亲子活动方案【通用9篇】

2023-06-21 21:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 心得体会 活动策划书 亲子活动方案 亲子活动策划方案

为了确保事情或工作有序有力开展,就需要我们事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那要怎么制定科学的方案呢?下面是求职面试网的小编为您带来的9篇《亲子活动方案》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 qzm4

亲子活动策划书 篇一

一、活动主题

礼仪

“银色畅想 童年留痕” qzm4

二、活动目标 面试网

1、让孩子在迎接圣诞节的准备活动中体验团队合作的快乐与成效。 qzm4

2、孩子和父母一起互动,增进亲情。 qzm4

3、让孩子在圣诞节里留下童年美好的回忆。

面试网

三、活动时间 求职信息

**年12月20日~**年12月24日 礼仪

四、前期准备

面试问题

1、教室门口张贴关于圣诞的图片,并在教室里摆放装饰一新的圣诞树,体现节日氛围;

qzm4

2、在活动前撰写好圣诞活动策划书,让大家对活动有较清晰的了解; 礼仪

3、教师在活动期间向幼儿介绍有关圣诞节的知识,让其对圣诞节有所了解;

求职面试

4、向家长发邀请卡

面试问题

5、做好圣诞节有关的安全工作。 求职面试

五、环境布置 礼仪

周一起着手布置教室环境,在周四之前布置好主题墙和班级环境,要体现圣诞节的气氛。

qzm4

六、网络宣传

求职面试

在班级博客中及时上传圣诞节策划、圣诞节相关故事、幼儿照片

求职信息

七、活动内容 礼仪

1、圣诞礼物大派送

礼仪

教师为每位幼儿准备一顶漂亮的圣诞帽和糖果,在圣诞节当天派送给小朋友,让这个圣诞节给幼儿留下甜蜜快乐的回忆。

面试网

2、“圣诞亲子活动”

qzm4

当天上午邀请家长到园一起参与亲子活动: 面试问题

英语活动、本领展示、亲子韵律。

qzm4

亲子活动(制作圣诞礼物,互表心愿)、家园沟通 qzm4

八、活动安排

求职面试

1、12月20日—12月23日:环境准备、圣诞知识准备 礼仪

2、12月22日:向家长发邀请卡 qzm4

3、12月24日上午:圣诞礼物大派送

qzm4

圣诞亲子活动 面试网

亲子活动方案 篇二

元培美伢儿“春天在哪里”户外亲子活动方案 求职面试

一、 活动时间: 求职信息

20xx年5月 日(最好能在周末)

求职信息

二、 活动地点:

面试问题

临平山公园

面试问题

三、 活动形式: qzm4

踏青爬山、认识植物动物、大草坪游戏

礼仪

四、活动流程及内容:8:30 Am ~11:30Pm(约3小时)

面试网

五、注意事项: ▲幼儿 面试问题

1、穿轻薄易于活动的服装、防滑旅游鞋、贴姓名标识牌; 求职面试

2、带一个小背包:装一条干毛巾、小水壶、替换的衣服(个别)、分享的食品; 3、集体活动听从教师安排,不离开老师单独活动。

面试问题

4、活动中产生额垃圾需要幼儿自行投入就近的垃圾桶,不造成环境的负担。

面试网

▲教师 qzm4

1、班级老师分工明确责任到人,时刻清点人数,确保幼儿安全; 2、引导幼儿在踏青的过程中认识、了解相关知识,丰富经验; 3、设计好活动中的游戏环节,游戏要具备趣味性和知识性。 面试问题

▲家长

qzm4

1、活动前和孩子进行友好的沟通,提升孩子参与活动的积极性及团队意思; 2、活动中积极配合协助老师的现场工作,主动充当义工、志愿者的角色; 3、整个活动以老师和幼儿为主体,家长不要做过多的干预。 4、拍摄活动照片,活动结束后发送给院方。

