作风建设自查报告最新3篇

2023-06-15 19:37 作者 :admin 围观 : TAG标签: 意见和建议 工作职责 自查报告 作风建设自查报告

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回看这段时间的工作,有着一些问题,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!如何把自查报告做到重点突出呢?求职面试网为朋友们精心整理了3篇《作风建设自查报告》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职面试

作风建设自查整改报告 篇一

根据县公司《20xx年作风建设实施方案》的统一部署,在机关作风建设领导小组的直接指导下,县公司于9月10日召开了机关作风建设活动动员大会,县公司全面安排部署了作风建设活动工作。按照要求,我部门认真分析了作风建设中存在的问题,深刻剖析原因,确保作风建设活动不走过场,并取得实效。

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一、主要问题 求职信息

1、思想作风方面:能坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想路线,但存在无因循守旧、不思进取、墨守成规、思想僵化以及大局观念淡薄、创新精神不强、发展意识不强等方面的问题。不能顺应时代潮流,勇敢接受新事物,用新观念、新方式、新习惯管理企业。

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2、艰苦奋斗方面:部分同志缺乏艰苦奋斗的工作作风,有相互攀比的现象。工作中总是要待遇在先,做工作在后,工作标准低,两眼永向“钱”。下乡说补助、值班说补助。没有吃苦在前,享受在后的思想。

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3、遵章守纪方面:能认真贯彻执行上级及县局的各项决策、决定、要求,自觉做到有令必行,有禁必止,确保上级指示精神的贯彻与落实;能正确处理组织需要与个人利益的关系,服从安排,正确对待个人得失;具有较强的组织纪律观念,自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,规范自身行为。

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4、踏实肯干方面:部分同志自认为参加工作的时间长,有一定的工作经验,说到那里能讲到那里。只要能把领导交给的任务完成了就行,工作不讲质量,不求速度,无创新精神,缺乏积极性、主动性,更谈不上深入地、细致的研究问题、探索问题、解决问题。部分同志工作作风不扎实,只限于领导安排的工作,上班就在办公室看报纸,无所事事,只限于在电话中摸情况,有做一天和尚撞一天钟的情况。

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5、学习方面:学习走过场,缺乏学以致用的风气。重视学习不够,制度在纸上,口号在嘴上,理论在书上,有安排部署,无检查落实。制度规定每周星期一晚为政治学习时间,大多都是在县局的组织下学习后,个人很少主动学习、自觉学习、细致学习,要学习也仅限于工作需要,没有充分认识到学习的重要性和紧迫性。法律法规、政治理论、业务知识严重缺乏,没有在理论联系实际上下功夫。 面试问题

二、出现上述问题的原因 求职信息

1、学习意识淡薄。没有持之以恒的态度,只是紧一阵,松一阵,今天有时间就学习,没有时间时就不会想到挤时间去学习,认为主要精力应放在工作上。

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2、没有严格要求自己。只满足于现状,工作中只要自己不犯错误就可以,没有创新,也不是用高标准来严格要求自己。 面试问题

三、整改措施 求职面试

1、切实加强学习,努力改造世界观。理论学习是我们改造世界观和主观认识的前提,自觉的用政治理论武装头脑,要时刻牢记崇高理想和根本宗旨,时刻牢记历史使命和重大责任,以一个合格共产党员的条件衡量检查自己。同时不断丰富学习内容和学习形式,通过学习不断增强改造世界观的自觉性,不断提高职工的素质。 面试网

2、切实转变工作作风,改进工作方法。要求每位职工对上个月的工作完成情况进行检查,对下个月的工作任务进行布臵落实。同时加强对各项工作的督办,彻底改变过去只有安排部署没有检查落实的工作方法。坚持每季度至少一次下基层检查,通过广泛深入的检查,掌握大量的第一手资料,为把各项工作抓到实处提供基础保障。同时,彻底改变过去那种脸难看、事难办的官老爷作风,切实处理好基层站所关心的热点难点问题。

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作风建设自查报告 篇二

一、自查情况说明

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(一)学校管理

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1.财务管理 求职信息

我校根据市财政局、教育局的有关要求和学校实际上报了学校收支预算,学校一些重大收支事前都要向行政会、教代会通报,在校园网公示。学校每年接受经费审查,并在教代会上进行财务报告。 面试网

我校严格执行收费政策,严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实收费政策,无任何乱收费情况。

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我校严格执行国家规定的开支范围及标准。严格实行“收支两条线”管理,各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无滥用和铺张浪费等现象。所有发票均要经经办人、证明人、审核人、审批人共同签字才能报销。对于涉及基建等项目的支出,都附有合同、结算表和其他相关材料。我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。 求职信息

