创新策划方案优秀7篇

为了确保我们的努力取得实效，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是人见人爱的小编分享的7篇《创新策划方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试网

科技创新方案 篇一

一、宗旨 礼仪

为了丰富校园文化生活，充分挖掘学生内在潜力，展示学生特长，提高学生综合能力，培养学生创新精神和实践能力，促进学生全面发展，我校特举办20__年度科技活动节。 qzm4

二、活动主题

为贯彻落实建设节约型社会、创新型国家的精神，学校20__年度科技活动节的主题是：“节约 ？ 创新 ？ 发展”。 要求学生从节省资源、节约能源、保护环境、以及未来的能源入手，主动发现、自主研究、自主创新。 礼仪

三、组织机构 面试问题

1、科技创新活动领导协调小组 面试网

组 委 会组长：

组委会副组长： 求职面试

2、评委会名单：

科技制作评委：

科普征文评委：

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科普手抄报评委：

科普绘画评委： 面试网

3、大赛办公室主任： 面试问题

4、辅导老师： 面试网

科普征文辅导：各班语文老师 面试问题

科普手抄报辅导：各班班主任

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科普绘画辅导：艺术组老师 qzm4

科技制作辅导：各班任课教师、信息技术教师。 qzm4

5、作品上交地点：团委会

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四、参赛对象：全校学生

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五、活动内容

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（一）科普宣传

求职面试

1、 利用国旗下讲话，做好校主题科技节宣传发动工作。

2、 利用板报、广播进行宣传，学校与班级各出一期科普教育橱窗和黑板报或手抄报。 面试网

3、 各班级通过班会、团会活动、综合实践活动等途径，结合学生特点开展主题教育。

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4、各学科也可根据学科特点，向学生进行相关的科普知识教育。 礼仪

（二）科普实践

1、利用班级活动，开展各项科普活动竞赛选拔活动。

2、学生每人选读一本科普读物，写出读后感。通过因特网在网络上学习科技知识，收集科技资料，在班会上互相交流。 面试网

3、开展一些科普实验、饲养、栽培活动，写一篇科技小论文或观察日记。

4、 举办一次科普知识讲座，召开一次科技教育的班级活动。 求职面试

5、 组织学生看一场科普录相片。

（三）科普比赛

礼仪

1、科技创新制作活动

科技创新制作活动分为个人项目和集体项目；按所研究的领域分为数学、物理学、化学、微生物学、环境科学、生物化学、医药与健康学、工程学、计算机科学、动物学、植物学、地球与空间科学、行为与社会科学等13个学科。以实物、模型或设计图参展。参赛作品应围绕科技节主题，有科技含量、创新性、实用性、美观性与学生课余生活联系密切，提倡利用废旧物品为材料进行科技制作。 面试问题

可以下几种形式：

（1）“科技创新小制作”——比如利用身边的旧电器、旧玩具、旧包装等物品，运用科学原理自主创新。比如：发现生活、学习用品中的不足、缺陷，发明创造出可以弥补不足与缺陷的小发明。制作成可以操作使用的实物作品或实物模型。

礼仪

（2）“电脑制作” ——电脑绘画、电脑动画、网站（网页）设计、程序设计、自动控制等。将作品制作成光盘参展，另附说明书。 求职信息

（3）如无制作条件，也可以只写出创造发明创意，包括设计思路、设计原理、设计图纸等。 礼仪

（4）其它科技小发明或者创意等。 面试问题

数量要求：每班择优选送1-2件 qzm4

作品标注：作品科类、作品名称、功能介绍、作者班级、姓名、年龄。

评奖方法：由评委会成员对作品进行评奖，将优秀作品推荐参加县、市、省级及全国科技创新大赛。 礼仪

2、科幻绘画比赛

据省市科技创新大赛比赛的要求，科幻画采用“绘画形式多样化”的比赛方法，作品用a3纸（学校提供），绘画形式可以是油画、国画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画、电脑画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现（但不包括非画类其它美术品与工艺品）。作品要具备想象力、科学性、绘画水平（设计、色彩、技巧）、真实性（必须自己原创，不得临摹或抄袭他人作品）。 面试问题

数量要求：每班选送参赛作品3-5件

礼仪

评奖方法：各年级各设一、二、三等奖若干名。优秀作品推荐参加省、市及全国青少年科技创新比赛。

3、科普手抄报比赛 面试问题

作品要求：根据主题进行集体或者个人创作。参赛作品用a3的纸张为版面（学校提供），作品要求整洁，作品右下角注明：作品题目、作者班级、作者姓名、年龄。 求职信息

数量要求：每班择优选送5件

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比赛方式：各年级各设一、二、三等奖若干名。优秀作品将参加全校展出。 求职面试

4、科普小论文

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比赛内容：各班通过开展实验、栽培、饲养等活动写一篇观察日记；或通过学习查阅书籍、网络资料，结合科技兴国、科技兴县、科技兴校的思想，写一篇科技小论文。体裁不限（如科技小论文、科普童话、科普幻想。） 求职信息

