应急演练方案【7篇】

方案是计划中内容最为复杂的一种，由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。下面是求职面试网的小编为您带来的7篇《应急演练方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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应急演练实施方案 篇一

为做好荣乌高速公路冬季除雪保畅工作，保障通车路段安全、畅通，根据省高管局《除雪保畅工作应急预案》有关要求，结合其他高速公路除雪保畅的做法及经验，制订本预案。

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一、总则 礼仪

（一）目的

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为做好荣乌高速公路通车路段的冬季除雪保畅应急管理工作，建立预防为主、常备不懈、各司其责、统一高效的应急管理体制和机制，提高除雪的快速反应和应急处置能力，控制并尽量降低降雪天气对交通的不利影响，确保实现雪停24小时内具备双向四车道通车条件，雪停48小时路面范围内基本无积雪，根据我处实际情况，制订本预案。

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（二）编制依据

根据河北省交通运输厅公路管理局《关于做好高速公路冬季保畅服务工作的通知》（冀交公路［2014］1096号）和河北省高速公路管理局《转发厅公路局关于做好高速公路冬季保畅服务工作的通知》（冀高办养［2014］531号）。 qzm4

（三）适用范围 求职面试

本方案适用于荣乌高速公路通车路段，降雪造成或可能造成交通中断或较长时间阻塞，需及时抢通及救助的除雪保畅应急处置。

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（四）工作原则

以人为本、预防为主、统一领导、分级负责。 面试网

1、以人为本。把确保高速公路安全畅通作为除雪保畅工作的出发点和落脚点，最大限度地减少因降雪造成的交通阻断、车辆及人员滞留、伤亡及财产损失。

2、预防为主。贯彻预防为主的思想，树立常备不懈的观念，做好应对除雪保畅工作的思想准备、机制准备和工作准备。重点建立健全信息报告体系、科学决策体系、人员及物资设备储备体系。采用及时可行的预测、预警、预防和应急处置技术，提高预防和应对水平。

3、统一领导、分级负责。在管理处统一领导下，各部门及工区条块结合、分级响应、分级负责。根据降雪的范围及严重程度、所需动用的资源等因素，启动应急预案，落实岗位责任制，明确责任人及其指挥权限。 面试网

（五）职责

礼仪

1、研究除雪应急处置方案，制定抢通、救助、保安全及畅通措施。

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2、决定启动和终止除雪保畅预案，处置除雪保畅过程中的重大事件。

3、接收上级应急指挥部门指令，向上级应急指挥部门报送灾害和除雪保畅应急工作情况，传达和执行本级指挥机构的决定。

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4、应急处置因降雪造成的交通阻断，快速抢通道路，引导及救援迟滞车辆和人员；协调、指挥各部门联动除雪保畅。

5、应急处置因大强度、广范围除雪情况急需调用的除雪设备、物资、人员及救助救援设备物资。 礼仪

6、督促各相关部门除雪保畅应急培训和演练。

礼仪

（六）应急协调机制与任务分工

面试问题

除雪保畅工作应急响应中，领导小组根据降雪及高速公路阻塞的严重程度，协调各部门参加应急行动。遇有强度大、范围广、持续时间长的降雪天气时，处领导小组根据实际情况及需要，成立由处领导及相关部门人员组成的。现场指挥机构，现场指挥调度除雪及救援工作。各部门的应急任务分工为： 礼仪

1、养护工区：

面试问题

（1）制定本单位除雪保畅应急预案；

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（2）负责辖段气象信息的收集，做好安全隐患排查等具体工作；发现险情，立即向除雪保畅领导小组办公室报告有关信息，并进行必要的交通疏导，通报路政、交警部门协助交通管制；

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（3）按照除雪保畅工作应急预案要求，完成应急物资设备的储备、管理，做好应急反应人员的组织、培训；

（4）按照除雪保畅应急预案要求，进行除雪保畅应急演练，做好应急演练过程记录和应急演练总结； qzm4

（5）组织除雪保畅抢险突击队实施抢险及保畅工作； 面试网

（6）做好除雪保畅工作的宣传报道工作。

2、监控中心：做好重点路段的监控，发现险情，及时通报除雪保畅领导小组办公室，做好除雪保畅应急预案启动期间的信息畅通工作，确保路况信息的及时发布与上报，规划方案《高速公路冬季除雪保畅应急演练实施方案》。

