应急预案【精选9篇】

在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，就不得不需要事先制定应急预案。应急预案的格式和要求是什么样的呢？求职面试网为朋友们整理了9篇《应急预案》，希望能够满足亲的需求。

求职信息

事故处理应急预案 篇一

第一条：目的 求职面试

l、明确突发事故的定义，以便于对突发事故能迅速处理，尽可能地减少事故带来的损失； 面试问题

2、加强学校的制度建设，增强凝聚力和向心力。 求职信息

第二条：突发事故的定义 面试网

突发事故主要包括学校突然遭受的灾害以及师生员工人身突发重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、恶性纠纷等。其特点是突然性、特殊性、难以预见性，如非典流行、火灾等。

第三条：突发事故的处理程序 面试问题

1、一但发生重大突发事故，当事人或知情人须立即向学校办公室及后勤保障部报告。由后勤保障部会同相关管理部门协同解决。解决过程中，若需向其他部门求助，这些部门应主动配合与支持，任何人不得推诿延误。 面试问题

2、若事情紧急，时间仓促，值班领导和后勤保障部应边报告边处理，可对事件直接进行处理； 求职面试

3、后勤保障部和值班领导在紧急情况下，有权调动学校一切必要的资源，全权处理后，再进行经验、教训总结，如有偏差，待处理下次类似事故时，再吸取教训，处理事故时不争论、不推诿。 qzm4

4、在突发重大事故处理过程中，若涉及校外的人和事，应统一由学校办公室和后勤保障部对外交涉。

5、突发重大事故的事发报告，请示过程及事后结果报告统一由校长办公会研究决定后由校办公室向上级领导汇报。 求职面试

第四条：火灾事故 礼仪

1、白天发生时，迅速通知后勤保障部领导和值班领导，晚上发生时迅速通知值班领导及保安部，并迅速启动灭火器等消防设施将其熄灭；

2、若灭火器无法熄灭，火速拨打119火警电话； 礼仪

3、在拨打119的同时，迅速集结校内职工，发挥群体优势，按平时消防演习方法进行：

qzm4

4、疏散组人贫应立即赶赴现场，指导师生阿安全地带有组织地疏散；(疏散组人员由值班领导和各班主任、年纪组组长组成)。 礼仪

5、通知派出所协助交通、管制事宜； 礼仪

6、警戒组人员高度警惕，严防趁火打劫者(警戒组由保安及保卫科组成)； 求职面试

7、火势熄灭后尽快清查人员及物品损害情况，并保持现场完整，以提供警方或其他部门处理。

qzm4

第五条：斗殴事件 面试网

1、迅速通知保安进行制止，将当事人交保安队长、保卫科长处理，如当事人不听制止，保安全力予以制止；

2、有多人围观起哄时，宜将肇事双方带到其他地方处理，并尽快疏散围观起哄人员；

礼仪

3、若事态严重，保安全力难以制止，则应立即拨打11o及派出所报警电话； 面试问题

4、事件处理过程中，保安应立场公正，千万不可偏袒或加入其中一方；

5、若外来人员来校滋事，应管制师生不得与其正面冲突； 面试网

6、外来人员前来滋事时，应关闭大门及所有出入口，并通知所有保安集结，以防万一；

求职面试

7、先了解对方滋事原因，再尽量劝说，以理服人； qzm4

8、认清对方象貌、特征、人数及车牌号，留意其是否携带刀、枪等危险器具；

面试网

9、若对方过分闹事且事态不易控制，或携带凶器，应立即报警。 求职面试

第六条：突发工伤或急病事故

面试问题

1、上班时间，立即通知校办公室安排车辆及司机和校医，将病人送至医院；

2、下班后，应立即通知值班领导安排值班司机和车辆和校医，将病人送至医院；

第七条：事故后处理 求职面试

1、事故后处理的目的是：找出原因，查明责任，采取措施，消防隐患，吸取教训，改进工作； 礼仪

2、各相关人员或部门应协助有关部门或人员，搞好事故调查分析和处理工作； 礼仪

3、事故处理后应总结经验教训，必要时应建立文档资料，促使师生注意，以免其他事故再次发生。

面试问题

应急预案模板 篇二

一、应急预案的方针与原则

面试网

坚持“安全第一，预防为主”、“保护人员安全优先，保护环境优先”的方针，贯彻“常备不懈、统一指挥、高效协调、持续改进”的原则。更好地适应法律和经济活动的要求；给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。

礼仪

二、应急策划

（一）应急预案工作流程图 求职信息

根据本工程的特点及施工工艺的实际情况，认真的组织了对危险源和环境因素的识别和评价，特制定本项目发生紧急情况或事故的应急预案，开展应急知识教育和应急演练，提高现场操作人员应急能力，减少突发事件造成的损害和不良环境影响。其应急准备和响应工作程序见下图： 面试问题

图1应急准备和响应工作程序图 面试问题

（二）、突发事件风险分析和预防

面试网

为确保正常施工，预防突发事件以及某些预想不到的、不可抗拒的事件发生，事前有充足的技术预案准备、抢险物资的储备，最大程度地减少人员伤亡、国家财产和经济损失，必须进行风险分析和预防。

1、突发事件、紧急情况及风险分析 面试问题

根据本工程及气候条件情况，施工中可能会遇到9级或以上台风，给工程施工带来危害。根据以上分析，并充分考虑到施工技术难度和不利条件等，经多方讨论和分析，将台风确定为本项目的突发事件、重大风险或紧急情况。 面试问题