比赛要求：各班班主任与语文教师认真配合，选送2-3篇参加校比赛。 求职面试

格式要求：用作文纸书写或用电脑打印，在题目左上方注明：“科技小论文——观察日记（科普幻想类）” 班级、学生姓名 qzm4

负责部门：文学社（参赛文章初中统一交给张晓鹏老师；高中统一交给__老师。） 面试问题

评奖方法：分初中组和高中组，各评出一、二、三等奖若干名，优秀作品将在校报上刊登，并推荐到市省级报刊上发表。 面试问题

（四）活动时间 面试网

宣传动员阶段： 20__年3月31日——20__年4月6日 面试网

活动竞赛阶段： 20__年4月7日——20__年5月24日 求职面试

评审、总结、表彰阶段：20__年5月25日——20__年6月1日

六、奖励措施

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（1）凡上交作品学校将组织评比，作为班级考核内容之一。学校在组织科技月活动的基础上，将选送优秀作品和文章参加市科协、市教育局开展全市性活动。以上几项比赛的获奖作品及优秀作品将进行全校“科技月成果系列展览”。 面试网

（2）凡荣获全国青少年科技创新大赛一等奖，二等奖的参赛者将享受保送大学或高考加20分的奖励。

（3）凡荣获县青少年科技创新大赛一等奖，二等奖的参赛者县科技局、科协奖发给荣誉证书及奖金。 面试问题

（4）凡荣获学校青少年科技创新大赛各级奖项者，学校将发给荣誉证书。 qzm4

（5）学校将视情况设立优秀组织奖和科技辅导员奖。

七、备注

各班有关活动资料、材料等由班主任负责收集汇总上交团委会。另外学校将在活动期间组织有关的指导活动。如：通过校园广播站播放科普科技节目，美术组教师将安排绘画创作的美术讲座，信息组教师将安排科技制作的知识讲座。 面试网

活动中，要求各班要广泛宣传、营造氛围、精心组织、积极参与、讲究实效，积极认真地投入活动，抱着“参与第一，比赛第二”的态度，利用活动的契机，提高学生科技素质，发展学生个性特长，培养学生综合能力。 求职面试

为了比赛的公平、公正，要求评委会评比工作严肃认真、公正负责、客观公平。

创新的方案 篇二

一、组织机构

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主办单位：xx省旅游发展委员会 求职信息

承办单位：xx省旅游商品开发服务中心 礼仪

xx省旅游行业协会旅游商品与装备分会

二、活动安排 求职面试

（一）第十六届xx省旅游商品创新设计大赛 面试网

（二）“好客xx≈iddt;xx有礼”品牌旅游商品展示 面试问题

（三）xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品展示

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三、地点及时间安排 求职面试

（一）地点：济南 面试网

（二）时间：2018年8月

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8月日前：报送报名资料电子版。

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8月10-1日：参赛作品实物送至指定地址（具体地址另行通知）。

8月1-1日：9:00-17:00现场接收参赛商品、布展。 礼仪

8月16日：专家评审。

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8月17日：大赛获奖作品颁奖典礼暨展览开幕仪式。

8月17-19日：展示。

8月20日：参赛作品退回。

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四、活动主题 面试问题

好客有礼 面试问题

五、参赛范围 求职信息

（一）实物商品类

参赛主题一：“十大化旅游目的地品牌”

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参赛旅游商品必须为实物，以“东方圣地、仙境海岸、平安泰、泉城济南、齐国故都、鲁风运河、水浒故里、黄河入海、亲情沂蒙、鸢都龙城”为产品化特征，具有地域特色，体现旅游资的创新性、独特性、时尚性、实用性、纪念性、市场性等特点。包括化旅游商品、工业旅游商品、乡村旅游商品、旅游纪念品、旅游装备产品等特色旅游商品。 面试网

参赛主题二：“乡村旅游后备箱工程示范基地”创新产品和包装设计 求职信息

参赛范围为2018年xx省乡村旅游后备箱工程示范基地实物产品和产品包装。产品须有注册商标，种类丰富且成系列化，具有创新性、地域性和化性特点。包装设计应是包装实物，重点突出包装规格、化创意、工艺材质等方面的创新性。

（二）设计创意类

参赛主题：“好客xx≈iddt;xx有礼”

参赛的设计作品必须符合“好客xx”和“xx有礼”主题，应具有旅游城市地域化、景区特色和人特征，具体形式不限，以设计稿、模型、样品等形式呈现。（“好客xx”和“xx有礼”相关标识使用问题请电话咨询索取） 面试问题

六、参赛要求

（一）参评商品的零售价格不超过万元，重量不超过10公斤，体积不宜过大。

（二）同一材质、工艺的参赛作品可合并成一个系列报名参赛。

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（三）已经在历届xx省旅游商品创新设计大赛中荣获金、银、铜奖的作品不得再参加本次评比。 礼仪

七、奖项设置

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（一）主题奖项

礼仪

1参赛主题一“十大化旅游目的地品牌”：金奖10个、银奖20个、铜奖0个。 礼仪

2参赛主题二“乡村旅游后备箱工程示范基地”创新产品和包装设计：金奖个、银奖6个、铜奖10个。 qzm4

设计创意类：金奖个、银奖6个、铜奖10个。

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大赛设优秀奖若干（不分主题），优秀组织奖若干。

（二）获奖回报 面试网

1金、银、铜奖、优秀组织奖由省旅游发展委颁发获奖证书和奖杯。优秀奖由省旅游发展委颁发获奖证书。 求职面试

2所有获奖作品可优先参加2018中国特色旅游商品大赛评选。

所有获奖作品将在xx旅游商品微信公众平台免费推广宣传，由省旅游发展委制作作品集并向社会免费发放；金奖作品将在xx旅游政务网、xx旅游商品微信公众平台和省级各类媒体做专题报道。

