年会活动方案策划方案通用3篇
为了确保工作或事情顺利进行,我们需要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。制定方案需要注意哪些问题呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的3篇《年会活动方案策划方案》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试问题
年会活动策划方案 篇一
20__年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 面试问题
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力 qzm4
二、年会地点 求职面试
办公区大会议室
三、年会时间安排 qzm4
(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 面试网
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
求职面试
(3)年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 礼仪
(4)年会正式演出时间:20__年__月__日晚19:00至21:30
四、年会节目报名方式
求职信息
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人:___ 礼仪
3、联系方式:____________ qzm4
五、参会人员
求职信息
___、___、___、…… 求职信息
六、年会节目要求 求职面试
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
求职信息
(2)青春、阳光、健康、向上; 面试网
(3)与以上主题相关的原创歌曲。 qzm4
2、舞蹈类: qzm4
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
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(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 qzm4
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
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(4)相关歌曲的伴舞。 礼仪
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 面试问题
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 求职信息
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 qzm4
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程 求职面试
1、参会人员入场 求职面试
2、主持人宣布年会开始
3、总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工
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4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5、联欢会节目表演 求职信息
6、互动小游戏 求职信息
7、闭幕词
年会活动策划方案 篇二
一、活动主题
求职面试
总结过去,展望未来。
礼仪
二、目的及意义 面试网
1、表彰20__年度优秀员工;
2、对20__年公司取得的成绩进行总结,并制定20__年公司的总体规划,明确新一年的工作方向和目标;
3、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,丰富企业文化和党建工作,提升公司的综合竞争实力。
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三、活动内容 求职面试
1、活动概况:
活动时间:20__年1月1日,下午14:30---20:00 求职信息
活动场地:会议厅
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参与人员:公司全体员工
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2、流程规划:入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束 qzm4
3、流程细化: 面试网
13:30-14:30,全体参会员工在公司门口集合,各部门负责人带队乘坐大巴去酒店,到达指定地点后,入场并签到,部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14:30-14:50,开场表演:诗歌朗诵(主题与日拓发展有关,内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00,主持人开场。 qzm4
15:00-15:20,董事长、副董事长讲话(总结过去,展望未来)。 面试问题
15:20-15:30,员工表演(团队合唱形式为佳,歌曲主旨应与本次年会相关)。
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15:30-16:20,20__年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。
16:20-16:30,优秀员工代表发言 面试网
16:30-16:40,副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。 求职面试
16:40-16:50,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 面试问题
16:50-17:05,互动游戏一。
礼仪
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传,最后获胜的团队(本游戏每个团队有8 求职面试
人)为本次年会三等奖得主,并颁发奖品。 求职信息
17:05-17:20,互动游戏二
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主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”,最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主,并颁发奖品。 面试网
17:20-17:30,互动游戏三 求职面试
国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名,并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”,最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名,并颁发奖品。 qzm4
17:30-17:40,互动游戏四 qzm4
主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”,由此游戏产生年会的特等奖共计1名,并颁发奖品。 求职信息
17:40-17:50,员工歌曲演唱(独唱为佳)。 求职信息
17:50-18:00,会场整理,准备享受晚宴。 礼仪
18:00-19:50,晚宴时间。 面试问题
19:50-20:00,晚宴结束,安排车辆将员工送回家! 求职信息
四、筹办任务分配: 礼仪
五、年会费用预算:
要求: 求职信息
1、注重礼节礼貌,当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 面试问题
2、各部门领导教育员工要听从现场指挥; 求职面试
3、宴会时饮酒要适量,严禁酗酒和酒后闹事。
制定:
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审核:
面试网
批准: 面试网
年会活动策划方案 篇三
一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作,开拓未来 面试网
三、年会时间:
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20_年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会; qzm4
18:00-21:30晚宴 求职信息
四、年会地点:某大酒店宴会厅
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 面试问题
六、参与人员:集团精英以及销售人员 面试网
20_年会主题活动分为4大部分
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1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场
2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
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3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。 求职面试
4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 求职面试
七、20_年企业年会流程与安排 求职信息
13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:05—14:20__做总结性发言。年会演出正式开始。 求职信息
14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
求职面试
14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。 求职信息
14:50—15:10文艺节目(2-3个节目) 求职信息
15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名 面试网
15:25—15:40游戏1 求职面试
15:40—16:00文艺节目(2-3个节目) 面试问题
16:00—16:15欢送退休员工 礼仪
16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名
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16:30—16:50游戏2 面试网
16:50—17:10文艺节目(2-3个节目) 求职信息
17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名 礼仪
17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)
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17:45—17:55抽奖4,特等奖1名 面试网
17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞 qzm4
18:00—18:15全体员工合影留念
18:15—21:30晚宴 礼仪
21:30晚宴结束
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年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。 面试网
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20_年__年会” qzm4
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 面试网
读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的3篇《年会活动方案策划方案》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。
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