我校按照上级有关规定,做好对困难学生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额及时发放给家长。

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2.工程建设

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学校暑期拆除及相关工程执行学校和上级有关规定,根据工程费用申报政府采购,实行公开招投标,共支出35万元。凡不经政府采购的项目,也都坚持两条原则:一是必须经校长办公会研究通过;二是必须邀请局纪监、审计部门提前介入,全程参与,并组织公开招投标。招标完成后,施工过程中,学校总务处相关人员及时进行施工质量监管。 礼仪

3.人事管理 礼仪

党政班子根据每个成员的专业特长、成长经历、个性特征对成员进行合理分工,做到了人尽其才,才尽其用,充分调动了每一位成员的积极性。坚持民主集中制,校内所有重大事项,如:中层干部竞争上岗、教师流动、年度评先评优等都必须经校长办公会或教代会集体研究决定。 求职面试

4.食堂管理

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(1)学校食堂管理注意把好“三关”:第一关是把好进货,食堂主要原料、辅料均采用定点、合同制进货,合同中有明确的质量要求,附有供货商的身份证复印件、详细家庭住址、联系方式,每天由司务长和伙委会组织专人负责验货,并作好进货入库登记。食堂建立了购物索证、报告资料。第二关,加工严格按操作规程,每天的蔬菜要入水浸泡半小时以上,去残留农药或菜虫等,加工时不重复使用油料,加工储藏场所无关人员不得进出,除做好留样外,每餐由一名食堂工人提前就餐,记录食后反映,让试尝成为一道工序。第三关,食品分餐关,食品分餐,严格按食品卫生安全要求做到“三防”。 礼仪

(2)建立监督机制。为了加大对食堂食品卫生监督力度,学校成立了管理机构,组建了由教师、家长构成的'食堂管理领导小组,负责食堂日常管理工作,检查、监督、试尝、留样、填表和食堂日报。学校食堂管理领导小组不定期对食堂工作情况进行抽查,在师生开展民议测评,发现问题及时解决,不定期请防疫部门对食堂进行检查指导。

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5.物资采购

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学校为了加强后勤物品采购,做到计划性强,工作有序规范,监督制约有力,使有限的经费得到合理有效的使用,保证采购物资质量上乘,价格合理适中。在平时的后勤物品采购过程中,有关人员严格执行购物审批制度,先填写购物申请单,交总务主任和校长审批,再由专人购置,堵塞漏洞,防止违法违纪的发生。采购时货比三家,取得最佳的性价比。物品购置到校,需填写入库清单。物资保管员每周进行财产使用通报,通过校园网公示物品领用、运行状况表。 面试问题

6.资产管理 礼仪

学校建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度,对于资产增减都做了详细的登记,做到了账账相符、账卡相符、账物相符。每年年底学校定期进行资产清查,确保资产出入有据。

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7.公务接待 求职信息

学校参照上级下发接待标准,搞好接待工作,坚持事前办理审批手续和完善审批程序。报销前,必须由报销人填写详细说明(时间、地点、被接待单位、参加人员名单、陪同人员名单、菜单、票据等要素),并由具体办事人员、分管校长共同签字负责。办理报销手续时,经办人需填写《公务接待清单》。至今,我校发生公务费用约102177元。

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8.公车管理

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我校有一辆帕萨特小轿车,每年按规定上报车辆信息。因车辆使用年限较长,油耗及维修费用高。每次用车前,使用人必须到党政办填写《公车使用审批表》,经分管校长审批后交专职司机发车。党政办定期汇总公车使用信息,并在校园网公示。经自查,我单位未出现违规借用等违规行为。 面试网

(二)师资队伍

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目前在自查自评中发现我校教师作风目前尚存在以下问题:

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1.个别老师出现了教师体罚学生的现象。 qzm4

2.责任心不强,劳动纪律观念淡薄,上班期间做与教育教学工作不相干的事情。 qzm4

3.不善于学习,开学以来,一些教师从未借阅过图书,未按要求撰写教学反思。

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4.敬业精神不够,部分教师存在拖课现象,在教学五认真检查中发现教师二次备课不认真,承担微课制作任务的教师存在拖拉、推诿现象。

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二、整改情况报告

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1.学校成立行风建设工作自查领导小组,学校校长朱中贵、党支部书记徐小祥任组长,各分管副校长为副组长,及时对学校的行风工作进行了梳理,讨论制定了《外国语中学行风建设月活动方案》,落实了整改重点、时间节点和具体整改措施。本着发现问题解决问题,整改问题的原则,对我校的工作和实际情况进行了认真、具体和全面的自查。学校还成立了以普通教师为成员的学校管理监督队伍,加强对学校重大事项、资金使用的监管,确保我校行风建设规范、稳步、有效开展。 面试问题