2、突发事件及重大风险预防预案

礼仪

从以上风险情况的分析看，如果不采取相应有效的预防预案，不仅给施工造成很大影响，而且对施工人员的安全造成威胁。

qzm4

1）项目部加大了在索取气象信息方面的投入，提高全员防洪防台意识，项目部定制了气象预报短信服务。 qzm4

2）施工前期和施工过程中详细了解当地的气候情况，并密切注意气候变化及卫星云图的活动迹象，发现异常情况及时采取预案预防。 求职面试

3）台风处理方案 面试网

在预知台风即将发生后，待来临之前停止施工，将人员及有关财产转移到安全的地方，使财产损失尽可能减到最小。 求职信息

（三）、应急资源分析 qzm4

1）应急力量的组成及分布：项目部有关部门负责人、项目部成员、业主、监理、地方政府、医院卫生机构等。

礼仪

2）应急设备、物资准备：医疗设备、救护车辆充足，药品齐全，各施工小分队配有对讲机、及物资转移的相关设备。

3）上级救援机构：项目部应急领导小组，地方可用的主要应急资源是救护车。 礼仪

（四）法律法规要求 面试问题

《建筑工程施工安全技术规程》、《关于特大安全事故行政责任追究的

面试网

规定》第七条、第三十一条；《安全生产法》第三十条、第六十八条；《建筑工程安全管理条例》、《安全许可证条例》。 求职信息

三、应急准备

1、机构与职责 面试问题

一旦发生台风安全事故，项目部领导及有关部门负责人必须立即赶赴现场，组织指挥抢险，成立现场应急领导小组。 求职信息

医院急救电话：120

礼仪

应急组织的分工职责

组长职责：

1）决定是否存在或可能存在重大紧急事故，要求应急服务机构提供帮助并实施场外应急计划，在不受事故影响的地方进行直接控制； 礼仪

2）复查和评估事故（事件）可能发展的方向，确定其可能的发展过程；

面试网

3）指导设施的部分停工，并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离，并确保任何伤害者都能得到足够的重视；

4）与场外应急机构取得联系及对紧急情况的记录作出安排； qzm4

5）在场（设施）内实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作；

6）在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理。

副组长（即现场管理者）职责： 面试网

1）评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失； 求职面试

2）如有必要，在救援服务机构来之前直接参与救护活动；

3）安排寻找受伤者及安排非重要人员撤离到集中地带； 求职信息

4）设立与应急中心的通讯联络，为应急服务机构提供建议和信息。

成员职责：

1）确保与最高管理者和外部联系畅通、内外信息反馈迅速；

求职面试

2）保持通讯设施和设备处于良好状态。 求职信息

3）负责应急过程的记录与整理及对外联络。 求职信息

4）提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和预案。

面试网

5）指导抢险抢修组实施应急方案和预案。

面试网

6）修补实施中的应急方案和预案存在的缺陷。

qzm4

7）绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。 求职面试

8）实施抢险抢修的应急方案和预案，并不断加以改进。 求职信息

9）寻找受害者并转移至安全地带。

求职信息

10）在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时，高度注意避免意外伤害。

11）抢险抢修或救援结束后，直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。 面试网

后勤部门

1）保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给。 求职面试

2）提供合格的抢险抢修或救援的物质及设备。

2、应急资源 求职信息

应急资源的准备是应急救援工作的重要保障，项目部根据潜在事故的性质和后果分析，配备应急救援中所需的救援机械和设备、交通工具、医疗设备和药品、生活保障物资。 面试问题

主要应急物资： 求职信息

①配备适当的救生器具，如救生圈、安全绳、长竹竿等；

面试网

②内部电话、对讲机等联系工具保持畅通；

礼仪

③自备发电机和照明专线保持良好工作状态； qzm4

④预备沙袋等物，利于堵水和引导水流方向。

3、教育、训练

礼仪

为全面提高应急能力，项目部对抢险人员进行必要的抢险知识教育，制定出相应的规定，包括应急内容、计划、组织与准备、效果评估等。公司每年进行两次应急预案指导，必要时，协同项目部进行应急预案演练。

面试网

4、互相协议 礼仪

项目部事先与地方医院、宾馆建立正式的互相协议，以便在事故发生后及时得到外部救援力量和资源的援助。 面试问题

四、应急响应

求职信息

施工过程中施工现场或驻地发生无法预料的需要紧急抢救处理的危险时，应迅速逐级上报，次序为现场、办公室、抢险领导小组、上级主管 求职面试

救援应急预案 篇三

为应对公共突发事件和自然灾害发生事故后得到及时救援，将损失降到最低限度，根据《突发事件应急救援条例》及《安全生产法》要求，经镇政府决定，制定应急救援方案如下：

一、应急救援的组织机构

应急救援成立指挥部

总指挥：

副总指挥：及相关条线分管领导 面试问题

成员：党政办、安监所、派出所、质监、工会、建管所、环保办、供电所、医院、及相关村（社区）领导 面试网

二、具体事故的应急救援 qzm4

（一）危化品事故救援 qzm4

总指挥： 求职面试

副总指挥兼现场总指挥：、

求职面试

成员单位：党政办、公安派出所、安监所、环保办、医院及涉及村（社区）主要负责人 求职面试

指挥部设立位置：设在距离事故发生地500m处上风口地带。通信配制：有线电话及对讲机，禁止使用手机进行联络指挥。

职责： 面试网

总指挥职责：接到事故报告后：应迅速成立应急救援指挥部，在事故发生地成立现场指挥部，并及时向市安监局、工会、公安局、环保局报告，请求上级救援力量支持。

qzm4

副总指挥职责：在总指挥的领导下，在上级救援机构未到时，组织人员进行有效疏散，并指挥保护现场。

qzm4

党政办职责：根据总指挥的指示及时向上级进行报告，调集相关救援力量赶赴现场实施有效救援。 面试问题

安监所：协助上级救援部门实施救援，并参加事故调查。

礼仪

派出所：实施交通隔离，组织人员实施疏散，并组织有效力量对中毒人员实施救援。 求职信息

环保办：请求上级环保部门实施环境监测，在确保居住条件下，通知相关部门，并配合民政部门将疏散人群实施回迁。

礼仪

卫生所：调集相关医院的医护人员，做好救援工作。

qzm4

民政办：及时准备救灾物资，确保被疏散人员能有房住，有饭吃，保障被疏散人员最基本生活。 面试网

相关村（社区）： 面试问题

江平线为：村、社区 求职面试

江曲线为： 求职信息

宁通高速：村。 qzm4

金陵化工有限公司、康爱特化工有限公司附近有：联络社区、曹杜村。 面试问题

相关村（社区）的职责：

（1）、在接到危化品事故报告后及时利用各种手段宣传动员规定范围内居民及时向上风口转移至安全地带；

（2）、协助上级救援部门对滞留人员实施救援； 面试问题

（3）、协助上级救援部门做好疏散人员安置工作； 求职面试

（4）、协助上级救援部门做好有关人员思想稳定工作；

面试问题

（5）、协助上级救援部门在适宜居住条件下，做好人员回迁工作。

求职信息

（二）消防火灾事故应急救援方案 qzm4

在接到消防火灾报告后，镇政府应成立应急救援指挥部 礼仪

总指挥:

qzm4

副总指挥兼现场总指挥： 面试网

成员单位：公安派出所、安监所、供电所、工会、卫生所

职责： 求职面试

（1）、迅速封锁现场，无关人员不许进入； 求职面试

（2）、迅速向上级报告，请求予以增援；

（3）、迅速切断电源，启动应急照明设施； 面试网

（4）、迅速组织义务消防队实施初步灭火，并协助专业消防队实施灭火； 面试网

（5）、协助职能部门，对事故进行调查；

礼仪

（6）、做好事故善后工作。

求职信息

（三）建筑较大等级事故应急救援

面试问题

在接到建筑较大等级事故后，镇政府应成立应急救援指挥部。

总指挥：

求职面试

成员单位：建设服务中心、派出所、安监所、调处中心、卫生所

职责： qzm4

（1）、及时向上级报告； 面试问题

（2）、迅速组织机械对被埋人员实施救援，并及时送医疗机构实施救治； qzm4

（3）、稳定建筑人员的思想； 礼仪

（4）、调处中心迅速介入，做好善后工作； 面试网

（5）、协助上级部门对事故进行调查，并及时要求公安机关控制事故责任人。

求职信息

（四）特种设备事故

qzm4

在接到特种设备事故报告后，应立即启动应急救援预案，根据事故等级通知成员单位参加，在第一时间赶赴现场实施救援。 求职信息

现场总指挥： qzm4

副总指挥兼现场总指挥： 面试问题

成员单位：质监、安监所、派出所、卫生所、工会、环保办、卫生所 求职信息

职责：

（1）、及时向市质监局、安监局、公安局报告并根据事态发展及时补报；

求职信息

（2）、迅速组织人员疏散，将伤员实施就近救治；

（3）、封锁现场，如化工企业特种设备发生事故，还应请环保部门介入。 求职信息

（五）中毒事故 面试问题

中毒事故指工业急性中毒，事故发生后应立即市向公安局、安监局、卫生局、工会报告。并及时组织医护人员负责初步救治。

求职信息

现场总指挥： 求职面试

成员单位：企业服务中心（安监所）、派出所、卫生所、工会、及辖区内各医院 qzm4

（六）自然灾害重特大事故

发生自然灾害重特大事故，根据现场确定求援方案。

总指挥：

副总指挥：其他班子全体成员

面试问题

成员单位；民政、公安派出所、卫生所及人武部应急分队 求职面试

三、信息披露

根据国务院493号令要求，经事故调查组组长委派与授权，对外进行信息披露，未经事故调查组组长委派与授权，不得接受任何媒体采访和向相关人员进行披露有关事故调查的进展及事项。 求职面试

应急预案 篇四

一、目的

qzm4

1、通过实战演练，加深本井广大干部、员工对煤矿安全知识的理解和救灾器材正确使用的实战技能。 面试网

2、进一步提高救援人员的井下工作人员的应急救援实战能力。

3、强化培训突发事件发生时，事故现场人员撤离速度、撤离路线的选择和自我保护能力。 面试问题

4、进下步了解重点岗位职工和新录用职工对预案的学习、应用和掌握能力。

面试问题

5、检查应急救援的启动能力，以及各工种在突发事件来临时的整体协同能力和应急水平。 礼仪

6、检查各应急物资的准备情况是否能满足应急救援的要求。

求职面试

二、演练的预定目标 qzm4

对拟定的水灾事故进行现场应急处理以及对假定的灾害事故发生后人员紧急撤离的应急演练。 面试问题

三、演练时间、地点 求职面试

时间:20xx年9月26日早班8:30分

地点:42#层返上主运巷 求职信息

8:35分城子河二井安全井长鲍龙连汇报（模拟）:城二井42#层返上主运巷工作面迎头巷道顶板涌水。井口调度接到事故汇报后，8:37分用电话通知一采区调度，8:50徐区长及主任工程师付荣、测量组朱成林在接到通知后以最快速度到达井口，主任工程师付荣、测量组朱成林入井至现场查看水情（模拟）。9:15分付荣电话汇报调度室，（我所在位置为42#层返上主运巷，工作面打探眼时涌水较大，预计为小井采空区水，进行简单的容积法测量后，现涌水量为20m3/h，工作面及最近的水泵已开启，但水量有增大趋势，无法预计总水量。 求职面试

9:18分主任工程师付荣安排地测朱成林留现场观测水位变化情况，并每隔10分钟汇报所在井下具体位置、水位变化情况、排水运行情况。 求职信息

9:20分井口重大预案指挥部启动，徐区长和行政井长为总指挥，成员:一采区及井口管理人员。立即通知1201队（42#层返上主运巷）、1203队（42#层返上左一片采煤）立即停止作业，人员由返上回风巷撤到主运巷待命，同时观测水位、积极组织排水、并有专人负责守住通讯系统，保证通讯畅通。

求职信息

9:22分通知井底排水点司机，机电检修工加强排水，并及时汇报排水情况。 求职信息

9:24分调度室通知新城矿调度室

9:50分新城矿总指挥（矿长）及副总指挥（总工程师）到达城子河二井。

求职信息

9:52分新城矿安书记、安全矿长:王永安、通风矿长王喜全、安监科长杨光、生产科长姚发洲、通风科长穆立华、机电科长高立山、地测科长姜道荣分别达到井口。9:54分付荣汇报涌水量增大过快，水位上涨快速，水已上涨0.5米。 求职面试

9:56分矿长下达命令:要求井下组织好抢险、维修、排水设施的人员，留下瓦检员密切观测异常气体，有异常及时汇报并撤离。 求职信息

9:58分矿总指挥向集团公司相关处室汇报请示。

（1）井下撤离人员情况 qzm4

1201队（42#层返上主运巷）4人、1203队（42#层返上左一片采煤）14人、瓦检员3人、机电3人、绞车司机2人、把钩工2人、合计28人。通过井下人员统计:所有参与对组均实现安全撤离。

