消防安全应急预案方案(最新10篇)

2023-05-19 22:00 作者 :admin 围观 : TAG标签: 整改方案 消防应急预案

在现实的学习、工作、生活中,有时会发生突发事件,为了避免造成重大损失和危害,常常需要预先准备应急预案。我们该怎么去写应急预案呢?下面是小编精心为大家整理的10篇《消防安全应急预案方案》,希望能够满足亲的需求。

面试问题

消防应急预案 篇一

1.目的: 求职信息

1.1为维护公司及员工财产、员工人身安全,有效快速处理公司突发治安事件,使各种损失降低到最低限度。 求职面试

1.2为创造公司的良好治安秩序,保证公司作业环境,应对内部及外来人员对公司正常工作秩序滋扰的突发事件,控制事件发展,降低事故损失,特制定本预案。

礼仪

2.范围:公司所属范围及公司全体员工。

面试网

职责:主要是对各部室人员实行统一领导、统一组织、统一指挥、快速反应、协调作战、配合公安、开发区内保等部门及时控制事态、处理事件、维护治安。

面试网

4.内容:公司针对有可能发生的治安突发事件,成立治安突发事件应急组织,下设领导机构和应急工作小组。

求职信息

4.1领导机构:

面试网

总指挥:总经理

求职面试

副总指挥:主管安全副总经理 求职信息

4.2应急工作小组:

面试问题

4.2.1组长:安全保卫部经理 求职信息

4.2.2副组长:物流中心总监、人力资源部经理、财务部经理

求职信息

4.2.3成员:物流部副经理、安全保卫部主管、安全保卫部内保安全员

面试网

5.应急工作小组职责:快速反应、及时控制和平息事态,联系、配合公安机关调查、处理事件。 面试网

5.1领导机构负责现场指挥:

求职面试

5.2组长:负责现场应急处置和协调工作; 礼仪

5.3副组长:(物流中心副经理、人力资源部经理)负责与公安局联系,负责组织公司保安人员尽量控制和平息突发治安事件的事态发展; 礼仪

5.4副组长:(财务部经理)负责现场保护,搜集事件发生的线索和证据工作; 求职面试

5.5成员:(物流中心副经理)负责现场相关事宜的联系和联络工作; 面试网

5.6成员:(安全保卫部主管)协助副组长配合公安局机关调查、处理事件; 礼仪

5.7成员:(物流中心副经理、安全保卫部内保安全员)负责治安突发事件人员、财产损伤的及时处置和处理工作;

礼仪

6.应急工作程序和步骤: 礼仪

6.1公司发现斗殴、流氓、抢劫、暴力等事件,目击人要第一时间报告公司领导和安保部领导;

礼仪

6.2公司领导接到报案后根据事件情况,决定是否启动治安突发事件应急预案,是否向公安机关报案。 面试问题

7.启动应急预案 qzm4

7.1启动应急预案后,应急工作小组迅速到场,快速进入工作状态;

求职面试

7.2应急工作小组领导成员,根据现场情况进行指挥和决策;

面试问题

7.3应急工作小组组长根据决策,快速处置现场情况,指挥下属开展工作; 面试问题

7.4副组长:(物流中心副经理、人力资源部经理)召集和组织公司的保安人员制止过激行为,通过劝说或强制方法,控制局面,必要时请示现场指挥启用公司警具,尽量控制和平息事件发展;事态恶化时经请示现场指挥批准“立即启动联网报警装置”,调动保安公司警力支援,并向公安机关报警; 面试问题

7.5副组长(财务部经理)查明闹事(作案人)情况及是否带有凶器以及作案人数,注意保护现场,搜集作案证据和作案线索,为公安机关提供后续工作依据;

礼仪

7.6成员:(物流中心副经理)做好现场各关联及相关事物的联系和联络工作,组织好现场保安、警力及必要时的救援联络工作,维持现场秩序,疏散围观人员等工作; 面试问题

7.7成员:(安全保卫部主管)当公安民警到来后,协助副组长配合公安机关调查、取证,处理事件; qzm4

7.8成员(物流中心副经理、安全保卫部内保安全员)配合公安机关做好涉案嫌疑人员的监控和监管工作, 面试问题

对现场证据进行保护,对外围人员进行观察,对可疑人员进行盘问,对涉及伤害的人员、财产损失进行评估;

面试网

7.9当事件解决后,由应急小组成员(安全保卫部内保安全员)写出事件经过包括公安机关和公司的处理意见的综合报告并存档。 礼仪

8.领导机构、应急工作小组成员及联系方式见附表

qzm4

8.1附表

面试问题

总指挥:总经理——周宝余

礼仪

副总指挥:何正安

求职信息

主管安全办公室主任——应伟

求职面试

应急小组执行机构:

求职信息

组长:物流中心总监——曹渤海物流中心副经理——嵇城

求职信息

物流中心副经理——马定治

面试网

副组长:质量管理部经理——朱雪梅成员:安保部主管——程晓华 求职面试

消防应急预案 篇二

一、目的 求职面试

为及时发现和迅速扑灭火灾,保证业主(住户)生命财产安全,特制定本应急预案。 礼仪

二、职责

礼仪

(1)公司总经理负责组织制定本应急预案,并建立和保持应急准备状态。 面试网

(2)公司安委会主任负责本预案的分发,保证预案和实施程序每年进行审查和修订。

求职面试

(3)各管理服务中心主任根据所管辖区域配置消防设备、设施的不同情况,依据本应急预案,成立应急处理小组和义务消防队,明确分工,保证发生火警、火灾时,通讯畅通,应急处理小组成员和义务消防队员能第一时间赶到现场,各负其责,有条不紊地开展灭火工作。 礼仪

(4)各管理服务中心火警、火灾应急处理小组和义务消防队员按照本应急处理方案每年上半年、下半年各进行一次消防演习。

礼仪

(5)火警、火灾应急处理小组应包括管理服务中心所有成员,分为指挥组、灭火救援组、警戒组、设备组、疏散救护组。指挥组应由管理服务中心主任担任,灭火救援组、警戒组应由义务消防队员担任,设备组由设备维修人员担任,管理服务中心其余人员担任疏散和救护等工作。重大火灾由总经理任总指挥,调动全公司资源进行灭火和救援。 qzm4

三、应急预案依据的法律、法规 求职面试

依据国家(安全生产法)、(消防法)、国务院61号令、(深圳经济特区消防条例),制定本应急预案。 面试网

四、适用范围

求职信息

本应急预案适用于公司所管辖的高层楼宇和多层建筑。

礼仪

五、定义

面试网

(1)火警:有发生火灾的征兆,如焦味、浓烟、阴燃等,但尚未造成损失,需要采取紧急措施,防止朝火灾方向发展。 面试问题

(2)火灾:指失去控制的燃烧所造成的灾害。需要报告消防部门和义务消防人员,采取果断措施进行灭火和救援。

求职信息

(3)一般火灾。指火灾发生在一定区域内,短时间内不会迅速蔓延,无重大财产和人员伤亡损失。 求职面试

(4)重大火灾。指火灾一旦发生会迅速蔓延,或火灾现场有人员被困,或有容易引起爆炸的物品,如瓶装煤气等。

求职信息

六、应急分级

qzm4

应急情况一般分为三类,具体如下: qzm4

1、火警

求职面试

火警由管理服务中心主任全权处理,管理服务中心义务消防队员负责消除火警。火警信号同管理服务中心主任酌情选择是否适时报告消防部门和公司领导、公司安委办,但火警处理完毕后,管理服务中心应书面上报一份(紧急突发事件报告)给公司安委办。 求职面试

2、一般火灾

求职面试

发生一般火灾,首发现者第一时间必须拨打“119”报火警,其次是报告管理服务中心负责人和秩序维护队,由管理服务中心负责人迅速召集管辖范围内的应急处理小组成员紧急集合,开展初期火灾的扑灭或控制;秩序维护队负责人根据报告情况,抽调相邻管理区域的义务消防队员赶赴现场了解情况,配合管理服务中心负责人协调指挥。火警处理完毕后,管理服务中心应书面上报一份(紧急突发事件报告)给公司安委办,由公司安委办书面上报给集团公司安委办。

求职信息

3、重大火灾

面试问题

发生一般火灾,首发现者第一时间必须拨打“119”报火警,其次是报告管理服务中心负责人和秩序维护队,由管理服务中心负责人迅速召集管辖范围内的应急处理小组成员紧急集合,开展初期火灾的扑灭或控制;秩序维护队负责人抽调部分管理区域或所有管理区域内的义务消防队员赶赴现场支援,同时报告公司领导、公司安委办、集团安委办。公司领导接到报警应第一时间赶赴火灾现场组织指挥。火警处理完毕后,管理服务中心应书面上报一份(紧急突发事件报告)给公司安委办,由公司安委办书面上报给集团公司安委办。 礼仪