求职面试

六、人员配备( 合计:教师?人,幼儿?人,家长?人 ) 活动总指挥——

求职面试

草莓班—— 老师: 家委: 西瓜班—— 老师: 家委: 求职面试

亲子活动策划书 篇三

一、指导思想

面试问题

通过开展各种精彩纷呈的亲子活动,增进家长与孩子之间的情感交流,密切亲子关系,形成家庭生活中民主、平等和欢乐祥和的气氛,对创建和谐家庭具有深远的意义。

面试问题

二、活动目标 礼仪

亲子活动的开展有助于提高孩子的智力,提高其动手能力、反应能力与创造能力,使孩子能在德、智、体、美等各方面得到全面地发展,有益于孩子的身心健康与发展;在各项活动中最大限度地发掘孩子的内在潜能,全面系统地提高孩子的综合素质,有助于孩子的个性发展与完善。 面试问题

三、流程

面试问题

各位家长、小朋友们,大家好: 求职信息

首先我代表旅行社和漳州师范学院教育系健康咨询服务中心欢迎各位家长、小朋友们的到来,感谢你们在享受轻松假期的同时抽出时间来参加此次亲子活动,对此我们表示衷心地感谢与热烈的欢迎。本次活动希望可以通过轻松有趣的游戏增进家长与孩子之间的情感交流。

求职面试

我们总共为大家准备了四个游戏项目: qzm4

1、热身游戏二人三足跑,

qzm4

2、夹球比赛, 面试网

3、一路有你, 求职信息

4、踩气球。

面试问题

(1)首先,进入我们的热身游戏:二人三足跑 面试网

游戏规则是:家长与孩子并排站在起跑线后,两人内侧的两只腿要用绳绑住,裁判发令后必须绕过指定的标志物才能返回。以先跑完的队为胜。

求职面试

道具:绳子若干障碍物(具体依场地情况定) 礼仪

有不清楚的地方请及时提出来,下面我们要开始玩游戏咯。 求职面试

游戏ING(为每个家庭加油)

求职信息

分享要点:

面试问题

1、刚才在游戏的过程中,哪个家庭遇到了问题?是什么?怎么解决的?从中学会了什么?

qzm4

2、哪个家庭对自己的表现很满意,有什么经验体会可与大家分享?

求职信息

3、大家一起总结如何才能做得又快又好。

qzm4

(2)刚才是我们紧张刺激的热身游戏,接下来进行一个需要全家总动员共同完成的游戏:夹球比赛

求职面试

这个游戏的具体玩法是:在每孩子的衣服里装一个排球,蹲着夹球并拿回形针前进比赛,每次移动1枚,在40秒内转移的回形针数量最多者获胜。(以家庭为单位)

qzm4

道具:回形针一盒排球若干 面试问题

如果大家都清楚规则的话我们就开始玩游戏咯! 面试网

游戏ING(为每个家庭加油) 求职面试

分享要点:

礼仪

1、胜的`家庭谈谈胜利的经验与心得。 面试网

2、成绩不太理想的家庭有没有什么总结是什么原因失败的?

礼仪

3、父母,孩子分别谈谈希望对方如何配合自己,怎样合作可以使结果最佳。 面试网

(3)接下来的这个游戏仍然需要全家人的努力来争取胜利。游戏:一路有你 求职信息

游戏规则:孩子带上眼罩,先转3圈,然后在家长的搀扶和言语指引下跨过障碍到达指定位 礼仪

置后,然后家长放手,学生在家长的言语指导下独自走向前方。最先到达终点的家庭为胜利。 礼仪

道具:眼罩,障碍物(具体依场地情况定)

求职面试

大家准备好了吗,我们开始咯! 求职面试

游戏ING(指导注意安全)

面试问题

分享要点:

求职面试

1、孩子们谈谈蒙上眼睛的感受,在行走过程中的感受。 求职信息

2、谈谈如何建立亲子间的信任关系。 求职面试

(4)最后一项很刺激的游戏是踩气球

礼仪

游戏规则:每个家庭派两人参加,其中一名必须是孩子,我们在参赛队员的两只脚上各拴4 求职信息

只气球,裁判员发令后,参赛的各家庭相互踩气球,时间为30秒钟,最后那个家庭剩下的

qzm4

气球多者取胜。 礼仪

道具:气球绳子

qzm4

游戏ING qzm4

分享要点: qzm4

1、父母,孩子分别谈谈希望对方如何配合自己。

求职信息

2、讨论如何合作才能很好地完成游戏。 礼仪

欢乐的时光总是那么短暂,今天的亲子活动到此结束了,无论您是否满意我们的活动,

面试网

都请您提出宝贵的意见。让我们一起为各位创建和谐家庭做出努力!谢谢大家的参与!再见!