10:10分地面参与单位进行汇报，参与演练的单位和个人全部在工业广场待命。 面试网

10:20分由矿长、总工程师以及所有生产口科室、井口管理人员对井下突水进行分析研究，首先对城子河二井周边井和原小井掌握情况进行排查，对巷道容量、排水管路、排水设施、排水系统、通风系统、供电系统进行计算验证，同时对控制水灾进行物资调拨程度进行分析、并针对突水应急预案完善程度解剖。 面试问题

（2）应急组织方案 面试问题

1、42#返上主运巷最低点标高为-110米，主井井底水仓集中排水点排水能力达35ｍ3/h，用4寸管接至井底水仓，二段联络巷标高-65.0米，容量计算844.8m3，按突水量100m3进行计算，其水位上涨至37.5米标高时所需时间为8.45小时。 面试问题

2、组织队伍抢接两趟4寸排水管，并选用连接软管连接跟进排水泵，同时考虑2台排水水泵交叉前进，随水位30米距离进行移动排水，全部将水排到地面。 求职信息

3、跟进排水必须安设局部通风设施， 求职信息

4、当排水量基本上控制突水位后，上报集团公司，并提出初步隔断突水点实施方案，由各级领导下达具体封闭隔离、注浆治理总体方案。并付诸实施治理，确保矿井安全生产。

礼仪

四、演练成果

（一）领导高度重视，亲临实战部署

礼仪

矿领导对这次井下水害事故应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署、亲临实战，尤其是刚开始通知过程较为真实。 面试网

（二）演练目的明确，预案策划周密

从我矿安全工作的实际出发，确定井下水害事故的应急演练。

求职信息

演练检验: 面试问题

1、应急人员对水害应急预案的熟悉程度。

2、调度系统对接听电话、记录等的规范、时效； 礼仪

3、救护队、各科室负责人及相关人员对现场的应急处置能力； 礼仪

4、应急物资、材料的准备情况。 qzm4

（三）井下撤人比较成功，并且通过地测科、安全科 qzm4

进行人员统计，除个别人员早出井外，其它人员均能与现场相符。通过演练，可反映出井下人员对突发事故的应急反应。 求职信息

（四）通过本次演练，根据井下实际排水能力、采区巷道的容水量进行科学计算，通风系统、供电系统的可靠程度进行了论证，并认识到了抢险救援物资、设备设施能力。制定出具有实效性的救援方案，对突水应急预案进行完善和补充。提高矿井在突发事故发生时，做到人心不慌乱、统一指挥、分级负责、有序进行、安全撤离，实现重大事故伤亡降至最低点。 求职信息

五、演练存在的不足

（一）现场演练的汇报程序乱，没有达到实战的要求。

（二）在应急人员对水害应急救援预案的熟悉程度方面:

礼仪

1、部分应急人员对应急救援预案还不熟悉，演练时应用得不太熟悉；

2、各归口责任分工还责任分工还不太明细。 求职信息

（三）在调度系统对接听电话、记录等规范、时效方面

面试问题

1、调度在启动演练程序出现错误。

面试问题

2、所有人员在对待演练只是走走过程。

3、记录不规范，没有完整的演练情况记录下来: 求职面试

4、电话通知顺序没有按预案要求执行；

5、接听电话也有个别记录错误；

面试问题

6、现场应急人员对汇报的内容不规范。

求职信息

（四）本次演练未能对应急物资进行全面的检验，但从现有的物资难以达到矿井突水应急抢救救灾的能力。

（五）本次演练也反应出我矿在突水应急演练方面的工作做得还很差，在组织协调、演练程序存在较大差距，在突发事故面前，不能够按照调度指挥、分级管理、快速反应、通力协作。 求职信息

（六）在井下人员撤离方面，仍有个别工人对井下具体位置不清楚。在撤离过程中不能准确控制井下各零散点、单岗、动态人员。因演练未能对井下所有人员撤离进行全面统计。

（七）本次演练在基础资料汇报过程中，仍有不足之处。如充水性图、避灾路线图、排水系统图不能反映及时；地测人员有灾情汇报时不能全面、准确的汇报灾情，造成决策时间延长。 面试网

（八）排水系统、排水设备均未能得到检验，并且在实施抢救过程中只是凭空设想，无法具体落实。井底水泵35m3/h不能满足在突发的情况下保证正常的排水量。

求职面试

（九）井下避灾线路上的安全标志牌数量不够。 面试问题

六、突水应急救援预案需做好的工作: 求职信息

（一）要进一步健全组织指挥体系，理顺部门职责，加强统筹领导。 礼仪

（二）建立应急救援资源数据库，对有关单位应急物资种类，设备、装备配备情况，计时信息进行调查摸底，建立管理台帐，将物资种类、数量、质量、位置、技术指标、用途、负责人、联系方式等信息统一纳入信息库并及时更新、动态管理、实现资源共享，确保应急物资调度及时有效。

（三）科学储备，提高应急救援物资设备、装备的配套性和科技含量，规范应急物资源共享的货源组织、运输、储存、装卸、搬运、包装、配送以及信息处理等运行程序。

（四）参与救援必须要有自己的加工体系，在应急救援抢险救灾实施中。应全力投入人力、物力、财力；尤其是专业的技术工人，专用的小型加工工具如:电焊、氧焊、切割机、矿用砂轮机、小电钻等。 qzm4

（五）在巷道设计中，一定要体现大系统的完善，充分考虑突发事故时会造成各类后果。在实施快捷有效排水的同时，必须考虑大规模排水系统的形成。机电部门、供应部门充分考虑应急抢险救灾过程中所需的各类设备实施。用最快的时间形成安全保障体系，减少灾害事故所造成的损失。

面试网

（六）矿井水文地质资料仍不够健全，需对基础资料加强管理，及时分析修订完善归档，保证资料的准确可靠。

qzm4

突发事件应急处置预案 篇五

为了切实保障全校师生员工的生命安全和国家财产安全、维护学校正常的教育教学秩序，建立安全、稳定、舒适的育人环境，根据上级要求，特制订本校处置校园重大突发事件预案，处置校园重大突发事件的预案。 求职信息

