余15人撤离，14：56分到达三站台，并向调度室汇报。 面试问题

得知人员已全部撤至安全地点后，14：57分总指挥樊启文命令撤离人员全部出井，在地面工业广场待命。 求职信息

2、应急组织方案 礼仪

14：05由总工程师以及所有生产口管理人员对井下突水进行分析研究，首先末端水仓掌握情景进行排查，对巷道容量、排水管路、排水设施、排水系统、通风系统、供电系统进行计算验证，同时对控制水灾进行物资调拨程度进行分析，并针对突水应急预案完善程度解剖。

⑴末端水仓涌水量为340m3h，末端水仓容积为960m3，该区段巷道标高在+240水平以下。蓄满水仓蓄满需2小时48分钟，末端水仓蓄满后，涌水可顺泄水槽流至6031积水巷，有效汇水容积为3750m3，预计需11小时可蓄满。 面试问题

⑵组织队伍立即抢修排水设备供电系统，尽快恢复供电。

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⑶通风系统根据现场水情及时研究通风条件，必要时安设局部通风设施，确保排水巷道能够正常通风。

⑷调度室、机电科落实应急排水材料准备情景是否可满足抢险要求。由现场抢险救灾组提出应急材料及工具供需，宣传部跟踪拍摄，提取各类管件、梅花扳手、活络扳手、螺丝、衬垫、密封圈等各类应急材料。 礼仪

3、演练结束

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15：xx，确定受水灾威胁区域人员安全撤离，事故可控，总指挥樊启文宣布演练结束。 面试问题

四、演练总结 qzm4

㈠部署周密，组织得力 面试网

3、“3。23”突水事故抢险救灾的顺利施救，是集团公司领导干部应急处置、救灾指挥程序、通信保障本事、物资的调配、运输、物资供应协作本事的'充分体现，为我矿突水事故演练指出了准确的航向。 求职信息

4、矿井水文地质资料、水情水位监测系统能够充分发挥作用，为总指挥部供给详实的水源、水位实时变化，为领导抉策供给科学依据。 qzm4

㈡存在的问题 面试问题

本次演习虽然到达了预期的目的，可是也存在一些的问题：

1、部分人员对突发事故的心里准备不足，平时演习少，突发事故要求到现场时，显得准备不足，有些慌乱。

2、部分科室人员不能保证24小时随时接听调度电话，导致部分人员到位时间过长。

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3、部分人员没有认真学习《李雅庄煤矿水灾事故应急演习实施方案》，导致到调度室直接进调度指挥部，造成事故总指挥中心显得混乱。

4、调度信息群发功能软件存在发送信息时间过长的情景。

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5、反应了调度原始记录存在缺陷，没有做到“事事有着落、条条有回音、项项有记录”的调度工作原则。

6、井下参加演练的人员较少，且在井下三站台进行人数清点，少部分职工只着急下班，配合清点人数时不遵照执行。 求职面试

㈢今后需做好的工作 求职信息

1、要进一步健全组织指挥体系，理顺部门职责，加强统筹领导，加强日常突发事故演习的培训学习，做到遇事不惊，心中有数。 求职信息

2、调度室要加强调度电话的查岗制度，严格执行调度电话24小时开机制度，严格考核；提议提升调度信息群发功能软件，加快调度信息化建设；调度室要加强调度原始记录的日常管理，真正反映矿井人员的素质和矿井的管理水平。

3、参与救援必须要有自已的加工体系，在应急救援抢险救灾实施中，应全部投入人力、物力、财力；尤其是专业的技术工人，专用的小型加工工具如：电焊、氧焊、切割机、矿用砂轮机、小电钻等。

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4、六采区末端正式排水系统与六区强排系统正在建设中，仅有可靠的系统才能保证矿井的安全生产。结合“3。23”出水事故教训给人以启迪，必须认真落实矿井防治水每一项日常工作，并建立健全水文地质资料。 礼仪

五、演习体会 面试网

1、本次演习是矿井各级人员对突发事件时的快速反应和应急处理本事真实反映，不仅仅是演习的过程，更是一个学习和锻炼提高的过程，经过本次水灾事故演习，大大提高了矿井各级人员对突水事件的应急处理本事，为矿井安全有序的生产供给了保障。

