突发事件应急预案【优秀5篇】

在日常生活或是工作学习中，有时会突发一些难以预料的事件，为了降低事故造成的危害，往往需要预先编制好应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？求职面试网为朋友们整理了5篇《突发事件应急预案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

突发性事件应急预案 篇一

为有效预防在中考工作期间各类突发事件的发生，做到“安全、准确、按时、守纪、高效、有序”的工作目标，积极稳妥快速地做好突发事件的预防和处置工作原则，维护我县中考工作的正常秩序，营造良好的考试工作环境，圆满地完成整个招生考试工作任务。特制定本预案。 求职信息

一、应急处置工作领导小组成员名单 面试问题

组长： 礼仪

副组长：

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二、突发事件主要类型 qzm4

（一）重大失（泄）密类。如试题试卷被盗、被抢或运送途中发生交通事故等。

面试问题

（二）自然灾害类。如发生洪涝、地质灾害、地震等。 面试问题

（三）公共卫生类。如传染性疾病发生。

（四）其他突发事件。如考试期间出现的听力设备故障等偶发事件。 面试问题

三、实行报告制度 面试问题

镇中心校和各初中立即成立报告制度，对中考期间发生的各类突发性事件及时报告处理。 qzm4

（一）事发镇级及其学校。由镇中心校在第一时间直接报告镇政府、派出所，并报县招生办、县教育局、县政府分管县长及县公安局。

（二）镇中心校接到考点的报告后，立即会同有关部门组成联合调查组赶赴现场，进行保护现场，调查核实情况，并在第一时间直接报告县教育局、公安局，以及县人民政府分管县长。

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四、处理原则

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处置中考期间突发事件，要坚持贯彻“稳定压倒一切”的方针，认真遵循六项处置原则： 求职面试

1．安全维护原则。

2．早抓早防原则。

3．及时妥善原则。

4．正确引导原则。 qzm4

5．冷静应对原则。 面试网

6．宁顺勿激原则。

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五、处理措施

面试问题

（一）对重大失（泄）密事件 面试问题

1．及时报告县招生办、县教育局及公安局。 求职信息

2．保护现场。县招生办、事发地中心校领导速赴现场，保护封锁现场，禁止无关人员进入，协助县公安局对失（泄）案件侦察侦破，有效制止事态的发展。

礼仪

3．严格遵守保密纪律。防止失（泄）密范围进一步扩大，不得接受新闻媒体的采访，不透露有关情况。

4．做好善后工作。认真反省和检查，找出原因，提出整改方案和措施，并做好对考生及家长的宣传解释工作，确保中考工作有序顺利地进行。 面试网

（二）对公共卫生突发事件

1．考试前或考试后发生流行性疾病事件 求职面试

（1）按照国家有关规定作出应急预案，做好流行性疾病的防疫工作。 面试网

（2）镇中心校、各中学成立领导小组，深入班级认真落实做好预防措施。 qzm4

（3）做好对考生、监考员及工作人员的健康状况监测和检查。 qzm4

（4）做好各考点考场和试卷的安全消毒防疫工作。

礼仪

（5）落实考点考场需配备防疫保护措施，增设医生及药品，实行监

礼仪

控疫情，对患者及时进行治疗。

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2．考试中发生流行性疾病事件 面试问题

（1）将病因、病情立即向县教育局和卫生局报告。

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（2）抓好考生、监考员及工作人员进入考点的防预工作，严格进行健康状况检查（考生是否与流行性疾病有接触；是否从“疫区”来；本人及家庭成员健康状况；体温等情况。）当遇到异常情况者，应及时采取措施，启用备用考场。对于确诊为流行性疾病者的考生，应进行隔离治疗，不得参加考试；如监考员及工作人员则停止其参加有关考试工作。

（3）当考场出现危重病例时，考场监考员立即报告考点主任，考点主任应立即组织救治病人，同时报告考区主任，及时送医院进行抢救治疗。

3．在中考期间发生食品、饮水、空气污染等事件

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（1）事发地立即向招生办、教育局和卫生局报告，镇人民政府报告。

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（2）镇中心校、县教育局、卫生局及招生办等部门领导立即赶赴现场，参与组织抢救工作。 qzm4