一、指导思想 礼仪

认真学习教育部和省教育厅有关学校安全工作的重要指示，切实贯彻全省安全工作会议精神，以讲政治的高度自觉维护学校的安全稳定。一旦学校发生突发事件，必须快速反映，学校安全领导小组第一时间到达现场，迅速向区教育局报告事态发展状况，妥善处置，努力将事态控制于校内，花解于班级，把矛盾消除在萌芽。

二、工作目标

面试问题

控制事态发展，限制在最短时间，最小范围内，使负面影响和损失减少到最低程度，做好学生工作，安定学生情绪，尽快恢复学校的正常教学和生活秩序。 面试网

三、组织领导和工作小组职责 qzm4

1、组织领导学校成立处置重大突发事件指挥部，指挥部组成人员名单如下：李法凯、张伟、黄建生、黄顺明、杨益民、吴聪鹏、黄振华、杨建志、陈聪益。指挥部领导小组成员：李法凯为组长，黄建生为副组长。

2、工作小组和职责设立处置重大突发事件工作小组，负责维护校园安全和稳定工作。

（1）指挥办公室主任：黄建生副主任：吴聪鹏成员：黄振华、陈聪益、杨建志工作职责：承担指挥领导小组办事机构的只能传达上级指示，协调各处室对突发事件处置。并向学校指挥部汇报和联络工作。宣传教育工作，根据中心和学校指挥领导小组的指令，编播有关制止事态发展的通告，开展法制宣传教育等；做好对外新闻联络和校园网络控制工作；即使收集事态发展的信息和取证材料等。

求职面试

（2）现场指挥组组长：李法凯副组长：黄建生成员：各年级年段长、班主任工作职责：按学校领导小组指令，具体组织实话现场处置工作，即使向学校领导报告事态发展，处置情况，规划方案《处置校园重大突发事件的预案》。包括稳定情绪，开展劝阻，疏导和维护秩序工作，制止破坏校园公共财物及其他破坏活动。严防学生铤而走险事件发生。

面试问题

（3）保卫工作组组长：吴聪鹏成员：保卫科工作人员工作职责：根据学校领导小组指令迅速封锁现场，设法切断闹事群体与外界的联系，控制事态发展，及时做好校园重要部位的安全工作，看好校园各个出入口，坚决封堵闹事群体走出校门或外界闹事群体进入校园。根据事态发展轻重情况，负责与110联系。

面试问题

（4）后勤保障组组长：陈聪益副组长：苏逸挺成员：后勤和食堂工作人员职责：根据学校领导小组指令，组织动员后勤工作人员和学校宿舍管理员，配合其他工作小组，进一步做好校园通信、交通、水电以及安全防护措施，为平息事态提供一切物质保障。 求职面试

四、工作原则和具体处置措施

1、工作原则

礼仪

（1）哪个部门、哪个年级、哪个班级发生事件，由谁主管、谁负责、谁主办、谁负责的原则，各部门各工作小组相互支持，在校领导小组指挥下，共同配合工作。 qzm4

（2）快速反映原则。学校一旦发生重大突发事件，第一时间向校领导小组报告，第一时间赶到现场，第一时间果断处置。 求职信息

（3）坚持疏导，防止激化的原则，重在思想教育，做过细思想工作。 求职信息

（4）尽可能减少损失的原则。一切以保护全校师生人身安全和国家财产不受损失为目的，避免伤亡事故发生。

（5）无条件服从原则。一切服从大局，坚决服从校领导小组指挥，相互配合对发生事件处置不推诿、不拖拉、不扯皮。

2、具体处置措施

求职信息

（1）校园一旦发生突发事件，学校指挥领导小组，负责本校安全稳定工作，观察事件发展动向，了解情况，及时掌握信息与指挥中心取得联系，按指挥中心要求，做好应急准备工作，组织落实本校机动队为应急力量，并随时接受指挥中心调动。

（2）严格安全保卫，割断外界闹事群体与本校学生的联系，关闭校门，组织外来干涉学生的串访。 面试问题

（3）管好本校学生，做好学生思想工作。学校指挥领导小组迅速召开有关部门会议，讲清事实真相，不止处置措施，各年级、班主任根据指挥小组要求，将学生控制在各班教室，做好学生思想工作，全力稳定本班学生情绪，坚决封堵，防止学生走出教室、走出校门，以避免我校学生卷入事件。 面试问题

（4）一旦本校发生重大突发事件，指挥领导小组在第一时间向学区、教育局报告事态发生情况，不隐瞒事实真相，如实上报，不贻误时机，并采取响应措施，控制事态发展。 礼仪

（5）根据谁主观、谁负责的原则，各年级班主任、任课教师工作，开展正面宣传和引导，教育学生听从指挥，不参与闹事，不到闹事现场围观，安心本班学习。

求职信息

（6）当闹事者不听劝告，肆意破坏校园财物，或冲出校园进行非法活动时，保卫部门迅速将闹事者与围观者隔开。情况紧急和必要时直接与公安部门取得联系，依法强行制止事态发展，并采取强制措施，将闹事骨干带离闹事地点。同时组织力量继续做好一般闹事者与参与人员的劝说工作，直至事态平息。 礼仪

（7）妥善处理事后工作。当事态得到基本控制，或平息后，要继续做好思想教育工作，抱着教育多数，帮助少数，挽救个别，稳住大局的原则，做好安定工作。学校后勤保障组要热情做好后勤服务工作，以进一步稳定学生情绪，防止事态反复。 面试网

五、设备配置

1、照明用具；

面试问题

2、照相机； 求职面试

3、录音机。 求职信息

六、纪律与要求

求职面试

在处置重大突发事件中按分工负责，谁主管、谁负责的工作责任规章制度。凡在执行本预案过程中，因渎职、不服从指挥、不及时处理、从而造成严重后果的，要追究相关责任人员的责任。 求职信息