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八、报名要求

所有参赛作品严格按照要求提交参赛资料。参赛资料包括作品实物和报名资料：

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1实物商品类作品：提供商品实物、电子报名资料（参赛报名表rd版）和书面报名资料（每参赛作品的报名表、作者身份证复印）。参赛作品以市为单位，由各市旅游发展委员会（局）统一报送，不接受单独报送。 面试问题

报名资料电子版于7月1日前发送至组委会邮箱xx邮主题填写“作品种类+报名主题+姓名+作品名称”，如：实物类+“东方圣地”+张三+孔子化旅游商品。不接受无电子报名资料的实物作品参赛。作品实物和书面资料于8月10-1日送至收地址（具体收地址另行通知）。

2创意设计类作品：

（1）创意设计作品为设计稿的，只需报送电子版设计稿、电子报名资料（参赛报名表rd版和作者身份证照片），纸质版由大赛主办方统一打印。电子稿大小尺寸为A、分辨率不低于00dpi；电子稿正面需注明作品名称和简要的设计说明，但不得出现任何个人信息。报名资料电子版于7月1日前发送至组委会邮箱xx邮主题填写“设计类+姓名+作品名称”，如：设计类+张三+孔子化旅游商品。 求职面试

设计类作品电子稿像素太低或出现个人信息的，将不得参加评审。

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（2）创意设计作品为样品或模型的，需按照实物作品要求报送。

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九、大赛相关事项 面试问题

（一）参赛商品评选实行专家现场评审的方式。

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（二）所有参评作品应符合以下特点：

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1地域化性：地域化特色突出，有一定的品牌知名度。充分体现旅游目的地化特色、资特点和特征，具有一定的纪念性或记忆性。

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2市场性：价格定位合理，有一定的市场占有率。

实用性：设计合理、方便使用、美观、安全、绿色环保。

4创新性：产品设计创意新颖，鼓励传统工艺推陈出新，应用高新科技。

工艺性：工艺精良、制作精湛、用材合理、适宜量产。符合相关产品的国内外技术质量标准和安全标准（通过标准认定的以证书为准）。 面试问题

6示范性：注重传统与现代、化与科技、地域性与实用性的结合，能够引导旅游商品的消费取向和流行趋势。 面试网

（三）重要提示 求职面试

参赛作品知识产权仍然属于原作者，但xx省旅游发展委员会、xx省旅游商品开发服务中心拥有对大赛成果在公众媒体上宣传的权利。参赛人员侵害他人权利的责任自负。 求职信息

十、展示活动

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大赛获奖作品展示期间将同期举办“好客有礼”品牌旅游商品展示和xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品展示活动，集中展示“好客有礼”品牌旅游商品和0家xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品，相关参展事宜另行通知。

十一、联系方式

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创新策划方案 篇三

第八届创新创意大赛策划书 面试问题

一、活动背景

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创新是一个民族发展的不竭动力，更是国家强盛的关键所在。作为新时代的大学生，我们更应该刻苦钻研，积极创新，创造无愧于时代的新业绩。作为第二十届大学生科技节的重要组成部分，本大赛以激发广大学生创新思维、提高其对科技创新的兴趣、营造校园科技学术氛围为目标，让科技走近大学生的身边，走进同学们的生活。 礼仪

二、活动目的 求职面试

为了丰富大学科技生活，响应校团委的号召，我校大学生科技协会特此举办此次活动，以活跃大学生的课外文化生活，激发同学们的创意灵感。

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（一）繁荣校园文化。有利于调动全校学生的积极性，展现个人风采，让同学们在交流中提高自己的创新能力。

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（二）丰富学生课余生活。有利于开拓学生思维，培养学生的创新能力、协作精神，也为学生提供一个展现自我的舞台。

（三）培养和挖掘人才。通过举办本大赛，培养选拔富有创新思维的人才。 礼仪

三、活动对象

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中国石油大学（华东）全体在校本科生、研究生 qzm4

四、活动主题

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科技源于创新，生活需要创意 礼仪

五、活动流程

本次活动分为初赛和决赛两部分，逐层筛选出优秀创意作品，并加以宣传展示。

①创作阶段：10月10日-20日

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②初赛：收集上送阶段：10月20-22日

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作品评审阶段：10月22-24日 求职信息

入选决赛作品公示：10月25-28日

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③决赛：作品展示答辩：11月1-3日

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（一）前期准备阶段 qzm4

1、前期宣传 qzm4

主要负责部门：秘书处、科普宣传部、通讯编辑部 求职信息

秘书处：作品申请表的制作及作品收集，作品初步评选，邀请评审人员，制作评审细则。（作品申请表：包括作品的基本情况，咨询电话，收交作品时间。并申明：作品申报表复印有效。于20xx年11月上旬，将作品申请表发放到各院校。此外，也可到校科协领取申报表）。 礼仪