求职信息

四、备注 面试问题

1、游戏过程中,一切行动都要听从团体领导者的指挥; qzm4

2、领导者要全力维持好游戏过程中秩序,避免出现踩踏或发生安全事故。 礼仪

3、工作人员在游戏开始之前要对开展团体的场地进行选择以及道具等用品的布置。

求职信息

亲子活动方案 篇四

活动时间:12月24日上午:9:00 求职面试

活动对象:小一班孩子及家长 面试问题

活动地点:小一班的活动室 礼仪

内容与要求: 面试网

☆ 在做做玩玩中让孩子知道明年是鸡年,自己又长大一岁了。 面试问题

☆让自己的爸爸妈妈了解孩子在园的一些情况,体验亲情带给自己的快乐。

面试网

材料提供: 面试问题

☆环境创设:"爸爸妈妈的祝福"背景墙

礼仪

☆各色卡纸人手一份、水彩笔、剪刀

面试网

☆背景音乐磁带、示范作品三份 求职面试

活动流程: 求职信息

☆在唱唱玩玩中引出明年是"鸡年" 求职面试

☆告诉孩子及他们的家长今天我们要一起做一张祝福卡并介绍制作的要求(出示示范作品) 礼仪

☆家长与孩子一起制作贺卡,老师捕捉精彩瞬间 求职面试

☆孩子、家长、老师共创环境"爸爸妈妈的祝福"

面试问题

家园面对面: 求职信息

☆"回应长廊"向家长公布班级家委会竞选结果,并请家委会成员 自我介绍 求职信息

☆"亲子时段"观看"中外儿童过新年"的活动录像。

qzm4

☆"在幼儿园"老师向家长介绍一学期来孩子在园各方面的情况及寒假工作的动员,并对支持小一班工作开展的家长两位老师当面感谢。 求职信息

☆"有话大家说"请家长用书面的形式对本次活动及本学期两位老师的工作谈些自己的想法和建议。

求职面试

展开阅读全文

qzm4

亲子活动策划书 篇五

一、活动主题思想: 〈***圣诞—merry christmas〉,酒店是以娱乐为龙头的娱乐性酒店,活动主题一定要具新意、创造性,内容独特、怪异。 礼仪

二、活动时间: **月8日至1月1日 面试问题

三、活动地点: 二楼***部、三楼**** 求职面试

四、活动内容: (注:由酒商提供活动所需费用赞助)

面试问题

a、**月18日—元月1日指定特惠啤酒专场 (活动期间,二楼大厅**元/半打,三楼大厅一律***元/半打);

求职信息

b、策划部设计圣诞卡,由娱乐部派发。部分较为重要或与本酒店有长期消费协议的客户,(每张圣诞卡附送免ktv房租券或者**00元现金代用券壹张、具体客人名单由**总统计上缴总办批阅后由业务部负责派发。附送新年台历,圣诞、新年活动的具体内容)增加与客人的沟通和交流,增进客人来江都消费的欲望。此券有效期为**月18至次年1月1日)(**月**4、**5、**6、31、元月1日除外)。 qzm4

c、**月**4—**5日平安夜收取门票(价格未定)元/人(圣诞礼品包一份)

面试网

d、圣诞福星评选活动:

求职信息

时间:**月**4日**:00; 求职面试

地点:三楼体乐酒吧;

求职面试

圣诞节当日,二、三楼门口设置圣诞服装售卖点,客人可自由购买,扮演圣诞老人,参加圣诞福星评选; 面试网

圣诞节当日,所有客人购买半打指定啤酒可获选票两张(五角星不干胶)以次类推,多买多得;

面试网

评选活动在**:00正式进行,参加评选的客人环绕全场,由现场客人评选,如果身上粘贴的五角星最多,即可成为当晚圣诞福星,可获由啤酒公司赞助的大奖一份(具体奖品未定)+指定啤酒一打;

