八小时以外自查报告最新4篇

干部“八小时以外” 篇一

干部“八小时以外” qzm4

[注意]干部“八小时以外” 长岭县乡（局）级领导干部

礼仪

八小时以外行为“十严禁、十不准”规定

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一、在政治纪律方面做到五个严禁：

礼仪

1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；

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2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论； 面试网

3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建 求职面试

迷信活动；

礼仪

4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；

5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。

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二、在廉洁自律方面做到五个严禁： 求职面试

1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；

2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财； qzm4

3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务； qzm4

4、严禁参与任何形式的赌博活动；

5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。

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三、在社区生活方面坚持五不准： 礼仪

1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；

2、不准违犯社会秩序和社区管理制度； 求职信息

3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；

礼仪

4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众； qzm4

5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。 求职信息

四、在家庭生活方面坚持五不准： 礼仪

1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为； qzm4

2、不准对家庭成员实施家庭暴力； 面试网

3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；

4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任； 求职信息

5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。 面试网

“八小时以外”监督管理情况报告 篇二

“八小时以外”监督管理情况报告

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本人根据《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》的要求，对自身思想、学习、生活开展了一次大检查、大对照。一方面积极寻找不足之处加以改进，一方面把好的做法和经验保持下去，时刻谨记“不以善小而不为，不以恶小而为之”。现将自查情况报告如下： 求职信息

一、严格遵照“八小时以外”管理制度，做到生活工作两不误。

俗话说“工作时工作，游戏时游戏”，我认为工作“八小时以外”可以适当放下工作，追寻自己的人生和想要生活。对照《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，本人的“八小时以外”主要如下：

（一）重视家庭生活，常陪伴父母左右 求职信息

“树欲静而风不止，子欲养而亲不在”，我父母年事甚高，加之本人之前长期在北京工作，能陪伴他们时间很少很少。现本人回到珠海工作，工作以外常回到父母家，陪他们吃饭、聊天，弥补以前的种种缺失，让他们老有所安，老有所依，这也是本人现作为一名老干部工作者认为极重要的一件事情。 面试网

（二）纯洁社交圈，不拉邦结派在各种社交场合时刻提醒自己注意个人言行和身份，谨慎交友，不参加自发成立的老乡会、校友会、同好会等。大多数朋友都是认识多年的知己，与认真生活，踏实积极的人为伴。平常相聚以闲话家常为主，或一起聚餐、运动，或旅游观光等，做健康适宜的活动。

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（三）丰富业余生活，发展自身爱好 qzm4

本人热爱打乒乓球，也把它作为自身锻炼身体的一种手段，常在空余时间就到住所附近进行活动。也十分喜欢看电影，以前的经典和当下流行的电影都有所涉猎，希望通过电影了解更多自己不曾接触的层面，丰满自己的人生，并从中有所收获。安静的时候，会一个人看看书，听听音乐，让身体和心灵都有放空的机会，定时给自己清清空，留出更多的位置接纳新事物、新知识。 qzm4

二、以身作则，加强下属的监督管理

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作为班子成员，我主要分管服务协调科，下属工作人员有2名。为了做好“八小时以外”的监督管理，我向他们传达了《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》和《市委老干部局“八小时以外”的管理制度》的有关规定要求，并明确相关制度。一是重大事项报告制度。本人在遇到重大事项能做到及时向局相关同志报告，也严格要求下属工作人员及时、有效地报告重要事项。休假和节假日离开珠海，都必须提前报批，登 2 记备案。二是要注意自己身份和言行。在工作上要谨记我们是服务老同志的，要注意说话用语和多关心他们，工作之外要保持这种作风，善待身边的家人、朋友，还有社会上的其它人员。三是尽可能多地参加公益活动或有益身心的文体活动。工作生活大多是苦闷无趣的，希望下属能更多丰富自己的业余生活，做身心健康的人，发挥自身在家庭和社会的作用。 面试问题

三、查找不足，继续前行

尽管大多时间能严格按照要求自己，但也有松懈、不留意的之处：

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（一）业余时间大多以放松自我为主，对政治时事的学习不足，欠缺政治素质、业务素质的提高。

（二）对自己的亲人和身边的工作人员相对宽松，有错误没有及时指出和纠正，容易滋生因小失大的情况。 求职信息

（三）消费观念不强，花钱大手大脚。由于现在生活物质条件都变好了，在消费方面有时不注意，偶有大吃大喝的情况。

针对上述情况，本人将努力改正，完善自我，希望在不远的将来，工作和生活都比现在更上一个台阶。

干部“八小时以外” 篇三

[注意]干部“八小时以外” 面试网

长岭县乡（局）级领导干部 礼仪

八小时以外行为“十严禁、十不准”规定

一、在政治纪律方面做到五个严禁： 面试问题

1、严禁捏造、传播政治谣言和不利于安定团结的小道消息；

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2、严禁编造、散布“政治笑话”和丑化党和政府形象的言论； qzm4

3、严禁参与、支持、同情“法轮功”等邪教组织和封建

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迷信活动；

4、严禁参与磕头结拜，拉帮结伙和搞“黑白两道”充当黑恶势力保护伞；

5、严禁把保密文件材料带离工作场所，传播和泄露组织机密。 求职面试

二、在廉洁自律方面做到五个严禁：

1、严禁接受可能对公正执行公务有影响的馈赠和宴请；

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2、严禁利用婚丧嫁娶、工作调动、生日庆典、乔迁新居、子女升学等机会大操大办，借机敛财； 礼仪