宣传部:制作展板、海报，张贴通知（2块宣传板，放在荟萃、玉兰餐厅门口，悬挂条幅、张贴海报、准备比赛通知） 面试问题

网络信息部（协助宣传部）:以新闻或通知公告形式，公布本次活动详细内容，并在校园网上提供作品申报表下载平台。 面试问题

宣传材料：条幅、宣传板、海报、校园网络、宣传单 求职信息

2、其他准备

（1）邀请评审人员 求职信息

（2）制作获奖证书

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（3）准备宣传材料 礼仪

（二）作品征集 求职信息

1、参赛作品类型及要求： qzm4

（1）科技发明制作：在科技创新实践活动中设计产生的科技发明创造作品、工程设计作品、机器人创意设计作品等能够代表青年科技创新水平和奇思妙想创意的作品或其方案。

（2）科学设想方案设计：对未来展开科学合理的想象，包括工业作品、建筑模型等设计，参赛者需利用CAD、Photoshop、Fireworks等软件进行展示或进行模型展示。

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（3）标识物设计：可利用平面设计软件进行商标、品牌设计，平面广告宣传方案设计等，参赛作品需附带详细说明。 面试网

（4）生活小创意：结合现实生活中经常遇到的问题，提出一些可行的点子方案，或者设计出创意小工具。

（5）石油文化创意设计：为了弘扬石油精神，宣传石油文化，可以设计石油文化产品，制作是有小礼品，或者其他与石油有关的创意作品。 面试网

2、注意事项： 面试网

（1）参赛作品必须为原创作品，参赛者应自行设计也可以由集体设

计并制作美观、时尚、有创意的作品，不得仿冒或侵犯他人知识产权，有抄袭、仿冒等侵犯他人知识产权者，取消参评资格，一切由此引发的纠纷均由作者自己承担。 面试问题

（2）对于优秀的创新性作品如有需要，可以学校由大学生科技协会协助其申请专利，申请成功后，国家统一颁发专利证书，并由学校团委负责报销其申请专利所花费用。

3、作品上交：

20xx年10月20号左右，由各班科技委员将作品收齐后，交到各学院，各学院再统一交到校科协，也可自行将作品上交至校科协。科协各协会、部门人员的作品由各会长、部长收齐后统一交到校科协办公室。作品以电子版、打印版、手写版的形式上交均可，电子版发送到kexieupc@，手写版要求书写工整清晰，否则视为无效。 注：上交作品时间及地点：10月20-22日每晚19：00-22：30 校科协办公室（大学生活动中心三楼304房间），作品申报表见附页。

（三）初赛评审 面试网

20xx年10月22日左右，从所征集来的参赛作品中，严格按照评选要求，从中初选出约50份作品。然后交由老师评定筛选，确定出20件作品进入决赛。

评选标准： 求职信息

①检验报送作品的原创性：如有必要，评选人员可对报送作品与该类型的已有思想或产品进行比对，确保作品的原创性。 求职面试

②评估报送作品的创新性（40%），创新是我们此次活动的主题， 求职面试

所以必须保证作品的思想新颖度；评估作品的可行性（30%），任何作品只有发挥它的现实意义，制作成实物且容易实现，才能更好地推广，为人们生活带来便利；评估作品的创作难易度（20%），每件作品效果目的不同，其要求的技术含量也会不同，由此带来的创作困难度，也会存在相应的差别；其他影响因素（10%），比如，原理介绍的清晰程度等。

面试网

③由于进入决赛名额有限，作品评选遵从优中选优的原则。

（四）决赛答辩 求职信息

经过初赛评选之后，创作较好的创意作品，将在决赛现场进行作品统一展示。展示过程分为作品介绍、现场答辩、实物展示等环节，从而让评委和同学全方位了解创意作品，体会创新的乐趣与激情。

1、宣传：在决赛答辩之前，通过短信等方式通知参赛选手，准备ppt、制作实物作品，同时张贴决赛通知，吸引更多的同学参与进来。 面试问题

2、现场评审：20xx年11月初，邀请学校专家、教授、专业学者组成的评审团，共同出席决赛现场，对参赛选手提问并审核作品，从入选的20份作品中评选出优秀作品，并确定出各奖项的具体名单。（评审团由学生科协成员、专家，老师组成） 面试网

3、专家点评：在决赛活动最后，由评审团作统一点评，给我们创意设计作品提出意见，同时进行现场颁奖仪式。

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六、奖项设置： 面试网

一等奖2名：

礼仪

授予“中国石油大学创新创意之星一等奖”荣誉称号并颁发证书；

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篇七：创新创业大赛策划书

山西财经大学校园科技文化节 qzm4

创新创业大赛 qzm4

策 划 书 面试网

主办单位：山西财经大学国际贸易学院分团委 面试问题

20xx年10月 面试网

创新策划方案 篇四

（一）以爱之名——广场舞的逆袭

本项目以“改造广场舞”为主题，打造全新意义上的广场舞——集艺术性、健身性、娱乐性于一身，同时注重提高参与人员的人文素养和舞蹈修养。以此来颠覆社会大众眼中对于广场舞动作不美观、扰民占地等不良现象的看法和偏见。 面试问题

