查对制度质控整改措施【优秀8篇】

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的8篇《查对制度质控整改措施》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

查对制度 篇一

查对制度 qzm4

（一）基本要求 求职信息

1、护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，认真执行操作规范和查对制度。

2、执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查八对一注意”。即操作前、中、后各查对一次。对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间、有效期，并注意用药前的过敏史、配伍禁忌和用药的反应。

3、使用药品前要检查药品有否变质、混浊、沉淀、絮状物等，查看标签、有效期和批号，如不符合要求，不得使用。

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（二）医嘱查对制度

礼仪

1、凡用于患者的各类药品、各类检查和操作项目，医师均应下达医嘱。护士转录医嘱必须准确、及时。 面试网

2、护士对可疑医嘱应与医生核对后再执行。在紧急抢救患者时，护士可执行口头医嘱，但必须复述，无误后执行，并保留所用安瓿，经2人核对后弃之。事后督促医师及时、据实补开医嘱并签名。

3、医嘱必须及时处理、核对并签署全名。护士交接班时应检查医嘱是否处理完毕，值班期间随时查看有无新开医嘱。医嘱转录整理后，须另一护士查对。

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4、当日医嘱应执行三班查对制度并由查对者签名。即：主班查对日间全部长期医嘱和临时医嘱；大夜班查对小夜班所有长期及临时医嘱；主班查对大夜班所有长期及临时医嘱，每周进行一次全病区所有已执行的长期医嘱的总核对。

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5、抢救病人时，医生下达的口头医嘱，执行者必须复述一遍，经医生确认无误后方可执行，并保留抢救用药的安瓿，经两人核对后在弃之。抢救结束后应补开抢救医嘱，由执行者签时间、签全名。

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6、紧急医嘱应在15min内执行，要求先执行、后签署姓名和执行时间。凡需下班执行的临时医嘱，应交待清楚，并做好记录。

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（三）口服给药查对制度 qzm4

1、严格执行三查八对制度。 礼仪

2、用药前应检查药品质量、有效期和批号，做到三不用：不用标签不清或无标签药物；不用变色、混浊、沉淀药物；不用可疑(剂量、药名不清）药物。 求职信息

3、药物摆放后必须2人核对（即摆放者、发放者各自核对），无误后方可发给患者。

4、发药时再次核对患者床号、姓名、药名、剂量、时间及用法。

5、正确指导患者服药，如饭前药、饭后药、餐中药、服药顺序及注意事项。特殊药物如心律失常药、利尿药、激素、抗菌药等。必须看患者服用。 qzm4

6、注意观察患者用药后的效果及不良反应。

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（四）皮下、肌肉注射查对制度

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1、严格执行无菌操作，防止感染。

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2、认真执行“三查八对一注意”

3、核对注射单与医嘱的一致性，核对患者床号、 姓名 、药名、 剂量、 浓度 、 时间、 用法、有效期。

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4、备齐药品再次核对安瓿上药名、剂量、浓度、有效期、批号、安瓿有无裂痕， 药物有无变质、混浊等。

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5、到患者床边操作前再次核对患者床号、 姓名 、药名、 剂量、 浓度 、用法。

6、同时应用两种以上药物时，注意有无配伍禁忌，并应先注射刺激性小的药物。

7、选定正确的注射部位和适宜的注射用具。 礼仪

8、注射后再次核对床号姓名、药名等，密切观察用药物反应。

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（五）静脉用药查对制度

1、严格执行无菌操作，防止感染。 qzm4

2、认真执行“三查八对一注意”和操作规程。

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3、认真核对药名、剂量、浓度和有效期，检查药液质量（药瓶有无裂痕，药物有无混浊、絮状物等）。 求职信息

4、加药液前后必须按操作规程再次核对、检查。 求职面试

5、为患者实施前后再次核对。

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6、应用特殊药物使用医院统一标示，如硝酸甘油等应在输液上悬挂特殊药物标示。 qzm4