（3）镇中心校立即组织监考员及时回收试卷等进行安全保管。同时疏散考生及其他人员到安全地带。

（4）事发地要保留可疑的食品、饮水及共有关原料等，控制事态情况。

（5）要落实对事发地督查，做好防疫措施，确保师生生命安全健康。

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（三）对自然灾害等事件

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1．在中考期间发生火灾、中毒等事件。中心校立即赴现场，调查了解情况后第一时间报告招生办及教育局，报告内容为：现场具体情况、试题试卷安全保密情况。保护现场，划定警戒线，禁止无关人员进入，协助公安等部门调查处理，同时及时组织考生及有关人员，救治受伤人员，送医院进行治疗，确保师生人员生命安全。 求职信息

2．在中考期间发生洪水灾害或地质灾害事件。 求职面试

（1）镇应急的领导要亲临现场，在县政府、教育局的领导下，做好考试前的准备工作，确保考点各考场安全，密切关注灾情发展，随时汇报。 求职信息

（2）领导明确分工，24小时值班，落实接送试卷的安全保管及保证按时接送到各考点，落实监考员及工作人员是否到位；检查考生来往

途中的安全问题，确保师生及工作人员安全，并落实救援队做好应急组织抢救工作。

（3）因突发生灾情导致考点无法使用的，要果断决定启用备用考点，并迅速组织考生转移、布置考场，确保考生和考试安全。 求职面试

3．关于听力考试期间偶发事件的处理 qzm4

第一：听力考试开始时，听力光盘无声或不清楚，应立即请示考点主考启用备用听力光盘，并由主考及时报告县招生办，由县招生办批准确定顺延结束时间。 面试问题

第二：听力考试进行中，出现录音光盘无声或不清楚。应记录下出现问题时的题目，及时请示考点主考启用备用听力光盘。重新放音时，应从出现问题的前一道试题开始播放，并由主考报告县招生办，由县招生办批准确定顺延结束时间。如出现短时间内解决不了的问题，应立即进行其余笔试部分的考试，并开始计算考试时间。笔试结束后（考生不得离开考场）立即按程序进行听力部分考试，并在听力考试前请示县招生办批准顺延考试结束时间。 求职信息

第三：听力考试开始或进行过程中，放音设备出现故障，应及时换用备用的放音设备，处理办法参照第一、第二条处理。 礼仪

对偶发事件，考点主考应将发生的时间、范围、故障原因及处理结果如实纪录上报县招生办，其中有问题的光盘应单独保存，考后随答卷一起送县招生办复查。 求职面试

（四）预设考场：广平镇第二初级中学

突发性事件应急预案 篇二

一、处置火灾事故的组织：

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安全工作领导小组 面试网

组长： 面试网

副组长： 求职信息

成员：

二、报警程序： 求职面试

1、发生火灾时，现场马上组织疏散人员离开现场。立即报警拨打消防中心火警电话(119、110)，报告内容为：“地方发生火灾，请迅速前来扑救，地址：”。待对方放下电话后再挂机。同时迅速报告办事处安委会及安全领导小组，组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

2、在向领导汇报的同时，派出人员到主要路口等待引导消防车辆。并组织人员救助人员、扑灭火灾。

三、组织实施：

1、要迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。 求职面试

2、参加人员：在消防车到来之前，在确保自身安全的情况下均有义务参加扑救。

3、消防车到来之后，要配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。 qzm4

4、使用器具：灭火器、水桶、消防水带等。

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5、无关人员要远离火灾地的道路，以便于消防车辆驶入。 礼仪

四、扑救方法： 面试问题

1、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。 面试网

2、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。

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3、如系电力系统引发的火灾，应当先切断电源，而后组织扑救。切断电源前，不得使用水等导电性物质灭火。

礼仪

五、注意事项：

1、火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。

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2、火灾第一发现人应判断原因，立即切断电源。 面试问题

3、火灾发生后应掌握的原则是边救火，边报警。 求职面试

4、人是第一可宝贵的，在生命和财产之间，首先保全生命，采取一切必要措施，避免人员伤亡。

注：如遇领导调整，继任者履行前任职责。

突发性事件应急预案 礼仪

一、组织管理 面试问题

公司成立突发事件应急领导小组。

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组长：经理店长 求职信息

副组长：安保组长 求职面试

成员：收银组长生鲜组长 副食组长 百货组长 家纺组长 安保人员

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领导小组对公司突发事件处置工作负总责，组长为第一责任人，副组长为第二责任人，各成员为具体负责人。