应急预案模板 篇六

1、防台风的技术预案： 求职信息

（1）建立现场防台风指挥部，由项目经理任指挥长，HSE经理任副指挥长，项目部其他成员为指挥部成员。 面试问题

（2）由HSE经理负责关注台风的发布情况，通过新闻、报纸、互联网等多种渠道收集了解附近及当地区域的海面活动情况和台风预报信息，做到早准备、早防御。 面试问题

（3）由项目经理负责统一指挥，分级负责。当发生台风险情时，应由现场防台风指挥部统一指挥，各司其职，确保各项防台风命令的通畅下达并得到有效执行。

面试网

（4）根据台风风力大小，台风最大风力的来临时间、台风走向等不同特点制定针对性强的应对预案。 面试网

（5）准备好抗台风抢险物资和器材，搞好除险加固，消除现场人员、设备的各种安全隐患。

（6）台风来临前，，做好对现场所有的施工用具、设备、临建进行加固，做好隐患消除、人员和财物的安全转移，增加安全巡查密度，特别是对易出险情的部门加强巡视。当现场实测风力8级以上，立即撤离现场。

面试网

2、预防台风需注意的事项 求职信息

（1）台风来临时不但有强大的风暴，还夹带暴雨，范围一般较广。不过，台风是有规律的，甚至每年的行进路线都差不多，所以台风来临前，一定要多听天气预报，尽量躲开台风行进路线。然而，也有不少台风是飘忽不定的，来去均无规则，但气象台会在这种台风来临前24小时发布预告。

求职信息

（2）听到气象台发出台风预报后，能离开台风经过地区的要尽早离开，否则应贮足罐头、饼干等食物和饮用水，并购足蜡烛、手电简等照明用品。由于台风破坏力最大，所以要尽可能远离海洋； 面试问题

（3）面对台风的准备 求职信息

当公司收到台风警报后，公司员工应进行以下基本准备预案：

qzm4

a）救援指挥小组组织公司员工强化学习应急计划，警告信号，撤退通道，和应急避难所的位置；

求职信息

c）再次通过通讯联络组联系每个部门领导，让部门领导转而告知灭火器的具体位置，再次强调灭火器的使用方法。以确定所有员工知道在哪儿找到灭火器和怎么使用它。

d）档案室、计算机中心等各部门应加强对重要的文件的安全保护，并在台风到来之前反复检查，关好玻璃窗如有必要用胶纸贴成米字，将重要文件放入文件柜中。 求职信息

e）把政府应急电话号码、公司重要联络号码再次强调公布给每一部员工，让员工保存在个人手机中。

g）反复检查用电安全、用气安全，视台风大小具体情况决定是否需要。

突发事件的应急预案 篇七

为切实做好网络突发事件的防范和应急处理工作，进一步提高预防和控制网络突发事件的能力和水平，减轻或消除突发事件的危害和影响，确保我局网络与信息安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等有关法规文件精神，结合我局实际情况，特制定本应急预案。 面试问题

一、指导思想

面试网

认真落实“教育在先，预防在前，积极处置”的工作原则，牢固树立安全意识，提高防范和救护能力，以维护正常的工作秩序和营造绿色健康的网络环境为中心，进一步完善网络管理机制，提高突发事件的应急处置能力。

礼仪

二、组织领导及职责

成立计算机信息系统安全保护工作领导小组 求职面试

组 长：xx 礼仪

副组长：xx

成 员：xx

求职面试

主要职责：负责召集领导小组会议，部署工作，安排、检查落实计算机网络系统重大事宜。

副组 长负责计算机网络系统应急预案的落实情况，处理突发事故，完成局领导交办的各项任务。

三、安全保护工作职能部门 qzm4

1、负责人：xx

面试网

2、信息安全技术人员：xx 面试网

四、应急措施及要求 礼仪

1、各处室要加强对本部门人员进行及时、全面地教育和引导，提高安全防范意识。

求职信息

2、网站配备信息审核员和安全管理人员，严格执行有关计算机网络安全管理制度，规范办公室、计算机机房等上网场所的管理，落实上网电脑专人专用和日志留存。

求职面试

3、信息所要建立健全重要数据及时备份和灾难性数据恢复机制。 礼仪

4、采取多层次的有害信息、恶意攻击防范与处理措施。各处室信息员为第一层防线，发现有害信息保留原始数据后及时删除；信息所为第二层防线，负责对所有信息进行监视及信息审核，发现有害信息及时处理。

5、切实做好计算机网络设备的防火、防盗、防雷和防信号非法接入。 面试网

6、所有涉密计算机一律不许接入国际互联网，做到专网、专机、专人、专用，做好物理隔离。连接国际互联网的计算机绝对不能存储涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密的文件。 求职面试

附：

应急处理措施指南 求职面试

（一）当人为、病毒破坏或设备损坏的灾害发生时，具体按以下顺序进行：判断破坏的来源与性质，断开影响安全与稳定的信息网络设备，断开与破坏来源的网络物理连接，跟踪并锁定破坏来源的ip或其它网络用户信息，修复被破坏的信息，恢复信息系统。按照灾害发生的性质分别采用以下方案： 求职面试

1、网站、网页出现非法言论事件紧急处置措施

（1）网站、网页由信息所值班人员负责随时密切监视信息内容。 qzm4

（2）发现在网上出现内容被篡改或非法信息时，值班人员应立即向本单位信息安全负责人通报情况；情况紧急的，首先中断服务器网线连接，再按程序报告。 qzm4

（3）信息安全相关负责人应在接到通知后立即赶到现场，作好必要记录，清理非法信息，妥善保存有关记录及日志或审计记录，强化安全防范措施，并将网站网页重新投入使用。

（4）追查非法信息来源，并将有关情况向本单位网络领导小组汇报。 求职信息

（5）信息化领导小组召开会议，如认为事态严重，则立即向市政府信息化办公室和公安部门报警。

2 黑客攻击事件紧急处置措施

（1）当发现黑客正在进行攻击时或者已经被攻击时，首先（）将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，保护现场，并将有关情况向本单位信息化领导小组汇报。 面试问题

