团队活动策划方案（精选3篇）

为了确保工作顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案要怎么制定呢？以下内容是求职面试网为您带来的3篇《团队活动策划方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

各类优秀活动策划方案 篇一

一．官方活动力度： 礼仪

据天猫内部相关人士透露，天猫将于今年4月份对其于20XX年1月11日启用的商城新品牌（原淘宝商城）天猫新风尚，进行天猫更名以来最大规模的线上及线下推广。此次天猫推广活动的主题是：天猫新风尚，风格有你创。线上推广时间为4月16号-4月25号，涵盖了国内各大主要的门户网站、视频网站、垂直社交网站、各大知名社区等。线下推广主要分两个主要部分：一是4月16号-30号将会在北京、上海、杭州、成都、广州的地铁及候车厅进行密集的广告投放；二是4月16号-0号也是本次天猫新风尚品牌推广的重中之重，主要是中央电视台、湖南卫视等各省市电视台的黄金时间的高强度密集曝光。 礼仪

更有文件表示：这是淘宝商城20XX年更名以来的第一次大的促销及天猫新品牌的宣传活动，并且这次活动的宣传&促销力度将远超去年的双11加双12的总和。 面试问题

二．活动意义： 面试网

紧跟天猫脚步，合理利用活动期间官方引来的大量流量加上本店铺前期利用自己的方式引流，促成活动期间订单，预计效果不详，后期可总结经验与不足，方便下一次做大型活动，逐步完善。 面试问题

三．活动方案： 求职信息

1.店铺名称： qzm4

2.店铺地址： 礼仪

3.活动上线时间： 月 日---- 月 日（？—？是预热，？—？正式）

礼仪

4.活动促销文本(活动叠加的层层模式)： qzm4

⑴.收藏“单品”，？日18:00开始，前三位免单

⑵.参加免单没成功的赠送俩次抽奖机会，奖品为价值？元的？一个

求职信息

⑶.满300减60，上不封顶。

求职面试

活动说明：双重幸运，惊喜不断，掌柜发话了“偶系真心要送哦！！”

求职面试

参与免单的买家必须收藏该宝贝，在拍下并付款的买家中前三位即可享受免单，免单买家只需支付10元首重运费，没有抢到免单的买家也不要灰心，我们会赠送俩次抽奖的机会，在页面中完成抽奖即可，中奖者将产生于当天的买家中，双重幸运，双重惊喜，同时满300减60，上不封顶哦！ 面试网

5.店内装修：

求职信息

⑴.前期推广前店内打上活动预告的文案图片，文案内容+即将开始+点击收藏店铺等吸引内容。（？月？号前做好）

⑵.活动期间，首页顶通挂活动banner,连接到特价分类页面（单品库存仅限一个），分类页面广告语：“本店承诺：全网唯一，抢到即赚到。”等类似内容的广告语。

6.推广（？月？号到？号）——重点 求职面试

(推广的时候可更为系统和广泛，需要推广人员可根据自己的推广经验达到最好的推广效果。定一个详细的推广方案，可作为活动后期经验总结的参考。

推广内容参考：

面试网

⑴．老客户维护：客服用自己的方式通知到已经买过我们产品的老客户。

⑵．站内站外同时推广： 礼仪

重点推：活动促销 求职信息

⑴.收藏“单品”，23日18:00开始，前三位免单 求职信息

⑵.参加免单没成功的赠送俩次抽奖机会，奖品为价值。。元的花瓶一个

求职信息

⑶.满300减60活动说明：双重幸运，惊喜不断，掌柜发话了“偶系真心要送哦！！” 求职面试

参与免单的买家必须收藏该宝贝，在拍下并付款的买家中前三位即可享受免单，免单买家只需支付10元首重运费，没有抢到免单的买家也不要灰心，我们会赠送俩次抽奖的机会，在页面中完成抽奖即可，中奖者将产生于当天的买家中，双重幸运，双重惊喜，同时满300减60，上不封顶哦！ 求职面试

推广地址：淘宝论坛，淘宝帮派，百度，天涯，豆瓣，蘑菇街，微博，博客，大众点评网，等等等等，能插入链接的为最佳。 qzm4

可选择有针对性的网站进行推广：天气逐渐转暖，准备结婚，装修房屋的人应该会很多，选择一些家具网站和婚庆网站等这类对象经常上的网站，宣传活动的同时宣传店铺。 qzm4