求职面试

此次评选圣诞福星活动可促进客人购买啤酒的高潮,建议设置大奖,增加吸引力;

求职信息

e、赠券:(xx年**月18—xx元月1日)(**月**4、**5、**6、31、元月1日除外)。 qzm4

凡客人在ktv消费满600元(含600元)以上赠指定啤酒半打+圣诞礼品包、新年台历一份; 求职面试

凡客人在ktv消费满800元(含800元)以上赠指定啤酒一打+圣诞礼品包、新年台历一份; 求职面试

凡客人在ktv消费满1300元(含1300元)以上赠现金代用券100元壹张+指定啤酒半打+圣诞礼品包、新年台历二份,或者指定啤酒贰打+圣诞礼品包、新年台历二份;

qzm4

凡客人在ktv消费满1800元(含1800元)以上赠现金代用券**00元壹张+指定啤酒一打+圣诞礼品包、新年台历二份

求职信息

以上现金代用券有效期为自发券之日起15天有效; 求职信息

f、**4—**5日特邀圣诞佳宾表演助兴,现场派发圣诞礼品;

求职信息

g、“欢乐圣诞游艺活动” 求职信息

时间:**月**4日 qzm4

地点:二楼美女吧

面试网

平安夜当晚,二楼美女吧由行政部、保安部选派男女各**人穿戴圣诞服饰,举行圣诞系列游艺活动;

面试网

(1)套圈游戏:地上摆放啤酒、彩喷、圣诞礼品包、圣诞公仔等,由客人于4米外抛掷套圈,套中即奖; 求职信息

(**)夹玻璃球游戏:客人在规定时间内(30秒)夹完盒内玻璃球,即可前往礼品售卖点领取奖品; 面试问题

(3)掷骰子擂台赛游戏:由保安部选派保安一名,穿戴圣诞服饰作为擂主,摆放半打啤酒、圣诞礼品、彩喷、圣诞公仔等。客人可用啤酒、或前往礼品售卖点买取圣诞礼品作为打擂资本,上前与擂主打擂,嬴者即可获相应的奖品、输者即输掉打擂资本,即由后者补上;

求职面试

h、圣诞倒记时:

qzm4

**日当晚**:00前5分钟由司仪主持现场倒记时; 面试问题

倒记时10秒所有的服务员带动客人进入高潮,同司仪一起大声倒数10秒,挑动现场气氛; 求职信息

倒记时10秒,所有的dj、舞蹈员手持圣诞公仔、圣诞礼品向四周的客人抛洒,准**:00向舞厅中间喷洒彩条

求职信息

i、圣诞大抽奖(指定啤酒公司赞助奖品)

qzm4

时间:**月**5日晚**:

礼仪

地点:拉斯维加斯俱乐部大厅;

礼仪

二楼咨客台处设抽奖箱一个,设凡客人购买指定啤酒一打即可获抽奖壹张(以次类推); 面试问题

奖品设置:(奖品未定) 面试问题

j、圣诞节当日由酒店选派1—**名高大保安扮演圣诞老人,娱乐部选派咨客1—**名扮演圣诞天使,在酒店二、三楼四处派发圣诞礼品;

求职面试

k、元旦化妆舞会(最佳化装、舞蹈奖评选活动): 求职面试

时间:**月31日;

求职信息

地点:二楼拉斯维加斯俱乐部; qzm4

在二楼门口设置面具售卖点: 面试问题

**月31日晚,客人可自由化装或前往面具售卖点购买晚会所需面具,参加本酒店举行的化妆舞会评选活动; 面试网

评选奖项:

面试网

(1)一等奖(最佳舞蹈) 卡拉ok大房免费券壹张+**00元现金代用券壹张+啤酒一打 求职信息

(**)二等奖(最佳化妆) 卡拉ok中房免费券壹张+100元现金代用券+啤酒半打 qzm4

(3)三等奖(最佳搞笑) **00元现金代用券+啤酒半打 面试网

l、新年倒记时:

求职面试

(1)31日当晚**:00前5分钟由司仪主持现场倒记时;

qzm4

(**)倒记时10秒所有的服务员带动客人进入高潮,同司仪一起大声倒数10秒,挑动现场气氛;