2、由于我矿六采区末端水仓现正常出水量为340m3h，且面临具大的挑战，一方面为六采区末端水仓仓容量仅为850m3h，并且水仓为毛断面，受水浸泡后很容易造成水仓堵塞水泵或是水仓报废，六采区排水系统瘫痪。另一方面，目前的排水系统为临时排水系统，投入很多的人力、财力，并且随时处于危险的边缘，没有任何抗风险的本事。以前的突水事故演练只是虚拟的事故，而现今六采区时时面临着这样的威胁，令人难以心安。

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应急演练实施方案 篇二

根据总分行相关文件精神，为妥善应对和处置我行重要信息系统突发事件，确保重要信息系统安全、稳定、持续运行，防止造成重大损失和影响，进一步提高网络与信息系统应急保障能力，特制定本演练方案：

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一、指导思想 求职面试

以维护我行重要业务系统网络及设备的正常运行为宗旨。按照“预防为主，积极处置”的原则，进一步完善丹东中支应急处置机制，提高突发事件的应急处置能力。

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二、组织机构 求职面试

（一）应急演练指挥部：

总指挥： xxx

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成员：xxx、xxx

职责是：负责信息系统突发事件应急演练的指挥、组织协调和过程控制；向上级部门报告应急演练进展情况和总结报告，确保演练工作达到预期目的。

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（二）应急演练工作组 求职信息

组长： xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx

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职责是：负责信息系统突发事件应急演练的具体工作；对信息系统突发事件应急演练业务影响情况进行分析和评估；收集分析信息系统突发事件应急演练处置过程中的数据信息和记录；向应急指挥部报告应急演练进展情况和事态发展情况。并做好后勤保障工：提供应急演练所需人力和物力等资源保障；做好对受影响客户的解释和安抚工作；做好秩序维护、安全保障支援等工作；建立与电力、通讯、公安等相关外部机构的应急演练协调机制和应急演练联动机制；其它为降低事件负面影响或损失提供的应急支持保障等。 礼仪

三、演练方案 面试网

（一）演练时间

****年****月****0日举行应急演练，全体科技科成员参加。 礼仪

（二）演练内容： 求职信息

1、与分支机构网络通信线路故障及排除； 礼仪

2、电力故障及排除； 求职信息

3、机房进水； 面试网

（三）演练的目的：

突发事件应急演练以提高科技部门应对突发事件的综合水平和应急处置能力，以防范信息系统风险为目的，建立统一指挥、协调有序的应急管理机制和相关协调机制，以落实和完善应急预案为基础，全面加强信息系统应急管理工作，并制定有效的问责制度。坚持以预防为主，建立和完善信息系统突发事件风险防范体系，对可能导致突发事件的风险进行有效地识别、分析和控制，减少重大突发事件发生的可能性，加强应急处置队)(伍建设，提供充分的资源保障，确保突发事件发生时反应快速、报告及时、措施得力操作准确，降低事件可能造成的损失。

四、演练的准备阶段

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（一）学习教育。组织员工学习《银行业重要信息系统突发事件应急管理规范（试行）》、《*******计算机突发事件应急预案》，以网点为单位认真学习和模拟演练我社制订的应急预案，提高员工对于突发事件的应急处置意识；熟悉在突发事件中各自的职责和任务，保证信用社业务的正常开展。

（二）下发《农村信用合作联社重要信息系统突发事件应急演练实施方案》； 面试网

（三）演练指挥部全面负责各项准备工作的协调与筹划。明确责任，严格组织实施演练活动，确保演练活动顺利完成，达到预期效果。 求职面试

（四）应急演练组要提前在中支中心机房要做好充分准备，在演练前一天准备好所有应急需要联系的电话号码，检查供电线路，计划好断电点，演练时掐断电源，模拟供电故障；并按演练背景做好其它准备。