（二）博山琉璃“新西治”——互联网时代下城市名片塑造 礼仪

“新西治”理念是在互联网+的战略下所形成的线上线下同期带动发展的操作模式。线下进行琉璃创意研发、传统琉璃技艺的保护与琉璃文化的艺术普及；线上我们将建立首个网络新媒体互动琉璃资讯平台，使外界更多的了解琉璃、更好的接触博山琉璃。 求职信息

琉璃兼具实用与审美两方面的价值，在生活实用的同时，不仅仅有利于提高人文的审美水平，同时建设“新西治”还可以增加当地就业率，提高当地人的生活水平。

（三）瑶乡情，粤魅力 面试网

学生处于紧绷、课业繁重、应试压力强大的学习环境，渴望在自由、轻松的环境中释放压力。加上学生有个体的冒险精神需求、接触新事物的心理需求、人际交流的需求以及消遣购物的需求等，这些需求随着生活水平的提高以及生活费的增加逐渐得到实现的机会，促成了学生旅游市场的产生。本项目将以广州大学城为主要测试推广点，以连南地区的瑶族文化旅游作为依托，进行大学大学生教室短途出游设计，同时形成可复制性强的旅游模式进行推广，让瑶族文化在短途旅行中形成一张连南鲜明的“城市文化名片”。 求职信息

（四）“造梦虎门”——服装设计比赛 面试问题

随着虎门服装行业欣欣向荣的发展，对成千上万的幕后英雄——外来工的关怀也变得重要。“造梦虎门”项目欲创办一个面向虎门服装流水线工人的服装设计比赛，突出特色，以制作微栏目秀出决赛成果；再辅以获奖工人人物访谈节目提升虎门工人形象；借助服装交易会T台发布获奖设计、促成交易；与知名服装品牌合作，将金银奖作品投入生产销售，打造“追梦”系列服饰；与虎门服装技术创新中心合作服装设计课程，开放“追梦”教室。 面试问题

（五）壮祖布洛陀情满田阳城——田阳县城市文化名片

面试问题

布洛陀文化是壮族文化的核心，同时也是壮族的文化命脉，透过布洛陀文化，人们能够很清晰地看到壮族文化的构成、流向，从而了解和认识整个民族。目前我们主要是针对壮族学生开展活动，如今壮族学生被汉化的现象越来越普遍，因此，此项目主要是通过“壮族之根”布洛陀文化引导壮族学生明白“根”在何处，激发他们对壮族文化的需求与渴望，从而传承以布洛陀文化为代表的壮族文化，促进多民族文化的发展。

（六）疆南红城·热血百色——广西百色市城市文化名片推广方案 礼仪

针对当下百色红色景区参与性、娱乐性、创新性活动的不足，同时为了将百色融入全国发展红色旅游的热潮，项目选取当地最具特色的红色革命作为打造城市名片的文化底蕴，基于7。1、8。1节庆对红色旅游系列活动进行策划推广，力图将百色打造成一个兼具革命精神和创新精神的热血城市。

（七）中国（潜江）曹禺文化周——曹禺戏剧节

曹禺戏剧节是下设在曹禺文化周的一场戏剧演出及普及活动，以话剧及其他戏剧艺术形式展演为主要活动形式，辅以戏剧教室，大师交流互动等活动，主要目的是希望加深中国（潜江）曹禺文化周的文化内涵，树立潜江市“曹禺故里”的城市文化名片。

（八）花香靓影飘横州——广西横县的城市文化名片

或许很多人都不知道中国的茉莉花之都就是广西横县，来到横县，就是来到了茉莉花的世界，随处可见的茉莉花被横县人民称为幸福之花。通过此次的摄影展增强人们对横县茉莉花文化的深入了解，通过展示出来的图片，向更多的外来游客展示横县的人文历史以及“时尚。中华文化。横县传播”这一概念。 面试问题

（九）千帆竞渡疍家人，百年海湾侨港情——广西北海侨港镇疍家文化节 qzm4

本项目立足于北海旅游现有的旅游资源和文化资源，经过文化节的加工宣传和雕琢，使北海侨港旅游单体资源和文化资源完美的结合，促进侨港旅游业的发展。

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利用现代科技网络技术大力推广北海侨港疍家节庆活动，促进历史文化的保护、开发，有利于更好地发展文化旅游业，提高侨港在北海以及全国的知名度与影响力。打造“侨港疍家文化”名片，使更多人了解北海侨港旅游业，吸引更多的人来此旅游，并参与到广西北海侨港镇疍家旅游节庆活动中来。同时是对作为我国极具特色的疍家文化传承与保护，推进社会主义文化建设进程。最重要是扩大侨港影响力，吸引更多的参观者，扩大影响力。 求职信息

（十）“乐游明仕，不虚此行”

以休闲娱乐为依托，以释放天性为目的的休闲娱乐项目，受众人群主要是在校大学生。大学生空闲时间较多，却深受就业和学业等各种压力的困扰，在校压抑太久，急需一个释放的途径来放松自己，回归本真。本项目旨在将明仕田园打造成一个疯狂的解压乐园，释放天性，创造或引进多款国内外知名互动游戏，让大学生的内心回归本真，释放压力，更好的投入到工作和学习中。 求职面试