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3、各收费站：做好降雪期间外调设备及车辆的通行工作及各站区的除雪保畅工作。在除雪保畅抢险期间，应优先保证抢险车辆的通行，并对上道车辆做好路况提示解释工作。做好收费站区广场及收费车道的除雪保畅工作。

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三、预警级别的划分

根据降雪情况严重程度及对高速公路交通的影响，分为四级预警，分别为Ⅰ级预警（特别严重）、Ⅱ级预警（严重）、Ⅲ级预警（较严重）、Ⅳ级预警（一般）。

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（一）Ⅰ级预警

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降雪量大、范围广、持续时间长，对附近多条高速公路通行能力造成严重影响，导致或可能导致高速公路封闭48小时或以上，且部分路段出现大于3Km的交通滞留，需要救援；或者需要报请高管局、地方政府出面协调相关部门或军队组织救援时，应发出Ⅰ级预警。 面试问题

发布Ⅰ级预警，须由管理处请示省高管局同意，启动并实施本级应急预案。 求职信息

（二）Ⅱ级预警 qzm4

降雪量大、持续时间长，对高速公路通行能力造成严重影响，导致或可能导致高速公路封闭24—48小时，出现大于3Km的交通滞留，需要救援；或者需要报请高管局协调其他管理处或相关地方部门救助时，应发出Ⅱ级预警。 面试网

发布Ⅱ级预警，须由本管理处报请省高管局同意，启动并实施本级应急预案。 面试网

（三）Ⅲ级预警

面试问题

降雪量大，对高速公路通行能力造成较严重影响，导致或可能导致高速公路封闭12—24小时，应发出Ⅲ级预警。

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发布Ⅲ级预警，须由管理处向省高管局报备，启动并实施本级应急预案。 求职面试

（四）Ⅳ级预警 qzm4

降雪量比较大，对高速公路通行能力造成较严重影响，导致或可能导致高速公路封闭12小时以下，应发出Ⅳ级预警。 礼仪

发布Ⅳ预警，须由本管理处向省高管局报备，启动并实施本级应急预案。 求职面试

四、应急响应

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根据降雪量情况，我处分别制定了应急响应。

（一）一般和较严重降雪应急响应（Ⅲ、Ⅳ级预警）

1、一般和较严重降雪应急响应（Ⅲ、Ⅳ级预警）：管理处须立即启动除雪保畅应急预案，根据预案工作程序，组织处置行动，采取必要措施尽快达到通车条件，开放交通，并按时将处置和进展情况报高管局除雪保畅应急工作指挥中心办公室，直至应急处置工作结束。 面试网

2、接到各相关下属单位的报告后，管理处根据应急预案工作程序，对辖区高速公路除雪保畅工作进行指挥、督导，并将处置和进展情况按时报高管局，直至处置工作结束。

（二）严重和特别严重影响降雪应急响应（Ⅰ、Ⅱ级预警）

1、当接到各相关下属单位降雪应急事件报告后，管理处除雪保畅应急领导小组根据降雪影响程度和波及范围，向省高管局报告，启动应急预案。 面试问题

2、管理处除雪保畅领导小组立即投入工作，指挥、督促除雪抢通及救援工作，协调调度除雪设备、物资和人力，并根据实际情况，调度和指挥除雪现场的除雪设备等。 qzm4

3、收集整理除雪保畅信息，传达局指挥中心指令，及时向省高管局报送有关信息，并按照上级部门指令，适时调整应急处置方案。

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（三）应急解除

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当高速公路实现路面无积雪，遇险人员安全离开危险区域并得到良好安置时，可宣布除雪保畅应急处置工作结束，解除应急处置所采取的各项特别措施。 面试网

五、除雪保畅应急要求与措施

（一）准备工作

1.值班制度

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建立除雪保畅工作24小时值班制度。从每年11月1日开始，至下一年3月31日结束，工区严格执行除雪保畅24小时值班制度，确保值班电话畅通，同时明确一名除雪保畅工作联络人，并保证手机24小时开通。

值班人员应实时向带班领导汇报当地实际降雪情况，为领导决策是否启动应急预案或启动哪个级别的应急预案提供信息支持。 求职信息

2.人员、设备、物资保障 求职信息

养护工区应根据实际情况建立除雪保畅工作应急抢险小分队，每个通车路段最低不少于1支小分队，每小分队人数不低于30人（可临时雇用农民工或抽调收费站人员）。确保除雪设备机手及抢险小分队人员24小时待命，保证随时到岗上路除雪，并做好以上人员的技能及安全培训工作。确保有足够的设备应对除雪保畅工作，物资、设备基本满足一般降雪的除雪保畅要求。须做好设备的维修保养工作。 qzm4