宣传推广用语： 求职面试

“双重惊喜，免费赠送，不容错过！！

免单+抽奖，双重好礼，看到此消息，即为您是幸运的，小店新开张，流量不多，别再担心那么多人，怎么可能会是我啊，您看见了，您知晓了，您就是幸运的，也许您就是中奖的那个人哦，因为知晓少，所以机会多，如果您此刻正好想买一个花瓶装饰您的温馨家，那么更应该抓住这次机会，也许被幸运免单的就是您，也许中奖的那个就是您，即使都没中，您得到了一个限时折扣的美丽花瓶，您也是值得的。” qzm4

学生会团队活动策划方案 篇二

一、 活动背景 求职信息

新学期，新起头，又一批新干事参加到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面领会，提升全部新进干事的综合素质，特此举办20xx年无锡商业职业技术学院经济贸易学院学生会干事培训。

求职面试

二、活动目的

通过经济贸易学院学生会人力资源部特策划一个面向学生会内部新干事的培训课程。盼望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会，进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力，给自己进行正确的定位，明确自己的职责，建立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优异的新朝气力， 让他们“会”做事且能自己“找”事做， 并通过此次培训让学生会成员增加对学生会的归属感。 求职面试

三、活动主题

求职信息

落叶新雨

四、活动时间

求职面试

待定

礼仪

五、活动地点

求职信息

待定 求职面试

六、参与对象 qzm4

经济贸易学院学生会新进干事 面试问题

七、培训前期准备 面试网

1、确定与会人员课程安排（尽量根据大家的课余时间确定课程安排） 面试网

2、确定培训人员、参加成员与考核人员

求职面试

3、确定学习材料、学习课程 面试问题

八、培训内容

面试问题

1、学生会存在的价值及学生会成员的责任与义务

2、各个部门工作简介：包括部门职能、成员素质要求 求职面试

其余待定 求职面试

九、培训结束 求职信息

每次课程结束后由当天轮值人员打扫清洁（详见轮值人员安排表（暂行）） 求职面试

十、成员分工 礼仪

考核：人力部考核组及学检部干事 qzm4

培训：人力部培训组及各部老干事

十一、费用及预算 礼仪

学习材料复印：待定

十二、注意事项 面试问题

1、 开会期间不得无故迟到早退，如遇特别情况必须请假，需提前以书面情势由部长签字证明请假

2、 开会期间需遵循会场纪律，不能做玩手机，睡觉，喧哗等违抗会场纪律的事、 求职信息

3、 参加培训人员应做好相关笔记，及时总结培训内容 面试问题

4、 培训收场后召开一次培训总结会，各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见，交换自己所学到的知识、 面试网

十三、应急准备

1、 现场保证通行无障碍，以保证事故突发时在场人员能尽快疏散。人员疏散由全体男干事负责，紧急退场遵循有序和女士优先的原则。

2、 如遇参训人员突发疾病应由考核组预安成员送往校医院，视病情送往附近医院。 礼仪

3、 由考核组成员维持纪律，维护秩序的人员尽心尽责，保证培训质量。 面试问题

注：如遇特别情况，具体事宜另行通知、 求职信息

综艺节目策划团队 篇三

第一节目的与宗旨

我们是青春飞扬，活力四射的年轻一代，我们敢于挑战，勇于表现，我们积极自信，挫而不败，这是一个展现自我的舞台，这是一个梦想实现的舞台！ 面试问题

节目定位：展现大学生风采的舞蹈选秀娱乐节目。 求职信息

第二节收视与市场

据粗略统计，一年当中，学生的寒暑假、双休日和节假日之和近180天，约占全年的50%。在这180多个日子里，绝大部分学生基本上是在家里度过的。所以，在假期里举办这样的节目可以获得更多的观众，当然，大部分的青年朋友对于这样的选秀娱乐节目也是很喜欢的，可以在工作之余放松心情，娱乐心情。策划创办本栏目就是基于这样的认识。 求职信息

应该说，从电视收视情况和观众参与的情况来说，大学生是主体，在社会中有其特殊的地位。他们参与节目和收看节目，都必定会带动家庭其他成员共同关注此类节目，形成一定的收视群体。这对开拓收视市场和栏目经营市场，都是极为有利的。

礼仪

据模底了解，我省大学生参加和收看兄弟台的娱乐节目较为踊跃，但我市尚未开办此类节目，大家反响热烈，都急切希望有类似节目在本台播出，所以说市场前景是看好的，对将来栏目的经营操作也是十分可喜的。