面试问题

(3)倒记时10秒,所有的dj、舞蹈员手持公仔、礼品向四周的客人抛洒,准**:00向舞厅中间喷洒彩条; 面试问题

m、节目部分: 面试网

(1)三楼大厅节目编排圣诞节目和舞蹈,带动圣诞气氛;

qzm4

(**)圣诞当日二、三楼大厅背景音乐以圣诞音乐为主;

面试网

(3)圣诞当日歌手以圣诞歌曲为主,向客人抛洒圣诞礼品;

求职信息

(4)圣诞佳宾主要以圣诞祝福、搞笑为主;

qzm4

五、环境布置 面试网

(1)停车场外围树上挂满漫天星,酒店门口绿化带挂满漫天星(**月10日之前);

面试问题

(**)酒店正面外墙圣诞宣传喷绘两幅,两边外墙悬挂酒店活动条幅8条:

求职面试

(3)酒店大门口两边摆满圣诞花,大门上方制作圣诞pop,悬挂圣诞花环,玻璃门上喷制圣诞雪景; 礼仪

(4)大堂中央4米高圣诞树一棵,四周摆放几棵小圣诞树、圣诞小屋,用栅栏围住,树上挂满圣诞礼品和漫天星灯;

求职面试

(5)电梯口摆放高1。8米高泡末圣诞老人一个四周围满圣诞花; 礼仪

(6)一楼到二楼的楼梯口用圣诞草制作一个圣诞拱门,楼梯扶手上围满圣诞草; qzm4

(7)拉斯维加斯门口**。5米圣诞树一棵,树上挂满漫天星和圣诞礼品,用圣诞礼品包围住,上面圣诞pop一组,天花上悬挂圣诞装饰物,四周墙壁上悬挂圣诞花环,圣诞饰物; 面试问题

(8)门口小食档制作奶油圣诞饼屋风景图一组(西厨负责制作);

求职信息

(9)拉斯维加斯里面园柱上挂圣诞老人头像和圣诞花环,入口处墙上绘制圣诞雪景图,大厅每张台面上摆放30cm小圣诞树一棵,天花上悬挂圣诞饰物;

求职信息

(10)三楼电梯口摆放3米左右圣诞树一棵,树上挂满漫天星和圣诞礼品,用圣诞礼品包围住,体乐酒吧门上制作圣诞pop一组,用圣诞藤围起来,两边柱上粘贴泡末立体圣诞老人头像,用泡末制作雪景;

求职信息

(11)三楼酒吧间摆放壹张圆桌,铺上白布,上面摆放自制泡末梅花鹿一个,旁边摆放圣诞小屋和礼品包; 面试网

(**)三楼大厅两边铁柱之间悬挂圣诞花环,铁柱上用圣诞花成龙形状围起来,园柱上和墙上粘贴圣诞老人图片、圣诞花环、圣诞饰物,每张台面上摆放30cm圣诞树灯各一棵; qzm4

(13)3、4楼ktv包房走廊墙壁上粘贴圣诞图片、悬挂圣诞花、圣诞花环。走廊天花悬挂圣诞饰物,每间包房悬挂适当的圣诞饰物、圣诞草和圣诞老人头,台面上摆放30cm圣诞树灯;

求职信息

(14)6、7楼层电梯口摆放1。5米金色圣诞树各一棵,围满圣诞礼品包,每层电梯上方粘贴圣诞花环一个,客房楼层走廊墙上适当粘贴部分圣诞老人图片;

求职面试

(15)二楼摆放摩托车处摆放1。5米高泡末梅花鹿一个四周摆放50cm小圣诞树8棵和圣诞小屋、圣诞礼品包; 礼仪

(16)员工娱乐室**米高圣诞树一棵,挂满漫天星,树下堆满圣诞礼品包,办公室墙上悬挂圣诞老人图片。 qzm4

亲子活动方案 篇六

一、活动时间:XXXX年XX月XX日 求职信息

二、活动地点:幼儿园大操场 礼仪

三、活动目标: 面试网

1、通过好玩的`亲子游戏,体验活动所带来的乐趣,增进与家人之间的情感。

面试网

2、促进家长与幼儿园、家长与幼儿、家长与家长之间的沟通与交流。 礼仪

3、培养幼儿与父母或同伴共同克服困难夺得胜利的精神。 面试问题

4、培养幼儿参加体育活动的兴趣,亲身体验体育活动的魅力。 求职面试

四、活动准备:

面试网

1、通知爸、妈来园参加亲子活动。

面试问题

2、准备游戏需要的材料。 面试网

3、布置活动场地,准备奖品。 面试网

1、运动员入场仪式:放《运动员进行曲》

面试网

2、主持人致欢迎词,领导讲话。 面试问题

3、主持人讲注意事项。 面试网

(1)请您在活动中看好您的宝宝,以免其受到伤害。 qzm4

(2)请在活动过程中遵守活动规则。

面试网

(3)在活动中请勿拥挤。

qzm4

(4)在活动中表现棒的小朋友可以由我们的小礼品哦! qzm4

4、主持人介绍几种游戏的名称。

qzm4

托班亲子游戏

求职信息

蹦蹦跳跳摘糖果 面试网

目标: 求职信息

1、喜欢和老师,同伴一起做游戏 面试问题

2、学习跳起摘糖果 面试问题

3、激发幼儿爱家人的情感 面试网

准备:一张用绳编的网,网上挂着幼儿爱吃的糖果卡片 礼仪

玩法: qzm4

1、教师和保育员一起举起网,请幼儿分组钻到网下,跳起摘糖果。

礼仪

2、请幼儿看看、说说自己摘到什么“糖果”。

求职面试

3、幼儿把摘到的“糖果”给家长。

求职信息

采蘑菇

求职面试

目标:练习双脚向前跳跃,发展协调能力。 求职信息

准备:兔子头饰与幼儿人数相等,做好的红、白蘑菇 求职信息

玩法:

qzm4

1、教师扮兔姐姐,带领“小兔”一起去“采蘑菇” 求职信息

2、告诉幼儿地上有两种颜色的“蘑菇”,“小兔”要跳着去采“蘑菇”,回来告诉姐姐采到了什么颜色的“蘑菇”。

面试网

3、让幼儿把采到的“蘑菇”放入筐内抬着回家给家人。 面试问题

推小车 求职面试

目标:训练上肢力和平衡感,训练空间知觉。 qzm4

准备:软垫数块

求职信息

玩法:

礼仪

1、让幼儿趴在软垫上,又手撑地,成人一人抓住幼儿的两条腿,使幼儿两腿向上呈倒立状。 求职信息

2、四个家庭为一组进行此游戏,以先到终点者为胜。

qzm4

小班亲子游戏

礼仪

小鸡出壳

qzm4

目的:培养孩子动作的灵活性、细心和自信心。

面试问题

材料:大张的废报纸若干,每张画大鸡蛋,分散放在地上。 qzm4

玩法:让孩子发令说:“预备——起!”父母和孩子赶快拿起报纸,小心机灵地从蛋中间撕破一个洞,然后将头、肩、躯干和脚从报纸中钻过,再跨出报纸。发出“叽、叽”声,一只小鸡肉孵成了。可以接着再撕再钻,要是将报纸撕破了,就算失误。最后孵出小鸡最多的人为优胜。