每年11月15日之前，完成一定融雪剂的储备工作，储备量每公里不低于3吨，融雪剂应满足环保要求，其储备位置应在辖段内沿线合理布设。 求职信息

3、根据实际情况，制定演练制度与方案，适时组织除雪保畅应急演练，并做好演练过程的记录和演练总结工作。 面试网

（二）除雪保畅现场管理

1、出现严重和特别严重降雪情况时，管理处主管领导应迅速赶往现场，指挥除雪抢通。需要其他管理处或当地政府支援的，应立即向局除雪保畅应急工作指挥中心申请。

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2、除雪方式应视降雪量的大小及气温情况采取机械除雪或环保型融雪剂除雪，并辅以必要的人工。一旦出现因雪封路现象，必须组织全部人员和除雪设备上路作业，及时清除路面积雪。要优先清除桥梁、急弯、陡坡、立交匝道、收费广场和服务区引道等部位的积雪。

3、应加强除雪保畅过程中的安全管理，并尽量减少除雪作业对高速公路交通的影响。除雪作业的交通控制参照《公路养护安全作业规程》（JTGH30——2004）执行。

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4、应确保按时限要求完成除雪。本着保通优先的原则，雪停后力争在最短的时间内完成双向两车道积雪清除，确保车辆能够通行；在此基础上加大除雪力度。保证雪停后24小时内双向四车道的积雪清除完毕，基本恢复正常通车；雪停后48小时，路面范围内基本无积雪。

5、降雪发生后，应组织人员对易出现积雪、结冰的桥梁、弯道及陡坡等特殊路段进行拉网式排查，注意疏通桥梁泄水管、路基泄水槽等排水设施，防止道路设施冻胀等现象发生，确保行车安全。

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6、各收费站要负责做好收费广场（水泥混凝土路面）、收费车道的除雪保畅工作。 求职信息

7、如果高速公路因雪出现车辆滞留，协调服务区做好滞留车辆及人员的延伸服务工作，提供饮水、食品、防寒衣物和油料等必要的救助和服务，并做好疏导及救援安置工作。 面试网

六、应急保障机制 面试问题

（一）信息报告制度

除雪保畅期间需加强信息上报工作，养护工区、收费站应于每天上午8：10分、下午3：10分，按要求填报各种数据和资料，将除雪保畅情况报处除雪保畅应急领导小组办公室。除雪保畅应急领导小组办公室汇总后，于每天上午8：20分、下午3：20分，将除雪保畅情况报省高管局养护管理部。 qzm4

（二）路况信息发布制度 qzm4

除雪保畅期间，如出现因雪造成的道路不畅、交通管制或封路时，信息调度中心应严格落实交通阻断信息报送制度，通过可变情况情报板、交通广播“中国公路信息服务网”等媒介发布路况信息，为广大出行车辆提供通行信息服务。 面试网

（三）资源共享机制 礼仪

遇到强度大、持续时间长的降雪，对区域内的高速公路安全畅通造成或可能造成严重影响，应及时上报高管局，由高管局除雪保畅应急工作指挥中心将根据实际情况统筹安排，调度全局相关高速公路的除雪设备和物资、支援降雪严重路段及早抢通。

（四）保畅联络机制

除雪期间，依照高管局除雪保畅工作应急联系网络要求，管理处除雪保畅工作联系人24小时开通手机，确保应急反应迅速。 礼仪

（五）沟通协调机制

礼仪

主动加强与当地气象局、交警、路政等部门的联系，及时收集气象信息，掌握气象动态，明确专人负责通报有关气象信息，对可能出现的低温、降雪等恶劣天气做到早通报、早预防。与交警、路政部门加强协作，随时协调解决除雪保畅过程中发现的问题。

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应急演练方案 篇二

一、演习时间、参加人数、地点、内容 面试问题

时间：20XX年4月22日9：30——10：30 面试网

人数：全体幼儿和教职工 求职面试

地点：幼儿园内

内容：地震、火灾报警及教室遇到地震、火灾时的安全疏散

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二、演习领导小组及应急小组成员

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组长：林青 面试网

副组长：陈惠云

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组员：各班班主任及配班教师

三、准备工作 面试网

1、准备警报声 礼仪

2、各班教师组成二组：负责幼儿安全疏散、幼儿安全教育

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3、师生事先熟悉园内安全通道、安全出口等处，下楼梯方法、顺序、路线