（2）信息安全相关负责人应在接到通知后立即赶到现场，对现场进行分析，并做好记录，必要时上报主管部门。

（3）恢复与重建被攻击或破坏系统。

qzm4

（4）信息化领导小组召开会议，如认为事态严重，则立即向市政府信息化办公室和公安部门报警。 面试网

3、病毒事件紧急处置措施

（1）当发现有计算机被感染上病毒后，应立即向信息安全负责人报告，将该机从网络上隔离开来。

（2）信息安全相关负责人员在接到通报后立即赶到现场。

求职信息

（3）对该设备的硬盘进行数据备份。

（4）启用反病毒软件对该机进行杀毒处理，同时通过病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作。

求职信息

（5）如果现行反病毒软件无法清除该病毒，应立即向本单位信息化领导小组报告，并迅速联系有关产品商研究解决。

（6）信息化领导小组开会研究，认为情况严重的，应立即市政府信息化办公室和公安部门报警。

4、软件系统遭破坏性攻击的紧急处置措施

（1）重要的软件系统平时必须存有备份，与软件系统相对应的数据必须按本单位容灾备份规定的间隔按时进行备份，并将它们保存于安全处。

（2）一旦软件遭到破坏性攻击，应立即向信息安全负责人报告，并将该系统停止运行。 面试问题

．

（3）检查信息系统的日志等资料，确定攻击来源，并将有关情况向本单位信息化领导小组汇报，再恢复软件系统和数据。

面试问题

（4）信息化领导小组召开会议，如认为事态严重，则立即市政府信息化办公室和公安部门报警。

面试问题

5、数据库安全紧急处置措施 qzm4

（1）对于重要的信息系统，主要数据库系统应按双机设备设置，并至少要准备两个以上数据库备份，平时一个备份放在机房，另一个备份放在另一安全的建筑物中。 求职面试

（2）一旦数据库崩溃，值班人员应立即启动备用系统，并向信息安全负责人报告。

求职信息

（3）在备用系统运行期间；信息安全工作人员应对主机系统进行维修并作数据恢复。

（4）如果两套系统均崩溃而无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急支援。 qzm4

6、广域网外部线路中断紧急处置措施 求职信息

（1）广域网线路中断后，值班人员应立即向信息安全负责人报告。

求职面试

（2）信息安全相关负责人员接到报告后，应迅速判断故障节点，查明故障原因。 礼仪

（3）如属我方管辖范围，由信息安全工作人员立即予以恢复。

（4）如属电信部门管辖范围，立即与电信维护部门联系，要求修复。

（5）如有必要，向本单位信息化领导小组汇报。 礼仪

7、局域网中断紧急处置措施 qzm4

（1）设备管理部门平时应准备好网络备用设备，存放在指定的位置。

（2）局域网中断后，信息安全相关负责人员应立即判断故节点，查明故障原因，并向网络安全组组长汇报。 求职面试

（3）如属线路故障，应重新安装线路。 求职信息

（4）如属路由器、交换机等网络设备故障，应立即从指定位置将备用设备取出接上，并调试通畅。

（5）如属路由器、交换机配置文件破坏，应迅速按照要求重新配置，并调测通畅。 求职面试

（6）如有必要，向本单位信息化领导小组汇报。 求职面试

8、设备安全紧急处置措施 求职面试

（1）服务器等关键设备损坏后，值班人员应立即xx向信息安全负责人报告。 求职面试

（2）信息安全相关负责人员立即查明原因。 求职面试

（3）如果能够自行恢复，应立即用备件替换受损部件。 面试网

（4）如属不能自行恢复的，立即与设备提供商联系，请求派维护人员前来维修。

面试问题

（5）如果设备一时不能修复，应向本单位信息化领导小组汇报。 面试网

（二）当发生的灾害为自然灾害时，应根据当时的实际情况，在保障人身安全的前提下，首先保障数据的安全，然后是设备安全。具体方法包括：硬盘的拔出与保存，设备的断电与拆卸、搬迁等。

（三）当发生火灾时，若因用电等原因引起火灾，立即切断电源，拨打119报警，组织人员开启灭火器进行扑救。 面试问题

（1）对于初起火灾，现场人员应立即实施扑救工作，使用灭火器具实施灭火扑救工作；

求职信息

（2）火势较大时，应立即拨打119火灾报警电话和根据火灾情况启动有关消防设备，通知有关人员到场灭火； 礼仪

（3）在保障人员安全的前提下，按上款保护数据及设备。

求职面试

（四）当市电不正常时，采用ups供电，供电时间视电池容量而定，一般不超过1小时，若超过此时间，关团服务器等网络设备，等市电供应正常后半小时再重新启动服务器。 求职面试

（五）其它

做好机房及户外网络设备的防盗窃、防雷击、防鼠害等工作。若发生事故，应立即组织人员自救，并报警。

其它没有列出的不确定因素造成的灾害，可根据总的安全原则，结合具体的情况，做出相应的处理。不能处理的可以请示相关的专业人员。

面试问题

应急预案 篇八

我园为了有效预防、及时控制和消除突发性传染病疫情事件的危害，保障全园师生员工的身体健康与生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据传染病防治的有关实施办法以及县教育局要求，结合我园实际情况，特制定本预案。

面试网

1、成立传染病防治工作小组，明确职责，落实任务，杜绝传染病的发生和蔓延，幼儿园工作小组成员名单如下：

组长： qzm4

职责：全面负责传染病预防与应急工作。

面试问题

副组长：

职责：负责落实传染病预防与应急工作，负责向上级报告疫情；具体负责突发传染病幼儿的送诊和医疗机构的接洽工作。 面试问题

组员：、各班班主任 求职面试

职责：负责组织师生隔离，做好消毒隔离工作；郭三毛负责组织做好消毒工作；班主任负责向幼儿园报告疫情并通知家长，配合保育主任做好幼儿的送诊工作。 求职面试

2、预防办法和措施

幼儿园将进一步建立健全各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各部门工作职责，把预防传染病工作落到实处。

求职面试

(1)加强宣传与培训。利用宣传栏、专题展板、告家长书等各种形式做好预防传染性疾病的宣传，引导家长正确认识，做好防范。定期对教师进行传染病预防知识培训，培养良好的个人健康生活习惯。要求各班教师每天做好晨检工作，认真填写幼儿晨检记录表，保证幼儿园预防疾病工作的顺利开展。坚持对幼儿进行安全健康教育，通过主题教学、游戏、图片等形式让幼儿了解有关传染病的知识，增强安全健康意识。 qzm4