第三节形式与程序

礼仪

一、形式 求职面试

本栏目以演播厅现场直播的形式，采用中心主持人和分主持人的方法，把各个环节有机的组合在一起。主持人的表现，要求欢快、活泼、机智、有趣，具有一定的亲和力和表演欲。整体节目情绪高扬、节奏明快、内外结合、上下一体，观后饶有趣味。

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二、程序

求职面试

（一）分组 求职信息

1、单人组单人进行参赛的选手

求职面试

2、多人组两人或两人以上进行参赛的选手

可以是个人参加，也可以是多人组合参加。

（二）程序 面试问题

1、快乐自由舞

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参赛者自由发挥，自己编舞，自由展示，充分显示出参赛者自己的舞蹈风格，舞蹈功底，还有创新意识，创作才能。分出最佳创作奖，最佳形体奖，团体最佳合作奖等。各做加分。 面试问题

2、挑战舞者

3、精彩露一手。

4、名师高徒 面试问题

统一由舞蹈老师进行培训，学习统一的舞蹈，比拼学员的学习接受能力。分出最佳学员和最差学员，实行加分制。 qzm4

第四节包装与宣传

对参与的选手，可以本身的特点，请有关形象设计室一同造型，使节目多姿多彩。 面试问题

本栏目每周一期，每期60分钟，建议每周六下午15:00首播，次日下午15:00，次周三晚17:00重播，可设节日系列和寒暑期系列的特别节目。

本栏目设电话热线和语音信箱，节目进行中增加电视机前观众的参与项目，扩大收视层面，提高收视率。 礼仪

第五节经营与运作 求职面试

本栏目是一档大型的综艺娱乐节目，其组织工作、编导工作和摄制工作等都是较为繁重的，且生产栏目的基本经费也较大，为能持之以恒地办活办好栏目，鼓励栏目创作，调动大家的工作积极性，同时为能争创经济效益，为本台作贡献。拟选择采用如下模式：

求职信息

1、制片人负责制。 求职面试

计算成本、自负盈亏 求职面试

赋予职权、承担责任 面试问题

2、准制片负责制。 qzm4

计算成本、收支挂钩 礼仪

赋予职权、经费报批 求职面试

3、承包人负责制。

确定目标、收支脱钩 qzm4

拨款生产、奖罚分明

面试问题

4、总导演负责制。

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拨款生产、经费报批 qzm4

奖金取半、奖勤罚懒 面试问题

栏目组基于对学生平时日常学习生活的考虑，建议在双休日进行拍摄和直播，周一致周五策划准备、培训人员及后期制作，平时员工休息可以对调，如不休息可考虑发放假日加班补贴。 面试问题

第六节设备和人员 面试网

本栏目以我台800m2演播厅为主要场地，考虑到栏目直播前要进行必要的培训和排练，需使用其他场地。另外，栏目内有外景地的拍摄，且制作量也较大，故对设备使用提出如下要求：

1、演播厅（含大屏幕及五讯道摄录系统、音响、灯光等），每周

面试网

使用2天（彩排和直播各1天）。

面试问题

2、会议室或小活动室作为培训场所，每周2天。 qzm4

3、合成制作机房的使用（含2650型编辑1台），每周4天（其中1天为制作宣传片使用）。 求职面试

4、非线性字幕特技机（栏目包装尤为需要）。

求职信息

5、外景拍摄用的摄像机和拾音话筒等二套（2个组别，二组人员工作）。

本栏目日常工作人员组成设想如下： 求职面试

导演（执导内外景拍摄和导播）

面试问题

2人

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责任编辑（现场导演及剪辑宣传片等）

qzm4

2人 面试问题

培训教师临时选聘 qzm4

若干人

摄像

5人（专职2人）

礼仪

摄像助理(承担外景录音等 qzm4

3人（兼职） 求职信息

制片

面试问题

1人 面试问题

剧务

求职面试

2人 qzm4

主持人 面试网

2人 礼仪

外景主持

2人 面试网

制片主任（或制片人） 面试问题

1人 面试网

经理（对外营销） 求职信息

1人

面试网

视音频技术和音响、灯光、舞美等人员请有关部门抽调配合，后勤保障、车辆调配，请办公室配合支持。 面试网

上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《团队活动策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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