消防方案应急预案 篇三

一、消防安全工作领导小组

礼仪

组 长:王振成 面试网

副组长:李少鹏 苏丽花 许丕木 礼仪

成 员:湖三小学全体老师 礼仪

二、消防安全工作目标 面试网

1、人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。

求职信息

2、消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保学校全方位的消防安全。 求职信息

3、火险隐患整改率达100%。 面试问题

4、消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全体师生进行消防安全知识的教育培训。

面试网

5、消防设施、器材完好率达100%。 qzm4

三、消防安全工作重点 求职面试

1、根据学校各块的特点,有针对性地组织进行火险疏散演练。 求职面试

2、加强各部位的消防安全管理,配套消防设备,完善规章制度。 面试问题

3、加强消防安全知识教育,提高全体师生消防安全防范意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。 求职面试

四、消防安全工作措施 qzm4

1、加强对师生进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育,提高对消防安全工作的思想认识,使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。 礼仪

2、定期召开消防安全领导小组会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每位成员,充分调动全体师生的积极性,共同做好消防安全工作。 面试网

3、每月不定期派专人对消防器材进行检查,对不合格的器材及时更换处理。 求职面试

4、加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 面试网

5、健全各项规章制度,完善各种警示标志,严格履行岗位责任制。

面试网

消防应急预案 篇四

为加强和规范我行消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本行实际,特制定本消防安全应急预案。 求职面试

消防方案应急预案 篇五

消防支队重点科对我影城进行了消防安全检查,在检查中发现了以下几项消防安全问题:

面试网

一、人员的消防安全思想薄弱,对消防突发情况重视程度不够。

面试问题

二、与沟通不及时,致使报警信号发出20分钟后,消防监控室人员才来到现场,消防报警电话不能保证畅通。 求职信息

三、各个设有电子门禁系统的安全出口,并没有设置应对门禁系统故障的工具如消防斧等设备。

求职面试

四、消防安全通道检查不到位,安全通道存在堵塞的情况。针对以上的消防安全问题,开展“公司是我家,安全靠大家”的专项问题整改活动,此次整改活动,将从以下几个方面入手,切实打牢消防安全的防线。 面试问题

一、加大消防安全培训、宣传和演练的力度,从而提高所有人员的消防安全意识。 面试问题

1、加大全体员工的消防安全培训力度,特别是新员工入职、转岗员工、重点岗位人员的培训,培训要以案例分析、案例视频等内容为主,从视觉和思想上巩固员工的消防安全意识,并通过培训使全体人员必须掌握消防安全“四个能力”“四懂四会”的内容,并将其运用到实际工作中。 求职面试

2、加大消防安全宣传工作,利用展板、公开栏和LED电视等载体对消防安全知识、逃生技能技能进行宣传,提高整体人员的消防安全意识,并利用早会、考核等手段,加强员工对消防知识、技能的掌握情况。

面试问题

3、本月25日利用消防联动测试,进行突发消防事件应行动预案的演练,在演戏中用烟片和联动测试等进行模拟的疏散技能训练,争取全员熟练掌握引导疏散和逃生技能。 求职信息

二、与建立应急沟通机制,并制订应急行动预案经过此次消防部门对我消防安全检查,发现如发生消防突发事件,与消防监控室并不能保证及时的沟通,这样的问题是非常严重也是致命的,为了确保影城与消防监控室的沟通顺畅,经过负责人沟通,并确定以下应急机制: 求职信息

1、如发出火灾报警信号后,消防监控室应立即派出一名人员在5-7分钟内到达影城确认火情,另一名消防监控员应立即用电话进行电话询问情况,如确认是消防突发事件时,应立即确保联动设备的状态,配合方面做好消防突发事件的处理工作。 求职信息

2、如发生消防突发事件时,通过联动设备进行报警后,还应立即利用通讯设备消防监控室进行情况通报,申请消防监控室协助处理突发情况。 面试问题

3、配置一部能够与消防监控室进行通话的应急对讲机,并确保对讲机始终处于工作状态。

求职信息

4、为确保消防联动设施的运转正常,维保部需要配合每月进行一次消防联动测试,发现隐患立即整改,确保联动设施始终处于工作状态。 qzm4

5、监控室一并完善关于影城的应急预案,并定期进行应急预案的演练,加强与消防监控室的配合,从而杜绝沟通不畅的情况。

求职信息

6、加强安保部的培训和技能训练,增强影城的应急处理能力。

求职信息

三、增加消防斧等破拆工具,及其它消防设备

面试问题

1、对所有装有门禁系统的安全通道、逃生门进行一次断电测试,确保门禁系统断电后可立即开启。

面试网

2、在装有门禁系统的重点安全通道、逃生门附近明显位置配备消防斧等应急工具。 面试网

3、在应急预案中明确如遇消防突发事件时,需指定专人切断的市电供应,从而由市电转为消防应急电源,实现门禁系统的断电开启。并指定明确应急疏散小组人员遇到紧急情况时,使用消防斧进行应急措施。