应急领导小组主要职责如下： 面试网

1、组织拟订突发事件防治方案，制定应急处置措施。 礼仪

2、指挥处置突发事件。 qzm4

3、及时向有关部门如实报告情况。 面试问题

4、调查或协助调查突发事件发生原因等。

二、日常预防 求职面试

1、禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。 求职面试

2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。

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3、未经经理允许，不得将非超市人员带入办公室或仓库。

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4、员工应对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管及经理。

5、员工应熟悉卖场和仓库灭火装置的位置，应熟悉应急设备的使用方法。

6、员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备。

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7、禁止移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。

8、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，服从统一调度。 礼仪

9、如发现的安全隐患及可疑人员，应及时向部门主管或经理汇报。

三、应急准备

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1、应急预案发布后，经理应组织全体人员学习、培训、签字备查并填写培训记录，确保员工熟悉自身的应急职责和具备应急能力。

2、应急领导小组应确定所需的应急设施，并保证充足提供。要定期检查、测试这些设施以保证其能够有效使用。应急设施包括：警报设施、应急照明、消防设施、监控设施、通讯设备、消防通道等。

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3、应急领导小组应依据卖场布局合理绘制紧急疏散路线。 礼仪

4、应急领导小组应分别针对可能出现的各项突发事件组织一次演练，以检验和评估通信指挥、处理步骤、应急救援步骤、应急救援物资、应急救援设备、应急救援人员反应能力与职责等的安全可靠性。

5、演练结束应对应急演练的结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急预案。应急预案演练记录与评审结果应予归档。 qzm4

四、应急预案 面试网

突发事件发生后，现场有关人员应当立即报告经理，应急领导小组全部成员立即赶赴现场，进行现场指挥，针对不同突发事件立即启动应急预案。

(一)发生火警应急预案

面试问题

1、如出现火警，要迅速判断火警的真假。

礼仪

2、在场领导迅速组织人员灭火防止火势曼延；如果火势较大无法扑灭，要迅速拨打“119”，告知火灾的具体位置。 面试网

3、及时通知电工，做好电源的断电和送电准备工作。 礼仪

4、当班安保人员要坚守岗位，把好各出入口，阻止顾客入内，防止坏人乘机打劫，并劝说附近的顾客迅速离场。

5、各部门工作人员要做好本部门内员工和顾客的疏散工作，会计、出纳和收银员要做好所有现金和帐目的转移，对在收银处等待结帐的顾客要劝说其离开。

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6、卖场员工要注意卖场内的顾客，劝说其退场，并要引导顾客从安全通道离开，同时要细心检查每一个角落，以防还有顾客在卖场内。自身也要做好撤退的准备。

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7、安保组要立即疏散卖场的顾客，积极参与现场灭火，客服要保证广播的畅通。 qzm4

8、门口安保人员要引导消防车进场。义务消防员要协助消防员做好灭火工作，并有义务协助消防查清火灾原因。 礼仪

9、疏散的员工要在门前广场集合，以便清点。

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(二)打架斗殴应急预案

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1、发现打架事件，保安人员要快速、及时制止，防止事态的进一步恶化并及时通知值班领导。 求职信息

2、如无法迅速控制事态，应拨打“110”，通知公安机关处理并保护好现场。对受伤人员要及时送往医院救抬。 求职面试

3、对有内部人员参加的打架事件要及时予以制止，并报告上一级领导。安保人员及相关员工要保护好服务区财产及其他顾客的人身安全。必要时要及时疏散顾客。

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4、在员工中加强思想教育，作好善后工作，避免负面影响的进一步扩大。

(三)人员受伤的应急预案

礼仪

1、超市有人受伤要及时通知在场的部门领导。及时将受伤人员送往医院治疗并通知受伤人员家属。 面试问题

2、如是超市原因造成顾客受伤，要及时向顾客赔礼道歉，接受顾客的批评，并做好善后处理工作。如不是超市的原因，也要根据人道主义做好各项工作。 面试问题

3、如是超市员工受伤，部门要做好受伤人员休息期间的顶岗工作。在员工中做好思想教育工作，防止负面影响扩大。 求职面试

(四)漏水、防汛应急预案 礼仪

1、发现漏水，在场领导要迅速安排员工做好物资的转移工作。 求职信息

2、及时通知维修人员，排除漏水，疏通下水道切断水源。 求职面试

3、汛期来临之前，要做好下水道的检查工作，要加强值班人员的思想教育和防汛物资的准备。 面试问题

(五)偷盗应急预案 求职信息

发现偷盗者，员工应及时通知安保人员和部门主管，对情节较重或惯偷人员由安保人员将其扭送派出所。对夜间盗窃或者团伙盗窃要及时通知派出所或拨打“110”， 保护好现场，协助公安机关破案。 面试问题

