2022个人自查自纠总结报告通用9篇

2023-07-28 11:56 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作总结 实施方案 自查自纠总结

开展自查自纠工作,实事求是地做好检查评估工作,以自查自纠检查评估为契机,深入推进自查自纠工作,对于后面工作的完成是有很重要的意义的。它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的9篇《2022个人自查自纠总结报告》,希望能为您的思路提供一些参考。

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自查自纠工作总结 篇一

为进一步加强我校教师师德师风建设,按市教育局工作要求,在XX镇中心校的领导下,我校认真开展自查自纠,突出抓好教师道德行为规范。采取了形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性进展,现将我校师德师风自查自纠情况总结如下: 面试问题

一、学校师德师风存在的突出问题:

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在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。 面试问题

1、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。个别教师语言不文明,影响团结协作。 求职信息

2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

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3、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。

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4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。 面试网

5、个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。 面试网

二、整改措施 求职信息

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

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学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。

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动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。

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利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教师力求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。

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2、动员和组织教师学习文件,落实各项教育法规。 礼仪

组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。每个教师都写出了师德学习心得体会。 面试问题

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。 求职面试

常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教师排忧解难。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。

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4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

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校长是师德师风建设的第一责任人,组织开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。 面试问题

自查自纠工作总结 篇二

根据《关于立即开展我县建筑领域安全生产大检查的工作方案》(蓟建委发〔20xx〕18号)文件要求,xxxxxxxxxxxxxxxx工程项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下:

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一、安全生产大检查自查自纠活动情况 面试问题

1、安全管理机构方面 qzm4

我项目部在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。

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2、安全生产管理制度方面 求职信息

通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如办公楼二次结构混凝土浇筑施工,施工前,安全施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目部蒙宗信总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。 礼仪

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在外墙抹灰脚手架施工、外保温脚手架施工、涂料内外脚手架施工(防高空坠落)、现场临时用电安全、现场防洪防汛(防坍塌等)、现场防机械伤害、现场防火灾,本工程其他的重大危险源点基本上已施工完毕。

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特别是针对目前高温、高湿、雷电、暴雨等不利天气,我项目部以防火灾、防触电、防高空坠落、防物体打击为重点,由xxx经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查,每周由xxx安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查,项目部对于现场临时用电问题高度重视,每天安全员对各线路和配电箱进行巡查,对于不符合要求接线的坚决予以拆除并通知即刻整改。由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。 面试问题

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

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随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我项目部今后的外墙等部生产大多都是高空作业,安全教育培训工作显得尤为重要,项目部每月都制定了对外墙部位施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查,现我项目部现场特殊工种人员将近200人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。 面试问题

5、特种设备及施工机械使用管理情况我项目部特种设备为两台物料提升机,物料提升机每日都必须进行安全性能检查,检查物料提升机各工作部件工作是否正常,是否具备安全作业条件,如果有损坏马上停止使用,经过维修后才能使用,平时设备保养正常,并有物料提升机检查记录。由于本工程主体已经完工现场钢筋弯曲、机钢筋却断机、钢筋调直机、圆盘据等具有机械伤害重大危险源的机械已停止使用。 求职面试

6、安全投入情况

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我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

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7、应急预案编制及演练情况 礼仪

施工现场应急预案编制完整,均报监理审核,又根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我项目部安全施工生产实际情况,特在现场组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了业主、监理现场的认可。

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二、存在问题

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在这次安全生产大检查中,共发现问题10项,当即整改5项,限期整改5项。检查中发现的主要限期整改5项问题是:

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1、现场施工用电未按要求设置。(精密电子车间二内)未按“三相五线制”和“三级配电两级保护”的配电系统要求设置,开关箱未按照“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置,用电线路架设不规范,线路有拖地现象存在; 求职面试

2、施工现场的“四口、五临边”缺少安全防护设施; 求职面试

3、办公楼安全网破损不符合要求; qzm4

4、现场物料提升机特种设备使用管理不规范;