7、抗菌素应现配现用。 qzm4

8、输注化疗药物前应用生理盐水引导，注射后用生理盐水冲洗。

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（六）输血查对

1、提血时必须与血库人员共同做好“三查”“七对”，“三查”即查血的有效期，血的质量和输血装置是否完好；“七对”即对受血者姓名、床号、住院号、血型交配试验结果、供血者姓名、编号、血型及交配结果、采血日期、有效期。确认正确无误，在交叉配血试验单上有核对者签名后领回病房。 qzm4

2、输血时必须按照“三查”“十对”的标准，由二名护士（或护士和值班医生）再次到床边核对，并同时在交叉配血试验单上和医嘱单上以“核对者/执行者”的格式签时间、签全名。

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十对：床号、姓名、性别年龄、住院号、血袋号、血型（包括RH因子）血液成分剂量、有效期、交叉配血实验结果（献血者和受血者）。 七注意：①、血制品从库中取出后30min内输入。 求职面试

②、不能加温和剧烈摇晃。

③、输血前后均应输入少量生理盐水。

④、输血开始，应缓慢滴入，观察患者5--15min无异常方离开。 qzm4

⑤、输血过程中严密观察，听取患者主诉。 面试问题

⑥、两袋血之间一定要输入一定量的生理盐水，防止交叉反应等。 ⑦、输血完毕，输血袋送血库。 礼仪

（七）手术查对

1、接手术病人时，应认真查对科别、床号、姓名、性别、诊断、手术名称、术前用药。

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2、手术前仔细查对病人的姓名、性别、诊断、手术部位。

3、体腔或深部组织手术，术前与缝合前应清点纱布、纱垫、纱球、器械、针和线轴数等，术毕在清点复核一次。 求职信息

4、手术取的标本，应及时登记，并查对科室、姓名、部位和标本名称。 礼仪

5、术中用药和输血时，医生下达书面医嘱，执行者按临床科室查对制度进行查对。麻醉药、精神药、医用毒性药品必须二人查对无误后方可执行。

查对制度 篇二

查 对 制 度

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一、医嘱查对制度

1、医嘱应做到班班查对、每日总对，包括医嘱单、执行卡、各种标识（饮食、护理级别、过敏、隔离等），设总查对登记本。单线班处理的医嘱，由下一班负责查对。 求职面试

2、各项医嘱处理后，应核对并签名。

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3、临时执行的医嘱，需经第二人查对无误后方可执行，记录执行时间，执行者签名。 求职信息

4、抢救患者时医师下达的口头医嘱，执行者须大声复述一遍，经医师确认无误后方可执行；抢救完毕，医师补开医嘱并签名；安瓿留于抢救后再次核对。

5、对有疑问的医嘱须经核实后，方可执行。 qzm4

二、发药、注射、输液查对制度 面试问题

1、发药、注射、输液等必须严格执行“三查八对一注意”。

三查：备药时与备药后查，发药、注射、处置前查，发药、注射，处置后查。八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。一注意：注意用药后的反应。 求职信息

2、备药时要检查药品是否在有效期内、标签是否清晰；水剂、片剂有无变质；安瓿、注射瓶有无裂痕；密封铝盖有无松动；输液瓶（袋）有无漏水；药液有无浑浊和絮状物等。任意一项不符合要求不得使用。

3、备药后必须经第二人核对，方可执行。

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4、麻醉药使用后须保留空安瓿备查，同时在毒、麻药品管理记录本上登记并签名。

5、使用多种药物时，要注意有无配伍禁忌。

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6、发药、注射、输液时，患者如提出疑问，应及时核查，确认无误后方可执行。

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7、输液瓶加药后要在标签上注明床号、姓名、主要药名、剂量，并留下空安瓿，经另一人核对后方可使用。

三、输血查对制度

1、抽交叉配血查对制度

1）认真核对交叉配血单，患者血型化验单上的床号、姓名、性别、年龄、住院号。2）抽血时要有2名护士（一名护士值班时，由值班医师协助）核对无误后方可执行。3）抽血（交叉）前须在盛装血标本的试管上贴好写有病区（科室）、床号、住院号、患者姓名等的条形码，条形码字迹必须清晰无误。

