团队活动方案（优秀5篇）

公司的成长是集体共同守护的，为缓解职工长期工作下的心理疲乏状态，应定期策划活动并展开活动活跃氛围。而一个策划者需要时刻保持自己的信息是最新的，必需是一个爱学习的人。你是否在找正准备撰写“公司团体活动策划方案”，求职面试网为朋友们整理了5篇《团队活动方案》，希望能够给您提供一些帮助。

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团体活动策划方案 篇一

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

一、 活动意义：提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。公司中秋活动策划方案二、 活动时间：20xx年4月26日星期六上午7点出发 三、 活动口号：放松心情、团结协作！ 四、 活动地点：爬山

五、 参加人员：编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 面试网

六、 活动费用：预计4000-5000元 礼仪

1、人员餐费计划30人×50元=1500元 面试网

2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水： 60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、 活动内容： 礼仪

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、 注意事项 礼仪

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 求职面试

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 求职面试

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 qzm4

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。 求职面试

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 qzm4

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、 活动负责人 解林忠

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第一队队长 连耀志 野狼队 第二队队长 杨海瑛 雄鹰队 第三队队长 朱洪斌 鳄鱼队 面试网

活动工作人员：陈书琴 杨海瑛 朱宏斌 连耀志 王文茜陈金龙 求职信息

活动摄影： 李海洋 活动策划： 陈金龙 面试问题

编辑部

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二〇一四年四月十六日

游戏1、爬山比赛 比赛规则： 奖励办法： 求职面试

1、比赛设立冠军、亚军、季军。 第一名：骆驼牌旅行包一个(价值208) 第二名：价值第三名：价值 面试网

100元保温杯一个 50元的天堂伞一把 求职面试

五毛和一块 道具：不需要；

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求； 人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 面试问题

人员：一定要有男有女，比例不 限 裁判：一名，负责发号司令 规则如下： 在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。 游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。 惩罚办法： 求职面试

凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

礼仪

心心相印(背夹球)

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一、项目类型：双人协作型、户外游戏 礼仪

二、场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：20米 三、需要道具：气球 求职面试

四、比赛人数：比赛人数：每队6人，(3男3女)

礼仪

五、详细游戏方法及竞赛规则： 每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。

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(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。 (2)途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒 求职信息

(3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。 六、活动目的：

礼仪

本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。 qzm4

获胜组每人获得天堂伞一把

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按规则唱歌曲 规则一 面试问题

1.主持人出题：要求大家在10秒内唱出带数字(也可以是带颜色)的歌曲。 面试网

2.每队选出三人，共9人。 qzm4

3、轮流开始轮到谁唱，必须唱出带数字的歌曲，否则淘汰。 4、最留三位进行决赛。第一个淘汰的为第三名。第二个淘汰的为第二名，

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奖品、第一名为旅行包 第二名为保温水杯 第三名为天堂伞

比划猜字活动 准备期 1. 先制作卡片

注：具体分类内容再定，前期做好卡片密封 活动展开期 分组： 求职面试

1， 活动前先分好组，每队选出2人进行比赛。 规则： qzm4

1在规定时间内看那组猜对最多 求职面试

2比划人员不能说出卡片写的字，否则这张卡片取消， 不会比划的可以换下一张卡片。 3、其他人不允许提醒！ 评奖 求职面试

1先比较猜的对卡片张数 2 张数一样再比较时间

3 张数和时间相同时，再把之前卡片没猜对的集中，把比划的站一排，猜字的站一排，同时比划，同时猜，谁先猜对算那对的分。 活动结束 求职面试

这活动趣味兴高，参加性高，合作性强，还有无论参与者还 获胜组每人获得 礼仪

游戏3拔河 一、 赛制说明

1、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；

2、淘汰赛分6组，每对两组，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每组比赛胜队进入决赛。 六、犯规说明 求职信息

(一)「坐着犯规」故意坐着不动或滑倒之后，没有立刻站起。 (二)「贴身犯规」比赛进行中，脚以外身体任何部分触及地面、后面选手的脚坐着不动或故意与其它选手身体紧贴等。 比赛规则

每队队长抽签 第一队陈书琴、第二队杨海瑛、第三队朱洪斌，由解林忠抽签决定前两队，抽到对手先进行比赛。输的一队再与另外一队 进行比赛。比赛赢的一队与第一轮的获胜队决出冠军。 奖励办法： 比赛设立优秀团队奖 比赛器材：

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拔河绳1根(长20米)、口哨1个 工作人员： 总裁判员(1名)：解林忠 记 录(1名)：王文茜