qzm4

四、通过加大消防安全检查的力度,解决应检查不及时而出现的安全隐患。 礼仪

1、加大安保人员的巡检力度,采用定时(每两个小时)和随机的方式进行检查,对区域内所有的消防通道、安全门进行检查,确保通道、安全门的畅通。

礼仪

2、对全体人员进行一次安保巡查要点的培训工作,使全体人员了解消防检查的要点,在工作中不违反消防安全的规章制度。通过培训使工作人员能够发现问题,及时上报和解决。

礼仪

3、本月25日联合对区域进行消防联动测试,确保联动设备的完好。 面试网

4、完善消防安全检查制度,对检查出的安全隐患和问题,明确责任人,制订整改措施和方案。

求职信息

5、加强值班经理和安保主管的巡检力度,每日值班经理对安保人员的检查记录进行核实,并对区域内的所有消防安全情况进行不少于3次的巡检。

礼仪

6、每日安保人员对确认的重点防火部位除规定的检查时间外,还需要进行重点抽查,发现情况立即解决、上报。

面试问题

以上是此次消防部门检查问题的整改方案,消防安全工作是一项经常性的重点工作,也是公司安全运行的重中之重,切不能随消防部门的检查而工作和整改,望公司全体同事能够高度重视,以强烈的居安思危态度面对消防安全工作,加强自身消防技能,确实将消防安全工作做细做实,“公司是我家,安全靠大家”! 礼仪

消防方案应急预案 篇六

目的:根据国家有关的消防法律法规结合单位自身特点合理有效地开展“火灾预防”工作,并为一旦发生火灾能及时、有效地扑救做好充分准备。以确保单位生产、生活及各项管理活动的顺利进行。

求职信息

消防队职责: 面试网

1、制定合理有效的关于“预防为主,防消结合‘的消防安全规章制度及消防安全操作规程。

面试网

2、教育员工遵守有关消防法律法规和单位内部各项规章制度。 求职信息

3、落实单位消防安全宣传与培训工作。

面试问题

4、合理配备必要的消防设备与器材,并对消防设备设施进行日巡、月检、季查。

礼仪

5、制定消防演练计划,定时定期进行消防训练和演练。

面试网

6、发生火灾事故时,立即组织人员进行扑救。

面试问题

7、根据单位发展不断改进和完善消防安全管理各项工作。

求职信息

义务消防队工作制度:

礼仪

1、根据《中华人民共义务国消防条例》的规定,为做好本小区的消防工作。加强义务消防队建设,提高自防自救能力,保护国家、集体和人民群、生命财产的安全,特制定义务消防工作制度。

礼仪

2、明确消防安全责任人,管理人的消防安全职责,贯彻落实消防安全责任制。

qzm4

3、辖内企噗单位必须建立义务消防队,实行24小时值班巡查,执勤人员要坚守岗位,不得擅离职守。 礼仪

4、根据本单位的消防工作需要,及时配备相适应种类、数量的消防设施、器材、通信设备和消防员战斗装备等。

面试问题

5、定期进行教育训练,每月集中学习消防知识和消防技能。内容参照专职消防队的训练标准,参加实演练,不断提高自身的业务素质和扑救能力。

礼仪

6、熟练掌握防火,灭火知识和消防器材的使用方法。维护保养好消防器材,实行专人管理,定期保养,确保消防器材随时进入备战状态。 求职面试

7、发生火灾事故时,应立即报警并及时组织人员进行救援。

面试网

消防检查制度:

礼仪

1、消防专职人员负责本厂全体员工的消防宣传工作,普及消防知识。 求职面试

2、定期检查和保养各种消防设备,使之处于良好的工作状态中。

面试网

3、定期或不定期的检查本厂辖区各个部分,整改火险隐患,纠正消防违章。 面试问题

4、建立健全防火责任人,义务消防组织。 礼仪

5、建立应急临时指挥结构,指定地点、指挥人员。 求职面试

6、建立消防应急的工作规程,分工明确、条理清楚。

qzm4

7、严禁易燃易爆,剧毒物品运入厂区内。 面试网

8、严禁私拉乱接电线,严禁装修队私自烧焊或违章烧焊。 求职信息

消防战斗员主要职责:

面试网

1、练掌握和使用个人的装备器材、明确自己的职责。 礼仪

2、持个人装备和负责保养的器材装备完整好用。 礼仪

3、熟练和掌握本小区重点单元和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法。 求职信息

4、供水员要熟悉掌握本小区和单元内部消防栓的数量、位置、地下给水管网形状直径、供水能力以及其它可供灭火使用水源,设施的位置情况。 qzm4

5、发生水灾时,各号员的职责:当接到火警信号时,各义务消防队员必须迅速集中到保安部门口,等指挥员布置好

礼仪

消防安全应急预案 篇七

为确保全体局机关人员生命和财产安全,确保工作的顺利开展,防范消防安全事故的发生,力保消防安全事故发生时损失减少,危害降低,能快速、高效、合理有序地处置消防事故,根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规,结合我局消防环境建设与准备的实际,制定本预案。 面试网