(2)有效措施杜绝传染病发生。幼儿活动室、午睡室和教师办公室保持空气流通，保证师生身体健康。尽量不要组织师生到人群集中的地方去活动，注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。注意增减衣物和均衡营养，加强户外锻炼，保证足够休息，增强体质。幼儿园保健室应按照规定定期消毒。

面试问题

3、应急处置

礼仪

(1)在幼儿园内发现急性传染病的幼儿或教职工，应急小组领导立即亲临现场指挥，在第一时间内利用幼儿园隔离室进行隔离观察，并由幼儿园疫情报告员马上拨打120”电话，送定点传染病医院诊治。 求职信息

(2)幼儿园出现传染病症状的班主任立即通知其家长，由家长陪同去医院，如果是幼儿园教职工出现传染病，也要求立即隔离，由医生初步检查后，是传染病立即到医院就诊并通知其家属。

面试网

(3)幼儿园对传染病病人所在班级活动室或所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的幼儿、教职工进行隔离观察。防止疫情扩散，迅速切断感染源。 面试网

(4)幼儿园一旦发现传染病，将停止组织集体活动。 求职面试

(5)传染病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。

面试网

(6)幼儿园幼儿、教职工中发现传染病人，立即上报县教育局、县疾控中心，并对病人作跟踪了解。

求职面试

(7)传染病发病期停止办理新幼儿入园手续。 qzm4

信息报告：发生突发性传染病疫情，应立即启动本预案，首先向幼儿园负责人报告，如幼儿园负责人都不在向其他行政人员报告，然后向教育局应急办报告(先口头后书面)，在半小时内口报教育局应急办，同时向县疾病控制中心报告。在1小时内书面报告县教育局应急办，明确疫情报告的范围、内容。

其次，做好传染病病因追踪。当传染病发生后，要随时与其保持联系，关注病情进展。该教师或幼儿病愈返校时须出示医院有效证明。 qzm4

活动安全应急预案 篇九

为了切实加强学生参观流动科普巡展的安全管理，及时消除各类事故隐患，避免重大安全事故的发生，保障师生参观活动的顺利开展，确保学生外出参观活动出现突发事件时能够及时、迅速、高效、有序地做好应急处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的社会秩序和校园秩序，根据全椒县教育局的要求，结合本校实际，特制定本预案。 面试网

一、组织机构

面试网

成立外出活动突发事件应急组织机构，落实人员分工，明确职责要求。

1、应急领导小组： 礼仪

组长：吴雪峰

副组长：

求职信息

成员：

职责：加强外出参观活动的安全教育，强化参观活动的安全管理，负责制定参观活动突发事件应急预案；健全突发事件工作组织机构，明确职责，完善各项措施的落实；在突发事件处置工作中统一指挥、果断决策、协调各方力量进行应急救援，控制事态发展，把突发事件造成的损失降到最低。

礼仪

2、组建应急工作小组及职责

qzm4

（1）通讯联络组组长：王汇川

礼仪

成员：曾福高、江荣花

求职信息

职责：及时与有关部门取得联系，引导有关部门和设施进入救助现场；负责向上级部门请示和报告现场抢救处置情况；必要时拨打120请求急救。

（2）现场救护组组长：王义柱成员：孙本道、王安芝

职责：积极实施现场救助，控制事故的扩大与蔓延，对伤病员进行紧急抢救处理，配合医院工作人员对患者进行救助。

qzm4

（3）疏散引导组 求职信息

组长：王兰 面试网

成员：谢怀年、王继武

面试问题

职责：引导全体师生迅速转移到安全地带，并负责重要物品的看守工作。 qzm4

（4）安全保卫组

面试问题

组长：王琪 求职信息

成员：陈明友、郑峰、冯墅

qzm4

职责：负责师生的安全。

（5）后勤保障组组长：冯吉付

求职面试

成员：宇荣泉 礼仪

职责：负责车辆调动。 求职面试

二、预案措施

面试网

1、安全预防措施

求职信息

（1）实行学生参观活动预案上报审批。参观活动制定详细的活动方案和安全应急预案，经学校领导班子通过后，报请县教育局审核批准方可实施。

（2）参观活动前要做好对学生三个层次的安全教育：全校集中教育、班主任班级教育、家长配合教育。增强学生的安全意识和自我防范力，培养学生遵纪守法、讲究秩序和社会公德的良好习惯。

求职信息

（3）加强对教师责任意识和安全防范能力的教育。 面试问题

（4）督促和检查参观活动安全措施的落实情况，配备相关人员，要求分工明确、责任落实。

qzm4

（5）需要车辆的参观活动，要求司机必须具备相应的驾驶资格，车辆单位应选派能自觉遵守交通法规、驾驶经验丰富、技术熟练的驾驶员，配备车容、车况、安全性能好的车辆。 礼仪

2、应急处置措施 面试问题

（1）一旦发生意外伤害事故，第一目击者立即报告参观活动应急领导小组。报告内容必须准确全面，要包括具体时间、地点及简要情况。由应急领导小组确定启动应急预案，并向县教育局报告。

（2）突发事件发生后，活动组织人必须主动承担起责任，在场工作人员必须立即按分工实施处置工作。

①现场救护组迅速组织人员抢救伤员，根据情况拨打120将伤员送往医院急救。

礼仪

②疏散引导组迅速组织学生有序撤离突发事故现场，清点统计人数。 求职面试

③安全保卫组迅速划定现场保护范围，对现场实施警戒，严禁无关人员进入。

求职面试

④必要时通讯联络组及时与当地政府职能部门（公安、交警、消防、公共卫生部门等）及当事人员的家属取得联系，协助好救援工作。

求职面试

三、注意事项

qzm4

1、在应急行动中，各小组要密切配合，服从指挥，确保各项救助工作的顺利实施。 面试网

2、随队教师不得擅离学生，随时掌握学生情况，遇到险情及时做好学生的安全疏散工作，并向有关领导报告。

qzm4

3、安全事故发生后，学校要做好相关现场保护工作。 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《应急预案》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。

求职面试

声明：应急预案【精选9篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！