4、幼儿园楼道安全疏散示意图

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5、灭火器、湿毛巾每人一份

四、疏散原则 面试网

1、一楼为先二楼为后，靠近楼梯班级为先远离楼梯班级为后； 面试问题

2、听见演习警报后，带班教师应立即停止一切活动，与配班教师以最快速度有序地组织和带领幼儿按逃生路线疏散、逃离。

五、演练的具体操作程序 面试问题

1、幼儿在教室进行正常的教学活动，在听到警报时，不要慌张，要镇静，保持清醒的头脑，然后按照拟定的路线进行迅速疏散、逃离

要求： qzm4

（1）听到火警后各班老师迅速打开教室门，指挥幼儿用毛巾捂住口鼻，排成1-2排，低下身子，沿墙角边有秩序的撤离；

（2）教师引导幼儿逃生时，教育幼儿不抢道、不惊慌； 礼仪

（3）教师要组织幼儿有序撤离，带班老师前、配班老师后。

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不许漏下一名幼儿。

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（4）地震警报后老师有序带领幼儿拿起书包护头蹲下。

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2、重点危险地带专人把守（楼梯口、楼道转弯处）班级人员分工明确（队伍前、中、后位置安排到位） 面试网

3、集中大操场 礼仪

要求：各班清点并报告人数，组织幼儿有序排队 面试网

4、演习结束 礼仪

应急演练方案 篇三

一、目的： 面试网

为全面检验公司环境应急预案的真实性、可靠性，根据上级环保部门相关要求，特制订山东信发希望铝业有限公司环境应急演练实施方案，本次演练的主要内容为灰坝管道泄漏处理。由于本次演练为模拟演练，故不通知上级部门。

二、接警汇报与组织抢修： 面试网

1、接警汇报：12月20日7：00，环保部接到群众报警，××段灰坝管道出现泄漏事故。

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2、环保部应做到：通知上级环保部门、公司相关领导、分厂负责人、生技部、负责检修的车间负责人； 面试网

3、分厂负责人、生技部、检修责任人应做到：及时赶到现场，察看情况、制定有效解决措施，合理安排检修工序； 面试网

4、检修人员应做到：带好检修工具、更换配件等相关物品，及时赶往现场，进行抢修，抢修过程中做好事故警戒，防范其他事故。

三、抢修完毕： qzm4

1、检查是否还存有其他隐患，做好善后处理。

面试问题

2、组织事故带调查，分析事故原因。 面试问题

3、及时向相关领导、相关部门汇报。

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4、做好事故处理报告总结。 求职面试

5、做好事故善后工作。

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四、事故演练评价。 求职面试

应急演练方案 篇四

一、演练目的：

面试问题

为推动公司消防安全建设工作，确保公司形势持续稳定，进一步落实责任，切实加大力度，落实本公司检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散的能力、消防宣传教育培训的能力的达标工作。通过本次演练重点检查验证以下内容：

1、事故应急处置是否可行。 面试网

2、员工的应变能力和自救能力及能否正确使用灭火器材。 礼仪

3、应急指挥机构的指挥能力及各应急救援小组的处置能力、组织能力、消防技能操作。 面试问题

4、使全员接受消防安全知识教育，提升应对突发事件的能力。

5、验证应急预案的可操作性，使之进一步得到改进。

二、演练时间：20XX年X月X日上午

三、演练对象：公司全体员工

礼仪

四、参加演练人数：约20人 面试问题

五、演练组织机构： 面试网

为确保演练取得实效，切实抓好演练的各个环节，成立消防应急演练领导小组，负责整个演练工作的组织领导及效果检查工作。

组 长：XX 副组长：XXX 组 员：XXXXX

六、演练准备：

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1、组织各科室负责人开会，宣读演练方案，提出工作要求，并让各部门负责人明白演练的必要性和基本步骤。（由演练领导小组组长负责实施）

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2、演练前让员工熟悉消防应急的正确方法，分析施工现场消防应急的环境条件，阐述消防应急演练的重要意义，讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求。（由安全科负责人组织实施） 面试问题