2.宣传发动,创设良好的氛围。学校利用政治学习时间对教职工进行宣传发动,宣传学校行风建设工作任务和行动措施,要求大家坚持政风行风建设与学校的工作目标相结合原则,要求各职能部门和广大师生员工切实增强责任意识,坚持政风行风建设与提高教育教学质量相结合。利用校园网、校务公开栏、家长会、学生大会等形式广泛发动,创设行风建设工作的良好氛围。

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3.完善制度,依法管理。我校坚持以法治校,建立健全各项规章制度,细化各种量化评估工作,汇总学校各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。

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4.抓教师队伍建设。认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。 面试网

5.坚持规范收费和校务公开。学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策,严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度,在校园公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。 礼仪

6.做好综合治理工作。为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。

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行风建设关系到社会稳定和教育的发展,在下阶段的工作中,我校将不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。 求职面试

作风建设自查报告 篇三

按照省市统一部署,我局立即将《关于全省人社系统窗口单位开展工作作风专项检查的通知》传达到每位干职工,全面安排部署了县、乡两级人社部门窗口单位工作作风专项治理与检查,对照要求认真开展自查自纠活动。现将自查自纠情况汇报如下: 求职信息

一、高度重视,精心部署 求职信息

一是及时成立了以党总支书记、局长任组长,各分管局长任副组长,各股室负责人,各窗口代表为成员的窗口单位作风建设工作领导小组。二是机关全体、各经办机构分别召开窗口建设专题会议,传达《关于全省人社系统窗口单位开展工作作风专项检查的通知》精神,学习省人社厅制定出台的窗口单位《服务规范》、《纪律要求》、《文明用语》,强调窗口单位纪律要求(二十个禁止),要求各窗口工作人员务必严格要求自己,强化机关作风建设。三是结合我局实际,在严格执行纪律规定的基础上,出台了《关于办公电脑使用的管理规定》,并加强日常的督查。 面试网

二、强化措施,切实对照整改

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一是健全“五制”、“四公开”、“三亮明”。五制:首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制。四公开:办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开。三亮明:亮身份、亮承诺、亮职责。二是透明公开政务信息。利用各业务经办机构公示栏、显示屏、局网站等多种渠道发布政务信息,将与服务事项有紧密联系的工作职责、工作人员信息、办事流程等信息公开发布,对各项政务信息及时调整、更新。三是规范干职工行为。全局干职工统一挂牌上岗,着装整洁,仪表端庄,严格工作纪律,对每位服务对象,做到“三个有”(来有迎声,问有答声,走有送声)、“四个不”(不把个人不良情绪带入窗口,不推诿扯皮敷衍应付,不为难服务对象,不与服务对象发生争执冲突)、“五个用心”(待人热心、解难诚心、答询耐心、办事细心、工作专心)。四是整洁服务环境。服务窗口摆放盆景花卉、购置饮水机、休息椅、老花镜等便民设施,各类用品用具放置有序,保持服务场所干净整洁、环境优美、秩序井然,营造温馨宜人的氛围。五是创新服务举措。对用人单位和群众主动上门联系,了解服务需求,建立联系沟通机制,拓宽服务方式,提供一对一服务;通过召开座谈会、发放调查问卷等方式畅通反馈渠道,搜集意见和建议,定期组织群众代表、服务对象进行民主评议。六是加强纪律巡查,定期通报。我中心督查科定期不定期的到大厅进行纪律巡查,重点查看守岗、着装、挂牌、玩游戏、看电影、服务态度等方面的问题,一旦发现问题,均记录在案,及时通报,并作为年终考核依据。 求职面试

三、真抓实干,务求实效

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一是强化监督问责机制建设,加大治庸、治懒、治散力度,制定投诉程序,畅通监督渠道,公布投诉电话及投诉范围,组织局办公室和聘用社会“监督员”不定期开展明察暗访,不间断强化跟踪监督,对发现的问题立即着手督促整改,对顶风违纪的`严肃问责。 qzm4

二是深入开展优质窗口评选活动,坚持从基层单位抓起,培育、树立、宣传、推广先进典型,发挥典型示范、典型带动的作用,以点带面,整体推进,树立窗口的良好形象,进一步增强干部职工文明素质和服务意识、规范服务行为、提高工作效能。 礼仪

下一步,我局将进一步强化窗口单位作风建设力度,加强执行力和检查监督,形成科学的监督制约和考核机制;进一步完善窗口制度,推动服务水平和办事效率的提升;进一步简政放权、规范服务,制定各窗口单位的责任清单,有效克服懒政、怠政,坚决纠正不作为和乱作为现象发生。 求职信息

以上就是求职面试网为大家整理的3篇《作风建设自查报告》,希望对您的写作有所帮助。

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