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5、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置; 礼仪

针对以上昨检查出的安全隐患,现已全部整改完毕。以下(见附图)

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三、整改措施

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针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

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1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

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2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。 求职信息

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

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4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。 礼仪

四、安全生产大检查自查自纠活动取得的成效

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通过对我工程项目内在建施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

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自查自纠工作总结 篇三

一、基本情况 求职信息

我镇有14个行政村,139个自然村,总户数16598户,总人口70595人,15—49岁育龄妇女19026人,占总人口的26.95%;,孕产妇1215人,产妇1083人,出生1083人,活产1083人。7岁以下儿童5492人(5岁以儿童4595人,3岁以儿童3465人),占总人口的7.78%;0—15岁儿童12468人。预防保健人员21人,其中镇级7人,村级14人,共设有13个村卫生室,村卫生室覆盖率为100%。

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二、组织管理 面试网

年初,防保所全体成员召开了专题会议,制定了XX年度防保工作计划,并召开了XX年度村医工作安排会议。会上,镇领导做了重要讲话,对村医工作做了一些要求和强调,防保所将各村的任务、指标下达到各村卫生室,连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书,并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导,并召开专题会议,解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评,并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理,提高了村医工作责任心和工作积极性,保证了工作的顺利完成。

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三、工作开展及完成情况 求职信息

(一)培训、督导

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一年来,围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对乡村医生进行培训,自办培训班6期,共培训358人次,召开村医例会12期,参会人员共254人次。 面试问题

(二)健康教育

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围绕卫生、预防、保健、康复等,采取多渠道方式开展健康教育宣传工作,设立宣教室和防病宣传咨询点,粘贴宣传画、标语,每月定期出版黑板报,各种卫生节日在街道人口集中地方设点咨询点,制作展版,印发宣传材料,口头宣传及设有。另外,辖区所有中小学校均开展健康教育课,村医上门宣传。一年来,共设点宣传10次,粘贴标语600条,粘贴宣传画50张,制作展版10块,发放宣传材料20多种、50000份,医务人员宣传9928人次,接受咨询4372人次;会议培训4期,共培训120人次。通过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识的知晓率,行为形成率有所提高,保障了人民群众的身心健康。 qzm4

(三)乡村一体化管理工作

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根据县卫生局有关会议及文件精神我镇以顺利完成了对全镇所有村卫生室的合并工作,辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的要求开展工作,严格村卫生室值班、考勤制度,制定健全了村卫生室工作制度;夯实村级卫生保健网,继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度,进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心,有效提高了孕产妇住院分娩率,降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率,消除了新生儿破伤风。 面试问题

(四)疾病预防控制工作

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1、计划免疫 面试网

在计划免疫中,全镇以“计划免疫工作计划”为目标,完成各项指标率,提高afp病例监测报告,做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。重点加强边远地区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作,做好“乙肝疫苗”的接种工作。XX年共出生儿童人1083人,0—7岁儿童5492人,建卡5492人,建卡率100%;乙肝疫苗接种1356人,接种率100%,及时接种1328人,及时接种率为97.91%。XX年afp、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度,共监测上报36期。XX年共运转疫苗12次,共接种一类疫苗XX0余针次,其基础免疫接种率为:卡介苗99.43%,麻疹疫苗100%,百白破99.81%,脊灰疫苗99.81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接种率99.43%。为实现全国消灭麻疹承诺,于XX年10月10日至10月20日对8月龄至14岁适龄儿童进行了麻疹强化免疫接种,应种数10253人,实种数10217人,接种率为99.65%。乙肝疫苗查漏补种应种1330人,实种1330人,接种率100%。XX年9月份顺利完成了对全镇新入学儿童的接种证查验工作,共查验儿童接种证1370人。