创新策划方案 篇五

为加强教师间的交流，同时增强大家的集体荣誉感，提高教师们的身体素质，体现团结、奋进、健康的精神风貌，工会特举办此次比赛活动。

一、比赛时间：

年9月10日15：30

求职面试

二、比赛地点： 面试问题

中学比赛地点：运动场 求职信息

中心小学比赛地点：餐厅前小操场 求职信息

三、比赛形式： 面试网

1、参赛队伍：中学组：七年级教师代表队，八年级教师代表队，九年级教师代表队，后勤、行政综合代表队等四支代表队。小学组按低、中、高、综合组四个队。

2、按四支队伍进行淘汰赛，赛前抽签定位（1号对2号；3号对4号；胜者争一、二名），每场比赛均采用三局两胜制，胜者进入复赛，输者淘汰。

礼仪

四、组织机构：

组长：颜

礼仪

副组长：谭 面试问题

成员：秦

求职信息

总裁判长：史 求职信息

副总裁判长：向 求职信息

记录、资料整理：邹

礼仪

场地、器材：中学：向小学：向 求职信息

活动协助：秦

五、比赛规则： 求职面试

1、每队男、女教师参加人数不限，共计10人，不足人员由校委会调剂，每组联系领导可以参加本组。

2、比赛前，裁判长清点各队参赛人数，参赛队员服从裁判管理。

3、各组在听到裁判员的哨音后方可开始比赛，非参赛队员不准帮忙，如发现弄虚作假，取消比赛资格。

4、各队必须准时参赛不准无故缺席，迟到五分钟做弃权处理。 礼仪

5、比赛必须服从裁判员裁决。 面试网

六、录取名次及奖励： qzm4

1、比赛取第一名、第二名、表现奖、精神文明奖。

求职面试

2、第一名：羽毛球拍2副、羽毛球1桶；第二名：乒乓球拍2副，乒乓球1打；表现奖、精神文明奖：大跳绳：1根、小跳绳1根。 礼仪

3、给每位参赛队员给予奖励 面试问题

七、比赛器材： 求职信息

拔河绳：1根；标志桶：2个 面试问题

八、经费预算：

颜、向 求职面试

九、各队人员安排：

求职面试

中学组： 面试网

九年级代表队： 礼仪

队长：颜副队长：向 求职信息

成员：鲁

八年级代表队：

队长：秦副队长：向

成员：宋 面试问题

七年级代表队： 面试问题

队长：谭副队长：秦

成员：秦

后勤综合代表队： 求职信息

队长：周副队长：雷

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成员：周 礼仪

小学组：另行安排

十、相关工作安排：

1、时间定于9月10日下午3：30举行，学生由向凌云老师负责；教师由各队队长负责；各队副队长负责抽签确定序号。

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2、各队确定好队员后领取手套，运动鞋自己筹备。 求职面试

3、组委会成员在3点左右检查器材。

注：未尽事宜另行通知，最终解释权校委会。 求职信息

县桥镇初级中学 面试网

年9月9日

创新的方案 篇六

为深入贯彻落实集团公司“两调整、两提高，两创新、两带动”战略举措，推进群众性经济技术创新活动出成果、跨台阶、上水平，根据xxxxxxxxx，结合我厂实际，经研究，决定成立xxxxx生产工艺、机电管理创新工作室。现就相关事宜通知如下： 求职面试

一、成立职工学习创新工作室领导小组

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组长：xxx 求职信息

副组长：xxx、xxx、

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成员：各学习创新工作室日常工作负责人 礼仪

领导小组下设办公室，办公室设在政工科，由xxx兼任，负责传达上级工作精神，落实领导小组工作安排。

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二、职工创新工作室团队组成

1、生产工艺创新工作室工作室地点：xxx qzm4

xxx活动室类型：技术攻关型和创新研究型 求职面试

工作室带头人：xxx 求职面试

日常工作负责人：xxx 求职面试

团队核心成员：xxx、xxx

创新活动参与人员：xxx、xxx、xxx、xxx

2、机电管理创新工作室 求职面试

工作室地点：综合楼四楼创新 面试网

工作室类型：技术攻关型和技能传授型

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工作室带头人：xxx

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日常工作负责人：xxx

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团队核心成员：xxx、xxx

创新活动参与人员：xxx/xxx

三、创新工作室的主要任务

1、学习培训。开展业务学习、技术指导、技能培训活动，提高工作室成员和广大职工业务素质和技术水平，帮助职工岗位成才。 qzm4

2、技术攻关。针对现场遇到的技术难题，开展专题研究、攻关活动，解决安全生产、经营管理过程中遇到的疑难问题。 礼仪

3、导师带徒。采取“一带一”、“一带多”等形式，组织高技能人才开展技术传帮带活动，让更多职工成长成才。 求职信息

4、经验交流。学习交流先进技术和工作经验，定期总结、交流、推广工作室成员工作经验，实现信息互通、资源共享。

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5、创新增效。围绕重点工作开展创新研究，通过技术创新、管理创新、机制创新，提高质量效率，优化工作组织，增加效益。 礼仪

四、考核及激励 礼仪

1、厂内部考核及激励。依据《xxxxx职工学习创新工作室考核标准》进行严格考核（见附件），考核工作由领导小组牵头。 求职面试

2、组织每半年考核一次。满分为100分，得分在96分以上的给予适当奖励，得分在90—95分的不予奖励，得分低于90分的由厂领导小组下发整改通报，整改不及时的，给予责任人每次100元处罚。 面试问题

