单位整改报告怎么写

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　　单位整改报告怎么写欢迎来到报告栏目，本文为大家带来《单位整改报告怎么写》，希望能帮助到你。整改报告范本单位整改报告怎么写第一篇xx有限责任公司安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司：贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于2012织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。整改小组名单如下：整改小组负责人：**云成员：李正武整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。具体整改进度及措施如下表所示：扣分项汇总表企业主要负责人签字：企业盖章：评审组组长：评审组成员：时间：2015单位审计整改报告范文单位整改报告怎么写第二篇2015单位审计整改报告范文我代表市人民政府，向市四届人大常委会第十二次会议报告2013年审计工作报告中指出问题的整改情况。一、高度重视审计整改工作市四届人大常委会第九次会议审议了《关于2012年度市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见，召开专题会议，研究部署审计整改工作，要求各部门单位强化审计整改责任，采取有效措施，切实纠正审计查出的问题。同时，要求突出长效机制建设，完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理，防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作，成立审计整改工作机构，制定审计整改工作方案，明确审计整改工作责任，落实审计整改工作措施，对审计查出的问题，认真研究，深刻剖析，逐条整改，对暂时不能整改到位的，制定整改计划，明确整改措施，限期整改到位。截至10月底，《审计报告》中反映应整改的问题27个，已整改到位21涉及单位26个，正在整改的问题6涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家，刑事拘留16取保候审12人，批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733.27万元，取得了较好的整改效果。二、审计整改落实情况(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。2013年市本级已编制国有资本经营预算，实行全口径预算管理，预算编制不够完整问题已整改到位。年初预算不够细化问题，主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早，一般于每年9月份开始编制下年预算，而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出，具体安排项目在预算编制时无法确定，需要经过一定时间的调研论证，在次年5、6月份才能落实到项目，项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作，争取2014年相关支出与部门预算同步向人大汇拖欠国土出让收入41593.94万元问题。今年以来，市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早，多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会，研究部署清欠工作任务，调度清欠工作进展情况，督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合，下达催缴通知书，组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施，对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位，由国土部门提请仲裁，再通过司法程序进行强制收缴。在今年月份以前收回4.11亿元的基础上，至10月20日，又收回国土出让收入欠款2451.57万元。目前仍欠缴国土出让收入39142.37万元，其中：2012年以前欠缴20294.37万元，欠缴单位12个，2012年度欠缴18848万元，欠缴单位2个。14个欠缴单位中有两个欠缴大户：即小埠投资开发集团公司欠缴10200万元，占欠缴总额的26%;湖南中宁置业有限公司欠缴16650万元，占欠缴总额的43%。10日和10月17日，市政府分别专门召开国土出让收入欠款清缴调度会，要求欠款单位尽快缴清所欠国土出让收入，逾期未缴的收取一定滞纳金，小埠投资开发集团公司和湖南中宁置业有限公司均已承诺11底前缴清欠款。(三)关于国土出让收入133749.96万元未及时清算缴入国库作政府性基金收入，资金存放在市乡镇财政管理局和市非税收入管理局问题。2012年前，市级国土出让收入由市乡镇财政管理局负责设立专户统一征收，实行“收支两条线管理、财政直接征收、专户核算、收入分解、净收入上缴国库”征管模式。