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4）抽血时对化验单与患者身份有疑问时，应与主管医师重新核对，确认无误后，方可执行；如发现错误，应重新填写化验单和条形码，切勿在错误化验单和错误条形码上直接修改。

2、取血查对制度：取血时，认真核对血袋上的姓名、性别、编号、输血数量、血型等是滞与交叉配血报告单相符，确保准确无误。检查血液有交期及外观，符合规范要求。 求职面试

3、输在过程查对制度 面试网

1）输血前患者查对：须由2名医护人员核对交叉配血报告单上患者床号、姓名、住院号、血型、血量；核对供血者的姓名、编号、血型；核对供血者与患者的交叉相容试验结果；核对血袋上标签的姓名、编号、血型与交叉配血报告单上是否相符。查实相符后进行下一步程序。 求职面试

2）输血前血液及用物查对：检查血袋上的采血时间，血液有无外渗，血液外观质量，确认未过期、无溶血、无凝血、无变质后方可使用。检查所用的输血器及针头是否在有效期内。

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3）输血时查对：须由两名医护人员（携带病历及交叉配血单）到患者床旁核对床号，询 礼仪

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问患者姓名，查看床头卡，询问血型，确认受血者后方可输血。 礼仪

4）输血后查对：完成输血操作后，现次核对医嘱，患者床号、姓名、血型、配血报告单，血袋标签的血型、编号、供血者姓名、采血日期、确认无误后签名。将交叉配血报告单粘贴在病历中，将血袋冷藏保存24小时备查。 面试网

四、无菌物品查对制度

1、使用灭菌物品和一次性无菌物品前，应检查包装和容器是否严密、干燥、清洁，检查灭菌日期、有效期、灭菌效果指示标识是否符合要求。若发现物品过期、包装破损、不洁、潮湿、未达灭菌效果等，一律禁止使用。

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2、使用已启用的灭菌物品，应核查开启时间、物品质量、包装是否严密、有无污染。

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3、消毒供应中心发放一次性无菌物品的记录应具有可追溯性。记录内容包括物品出库日期、名称、规格、数量、生产厂家、生产批号、灭菌日期、失效日期等。

4、科室指定专人负责无菌物品的领取、保管。定期清点，分类保管，及时检查。确保产品外包装严密、清洁，无菌物品无潮湿、霉变、过期。 求职面试

五、手术安全核查制度

礼仪

1、患者接入手术室前：手术室接患者人员与病区当班护士核查患者科室、床号、住院号、姓名、性别、诊断、手术名称与手术部位、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果、影像学资料等，手术患者均应配戴身份识别标识（腕带），不能将贵重物品（如手机、戒指、项链、耳环）、假牙等带入手术室。

2、患者进入手术室后，必须由具有执业资质的手术医师、麻醉医师和手术室护士三方（以下简称三方），分别在麻醉实施前、手术开始前和患者离开手术前，共同对患者身份和手术部位等内容进行核查并签名。由麻醉医师主持并埴写“手术安全核查表”，无麻醉医师参加的手术由手术医师主持并填写表格。实施手术安全核查前，参加手术的手术医师、麻醉医师、巡回和/或洗手护士应全部到位，每一步核查无误后方可进行下一步操作，不得提前填写核查表。实施手术安全核查表的内容及流程如下： 面试问题

1）麻醉实施前：按“手术安全核查表”的内容，三方共同依次核对患者身份（姓名、性别、年龄、住院号）、手术方式、知情同意情况、手术部位与标识、麻醉安全检查、皮肤是否完整、术野皮肤准备、静脉通道建立情况、患者过敏史、抗菌药物皮试结果、术前备血情况、假体、体内植入物、影像学资料等内容。此次核查由麻醉医师主持，麻醉医师填写“手术安全核查表”，三方签名。 礼仪

2）手术开始前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年龄）、手术方式、手术部位与标识，确认风险预警等内容。手术物品准备情况的核查由手术室护士执行并向手术医师和麻醉医师报告。此次核查由主刀医师主持，三方签名。