(六)停电应急预案 礼仪

1、发生突发性停电，要及时通知部门主管。通知电工，排除停电故障，检查备用电源和应急照明系统是否正常运行。 qzm4

2、收银员要保管好现金。安保人员要坚守岗位，防止意外事件。安保人员要劝说想进入超市购物的顾客，向其说明情况。员工要注意来往人员，防止商品被盗，必要时进行清场。

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3、后台负责停电前后电脑的运行，保证来电后收银台的正常运转。

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4、各部门停电时要关掉有关设施的电源开关。

5、如晚上停电，必要时，要做好提前清场的`准备工作。 礼仪

6、电工要做好来电前的准备工作，使来电后的各项设施能够正常运转。

突发性事件应急预案 篇三

一、组织管理 面试网

公司成立突发事件应急领导小组。

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组长：

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副组长：

成员： 礼仪

领导小组对公司突发事件处置工作负总责，组长为第一责任人，副组长为第二责任人，各成员为具体负责人。 面试网

应急领导小组主要职责如下：

1、组织拟订突发事件防治方案，制定应急处置措施。

2、指挥处置突发事件。

3、及时向有关部门如实报告情况。 求职面试

4、调查或协助调查突发事件发生原因等。 qzm4

二、日常预防

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1、禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。

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2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。 面试问题

3、未经经理允许，不得将非超市人员带入办公室或仓库。 面试网

4、员工应对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管及经理。 礼仪

5、员工应熟悉卖场和仓库灭火装置的位置，应熟悉应急设备的使用方法。

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6、员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备。 面试网

7、禁止移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。

8、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，服从统一调度。 面试网

9、如发现的安全隐患及可疑人员，应及时向部门主管或经理汇报。

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三、应急准备

qzm4

1、应急预案发布后，经理应组织全体人员学习、培训、签字备查并填写培训记录，确保员工熟悉自身的应急职责和具备应急能力。 礼仪

2、应急领导小组应确定所需的应急设施，并保证充足提供。要定期检查、测试这些设施以保证其能够有效使用。应急设施包括：警报设施、应急照明、消防设施、监控设施、通讯设备、消防通道等。

3、应急领导小组应依据卖场布局合理绘制紧急疏散路线。 礼仪

4、应急领导小组应分别针对可能出现的各项突发事件组织一次演练，以检验和评估通信指挥、处理步骤、应急救援步骤、应急救援物资、应急救援设备、应急救援人员反应能力与职责等的安全可靠性。 qzm4

5、演练结束应对应急演练的结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急预案。应急预案演练记录与评审结果应予归档。

四、应急预案 qzm4

突发事件发生后，现场有关人员应当立即报告经理，应急领导小组全部成员立即赶赴现场，进行现场指挥，针对不同突发事件立即启动应急预案。 qzm4

(一)发生火警应急预案

面试问题

1、如出现火警，要迅速判断火警的真假。

2、在场领导迅速组织人员灭火防止火势曼延；如果火势较大无法扑灭，要迅速拨打“119”，告知火灾的具体位置。 求职信息

3、及时通知电工，做好电源的断电和送电准备工作。 qzm4

4、当班安保人员要坚守岗位，把好各出入口，阻止顾客入内，防止坏人乘机打劫，并劝说附近的顾客迅速离场。

5、各部门工作人员要做好本部门内员工和顾客的疏散工作，会计、出纳和收银员要做好所有现金和帐目的转移，对在收银处等待结帐的顾客要劝说其离开。 求职面试

6、卖场员工要注意卖场内的顾客，劝说其退场，并要引导顾客从安全通道离开，同时要细心检查每一个角落，以防还有顾客在卖场内。自身也要做好撤退的准备。

7、安保组要立即疏散卖场的顾客，积极参与现场灭火，客服要保证广播的畅通。 面试问题

8、门口安保人员要引导消防车进场。义务消防员要协助消防员做好灭火工作，并有义务协助消防查清火灾原因。

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9、疏散的员工要在门前广场集合，以便清点。 礼仪

(二)打架斗殴应急预案 求职面试

1、发现打架事件，保安人员要快速、及时制止，防止事态的进一步恶化并及时通知值班领导。

2、如无法迅速控制事态，应拨打“110”，通知公安机关处理并保护好现场。对受伤人员要及时送往医院救抬。

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3、对有内部人员参加的打架事件要及时予以制止，并报告上一级领导。安保人员及相关员工要保护好服务区财产及其他顾客的人身安全。必要时要及时疏散顾客。 面试问题