3、组织工作人员、指挥组成员、应急救援小组成员开会，落实职责，明确相关工作要求。（由演练领导小组副组长负责组织实施） 面试网

4、在站场及其它明显位置悬挂消防安全标语，制作消防安全宣传栏；（由行政科负责人组织实施） 求职面试

七、事故预设： 面试网

模拟站场火灾事故、模拟道路交通事故。 面试网

八、演练科目： qzm4

1、火灾报警 qzm4

2、人员疏散 qzm4

3、火灾扑救 礼仪

4、安全警戒

5、医疗救护

礼仪

6、清理现场 求职面试

九、演练进程：

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1、火灾报警

①站场建筑主体结构内发生火灾，于是员工向值班人员报告。 礼仪

②值班人员接到报告后，立即拨打“119”火警电话（讲清楚发生事故的单位、地点、燃烧物等），并等待消防车进入。

礼仪

③值班人员马上通知安全科和总经理，并迅速组织人员开展自救，把损失降至最低限度，通知各应急小组尽快赶到现场办公室集合点。 礼仪

④应急救援指挥领导小组组长宣布《重大安全事故应急预案》、启动，并开展救援工作。

⑤应急救援现场处理组所有人员立即赶赴事故现场，并在公司办公室设置临时指挥部，由组长向各应急小组通报火情，组织各组进行灭火、救护、疏散和抢救重要物资等工作。 求职面试

2、人员疏散

礼仪

①由总经理向全体员工下达立即疏散的指令，并组织其他人员疏散站场人员撤离。 求职面试

②行政科立即派人切断电源、业务科组织人员启动消防设置及准备必需的应急照明等用具。

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③应急救援现场处理组引导作业人员向应急避险处疏散，然后清点检查人员数量是否有人留在火场。 求职信息

④后勤保障组安置好从着火处疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。

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⑤全体作业人员疏散到指定的避险集合点后，立即清点人数，并将结果向应急救援指挥领导小组组长报告。 面试网

⑥疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散。

3、安全警戒 面试网

①应急救援现场处理组安排一部分人员在火灾现场外围清除路障，确保消防车辆畅通无阻，指导车辆离开现场，劝导围观人员离开现场，维护好施工现场外围的秩序。

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②应急救援现场处理组安排一部分人员维护事故现场，设置警戒线和标识，禁止无关人员进入里面，指导疏散人员离开，看管好物资抢运组转移出来的物品。 求职信息

4、清理现场 qzm4

①后勤组清理事故现场，避免死灰复燃。

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②应急救援现场处理组解除警戒。

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③行政科负责恢复供电、供水。 求职信息

④安全科负责收拾现场的消防器材、救护物品及其他应急物资。 求职面试

⑤各组成员按要求指挥作业人员返回工作岗位。

礼仪

5、道路交通事故 面试问题

①接到报案电话，弄清事故发生的地点、时间、人员伤亡情况。

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②第一时间向组长汇报事故概况并拨打报警电话和急救电话。

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③现场人员先进行紧急救治。

④配合交警部门和医疗机构进行救援事故处理工作。

6、演练结束。 礼仪

应急演练方案 篇五

应急演习的目的: 求职面试

1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

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2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。 礼仪

3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。 求职面试

4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。

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5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。 求职面试

应急演练的要求：

1、在开展演练准备工作以前应先指定演练计划。包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成、经费预算和保障措施等。 面试问题

2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。 qzm4

3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练。 qzm4

4、演练结束后，应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总结， 并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容，拟定改进计划填写《应急演练效果评估表》

礼仪

5、对演练中暴露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。 求职面试

演练依据：《应急准备和响应工作程序》 礼仪

演练准备：

礼仪

1、所需设备及其材料准备：干粉灭火器 5kg（10只）、 专用担架（2副）、急救箱一个（消毒酒精、绷带、橡皮条等）、干净毛巾（50条）

2、人员准备： qzm4

指挥领导小组（指挥中心）

礼仪

总指挥： 副总指挥：李俊 求职面试

成员：赵刚良、肖维平、胡卫星、刘延成、贺彬、段武军、向曙、刘敏、夏伯升、周新良、姚志业、王志光、许清良、李顶、张维、张文峰 参演部门：质检室、炭炭维修车间。 求职面试