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五、应急演练阶段 求职信息

（一）请我行信息安全员，讲解演练知识及演练过程中的注意事项，并与其他相关同事一起温习应急预案。

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（二）按照预定发生突发事故的时间表，总指挥逐项发出演练通知；

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（三）参与部门及人员。科技科的全体员工都要参加，把演练当成实战，认真对待。 求职面试

（四）演练的事项 面试问题

1、20xx年6月30日上班后，发现网络不通，不能与辖内县支行进行通讯，无法正常办理业务，立即报告至科技科网络管理员，科技部门立即将此情况报告应急演练指挥部。指挥部启动相关应急预案并组织人员进行故障排除，网络故障排除后，网络恢复正常，可办理业务。 求职面试

2、20xx年6月30日在没有接到任何通知的情况下，突然遭遇不知原因的停电，所有设备陷入瘫痪状态。办公室立即将此情况报告我行应急演练指挥部。指挥部启动相关应急预案并组织人员联系供电部门进行维修与排除。

3、由于空调损坏，导致我行中心机房进水，科技部门立即将此情况上报至应急指挥部，指挥部启动相关应急预案并组织人员进行判断与排除。科技科查明原因后立即进行排水工作，以保证我行正常业务的开展。

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六、演练要求：

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1、加强领导，确保演练工作达到预期目的。在指挥部的统一部署下，科技部门全体工作人员要高度重视，提高认识，积极参加，确保演练效果。

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2、科技部门调整好工作，确保人员参加，增强自己处理突发事件的能力技能。

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3、完善规章制度，强化责任制的落实。演练结束后，科技科要对这次演练活动进行认真的总结，针对演练中出现的问题要及时进行整改，设备需要更新的立即请示行领导进行解决，制度不完善的立即着手完善，对于各岗位的责任制要再次加以明确和落实。

七、总结汇报

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演练结束后，科技科要对演练进行总结，针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改。 qzm4

应急演练方案 篇三

一、演练目的

通过地震应急演练，使全园师生掌握应急避震的正确方法，熟悉震后我园紧急疏散的程序和线路，确保在地震来临时，我园地震应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全园师生的生命安全，特别是减少不必要的非震伤害。

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同时通过演练活动培养幼儿听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。

二、演练安排

1、内容：

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（1）应急避震演练 求职面试

（2）紧急疏散演练

2、对象：全体幼儿。

3、时间：20XX年5月12日（周四）上午9：10。 求职信息

三、演练准备

1、演练前召开动员大会，让教职员工熟悉应急避震的正确方法，分析我园应急避震的环境条件，阐述地震应急演练的重要意义，讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求，以及各个班级疏散的路线和到达的区域，同时强调演练是预防性、模拟性练习，并非真正的地震应急和疏散，以免发生误解而引发地震谣传。 qzm4

2、各班进行一周时间为幼儿教会紧急避震的正确方法，讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求，以及各个班级疏散的路线和到达的区域，同时强调演练是预防性、模拟性练习，并非真正的地震应急和疏散，以免发生误解而引发地震谣传。

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3、演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全地带”进行实地仔细检查，对存在问题及时进行整改，消除障碍和隐患，确保线路畅通和安全。 求职信息

四、演练要求

1、不要惊慌，听从指挥，服从安排。 求职信息

2、保持安静，动作敏捷、规范，严禁推拉、冲撞、拥挤。

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3、按规定线路疏散，不得串线。

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五、组织机构 qzm4

（1）领导小组：

组长：xx qzm4

副组长：xx

成员：全体教职员工

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信号员：xx

（2）教室室内指导组职责： 求职面试

①、“地震警报”发出后，指导幼儿进行室内避震，纠正幼儿的不正确动作和姿势。

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②、“地震警报”解除后，带领幼儿迅速有秩序疏散到指定的“安全地带”。 求职信息