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2、疫情监测 面试问题

在疫情监测上,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,严格监测“肠道传染病,虫媒传染病,不明原因肺炎病例,流感样病例、禽流感零报告及日报告”。主动搜索afp病例。手足口病监测:全年共发现手足口病人22例,全部按照上级文件精神进行处置。肠道传染病监测:按照上级文件精神XX年4月20日至5月30日和XX年8月10日至10月31日实行周报,XX年6月1日至8月9日实行日报。共发现肠道传染病104例其中其他感染性腹泻77例按时完成了上级交付的工作任务完成率110%。XX年,我镇共发乙类传染病246例,发病率348.41/十万,发病居首位的为肠道传染病,疫情报告率为100%,报告及时率为100%。 qzm4

在疫情监测上,严格按照上级要求做到:有疫情报告各项制度,每季度有疫情分析,疫情自查总结,半年、年度疫情分析。积极做好各种突发公共卫生事件的报告工作。 qzm4

3、疟疾防治

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疟疾防治工作严格按照《全球基金疟疾项目》要求完成。XX年本地居民发热血检800人,血检完成率100%,疟疾现症病人治疗9人,治疗率100%,休止期根治46人,根治率100%,疟史访问70人,访问率100%,XX年,第五轮疟疾项目“氯伯喹”免费治疗间日疟共57人;浸泡蚊帐137笼。XX年疟疾防治做到年头有计划、年终有总结,过程有记录。且每月制定工作计划、总结;季度也制定工作计划、总结。数据资料做到一月一收一报,并按时上报县项目办各种报表及资料。严格“疟疾基金财务帐”管理,及时兑现疟疾项目款。 面试网

4、结核病防治

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按照《结核病项目》要求,顺利完成了项目办公室下达的工作任务,完成率100%,认真做好结核病人的转诊工作。XX年共转诊病人36例,规范、足量、全程对结核病病人实施治疗,共治疗肺结核病人23例,加强督导管理,共督导结核病人23例,督导78次,做好健康教育工作,做好结核病病人的督导及归口管理工作。 礼仪

(五)妇幼卫生工作

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1、妇幼卫生保健工作继续深入学习和贯彻执行《母婴保健法》的法律、法规,使保健务取得的成果。 礼仪

2、“降消项目”工作 礼仪

我镇严格按照萧县“降消项目”实施方案要求,认真开展好“降消项目”工作,利用项目活动,加强了村医生的业务培训,巩固了三级防保网底建设,搞好怀孕妇女的摸底排查登记管理工作,健全和完善危急孕产妇和危急儿童的转诊、急救运行机制,提高了孕产妇住院分娩率,降低“两个”死亡率。

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3、监测管理工作 qzm4

全年共有孕产妇1215人,产妇1082人,活产1083人,建卡518人,产检518人,住院分娩1082人,新法接生1082人,产后访视518人,系统管理518人;高危孕产妇154人,管理154人,高危产妇154人,住院分娩154人,7岁以下儿童5632人,保健管理4226人;3岁以下儿童3687人,保健管理2870人;5岁以下儿童中重度营养不良患病人数16人。新生儿死亡6人,婴儿死亡17人,5岁以下儿童死亡17人,无新生儿破伤风病例。 面试网

4、妇幼卫生信息管理 面试问题

严格按照上级要求,做好妇幼卫生的痕迹资料归类整理,建立健全了乡村两级信息资料档案,准确及时上报和反馈妇幼信息。确保县、乡、村三级数据上一致,为上级领导决策提供科学依据,达到保护妇女、儿童合法权益和健康发展的目的。 求职面试

(六)艾滋病防治工作

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按照县对乡镇签定的目标责任书要求,认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主,标本兼治,并在全镇范围内深入开展艾滋病防治工作,并进行监测。XX年镇村两级共出艾滋病宣传栏期84期,发放防治艾滋病宣传资料3000多份,受益人口5000多人。