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3）患者离开方术室前：三方共同核查患者身份（姓名、性别、年龄）、实际手术方式、术中用药、输血的核查，清点手术用物，确认手术标本，检查皮肤完整性、动静脉通路、引流管，确认患者去向等内容。此次核查由巡回护士主持，三方签名。

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3、术中用药的核查：由手术医师或麻醉医师根据情况需要下达医嘱并做好相应记录，由手术室护士负责核查。 面试网

4、、凡体腔或深部组织手术，要在手术前、关闭体腔前后查对纱垫、纱布、缝针、器械等数目是滞与术前相符。 礼仪

5、手术取下的标本，由洗手护士与手术医师核对后，由手术医师填写病理检验单送检，并进行登记与交接。

常宁市红十字会医院 面试网

2011年10月20日 求职面试

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查对制度 篇三

（一）处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时，必须认真核对患者的床号、姓名，执行医嘱时应注明时间并签字。医嘱要查对，白班查对00：00至15：00医嘱，晚班查对特殊医嘱，夜班查对特殊医嘱。每周大查对一次，护士长参加并签名。每次查对后进行登记，参与查对者签名。

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（二）执行医嘱及各项处置时要做到“三查、八对”。 求职面试

三查：操作前、操作中、操作后查对；

八对：对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度、有效期。

（三）一般情况下不执行口头医嘱。抢救时医师可下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确定无误后执行，并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补开医嘱（不超过6小时）。 求职面试

（四）输血查对制度：取血时应和血库发血者共同查对。

三查：血的有效期、血的质量及输血装置是否完好；

八对：姓名、床号、住院号、血袋号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。在确定无误后方可取回，输血前由两人按上述项目复查一遍。输血完毕应保留血袋24小时，以备必要时查对。将血袋上的。条形码粘贴于交叉配血报告单上，入病历保存。 qzm4

（五）使用药品前要检查药瓶标签上的药名、失效期、批号和药品质量，不符合要求者不得使用。摆药后须经两人查对后再执行。

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（六）抽取各种血标本在注入容器前，应再次查对标签上的各项内容，确保无误。

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（七）手术查对制度 求职信息

1、六查十二对：

六查：（1）到病房接患者时查

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（2）患者入手术间时查

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（3）麻醉前查

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（4）消毒皮肤前查

（5）开刀时查 面试网

（6）关闭体腔前后查。

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十二对：科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。

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2、手术取下标本，巡回护士与手术者核对无误后方可与病理检验单一并送检。 面试问题

3、手术标本送检过程中各环节严格交接查对，并双方签字。

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（八）供应室查对制度 礼仪

1、回收器械物品时：查对名称、数量，初步处理情况，器物完好程度。

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2、清洗消毒时：查对消毒液的有效浓度及配制浓度；浸泡消毒时间、没洗前残余消毒液是否冲洗干净。 qzm4

3、包装时：查对器械敷料的名称、数量、质量、湿度。 面试网

4、灭菌前：查对器械敷料包装规格是否符合要求，装放方法是否正确；灭菌器各种仪表、程序控制是否符合标准要求。

5、灭菌后：查试验包化学指示卡是否变色、有无湿包。植入器械是否每次灭菌时进行生物学监测。 礼仪

6、发放各类灭菌物品时：查对名称、数量、外观质量、灭菌标识等。

7、随时查供应室备用的各种诊疗包是否在有效期内及保存条件是否符合要求。 求职面试

8、一次性使用无菌物品：要查对批批检验报告单，并进行抽样检查。 求职信息

9、及时对护理缺陷进行分析，查找原因并改进。 qzm4

医嘱查对制度 篇四

医嘱查对制度 面试网

1、护士过医嘱时应做到及时、准确，需2人核对，同时做到每天查对医嘱4次，并记录。 求职信息

2、处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间，执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行。各班医嘱均由当班护士两名进行查对。

3、抢救患者时，下达口头医嘱后执行者完整重述确认，由二人核对后方可执行，并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补全医嘱，执行者签全名，执行时间为抢救当时时间