4、在员工中加强思想教育，作好善后工作，避免负面影响的进一步扩大。 礼仪

(三)人员受伤的应急预案

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1、超市有人受伤要及时通知在场的部门领导。及时将受伤人员送往医院治疗并通知受伤人员家属。

礼仪

2、如是超市原因造成顾客受伤，要及时向顾客赔礼道歉，接受顾客的批评，并做好善后处理工作。如不是超市的原因，也要根据人道主义做好各项工作。

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3、如是超市员工受伤，部门要做好受伤人员休息期间的顶岗工作。在员工中做好思想教育工作，防止负面影响扩大。

(四)漏水、防汛应急预案

1、发现漏水，在场领导要迅速安排员工做好物资的转移工作。 求职信息

2、及时通知维修人员，排除漏水，疏通下水道切断水源。 面试网

3、汛期来临之前，要做好下水道的检查工作，要加强值班人员的思想教育和防汛物资的准备。 面试问题

(五)偷盗应急预案 求职信息

发现偷盗者，员工应及时通知安保人员和部门主管，对情节较重或惯偷人员由安保人员将其扭送派出所。对夜间盗窃或者团伙盗窃要及时通知派出所或拨打“110”， 保护好现场，协助公安机关破案。

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(六)停电应急预案 面试问题

1、发生突发性停电，要及时通知部门主管。通知电工，排除停电故障，检查备用电源和应急照明系统是否正常运行。 求职面试

2、收银员要保管好现金。安保人员要坚守岗位，防止意外事件。安保人员要劝说想进入超市购物的顾客，向其说明情况。员工要注意来往人员，防止商品被盗，必要时进行清场。 求职信息

3、后台负责停电前后电脑的运行，保证来电后收银台的正常运转。 面试网

4、各部门停电时要关掉有关设施的电源开关。

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5、如晚上停电，必要时，要做好提前清场的准备工作。

6、电工要做好来电前的准备工作，使来电后的各项设施能够正常运转。 求职信息

突发性事件应急预案 篇四

为应对防不胜防的学校突发性事件，及时、有序、高效地做出相应处理，以尽最大努力减少损失和负面影响，维护学校秩序，保障学生安全，特制定本预案。

一、本预案中"突发性事件"主要指危及师生健康和生命安全的突发性意外事件。如：

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1、传染性或季节性、暴发性疾病，特别是"非典型肺炎"、病毒性肝炎、麻疹、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、水痘、感染性腹泻等；

2、由于食品、饮品引发的群体性食物中毒事故； 求职信息

3、组织外出活动时的意外交通事故；

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4、集体活动中或课间大量学生的相互挤压事故；

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5、来自校内外的袭击、伤害性事故； 面试网

6、由心理原因发生的自伤自残自虐性事件； 求职面试

7、学生在校内发生的意外性伤害事故； 求职信息

8、其它自然或人为的突发恶性的事件。

二、坚持"早预防、早发现、早报告、早救治"原则。

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1、早预防。即要求学校全体成员应牢固确立安全第一的意识，始终保持高度的警觉性和敏锐性，精心组织、周密部署各项教育教学活动及后勤服务工作，坚持以法办事，按规范操作，排查和消除各种隐患。 面试问题

2、早发现。即要求严格执行轮值制度，分区域安排值日巡视人员，落实责任；严格执行晨检、午检、班检制度，关注每位学生的健康状况和情绪倾向，发现苗头性问题，及时采取相应措施；严格执行各项检查评比制度，及时汇总分析情况、反馈信息。

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3、早报告。即要求严格执行"日报告"和"零报告"制度，按"防非"要求准确、及时地上报有关信息；一旦发现突发恶性的事件，应在第一时间报告校领导，由学校向地方政府和上级教育行政部门汇报，必要时向"110"和医疗、防疫等部门发出求助信息。 求职信息