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(七)其它工作 面试网

积极完成上级安排临时性工作任务及参加各种会议。

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四、存在问题 求职信息

1、健康教育范围不广,力度不够,群众文化素质偏低。 面试问题

2、个别村医业务素质偏低,积极性不强,村卫生室发展不平衡。

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3、村卫生室管理不完善,儿童预约通知单不能及时发放。 qzm4

4、防保所内部管理不完善,有待加强。 面试问题

XX年度通过全所人员的共同努力,我们顺利完成了上级各部门交付的各项工作任务,但还存在着一些问题和不足,我们将以这次自查和年终工作考评为契机,认真的查缺补差。为我镇XX年的卫生、预防、保健事业做出积极贡献。

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自查自纠工作总结 篇四

为进一步规范我校的办学行为,认真贯彻落实《义务教育法》及有关法律法规政策,进一步巩固和提高学校的基础教育水平,新学期开学后,我校根据上级的有关精神,结合学校实际情况,认真开展自查自纠工作,现总结如下: 面试网

一、招生工作

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认真贯彻落实《20xx年增城市义务教育阶段学校招生工作意见》的通知精神,积极做好宣传发动工作,制定招生计划,按照小学招生实行属地管理,免试就近入学的原则,认真开展招生工作,使我校适龄儿童的入学率达100%。

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二、科学安排作息时间 面试网

我校按照校历的规定安排教学活动,没有组织学生在节假日(含双休日和寒暑假)集体上课,或以补差、提优等形式变相组织集体上课。学校严格控制学生在校学习时间,没有占用学生课间休息时间和放学后的时间。学生每天在校教育教学活动时间(含早读)不超过6小时。 qzm4

三、严格执行课程计划

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我校按照国家和省规定的课程方案、课程计划等组织教育教学活动,并按规定开设课程和安排课时,没有违反省的课程计划增减课程和课时,没有违反课程计划提前结束新课或提前开设新课,没有擅自取消或减少按规定必须开设的课程、课时和教学内容,并按规定开足、开齐信息技术课、艺术课(或音乐课、美术课)、体育与健康、综合实践活动等课程,保证学生每天体育锻炼1小时。 qzm4

四、切实减轻学生过重的课业负担 qzm4

多校址严格控制学生每天作业量,各学科每天作业量由年级组和学科备课组统筹安排。教师能结合学生的实际水平,因材施教,精选作业内容,不搞题海战术,确保学生的正常休息时间,促进学生健康发展、全面发展。一、二年级原则上不留书面家庭作业,其他年级每天家庭作业量控制在1小时以内,没有用增加作业量的方式惩罚学生。

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自查自纠工作总结 篇五

根据县政府《关于建立县级涉企收费清单制度的通知》文件精神,镇党委、政府高度重视,认真组织全镇各单位开展了涉企乱收费治理自查自纠活动,现将自查自纠情况予以汇报。 面试网

一、成立自查小组。

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镇政府成立了涉企收费清单工作小组,镇长何刘圣任组长,镇政协关工委主任曹承文任副组长,镇财政分局、计生办、民政办、司法所、农业站、文广站、规划所为成员单位。小组下设办公室,刘心灿任工作联络员。

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二、认真开展自查自清。

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按照“谁收费、谁主管、谁清理”的原则,各单位、各部门开展自查自清,主要对涉企行政事业型收费、涉企经营服务性收费、政府性基金收费社会团体涉企收费、中介机构、专业服务组织前置服务收费和政府性保证金、抵押金等项目进行自查。具体做法是: 求职信息

1、对有法律、法规、规章依据的收费项目,严格依法收费。 求职面试

2、大力推进政务公开,将各项行政执法依据、程序、等公布于众,坚持依法行政,文明执法。 求职面试

3、积极开展群众监督和社会监督,向社会公布监督电话,鼓励企业对乱收费、乱罚款现象进行举报。

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4、建立治理乱收费、乱罚款、依法行政长效工作机制,有力保护企业的合法权益。 礼仪