4、护士长每周总查对医嘱一次，并记录。 礼仪

查对制度 篇五

1、抽血交叉配血查对制度 面试网

（1）根据医嘱认真核对交叉配血单、血型检验单、患者床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息。 面试网

（2）抽血时2名护士（一名护士值班时，应有值班医师协助），一人抽血，一人核对，与患者核实无误后方可抽血配型。 礼仪

（3）抽血后须在采血管上写上病区（号）、床号、病人的姓名，字迹必须清晰无误，同时将采血管号码条贴在化验单上，便于进行核对工作。 求职信息

2、取血查对制度 面试网

（1）取血时，取血者应与发血者一起进行查对，要求做到血袋无破损，袋口包封严密，血型无误，血液无溶血，凝块和污染情况；

（2）应认真核对血袋上的姓名、性别、床号、血袋号、血型、输血数量、血液有效期、交叉配血报告、有无凝集，准确无误后将血袋放入清洁容器内送至病区。

礼仪

（3）血液自血库取出后勿振荡，勿加温，勿放入冰箱速冻，在室温放置时间不宜过长。 面试网

3、输血查对制度 面试问题

（1）输血前查对：须由2名医护人员严格执行｛CHAYI5.COM｝输血“三查、十一对”制度；

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三查：查血液有效期；输血装置是否完整；血液质量（有无凝血块、溶血，血袋包装有无裂痕）。 面试问题

十一对：受血者姓名、性别、腕带、床号、住院号、血瓶（袋）号、血型交叉配血实验结果、血液种类、剂量、采血日期、有效期。

（2）输血时，两名医护人员到床旁共同核对床号、患者姓名、性别、年龄、查看床头卡，询问血型，以确认受血者。 求职信息

（3）输血前、后用静脉注射生理盐水冲洗输血管道，连续输血用不同供血者的血液时，用静脉注射生理盐水冲洗输血器，再继续输注另外血袋。输血期间，密切巡视病人有无输血反应。 面试问题

（4）输血开始应先慢后快，根据病情、年龄调整滴速，应观察3—5分钟再离开。输血过程须严密观察有无输血反应。当患者出现不良反应时，应立即停止输血，更换输液装置，用生理盐水维持通道，按照“输血反应应急预案”进行治疗抢救。 面试网

（5）输血完毕，再次进行核对，确认无误后签名。如实填写输血安全记录单，将输血记录单（交叉配血报告单）及输血安全护理记录单夹在病历中。

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（6）血袋封口，同时填写输血反应回馈卡立即送血库。 礼仪

（7）血液标本的采集和处理流程 qzm4

流程：采血前核对病人姓名、性别、年龄、及检验项目等，准备好相应的试管→特殊检查确认病人是否空腹→采血部位通常选前臂肘窝的正中静脉，不宜在手术、输液同侧手臂采血→采血时应动作迅速，尽可能缩短止血带使用时间→使用普通注射器采血，采血后应取下针头，将血液沿管壁缓慢注入试管内→标本采集后应尽快送实验室分析，运送过程中避免剧烈震荡→要视所有标本为传染品，对“高危”标本，如乙肝病人标本、艾滋病病人标本等要注明标识，急症或危重病人标本要特别注明。

礼仪

4、抽血交叉配血查对流程 礼仪

流程：根据医嘱认真核对交叉配血单、血型检验单、患者床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息→核对无误后抽血→抽血后在试管上注明科室、床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息，将采血管号码条贴于化验单，便于核对。 求职信息

5、取血查对流程 qzm4

流程：取血者与发血者共同查对→查看血袋无破损，袋口包封严密，血型无误，标签卡无破损不清，血液无溶血、无凝块和污染情况→核对血袋上的姓名、性别、床号、血袋号、血型、输血量、血液有效期、交叉配血报告→血液自血库取出后勿振荡，勿加温、勿放入冰箱速冻，在室温放置时间不宜过长 面试问题