配合部门：综合管理室、质管室 面试问题

3、演练前召开准备会议，对演习人员进行培训，明确职责会议由xxxxx 礼仪

4、演习前检查所有设备人员是否到位。 求职信息

事故预设：20xx年xx月xx日，xxxxx维修现场一炉子起火，火势较大，并不断向其它车间蔓延，情况十分危急。

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人员分配：

求职面试

一、炭炭维修现场发生火灾之后，现场维修人员立即组织灭火，并告知综合管理室。若火势无法得到控制要马上拨打119火警电话请求救援，报警时必须讲明起火地点、火势大小、起火物资、公司电话号码等详细情况，报警后迅速报告综合管理室简要描述事故现场具体位置、简要说明是什么物资燃烧、事故情况等。并排一名人员到主要的路口引导消防车辆。 礼仪

二、综合管理室接到事故报告后，通过通讯联络组（综合管理室即为通讯联络组）通知应急领导小组。应急领导小组接到报告后根据事故性质立即启动《火灾事故应急预案》。领导小组组织相关人员尽快赶到事故现场，相关人员及队伍按照领导小组指挥中心指示及《火灾事故应急预案》开展相关的救助工作。

应急抢险组负责人：李俊

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成员:

职责：统一指挥，协调火灾现场的应急救助工作，组织人员安全撤离，在“先救人，再救火”的前提下抢救人员财物。

伤员救助组：

面试问题

成员： 求职面试

职责：负责对受伤的人员进行抢救，并协助到场的医护人员将伤员送至医院。将中毒、窒息或受伤人员救离事故现场，交医生进行抢救。 在“120”救护车未到达之前，对伤者实施人工呼吸等必要的处 理，及时将受伤者送往医院进行抢救。 面试问题

灭火抢险组负责人： 礼仪

成员 求职面试

火灾现场人员及其附近人员和就近的工作人员，火势蔓延开之前用灭火器或消防沙等灭火器具消灭初期火源。若火势较大，应取来公司所有可以取来的灭火器，并连接消防栓进行灭火。

安全保卫警戒组负责人：

成员：

负责组织对事故及灾害现场的保卫工作，设置警界限，维持现场秩序，禁止无关人员进入事故现场。负责事故及灾害现场治安巡逻，保护事故现场，制止各类破坏骚扰活动，控制嫌疑人员。负责做好救灾物质的保卫工作。

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生产指挥组负责人：

成员：负责指挥事故及受灾车间做好工艺处理工作，防止事故进一步扩大。 qzm4

应急演练方案 篇六

一、 目标任务

为深入地推动我校安全教育，切实做好学校各项安全防范工作，进一步提高全校师生的安全意识和防震、消防的应急反应能力，增强师生在灾害降临时的自救和救护能力，最大限度地减少各种灾害和安全事故造成的损失，推进 “平安校园”建设。 求职信息

二、演练领导机构

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（一）领导小组 求职信息

负责人：闫文海老师，邢敏书记，张佳老师 qzm4

（二）指挥组

总指挥；赵金彪 求职信息

（xx级4专业）组长：高思远 刘婷婷 徐晓

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（xx级5专业）组长：刘银莲 方嘉禾 郑小涛

（xx级6专业）组长：程壑 郭箭 公凡贺

（xx级4专业）组长：陈晨 张慧龙 申灵敏

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（xx级5专业）组长：解婵 胡有福 薛娇

（xx级6专业）组长：张亚红 张震 高彬彬 求职面试

其他疏散人员： 面试问题

楼梯口：各班班长

三、演练对象： 面试问题

大一大二全体同学，党员和学生干部 礼仪

四、演练时间，地点：

求职面试

xx年11月26日下午，主楼五楼。

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五、演练内容

求职信息

情景模拟：全校学生在教室里，遇到较强的地震影响时；

六、实施过程

（一）就地避震和安全疏散演练 qzm4

1、正式演练前一周准备工作：

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（1）学校通过主题班会等形式组织全体师生学习防震减灾知识，普及《防震减灾安全知识问答》内容，让师生明确演练的必要性和基本步骤。

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（2）在学校的显要位置利用宣传画、板报等形式加大宣传，进一步提高全校师生防震减灾意识，明确开展演练的意义。 面试问题

（3）以班级为单位，组织学生学习防震减灾知识，并进行就地避震和安全撤离演练。 礼仪

（4）安全撤离动作要领： 求职面试

当听到总指挥在校园广播上发出的地震到来的信号时，教师喊：“注意，地震了！”全体学生在5秒钟的时间内，迅速跑到墙角躲避或钻到牢固的课桌下等掩体并且用双手护住头部，上课的教师打开前门，靠后门的同学打开后门。20秒钟后，当听到总指挥发出的信号后（此时的校园广播可能因地震的原因已不能使用，可能是用手提喇叭发出或者用口哨发出信号）。教师喊：“开始撤离！”在上课教师的指挥下，迅速、有序的、抱头撤离教室。以就近撤离为原则，一楼的班级直接跑向指定地点，二楼以上的班级按楼层依次按两班同时沿靠楼梯口的一侧按一路队伍向外撤离。在楼道里不要惊慌，不要喊叫，不要拥挤，避免踩伤，摔伤，冲出教学楼，冲向学校指定的安全地带后，各班迅速集合、班主任清点人数，了解灾情，然后，由年段长把整个年段的情况（灾情）及时、准确地报告校领导。 礼仪