2、上级考核及激励。在上级对我厂创新工作室工作考核中给予的奖励，根据贡献大小进行二次分配。 礼仪

五、说明及要求 求职信息

1、各学习创新工作室根据实际需要，向厂领导小组申请购买必要的工具器具等用品。

2、工作室团队成员要增强合作意识，主动参与，共同研究，发挥团队智慧优势，促进创新创效活动早出成果、出好成果。

3、创新工作室团队成员实行聘任制，为确保创新工作室团队活力，对于不能主动学习提高、不能够积极参与创新活动的人员，经厂领导小组研究决定进行解聘及调整。 面试网

科技创新方案 篇七

为贯彻落实国家文化发展战略，推进国家文化创新，增强文化发展活力，文化部于20__年起实施国家文化创新工程。经过两年的推进，国家文化创新工程已建立起理论研究、项目培育、人才培养、评优奖励、示范推广五位一体的工作格局。为进一步规范国家文化创新工程项目的管理，保证国家文化创新工程的顺利实施，在原《国家文化创新工程项目管理办法》的基础上，制定本实施方案。

一 、基本思路 面试问题

以党的__大报告中提出的：“推进文化创新，增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力”为指导，通过对文化创新活动的系统组织和支持引导，在文化领域推选出一批具有现实意义、富有创新精神、符合时代要求的文化项目纳入国家文化创新工程，打造符合政府目标和公众需求的文化服务精品，加以重点扶持与推广，进一步解放和发展文化生产力，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

二、基本原则 面试问题

1、政府引导、整合资源。从文化发展的大局出发，加强政府的引导，充分发挥市场配置资源的基础性作用，有效调动各类文化创新主体间的紧密联系和有机互动，激发文化的创新活力。

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2、顶层设计、系统策划。立足于文化发展的现实需求，加强对项目的系统筹划，强调项目的整体设计和资源的有效整合，形成各创新要素间的相互衔接、相互促进，实现文化创新工程“培育有目的、促进有成果、推广有效果”的系统工程目标。 qzm4

3、注重培育、加强示范。按照从小到大，由大到强，以点带面的思路，注重项目培育，加强优秀项目的推广示范，稳步推进国家文化创新工作的开展，将理论研究、项目培育、工作试点、示范推广和人才培养等工作有机结合，推动国家文化创新体系的不断完善。 面试问题

4、依靠基层，支持共建。鼓励区域文化创新，支持部地项目共建，有效发挥地方政府在政策配套，项目管理和成果推广中的重要作用，调动多方力量，共同参与国家文化创新工程项目的建设。

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三、项目组织管理 礼仪

1、按照项目实施内容的不同，国家文化创新工程项目分为培育类项目和示范类项目。

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（1）培育类项目

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实现“由小到大”的文化创新培育工程。面向文化领域，对生产创作、传播流通和服务管理过程中具有理论观念、体制机制、形式内容、方法手段等创新前景和实施基础的项目进行遴选，在政策、资金、技术等方面予以扶持和引导，提高项目的创新能力，促进项目做大做强。 面试网

（2）示范类项目 qzm4

实现“以点带面”的文化创新推广工程。遴选已具显著创新成果的项目，对其创新理念、思路、方法、手段等进行提炼总结，搭建平台，向相关领域推广示范，使文化创新的成果真正起到引领、示范的社会效益，力求使全社会享有文化创新成果。

2、按照项目承担主体的不同，国家文化创新工程项目分为一般项目和重点项目。重点项目由文化部文化科技司与项目所在地人民政府共同参与实施，一般为地、市（区)级(含县级市）人民政府。

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3、项目组织管理由申报、评审、实施、验收、后续管理等五个环节组成。

四、申报

礼仪

（一）申报程序

1、一般项目的申报程序：由项目承担单位申请，经由本省、自治区、直辖市文化厅(局)审核汇总后，报送文化部文化科技司批准；文化部各直属单位、国家文化创新研究中心、文化部共建高等院校可直接向文化部文化科技司申报。

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2、重点项目的申报程序：由地、市（区)级（含县级市）文化管理部门组织，经当地人民政府同意，报经本省、自治区、直辖市文化厅(局）审核汇总后，报送文化部文化科技司批准。

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（二）申报条件 求职信息

1、具有创新基础和创新前景：项目具有前期基础，相关工作至少已开展六个月。有明显的创新前景，有明确的创新思路、手段和可行性目标，有相应的技术力量和人员队伍，有满足项目运行所需的场所、设施及设备，可提供相应的项目配套资金。

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2、具有实践意义和成长空间：关注本领域内的重大问题，着力解决文化发展中的突出矛盾，具有进一步提升的创新空间，通过创新实践，形成相关政策建议和具体解决方案，并能反哺实践。 求职面试

3、具有显著效益和推广价值：具有明显的社会效益和一定的经济效益，能够在本领域内产生重大影响。项目的创新理念、思路、方法等具有示范性和借鉴意义，能够代表本领域创新水平，进而培育出更多更广的创新成果。 面试问题