从2012年起，市级国土出让收入征收职能进行了调整，实行由市非税收入征收管理局委托市乡镇财政管理局征收模式，国土出让收入直接缴入市非税收入汇缴结算户，资金结算后由市非税收入征收管理局缴入国库纳入基金预算管理。至2012年12月，存放在市乡镇财政管理局“暂存款”的108305.49万元，主要是2012年前发生的未结算支付的预付款和保证金，以及部分项目未及时办理相关结算手续暂不宜确认为国土出让收入的款项，因此未及时缴入国库作政府性基金收入。今年以来，加大了这部分资金的清理力度，1-9月，已结算转入政府性基金收入39274元，从2013年10月起，市级国土出让收入将纳入市财政国库管理局财政专户管理，市乡镇财政管理局国土出让收入账户将予以撤销，今后类似问题将不会出现。至2012年12月，存放在市非税收入征收管理局“待查收入”账上余额36272万元，主要是因开发商竟得地块的土地出让金未全额缴清，暂未办理相关手续而未到市乡镇财政管理局开具一般缴款书，非税收入征收管理系统无法进行收入确认而影响了及时上缴。以上“待查收入”已于2013月底前完成收入确认并全额上缴国库作政府性基金收入，已整改落实到位。(四)关于国库集中支付指标结余挂账23856.9万元问题。主要是特设专户项目进度及上级指标下达过缓造成指标结余较大。这部分结余主要包括以下几个方面：一是工程在建、项目未完工或已完工但未办理结算形成的结余;二是特设专户项目进度过慢形成的结余;三是零星指标未及时清理使用形成的结余;四是待付的往来资金或代管资金结余;五是非税收入结余;六是项目完工结算后形成的专项净结余;七是正常经费结余。今年7月，按照市人大及市财经工作领导小组要求，市财政局多次召集会议、制订方案，对市直集中支付单位指标结余情况进行了全面摸底清查，认真查找原因，提出了处理意见和建议。一是加强专项资金管理;二是及时清理零星指标;三是加强往来资金清算;四 是加强财政监督检查;五是统筹安排结 余资金。同时，拟在编制2014 年部门 预算时，将2013 年结余指标纳入部门 预算，部分结余资金由市财政收回统筹 安排。对已完工结算项目产生的净结 余，由市财政收回，统筹安排用于下年 度新增项目;对纳入预算管理，实行以收 定支方式拨付的行政事业性收费、罚没 收入、政府性基金收入，确定拨付比例 时综合考虑上年度指标结余情况， 对拨付后至下一年度7 日仍有结余的指标，由市财政收回;有正常经费结余 的单位，原则上不考虑追加工作经费， 对拨付后至下一年度7 日仍有结余的指标，由市财政收回。 (五)关于财政专户归口管理不彻底 问题。近年来，我市认真贯彻落实《财 政部关于清理整顿地方财政专户的整 改意见》、《国务院办公厅转发财政部关 于进一步加强财政专户管理意见的通 知》和《财政部关于印发财政专户管理 办法的通知》等文件精神，高度重视财 政专户管理工作。一是狠抓财政专户清 理整改;二是狠抓财政专户归并、撤销; 三是狠抓财政专户归口国库管理。印发 了相关文件，明确了工作职责，分工协 作，逐步推进。同时，按照上级文件精 神，建立健全财政专户管理长效机制， 结合上级审计和同级审计提出的整改 意见，出台相关管理制度，明确管理部 门工作职责，强化内控机制建设，建立 不相容岗位严格分离制度，完善财政专 户信息管理系统，确保财政专户资金安 全高效运行。至10 月底止，除根据《湖 南省非税收入管理条例》第二章第十一 条规定保留“郴州市非税收入汇缴结算 户”，并更名为“郴州市财政局非税收 入专户”，加盖国库部门印章外，审计 报告中所指定期存单55 张已按相关规 定归并到36 个非税收入专户已实现非税与国库共管，8 个土地出让收入 支出账户撤并工作正在进行中，预计本 月可完成，市本级财政专户归口管理已 整改到位。 这项工作得到了上级财 政部门的充分肯定，在今年9 月全省财 政专户整改工作通报中，两个市受到省 厅的表扬，郴州市是其中之一。 服务整改报告范文 单位整改报告怎么写 第三篇 服务质量自查与整改报告 为了进一步提高保安的业务素质和服 务质量，增强客人的满意度，从而保证 宾馆的安全， 提高宾馆的经营管理水平和服务 水平，我觉得很有必要进行一次服务质 量的自查和整改，因 此，我结合本部门的实际情况和根 据宾馆星级管理的要求，对本部门的服 务质量进行了自查，【单位整改报告怎 现将自查的结果汇报如下：【单位整改报告怎么写】 劳动纪律方面有所散漫。如：上班迟到、早退、看书、看报纸等现象 时有发生。 二、安全意识方面比较淡薄。如： 对客的提示提醒工作，安全的重要性方 面等认识的不 是很到位。 三、礼仪礼节方面不能善始善终。 四、成本控制意识方面有所缺乏。 鉴于以上诸多问题，我从以下几方面进 行了调整和整改： 一、自我调整，改变工作思路和功 能工作方法，加强自身学习，努力提高 个人素质。 二、进一步完善各项工作流程、工 作标准和工作制度，用制度管人，按制 度办事。 三、通过平时的观察和开例会的方 式对员工进行要求和思想教育，对极个 别思想意识散 漫的员工进行处罚，对于屡教不改 情节严重的员工予以辞退。 四、加强培训，规范服务。在培训 方面做一下工作： 1、加强员工的思想教育及和员工 之间的沟通与交流，不断的要 求他们改掉不良工作作风，养成良好的 工作习惯，遵守劳动纪律，提高自身素 质，从而 增强他们的责任心和服从意识。 2、对员工工作流程、工作标准等 细节方面进行培训和监督，要让他们知 道上班该做什么， 不该做什么，从而提高他们的服务 面试问题

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