三、自查自清结果求职信息

通过全面细致的自查自清,我镇没有任何涉企收费项目,从来也没向企业收取过任何费用。全镇不存在乱收费、乱罚款问题,没有擅自设立项目、标准进行收费、摊派的问题。 求职信息

四、下一步工作打算。

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下一步,我镇将大力宣传建立涉企收费清单制度的重要意义,营造出良好的工作氛围。坚持依法行政,坚决杜绝乱收费、乱罚款问题的发生,保护企业合法权益。同时进一步改进工作作风,为企业做好服务,为黄墩镇的企业发展创造良好的环境,以促进镇域经济的长足发展。

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自查自纠工作总结 篇六

根据市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(瑞纪字[20xx]3号)文件精神,为加强对领导干部的监督和管理,营造风清气正的政治和社会环境,我乡结合实际认真贯彻执行,并按要求抓好落实,自2月15日起针对20xx年换届工作以来,领导干部在调整履新过程中是否存在不遵守工作调动纪律问题,在全乡开展领导干部执行工作调动纪律专项检查,现将专项检查工作总结如下: 面试问题

一、领导重视,狠抓落实 qzm4

收到市纪委市纪委《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》(瑞纪字[20xx]3号)文件后,乡领导班子高度重视,马上召开专门会议深入学习文件精神,成立了开展《关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》贯彻执行情况专项检查工作领导小组,制定专项检查工作方案,确保检查工作顺利开展。

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二、严格排查,强化检查成果 求职信息

按照检查内容逐条逐款对照开展自查自纠,既查个人,也查班子,认真分析和查找问题,防止检查走过场,流于形式。通过开展自查自纠工作,我乡执行工作调动的领导干部没有借干部提拔、交流、调整之机随调或者借用原单位司机及他们工作人员;违反规定从原单位带走交通、通讯工具及其他公共物品和不归还 面试网

公务用车、电脑、通信工具、文件档案等原单位的公共财物;借领导干部职务调整、交流之机,购买更换超标准小汽车;借领导干部调整、交流之机,违反规定不还个人借用公款及拒不办结个人经手的有关财务手续等有章不循、有令不行、有禁不止等不服从组织安排,违反调动纪律的问题。

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三、健全完善制度,形成长效机制 qzm4

通过开展领导干部执行工作调动纪律贯彻执行情况专项检查工作,有针对性地进一步完善配套制度,特别是在政务公开、党务公开、选人用人等方面的制度,主动接受群众的监督,增强工作的透明度,把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的方方面面。 面试网

四、检查存在的问题 求职信息

在此次对领导干部执行工作调动纪律情况专项检查中,我乡没有出现任何违反领导干部工作调动有关纪律的事项。但是,与市委要求和群众期望仍有一定差距,存在一些问题有待改善:如对领导干部执行工作调动纪律的学习方法还是以简单灌输为主,难以调动所有成员的学习兴趣,少数干部对文件精神理解不透,自纠自查自觉不高等。 求职面试

自查自纠工作总结 篇七

xx乡根据xx县财政局《关于开展村级财务自查自纠工作的通知》(财农村[xxxx]xx号)文件要求,成立了xx乡村级财务自查自纠工作领导小组,自x月x日起经过近一个月的时间在xx乡所属六村开展了村级财务自查自纠工作,通过自查自纠促使基层各村、健全财务制度,强化财务监督,增强民主理财意识。村级财务自查自纠工作已经基本结束,现将工作开展有关情况总结汇报如下:

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一、成立组织,明确责任

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为了加强对村级财务自查自纠工作的领导和监督,达到用途明、账务清、真公开的目的,我乡成立了纪委书记夏应节同志任组长,财政、农经部门x人为成员村级财务自查自纠工作领导小组,下设办公室设在财政所,并制定了xx乡开展村级财务自查自纠工作实施方案,明确职责要求,深入各村狠抓工作具体落实,确保此次村级财务自查自纠工作有序进行。领导小组就村级财务自查自纠工作的必要性和重要性、自查自纠工作秩序的对象和内容、自查自纠的程序等做了具体的安排,形成了切实可行的自查自纠实施方案。