6、输血查对流程

流程：输血前由2名医护人员严格执行输血“三查、八对”制度→输血时由2名医护人员到床旁再次共同核对床号、患者姓名、性别、年龄、床头卡、血型，以确认受血者→输血前后，连续输入不同供血者血液时，用生理盐水冲洗输血管道→输血开始应先慢后快，根据病情、年龄调整滴速，观察3—5分钟再离开→密切巡视，观察病人有无输血反应→出现输血反应，立即停止输血，更换输血装置，用生理盐水维持通道，按照“输血反应应急预案”进行救治→输血完毕，再次核对，确认无误后签名→填写输血安全护理记录单→血袋封口， 面试网

医嘱查对制度 篇六

医嘱查对制度 礼仪

1、医嘱应做到班班查对，夜班查全天，每周大查对2次，包括电脑医嘱、各类执行卡，各种标识（饮食、护理就级别、过敏、隔离等）。各科设有医嘱查对登记本，每次查对后应在医嘱查对记录上及时记录日期、时间、姓名和查对 结果。 面试网

2、医嘱递交后，由办公室班护士校对、转抄，交给责任护士执行。 面试问题

3、办公室班护士在转抄医嘱时，要认真审查医嘱，发现有疑问和错误医嘱时要及时与开医嘱医生商量、纠正，避免执行错误医嘱。如果发生争议，必须报告主任和护士长，主任和护士长认定后执行。 面试问题

4、各项医嘱处理后，应有查对人签名。护士在执行各项医嘱前，必须经第二人查对后方可执行。 求职面试

5、执行医嘱须严格执行“三查七对”。

三查：备药后查、服药、注射、处置前查，服药、注射、处置后查。 面试网

七对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

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6、麻醉药品等特殊用药，开医嘱医生必须是具有资质的医生，否则不准执行，麻醉药使用后要保留安瓿备查，同时在毒、麻醉药品管理记录本上登记并签全名。

7、药物准备后，应有第2人核对，确认准确无误后方可执行。清点和使用药品时，要检查药品标签、批号和失效期，检查瓶盖及药瓶有无松动与裂痕，安瓿有无裂痕，药物有无变色与沉淀，任何一项不合标准，均不得使用。

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8、输血前要经两人查对（查对输血成分、采血日期、血液有无凝血溶血现象、血袋有无泄漏、输血量、供血者与受血者的姓名与血型、交差配血结果等），并在医嘱单、输血单上两人签名，输血过程中注意观察有无输血反应，血液输完后保留血袋（病房保存2小时后交输血科再保存24小时备查）。 面试问题

9、过敏药物给药前，要询问患者有无过敏史、用药史，并查对皮试结果。无误后，方可执行。 礼仪

医嘱查对制度相关处置流程

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护士转抄及录入医嘱必须认真核对，确保准确无误，转抄者签名必须签名清晰 礼仪

→认真仔细核对医生录入的电子医嘱（包括药品、剂量、浓度、时间、给药方法）

→分不同内容对电子医嘱进行处置（口服药、静脉给药） →核对并打印单床口服给药单及输液执行单，交责任护士进行处理 →文字或电子医嘱都必须查对（白班、中班、夜班）

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→要做到无任何错误，保证正确率100%，严格执行医嘱查对制度。 礼仪

医嘱查对制度 篇七

医嘱查对制度 求职信息

1、 处理医嘱，应做班班查对。 2. 处理医嘱者，及查对者均须签全名。

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3、 临时医嘱执行者，要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱须向有关医师询问清楚后方可执行。做好五不执行即口头医嘱不执行（抢救除外），医嘱不全不执行，医嘱不清不执行，用药时间、剂量不准不执行，自备药无医嘱不执行。 4. 抢救患者时，医师下达口头医嘱，执行者须复述两遍，与医生核对无误后方可执行，并保留用过的空药瓶至抢救结束，经两人核对后方可弃去。同时督促医生在抢救结束6小时内据实补齐医嘱并签全名。 5. 整理医嘱后，必须经第二人查对。 6. 护士长每周总查对医嘱一次。 求职信息