一、 消防安全工作领导组织机构

礼仪

组 长: 主持局工作的局长

面试网

副组长: 分管安全的副局长 qzm4

组 员: 各科室、队所负责人

面试网

二、消防安全工作成员的责任分工

面试网

组长负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。

面试网

副组长具体负责组织对紧急预案的落实,未雨绸缪,做好准备,保证完成局领导小组部署的各项任务。各组员具体负责火险发生时机关突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。 面试问题

消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散职工等工作。 求职信息

(一)通讯组职责:火险发生时,负责立即电话报告局党组、局消防安全工作组和上级相关部门,以快速得到指示,视火情拨打119,广播告知全体职工,报险救灾。通讯组成员:由办公室主任及全体成员组成,组长为办公室主任。 求职面试

(二)灭火组职责:负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查机关各办公室、会议室、库房等地的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作。灭火组成员:为单位所成立的义务消除队成员,组长为执法队队长。

求职信息

(三)抢救组职责:负责做好及时送往医院的准备工作,负责火险发生时受伤职工及救火人员伤痛的紧急处理和救护。抢救组成员:由环卫所、路灯所全体职工组成,组长为环卫所长。

面试问题

(四)紧急疏散组职责:负责制定紧急疏散方案,明确逃生途径与办法指导,负责所在楼层紧急疏散中的安全。紧急疏散组成员:由市容环卫科、组织人事科、计财科、市政设施科全体成员组成,组长为市容环卫科长。 求职面试

三、 灭火工作预案 求职面试

1、发现火情,立即组织室内人员进行有序疏散,并迅速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。 qzm4

2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等),防止火势蔓延。 qzm4

3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报,尽快增加援助人员,协力救火。

qzm4

4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打“119”报警求救。

求职面试

四、 工作人员疏散及逃生预案 求职信息

1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即通知局领导,尽快增加援助人员,如发生重大火情,同时向“119”报警,并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

求职信息

2、管理人员及工作人员应该正确引导向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。

礼仪

3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

面试网

4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保证逃生师生的安全撤离。特殊位置,如图书馆、计算机中心必须特殊管理与培训。 礼仪

消防安全应急预案 篇八

一、目的

面试问题

为确保在发生火灾时,各项应急工作高效、有序地进行,最大限度地减少人 员伤亡和财产损失,结合我工地实际情况,特制定本预案。

面试问题

二、小组成员及消防重点部位及周边环境 面试问题

1、项目部成立自然灾害应急工作组:

求职面试

组 长:周忠青

求职信息

副组长:黄金明、薛满仓、

礼仪

组 员:王建伟,李晓峰,史凯,刘强利,张静敏,王建华 面试网

项目部应急指挥部下设综合办公室,办公室设在项目会议室,负责日常工作。 qzm4

2、项目部的消防重点部位是施工现场礼堂、施工通道、职工宿舍。 施工现场礼堂是施工人员最多,工种最多,交叉作业繁复的场所, qzm4

施工通道也是人员多,存在吸烟等火灾隐患。职工宿舍人员集中,存在着员工躺 在床上抽烟,违规生火,违规使用电器等火灾隐患,未及时发现及时纠正的,有 引起火灾的可能性。职工宿舍内居住人员比较集中,发生火灾后严重威胁着职工 的生命安全;因此,火灾发生后严重威胁着生命、财产安全,应重点防护。

求职面试

三、应急措施应急措施

qzm4

1、事故发生后,现场人员要立即发出警报,应急工作组成员有步骤有次序 疏散各楼栋居民撤离施工现场,同时采取措施防止事故的蔓延(用现场灭火器等 消防器材进行控制)。 qzm4