疏散原则：

礼仪

（1）、以年级（楼层）为单位，疏散。 面试问题

（2）、以班为单位，靠近楼梯的班先疏散，接着再疏散相邻的班。各班教室的前后门必须敞开（平时上课也不准关），①靠近门的学生先疏散，②前排学生从前门依次疏散，后排学生从后门依次疏散，疏散时要有序，动作要迅速，且不得慌乱、拥挤，避免踩踏的发生。 面试网

2、正式演练前一天的准备工作。 面试问题

（1）通过广播进行最后动员部署，并提出注意事项（如安全、口令等）。 求职信息

安全方面应强调：

七、地震发生时的应急避震 qzm4

当听到地震发生的信号后，应该做到： 面试问题

1、要保持镇定，切莫惊慌失措。就地躲避尽快躲避到安全地点，千万不要匆忙逃离房屋。

2、在室内的同学，应立即就近躲避，身体采用卧倒或蹲下的方式，使身体尽量小，躲到桌下、床下或墙角，以保护身体被砸，但不要靠近窗口。 求职信息

3、躲避的姿势：将一个胳膊弯起来保护眼睛不让碎玻璃击中，另一只手用力抓紧桌腿或床腿。在墙角躲避时，把双手交叉放在脖子后面保护自己，可以拿枕头或其他保护物品遮住头部和颈部。 求职面试

4、卧倒或蹲下时，也可以采用以下姿势：脸朝下，头近墙，两只胳膊在额前相交，右手正握左臂，左手反握右臂，前额枕在臂上，闭上眼睛和嘴，用鼻子呼吸。 求职面试

①就地避震时，身体要尽量低于掩体，双手抱头，要注意保护好头部和眼睛，以免被课桌椅碰伤。 礼仪

②撤离的总体要求是“安全、有序、快速”，而首先要保证“安全、有序”。学生在撤离过程中，特别在楼梯口，不准相互推、拉、挤。

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③整个演练过程应保持紧张、严肃，不准喧哗、嬉闹。

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号令：师生要统一听从号令指挥，第一次号令表示地震发生，要求就地避震；第二次号令表示地震已过，要求安全撤离。 求职信息

④医务人员要做好担架急救准备，并在发生伤害事故时及时与120联系。 求职信息

3、正式演练

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（1）就地避震： 礼仪

听到第一次号令后，按上述动作要领的要求，组长迅速指挥学生蹲在课桌下就地避震。 求职面试

（2）安全撤离：

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（1） 听到第二次号令后，学生在组长的带领下排队撤离，安全而有序地集结到附近大操场指定的位置上。在疏散途中，如发现拥挤、摔倒，后面的学生应大声喊“站住”，同时停止不动，等险情排除后，在组织学生有序撤离。 求职面试

注：班长先把门打开，然后组织同学撤离，撤离时不能乘电梯。 面试问题

（2）学生撤离后，由组长根据实际情况组织互助小组，对受伤的学生进行急救处理，放到安全的地方，等救护车来后送医院。

（3）撤离地点：主楼门前旗杆下，以班级为单位集合 qzm4

（4）组长清点人数，为受伤的学生包扎，安抚学生。各班到旗杆后的位置，从东到西依次是xx级6专业5专业4专业xx级6专业5专业4专业。

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八、有关事项 礼仪

这次演练的意义是进一步增强师生的防震减灾意识，提高地震应急反应能力。这一点教师一定要向学生讲清楚，以免家长和社会中发生“我县将发生地震”等误传。 求职面试

应急演练方案 篇七

为积极预防并及时、有效、稳妥地处置突发环境事件，最大限度的减轻事故危害，保障全市环境安全，根据《永州市突发环境事件应急预案》、国家、省环境安全百日大检查活动的要求，结合我市实际情况，特制定本年度应急演练方案。 qzm4