服药、注射、处置查对制度 面试网

1、 服药、注射、处置必须严格执行“三查七对制度”（即摆药后查，服药、注射、处置前、后查；对床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间、方法），注意用药反应。 2. 备药前要检查药品质量，水剂、片剂注意有无变质，药瓶、针剂有无裂痕。有效期和批号如不符合要求或标签不清楚者，不得使用。 3. 摆药后必须经两人核对后方可执行。 求职面试

4、 易致过敏药物，给药前应询问有无过敏史。使用毒麻、精神性药物时，要经过反复核对，用后保留药瓶。给多种药物时，要注意配伍禁忌。 5. 发药、注射时，患者如提出疑问，应及时查对，无误时方可执行。 输血查对制度 求职面试

1、 查采血日期，血液无凝血块和溶血，血瓶或血袋有无裂痕或破损。

2、 查输血卡上供血者姓名、血型、血袋号与血袋上标签是否相符，配血报告有无凝集。 面试网

3、 查患者姓名、床号、住院号、血型、血袋号及血量。 4. 输血前配血报告必须经两人核对无误后并在配血报告单反面签名后方可执行。输血时需注意观察，保证安全。 5. 输血完毕应保留血袋，以备必要时检查。 qzm4

临床科室查对制度

1、 执行医嘱时要进行“三查七对”。 2. 班班查对，每天总查对电脑一次。 面试问题

3、 清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求，不得使用。 4. 给药前应询问有无过敏史，使用毒、麻、限药品是要经常反复核对；静脉给药要注意有无变化，瓶口有无松动、裂缝；给多种药物时，要注意有无配伍禁忌。 qzm4

5、 输血前要经两人查对，无误后，方可输入；输血时需注意观察，保证安全。

查 对 制 度 篇八

查 对 制 度 求职信息

一、医嘱查对制度

1、医嘱必做到班班查对，下班核对上班医嘱，每周总核对一次，护士每周应参加两次核对医嘱，并有医嘱查对记录。

2、医师下达医嘱后，护士应核对医嘱内容的正确性及执行时间，无误后方可执行，对有疑问的医嘱必须向主管医生核实后方可执行。 求职信息

3、护士执行抢救医嘱时，应注意重述医嘱并严格核对药品剂量及给药途径等，对有疑问的医嘱必须反复与医生核实，确认无误后方可执行。用过的空安瓶须保留核对后再弃去。抢救结束后及时补全医嘱执行者签全名。

面试问题

二、治疗护理操作查对制度 qzm4

1、严格执行“三查八对一注意”制度 三查：操作前查，操作中查，操作后查，

面试问题

八对：对床号、姓名、药名、时间、剂量、浓度、用法、批号。 一注意：注意用药后反应。

2、备药前检查药物有效期，有无沉淀、变质、混浊、絮状物，药瓶有无裂缝，瓶口有无松动等，有异常不得使用。 面试网

3、一次性物品要检查批号、有效期、有无漏气、破损等，不符合要求不得使用。 求职面试

4、给药时间要询问过敏史、毒麻和精神药品要反复核对，多种药物使用要注意配伍禁忌。

礼仪

5、治疗时病人出现不良反应及时报告医生配合处理并严密观察病情，先核实后解释，无误后方可执行。

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三、给药查对制度 求职面试

1、给药前必须严格执行“三查八对一注意”制度，病人如有疑问，先核实后解释，无误时方可执行。

2、检查药品质量、水剂、片剂、有无变质、有效期和批号，不符合要求或标签不清者，不得使用。 求职信息

3、严格按医嘱执行毒麻、精神类药物的使用，注意配伍禁忌，认真核对处方后方可执行，注意观察用药后反应。 求职信息

药物引起过敏性休克的

处理流程 面试问题

立即停止用药→平卧→皮下注射肾上腺素→改善缺氧症状→补充血容量→解除支气管痉挛→发生心脏骤停给予心肺复苏→密切观察病情变化→告知家属→记录抢救过程 立即停止输液→更换液体和输液器→报告医生→遵医嘱给药→就地抢救→观察生命体征→记录抢救过程→及时上报→保留输液器和药液→送检

礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《查对制度质控整改措施》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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