3、严禁涉足能影响自身形象的不健康场所和接受色情服务； 面试网

4、严禁参与任何形式的赌博活动；

5、严禁用公款大吃大喝，酗酒闹事，损害党员领导干部形象。 礼仪

三、在社区生活方面坚持五不准：

1、不准对社会违法违纪现象听而任之、熟视无睹；

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2、不准违犯社会秩序和社区管理制度；

3、不准损坏公共设施和影响环境卫生；

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4、不准媚上凌下、与民争利、欺压群众；

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5、不准编造、传播带有色情和不健康的“黄色段子”。 面试问题

四、在家庭生活方面坚持五不准：

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1、不准有婚外恋和任何违反道德规范的行为； 求职面试

2、不准对家庭成员实施家庭暴力； 礼仪

3、不准听任“枕边风”导致公私不分和包庇纵容家庭成员的错误行为；

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4、不准不尽赡养和抚养义务以及教育子女的责任；

5、不准对遇有危险的邻里麻木不仁、袖手旁观。 求职信息

八小时以外的管理 篇四

新形势下，加强领导干部八小时外的管理，塑造领导干部的良好形象，弘扬浩然正气，是践行“三个代表”重要思想的要求和做到“五个模范”的内在要求，也是从严治党、加强干部队伍建设的迫切需要。现在一些领导干部出问题，大多与八小以外不正常交往有关系。加强领导干部八小时以外生活圈、社交圈和娱乐圈的管理，已成为当前急需解决的问题。

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首先要从抓好思想教育入手，把严格科学的管理建立在说服教育、启发自觉的基础上。动之以情，晓之以理，以理服人，启发自觉，把管理与教育融为一体，紧密结合起来，才能相得益彰，收到事半功倍的效果。个别领导干部之所以存在八小时外生活圈不严肃、社交圈过广、娱乐圈过滥的问题，其根本原因就在于理想信念淡化、价值取向偏移、是非美丑不辨。为此，要抓好“三个代表”重要思想和新《党章》的学习，进一步深化保持共产党员先进性和“重事业、爱本职、讲奉献、强素质”教育，重温入党誓词，牢记党的宗旨，切实解决好立身做人、掌权用权的问题。要牢记“两个务必”，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持健康的生活格调、高雅的生活情趣和文明的生活方式，树立高尚的道德情操。要不断增强自律意识和自制能力，自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做到慎独、慎始、慎微、慎终。要始终保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到为党的事业勤奋工作上来，切实做到耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑。

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落实制度，在遵纪守规上下功夫。制度是管理的根本。严格执行制度是贯彻条令条例，实行科学管理、依法治军，加强正规化建设的重要内容，也是加强领导干部八小时以外管理的可靠保证。人的自律自控能力不仅是有限度的，而且是难以持久的，通过落实制度加强管理更具有全局性、稳定性和长期性。必须严格落实各项规章管理制度，规范和约束领导干部的言行举止。要加强对领导干部用权用钱方面的监督管理，严格控制公款消费和花公家的钱办私事、施私人恩惠、建个人交情以及利用手中权力吃喝玩乐、捞取个人好处，从源头上控制领导干部八小时以外乱吃、乱走、乱交往和参与庸俗活动。要勇于开展批评和自我批评，注重监督管理领导干部的生活圈、社交圈和娱乐圈，对存在的问题和苗头，经常提醒戒勉，拉拉袖子吹吹风。还要把组织监督管理、群众监督管理与家庭监督管理结合起来，鼓励和引导群众积极参与对领导干部的监督。 求职面试

加强整改，在解决问题上下功夫。对个别领导干部存在的一些倾向性问题，决不能麻木不仁，掉以轻心，甚至见怪不怪，放任自流；否则，问题越积越多，包袱越背越重，后果将不堪设想。要坚持求真务实的精神，对存在的问题敢于亮丑，不讳疾忌医，不搞大事化小，小事化了。要敢于较真，严格执行条令条例和规章制度，对违法违纪行为的惩处，不管什么人、不管什么背景，绝不姑息袒护，一查到底。要着力解决好棘手和倾向性的问题，以促进和带动全局的管理。还要发扬坚韧不拔、迎难而上的精神，抓反复，反复抓，不解决问题不撒手。

改善环境，在拴心留人上下功夫。领导干部的成长进步也离不开环境的熏陶和感染。必须尽可能地改善军营内部环境，增强向心力和凝聚力，把领导干部的人留在营区、心拴入正轨，切实掌握八小时以外管理的主动权。要营造健康向上的文化生活环境，完善文体活动设施和场所，开展读书育人活动和各种体育活动，健身益智。把严格管理与激励鞭策结合起来，坚持用积极因素克服消极因素，对遵章守纪、勤政廉政的宣传表彰、提拔使用；对有令不行、有禁不止的批评处理，决不姑息迁就。在领导干部的提拔使用上，要把领导干部的八小时以外的管理情况列入干部考察和考核的重要内容。 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《八小时以外自查报告》，希望对您有一些参考价值。 面试问题

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