4、培育类项目要求具有一定的创新基础和明显的成长空间，运用切实可行的创新思路和创新手段，能够实现可预见的重大创新成果；

示范类项目一般从文化部创新奖获奖项目及国家文化创新工程“培育类”结项项目中遴选，要求有显著的创新成果和推广价值，有明确的项目推广思路； 求职信息

重点项目为部地共建项目，需涉及文化发展和建设的重点领域和关键环节，对当地文化建设具有重要意义，具有成熟的基础条件和广阔的培育前景。

五、评审 礼仪

（一）专家评审：按照评审要求，每年聘请专家对申报项目进行评审，择优确定当年度国家文化创新工程项目及项目承担单位。 qzm4

（二)可行性预研：通过评审的项目，由专项提供一定比例的预研经费，组织团队、实地察看，开展项目预研暨可行性研究。可行性论证指标包括：现有基础(包括相关科技基础），项目实施方案与创新思路的可行性，课题设置和研究队伍合理性，组织管理有效性，经费及保障条件与措施的可靠性，创新链的完善性等。 面试网

（三）确定项目并签订合同：通过可行性论证的项目，由文化部、项目承担单位、项目申报部门三方签订项目实施合同。重点项目由文化部、项目所在地人民政府、项目申报部门三方签订合同，共同对项目进行支持和管理。 礼仪

六、实施 求职信息

（一）实施周期：国家文化创新工程项目的实施期一般为二年。 面试网

（二）年度报告制度：国家文化创新工程项目实行年度报告制度。项目承担单位须在每年1月中旬向文化部文化科技司提交《国家文化创新工程项目年度执行报告》。

（三）专家指导制度：按照合同约定的专家组成名单和指导机制，由项目承担单位每年至少组织一次专家研讨会，汇报项目进度，解决存在问题，完善创新思路。

（四）中期检查制度：由文化部组织，在项目实施期内至少组织一次项目检查。

礼仪

七、验收 面试网

（一）验收程序：

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1、申请并提交验收报告：在合同约定完成后的3个月内，由项目承担单位提交验收报告及相关验收材料，经报申报部门审核并签署意见后，向文化部文化科技司提出验收申请。

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2、确定验收形式并组织验收：在项目承担单位提交验收申请的3个月内，由文化部文化科技司根据项目情况确定验收形式，组织专家进行验收。 求职信息

3、公布验收结果：

验收合格后，发放验收合格证书，向社会公布验收结果； 验收不合格的，根据专家建议限期整改，一年内向文化科技司申请二次验收；如仍未通过验收，文化部文化科技司有权停拨经费，取消其三年内承担文化部文化科技司项目的资格。

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（二）验收形式： qzm4

验收分为实地考核验收方式和会议集中验收方式。

1、实地考核验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，赴项目实施地，检查审核项目验收报告，查看项目创新成果，根据项目具体情况，安排现场会或研讨会，总结推广创新成果。 礼仪

2、会议集中验收方式。由文化部文化科技司组织不少于5人的验收专家组，召开验收会议，组织项目负责人到会参加答辩，由验收专家组成员讨论并形成验收意见。

（三）验收标准：

按照合同约定的项目考核目标进行验收。

八、后续管理

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定期对已验收合格的国家文化创新工程项目回访，了解项目情况，系统组织宣传报道，持续推广创新成果。

九、工作机制

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（一）组织机制

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1、国家文化创新工程项目由文化部文化科技司负责实施，工作办公室设在文化部文化科技司科技处。主要职责包括组织申报评审，指导项目实施，组织验收考核，开展项目管理人员创新培训，推动项目承担单位合作与交流，研究总结、宣传推广创新成果等。 面试问题

2、国家文化创新工程由各省、自治区、直辖市文化厅(局)协助管理。主要职责包括组织本区域内项目的申报受理、指导实施、监督检查、验收考核、宣传推广等。 求职信息

（二)重点项目(部地共建项目）工作机制

1、文化部文化科技司职权： 求职面试

1)根据项目实际情况，在政策、资金上予以倾斜、扶持；

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2)充分发挥文化科教部门的人才、理论、科技优势对项目进行指导；

3)搭建人员培训、成果交流、技术支撑等平台，促进当地文化创新人才的素质提升和思路拓展；

4)搭建宣传推广平台，总结交流当地文化创新工作经验。 礼仪

2、地方人民政府职权：

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1)按照合同约定，在政策、资金、软硬件设施方面对项目予以重点关注和扶持； 求职面试

2)纳入当地文化重点工作，加强项目指导与协调； 3)加强创新思路研究与总结，积极推进项目创新成果的宣传与交流，推广与示范。 求职面试

（三）专家指导机制

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为统筹指导国家文化创新工程项目管理工作，推动文化创新链的建立，聘请全国文化行业内的领导、专家、学者，成立“国家文化创新工作专家组”。其主要职责是： 面试网

1、负责制定当年度项目申报指南及重点创新内容； 2、受文化部文化科技司委托，参与项目评审、可行性研究、考核验收等工作，提出切实可行的意见；

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3、根据文化部文化科技司的工作安排，对国家文化创新工程项目实施工作进行实地指导；

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4、参与国家文化创新工程中的蓝皮书编撰、论坛、创新奖评选、人员培训等工作 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《创新策划方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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