领导小组得悉消防应急情况后立即赶赴工地指挥部,各种救护队伍到综合办 公室待命。 求职面试

抢救组首先要询问知情者现场情况以及伤员数量和轻重,然后依情况分组组 织救护。 qzm4

2、各级领导小组在上级统一组织指挥下,迅速组织抢险救灾。

求职信息

(1)迅速发出紧急警报,人员疏散组立即在组长指挥下奔赴通往事故地点 的通道,指挥人员有序撤离,并为方便抢救组前往火灾现场维持人员撤离秩序。

礼仪

(2)迅速关闭、切断输电、燃气系统(应急照明系统除外)和各种明火, 防止滋生其它灾害。 面试网

(3)迅速开展以抢救人员为主要内容的现场救护工作,及时将受伤人员 移并送至附近医院抢救。

面试网

(4)加强对重要设备、重要物品的救护和保护,加强工地值班值勤和巡逻, 防止各类犯罪活动。

礼仪

3、积极做好工人的思想宣传教育工作,迅速恢复正常秩序,全力维护社会 安全稳定。 礼仪

4、迅速了解和掌握受灾情况,及时汇总上报。

求职面试

5、保安组自始至终要维持好现场秩序,禁止无关人员靠近火场及消防场地, 保护消防设施,制止一切对消防活动起消极作用的行为。

求职面试

6、每个消防小组成员都要明确自己在事故发生时的职责,还应进行预演来 检查应急的组织、人员、设施、工具是否能满足抢险的要求。如有不符合抢险要 求的环节和措施应予以纠正。 面试问题

7、灭火 礼仪

(1)报警 求职信息

“报警早,损失小”是人们在长期同火灾斗争中总结出的宝贵经验。由于火 灾的发展极快,因此首先发现火情者在灭火的同时必须立即上报值班工程师或义

求职面试

务消防队值班人员,通知单位领导。并有值班工程师或义务消防队员组织扑救。 火情严重的必须立即拨打119求救。报警要沉着冷静、及时准确,说清楚单位(项 目部)、地址、电话、燃烧部位及燃烧物的性能等有关情况,报警后应派专人到 路口接消防部队。使用移动电话报警的必须注意报警后不能关机,以便听取消防 部队的回唤、问话,及时保持联系。 求职信息

在报警的同时,还应采取多种方法向周围群众,本单位其他人员报警,使他 们及时撤离火灾可能蔓延到的部位。 qzm4

(2)灭火 求职面试

首先发现火情的人员在报警的同时必须立即使用宿舍门口存放的ABC灭火 器等就近的灭火器材进行扑救。值班工程师或义务消防对有关人员接到报警后应 立即组织人员扑救。 求职面试

消防车可从西围墙外面就位,也可从工地大门直接沿工地混凝土硬化道路进 入宿舍、仓库等附近,就近灭火。 面试问题

3 消防队到来之后应根据消防组织的安排进行分工负责灭火。

求职信息

灭火应做到:灭火救人同时进行,把主力用在灭火上,同时分出一小部分力 量在可能蔓延到的地方,防止火势乘隙扩大;当火势已扩大,就应以主力用于堵 截火势方面或可能造成更大灾害方面。

求职信息

灭火应根据燃烧物的性质、燃烧的特点和火场的具体情况及消防技术装备的 性能进行选择灭火方法; 礼仪

(1)、喷射水流 应把水流喷射到火焰根部,即喷射到燃烧物体上,并根据 火场燃烧情况及时变换射流;

qzm4

(2)、喷射泡沫 对于容器内的火灾,应朝容器内一侧器壁上喷射泡沫,使 泡沫顺器壁自动流淌到液面上覆盖火焰。对于地面流散液体,应从近处开始左右 两侧同时喷射逐步向火场深处推近;

qzm4

(3)、喷射干粉 对准燃烧物体火焰根部平行喷射,对于大面积的火焰应将 干粉停在距火焰5米的上风或侧上风位置,操纵干粉枪向左右两侧稍微平行摆动 使灭火剂完全覆盖燃烧区;

求职面试

(4)、断电 对于电器发生火灾或引燃附近可燃物,必须想办法尽快切断电源。 隧道内发生电器火灾,必须立即停止作业并及时通知地面停高压电源,启用应急 照明设备。 求职信息

8、救人

求职信息

积极抢救受火灾威胁的人员是灭火工作的首要任务,当有人受到火灾威胁 时,应根据救人任务大小、现有灭火力量组织参战人员抢救人命,同时布置一定 力量扑救火灾;宿舍发生火灾时,可通过破窗、破门等尽早尽快抢救被围困人员并转移到安 全地带。 求职面试

9、疏散与保护 礼仪

对于易燃易爆和有毒的物品以及承受较大压力的容器或设备,在火势威胁有 发生燃烧爆炸、析出毒气等危险时必须抓紧疏散或增强保护;重要物资或档案资料等受到火灾威胁而无法抢救时,必须立即进行疏散; 对于妨碍战斗人员灭火的物资,要进行转移或疏散。

求职信息

(1)、首先疏散和保护有爆炸有毒的危险品以及处于下风向的物资,然后疏 散和保护一般物资;

求职信息

(2)、对于材料仓库发生火灾,抢救物资要有专人指挥,并分派专门力量有 求职信息

组织有秩序进行;

qzm4

(3)、在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散通道和人员,必要时可 采取破拆的方法,开辟疏散通道。