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二、自查方法及内容 求职信息

1.xx乡“三资”委托代理中心业务经办人员x月x日起对xx乡所属六村xxxx、xxxx年度财务收支、往来款项进行罗列,并将各村xxxx、xxxx年度财务情况在各村村务公开栏进行公示。 求职面试

2.xx乡村级财务自查自纠工作领导小组自x月x日起组织办公室成员深入到xx乡所属六个村召开村两委、监督委员会全体人员参加的三委会;乡自查组与三委成员对近两年财务开展集体会审;从四个方面入手,开展“四查四看”:查收入明细看有没有收入少记、漏记;查支出发票,看是否合格、合法。看现金余额,看有没有挪用;查大笔金额及项目工程款,看有没有疑点及套取贪污、挪用现象。村三委对帐外账、帐外小金库情况做出书面承诺;形成自查自纠工作记录底稿,村三委负责人,纪委、财政、农经经办人签字;填报“村级财务自查内容表”及自查自纠工作总结,并入档。自查自纠工作内容:村集体“三资”是否全部进入“三资”委托代理中心(财政所)统一代管,是否存在“账外账”,“坐收坐支现象”;村集体资源、资产处置是否公开透明,阳光操作;收入是否使用财政部门统一印制的村级收入专用收据;支出凭证是否合规,有无“白条”入账现象,是否履行了规定的审批程序,大额支出是否经过了村两委研究及“四议两公开”程序;有无超备用金限额现金结算现象;有无规避招投标和应进而不进交易中心以外的支出发生。

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三、收集整理,认真总结 面试问题

xx乡自查自纠领导小组组织办公室成员深入到xx乡所属六个村召开村两委、监督委员会全体人员参加的“三委会”,重点对各村xxxx年、xxxx年财务收支、往来账目的核实、资产、资源情况处置进行严格清查审计,通过各村“三委会”全体成员集体审核:各村xxxx、xxxx年收全部进入“三资”委托代理中心(财政所)统一代管,无“账外账”,“坐收坐支”现象;村集体资源、资产处置公开透明,阳光操作;收入使用财政部门统一印制的村级收入专用收据;支出凭证合规,少数“白条”入账现象,履行了规定的审批程序,大额支出一律经过了村两委研究及“四议两公开”程序;无超备用金限额现金结算现象;无规避招投标和应进而不进交易中心以外的支出发生。

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四、存在问题 面试问题

从村级财务自查自纠工作的结果来看,总的情况是好的,各村都能按时完成年度工作目标。但是也存在一些不足之处,我们将存在的问题收集归纳,整理汇总如下: 求职信息

1、新建已竣工的村部大楼该进入而未进入固定资产核算(x、x、x等村)。 面试网

2、部分村往来款帐上有帐下无无法回收。

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3、由于村干部实行三年一次换届,有些前任会计变动后,不办理移交手续;有的后任会计发现前任账目问题,认为不是自己经手事项就不去过问,弱化了财务账目的连续性。 qzm4

4、财务人员业务素质参差不齐,业务培训少,少数财会人员年龄偏大业务素质难以提高,难以适应新形势发展的要求。

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5、有些村监督工作不到位,村民理财小组没有真正履行监督职责。 面试问题

五、下一步整改措施 面试网

1、各村新建已竣工的村部办公大楼按规定进入固定资产。

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2、往来款项属于无法处理陈年烂账,按照程序进行账务处理。 面试网

3、严格审核质量关,杜绝“白条”入账现象

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4、对新增的业务人员进行定期业务培训,提高财会人员的业务素质,以适应新的农村财务管理的需要。 qzm4