③、班主任和配班老师要自始至终跟队，密切关注演练现场，维护活动纪律，防止意外发生。 面试网

（3）疏散线路沿线工作组 求职面试

幼儿园大楼职责： 礼仪

①、合理调节幼儿疏散的进度，特别是防止过度拥挤造成踩踏的事故。 面试网

②、处理幼儿疏散过程中的偶发事件。 求职信息

（4）拍照：xx 求职面试

（5）救护：xx xx xx xx （地点：体育场中央） qzm4

六、演练程序

（一）启动程序：各位领导、老师，各位小朋友们，xx幼儿园地震应急疏散演练马上就要开始，请大家做好准备，各就各位。 面试网

请各班班主任重申演练程序和演练要求。 求职面试

（5分钟） 面试网

（二）教室内应急避震演练

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1、信号员发出“地震警报”信号（电铃一分钟持续）。

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2、保育老师或上课教师（演练时为班小组长）立即停止授课，转而成为教室演练负责人，立即告知幼儿“地震来了，不要慌”，并指挥幼儿迅速抱头、闭眼，躲在各自的课桌下或课桌旁，尽量蜷曲身体，降低身体重心，并尽可能用书包保护头部；最后一排幼儿面向墙，蹲在墙角处。 礼仪

演练时间为1分钟。 求职面试

3、保安立即打开幼儿园大门，各班把全部通道门打开，中二班小组长迅速检查二楼1号安全通道（大门对面的安全通道）、小一班小组长迅速检查二号安全通道（厨房门口通道）有无障碍物。 礼仪

4、1分钟后，进行检查并记录不足之处。

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5、2分钟后信号员发出解除“地震警报”信号（三声短电铃）。 qzm4

6、学生复位，老师告知幼儿，地震已过，现在撤离教室，进入紧急疏散演练环节。

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（三）紧急疏散演练

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1、幼儿在老师带领下有秩序地从教室出来撤离，并按照预定的疏散路线，迅速撤离到事先指定的地点。 面试网

2、各班演练撤离路线如下：

大一班、美术班、小一班、大二班幼儿从二号安全同通道跑向体育场，到体育场指定位置集中，并抱头蹲下。

中二班、、中一班、小儿班幼儿从一号安全通道跑向体育场指定点集中，并抱头蹲下。 面试问题

3、5—10分钟后，一声长哨，结束演练，组织回教室。

4、进行室外应急避震演练（两次）。 礼仪

5、恢复站队，进入自救互救演练环节。

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七、演练注意事项： 求职信息

1、对不能参加演练的幼儿，班小组长提前向总指挥报告。

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2、分班演练时，班小组长要教育幼儿首先要冷静，稳定幼儿情绪，有序地组织幼儿从撤退路线迅速撤离。 qzm4

3、全园演练时间可能是上课、下课或其它休息时间。

4、全园演练前5分钟，演练指挥小组所有成员、各教职工必须各就各位，如有幼儿摔倒，可立即中止演练，确保演练过程中不发生伤害事故、踩踏的事故。 求职面试

5、全园演练时，演练撤离时不分班级先后，幼儿上下楼梯时可以不排队。 面试问题

6、疏散引导小组、当节任课教师、班主任、其他业务人员在就近楼梯口旁边指挥幼儿撤离，杜绝拥挤踩踏的事故，直至最后一名幼儿离开后才能离开，离开前由各楼层负责人检查所负责楼层及教室是否有人。 qzm4

7、演练期间，任何教职工不得离校。 求职信息

8、如发生演练意外事故，立即报告总指挥，第一时间启动《特大灾害应急处理预案》，第一时间救护伤员。

八、演练总结 求职面试

1、请领导小组组长赵园长总结讲话。 qzm4

2、宣布演练结束，各班依次退场，返回教室。

教室内应急避震检查指导小组分配表 求职面试

一楼：xx 求职信息

二楼：xx

紧急疏散小组站位分配表 求职面试

一楼：xx负责一号疏散安全通道。

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二楼：黄慧玲负责二号疏散安全通道。 面试网

幼儿园门前公路：赵隆宝、肖长芬负责幼儿园门口至运动场门口的安全通道。 qzm4

班级小组长、班级老师负责沿途跟随至最后一名幼儿逃离，保证幼儿安全疏散到安全地带。 面试问题

及时清点幼儿人数并汇报伤情，结束演练按要求返回班级。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《应急演练方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 求职信息

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