求职面试

宿舍发生火灾时,应立即组织人员转移厨房内的液化气瓶,以防火灾蔓延到 厨房时发生爆炸。组织人员对附近的低压变电房进行隔离、降温等保护措施,防 止火灾蔓延到变电房引起停电、电器爆炸等事故。

面试问题

10、防爆 面试问题

对于受高温威胁的氧气、乙炔钢瓶以及液化气瓶、油液容器要加强冷却; 对于受热膨胀的桶装物品不要撞击;扑救易燃液体火灾后,应彻底扑灭建筑物以及周围物品上的残余火烬; 扑救可燃气体或液体泄漏后的火灾,在做好堵漏工作后方可一举灭火。在堵 漏工作为就绪前,除采取冷却措施,防止火势蔓延后,可让其稳定燃烧。 面试网

11、防塌、排烟、警戒、救护

面试问题

扑救火灾时应做好预防建(构)筑物倒塌工作,避免造成更大的损失和人员 伤亡事故;扑救火灾时应首先扑救最容易被火烧塌的部位,且避免在此处集中过 多的人或物资。 面试问题

在救火时对于影响灭火行动,威胁人身安全的烟气要采取必要的措施及时排 除,排烟可采取自然通风、机械排烟、破拆建筑物排烟等方式。

礼仪

为保证灭火战斗有秩序的顺利进行,应在单位外围、起火建筑物的出入口以 及重要部位设置警戒区,按排警戒人员维持秩序,防止有人浑水摸鱼、乘火打劫、 乘火捣乱。 面试问题

对于抢救出的伤员要做出妥善处理,并组织专车送医院抢救。 礼仪

12、 自救与逃生 面试网

(1)、逃生准备 qzm4

当火灾火势猛烈,确实已经无法抢救时,人员不得再犹豫,应迅速离开火场, 避免围困和伤亡。人员从起火房间撤离后,应该立即关闭起火房间的门,防止火 5灾蔓延到其他房间。在着火期间,不论是位于起火房间或是非起火房间,逃至室 外后要做到随手关门,这样可以控制火势的蔓延,延长允许逃生的时间。当见烟 不见火时,不可轻易打开窗户,因为此时可能由于空气不足火在阴燃,如果打开 窗户,就能形成空气对流,助长火势蔓延。

面试网

(2)、爬行

求职面试

当夜间发现宿舍内有烟时,要翻身下床,朝门口爬行。即使受得了也不要站 起来,因为1.5米以上的空气里已经含有大量一氧化碳,千万不要站立开门,烟 对人的生命的威胁比火更大。 礼仪

(3)利用防毒面具或湿毛巾

面试网

逃生中要防止吸入烟尘,逃生时应戴防毒面具或用湿毛巾捂严口和鼻子,冲 出火场。

求职信息

(4)利用绳索或从窗户跳出宿舍 qzm4

如果被围困在宿舍二楼,可利用绳子或床单拴在室内的重物、桌子腿、窗等 上面将人吊下或自行滑下;由于职工宿舍只有两层,当找不到上述工具,而又受 到火势严重威胁时,可直接从窗户跳到地面,然后沿疏散路线和撤退到安全地带。

礼仪

(5)熟悉工地环境、记住疏散线路

面试问题

教育工地的工作人员熟悉本工地的环境和疏散线路,以便发生危险时能按正 确的线路逃生。

qzm4

(6)积极互救 qzm4

当发现火警时,发现者应通过呼喊、敲击物体等通知其他人员撤离。在撤离 时要沉着冷静,不要惊惶失措,听从工作人员的指挥,遵守秩序,不要拥挤,积 极协助伤员撤离。 求职信息

(7)撤到安全地带,不要围观

面试网

逃离宿舍后,应按照疏散路线迅速撤到安全地带,不要围观。因为这样不但 影响消防人员扑救,同时又可能火星飞溅,房屋倒塌,物品爆炸等伤人。

求职信息

13、事故的处理

求职面试

对于发生的火灾事故,有关部门必须按照相关法律法规及《事故、事件、不 符合、纠正与预防措施控制程序》执行。做到三不放过(火灾原因不清不放过, 责任者不受处理、群众不受教育不放过,防范措施不落实不放过)。 qzm4

14、事故的预防

礼仪

1)、建立有领导负责的逐级防火制度;

求职信息

2)、建立各生产岗位的防火责任制,成立应急领导小组、义务消防队; 礼仪

3)、建立义务消防队和配备必要的消防器材;

qzm4

4)、建立健全消防安全制度; 面试网

5)、对火灾隐患及时发现和立案、整改;

面试问题

6)、对职工普及消防知识,重点工种进行专门的消防知识培训和考核;