面试网

剥桔子

求职信息

目标: 面试网

1、鼓励幼儿为爸爸、妈妈剥橘子。 面试问题

2、萌发幼儿爱爸爸、妈妈的情感。

礼仪

准备:人手一只桔子。 qzm4

玩法: 求职信息

1、幼儿人手一只桔子,站在家长对面。 礼仪

2、听口令开始剥桔子。

面试问题

3、剥完桔子后,迅速将桔子交给爸爸、妈妈,并说一句感谢的话。

qzm4

4、家长以最快的时间吃完桔子。

求职面试

5、游戏可以分组进行。

求职信息

大脚小脚 面试问题

目标:训练宝宝如何迈步,体会走路的动作感觉。 面试网

玩法: 求职面试

1、家长和幼儿面对面站好。 面试网

2、用双手拉着宝宝的手,宝宝的小脚踩在家长的大脚上,带动宝宝向前迈步。 面试问题

3、游戏分组进行。 求职信息

4、老师及时奖励获胜幼儿。

礼仪

送彩球宝宝回家 礼仪

目标:练习走、跑、蹲、站、抓的动作,提高幼儿全身动作的协调性。

求职面试

准备:红、黄、蓝、绿的纸箱各一个;红、黄、蓝、绿的海洋球各十个。

求职信息

玩法: 求职面试

1、将海洋球四散放在场地一圆圈内,幼儿和家长拿一个纸箱站在圆圈外的场地上。游戏开始前家长请幼儿说说认认纸箱的颜色,准备参加游戏。

求职面试

2、活动开始后,请幼儿去捡和自己纸箱一个颜色的球,家长站在纸箱边等待。若看见自己的孩子捡错了请幼儿放回去重捡,一直到捡完球结束。

礼仪

规则:一共为十个球,以先捡完的幼儿获胜。

qzm4

中班亲子游戏 面试网

猜爸爸妈妈

礼仪

目标:加深亲子依恋之情,培养孩子热爱自已父母的情感。 面试网

准备:小椅5-6把,蒙眼巾5-6条。

礼仪

玩法:幼儿5-6人,蒙眼坐成一排,父母分别走到幼儿面前,主持人说出此人特征,如发式,衣着,由幼儿猜出自已的爸爸妈妈。

qzm4

注意:1.猜不着时可以让幼儿听被猜人的声音。2.猜对时可由父母对孩子做亲昵的动作,以表示奖励。 面试问题

传达室动作

礼仪

目标:体会亲子共同游戏时的平等,和谐的愉悦。

面试问题

过程:父母孩子围坐在一起,由一人做一个动作如拍肩,每二个人跟做此动作,当第二个人做完后,第一一个有接着做其它动作,第三人跟第二人传的拍肩的动作,看能传多久动作不断。

求职信息

注意:

求职信息

1、至少三人参加此游戏,所传动作最好是手上动作。

求职面试

2、做传的动作前双手合拍一次,保持拍手两个重复动作的节奏,速度由慢到快,初玩时可将所传动作做几遍才换。

qzm4

大班亲子游戏 面试网

钓瓶子 面试网

目的:培养幼儿动作的准确性,协调配合能力。 求职面试

材料:饮料空瓶、细线、小木棍、“钓鱼杆”

礼仪

玩法:用系有小木棍的钓鱼杆将瓶子钓起,家长与孩子比赛,在规定的时间、范围内,谁钓的多为胜。

求职信息

找妈妈 求职面试

目的:让幼儿和家长的关系更密切。

礼仪

玩法:家长坐在椅子上,蒙住双眼,手背后,不能出声。孩子蒙住双眼去找自己的妈妈,可以用手摸,用鼻子闻,找到自己的“妈妈”后要抱紧妈妈,等老师命令双方相互看的时候,才能把蒙眼布摘下,看看是不是找对了自己的妈妈。