一、演练的目的 qzm4

为提高我市突发环境事件的应急处置能力，检验环保及有关部门在环境事件发生时的反应、配合、指挥协调及处置能力，同时检验企业污染防治设施和事故防范设施的性能，提高企业自身处置突发环境事件的能力。

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二、演练组织机构

指挥长：周友元 面试网

副指挥长：饶刚林、王宁军 面试问题

成员：市环保局相关科、室、站、队、所、各县区区环保局相关人员、广丰农化有限公司相关人员。 qzm4

指挥部下设：

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⑴应急处置组（刘勇、谢剑雄、何维波、陈剑平、李日光等）

礼仪

负责进行现场调查取证、事故处置、影响分析等工作。

⑵应急监测组（刘笑波、王儒竑、邓玉林、皇甫晓东、龚孝铰、潘秀峦、董友军等） qzm4

负责制定应急监测方案，负责采样及分析化验工作，监测数据及时报告应急处置组、专家组和应急指挥部。

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⑶专家组（辛春生、蒋爱民、石忠宝等）

负责提出应急处置的措施和消除污染的方案、发布事故处置进展报告等。 qzm4

⑷宣传组（吕玉军、唐卫锋、陈良、刘效刚等）

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负责邀请电视台进行现场摄像，演练结束后的宣传报道等。 求职面试

⑸后勤保障组（邓洁婷、姜丽、刘峥嵘、蒋海珊、唐玲玲、盘瑞等）

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负责现场物质保障。

三、演练时间、地点和内容设置： 求职面试

1、20xx年6月29日上午。 面试问题

2、地点：广丰农化有限公司草甘膦车间甲烷岗位1号硫酸槽，污水处理站。

3、内容设置：草甘膦车间甲烷岗位1号硫酸槽由于底部出口考克上的法兰垫子破损导致浓硫酸泄漏，泄漏的浓硫酸通过围堰聚集，进入公司污水处理站使处理站运行出现故障，通过迅速排查处置，成功的消除了污染隐患，确保环境安全。

四、演练程序：

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1、6月29日9：00。总指挥长宣布环境应急演练开始。

2、12369值班室接到广丰农化有限公司紧急事故报告：草甘膦车间甲烷岗位1号硫酸槽发生硫酸泄漏，超标废水如果进入城市污水处理厂，会导致污水处理厂出现故障，城市污水将直接进入潇水，对潇水水质产生严重影响。

3、12369值班人员将此事逐级上报，最后由指挥长宣布启动突发环境事件应急预案，进入应急状态，由副指挥长分别通知相关部门赶赴现场。 礼仪

4、应急人员整齐着装（防化服），到达广丰农化有限公司，依次进入事故现场，车辆停放在指定位置。企业保卫处人员到达指定地点，并按要求设置多级警戒线，进行交通管制，清理路障，维持现场秩序。

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5、事故车间负责人向应急指挥员报告事故情况。指挥长听取情况后立即组织各小组根据相关职责进入现场处置：应急监测组对公司污水处理站进口、总排放口进行连续监测，并持续报告污染动态；应急处置组进行事故周边实地勘察，重点核实浓硫酸的化学性质，查看并记录事故现场状况，包括事故对土地、水体、大气环境的影响，对设备、物体的损害等；专家组会同应急处置组、应急监测组等相关人员，根据监测结果、污染程度和周边环境情况提出应急处置的对策建议，制定事故处置的措施和消除污染的方案。

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6、根据处置方案，先用启动泵将1号槽内的硫酸抽到2号槽内，使用生石灰或液碱对围堰中的浓硫酸进行中和。再用清水对泄漏的考克和法兰进行反复冲洗稀释并进行更换。

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7、应急监测组对污水处理站进口、总排放口的废水监测结果已经达标，由指挥长宣布：应急状态结束，解除警报。

8、专家组负责向新闻媒体发布事态进展报告，并回答有关人员提问。

五、注意事项 求职信息

1、事故发生后，公司立即停止生产，剩余生产废水进入应急池。

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2、事故发生后，污水处理站立即停止运行，废水全部引入应急池。同时监测总排口的PH值和COD含量。 礼仪

3、法兰垫子更换完毕，应立即进行试压、试漏。确认不漏后才能进行投入运行。

4、应急池里的污水COD要稀释到1600mg/L以下，PH值降到7-9之间，方可将废水引入污水处理站进行处理。 面试问题

以上就是求职面试网为大家带来的7篇《应急演练方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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