面试问题

7)、建立防火档案和灭火应急示意图; 求职面试

8)、进行灭火应急演练,要求: 求职面试

为了使应急方案在实践中得到正确应用,项目部每年举行一次实地演练,具 体时间有项目部统一安排。要求:

求职信息

按接警、出动、分工配合以及临时处理等综合动作演练,用以检验是否符合 应急响应方案; 面试问题

模拟实战训练,即按接警出动到现场按照实据要求出水、灭火器同时进行抢 救和疏散物资的训练; 礼仪

演练应以公司总部和各个项目部为单位进行开展; 求职信息

要有计划、有步骤、有组织,做到参加人员明确任务、方法和要求; 要点火演练的,必须事先采取完善的安全措施。 求职信息

9)、通讯、避难用的设备器具 求职信息

宿舍、仓库、隧道内等部位应根据实际需要,在合适的地方配备报警设备、 应急照明和动力、逃生工具、安全避难所、急救设备、空气呼吸器,氧呼吸器、 便携式照明设备等。

求职面试

四、其它 礼仪

1、在应急行动中,各组要密切配合,服从指挥,确保政令畅通和各项工作 落实。 面试问题

2、各科组应根据本预案,结合本组实际情况,认真制定修订本组应急预案, 并切实落实各项组织措施。 面试网

消防应急预案 篇九

一、火警通报顺序: 面试网

一旦发现火警,要立即打电话报119和学校保安处,保安处及时通知各相关人员。 面试网

二、全体人员注意事项:

面试网

1、当某处发生火灾时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机; 面试网

2、迅速切断配电箱总电源;

qzm4

3、消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作进行; 求职面试

4、现场有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。 面试问题

三、各组成员注意事项:

面试问题

1、灭火组: 礼仪

(1)了解学校建筑格局及道路情况;

面试问题

(2)了解电铺设的线路;

qzm4

(3)了解学校内楼房装修材料的性质; 求职面试

(4)清楚学校所有消防设施的放置地点;

礼仪

(5)了解消防设备的保养维护与操作方法;

礼仪

(6)了解火的走势; 求职信息

7)、清楚逃生路线。 面试网

2、警戒组:

面试网

(1)了解学校建筑格局及道路情况;

求职面试

(2)当某处发生火灾时,应迅速确定安全逃生的路线,以便疏导他人逃生;

求职面试

(3)在警戒线负责拦阻无关人员进入火灾现场。 面试问题

3、救护组: 求职面试

(1)应接受紧急救护的工作;

qzm4

(2)应配备急救箱; 礼仪

(3)应了解一般药物的使用; qzm4

(4)清楚指定的逃生路线。 求职面试

4、疏散组: 求职信息

(1)了解学校报警设施和广播所在地;

礼仪

(2)了解学校内楼房装修材料的性质、 qzm4

(3)了解火的走势;

面试问题

(4)清楚指定的逃生路线。 面试网

四、火灾原因调查:

面试问题

火灾发生后,学校要积极协助公安消防机关查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,进行严肃处理。 求职面试

消防应急预案 篇十

(一)做好病房安全管理工作,经常检查仓库、电源及线路,发现隐患及时通知有关科室,消除隐患。 qzm4

(二)住院患者不允许私用电器。

面试网

(三)当病区发生火灾时,所有工作人员应遵循“高层先撤、患者先撤、重患者和老人先撤、医务人员最后撤”的原则,“避开火源,就近疏散,统一组织,有条不紊”,紧急疏散患者。

求职信息

(四)当班护士和主管医生要立即组织好患者,不得在楼道内拥挤、围观,并立即通知保卫科或总值班,紧急报警。

面试问题

(五)集中现有的灭火器材和人员积极扑救,尽量消灭或控制火势扩大。

礼仪

(六)所有人员立即用湿毛巾、湿口罩或湿纱布罩住口鼻,防止窒息。

qzm4

(七)在保证人员安全撤离的条件下,应尽快撤出易燃易爆物品,积极抢救贵重物品、设备和科技资料。

qzm4

(八)发现某一房间发生火灾,室内有易燃易爆物品,要立即搬出,如已不可能搬出,要以最快速度疏散临近人员。 qzm4

(九)如室内无人,也无易燃易爆物品,不要急于开门,以免火势扩大、蔓延;要迅速集中现有的灭火器材,做好充分准备,打开房门,积极灭火。 面试问题

(十)关闭邻近房间的门窗,断开燃火部位的电闸(由消防中心或电工室人员操作)。

面试网

(十一)发现火情无法扑救,要立即拨打“119”报警,并告知准确方位。

礼仪

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的10篇《消防安全应急预案方案》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

声明:消防安全应急预案方案(最新10篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览