礼仪

投球

礼仪

游戏准备:自制的球数个,小框框数个 qzm4

参加人员:幼儿、家长(4个家庭为一组) 求职面试

玩法:幼儿站在起点处,家长站在终点处,当口哨响起时幼儿开始往家长手里的小框框投球,以进框的球数为准,限时2分钟,哪队进球最多者为获胜者。

面试问题

规则:比赛结果以框中的球数计算,多着为胜。

求职信息

夹豆子比赛

求职信息

目的:可以锻炼孩子的手眼协调能力,提高精细动作水平。 礼仪

材料:筷子、球 求职面试

玩法:从一个盘子里用筷子把球夹到另一个盘子里,在规定时间内,看谁夹的多。

面试问题

游戏结束后,幼儿园老师为幼儿和家长颁奖;活动结束时,大班幼儿边唱“我的好妈妈”边给妈妈献贺卡。 求职面试

亲子活动方案 篇七

一、指导思想 面试问题

为了让孩子们过一个快乐的“六一”儿童节,锻炼协调配合、团结互助的能力,增进孩子与家长之间的关系,本着“友谊第一,比赛第二”的精神开展此项活动。 面试问题

二、活动内容:“两人三足”小组赛

面试问题

三、活动人员:本班全体学生、家长

礼仪

四、活动时间:6月1日

面试问题

五、活动地点:学校运动场 面试问题

六、活动步骤 礼仪

1。活动准备:课桌4张、皮筋4条、秒表1块、口哨1个、卡片若干。 求职面试

2。比赛规则

面试问题

()(1)家长与孩子搭档,以小组为单位抽签进行。

面试网

(2)绳子必须绑在小腿上,并捆紧,如中途松开,应系好再前进。 面试网

(3)中途若有人摔倒,应立即停下来,等重新准备好之后,再继续。

礼仪

(4)路程为50米跑道一趟,中途需经过2处障碍,小组成员全部到达终点后,进行“我来模仿,你来猜”的趣味活动,在规定时间内答题最多的小组获胜。

礼仪

3。活动后 面试问题

(1)颁奖:所有参加活动的学生每人一份纪念品,优胜小组的组员每人一份奖品。 求职面试

(2)安排人员有序离开,2人负责把皮筋全部收回,8个人负责把桌子搬回。 面试网

亲子活动方案 篇八

一、活动时间

面试网

20xx年10月23日上午8:30—12:00

面试问题

二、活动地点

面试网

太仓公园 面试网

三、活动目的 礼仪

1.充分利用大自然资源,让幼儿走近大自然,感受大自然的无穷奥秘,在郊游活动中寻找秋天,开拓幼儿视野,体验活动的乐趣。激发幼儿爱家乡、爱大自然的情感。

礼仪

2.增进家园间的联系与沟通,形成良好的家园互动,工作报告让家长与幼儿间的亲子交流更加密切。

面试问题

四、活动准备

面试问题

1、班主任发通知邀请一位家长参加(最好是爸爸或者妈妈),课件并且告知家长自带午饭及小零食,注意保持环境卫生。

面试问题

2、班主任准备好2个游戏内容及游戏奖品。

礼仪

3、录音机、早操音乐。

qzm4

4、每班带好一个相机。 面试问题

5、班主任预先垫付门票,回园后收取。 求职面试

五、活动流程

求职面试

8:30——9:00公园门口集合 面试网

9:00——9:30 大班韵律操、心得体会早操展示 面试问题

9:30——10:30亲子游戏

礼仪

10:30——11:00亲子寻找秋天、自由摄影

礼仪

11:00——11:45公园午餐

qzm4

11:45——12:00回园午睡

qzm4

亲子活动方案 篇九

一、活动目的: 面试问题

营造活泼向上的和谐校园文化,为学生的校园生活注入新鲜活力,让学生度过一个快乐轻松的儿童节。 面试问题

二、活动时间:

qzm4

20xx年5月30日

求职面试

三、活动地点: 面试网

学校操场 礼仪

四、活动的准备及安排:

面试网

组织者认真准备好游园活动节目,在活动开始前把场地布置好。

qzm4

五、活动的要求:

面试网

1、开好第一节游园安全、活动主题班会。 面试问题

2、以班级为单位,做到人人参与。

面试问题

3、每开展一项活动要求以班级为单位排好队伍,保证参与的公平性及广泛性。 面试网

4、大队委值日干部做好巡查工作,做好值日登记。

面试网

六、“六一”游园活动节目方案

礼仪

1、游戏项目:踩气球

面试网

活动规则:两人三足踩气球,每两组进行比赛,先踩完的为胜,获奖品两份。 面试网

2、游戏项目:猜谜语

求职面试

活动规则:每人可以若干条,每猜中一条获奖品一份。 qzm4

3、游戏项目:妙接谚语或歇后语

求职面试

活动规则:主持人先准备好谚语和歇后语。主持人给出前一句或后一句,让参赛者来接,对的即得奖品。参赛者在接谚语联或接歇后语的过程中,其他人不得提示。 求职信息

4、游戏项目:比比谁的记忆好(背古诗)

面试网

活动规则:比比谁的记忆好:主持人要准备好若干组不一样的诗,让同学根据提示背出相应的诗句,回答正确即得奖品,反之没有奖品。 面试问题

七、奖品另设。 礼仪

求职信息

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《亲子活动方案》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

声明:亲子活动方案【通用9篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览