自查自纠工作总结 篇八

在前一段的法律法规学习后,结合本人工作情况,发现存在很多问题,这些问题就是潜在的隐患,因其隐蔽性,常被忽视。这些隐患之所以存在,与本人的认识不足有关。在今后的工作中应注意这些方面,将医疗安全保障到最大化,减少或杜绝隐患,做好本职工作,并注意工作方法,对科室医师护士的不足之处,要做到细心、耐心的指正,全科一致,做好医疗工作。 求职信息

一、诊疗方面:

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我科年轻医师多,专科性强,医师的领悟力、能力、责任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相对稳定的状态下进行的。现在前来救治的患者大多因疼痛诉求迫切,部分医师则思维简单,只顾眼前,综合分析、把握性不够,特别是在面对年老多病的患者时,更是欠周全考虑,对以上问题,本人对后进者确有不满情绪,常有严厉之言,有时言语难免过激,未考虑到别人的心情,工作有急躁情绪,针对此情况,我要注意态度,除认真带教外,发动全科医师互助,共同提高。 礼仪

二、沟通交流方面: qzm4

本人在沟通上一贯保持最大耐心,但在对个别患者时,也有情绪失控现象,虽然个别患者确实无法沟通或难以沟通,我也应注意方式,适时回避。

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三、护理工作:

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我科护士基本操作不过硬,工作效率较低,本人常对护士长提出要求,并未主动协助护士长进行查找原因,提出解决的根本办法。为提高工作效率,首先应要求医师按要求下医嘱,做好协调工作,然后护士做好安排工作,从而使医疗工作有序、高效发展,提高患者满意度。

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四、工作作风:

礼仪

本人尽管工作诚恳努力,但能力确实有限,除在科室有学术带头作用外,但笔耗不够,科研能力不强,对下级医师不能时时监督,工作也有拖沓现象,得过且过,本科的诊疗常规也建立不完善,许多方面存在欠缺,尽管本人也有意识,但因工作忙碌又常忽视,通过自查自纠,本人应高度注意,尽量减少错误,更加完善自己。在专业上应持续学习,温故知新,不断提高诊疗水平、管理能力。若不能胜任主任工作,亦应做一名患者需要的医师,做到君子独善其身,做一名有益社会的人。

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自查自纠工作总结 篇九

根据建管处文件要求,我项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把安全生产自查自纠工作总结如下:

礼仪

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

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1、安全管理机构方面

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随着工程进展,我项目部优化调整了安全管理机构,尤为重视现场技术、安全人员的配备,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。 礼仪

2、安全生产管理制度方面

礼仪

通过自查自纠活动,部分施工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如针对B匝道现浇桥浇筑施工,专门制定了详细的安全制度,专职安全员专门对参与施工人员进行了安全技术交底,并和相关责任人签订了责任状。

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3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

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目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在B匝道现浇桥、框架桥的支架模板及混凝土浇注的安全监控。 求职信息

4、安全投入情况

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我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。 礼仪

二、存在问题 礼仪

在这次安全生产大检查中,共发现问题22项(次),当即整改15项,限期整改7项。检查中发现的主要问题是:

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1、现浇桥脚手架个别不符合搭设要求; 面试网

2、现场施工用电未按要求设置,存在用电线路架设不规范,线路有拖地现象;

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3、个别施工人员安全意识不够,在施工中不按要求佩戴防护用品。 面试网

三、整改措施

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针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,及时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。 面试网

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。 面试网

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工和农民工的安全生产意识和法制观念。

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3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。 求职信息

4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

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四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效 qzm4

通过这次自查自纠活动,排除了项目部各工点中存在的安全质量隐患,消除了安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在人员思想上,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次百日安全生产自查自纠活动的开展,有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,形成了人人讲安全的良好氛围。 面试网

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《2022个人自查自纠总结报告》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 求职信息

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