4、早救治，早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理制度，应立即招呼就近人员，控制局面，尽最大努力阻止事态的进一步发展；发现伤情或病情，应立即组织人员就近送医院救治（市中心医院、市三医院等）；相关班主任及时与学生家庭取得联系，说明基本情况，让家长到现场协同处理；如发现疑似传染性疾病的，对密切接触人群或班级，在稳定情绪、维护秩序的同时，采取一定疏散隔离、检查观察等防治措施，并及时对相关场所进行消杀处理；同时，应注意急而不慌，尽可能了解和掌握事件的第一手资料，以利于事故的正确处理。 面试问题

三、一旦学校出现突发恶性的事件，立即启动以下各职能小组，全力投入事故处理工作： 求职面试

1、应急指挥小组：

组长：z qzm4

组员：z

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其职能主要有： 面试问题

⑴、尽速到达现场，了解和掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究事故处理的具体策略；

礼仪

⑵、尽早向教育行政部门和地方政府汇报情况； 求职面试

⑶、组织力量并全程指挥其他各职能小组投入工作；

⑷、密切配合医疗、防疫、公安等机构对事故的处理工作，认真执行上 www.shubaoc.com 级教育行政部门和地方党委政府的有关指示；

⑸、负责事故的调查、分析和处理，查找原因和责任。 面试网

2、医疗救援小组：

qzm4

组长：z 礼仪

组员：z

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主要职责有： 求职面试

⑴、立即组织护送受伤或发病者去最近医院救治（市中心医院、长沙市第三医院）；

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⑵、配合医院的救治工作，追踪了解伤情或病情动态，随时与校长保持联系；

⑶、接应赶到医院的家长，并说明基本情况，做好安抚工作，防止出现情绪过****况。

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3、现场控制小组：

组长：z

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成员：z 求职面试

主要职能是：

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⑴、控制现场，维护秩序，劝离无关人员，防止发生混乱局面；

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⑵、排查其他发病或受伤人员，组织力量送医院；

⑶、接待家长，做好解释说明及思想工作； 面试网

⑷、由班主任管好各自的学生，不围观，不拥挤，防止学生慌乱、散失，维护学校秩序。 求职信息

⑸、尽早向知情者、见证人调查事故起因，掌握好事故的第一手资料。

4、后勤保障小组：

组长：z qzm4

成员：z 求职面试

主要职能：

⑴、尽力做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援工作； 礼仪

⑵、必要时配合医疗、防疫等机构进行现场消毒、取样分析等工作； qzm4

⑶、做好上级来人和家长的接待工作，必要时为上级工作组现场办公做好后勤服务工作。

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5、信息资料小组： 面试问题

突发事件应急预案 篇五

一、应急处置机构和职责

成立邛崃市清欠办春节期间突发事件处置应急领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组办公室设在市规划与

qzm4

建设局建管科，联系电话：xxx。 qzm4

领导小组

略 求职面试

职责：负责协调处理因拖欠工程款或民工工资而产生的突发事件。

二、突发事件应急处理工作程序 面试问题

处理突发事件应急处置领导小组办公室接到突发事件报告后，办公室应迅速通知处理突发事件应急小组人员立即赶赴现场，如遇不可预料的特殊原因不能及时赶赴现场，应立即报告办公室，同时通知事件单位负责人赶赴现场，到达现场后应立即采取措施防止事件的进一步恶化。

1、首先向先期到达的相关单位或现场负责人了解情况；

2、召集相关单位和现场负责人对聚集民工进行疏散，并做好民工的说服安抚工作； 礼仪

3、召开现场协调会，进一步了解相关情况，根据法律、法规和事件的具体情况，提出初步解决意见；对现场不能圆满解决的问题应在随后一周内作进一步的调查处理；

4、要求造成突发事件的相关各方写出书面情况报告及内部处理意见；

5、将现场协调处置情况向信访局写出情况快报； qzm4

6、将突发事件的最终处理意见结果及时报告信访局。

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三、工作要求 礼仪

1、反映迅速，强化协作

接到通知后迅速行动，立即通知相关单位及人员到现场协调处理。

2、耐心细致，做好说服 qzm4

对事件涉及各方做好认真细致的政策、法规的宣传解释工作，说服当事各方通过友好协商，化解矛盾，解决纠纷。

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3、依法协调，妥善解决

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依照相关法律、法规和文件精神进行协调，将矛盾冲突、纠纷予以妥善解决。

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4、及时通报，加大处罚

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对处理结果及时向相关部门通报，对违规的责任单位和责任人要坚决依法查处，及时通报处罚情况，防止类似事件的再度发生。 qzm4

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