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游戏三、踢毽子比赛 奖励办法： 面试问题

1.比赛设立冠军、亚军、季军。 比赛器材： 毽子3个 工作人员 求职面试

总裁判员(1名)：谢林忠 求职信息

裁 判 员(3名)：朱宏斌、杨海英、连耀志 记 录(1名)：王文茜 礼仪

团队活动方案 篇二

一、活动目的： qzm4

为丰富公司员工娱乐活动，加深员工之间的友谊，展示公司良好的精神风貌，提升团队凝聚力。 qzm4

二、活动对象：

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公司全体员工，共27人（病假1人）

礼仪

三、活动时间： 礼仪

20xx年9月28日8：30—18：30

四、活动地点： qzm4

蚂蚁山庄

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五、活动组织：

行政部全体同事

协助筹备：运营部、信贷部全体同事 求职面试

六、活动内容及规则：

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（一）集体拍照

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8：30公司集合，全体人员在公司、五象广场拍集体照。

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（二）休闲一日

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10：30前往蚂蚁山庄，烧烤、唱歌、打球 求职面试

（三）团队活动（14：30开始）

将所有的组员分为4组，抽签决定，每组成员5人 面试问题

1.心有灵犀（预计40分钟） 求职信息

每队出个人进行比赛，每次比赛时间5分钟。 面试问题

规则： 面试网

1.1参加猜词的两人，一个人根据组织者题板上成语或词进行口头或者动作表述，不能出现提板上的词相同字，也不能使用其他语言表述。否则算违规，另外一个人进行猜。

1.2其他同组队员或其他人员不得提醒，否则视为违规，不计成绩。

1.3在规定时间内，猜出个数最多者为胜出。

1.4全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列）

2.橡皮筋传递（预计40分钟）

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每队5个人进行比赛，每次比赛时间5分钟，一次两队参加。规则：

1.1比赛前每个队员发放一根筷子，比赛开始后每个队员把筷子衔在嘴里，由工作人员在第一位队员的筷子上放一根橡皮筋。 求职面试

1.2比赛开始计时后，第一位队员用筷子向第二位队员传递。以此类推，直到最后一位队员把橡皮筋放到指定的位置。

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1.3在比赛过程中如果橡皮筋掉了，必须要从第一个队员重新开始。 礼仪

1.4在规定时间内传递橡皮筋最多的队获胜。

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1.5全体比赛结束后，评审出冠军一名（可并列）

3.气排球比赛（预计60分钟） 面试网

1.1比赛单循环淘汰制，决出冠亚军两队。

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1.2比赛采用25分制，先得到25分的队伍获胜，但分数必须超过对方2分。 礼仪

1.3比赛抽签决定对手（三盘制） 面试网

七、活动费用预算

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八、注意事项

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1.注意环保，不要在现场乱扔垃圾。 求职信息

2.个人做好防晒防虫的准备。 礼仪

3.整个活动现场需要听从组长安排，积极参与活动各项环节。

4.个人注意安全。 求职信息

团队活动方案 篇三

班团队活动课是班级生命力之源泉，是班级风貌的最集中之体现。学校的班团队活动素有创新之举。这其中，不仅体现了我校教师的敬业向学精神，也留下了许多宝贵的活动经验。

礼仪

国家中长期教育改革和发展规划纲要（20 —20 年）第八条规定：义务教育阶段要注重学生品行培养，激发学生学习兴趣，培育学生健康体魄，使学生养成良好习惯。因此为了让这种敬业向学精神闪光，也让我校班团队活动课的经验于后来者学习，同时紧紧结合渔浦文化的'传承教育，让孩子在良好的德育文化中成长，在校长室的主持下。

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方案制定如下： qzm4

一、活动主题

敬业向学 qzm4

二、活动组织机构

策划部：校长室执行部：政教处、团委、少先大队部调度部：教务处及各年级组长后勤安全部：总务处资料整理：教科室及编撰组成员档案收集：校办公室、政教处、少先大队部

三、活动时间 求职信息

20 年9月至20 年7月 面试网

四、活动总结 求职面试

1、学校评选先进班集体、活动积极分子（教师和学生），并将评选结果纳入班级考核中。 面试问题

2、以班级为单位，以班会、板报、专刊等形式，进行活动总结。

3、学校组织各班活动成果的展示和宣传。 面试问题

团体活动策划方案 篇四

一、活动人员： 求职面试

长沙好运来物流公司全体员工

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二、活动目的

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1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。

2.加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。 面试网

3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。 求职信息

三、活动时间：20xx年9月28号19：00——23：00 求职信息

四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅 礼仪

五、主持人：赵梅、屈超 礼仪

六、活动流程： 求职面试

1.新入职员工介绍 ：(新员工)

2.新入职员工代表讲话：(粟娟)

3.欢迎词：(董事长梁基炎) qzm4

4.活动互动：

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1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。

2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)

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3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合

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4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。 面试网

5.自由活动

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七、活动注意事项：

1、安全事项 礼仪

2、活动必须着工装参与 面试网

八、活动组委会：

活动采购：曹春芳、王艳

九、活动道具： 求职信息

1、汽球：2包 面试网

2、书本：2本 求职信息

3、捆绳：2捆

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4、礼品：10份 qzm4

十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料) 面试网

十一、经费申请20xx元

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十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。 礼仪

团体活动策划方案 篇五

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 求职面试

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

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09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。 面试网

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身) qzm4

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键！)

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木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？

礼仪

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务！) 求职面试

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩！(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！) 礼仪

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

11：45--12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！

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12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙) qzm4

14：00—16：00团队大比拼竞技项目： 求职面试

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神！)

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《团队活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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